報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

資料員年度述職報(bào)告篇一

一、做好具體的鋼材計(jì)劃,。鋼材采購要按計(jì)劃進(jìn)行，不得延誤施工進(jìn)度,，也不得超計(jì)劃采購,。緊急調(diào)用的鋼材特事特辦，不耽誤工程進(jìn)度

二,、及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,，了解市場(chǎng)行情，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行鋼材采購,。做到腿勤,、眼勤,、嘴勤,，熟悉市場(chǎng)行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，向領(lǐng)導(dǎo)提供市場(chǎng)信息,，以便鋼材的采購工作,。

三,、嚴(yán)格進(jìn)行鋼材進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,。在鋼材進(jìn)場(chǎng)前首先向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單，并對(duì)證明單上所列各種材料,、質(zhì)量,、數(shù)量,、規(guī)格認(rèn)真審查,。要求及時(shí)復(fù)檢，檢驗(yàn)合格后方可使用,。

四,、做好發(fā)放工作并建立臺(tái)帳。鋼材到場(chǎng)后與施工方材料員就其質(zhì)量和數(shù)量共同進(jìn)行驗(yàn)收并先辦理收料,，凡質(zhì)量,、數(shù)量等與合同不相符的不予驗(yàn)收。鋼材進(jìn)行驗(yàn)收合格后,，開具出庫單,，由施工方領(lǐng)料。對(duì)各施工隊(duì)分項(xiàng)建立臺(tái)帳,，以便對(duì)賬,。

五、督促施工單位做好進(jìn)場(chǎng)鋼材的保管工作,，減少損失和浪費(fèi),，防止流失。鋼材按鋼號(hào),、品種,、進(jìn)場(chǎng)順序分別驗(yàn)收堆放，做到先進(jìn)先用,，采取相應(yīng)措施做好防銹工作,。

六、積極配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行鋼材物資的對(duì)賬工作。對(duì)所購進(jìn)的材料按照每次簽訂的合同進(jìn)行分類,，將做到出入庫持平,。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

自參加工作以來,，沒有出現(xiàn)因鋼材質(zhì)量問題而造成的工程返工、沒有出現(xiàn)因鋼材供應(yīng)不及時(shí)影響工期進(jìn)度等問題,。鋼材在建筑工程成本中占有很大的比重,，如何加強(qiáng)與搞好材料管理工作，提高經(jīng)濟(jì)效益,，是一項(xiàng)重要任務(wù),。在以后的工作中我要努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)能力,、堅(jiān)持原則做好材料員的工作,，不辜負(fù)公司、領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

以上是我的述職報(bào)告,，如有不當(dāng)或錯(cuò)誤之處，歡迎領(lǐng)導(dǎo)指正批評(píng),。

資料員年度述職報(bào)告篇二

在處長的大力支持嚴(yán)格要求下,，自20xx*年從事物資管理以來。物資管理中嚴(yán)格把關(guān),，認(rèn)真負(fù)責(zé),。使得這些年來我處的材料、工具,、機(jī)具沒有發(fā)生不合理使用和丟失損壞,。

這為物資管理提供了一整套科學(xué)而規(guī)范化的管理模式，20xx我局開始貫徹iso-9000標(biāo)準(zhǔn),。讓管理工作有據(jù)可尋,。作為一個(gè)材料員我要求自己認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行物資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，把處里的一切材料,、工具、機(jī)具等財(cái)產(chǎn)當(dāng)成自己家的財(cái)產(chǎn)一樣使用和保管好,。

驗(yàn)收材料與發(fā)料單上的名稱,、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量是否相符,，工程材料的管理中嚴(yán)把收發(fā)料關(guān),。認(rèn)真做好各種材料的進(jìn)貨檢驗(yàn),。外觀是否完好無損。若發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人和裝備部匯報(bào),，換貨或者退貨,。然后根據(jù)實(shí)際收入填寫材料收入驗(yàn)證明細(xì)表，將材料合理,、安全,、整齊,、分類碼放在施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)倉庫,，做好標(biāo)識(shí)，每次材料發(fā)放時(shí),，嚴(yán)格按照主管技術(shù)員填寫的材料領(lǐng)用單發(fā)料,。對(duì)于工程的剩余材料處理按規(guī)定要求，工程完工后根據(jù)材料的實(shí)際收入,、耗用,、結(jié)余情況填寫“工程物資耗用清單”把工程剩余料交給甲方，由甲方責(zé)任人簽字驗(yàn)收,。施工過程中需要自購的材料,、工具和機(jī)具由裝備部批準(zhǔn)后進(jìn)行采購。

尤其是發(fā)電機(jī),、抽水機(jī)必須向操作人員講清如何合理安全使用,、管理和維護(hù)，施工過程中各種工料,、機(jī)具的使用和管理做到要由專人負(fù)責(zé),。發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向處長匯報(bào)，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或處罰,。每次工程完成后要把所有的工具,、機(jī)具進(jìn)行全面檢查、維護(hù),、保養(yǎng),，為下次工程做好準(zhǔn)備。根據(jù)工程實(shí)際材料使用情況進(jìn)行入賬,、消賬,，做到賬物相附。

通過這些年對(duì)材料,、工機(jī)具的管理,，認(rèn)為作為一個(gè)材料管理員應(yīng)該做到四個(gè)步驟：

對(duì)材料分類分項(xiàng)管理。首先把長線材料分類管理,，第一步,。經(jīng)常使用的材料碼放在一起,，每種材料按名稱、規(guī)格,、數(shù)量做好標(biāo)識(shí),，做到一目了然。

對(duì)工具進(jìn)行分項(xiàng)管理,。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,，第二步。特別要對(duì)貴重工具進(jìn)行保護(hù),，箱外注明內(nèi)存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,，大型工具放在明顯處，每個(gè)工具按名稱,、規(guī)格,、數(shù)量進(jìn)行有效標(biāo)識(shí)，做到人人都能看得見找得到好壞要分開,。

施工機(jī)具重點(diǎn)管理,。首先把發(fā)電機(jī)、抽水機(jī)碼放在好抬好放的地方,，第三步,。并標(biāo)識(shí)其名稱、規(guī)格,、a好壞,。每臺(tái)發(fā)電機(jī)、抽水機(jī)工程師用完后要進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng),，保證工程使用,。施工中要專人使用、定期保養(yǎng)和更換機(jī)油,。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理,，保證工程安全使用。儀表,、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管,。

物資管理臺(tái)賬按材料、工具,、機(jī)具分類登記,。注明它名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、出廠日期、好壞程度,。每次工程完后,，第四步,。按實(shí)際數(shù)量進(jìn)行入賬、消賬,，做到賬物相符,，每年終進(jìn)行核對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)不符及時(shí)改正,。

發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，對(duì)倉庫的管理要做到定期打掃、檢查,、安全,、防火。及時(shí)處理,。

以上是本人對(duì)20xx年度的述職報(bào)告,，歡迎領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

資料員年度述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家好!

我叫___，是__店的前臺(tái)領(lǐng)班,。走過了忙碌而又不乏壓力的20__年,，我們即將跨入富有挑戰(zhàn)而又充滿希望的20__。在此,，我僅代表我們紅專路店前臺(tái)部,，謝謝一年來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和各位同胞對(duì)我們的支持，感謝大家,。

一,、在過去的一年中，__路店房間硬件設(shè)施得到了更新升級(jí),，前臺(tái)員工服務(wù)水平逐漸得到了提高,，人員穩(wěn)定無大的流動(dòng)，取得了眾多成績

(1)房間大的維修,、更換酒店系統(tǒng)軟件,，使大家得到了鍛煉，整體素質(zhì)逐步提高,。從二月份開始,，組織大家學(xué)習(xí)新的前臺(tái)住房收費(fèi)軟件，及余樂軟件,，四月份開始正式使用該軟件,。開始使用的第一個(gè)月到第二個(gè)月的日子里，結(jié)合我們的理念,，發(fā)現(xiàn)了許多問題,，通過和余樂專門人員的溝通,，學(xué)會(huì)了許多操作方法，隨著掌握程度越來越來熟練,，已不會(huì)再出現(xiàn)錯(cuò)誤的操作,。其次，在五月份開始酒店房間進(jìn)行了一次大的維修,，這個(gè)過程勢(shì)必會(huì)影響營業(yè)狀況,，造成一些客人投訴，同時(shí)也鍛煉了大家應(yīng)對(duì)能力,，積累了一些處理客投的經(jīng)驗(yàn),。

(2)定期開展的員工培訓(xùn)，大家及時(shí)得到了新能量的補(bǔ)充,。在走過的20__里,，我們圍繞喜鵲理念、客人利益,、員工權(quán)利等方面做了基礎(chǔ)的培訓(xùn),。隨后在微笑服務(wù)禮儀、服務(wù)問候,、站姿坐姿走姿等方面做了專門的針對(duì)性的培訓(xùn),，員工都積極的參加，我從中也看到了一些改變,，大家工作積極性得到提高,，服務(wù)態(tài)度也有了大的改善。

(3)在內(nèi)部溝通上,，前臺(tái)與其他部門關(guān)系一直都不錯(cuò),。喜鵲是一個(gè)大家庭，各部門在工作當(dāng)中難免會(huì)發(fā)生一些沖突,，作為酒店的中樞部門,，與其他部門的溝通對(duì)我們的服務(wù)效率起著至關(guān)重要的作用。而大家的目標(biāo)只有一個(gè),，那就是為客服務(wù),，讓客人乘興而來滿意而歸，酒店盈利,，員工也盈利,。進(jìn)而良性發(fā)展。

二,、然而,，在我們成長的同時(shí)，也在飽受著壓力

(1)就從_月份起至今,，酒店出租率和營收狀況整體下滑,，出租率_就從__%一直下降到__%,，當(dāng)中最底時(shí)是_月份的__%，作為酒店前臺(tái)領(lǐng)班,，作為前臺(tái)的員工,，倍感壓力。嘗試了諸多努力,，效果不明顯,、不穩(wěn)定。在服務(wù)上,，不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，注重細(xì)節(jié)上邊的環(huán)節(jié)。比如坐在大廳的客人我們必須給倒一杯純凈水,，天氣變化,、節(jié)日祝福及時(shí)告知出門的客人和打電話過來的客人，以表示問候和關(guān)心,，等等,。

(2)在總臺(tái)衛(wèi)生質(zhì)量上邊，需要改善,，前臺(tái)擁有五臺(tái)電腦,，三臺(tái)打印機(jī)，一臺(tái)傳真機(jī),，四部電話，六部對(duì)講,，各種單據(jù)和賬單,，客人的遺留物品、寄存物品等,，物品數(shù)量多,、種類雜，維持一個(gè)全新有序的工作場(chǎng)所對(duì)客人的第一印象很重要,，特別是電腦桌子下邊電線多,，衛(wèi)生不好打理，還需要實(shí)時(shí)維護(hù),，這方面我們做的尚未不夠好,，需要改善這方面的工作方法。

三,、面對(duì)即將走進(jìn)的20__,，我充滿了信心和期待，特別是我們引入了新的管理力量之后,，我對(duì)明年更是充滿了激情,。辭舊迎新,，對(duì)20__信心滿滿，計(jì)劃滿滿

首先,，為使得我們的服務(wù)更加高效,，在加強(qiáng)內(nèi)部溝通的同時(shí)，還應(yīng)該關(guān)注客人需求,，為單位上層調(diào)整和制定新方案提供依據(jù);其次,，繼續(xù)我們的員工培訓(xùn)，而且要常常檢驗(yàn)查收培訓(xùn)效果,，有效提升員工綜合素質(zhì)才能有效提高服務(wù)質(zhì)量,，提升細(xì)節(jié)服務(wù)的能力和水平，讓客人感覺在喜鵲服務(wù)無微不至;再者,，積極響應(yīng)和落實(shí)上層領(lǐng)導(dǎo)的所有決定,，使所有工作走到正確、規(guī)范的道路上來;最后,，要穩(wěn)定自己員工,，減少員工的流動(dòng)性，從而降低我們的培訓(xùn)流失率,。說一道萬,，目標(biāo)只有一個(gè)，那就是向優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)索要豐厚的營業(yè)利潤,，提高營收和入住率,。

20__喜鵲必然煥然一新，我們不能怠慢,，門面一定要做好,、做漂亮，整改一下前臺(tái)物品,，電腦線路合理規(guī)整一下,，全員大掃除，我堅(jiān)信,，我們?nèi)碌拿婷布由闲碌膬?yōu)秀的管理能量,，喜鵲的20__是不平凡的一年，謝謝大家,。

此致

敬禮!

資料員年度述職報(bào)告篇四

一年如水而逝,，新舊年交替之際，回顧工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，以啟迪來年的工作。

本期是本人作為經(jīng)貿(mào)系系主任的第二個(gè)學(xué)期，在上個(gè)學(xué)期的基礎(chǔ)上,，本人按照既定的工作思路,，以創(chuàng)新的要求對(duì)全系的工作進(jìn)行管理，本著人本主義的思想,，對(duì)全系的人力物力進(jìn)行調(diào)配,，充分合理地利用所有的教學(xué)資源，以求得的教學(xué)與學(xué)生管理的效益,，在此基礎(chǔ)上,，全系的工作在上個(gè)學(xué)期的基礎(chǔ)上，有了較大的起色,，有了一定的創(chuàng)新效果,。

這個(gè)學(xué)期，是我系有史以來,，教職員工最多,，學(xué)生人數(shù)最多，情況變化,、最多的一個(gè)學(xué)期,。從招生規(guī)模上來看，我系原計(jì)劃是500左右,，但最后總新生人數(shù)達(dá)到了950人,，由此引起了開學(xué)之初教師與輔導(dǎo)員的安排在一定程度上出現(xiàn)一些動(dòng)蕩。但我們提前做了大量的工作,，把被動(dòng)的局面基本扭轉(zhuǎn)過來了,。另外,，本期我系先后共有五位專職教師生病住院動(dòng)手術(shù),，這對(duì)教學(xué)方面帶來了一定的負(fù)面影響,，但我們合理調(diào)配教師，教師也積極配合,，使整個(gè)教學(xué)工作相對(duì)平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)教學(xué)事故;并且,，這個(gè)學(xué)期,，我系面對(duì)的還有兩個(gè)專業(yè)的教學(xué)評(píng)估、職教國際研討會(huì)資料的突擊翻譯以及教研室主任的調(diào)換等重大事情,，但我們腳踏實(shí)地地工作,，克服了一系列的困難，使我們?cè)诮虒W(xué)管理與學(xué)生管理等方面,，都取得了一定的成績,。

總體來說，本學(xué)期本人的工作思路十分清晰,，堅(jiān)持以教學(xué)工作的中心的原則,，使全系的工作主要出現(xiàn)了以下幾個(gè)特點(diǎn)：

(1)全系工作的指導(dǎo)思想明確,。根據(jù)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，我系在開學(xué)之初,，就制定了工作指導(dǎo)思路,，即：以日常管理為基礎(chǔ)，以師資建設(shè)為重點(diǎn),，以提高效率為手段,，以制度建設(shè)為保障，以實(shí)踐教學(xué)為突破口,，以實(shí)習(xí)就業(yè)為落腳點(diǎn),，加強(qiáng)教學(xué)與學(xué)生管理的結(jié)合，全面推進(jìn)經(jīng)貿(mào)系的各項(xiàng)工作,。

(2)制度建設(shè)有長足的發(fā)展,。本期，我系對(duì)教學(xué)管理制度,、教研室工作制度,、教師考核制度、科研獎(jiǎng)勵(lì)制度,、崗位工資分配制度,、實(shí)習(xí)與就業(yè)推薦制度、實(shí)習(xí)就業(yè)管理制度等重要制度進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)在各種制度基本完善,，在制度的約束下，全系的管理就變得簡單而有效了,。

(3)實(shí)踐教學(xué)開展得較好,，有一定特色。本期,，我系各個(gè)專業(yè)教研室都根據(jù)系里開學(xué)之初的布置,，在期中相繼開展了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，每個(gè)專業(yè)的二年級(jí),，都選出兩門或兩門以上的專業(yè)核心課程,，開展實(shí)踐教學(xué)，特別是文臘梅老師主持的市場(chǎng)營銷實(shí)踐課程,、財(cái)會(huì)教研室室的會(huì)計(jì)模擬實(shí)踐教學(xué),、證券投資專業(yè)的模擬投資活動(dòng)、電子商務(wù)專業(yè)的各項(xiàng)技能實(shí)踐與培訓(xùn)考試等活動(dòng),，對(duì)我系的實(shí)踐教學(xué)的開展,，打下了良好的基礎(chǔ)，做出了有益的探索。

(4)教學(xué)管理工作與學(xué)生管理工作緊密結(jié)合,。本期,，我系建立了三大會(huì)議制度，即：輔導(dǎo)員與教研室主任聯(lián)系會(huì)議制度,，輔導(dǎo)員,、學(xué)生代表與任課教師交流會(huì)議制度，輔導(dǎo)員不定期參加教研室會(huì)議制度,。并且規(guī)定每個(gè)學(xué)期的開學(xué)與期末的兩個(gè)時(shí)段,，各專業(yè)教研室必須與相關(guān)班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行溝通、交流與引導(dǎo),。

(5)實(shí)習(xí)與就業(yè)工作得到合理的安排與規(guī)劃,。本期，根據(jù)我系下學(xué)期畢業(yè)生多,，實(shí)習(xí)與就業(yè)壓力大的情況,，我系提前對(duì)實(shí)習(xí)與就業(yè)工作做出了規(guī)劃，將相關(guān)的制度進(jìn)行完善,，并將相關(guān)的安排提前通知學(xué)生,，提高了透明度。

(6)合理規(guī)劃畢業(yè)生工作,，把畢業(yè)生的管理辦法,、教學(xué)與實(shí)習(xí)安排以書面的形式隨學(xué)生成績單通知家長，讓學(xué)生家長知道什么時(shí)候該做什么,，什么事情是必須要做的,，以配合學(xué)生及教學(xué)管理工作的開展。

下面,，從幾個(gè)方面,，闡述本人本期的工作與管理情況。

一,、教學(xué)管理方面

(一)狠抓教學(xué)管理制度建設(shè),，規(guī)范日常教學(xué)程序

教學(xué)管理工作是一項(xiàng)重要而又繁瑣的工作，是系部工作的中心,，是系部發(fā)展的關(guān)鍵,，我系是全院的系部，教職員工有100多名,，學(xué)生人數(shù)超過2500人，有6個(gè)專業(yè)教研室,，涉及8個(gè)專業(yè)的教學(xué)任務(wù),，而教學(xué)管理人員與其他系是一樣的，在這種狀況下，如果教學(xué)管理工作沒抓到實(shí)處,，將會(huì)嚴(yán)重影響全系乃至全校的教學(xué)工作,，所以，從20xx年暑假開始,，就狠抓教學(xué)管理制度的建設(shè),，并以學(xué)院有關(guān)教學(xué)文件為依據(jù)，制訂了一套完整的包括教學(xué)管理制度,、科研管理制度,、教師培養(yǎng)制度、考勤管理制度,、教師考核暫行辦法,、教師崗位工資實(shí)施暫行辦法的教學(xué)管理文件，規(guī)范了日常教學(xué)程序,，使教學(xué)管理制度化,，教師考核公式化，崗位職責(zé)透明化,，制度制訂后,，經(jīng)過系務(wù)會(huì)議及系教師代表會(huì)的多次討論、修改,、定形,，并于本期開學(xué)的第一周就組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，一期下來,，已初見成效,，系部領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)干事不再整天困擾在瑣碎事務(wù)中,，有更多的精力去考慮系部的發(fā)展和專業(yè)建設(shè)的加強(qiáng),。廣大教職員工自覺遵守和維護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度，本期系里除一名教師因故一次上課遲到15分鐘外,，無任何教學(xué)事故發(fā)生,，調(diào)課請(qǐng)假現(xiàn)象也比過去減少許多，教學(xué)反應(yīng)也很好,，除了3位新教師在開學(xué)前幾周教學(xué)有不理想的反應(yīng)外,，無其它教學(xué)投訴。有了規(guī)范健全的教學(xué)管理制度,，本期系里的教學(xué)工作可以說是圓滿地按質(zhì)按量地完成了,。

(二)嚴(yán)抓教學(xué)評(píng)估，以評(píng)促建促改,，推動(dòng)專業(yè)建設(shè)與教學(xué)工作向前發(fā)展

教學(xué)評(píng)估是上級(jí)主管部門對(duì)各級(jí)院校的一種檢查,、考核,、監(jiān)督辦法。我系本期有2個(gè)專業(yè)參與由省教委組織的評(píng)估,，由于我系還是首次接受這種評(píng)估,，無經(jīng)驗(yàn)，無參照物,，所以工作難度大,，任務(wù)也很重，本人在前一個(gè)學(xué)期,，就建立了專業(yè)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，對(duì)評(píng)估工作進(jìn)行全面的管理與督促。所有的評(píng)估資料都是從無到有,，一點(diǎn)一滴收集,、整理、撰寫,，參與評(píng)估的經(jīng)英專業(yè)教研室,、經(jīng)貿(mào)管理教研室的教師們?cè)诟鹘萄惺抑魅蔚挠H自帶領(lǐng)下、歷時(shí)半年多苦干加巧干,，加班加點(diǎn),，認(rèn)真仔細(xì)地完成了從撰寫自評(píng)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)到各種資料的建設(shè)工作,，每個(gè)教研室都建立了40多個(gè)評(píng)估檔案,，編寫了2本評(píng)估報(bào)告及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書，順利接受了評(píng)估專業(yè)組的評(píng)估,，并且得到了專家組的好評(píng),。此次的教學(xué)評(píng)估，耗費(fèi)了我們2個(gè)專業(yè)教研室各位教師的不少心血,，同時(shí)也給我們系里的教學(xué)管理工作帶來了質(zhì)的躍變,，規(guī)范了我們?nèi)粘５慕虒W(xué)管理，使我們的教學(xué)管理有章有據(jù),，整個(gè)教學(xué)管理躍上了一個(gè)新臺(tái)階,，推動(dòng)了系里的教學(xué)工作規(guī)范地向前發(fā)展。現(xiàn)在我系其他各教研室的工作及系部的考核管理工作都按評(píng)估的要求來做,，所以專業(yè)評(píng)估帶給我們的不只是評(píng)估通過后的喜悅,，更多的是以評(píng)促教、以評(píng)促建,、評(píng)建結(jié)合,、重在建設(shè)，使我系的教學(xué)管理工作有了一個(gè)長足健康的發(fā)展,。

(三)抓師資隊(duì)伍建設(shè),，提高教學(xué)質(zhì)量

我系專業(yè)多,，青年教師多，教師流動(dòng)性大,，教師的培養(yǎng)任務(wù)重，我系還要擔(dān)任全院各專業(yè)的大學(xué)英語教學(xué)工作,，本期因擴(kuò)招,，有近10名教師是臨時(shí)招聘上崗的，這無疑給教學(xué)工作帶來了壓力,。為了培養(yǎng)和幫助新教師,，盡快適應(yīng)教學(xué)崗位，建立了一幫一,，以老帶新的制度,，各個(gè)教研室都做到有計(jì)劃，有過程,，有總結(jié),，落實(shí)培養(yǎng)新教師的任務(wù)，并且及時(shí)根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度考核教師的日常工作,，為了掌握教師教學(xué)的第一手資料,，有的教研室主任一周聽課達(dá)十次，為了幫助有教學(xué)反應(yīng)的新教師,，有帶新教師任務(wù)的老教師,，每周堅(jiān)持聽所幫對(duì)象的課，手把手言傳身教,，使我系的教學(xué)工作得以順利完成,，教學(xué)質(zhì)量也得到了很大的提高，并涌現(xiàn)了像,、這樣一批愛崗敬業(yè),，深受學(xué)生好評(píng)的新教師。

同時(shí),，我們大力調(diào)整教師結(jié)構(gòu),，不公加大引進(jìn)力度，也加大了淘汰的力度,，本期,，我系共解聘了十名教師，優(yōu)化了教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),。

(四)抓教研教改,，提高教師的理論水平和科研能力

科研工作是高等院校的一項(xiàng)重要的工作，科研成果的開發(fā)可以提高和升級(jí)學(xué)院的知名度,，我系由于教師結(jié)構(gòu)問題,，年青教師占80%,，科研力量較弱，在抓好日常教學(xué)管理工作的同時(shí),，系里一再強(qiáng)調(diào)科研的重要性,，并且就科研工作訂立了專門的獎(jiǎng)勵(lì)制度。20xx年度,，我系有財(cái)會(huì)教研室和大學(xué)英語教研室的兩項(xiàng)科研教改課題《高職院校經(jīng)貿(mào)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式研究和實(shí)踐》,、《高職大學(xué)英語1+x考試模式的研究》獲得院級(jí)課題，有19名教師在30多種刊物上公開發(fā)表論文40多篇,，而且還有5名教師在全國的核心期刊上發(fā)表了6篇論文,，使我系的科研工作有了新的進(jìn)展。為了適應(yīng)學(xué)院快速發(fā)展的需要,，許多中,、青年教師在完成好日常教學(xué)教研工作的同時(shí)，還在不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，有10多名教師參加了在職研究生課程的學(xué)習(xí),，不少專業(yè)教師還參加了各類職業(yè)資格證的考試。有10名教師作了全系或本專業(yè)的學(xué)術(shù)講座,。還有5名教師參與了一些專業(yè)教材的編寫工作,，由此可以看出，本系的教研教改工作正在蓬勃開展,，并且獲得了一定的成效,。

(五)抓教學(xué)考核，促進(jìn)制度的貫徹和落實(shí)

建立和規(guī)范教學(xué)管理制度重要的是要抓貫徹和執(zhí)行,。本期的第8周和第16周我系各教研室對(duì)全體教師進(jìn)行了全面的教學(xué)大檢查,，嚴(yán)格按照院系制訂的教學(xué)考核制度進(jìn)行考核。從2次全系性的教學(xué)檢查,、考核來看,，日常教學(xué)正逐步規(guī)范化，所有教師做到上課有教案或課件cai,，作業(yè)批改次數(shù)都達(dá)到了要求,，老師互聽課次數(shù)都能完成，有的老師聽課多達(dá)十多次,，下班輔導(dǎo)答疑也達(dá)到了規(guī)定的次數(shù),，杜絕了教學(xué)事故的發(fā)生，無故請(qǐng)假和調(diào)課得到了控制,。為了保證制度的嚴(yán)肅性,，對(duì)有違紀(jì)行為的教師一律按制度規(guī)定處理，及時(shí)反饋和公示,，并由系部及教研室主任分別找教師談話,。后半期,，這些教師的工作有了很大的改觀。規(guī)章制度得到了全面的貫徹執(zhí)行,，教學(xué)工作也在管理中見到了成效,。

資料員年度述職報(bào)告篇五

我是xx年4月任副局長，主持區(qū)水利局工作,，同年7月,，受區(qū)人大會(huì)任命，擔(dān)任區(qū)水利局局長職務(wù),。任職以來，我認(rèn)真貫徹區(qū)委,、區(qū)政府的工作要求,，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督，盡職盡責(zé),，踏實(shí)工作,，講究方法，注重實(shí)效,，積極開拓水利事業(yè),，各項(xiàng)工作都取得了較大進(jìn)展。現(xiàn)將任職三年來的工作向會(huì)述職,，請(qǐng)予審議,。

一、注重思想教育,，努力調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性

我剛調(diào)到區(qū)水利局,，正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動(dòng)較大,，士氣不振,，而以百里堤塘建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工程建設(shè)卻是刻不容緩。我認(rèn)真地把握當(dāng)時(shí)的背景和組織對(duì)我的工作要求,，按照“對(duì)外重塑形象,，對(duì)內(nèi)調(diào)動(dòng)積極性，從穩(wěn)定人心做起,，從自我做起”的工作思路,，講究方法，穩(wěn)步開展各項(xiàng)工作,。一方面盡快熟悉銜接工作,，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性入手,，做了大量的思想教育工作,，有的放矢地采取了一系列措施,。

我客觀地對(duì)待犯錯(cuò)誤的老班子成員和其他干部，堅(jiān)持“正視錯(cuò)誤,，吸取教訓(xùn),，立足發(fā)展，用其所長”的原則,，多和他們談心,，幫助他們放下包袱，面對(duì)現(xiàn)實(shí),，動(dòng)之以情,，曉之以理，尊重他們,，關(guān)心他們,，調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，這樣既穩(wěn)定了上下情緒,，又使各項(xiàng)工作特別是標(biāo)準(zhǔn)堤塘建設(shè)順利進(jìn)行,。此外，利用各種會(huì)議和活動(dòng)開展思想政治工作,，使干部職工認(rèn)清形勢(shì),，正確對(duì)待當(dāng)時(shí)的輿論環(huán)境，轉(zhuǎn)移視線,，鼓舞士氣,，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，調(diào)整充實(shí)了中層干部,，將一些群眾反映較大的調(diào)整下來，并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部,。在用人問題上講寬容,，重實(shí)干，大膽起用有爭(zhēng)議的干部,，使他們?cè)趯?shí)踐中得到檢驗(yàn),。對(duì)犯過錯(cuò)誤和調(diào)整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好，成績突出,，根據(jù)需要重新使用,，做到“用其之長，避其所短”,，實(shí)踐證明,，這種把用人和育人有機(jī)結(jié)合起來的做法最后得到了大多數(shù)干部職工的認(rèn)可。總之,，通過三年來一直堅(jiān)持“重思想教育樹正氣,、重情感溝通調(diào)動(dòng)積極性、重工作實(shí)績使用干部”,，全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀,。

二、認(rèn)真踏實(shí)工作,，全面完成以百里堤塘為重點(diǎn)的水利工程建設(shè)任務(wù)

我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個(gè)人,，1999年下半年組織安排我兼任區(qū)堤塘建設(shè)指揮部副總指揮，后又兼任常務(wù)副總指揮,。組織的信任使我感到肩上的擔(dān)子很重,。為此，我工作兩頭跑,，兩手抓(思想建設(shè)和工程建設(shè)),，踏實(shí)工作，埋頭苦干,，經(jīng)常放棄休息時(shí)間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機(jī)會(huì)(一次為出國)?，F(xiàn)在回過頭來想想,，非常值得，因?yàn)橥ㄟ^三年的努力,，圓滿完成了以百里堤塘為重點(diǎn)的水利工程建設(shè)任務(wù),，這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標(biāo)準(zhǔn)堤塘,，增強(qiáng)了城鄉(xiāng)防臺(tái)抗災(zāi)能力,。我到區(qū)水利局時(shí)，正值堤塘建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵階段,。沿海海塘,、外沙海塘、山東十塘,、三甲九塘已經(jīng)完工,，進(jìn)入配套掃尾。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關(guān)鍵階段,，工程面廣量大,，而且好多前期尚未發(fā)現(xiàn)的問題到工程中后期都暴露出來，協(xié)調(diào)管理任務(wù)非常繁重,。

工程配套掃尾的任務(wù)也不輕松,。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年臺(tái)汛前基本完工，葭芷農(nóng)村段六標(biāo)到20xx年臺(tái)汛前完工,，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺(tái)汛前完成主體工程,。椒江堤塘建設(shè)施工環(huán)境復(fù)雜，能夠取得這樣的成績,，應(yīng)該說老天幫了大忙,，當(dāng)然，工程的進(jìn)度和質(zhì)量還是靠人抓出來的,。從去年上半年開始,，我區(qū)堤塘進(jìn)行分批初步驗(yàn)收，到去年底全線堤塘全部通過省,、市組織的初步驗(yàn)收,，大部分被初評(píng)為優(yōu)良工程。去年10月,，我區(qū)獲“浙江省千里海塘建設(shè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào),。今年3月，我區(qū)被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設(shè)先進(jìn)單位”,。在建好百里堤塘的同時(shí),，我區(qū)還積極爭(zhēng)取并建成了浙東千里海塘紀(jì)念碑。在爭(zhēng)取項(xiàng)目,、設(shè)計(jì)和建設(shè)過程中,，我積極當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府的參謀,，上下聯(lián)絡(luò),，促成了項(xiàng)目上馬，并在工期緊,、施工難度大,、質(zhì)量要求高的情況下，圓滿完成了紀(jì)念碑施工任務(wù),，為椒江爭(zhēng)得了榮譽(yù),。

二是以水閘維修、水庫除險(xiǎn)加固為重點(diǎn)的骨干水利工程建設(shè)順利完成,。建成百里堤塘,，但沿線的大小涵閘標(biāo)準(zhǔn)偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環(huán)節(jié)。為了與標(biāo)準(zhǔn)堤塘相配套,，實(shí)施并完成了椒北柏加閘,、建設(shè)閘、回浦閘外移新建及河道配套工程,，椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年10月底完工,。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘,、下洋閘,、濤江閘、紅旗閘,、鹽場(chǎng)閘等也都已加固改造到50年一遇標(biāo)準(zhǔn),。此外，在全市率先全面完成病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程,，確保安全摘帽,。自1999年至20xx年，相繼完成井馬水庫,、水倉里水庫,、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險(xiǎn)加固工程，總投資達(dá)455余萬元,。

三是圍墾造地穩(wěn)定推進(jìn),。完成十塘圍墾一期工程，主堤長 2258米 ,，付堤長 510米 ,，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元,，新增土地面積1650畝,。20xx年4月，十塘圍墾二期工程動(dòng)工興建,，圍涂面積2800畝，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為20xx年一遇,，圍墾主堤長 3100米 ,，概算投資4500萬元，計(jì)劃到20xx年底完工,。

三,、高度重視防汛工作，全面加強(qiáng)防汛非工程措施

在搞好以堤塘為重點(diǎn)的防汛工程措施的同時(shí),，十分重視防汛非工程措施建設(shè),。一是完善防臺(tái)風(fēng)預(yù)案工作。區(qū)防辦結(jié)合椒江水工程的實(shí)際情況,，重新編制了《椒江區(qū)防臺(tái)風(fēng)預(yù)案》,，分析了在不同等級(jí)臺(tái)風(fēng)、暴雨,、洪水襲擊下的各種應(yīng)對(duì)措施,，做到重點(diǎn)明確，職責(zé)分明。同時(shí)編制的《椒江洪水(風(fēng)暴潮)風(fēng)險(xiǎn)圖》操作方便,，技術(shù)領(lǐng)先,，該項(xiàng)目被評(píng)為省內(nèi)先進(jìn)。各鎮(zhèn),、街道和有關(guān)主管部門也都制定完善了防臺(tái)搶險(xiǎn)預(yù)案,。防臺(tái)風(fēng)預(yù)案編制工作在我區(qū)已形成了制度化。

二是加強(qiáng)防汛督查和堤塘通道閘門關(guān)閉的演練工作,。椒江堤塘位于“黃金海岸線”,，全線通道多達(dá)117處，涉及單位多,，情況非常復(fù)雜,，堤塘管理任務(wù)很艱巨。堤塘建成后,，我們把防汛督查的重點(diǎn)放在各類堤塘通道的管理上,，在開展經(jīng)常性檢查的同時(shí)，對(duì)重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)和隱患抓住不放,，一抓到底,。如去年我們對(duì)椒北陳杰船場(chǎng)擅自開缺案件進(jìn)行全方位跟蹤、督查,，最后使船場(chǎng)通道閘門按高標(biāo)準(zhǔn)建好,。最近，區(qū)防汛指揮部又將組織對(duì)無力改建閘門的外沙順風(fēng)船場(chǎng)通道予以強(qiáng)制封堵,。堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重,，經(jīng)常性加強(qiáng)調(diào)試。區(qū)防汛指揮部每年臺(tái)汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關(guān)閉為重點(diǎn)的防汛演練活動(dòng),，以確保關(guān)鍵時(shí)刻能夠啟閉,。三是搞好防汛信息系統(tǒng)建設(shè)。為逐步實(shí)現(xiàn)防汛調(diào)度迅速,、高效的目標(biāo),，我們不斷加大對(duì)防汛現(xiàn)代化設(shè)備的投入。從20xx年到20xx年分二期共投資80多萬元,，配置了v型多功能靜止高分辯氣象衛(wèi)星接收處理系統(tǒng),、彩色激光打印機(jī)、投影儀等先進(jìn)設(shè)備,。同時(shí)建立了水文遙測(cè)系統(tǒng),、防汛動(dòng)態(tài)監(jiān)視系統(tǒng)和防汛信息系統(tǒng)。防汛三大系統(tǒng)的建成實(shí)現(xiàn)了我區(qū)水情,、雨情的自動(dòng)測(cè)報(bào),，為準(zhǔn)確,、及時(shí)地進(jìn)行防汛信息采集、預(yù)報(bào)調(diào)度決策和指揮提供了科學(xué)的依據(jù)和現(xiàn)代化手段,，走在了全市的前列,。

資料員年度述職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家早上好!

20__年,，是我就任黨校賓館總經(jīng)理的第一年,，也是新黨校賓館經(jīng)營發(fā)展的第一年。雖說僅3個(gè)多月時(shí)間,，但是能者上庸者下,，在優(yōu)秀員工中選拔了主管、財(cái)務(wù),、倉管,、領(lǐng)班、營銷,、辦公等職務(wù),，對(duì)員工起到了積極向上的作用。

另外在制度上我們嚴(yán)格要求,，出臺(tái)餐飲部制度,、房務(wù)部制度以及樓層、前臺(tái),、前廳,、后廚的明細(xì)制度，還制定一系列的衛(wèi)生制度和消防制度和培訓(xùn),。

1,、抓經(jīng)營，顯成效,。

1月18號(hào)以后,，我們賓館積極展開營銷力度，把握各種人際關(guān)系,，并在濟(jì)源日?qǐng)?bào)、都市廣告,、一周商訊上刊登廣告,，使黨校賓館提高了知名度，在社會(huì)上引起了極大的反響,，賓館入住率達(dá)到8%,，餐廳首次接待了婚宴，并接待4人的旅游餐,，在人員不足，服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足,，餐具,、桌椅不夠的重重困難之下，餐飲部人員加班加點(diǎn),，采用提前安排，重視細(xì)節(jié)的工作方式,，成功接待數(shù)次大型團(tuán)隊(duì),，受到了客人的好評(píng)。房務(wù)部在布草不足和各類工程不到位的情況下,，積極發(fā)揚(yáng)主人公精神,，合理安排員工作息時(shí)間，比較及時(shí)的完成接待任務(wù),，為我們黨校賓館發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

2、嚴(yán)抓飯菜質(zhì)量,、餐飲使用“五常法”,。

眾所周知，廚房是一個(gè)酒店的心臟,，廚師的好壞直接影響著餐廳的效益,。黨校賓館廚師采用各大酒店流行的包廚式，這樣便于調(diào)換廚師,、更新飯菜,。對(duì)總廚的管理要求，采用定時(shí)換菜譜,、定時(shí)出新菜,、定期培訓(xùn)的制度。菜肴質(zhì)量上,，實(shí)行土洋結(jié)合,，家常為主，在這期間他們的鐵板牛扒,、特色肥牛等菜肴多次受到薛書記的好評(píng),。在廚房管理方面采用國際五常法管理模式，即“常整頓,、常檢查,、常清理、常組織,、常計(jì)劃”,。廚師制定64字廚師公約，以制度辦事,，嚴(yán)格要求,，精益求精,。

3、愛護(hù)財(cái)產(chǎn),、節(jié)約降耗,。

賓館設(shè)備設(shè)施運(yùn)營時(shí)間最多三年，進(jìn)入了設(shè)備運(yùn)行階段,，最主要是保養(yǎng),，我們已經(jīng)制訂了一年兩次保養(yǎng)詳細(xì)計(jì)劃，為延長使用壽命而努力,。節(jié)約水電氣,，是賓館人員應(yīng)盡的義務(wù)，做到分片負(fù)責(zé)制,，制定責(zé)任人,，不定時(shí)抽查，違規(guī)罰款等舉措,，起到了一定的效果,。

4、講文明,，樹形象,，抓思想。

強(qiáng)化服務(wù),，文明禮貌,。全體員工精誠團(tuán)結(jié)、共同努力較好地完成了賓館下達(dá)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。文明從我做起,，我的形象代表賓館等形象工程，員工很好的落實(shí)貫徹賓館思想,，在三個(gè)月里,，連續(xù)兩次出現(xiàn)拾金不昧的高尚風(fēng)格，廚師楊月棉拾到5元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡及身份證,，范佳拾到戶口本等物,，他們?cè)诮疱X面前不動(dòng)心，立即交到賓館部門代交失主,，受到顧客的熱烈好評(píng)和贈(zèng)送錦旗的表揚(yáng),。為此，記者特意將事跡刊登到濟(jì)源日?qǐng)?bào),，使更多人向他們學(xué)習(xí)拾金不昧的榜樣,。

5,、抓培訓(xùn),、備人才,。

賓館在發(fā)展中，人才需求加大,。我們通過各種途徑強(qiáng)化員工培訓(xùn),，組織全體員工學(xué)習(xí)酒店管理教材、服務(wù)規(guī)程,。對(duì)在崗員工實(shí)行在崗培訓(xùn),，即將實(shí)施實(shí)行送出去、請(qǐng)進(jìn)來的培訓(xùn)方法強(qiáng)化培訓(xùn),。在鄭州結(jié)盟1家朋友酒店,，全年計(jì)劃外出學(xué)習(xí)1余人次，組織集中學(xué)習(xí)2余次,。酒店內(nèi)部實(shí)行了輪崗制,，對(duì)管理崗位進(jìn)行不定期調(diào)整，讓他們得到充分鍛煉,，提高管理水平與綜合管理能力,。

6、存在的問題,。

⑴,、信息溝通渠道欠通暢，部門與部門之間的聯(lián)系有待加強(qiáng);

⑵,、上菜速度慢客人投訴意見較大,，程序有待優(yōu)化;

⑶、員工個(gè)人的綜合素質(zhì)及對(duì)客服務(wù)意識(shí)有待提高;

⑷,、工作流程的規(guī)范有待加強(qiáng),，對(duì)員工的培訓(xùn)力度還有待于提高;

⑸、突發(fā)事件的處理預(yù)案不完善,，應(yīng)變能力有待加強(qiáng),。

三、我的工作體會(huì)

1,、需要盡快提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力;

20__年,，濟(jì)源市新增的酒店有玉都快捷酒店、居美快捷酒店,、精致商務(wù)酒店,，銀座商務(wù)酒店這些大型酒店將對(duì)濟(jì)源酒店業(yè)發(fā)起沖擊，酒店業(yè)將面臨著又一次新一輪的命運(yùn)變革,，規(guī)范化,、人性化，定位準(zhǔn)確,、物美價(jià)廉才是我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中的立足之本與優(yōu)勢(shì),，提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，夯實(shí)我們服務(wù)技能是當(dāng)務(wù)之急。

2,、不斷的貫徹和發(fā)展企業(yè)文化;

企業(yè)文化是我們競(jìng)爭(zhēng)制勝的重要因素,，我們需要繼續(xù)秉承以黨校為核心的價(jià)值理念，認(rèn)真落實(shí)和逐步完善各項(xiàng)管理制度,，保證賓館規(guī)范,、健康發(fā)展，展開營銷渠道,，確保固定客戶,，提高賓館效益。

3,、搞好后勤服務(wù)解決員工后顧之憂;

堅(jiān)持“以人為本,、以誠待人”的企業(yè)文化和核心價(jià)值理念，努力改善員工的工作壞境,，加強(qiáng)對(duì)宿舍,、員工餐的人性化管理。本著服務(wù)好員工的目的,，及時(shí)了解員工思想,，解決員工實(shí)際困難，以實(shí)際行動(dòng)溫暖人心,，讓員工感受到賓館對(duì)員工的關(guān)心和重視,。賓館經(jīng)常組織員工開展系列活動(dòng)，既豐富了員工的業(yè)余生活,，又增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,，為員工提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)。

四,、2__年度工作計(jì)劃

1,、根據(jù)賓館工資、獎(jiǎng)金,、津貼管理制度,，完善賓館績效考核辦法，在執(zhí)行中真正起到獎(jiǎng)勤罰懶的作用,，進(jìn)一步加強(qiáng)賓館的日常經(jīng)營管理,，為賓館發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才，指導(dǎo)各部門的工作,，提高整個(gè)賓館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，竭盡全力完成黨校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，進(jìn)一步提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn),、開拓市場(chǎng)。

3,、建立,、健全賓館的組織管理系統(tǒng)，使之合理化,、精簡化,、高效化。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),，并且針對(duì)各種問題進(jìn)行指示和講評(píng),。傳達(dá)黨校有關(guān)指示、文件,、通知,，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使賓館有高效率的工作系統(tǒng),。

4,、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表制度，閱讀分析每日,、每月,、每季度財(cái)務(wù)報(bào)表。檢查分析每月營業(yè)情況,。監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制,、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作。檢查收支情況,，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款,，指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。

5,、有重點(diǎn)的定期巡視公共場(chǎng)所及各部門工作情況,，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并且將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。

6,、加強(qiáng)賓館的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作,。

7,、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,，樹立良好的賓館形象，并代表賓館接待貴賓,。

8,、以身作則,，關(guān)心員工,，獎(jiǎng)罰分明,，使賓館有高度的凝聚力。

最后,，再次感謝黨校領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予我工作的支持,，賓館也將始終遵循黨校為核心的價(jià)值理念。在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)精誠團(tuán)結(jié),、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和頑強(qiáng)作風(fēng)，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)月來這種拼搏精神,，保持說到就要做到的做人原則,，經(jīng)營和管理好黨校賓館，充分發(fā)揮賓館對(duì)外宣傳窗口和內(nèi)部服務(wù)作用,。逐步在全市各提升價(jià)值,。為黨校賓館的快速平穩(wěn)發(fā)展和做大、做強(qiáng)而勤奮努力的工作,。

謝謝大家!

資料員年度述職報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一年來,，___保險(xiǎn)公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠我公司全體員工的不懈努力,，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,，率先在全省突破保費(fèi)收入千萬元大關(guān)。今年,，我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),，各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,，談?wù)勥@一年來的成績與不足,。

一、工作思想

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時(shí)俱進(jìn),，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效,，勇爭(zhēng)一流,，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展,、真誠服務(wù),、提高效益”這一中心,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng),，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，開展多元化經(jīng)營,，經(jīng)過努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為大地保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實(shí)施,。因此，我十分注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng),。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,，規(guī)范自己的言行，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。

不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。一年來,，我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,，并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè),。

二,、業(yè)務(wù)管理

“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,，必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理,。管理是一種投入，這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益,。我分管的是業(yè)務(wù)工作,，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,，并真正貫徹到行動(dòng)中去,，才能出成績、見效益,。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作

1,、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個(gè)部室的周,、月,、季度,、年銷售計(jì)劃,。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn),、客戶特點(diǎn),，部室情況確定每個(gè)部室合理的,、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),。在目標(biāo)確定之后，我本著“事事落實(shí),，事事督導(dǎo)”的方針,，通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,，來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。

2,、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,，我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),，組織大家學(xué)知識(shí),、找經(jīng)驗(yàn)，提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論,、展業(yè)技巧的知識(shí)上,，并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育,。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3,、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作,。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。今年，我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會(huì)化,、獎(jiǎng)金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革,。初步建立了一個(gè)能上能下,，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制,。

三,、部室負(fù)責(zé)工作

除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理,。營銷一部營銷員只有一名,，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶,。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn),，在原有車輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,，我在全市首先開辦了針對(duì)營業(yè)性貨車的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入,，真可謂一舉兩得,。經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費(fèi)收入9009549,、94元,，其中車險(xiǎn)保費(fèi)8250160、12元,，非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)759389,、82元，滿期賠付率為__,。成為公司發(fā)展的重要保證,。

四、工作中的不足

由于工作千頭萬緒,，加上分管業(yè)務(wù)較多,，有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等,。有時(shí)工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成,，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手,。

總之，一年來,，我嚴(yán)于律己,、克己奉公，用自身的帶頭作用,，在思想上提高職工的認(rèn)識(shí),，行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,，在我的帶領(lǐng)下,，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先,，穩(wěn)健經(jīng)營,，價(jià)值為上,，服務(wù)社會(huì)”為經(jīng)營宗旨,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作,，取得了很大成績,。

新的一年即將到來，保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念,，突破自我,，逐漸加大市場(chǎng)營銷力度。新的一年我將以飽滿的.激情,、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺(tái)階,。我相信,，在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，上下一心,，艱苦奮斗，同舟共濟(jì),，全力拼搏,，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

資料員年度述職報(bào)告篇八

一年來在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了學(xué)習(xí)上的收獲，思想上的進(jìn)步,，業(yè)務(wù)上的提高,。一年來我主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一.加強(qiáng)思想建設(shè)，提高業(yè)務(wù)技能

隨著我局日新月益的發(fā)展,，安全保衛(wèi)工作更為重要，黨政綜合大樓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保衛(wèi)工作也提出了更高的要求,。因此,，我作為一名安全保衛(wèi)人員，不僅堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表的重要思想,，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,，而且還要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮保衛(wèi)工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，并注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,。努力做到政治上放心、業(yè)務(wù)上過硬,，工作中堅(jiān)持以防為主,，防治結(jié)合、巡防巡查,、重點(diǎn)保護(hù),。較好的履行了自己的崗位職責(zé)。

二.敬崗愛業(yè)無私奉獻(xiàn)

由于保衛(wèi)工作的特殊性,，所以對(duì)保衛(wèi)人員來說,，上班與下班、上班與休息,、已經(jīng)難以區(qū)分，正因?yàn)槿绱?，所以特別要求人人講大局,、講工作、講風(fēng)格,、講奉獻(xiàn),。黨政綜合大樓的安全保衛(wèi)工作，工作瑣碎繁雜,，涉及面寬,。安全保衛(wèi)工作沒有充足的人員配備。面對(duì)現(xiàn)狀我只有埋頭苦干,，只有在工作中投入更多努力,，通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我局一個(gè)良好的窗口,。從人員來訪到車輛出入,，從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置，都做到了文明,、科學(xué),、嚴(yán)格、高效,，并因此而受到了黨政綜合大樓內(nèi)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的好評(píng),。

三.努力實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

由于黨政綜合樓各種會(huì)議與日俱增，如何努力實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故,，的確并非易事;我也確實(shí)感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持,，也有一腔熱血,使我變壓力為動(dòng)力,，化條件為機(jī)遇,，并采取確實(shí)有效的措施，終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托,、大家的希望一件件地落實(shí)到實(shí)處,，對(duì)黨政綜合樓所有場(chǎng)所放置的消防設(shè)施，做到心中有數(shù),，使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學(xué)規(guī)范,。

通過實(shí)施這幾項(xiàng)工作，我非但體會(huì)到了進(jìn)取的艱辛,，同時(shí)也領(lǐng)略了成功的歡欣,，下面是我一年來取得的主要成績：

1.取得了學(xué)習(xí)上的進(jìn)步，觀念上的轉(zhuǎn)變,，業(yè)務(wù)上的提高,，掌握了對(duì)重大事故的應(yīng)急措施和一般事故的處理方法。

2.愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),，完成了領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種重大會(huì)議的安全保衛(wèi)工作。

3.對(duì)“一樓兩苑”經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,，及時(shí)消除不安全因素,。

4.對(duì)“一樓兩苑”經(jīng)常進(jìn)行信息排查，把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài),。

5.對(duì)保衛(wèi)科各項(xiàng)規(guī)章制度,、文件進(jìn)行規(guī)范和整理。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)

一年來,，雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下和同志們的幫助下，我在工作中取得了一定的成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距,。工作中，還有一些不盡人意的地方,。特別是對(duì)安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠,，我會(huì)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，再接再厲,。

資料員年度述職報(bào)告篇九

我是餐飲部廚師長王友。伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息即將到來,，20xx年的鐘聲即將敲響,。首先,，我預(yù)祝大家新年快樂、工作順利!回首20xx年,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在同事們的支持下，作為一名廚師長,，我始終堅(jiān)持以身作則,，工作在生產(chǎn)第一線，對(duì)每位員工高要求,，對(duì)他們各方面嚴(yán)格管理,，小到每周的例會(huì)，大到每月多次的傳授廚藝和灌輸當(dāng)今餐飲的諸多新元素及餐飲知識(shí),，有了我和大家的辛苦付出,，才有了今天我們能為，來我們園區(qū)用餐的賓客提供精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),現(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下,，

一,、食品安全方面

食品安全是廚房工作的頭等大事，為把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié),，保證安全生產(chǎn),。我給廚房里每位員工劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，要求他們對(duì)各自的衛(wèi)生區(qū),、食品原料,、存放容器等負(fù)責(zé)，并由我和食品檢驗(yàn)員進(jìn)行不定期檢查,。

其次,，加強(qiáng)食品原料的分類管理督導(dǎo)工作。對(duì)食品原材料的進(jìn)出使用;將廚房用具在固定位置分類管理,，并粘貼膠條加以定位;對(duì)廚房,、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地定期清理,、定期溫度和濕度測(cè)量,。

第三，在細(xì)菌滋生活躍季節(jié),，邀請(qǐng)餐飲部食品檢驗(yàn)員定期給廚房員工進(jìn)行培訓(xùn),，從試紙的使用到和各種消毒的標(biāo)準(zhǔn)方法，從標(biāo)準(zhǔn)化洗手到食品安全知識(shí)的普及等,，使大家對(duì)食品安全有了更深刻的認(rèn)識(shí),，提高了食品安全全員參與的意識(shí)。

二,、經(jīng)營方面

我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,、制定較合理的經(jīng)營計(jì)劃,。如：根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點(diǎn)，推出一些特價(jià)菜和創(chuàng)新菜,，例如針對(duì)市場(chǎng)所有原料價(jià)格都在上漲,，但是菜品的銷售價(jià)格還要保持原來的價(jià)格，所以我們精心研發(fā),，利用普通的原料做出色,、香,、味,、意、型的低價(jià)位菜品,。

三,、管理方面

我結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育，每月再忙也要抽出時(shí)間有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn),，并經(jīng)常激勵(lì)他們?cè)谌粘９ぷ髦卸嗫炊鄬W(xué)多記,，以便以后在重要的工作崗位上發(fā)揮大家的潛力。經(jīng)過努力,，員工整體素質(zhì)得以提高,，如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等,，現(xiàn)在我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧,、優(yōu)質(zhì)、高效,、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),。曾經(jīng)有些員工不理解我們嚴(yán)格的管理，記得曾經(jīng)有位員工餐廚工來找我,，說我們也就是給員工做餐,，土豆絲有必要切那么好嗎，當(dāng)時(shí)我很明確的告訴他很有必要,，并且給他講其中的道理,，首先從自身來說你嚴(yán)格要求自己打好刀工的基本功，史自己將來在廚藝上才能有更大的發(fā)展?，F(xiàn)在回想這嚴(yán)格要求沒有白費(fèi),，讓我們到現(xiàn)在看到的的是一支良好的廚師團(tuán)隊(duì)。

四,、出品控制方面：

菜肴質(zhì)量是餐廳得以生存發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。作為廚師長，我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。我們對(duì)每道菜都制作了一個(gè)投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單,，做菜時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，確保每道菜的色、香,、味,、意、型穩(wěn)定;我們還認(rèn)真聽取員工,、前廳服務(wù)員及賓客反饋意見,，總結(jié)每日出品問題，并在每日例會(huì)中及時(shí)改進(jìn)不足;同時(shí)我們還把宴會(huì)婚宴菜單,、桌餐標(biāo)準(zhǔn)菜單有針對(duì)性的進(jìn)行修改,，好讓經(jīng)常來用餐的老客戶享受到不同口味的新菜品。完成以上工作后,，我在餐飲部指導(dǎo)下對(duì)明年餐廳帶照片的新菜單進(jìn)行再次整理和研發(fā),，確保體現(xiàn)不斷吸納當(dāng)今餐飲業(yè)的諸多新元素的經(jīng)營特色，以此形成我們金都綠洲獨(dú)特的餐飲品牌,，確?；仡^客每次都可以嘗到新口味的美食。

五,、成本方面

在保證出品質(zhì)量的情況下,，降低成本，讓利顧客,，始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo),。身為廚師長，我也總結(jié)出一些降低成本的新方法,。如：經(jīng)常去市場(chǎng)詢價(jià),，或同采購和庫管溝通，可以第一時(shí)間掌握價(jià)格,，以便更精確的制定原料價(jià)格表,、每次詢價(jià)都要帶很多原料回來降低成本、時(shí)刻掌握庫存狀況,，堅(jiān)決執(zhí)行先進(jìn)先出原則,，把存貨時(shí)間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成套餐小菜,，以降低成本;還讓每個(gè)廚師都知道自己所用原料的單價(jià)，每日估算所用原料的價(jià)值,，這樣就把成本控制落實(shí)到每廚師身上,，每月成本率一出就會(huì)在第一時(shí)間告知他們每個(gè)月高了還是低了，使所有廚房廚師都關(guān)心成本,，從而達(dá)到效益化,。

六,、得與失

在這近一年里，我同時(shí)管理著三個(gè)廚房的廚師,、廚工,，在5至10月份用餐較多情況下，由于我們?nèi)齻€(gè)廚房人員都配備不足,，在這段期間我們大家加班加點(diǎn),，用自己的辛勤和汗水圓滿完成了一次又一次重大接待任務(wù)，在大家堅(jiān)持不懈的努力下,，綠都商務(wù)會(huì)館的這個(gè)品牌得到了大多數(shù)顧客的認(rèn)可,，尤其是婚宴的接待，為來年婚宴的預(yù)定起到了一定的積極作用,。

綜上所述,，在本年度,，通過團(tuán)隊(duì)的共同努力,，我們?cè)趶N房經(jīng)營管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量,、成本控制,、員工素質(zhì)提高等方面都取得較好的成績。當(dāng)然,，我們也還存在不足,，比如我們最關(guān)心的營業(yè)收入，我們需研制更加物美價(jià)廉的佳肴來招攬顧客,，程度的增加年收入,，從而達(dá)到為會(huì)館增收效果。從這個(gè)角度來說,，我深感肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性,。今后，我一定會(huì)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)不斷接受挑戰(zhàn),、勇于創(chuàng)新,，烹飪更精美的菜肴。

辭舊迎新之際,，我們將在20xx年的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)營管理、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,，同時(shí)要改進(jìn)自己的工作思路,，考察新的菜品，加快菜肴的創(chuàng)新,，從而尋求在20xx年創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。與此同時(shí)我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的指導(dǎo)和幫助下,，我們的團(tuán)隊(duì)一定能夠抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn),，走向一個(gè)收獲的20xx!

資料員年度述職報(bào)告篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委：

大家好!

我現(xiàn)任民庭審判員，四級(jí)法官,。

近年來,，我在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題,，按照“公正司法,，一心為民”的要求，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,，充分發(fā)揮審判職能作用,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。這幾年里我先后在民庭、執(zhí)行局,、拖頂法庭等庭室工作過,，辦理過數(shù)百件各類案件。我曾于20xx年被xx縣縣委組織部評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員,，20xx年被迪慶州中級(jí)人民法院評(píng)為清理執(zhí)行積案活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人,，20xx年被xx縣政法委評(píng)為政法先進(jìn)工作者。現(xiàn)將我三年來工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予以審議,。

第一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己綜合素質(zhì)能力,。我從不放松學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,，牢固樹立公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),。在辦理案件的過程中,，在嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)的前提下，較好地將黨的方針政策融入到工作實(shí)際中,。真正做到學(xué)以致用,、在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高自己的綜合執(zhí)法能力。同時(shí),，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，我從事審判事業(yè)，是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,，要具備淵博的法律知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，方能勝任法官職業(yè)。近年來，我認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)了法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí),，提高了自身業(yè)務(wù)水平,，從容應(yīng)對(duì)層出不窮的疑難案件和新類型案件。特別是20xx年通過國家司法考試,，取得法律從業(yè)資格證,，實(shí)現(xiàn)了德欽法院司考零的突破，為今后的審判業(yè)務(wù)工作奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第二,、以清理積案為突破口，迎難而上,，努力開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面,。20xx年至20xx年上半年我在執(zhí)行局工作。共辦理各類執(zhí)行案件42件(包括清理執(zhí)行積案15件),，案件涉及婚姻家庭,、借款及民間借貸、道路交通事故賠償,、刑事附帶民事賠償?shù)确矫?，涉案?biāo)的金額達(dá)60多萬元，結(jié)案率達(dá)90%以上,。在執(zhí)行案件過程中,，堅(jiān)持依法、公正,、文明的執(zhí)行原則，我注重案件的具體問題具體分析,，針對(duì)不同案件制定不同的執(zhí)行方案,，采取不同的執(zhí)行措施。對(duì)那些有履行能力拒不履行的被執(zhí)行人,，果斷采取強(qiáng)制手段,，堅(jiān)決維護(hù)生效法律文書的權(quán)威和申請(qǐng)執(zhí)行人的合法權(quán)利。

第三,、立足本職,，全面正確履行審判職責(zé)。

20xx年下半年至今,，我在民事庭工作,。到目前為止，我承辦民事案件25件,，參與合議40件,。所承辦案件全部已審結(jié)，審結(jié)率100%。也沒有一起超審限,，沒有一起上訴案,。基本上做到了案結(jié)事了,，使當(dāng)事人服判息訴,，以實(shí)現(xiàn)司法和諧。在這一年多來,，在民事審判中我著重做到以下幾點(diǎn);

一是確保司法公正,，實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益。人民法院是社會(huì)公正的最后一道防絲,，在審判中確保公正的實(shí)現(xiàn)是法官的神圣職責(zé),。我所承辦每起案件，在審判過程中既做到正確的認(rèn)定事實(shí)和適用法律,，又切實(shí)保障各方當(dāng)事人的程序性權(quán)利,，堅(jiān)決杜絕侵害當(dāng)事人權(quán)益事情的發(fā)生。真正實(shí)現(xiàn)實(shí)體公正和程序公正,。

二是不斷加大調(diào)解結(jié)案力度,，最大限度地保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。,，堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先”審判原則,，高度重視案件審理效果，立足化解和疏導(dǎo)矛盾,，積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛,，將訴前、訴中,、訴后調(diào)解相結(jié)合,，充分發(fā)揮調(diào)解工作的優(yōu)勢(shì)，真正做到了“案結(jié)事了”,。我所承辦案件調(diào)解率達(dá)80%以上,，既提高了辦案質(zhì)量和效率，又降低了解決糾紛的社會(huì)成本,。

三是大力開展巡回審判,。為了減輕群眾訴訟成本、解決群眾打官司難的難題,，積極組織開展巡回法庭,，一年中所承辦案件一半以上進(jìn)行巡回審理。這樣既方便群眾訴訟,，又起到了審理一件教育一片,，影響一片的良好社會(huì)效果。真正實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效果和法律效果雙贏的目的。

四是在工作上勇于承擔(dān)重任,。20xx年下半年我從執(zhí)行局調(diào)整到民商庭擔(dān)任審判員,，我作為一個(gè)年輕法官，面對(duì)新的工作崗位,，在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了民商事審判工作,而且主動(dòng)擔(dān)負(fù)起我院受理的醫(yī)療糾紛,、工傷損害賠償糾紛、村民資格認(rèn)定糾紛等各種新類型案件的審判任務(wù),。這些案件都得到了妥善的處理,，起到了良好的社會(huì)效果。

第四,、遵守法官職業(yè)道德,待人接物清廉持誠,。審判工作是比較寂寞與清貧的，這就要求法官憐惜職業(yè)榮譽(yù),，務(wù)必清廉如水,，方能對(duì)得起胸前的天平，身上的法袍,。我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和法官職業(yè)道德學(xué)習(xí)放在首要位置,從思想上牢牢筑立起拒腐防變的長堤,。近年來，我無論在任何庭室,、無論辦理何種案件,，做到了誠實(shí)守信、清正廉潔,，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。同時(shí)也樹立良好人民法官形象。

第五,、工作中存在的不足,。

1、裁判文書仍需改進(jìn),。我寫的一些裁判文書說理不透，邏輯性不強(qiáng),，缺乏應(yīng)有的嚴(yán)謹(jǐn)性,、規(guī)范性、權(quán)威性,。

2,、送達(dá)難、取證難,、證人出庭作證難長期困擾民事審判,。

以上就是我的述職報(bào)告，現(xiàn)在所做到的與黨和人民的要求還相差甚遠(yuǎn),通過這次述職評(píng)議,我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出我的不足，我將虛心接受你們提出的寶貴意見,在以后的日子里,我將更加刻苦學(xué)習(xí),加倍努力工作,，力爭(zhēng)開創(chuàng)民事工作新局面,。

資料員年度述職報(bào)告篇十一

在公司領(lǐng)導(dǎo)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司工會(huì)充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機(jī),，以優(yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn),，以創(chuàng)新思維、服務(wù)企業(yè)為舉措,，深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際問題,，突出了工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè)等工作,，較好地完成了年度工作目標(biāo),，下面將整年工作總結(jié)如下：

1、強(qiáng)化形勢(shì)教育,，推動(dòng)執(zhí)行意識(shí)提高,。

公司工會(huì)積極宣傳市公司大政方針，并結(jié)合我公司實(shí)際進(jìn)行分析,，找準(zhǔn)著力點(diǎn),，緊扣工會(huì)工作，重點(diǎn)抓好執(zhí)行力建設(shè),，并在推動(dòng)公司“三個(gè)建設(shè)”工作中,，整合資源提升執(zhí)行合力，進(jìn)一步促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展,。公司工會(huì)積極組織公司職工進(jìn)行“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,、“三個(gè)建設(shè)”、形勢(shì)任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí),，通過會(huì)議,、班組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導(dǎo)職工認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù),，增強(qiáng)職工的自覺性和責(zé)任感;團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策上來,。

2、強(qiáng)化民主管理建設(shè),，認(rèn)真貫徹職工大會(huì)制度,。

公司工會(huì)認(rèn)真貫徹實(shí)施《*省*公司企業(yè)職工代表大會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)》，組織召開了三屆三次職工大會(huì),。會(huì)議全面回顧了公司在2019年工作,，從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度對(duì)公司面臨的形勢(shì)進(jìn)行了深刻的分析;確定了2019年“夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)、提高二種能力,、做強(qiáng)三大板塊,、完善四化思路,、堅(jiān)持五條主線”的工作思路，確保安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“雙零”,，隊(duì)伍保持和諧穩(wěn)定,，文明建設(shè)爭(zhēng)取更大榮譽(yù)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)*公司的平穩(wěn)較快發(fā)展,。市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)議指導(dǎo)，對(duì)公司的工作成績給予了高度評(píng)價(jià),，對(duì)今后的工作提出了具體要求,，幫助全體職工進(jìn)一步理清工作思路，明確了工作方向,。

3,、強(qiáng)化職工素質(zhì)提升，大力推行班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,。

為進(jìn)一步落實(shí)市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作布置,，提高班組整體素質(zhì)為抓手，深化班組執(zhí)行力,。公司工會(huì)完善了班組建設(shè)管理信息,，還開展了以發(fā)揮工會(huì)干部組織作用為龍頭、以立足崗位強(qiáng)化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活動(dòng),。鼓勵(lì)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),，做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫讀書心得,。以這次活動(dòng)為契機(jī),，公司工會(huì)組織工會(huì)委員及工會(huì)小組長對(duì)職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩，并評(píng)選出優(yōu)勝獎(jiǎng)以資鼓勵(lì),。工會(huì)干部們通過交叉觀摩學(xué)習(xí)記錄,，找差距、補(bǔ)不足,，確保學(xué)習(xí)收到實(shí)效,。

公司工會(huì)認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神，積極開展“安全班組行”活動(dòng),。一是率先在市公司舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽,，競(jìng)賽圍繞站和*公司兩個(gè)安全重點(diǎn)單位的日常安全工作，組織了8個(gè)班組進(jìn)行一,、二、三名的角逐,。在比賽過程中,，各參賽代表隊(duì)隊(duì)員嚴(yán)格遵守規(guī)則,，以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度，踴躍回答問題,，比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張而激烈,。二是廣泛開展“我為班組安全獻(xiàn)一策”活動(dòng)和“班組安全管理典型案例征集”活動(dòng)，公司工會(huì)共征集到11條優(yōu)秀合理化建議,、3條典型案例,，這些優(yōu)秀建議將促進(jìn)班組安全管理水平進(jìn)一步提升。

4,、強(qiáng)化職工關(guān)愛,，深入實(shí)施送溫暖工作。

公司工會(huì)深入貫徹《全民健身綱要》,，創(chuàng)新工作思路,，組織職工以身心健康為宗旨，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動(dòng),。今年是“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年,，公司工會(huì)組織女職工參觀柴埠溪，并結(jié)合開展“先進(jìn)女員工”表彰活動(dòng),，還組織女職工代表參加市公司慶?！叭恕眹H婦女節(jié)聯(lián)歡會(huì);有聲有色的組織了羽毛球訓(xùn)練活動(dòng)，并積極組隊(duì)參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽,。隊(duì)員們訓(xùn)練有素,、團(tuán)結(jié)拼搏的精神給大家留下了深刻的印象，被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎(jiǎng)”;為豐富職工娛樂生活,，配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“旅游年卡”,。通過活動(dòng)的開展，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,，滿足了職工的精神文化需求,，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力;公司工會(huì)高度重視特困職工及“金秋助學(xué)”困難職工檔案的建檔和管理工作,，扎實(shí)細(xì)致地開展了特困職工調(diào)查及申報(bào)工作;在迎峰度夏時(shí)期,，公司工會(huì)成立防暑降溫慰問小組，積極籌備防暑降溫慰問品,，深入公司各工作現(xiàn)場(chǎng),、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動(dòng);組織全體職工體檢、女職工婦檢,，并不斷完善職工健康檔案;依托現(xiàn)有的職工文體活動(dòng)陣地,，廣泛開展職工讀書活動(dòng)，為職工發(fā)放購書券,，組織“職工書屋”建設(shè),，積極創(chuàng)建“星級(jí)職工俱樂部”,，公司工會(huì)擬創(chuàng)建永耀名居物業(yè)管理處職工書屋為五星級(jí)“星級(jí)職工俱樂部”，為該俱樂部更新了配套管理設(shè)施及書籍;為切實(shí)改善一線職工的生活條件,，提高職工身體健康水平,，公司工會(huì)開展了基層食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，申報(bào)了管理處,、管理處,、管理處3個(gè)員工食堂為達(dá)標(biāo)食堂。

為將工會(huì)建成職工貼心的家園,，公司工會(huì)總是在第一時(shí)間對(duì)住院職工及生活困難職工進(jìn)行慰問,，及時(shí)送去了公司黨、政,、工對(duì)職工的問候,。一年來，共慰問住院職工及家屬8人次,，重大節(jié)日慰問困難職工及家屬3人次,，繼續(xù)做好職工生日送祝福活動(dòng),，慰問費(fèi)過萬元,。

離退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會(huì)從思想上關(guān)心離退休職工,，從生活上照顧離退休職工,。配合各有關(guān)職能部門，及時(shí)按政策落實(shí)離退休職工的各項(xiàng)待遇;公司工會(huì)及時(shí)探望生病住院的離退休職工,，關(guān)心家庭生活困難的離退休職工;采取靈活多樣的形式,，組織老同志開展豐富多彩的文體活動(dòng)，積極為老同志的各項(xiàng)文體活動(dòng)提供必要的條件,。3月份,，組隊(duì)參加市公司十九屆老年門球賽;5月份，組織老職工參加市公司釣魚比賽,、太極拳培訓(xùn)班,。10月份，組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊,，歡度重陽佳節(jié),。

公司工會(huì)站在講政治、講大局的高度,，開展“愛心活動(dòng)”,，其目的是大力倡導(dǎo)職工關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人,、關(guān)愛社會(huì)的良好風(fēng)尚,。4月份,，公司工會(huì)組織職工為“玉樹地震”捐款，公司37名員工積極踴躍參加捐款活動(dòng),，共募集捐款4450元。

5,、強(qiáng)化自身建設(shè),，提高工會(huì)隊(duì)伍執(zhí)行力。

公司工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)干部的橋梁作用,，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作,。工會(huì)定期召開小組長會(huì)議，安排部署近期的工會(huì)工作,，傳達(dá)工會(huì)文件,，宣傳工會(huì)政策。工會(huì)小組長也充分利用小組會(huì)時(shí)間向職工宣傳工會(huì)政策,，開展工會(huì)法律,、法規(guī)培訓(xùn)，傳達(dá)工會(huì)文件,，職工群眾能夠及時(shí)了解到工會(huì)信息和上級(jí)工會(huì)工作動(dòng)態(tài),，包括公司工會(huì)評(píng)先表優(yōu)工作也是由工會(huì)小組長積極推薦，再由工會(huì)干部民主評(píng)選,。工會(huì)小組長及時(shí)向工會(huì)反映職工思想動(dòng)態(tài),，讓工會(huì)及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開展工作,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階,。為提升工會(huì)干部素質(zhì),，適應(yīng)形勢(shì)的要求，公司工會(huì)經(jīng)常性組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),，還鼓勵(lì)工會(huì)干部不僅要學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),，還要加強(qiáng)對(duì)法律、管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),，優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)為職工說話辦事的能力,。

為更好的發(fā)揮工會(huì)理論政策研究在服務(wù)企業(yè)工作大局和工會(huì)工作中的重要作用,，公司工會(huì)積極組織工會(huì)會(huì)員圍繞公司的重點(diǎn)工作和實(shí)際情況，廣泛開展理論研討和調(diào)查研究工作,，共收集優(yōu)秀論文十余篇,，其中被市公司《2019年度工會(huì)理論研討論文集》采納3篇,。

今年公司工會(huì)還進(jìn)一步完善職工子女勞保資料，并及時(shí)做好會(huì)員檔案接轉(zhuǎn)工作,，規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理,。

20xx年，公司工會(huì)將充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用,，幫助公司廣大干部職工統(tǒng)一思想,、認(rèn)清形勢(shì)、查找差距,、增強(qiáng)動(dòng)力,，把行動(dòng)落實(shí)到各項(xiàng)工作任務(wù)之中，確保2019年全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，加快推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。

1,、繼續(xù)深入開展班組建設(shè)活動(dòng),。搞好班組建設(shè)是提升企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的客觀要求，也是是市公司文明檢查重點(diǎn)考核項(xiàng)目之一,。公司工會(huì)將繼續(xù)按照《工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》和市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作要求,，本著實(shí)事求是、自我評(píng)估,、自我完善的原則,，進(jìn)行自檢自查，針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)一步健全規(guī)范班組建設(shè),。開展好崗位練兵，通過培訓(xùn),、職工自學(xué),、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武等形式提升職工素質(zhì),。還要充分發(fā)揮工會(huì)小組長和班組長的橋梁紐帶作用,，引導(dǎo)基層干部在班組一線，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營方略,，深入做好職工的思想工作,，真實(shí)反映職工愿望，穩(wěn)定隊(duì)伍,，積極協(xié)助公司工會(huì)解決涉及職工切身利益的問題,。

2、繼續(xù)辦好職工書屋活動(dòng)。實(shí)施“職工書屋”建設(shè)和開展職工讀書活動(dòng),，是學(xué)習(xí)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，實(shí)施職工素質(zhì)工程的一項(xiàng)重要舉措,。公司工會(huì)計(jì)劃創(chuàng)建*公司職工書屋為三星級(jí)“職工書屋”。

3,、做好“送溫暖”工作,。一是繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，積極做好對(duì)住院職工,、困難職工、職工遺孀等的走訪慰問工作;二是關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體,，倡導(dǎo)公益愛心理念,，做好對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的幫扶工作。

4,、繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè),，持續(xù)開展年終總結(jié)評(píng)比表彰和推優(yōu)選樹工作。繼續(xù)做好基層先進(jìn)集體和先進(jìn)模范人物的選樹,、表彰工作,。

資料員年度述職報(bào)告篇十二

xx年以來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和重要思想,，自覺執(zhí)行黨的路線、方針政策,，尤其在今年七月份開始在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中自己能夠調(diào)整心態(tài),，以積極的態(tài)度參加活動(dòng)，先后學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》,。英雄,、勞模的先進(jìn)事跡和的重要文獻(xiàn)，書定心得筆記18篇3萬多文字,，撰寫學(xué)術(shù)文章1篇,，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，自己能夠樹立正確的世界觀,、人生觀和道德觀,，在自查自糾階段，能找準(zhǔn)自己工作中存在的問題和不足;同時(shí)制定了相應(yīng)的整改措施,，為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,，我還堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間和雙休日自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國企業(yè),、事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》和《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》等十幾部法律法規(guī),，先后8次參加了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，并將自己所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)與具體工作相結(jié)合,。xx年以來,，由安保督察科牽頭，行后制做了各種制度牌操作規(guī)程和相關(guān)人員職責(zé),，牌字共98塊下發(fā)到各部門,，對(duì)部門重點(diǎn)場(chǎng)所定期進(jìn)行安全檢查，安全分析,，尤其是兩年的高峰供水工作中,， 我們開展了各種安全宣傳教育活動(dòng)，建立健全特種情況下的各種預(yù)案,，確保了制水生產(chǎn)線安全,、文明高效低砂地運(yùn)營，安全責(zé)任事故實(shí)現(xiàn)了零記錄,。

去年四月份,，我被聘為安保督察科副科長，作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,，應(yīng)該緊緊圍繞公司的中心工作,，履行好自己職責(zé)，在公司改革的進(jìn)程中,，我能站在改革工作前沿,，思想上、行動(dòng)上與公司的制度和政策保持高度一致,，今年,，公司在與職工簽訂事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的過程中，由于各種原因,，一度時(shí)間上訪要求解決矛盾的人員很多,，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，在這種環(huán)境下,，我們安?？萍纫S護(hù)好全公司的穩(wěn)定，又要做好部門的職工教育工作,，在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我們都在第一時(shí)間內(nèi)將上級(jí)會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)職工，以保大局穩(wěn)定為前提,，教育職工不越級(jí)上訪,、鬧事,，較好地保障 了內(nèi)部團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。在組織建設(shè)上,，年初在制定計(jì)劃時(shí),，做到高起點(diǎn)計(jì)劃、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),，主要做了這幾方面的工作,。

一是根據(jù)安保科所掌握的資料,，結(jié)合社會(huì)治安和公司內(nèi)部的具體情況,，我們聘請(qǐng)了全公司在不同崗位10名骨干為秘密的治安保衛(wèi)力量，明確了他們的職責(zé)和分工范圍,，確保了公司的治安保衛(wèi)工作的順利進(jìn)行,。

二是針對(duì)公司北門生活區(qū)治安形勢(shì)復(fù)雜多變的實(shí)際，我們聘請(qǐng)了生活區(qū)具有一定影響力,，有組織指揮能力8名老同志組成調(diào)解委員會(huì),，協(xié)助調(diào)解生活區(qū)居民的矛盾和糾紛，為建設(shè)和諧水司,，創(chuàng)建文明小區(qū)發(fā)揮了較好的作用。

三是針對(duì)公司年底年初人員變化大的實(shí)際,，我們牽頭及時(shí)調(diào)整“治安保衛(wèi),，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)”對(duì)已經(jīng)不在位、調(diào)動(dòng)工作崗位治安保衛(wèi),、安全生產(chǎn)管理人員及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整,，使治安保衛(wèi)工作組織到位，措施到位,。年初在制定工作目標(biāo)時(shí),，要求各個(gè)層次都簽訂好《治安保衛(wèi)安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，實(shí)行上級(jí)抓下級(jí),，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)管理體制，明確部門負(fù)責(zé)人為部門的第一責(zé)任人,，安全指標(biāo)考核實(shí)行一票否決制,，由于各項(xiàng)制度的出臺(tái)和安全責(zé)任的落實(shí)xx年以來，設(shè)備出現(xiàn)一起責(zé)任事故,。

安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全,、穩(wěn)定，營造一個(gè)“秩序好,、發(fā)案少,、平安、穩(wěn)定”氛圍，如果做不好這項(xiàng)工作就會(huì)直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,，既然我們勇挑了這個(gè)重?fù)?dān),，每時(shí)每刻都做了保持清醒的頭腦，提高警惕,，嚴(yán)密防范,。

一是突出了重點(diǎn)部位的防范工作，xx年以來,，我們對(duì)公司倉庫,、微機(jī)房、制水廠濾池,、加氯間,、配電房、等場(chǎng)合分abc等級(jí)進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控,，加強(qiáng)門衛(wèi)和值班人員檢查和督查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持定期對(duì)各部門進(jìn)行安全檢查和夜間督查,，先后46次下發(fā)了《安全整改通知單》，增設(shè)了安裝公司倉庫值班室,。針對(duì)性安裝公司和管線年,、施工人員分散安全工作難抓的實(shí)際，對(duì)這兩個(gè)部門實(shí)行跟蹤管理,，要求 部門安全員實(shí)行日?qǐng)?bào)制度,。較好地保障了人人、時(shí)時(shí),、處處有人管,、有人問。

對(duì)公司的重點(diǎn)場(chǎng)所我們制做了42塊安全監(jiān)控警示牌和警示語上墻,，時(shí)刻提醒相關(guān)人員按照規(guī)程進(jìn)行操作,，建立健全好各級(jí)各類人員工作臺(tái)賬，定期進(jìn)行分析和總結(jié),，以現(xiàn)問題立即整改,，確保“人防,、物防,、技防”到位，保證公司發(fā)展平安,、穩(wěn)定,。

二是落實(shí)流動(dòng)人口管理制度,，建立流動(dòng)人口的檔案和相關(guān)資料，實(shí)行信息傳遞和傳送制度,。xx年度,，我們接到生活區(qū)舉報(bào)，有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運(yùn)輸,，造成生活區(qū)的極大事故隱患,，因此，我們及時(shí)采取了強(qiáng)制措施,，下發(fā)通知,，限制該車輛駛?cè)肷顓^(qū)經(jīng)營，有效地消滅了事故隱患,。在流動(dòng)人員管理中,，我們又對(duì)每個(gè)租住戶一個(gè)不漏一個(gè)不拉逐個(gè)登記造冊(cè)，報(bào)送派出所備案,，同時(shí)了解租住戶的生活,、工作，收入,、外交和社會(huì)關(guān)系等情況,，掌握了第一手基礎(chǔ)資料，對(duì)控制犯罪,、預(yù)防犯罪起到了較好的積極作用,。

四、團(tuán)結(jié)同志,，以身作則，率先垂范,，帶領(lǐng)部門圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

競(jìng)爭(zhēng)上崗后，我非常注重個(gè)人的思想作風(fēng)建設(shè),，擔(dān)率地講要求 別人做到的自己首先做到,，凡事以身作則，身體力行,，由于治安保衛(wèi)工作的特殊性,，我在各方面都嚴(yán)于律已，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，善于做學(xué)習(xí)的帶頭人,，工作的帶頭人、生活的帶頭人,，做群眾的榜樣和貼心人,。xx年以來,，我無論是開安全檢查、開會(huì)集訓(xùn),、辦事都做到先請(qǐng)示后工作,，不拿不貪公家一分錢，在勞動(dòng)紀(jì)律督查時(shí),，自己嚴(yán)格要求,，做到公平、公正,，有時(shí)遇到有的同志要求特殊照顧或是請(qǐng)吃請(qǐng)喝,，我都婉言謝絕，耐心說服教育,，用自己的模范行動(dòng)維護(hù)公司規(guī)章制度的尊嚴(yán),。平時(shí)做到同部門的團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交給予的各項(xiàng)工作任務(wù),。今年4月份,，公司集資還貸任務(wù)下發(fā)到部門，我們積極將部門的目標(biāo)分解到每個(gè)人,，讓大家想方設(shè)法,，確保任務(wù)的完成，在部門同志共同努力下,，今年圓滿完成了20萬的集資任務(wù),，為自來水公司的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是我任職以來的主要成績,，但在具體工作中還存在著許多不足,。尤其是在管理工作中存在老好人思想;關(guān)心群眾生活還不夠細(xì)致、周到,，工作中有時(shí)還有急躁情緒;在以后的工作,，我將繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和業(yè)務(wù)技能,，針對(duì)公司發(fā)展過程中,，出現(xiàn)的新情況，新問題進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致分析研究,，在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)安保督察科全體同志共同做好管理和服務(wù)工作，以一流的工作干勁和熱情譜寫自來水公司治安保衛(wèi)工作的新篇章,。

資料員年度述職報(bào)告篇十三

20xx年,，區(qū)政府辦機(jī)關(guān)黨委在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦黨組的指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以基層組織建設(shè)年為契機(jī),，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針,，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、健全規(guī)范管理、強(qiáng)化“三服務(wù)”入手,，黨建工作逐步走上科學(xué)化,、規(guī)范化軌道，政務(wù)服務(wù)中心支部還被評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織,。

一,、黨建工作的主要做法

黨的基層組織是黨推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾,、凝聚人心,、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘，基層黨組織建設(shè)得好不好,、作用發(fā)揮到不到位,，直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗,。因此,，我們著重從領(lǐng)導(dǎo)的重視程度、組織建設(shè),、制度保障等方面,，切實(shí)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，提升黨組織工作的群眾滿意度,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，突出黨建工作位置

一是完善了組織體系。區(qū)政府辦是區(qū)政府的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu),，黨建工作從某種意義上講是這個(gè)機(jī)構(gòu)的核心和靈魂,。我們從強(qiáng)化黨的組織建設(shè)入手，建立了以黨組主要負(fù)責(zé)人任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期研究黨建工作，保障黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，解決工作中的實(shí)際問題,。政府辦共有黨員172名，其中地,、縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)29人,，在人員多、工作量大的情況下,，我們配齊,、配強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨委委員和總支,、支部書記，實(shí)行工作聯(lián)系制度,，定期聽取情況,，征求意見。建立了黨務(wù)工作例會(huì)制度,，每月討論研究黨建工作,，并注重通過傳、幫,、帶和集中學(xué)習(xí)等多種形式,，抓好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力的提升，真正使黨建工作有人抓,，具體工作有人做,，形成縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)絡(luò)體系,。

二是完善了責(zé)任體系,。我們與各黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，建立了“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),、基礎(chǔ)在支部,、落實(shí)靠黨員”的責(zé)任機(jī)制，明確了黨組書記為第一責(zé)任人和機(jī)關(guān)黨委專職副書記具體負(fù)責(zé),、黨支部書記直接負(fù)責(zé)支部工作,，并提出了責(zé)任要求，制定了責(zé)任追究制度,，形成了“一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)”的工作格局。

三是完善了考核體系,。我們始終把機(jī)關(guān)黨建工作擺在核心地位,，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查,、同考核,、同獎(jiǎng)懲，對(duì)各支部黨建工作任務(wù)落實(shí)情況,，開展定期和不定期檢查,，黨風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行全天候、全過程,、全范圍的監(jiān)督,，做到了明查明訪制度化，暗查暗訪經(jīng)?；?。

(二)立足服務(wù),，不斷增強(qiáng)黨建工作活力

一是以加強(qiáng)黨的建設(shè)促進(jìn)工作質(zhì)量的提升。我們從加強(qiáng)黨性教育,、提高黨性修養(yǎng),、筑牢反腐倡廉思想防線入手，端正思想,，端正心理,，牢固樹立了“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù),、為群眾服務(wù)”的工作理念,，在服務(wù)質(zhì)量上精益求精，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,。

二是以加強(qiáng)黨的建設(shè)規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,。不斷健全完善了黨建管理工作制度和各科室、各單位的工作制度,，編制了風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，規(guī)范了工作程序，堅(jiān)持以制度管人,、管事,，防微杜漸,，堵塞漏洞,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，樹立榜樣,，要求黨員做到的,，自己首先做好,，要求下級(jí)做到的，班子首先做好,，既減少了滋生腐敗的土壤,，又增強(qiáng)了工作的動(dòng)力和活力。

三是以加強(qiáng)黨的建設(shè)提升群眾的滿意度,。在日常工作和生活中,，我們注重傾聽民聲，問計(jì)基層,，不斷暢通黨員群眾訴求表達(dá)渠道,，摸清黨員群眾所求、所需,、所盼。20xx年,，我們先后組織開展了黨建工作調(diào)研活動(dòng),、合理化建議征集活動(dòng),、民主評(píng)議活動(dòng)和貧困黨員、職工救助活動(dòng),，努力改善了黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié),，解決了許多黨員群眾難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,，群眾的滿意度越來越高,。

(三)健全管理長效機(jī)制，努力拓展黨建工作內(nèi)涵

我們牢牢把握“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”的方針,，重點(diǎn)建立了三個(gè)方面的長效機(jī)制。

第一,，黨員學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制,。一是創(chuàng)新教育載體。針對(duì)政府辦的實(shí)際情況,，堅(jiān)持把提高全體黨員干部思想政治素質(zhì)作為優(yōu)化素質(zhì),、提升工作質(zhì)量的重要前提，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的同時(shí),，深入地開展了評(píng)創(chuàng)“黨員示范崗”活動(dòng),，并堅(jiān)持把評(píng)創(chuàng)活動(dòng)作為重要載體，貫穿年度黨員教育的始終,，有組織,、有計(jì)劃、有步驟地向前推進(jìn),。二是強(qiáng)化制度保證,。著眼于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，進(jìn)一步健全中心組理論學(xué)習(xí)制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度,、黨組織每周工作例會(huì)制度，完善黨員干部在職學(xué)習(xí)制度,、脫產(chǎn)進(jìn)修制度,，以及相應(yīng)的考核、督查機(jī)制,，推動(dòng)黨員干部理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化,。

第二，黨員管理監(jiān)督長效機(jī)制。一是工作定期評(píng)議制,。定期組織服務(wù)對(duì)象對(duì)各個(gè)支部和黨員的工作情況,、服務(wù)態(tài)度、辦事效率,、工作業(yè)績開展評(píng)議,，并與單位和個(gè)人實(shí)績考核掛鉤，與評(píng)優(yōu)升級(jí)掛鉤,。二是誡勉談話提醒制,。把先進(jìn)性教育活動(dòng)中采取的談心交心、黨性分析,、批評(píng)與自我批評(píng),、通報(bào)情況等辦法進(jìn)一步健全完善并堅(jiān)持下去，對(duì)黨支部和黨員在工作,、生活中的不良現(xiàn)象及行為,，及時(shí)進(jìn)行談話提醒、誡勉教育,，使黨組織和黨員始終保持與時(shí)俱進(jìn),、積極向上的精神狀態(tài)。

第三,，黨員民主參與長效機(jī)制,。進(jìn)一步完善了黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,，切實(shí)保障了黨員的知情權(quán)和參與權(quán),。

二、存在的主要問題

一年來,，我們雖然在黨建工作中取得了一些成績,，但也存在一些不足和需要完善的地方，一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有一定的差距;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)的預(yù)防措施還有待進(jìn)一步完善;三是組織黨員開展集體教育活動(dòng)偏少,，黨員的思想教育還需進(jìn)一步加強(qiáng);四是由于臨時(shí)辦公樓空間緊張,，黨員文化活動(dòng)場(chǎng)所不足等問題。這些問題,，我們將在今后的工作中逐步加以改進(jìn),。

三、下一步工作打算

20xx年,，我們黨建工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大以及省,、區(qū)相關(guān)會(huì)議精神，按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委的總體要求,，緊緊圍繞“服務(wù)中心,、建設(shè)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù),，結(jié)合實(shí)際，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型,、廉潔型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，重點(diǎn)從四個(gè)“著眼于”入手,，即：著眼于政治方向上的引領(lǐng),、著眼于素質(zhì)能力上的提升、著眼于作風(fēng)紀(jì)律上的嚴(yán)管,、著眼于工作生活上的關(guān)心,，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化建設(shè),，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、紀(jì)律嚴(yán),、作風(fēng)正、講奉獻(xiàn),、勇于開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,，塑造“勤政創(chuàng)新，務(wù)實(shí)高效”的機(jī)關(guān)新形象,。

資料員年度述職報(bào)告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一年來,，我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)述職報(bào)告如下：

一、盡職盡責(zé),，搞好護(hù)理工作

俗話說：“三分治療,，七分護(hù)理”，經(jīng)過20多年的護(hù)理工作實(shí)踐,，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性,。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整潔大方,，用語文明規(guī)范,，態(tài)度和藹,，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,，千方百計(jì)減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作,。

無論是職工家屬,，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人,，做到態(tài)度好,、話語親、動(dòng)作柔,，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,，以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等,，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評(píng)。

二,、發(fā)揮作用,，做好幫帶工作

對(duì)于病人來說，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作,。近年來，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),，主動(dòng)搞好幫帶工作,，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí),，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫助年輕護(hù)士盡快成長,，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn),。

三、不斷學(xué)習(xí),，提高思想業(yè)務(wù)水平

在過去的一年里,，我能夠通過報(bào)刊,、電視、參加政治學(xué)習(xí)等方式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí),，提高了自己的政治理論水平,，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作,、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性,。

同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),，更新自己的知識(shí)積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,、人們生活品質(zhì)提升，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高,。

在今后的工作中,，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位,，勤奮工作，履盡職責(zé),，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。

資料員年度述職報(bào)告篇十五

20xx年度，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在廣大同事的支持,、協(xié)助下，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想,、工作情況述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高思想政治素質(zhì),。注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，首先,，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)各級(jí)黨委的方針,、路線,、政策，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會(huì)精神,，以系列重要講話為指引,，在工作中能夠自覺以局黨組的決策為中心，凝心聚力,，攻堅(jiān)克難,。其次，以艱苦奮斗,、廉潔奉公為重點(diǎn),，以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和各地暴露出的問題吸取深刻教訓(xùn)為內(nèi)容，對(duì)自己進(jìn)行示范和警示教育,，不斷警醒自己該干什么和不干什么,。通過學(xué)習(xí)，一是堅(jiān)定了正確的政治方向,。一年來,，自己在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與局黨組保持一致,，能夠緊密地團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和同事,，保證工作安排目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)和完成。二是提高了思想政治素質(zhì),。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng),，在實(shí)踐中學(xué)，在實(shí)干中用,，不斷改造自己的世界觀,，從而進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善,，和睦相處,。三是提高了政策理論水平。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了政策觀念,，能正確了解和掌握黨和國家有關(guān)政策、法規(guī),，并能結(jié)合實(shí)際及時(shí)貫徹執(zhí)行,，為搞好各個(gè)崗位的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

揚(yáng)子?xùn)|路拆遷工作是我市重點(diǎn)工作之一,，我局所拆路段是整個(gè)路段的難點(diǎn),、重點(diǎn)，矛盾多,，難度大,，個(gè)別拆遷戶不合理需求大,、要求多，好多要求突破政策,，這是我們拆遷的"大紅線"絕不能碰,，我們做為一線工作團(tuán)隊(duì)，為了避免矛盾激化,，無論遇到什么情況我們都是耐心解釋努力工作。在政策的框架下,，積極協(xié)調(diào),，盡量達(dá)到群眾利益最大化。今年我們先后啃掉了三戶"硬骨頭".為這三戶我們先后請(qǐng)求指揮部召開了6次會(huì)商會(huì),，協(xié)調(diào)復(fù)審,、終審組先后8次到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,，我們不辭勞苦反反復(fù)復(fù)工作,，同時(shí)也贏得了拆遷的感動(dòng),，徐慶飛戶,、錢小亮戶就是在我們這樣工作的感召下簽訂了協(xié)議書,。雖然我們還有王江戶一戶，我們也先后數(shù)十次要求指揮部為其召開會(huì)商會(huì)5余次,，為其洗浴門面房爭(zhēng)取了最大限度的優(yōu)惠政策，其家近1700平方米的拆遷面積,，現(xiàn)在雙方差距也縮小的緊10余萬元,。這些工作雖然進(jìn)展緩慢，但市重點(diǎn)辦也深知這項(xiàng)工作的難度,，還是充分理解,，給予了充分肯定。

1,、天天工作,，看不到進(jìn)度。

2,、疏于個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，自學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面不專不深,。

20xx年元月20日

資料員年度述職報(bào)告篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

記得聽人說過，手術(shù)室的工作團(tuán)隊(duì)相當(dāng)于一部電影做品的幕后制作團(tuán)隊(duì),。當(dāng)時(shí)的自己也很配合的想象了一下,，我們沒有璀璨奪目的開場(chǎng)也沒有鮮花掌聲的謝幕，有的只是默默無聞的奉獻(xiàn),。瞬間覺得這個(gè)比喻甚是貼切,。時(shí)光荏苒，我任手術(shù)室護(hù)士長一職至今已有4個(gè)年頭了,。一直以來,，我始終堅(jiān)持"以患者為中心，以質(zhì)量為核心,，以安全為重心,，為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理"為宗旨，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,，用自己的愛心,、熱心、誠心來完成自身的本職工作,，本著"醫(yī)院滿意,、病人滿意、自己滿意"為目標(biāo),，堅(jiān)持不懈,。

(一)以病人為中心，開展人性化服務(wù)

1,、常與病人交流,，了解病情，安慰病人,，收集病人信息,，取得理解、信任和支持,，針對(duì)工作中的不足,，采取相應(yīng)的整改措施，滿足病人一切合理的要求,，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,。

2、術(shù)中做到各項(xiàng)操作前有解釋,，操作中有鼓勵(lì),，操作后有整理，動(dòng)作輕柔，話語溫和,。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度,、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位，保護(hù)好病人的隱私,，維護(hù)好病人的良好形象,，盡量滿足病人的一切合理要求。

(二)不斷提高護(hù)理質(zhì)量,，保障了護(hù)理安全

1,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染,，控制清潔手術(shù)切口的感染率,。對(duì)感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員、物品,、器械嚴(yán)格進(jìn)行消毒隔離處理,。

2、加強(qiáng)搶救藥品藥理作用,、急救知識(shí),、急救流程、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),，并定期考核,。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程,，以確保手術(shù)搶救工作的順利完成,。

(三)團(tuán)結(jié)自律

在醫(yī)院，我尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，能積極配合好其他科室的工作,，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，互相信任,，互相支持,。在科室，自己能以身作則,，和其他同事一道完成手術(shù)任務(wù),，與科室同事同甘共苦，愉快工作,，使工作團(tuán)隊(duì)充滿朝氣,，工作人員充滿激情。

在自己的職責(zé)內(nèi),，積極主動(dòng),、敢于承擔(dān)責(zé)任,，做到了不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行,，對(duì)較為重要的問題，做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),。

多年來,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在科室工作人員的努力配合下,，取得了一定成績,，今后，我將更加努力工作,，從自身做起,，樹立"院興我榮，院衰我恥"的主人翁思想,，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，遵紀(jì)守法,，嚴(yán)于律己，關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,，及時(shí)為手術(shù)患者排憂解難,。我堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，有全院醫(yī)護(hù)人員的齊心協(xié)力,，我們一定能完成各項(xiàng)任務(wù)，一定能讓患者及家屬真正放心和滿意,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

資料員年度述職報(bào)告篇十七

一,、所做的工作

1.每日打掃清潔衛(wèi)生。清潔衛(wèi)生在所有工作中,，它屬于最不重要的,，但它也是我們剛來的年輕人必不可少的一項(xiàng)工作。古人云：一屋不掃何以掃天下?面對(duì)繁雜的工作,，我們應(yīng)該首先分清事情的輕重緩急,，學(xué)會(huì)安排好時(shí)間。我每天早上早鍛煉完,，上班的第一件事情就是打掃辦公室到大門口的清潔衛(wèi)生,，5個(gè)月的工作時(shí)間里幾乎從未間斷。有時(shí)需要到縣里開會(huì)，沒有時(shí)間打掃,，我就請(qǐng)程平利幫忙,。同時(shí)我也專門負(fù)責(zé)劉書記房間的清潔衛(wèi)生工作，我一般會(huì)在劉書記回來之前把衛(wèi)生做好,，保證劉書記在的時(shí)候,，房間是干凈的。

2.檔案工作,。自從在檔案局里拿了一個(gè)檔案員證,，我就是這里的檔案員了。10月16日縣檔案局對(duì)我們的檔案工作進(jìn)行了檢查,，他們指出我們檔案盒排列順序紊亂,、有幾盒檔案找不到、20xx年的檔案歸檔工作還沒做,。針對(duì)指出的問題,，我首先花了兩三天的時(shí)間把已存檔的檔案按順序排列好，通過問辦公室邱主任,、編撰鎮(zhèn)志的楊主任把缺失的檔案收集齊全,。經(jīng)過我的整理，按照傳統(tǒng)手工方法整理的1967年—20xx年的檔案,，除了194號(hào)-210號(hào)和286號(hào)-309號(hào)在縣檔案局外,，其余的一本不差的找了回來，并按照順序排列好了,。

以后每次只要是我經(jīng)手的檔案借閱,，我都認(rèn)真的填寫《借閱檔案資料登記簿》和《查閱檔案登記簿》，以避免以后的檔案發(fā)生順序紊亂和找不到去處的現(xiàn)象發(fā)生,。20xx年的檔案工作我也幫助了程平利分類,、編號(hào)、打印目錄,，目前20xx年的檔案只差用文件簽包裝之后放進(jìn)檔案柜了,。對(duì)我所分管的20xx年檔案，我已作了部分的分類工作,，將涉及科學(xué)發(fā)展觀,、杭瑞高速的作為專題按時(shí)間順序分了出來,，將縣委、縣政府,、我們鎮(zhèn)政府的文件用不同的盒子分裝,。根據(jù)邱主任的要求，我將我們政府20xx年發(fā)的所有文件按照文號(hào)黃政文、黃政發(fā),、黃政辦發(fā),、黃文、黃辦文等建立了電子檔目錄,，以方便以后查看,。

3.文秘工作。以前的文員走了之后,，絕大部分的公文打印便由我負(fù)責(zé),。由于業(yè)務(wù)不熟悉、事務(wù)較多,、工作還不細(xì)致,，出現(xiàn)過錯(cuò)誤，導(dǎo)致有些文件質(zhì)量不是很高,，今后我一定要注意在效率與質(zhì)量之間尋求最佳平衡,。針對(duì)縣里的文件不能及時(shí)送來的情況，我請(qǐng)我們政府的阮司機(jī)幫忙,，每次送領(lǐng)導(dǎo)去縣里開會(huì)都到文印交換中心把文件帶回,，至少每周去一次，他接受了我的要求,。每次縣里的文件,，我都及時(shí)地請(qǐng)劉書記或石鎮(zhèn)長批示，然后請(qǐng)相關(guān)人查閱,、簽字,。每次由我負(fù)責(zé)的會(huì)議通知，我都在會(huì)議通知記錄本上做好通知到否的記載,，沒通知到的記得再次通知,，直到通知到為止。開會(huì)時(shí)我拿著簽到本叫每個(gè)到會(huì)的人簽字,。由我負(fù)責(zé)的會(huì)議,，我還做好會(huì)前、會(huì)后的清潔工作,。

4.統(tǒng)計(jì)工作,。我共參加了三次統(tǒng)計(jì)會(huì)議，每次參加完會(huì)議,，我都向石鎮(zhèn)長,、李主任作匯報(bào)，并認(rèn)真對(duì)照會(huì)議要求協(xié)助李主任做好統(tǒng)計(jì)工作,。統(tǒng)計(jì)方面,，我主要完成了統(tǒng)計(jì)檔案資料的收集整理,、每次報(bào)表的發(fā)送、農(nóng)業(yè)大戶的統(tǒng)計(jì)與電子臺(tái)帳的建立這些工作,。

5.主辦了“能力建設(shè)年”活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容,。自從樂書記把“能力建設(shè)年”活動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)交給我之后，我在同志們的幫助下完成了這方面的工作,。我借開統(tǒng)計(jì)會(huì)議的機(jī)會(huì),，抽出時(shí)間去了縣能力建設(shè)年辦公室請(qǐng)教工作，辦公室主任對(duì)照量化考核表給我一項(xiàng)一項(xiàng)地作了解釋說明,，我更加明確了工作方向,。為了做好宣傳工作，我先設(shè)計(jì)出了內(nèi)容,，然后請(qǐng)資教的美術(shù)老師和李相合幫忙辦了一期宣傳欄,。能力建設(shè)年的工作簡報(bào)、工作小結(jié),，我都是在參考報(bào)刊,、雜志的基礎(chǔ)上完全由自己原創(chuàng)的;每一階段的工作，我都是在不多的豆腐塊時(shí)間里一遍遍地完善;而最讓我花費(fèi)心血的是試圖建立鎮(zhèn)干部每月考核制度,，這個(gè)制度在傳承以往考核制度的基礎(chǔ)上有很多的創(chuàng)新之處,，然而它沒有成功地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，可能可操作性欠缺,。12月26日縣里來檢查,，檢查的人是我上次請(qǐng)教過的，他肯定了我們的工作,，也指出了需要補(bǔ)充加強(qiáng)的地方,。

6.文章創(chuàng)作。我在《通山周刊》發(fā)表新聞報(bào)道3篇,，在通山政務(wù)網(wǎng)上發(fā)表4篇,。科學(xué)發(fā)展觀的心得體會(huì),，我是自己創(chuàng)作的;“能力建設(shè)年”活動(dòng)的能力提升計(jì)劃是我自己寫的,，心得體會(huì)文章題目為《談創(chuàng)造性執(zhí)行》，是我通過看“能力建設(shè)年”活動(dòng)的書籍并結(jié)合自身實(shí)際寫的;此外,，我還向劉書記主動(dòng)提交過我的思想?yún)R報(bào),。20xx年1月1日，我開通了自己的博客,，并在上面發(fā)表了多篇文章,，目的是想和更多志同道合的人進(jìn)行思想交流。

此外,，還協(xié)助做了部分科學(xué)發(fā)展觀的工作,，主要是寫了兩期簡報(bào)，與樂書記,、阮班順主任下村檢查督辦工作兩天;與程平利分工,，每人一個(gè)星期的辦公室電話值班等等輔助性的工作。

二,、所得的收獲

1.更加注重從細(xì)節(jié)來維護(hù)公務(wù)員的良好形象,。接聽、打電話時(shí)注意花費(fèi)合理的時(shí)間完成禮節(jié)性的對(duì)話,，而不是匆忙地結(jié)束對(duì)話;對(duì)來訪的村民主動(dòng)打招呼,、詢問、幫忙;出公差坐車時(shí),，主動(dòng)說出索要的發(fā)票金額,，當(dāng)售票員給了多余的發(fā)票時(shí)，向他說明情況,，要求少給一點(diǎn)(這樣做很有必要,，不能讓人以為我們公務(wù)員虛報(bào)賬務(wù))。

2.溝通協(xié)調(diào)能力有所增強(qiáng),。比較明顯的是,，以前的我不敢上酒桌，害怕與酒桌上的人打交道?，F(xiàn)在,，我不怕了，我可以主動(dòng)地與村里支書,、文書一起聊天,、吃飯，主動(dòng)地向縣里的領(lǐng)導(dǎo)介紹工作,、介紹我自己,。

3.心態(tài)更加積極、平和,。生鐵只有經(jīng)過鍛造才能成為好鋼,。不管外界環(huán)境怎么變化，不變的是我不懈的努力和希望,。以前,，覺得自己做事多、別人做事少,，心理有些不平衡,，現(xiàn)在我覺得我要做最優(yōu)秀的自己，而不管別人怎么樣;以前,，對(duì)別人的誤解,、批評(píng),，我往往消極承受，現(xiàn)在我會(huì)試著解釋說明,，我想只要自己是真心的,，自己所做的是有道理的，即使別人現(xiàn)在不理解,，以后也會(huì)理解的,。

資料員年度述職報(bào)告篇十八

尊敬的主任、各位副主任,、各位委員：

根據(jù)上級(jí)組織的安排,，縣委推薦我作為縣人民政府副縣長人選，縣政府提請(qǐng)本次縣人大常委會(huì)議討論通過,。我出生在普通的勞動(dòng)家庭,，從小就接受了勤儉持家、艱苦奮斗的思想教育和家庭熏陶,。從一名工人走上了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我十分珍惜來之不易的工作，從內(nèi)心非常感激組織的培養(yǎng)和群眾的信任,，時(shí)時(shí)告誡自己,，只有勤奮敬業(yè)，才能對(duì)得起組織和人民,。今天,，在接受人民選擇，人大常委會(huì)審定的時(shí)候,，我的心情很不平靜,。一方面，本次會(huì)議如果討論通過我的任職提請(qǐng),，我將肩負(fù)起重要的職責(zé),，對(duì)于一個(gè)老百姓家的孩子來說，確實(shí)感到很光榮;另一方面,，正處在調(diào)整轉(zhuǎn)型階段的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作,，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、自然災(zāi)害,，雙重壓力加重,，“三農(nóng)問題”十分突出，面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù),，感到壓力大、挑戰(zhàn)嚴(yán)峻,，就自己現(xiàn)有的能力和水平而言,，唯恐力不能及,，有負(fù)組織的重托和群眾的信任。同時(shí),，又考慮到這么多年組織的培養(yǎng),，方方面面的支持、扶持,，使自己走上今天的崗位,，在即將接受人民群眾選擇的時(shí)候,，不能辜負(fù)組織的信任和人民的選擇,，把職務(wù)和職權(quán)作為職責(zé)和義務(wù)，更好地回報(bào)人民,。如果本次會(huì)議通過我的任職提請(qǐng),，在履行工作職責(zé)上，我將努力做到以下幾點(diǎn)：一,、以變應(yīng)變,，積極進(jìn)取

堅(jiān)持解放思想，努力適應(yīng)農(nóng)村工作新形勢(shì),、新任務(wù)的要求,。按照市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的要求，跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),，圍繞工業(yè)抓農(nóng)業(yè),，抓好企業(yè)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)。圍繞市場(chǎng)需求調(diào)整提高種植業(yè),，圍繞主副換位強(qiáng)化畜牧業(yè),，圍繞農(nóng)民增收抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，圍繞增加效益招商引資上項(xiàng)目,。

堅(jiān)持實(shí)事求是,，從實(shí)際出發(fā)，不盲從跟風(fēng),，不擅自刮風(fēng),，堅(jiān)持按客觀規(guī)律辦事，不主觀蠻干,，不急功近利,，不好高騖遠(yuǎn)，不好大喜功,。

二,、以民為本，多干實(shí)事

牢固樹立“以民為本”的從政理念,，時(shí)刻保持尊民,、愛民,、為民的感情，常懷為民之心,，常思為民之策,，常興為民之舉。多方體察民情,、深入了解民意,，廣泛集中民智，倍加珍惜民力,，把人民群眾的利益作為第一目標(biāo),，把人民群眾的愿望作為第一追求，把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào),，把人民群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)做到：知民之苦，在改善群眾生存條件上下功夫;知民之憂,，在理順群眾思想情緒上盡責(zé)任;知民之盼,，在幫助群眾脫貧致富上謀良策;知民之力，在凝聚群眾智慧力量上辦實(shí)事,。

三,、以勤為徑，埋頭苦干

堅(jiān)持勤政,、敬業(yè),，苦干實(shí)干。在具體工作中,，強(qiáng)化落實(shí)意識(shí),，增強(qiáng)落實(shí)功能。按照縣委決策,、人大決定,、政府要求，認(rèn)認(rèn)真真地抓好各項(xiàng)具體工作落實(shí),。在抓落實(shí)上,，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)方式,，講求效果,，努力做到：少點(diǎn)文山會(huì)海，多點(diǎn)深入一線調(diào)查研究;少點(diǎn)迎來送往,，多點(diǎn)研究工作處理政務(wù);少點(diǎn)空泛議論,，多點(diǎn)為群眾雪中送炭，排憂解難。

資料員年度述職報(bào)告篇十九

一,、工作情況

(一)圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略,，推進(jìn)整體性人才開發(fā)進(jìn)程

1、注重農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)使用,。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫,，全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才881名，其中生產(chǎn)能手808名人,，經(jīng)營能人44人,，能工巧匠19人。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè),，目前,，南城鎮(zhèn)已設(shè)立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地，定期開展實(shí)用人才培訓(xùn),，聘請(qǐng)了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)19個(gè)行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,，取得了經(jīng)紀(jì)人資格證,，為30名在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專業(yè)技術(shù)職稱,。

2、健全和完善人事代理工作,。一是整合人力資源市場(chǎng),。為加快建立和完善市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，適應(yīng)新形勢(shì)下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要,，7月份我們將區(qū)人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)合并,，成立xx區(qū)人力資源市場(chǎng)，從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務(wù)工作,，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享,。按照科學(xué)化、規(guī)范化,、現(xiàn)代化的要求,，市場(chǎng)由交流大廳和服務(wù)功能區(qū)組成，交流大廳面積290平方米,，可同時(shí)容納15家用人單位進(jìn)行面試交流洽談,。服務(wù)功能區(qū)主要由咨詢服務(wù)、求職與用人登記,、信息發(fā)布,、信息查詢、職業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)培訓(xùn),、檔案管理、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務(wù)窗口構(gòu)成,，面積200平方米,。新組建的人才資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面,，將發(fā)揮著越來越重要的作用,，我們8月25日上午，在xx區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會(huì),。突出政府搭臺(tái),，企業(yè)唱戲的公益性特征，邀請(qǐng)了鷹游集團(tuán),、太陽雨集團(tuán),、蘇寧電器、久和置業(yè),、三吉利化工等30家強(qiáng)勢(shì)企業(yè)加盟,，提供了近500個(gè)崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個(gè)層面---中高層管理,、一線操作,、后勤服務(wù)等數(shù)十個(gè)工種。二是逐步擴(kuò)大人事代理工作的服務(wù)范圍,，從單純的事業(yè)單位人員,，擴(kuò)大到集體企業(yè)、民營企業(yè),、退伍士兵,、新考公務(wù)員、政府雇員等,，代理服務(wù)項(xiàng)目從保管檔案,、年度考核、開具相關(guān)證明擴(kuò)展到代辦養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、職稱等,，切實(shí)解決了代理人員的許多后顧之憂,。今年共新辦理人事代理手續(xù)30人。

3,、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理,。職稱工作在整個(gè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和人才資源開發(fā)中具有獨(dú)特而重要的作用，認(rèn)真做好職稱評(píng)聘,，更好發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的作用,，是人事部門一項(xiàng)十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術(shù)人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個(gè)月辦理一次,，方便了符合初定條件人員的職稱評(píng)定,。同時(shí)做好各類職稱考試報(bào)名工作。組織21人參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報(bào)名工作,，發(fā)放全國外語職稱準(zhǔn)考證30份,，為92個(gè)大中專畢業(yè)生辦理技術(shù)職務(wù)的初定手續(xù)，上報(bào)中高級(jí)評(píng)審材料192名,。通過職稱評(píng)定有效地提高了我區(qū)科技干部隊(duì)伍人員的整體素質(zhì),。

4、推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考工定級(jí)工作,。我們對(duì)工人考工定級(jí)報(bào)名工作進(jìn)行廣泛宣傳,，按照文件精神，認(rèn)真審核資料和檔案,，嚴(yán)格把關(guān),。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)共組織85人參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級(jí)考核,，其中初級(jí)工7名,，中級(jí)工37名，高級(jí)工38名人,，報(bào)考種類達(dá)13個(gè)工種,。通過率達(dá)95%以上,。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師評(píng)聘5人,，有2人通過省級(jí)考核。通過考試及技師考評(píng),，我區(qū)的工人等級(jí)結(jié)構(gòu)已由初,、中級(jí)居多，逐漸發(fā)展為以高級(jí)工占多數(shù),，中級(jí)初級(jí)次之的等級(jí)結(jié)構(gòu),，工人技能水平得到了進(jìn)一步提高。

(二)完善公務(wù)員管理機(jī)制,，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

1,、做好公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步提高我區(qū)公務(wù)員公共管理知識(shí)及能力,，從4月20日起全區(qū)公務(wù)員開始網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名學(xué)習(xí),，全區(qū)共有573人參加培訓(xùn)。12月份,，將對(duì)45歲以下公務(wù)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,。

2、做好公務(wù)員招錄工作。今年我區(qū)共設(shè)報(bào)考職位6個(gè),，招考人數(shù)6人,，報(bào)考我區(qū)共303人，經(jīng)筆試進(jìn)入面試18人,，經(jīng)面試進(jìn)入體檢6人,，體檢全部合格，在8月底前已全部報(bào)到上班,。

3,、做好公務(wù)員登記工作。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署,，上半年,，對(duì)納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類機(jī)關(guān)人員狀況，認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查摸底,。9月份,，根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈連云港市公務(wù)員登記工作實(shí)施方案的通知〉的通知》(連人[20xx]130號(hào))文件精神,，我們于9月20日召開了全區(qū)實(shí)施公務(wù)員法工作會(huì)議,，布置了全區(qū)的公務(wù)員登記工作。全區(qū)共有行政編制(含參依照,、政法編制)772名,，各單位上報(bào)人數(shù)共632人，目前材料已經(jīng)過市人事局初審,，登記工作將在11月30日全部完成,。

4、做好公務(wù)員年度考核工作,。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的德、能,、勤,、績、廉等情況進(jìn)行全面考核,。在考核中堅(jiān)持“規(guī)范考核行為,、嚴(yán)格考核程序、提高考核質(zhì)量,、注重考核結(jié)果應(yīng)用”的原則,，認(rèn)真組織行政機(jī)關(guān)的考核工作，并將考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)升降,、職稱評(píng)聘,、工資級(jí)別晉升的重要依據(jù),。全區(qū)參加考核368人，優(yōu)秀37人,，稱職317人,未定等次14人,。根據(jù)年度考核結(jié)果，行政機(jī)關(guān)按規(guī)定對(duì)稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎(jiǎng)金,，為66名連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資,，發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。

(三)完善機(jī)制體制,，推進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)程

1,、積極穩(wěn)妥，深化事業(yè)單位改革,。生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作政策性強(qiáng),，不僅是一件涉及職工切身利益的大事，也是一件關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定的敏感之事,。在改革過程中,，我們從加大政策宣傳、營造良好輿論氛圍入手,，著力把好改制單位的改革方案制定關(guān),，協(xié)調(diào)解決改革過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題和矛盾。到目前為止,，鐘聲幼兒園改制工作已基本結(jié)束;區(qū)二招改制工作已全部完成;晨輝·世紀(jì)星,、苗苗、蓓蕾三家幼兒園,，資產(chǎn)審計(jì)工作已完成,，正在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。由于三家單位沒有土地證,、房產(chǎn)證,，正在和有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理中。

2,、完善機(jī)制，推進(jìn)人事制度改革,。根據(jù)省,、市統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作,。一是探索建立崗位(職位)管理的制度,。上半年我們重點(diǎn)結(jié)合專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置工作對(duì)部分事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置進(jìn)行了探索，并提出了設(shè)置的原則性意見,。二是進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員年度考核工作,。嚴(yán)格按照文件精神,，認(rèn)真做好審核。對(duì)于受黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員嚴(yán)格按文件要求確定考核等次,，對(duì)于優(yōu)秀等次比例超過15%的單位要求其糾正。據(jù)統(tǒng)計(jì)參加考核的事業(yè)單位工作人員總?cè)藬?shù)為3698人,，優(yōu)秀等次418人,，合格3248人，基本合格5人,，不定等次27 人,。三是認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化,，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為。上半年我們拿出3個(gè)事業(yè)單位崗位面向社會(huì)公開招聘工作人員,。經(jīng)過在報(bào)紙和市人才網(wǎng)上公布招聘簡章,，共有15人報(bào)名。通過筆試,、面試,、體檢、考核公示程序,，有3人被聘用,。招考工作的報(bào)名、筆試,、面試,、體檢等環(huán)節(jié)，均按照“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,。同時(shí)我們也通過組織和參與,，提高了業(yè)務(wù)工作能力。

(四)加強(qiáng)管理和服務(wù),，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

為提高人事部門的工作質(zhì)量和辦事效率,，深化勤政廉政意識(shí)，努力做好我區(qū)的人事人才工作,。我們結(jié)合行風(fēng)建設(shè),，積極推行政務(wù)公開，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行政行為,，各項(xiàng)日常工作開展較好,。

1,、做好教育系統(tǒng)教師核編工作。按照《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門關(guān)于核定中小學(xué)教職工編制實(shí)施意見的通知》(蘇政辦發(fā)[20xx]113號(hào))精神,，中小學(xué)教職工編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，每兩年核定一次。今年6月份,，我們會(huì)同區(qū)教育局對(duì)我區(qū)的27所中小學(xué)進(jìn)行調(diào)查摸底,，在準(zhǔn)確掌握每所學(xué)校的在校學(xué)生數(shù)、班級(jí)數(shù)的基礎(chǔ)上,，對(duì)我區(qū)中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定,。

2、加強(qiáng)金猴信息系統(tǒng)管理工作,。為加快機(jī)構(gòu)編制管理的信息化進(jìn)程,，提高編制管理水平。我們根據(jù)市編辦的要求,，完成了全區(qū)機(jī)構(gòu)編制的歷史沿革數(shù)據(jù)信息的收集,、整理和入庫工作，并成功將所以信息導(dǎo)入金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版數(shù)據(jù)庫,，目前金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版已經(jīng)進(jìn)入試運(yùn)行階段,。

3、做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作,。今年完成事業(yè)單位年檢108家,，網(wǎng)上年檢率100%，設(shè)立登記2家,，變更登記23家,，注銷登記1家。全部登記材料都按照市局的要求整理歸檔,。

4、認(rèn)真做好工資福利工作,。我區(qū)工資工作本著嚴(yán)格執(zhí)行國家的工資,、退休政策，積極穩(wěn)妥完成各項(xiàng)調(diào)資任務(wù),。一是完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位20xx年初工資正常晉升審批工作,。調(diào)整了包括有5年考核稱職及連續(xù)三年考核優(yōu)秀人員、達(dá)到上一級(jí)別最高年限的行政機(jī)關(guān)工作人員,、滿5,、10,、20、30年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，全區(qū)調(diào)整達(dá)158人次,，均從20xx年1月起執(zhí)行。二是根據(jù)相關(guān)任命文件,，對(duì)48余名因干部調(diào)整,、晉升級(jí)別人員、356名評(píng)聘的專業(yè)技術(shù)人員,、79名工人等級(jí)考試合格人員進(jìn)行工資調(diào)整,。另外還對(duì)9名新進(jìn)人員,、11名調(diào)動(dòng)人員,、27名晉升學(xué)歷人員進(jìn)行工資變動(dòng),。確保全區(qū)干部職工調(diào)整后工資福利待遇的及時(shí)到位,。三是認(rèn)真審核審批退休手續(xù),，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)退休人員的審核審批管理工作,，保持政策的連續(xù)性,。全年共審核機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員68名,，企業(yè)退休人員158名,，保證了工改實(shí)施前機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利與退休管理工作的平穩(wěn)進(jìn)行,。

5、認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活解困工作,。我區(qū)現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部17名,，均屬團(tuán)職以下職級(jí)。其中區(qū)屬企業(yè)12名,，市屬企業(yè)轄區(qū)管理5名,，還有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部轄區(qū)管理25名。今年以來,，針對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪要求解決生活待遇問題,，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神，對(duì)各主管部門落實(shí)文件精神進(jìn)行指導(dǎo)和督促,。同時(shí),，配合有關(guān)部門做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪人員的思想政治工作，引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)識(shí)大體,，顧大局的精神,，較好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(五)圍繞行政效能,，進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署,，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng),，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議及有關(guān)文件精神，積極組織學(xué)習(xí)新黨章和八榮八恥社會(huì)主義榮辱觀,，增強(qiáng)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性,。

2,、完善制度,，規(guī)范行為。堅(jiān)持用制度管人,，按制度辦事,，緊抓內(nèi)部管理，力求管理工作規(guī)范化,。對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行增訂和修訂,，出臺(tái)了《20xx年目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》，對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行了重新調(diào)整,，增強(qiáng)了按制度管人,、辦事的自覺性，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,。根據(jù)效能建設(shè)需要,，相繼出臺(tái)了加強(qiáng)效能建設(shè)十項(xiàng)制度，較好地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效推進(jìn),。

3,、強(qiáng)化監(jiān)督，注重考核,。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,，召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議。加強(qiáng)政務(wù)公開,，主要事項(xiàng)通過公開欄,、政務(wù)網(wǎng)等形式實(shí)行公示，增加工作透明度,。開展內(nèi)部監(jiān)督,，每兩月召開局務(wù)工作例會(huì)，建立年度崗位目標(biāo)責(zé)任制和季度考核制,，有效地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開展,。

二、亮點(diǎn)工作

1、整合人力資源市場(chǎng),。7月份我們將區(qū)人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)合并,，成立xx區(qū)人力資源市場(chǎng),。新組建的人才資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè),、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用,。

2,、農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工作。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫,，設(shè)立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地,，定期開展實(shí)用人才培訓(xùn)，聘請(qǐng)了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)19個(gè)行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,，取得了經(jīng)紀(jì)人資格證,，為30名在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專業(yè)技術(shù)職稱。

3,、事業(yè)單位工作人員考錄工作,。從報(bào)名到筆試、面試,、體檢等環(huán)節(jié),，均按照“公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化,，奠定了基礎(chǔ)。

4,、建立市新錄用公務(wù)員鍛煉基地,。將新東辦事處、新海辦事處,、路南辦事處,、花果山鄉(xiāng)作為首批四個(gè)市新錄用公務(wù)員鍛煉基地?；貙⒊袚?dān)全市新錄用的公務(wù)員(含參照單位工作人員)的基層鍛煉任務(wù),。10月20日下午，連云港市新錄用公務(wù)員鍛煉基地在新東辦事處舉行揭(授)牌儀式,。

5,、做好公務(wù)員登記工作。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署，對(duì)納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類機(jī)關(guān)人員,，進(jìn)行了分類登記,。

6、生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作,。到目前為止,，鐘聲幼兒園改制工作已基本完成;區(qū)二招改制已進(jìn)入職工安置階段，11月初可完成改制的各項(xiàng)工作;晨輝·世紀(jì)星,、苗苗,、蓓蕾三家幼兒園，資產(chǎn)審計(jì)工作已完成,，正在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,。由于三家單位沒有土地證、房產(chǎn)證,，正在和有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理中;區(qū)房開的審計(jì)工作已經(jīng)完成,，由于改制不涉及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，暫未進(jìn)行評(píng)估工作;云臺(tái)房開和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院正在進(jìn)行審計(jì)評(píng)估工作,。

7,、行政效能建設(shè)工作。今年以來,，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)為抓手,，以強(qiáng)化平時(shí)考核為切入點(diǎn)，采取三項(xiàng)措施狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),。一是健全制度,，規(guī)范從政行為。結(jié)合實(shí)際,，健全完善了首問責(zé)任制,、限時(shí)辦結(jié)制、政務(wù)公開制,、ab崗工作制,、責(zé)任追究制等工作制度。下發(fā)了《20xx年目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》,，堅(jiān)持用制度管人治事;二是強(qiáng)化監(jiān)督,，實(shí)行陽光行政。通過各種渠道公布投訴電話,，從社會(huì)各界服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)監(jiān)督員10名,，定期召開座談會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員工作圈,、生活圈和社交圈全面監(jiān)督;三是加強(qiáng)督查,，狠抓工作落實(shí),。采取抽查、突擊檢查,、暗訪和群眾座談等方式,，先后對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行多次督查,，起到了良好的警示作用,。

三、難點(diǎn)工作

1,、公務(wù)員登記操作難度大,。我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)較復(fù)雜，人員存在轉(zhuǎn)任,、調(diào)任、混崗,、混編問題,，一些因職務(wù)、崗位的變動(dòng)或競(jìng)崗等原因的特殊人員是否列入登記對(duì)象范圍尚需上級(jí)組織人事部門確認(rèn),。

2,、事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企難度大。有的改制單位固定資產(chǎn)老化,，沒有產(chǎn)權(quán)證明,，變現(xiàn)困難，有的可變資產(chǎn)少,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了改制成本支付,。教育系統(tǒng)所屬改制單位受上級(jí)條條文件精神約束，改制過程中存在一些問題和矛盾,。

四,、明年工作

(一)突出人才戰(zhàn)略主線，抓人才隊(duì)伍建設(shè)

1,、牢固樹立科學(xué)的人才觀,。首先，要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,，把人才開發(fā)作為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一推動(dòng)力量;其次,，要確立人人都可以成才的觀念，鼓勵(lì)人人奮發(fā)進(jìn)取,、努力成才,、多做貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性;再次,，要樹立以人為本的觀念,。不斷創(chuàng)造人才成長的良好環(huán)境，最廣泛、最充分地把各類人才聚集到我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的大業(yè)上來,。

2,、研究出臺(tái)相應(yīng)的人才政策措施。根據(jù)當(dāng)前人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì),，借鑒省,、市及先進(jìn)地區(qū)在引才留才方面的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，研究制訂引進(jìn)人才及人才管理的政策文件,。完善事業(yè)單位凡進(jìn)必考制度，以進(jìn)一步優(yōu)化人才的使用環(huán)境,。

3,、大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。根據(jù)我區(qū)人才需求信息,，做好面向外省市招聘人才工作,。采取人才交流會(huì)、組團(tuán)到外地招聘,、網(wǎng)上招聘等活動(dòng),，通過“走出去，引進(jìn)來”辦法,，加大對(duì)各類人才引進(jìn)力度,，重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才和其他緊缺急需人才，完成市局下達(dá)的人才引進(jìn)目標(biāo),。

(二)突出改革創(chuàng)新,，抓事業(yè)單位改革及機(jī)構(gòu)編制管理

1、推進(jìn)事業(yè)單位改革,。一是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改革進(jìn)行總結(jié),，推廣典型經(jīng)驗(yàn);二是繼續(xù)在社會(huì)公益型事業(yè)單位內(nèi)進(jìn)行分配制度和用人制度的改革，建立多元化的分配機(jī)制,以聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn),，通過按需設(shè)崗,、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)上崗,，建立健全事業(yè)單位用人機(jī)制,。在推進(jìn)事業(yè)單位用人制度改革的同時(shí)，要進(jìn)一步完善改革的配套措施,，認(rèn)真研究和解決未聘人員安置,、富余人員分流辦法，確保改革的穩(wěn)定,。

2,、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,。利用金猴信息管理系統(tǒng)，完善機(jī)構(gòu)編制管理,。推廣編制遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng),，舉辦編制管理人員培訓(xùn)班，規(guī)范編制管理流程,。

3,、完善事業(yè)單位登記管理。規(guī)范事業(yè)單位登記管理制度,，舉辦事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)班,，提高事業(yè)單位法人意識(shí)和管理水平。

(三)突出公務(wù)員法實(shí)施,，抓公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

1,、做好公務(wù)員工資套改工作。結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施,，在全區(qū)公務(wù)員登記審批后,，做好工資制度改革工作，同時(shí)探索事業(yè)單位工資制度改革,。

2、做好公務(wù)員培訓(xùn)工作,。根據(jù)市人事局的部署,，做好公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作。

3,、完善公務(wù)員考核機(jī)制,。根據(jù)省公務(wù)員法實(shí)施的相關(guān)配套文件精神，對(duì)我區(qū)公務(wù)員的年度考核工作進(jìn)行細(xì)化,、量化,，通過年度考核充分反映公務(wù)員的德、能,、勤,、績、廉,，進(jìn)一步完善公務(wù)員考核機(jī)制,。

(四)突出求真務(wù)實(shí)，抓人事人才業(yè)務(wù)工作

1,、努力做好工資,、退休審批工作。及時(shí)貫徹落實(shí)中央,、省,、市有關(guān)工資福利文件精神,，規(guī)范和提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施,，做好全區(qū)工資制度改革工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)退休人員的審核審批管理工作。

2,、積極推進(jìn)事業(yè)單位改革工作,。進(jìn)一步探索事業(yè)單位分配制度改革，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位分配制度改革的指導(dǎo),，促進(jìn)事業(yè)單位改革深化,。

3、切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作,。積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法,，確保圓滿完成安置任務(wù)。同時(shí),，認(rèn)真落實(shí)中辦,、國辦和省關(guān)于切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的文件精神，努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作,。

4,、認(rèn)真做好人事各項(xiàng)日常工作。要認(rèn)真做好及完善目標(biāo)考核,、來信來訪,、電話承辦、人事宣傳與調(diào)研等工作,，推動(dòng)人才人事工作全面發(fā)展,。

(五)突出和諧高效，抓人事部門自身建設(shè)

積極創(chuàng)建誠信型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，把人事編制隊(duì)伍打造成為掌握公務(wù)員“五種本領(lǐng)”的表率隊(duì)伍,。增強(qiáng)效能意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高效率完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以嚴(yán)肅的工作態(tài)度,，嚴(yán)明的工作紀(jì)律,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)格的工作程序確保人事人才工作取得新的進(jìn)展,。

資料員年度述職報(bào)告篇二十

回想起來我這里快一年了回顧這一年來,，時(shí)間過的飛快,。思想政治、業(yè)務(wù)能力等方面都有很大的進(jìn)步,，當(dāng)然也存在著不足,。下面是第二學(xué)期的工作總結(jié)：

積極參加園里的說課活動(dòng)，工作方面我虛心的向老教師學(xué)習(xí),。以課程綱要為指導(dǎo),，貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題，認(rèn)真組織好半日活動(dòng),?；顒?dòng)中，能恰當(dāng)?shù)倪x擇和使用教具,，重視教學(xué)的內(nèi)容的趣味性,，增加幼兒的實(shí)踐操作活動(dòng)，以游戲?yàn)榛净顒?dòng),，使幼兒為被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)學(xué)習(xí),。教學(xué)中，還不斷地對(duì)自己的教育實(shí)踐進(jìn)行反思,，找出問題的癥結(jié),，改進(jìn)教育的方法，收到一定的效果,。

小班圍繞傳統(tǒng)美得教育,，今學(xué)期里。開展了寶貝一家》車子叭叭叭》動(dòng)物朋友》嚕啦啦》弟子規(guī)》還有今學(xué)期的雙美英語》等多次主題活動(dòng),，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明禮儀，使孩子變成一個(gè)個(gè)活潑可愛懂禮貌的寶寶,。

兩位老師輪流當(dāng)保育員,。班共有35個(gè)小朋友，今學(xué)期我擔(dān)任小一班的副班主任,。由于他年齡還小所以在自理方面比較弱,，針對(duì)這一情況，兩位教師共同協(xié)商,，把班的紀(jì)律及自力能力一起抓,。經(jīng)過努力，班小朋友可以說進(jìn)步很大,。自力能力方面：堅(jiān)持正面教育,，對(duì)幼兒以表揚(yáng)為主，強(qiáng)化他自我服務(wù)意識(shí),，改變他依賴思想,。對(duì)幼兒好的行為給予表揚(yáng)和肯定,，使幼兒能夠更有信心，更積極的做好事情,，完成任務(wù),。紀(jì)律方面：對(duì)少部分幼兒的不良行為，采取的及時(shí)分析原因,，該批評(píng)的批評(píng),，并給予適度的教育，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，慢慢做到遵守紀(jì)律,。

小朋友學(xué)會(huì)了不少禮貌用語，共同努力下,。有了初步的生活自立能力,。教學(xué)方面，幼兒更是原來的基礎(chǔ)上有了不同程度的提高,，特別在念兒歌,、講故事、還有在英語等方面都有了很多的成績,。

能積極主動(dòng)地配合班主任搞好工作,，保育方面。保證課室的衛(wèi)生,，勤幫幼兒更換衣服,。要求幼兒餐前便后洗手，并以主題活動(dòng)等多種形式,，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，用我愛心,、耐心料理著孩子的日常生活,。

經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，家園聯(lián)系是保證,。工作中,。解幼兒在家的情況。通過家園聯(lián)系手冊(cè),、晨間午間接待和電話時(shí)的談話,，及時(shí)與家長交流孩子在園的學(xué)習(xí)和生活情況，反饋孩子在家的信息,，使家長與教師之間互相溝通,。

很高興我學(xué)到不少東西，通過這一年的工作,。業(yè)務(wù)上也有所提高,。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的工作中我還缺乏主動(dòng)性,。將在新的學(xué)期里多學(xué)、多思,、多試,，努力把工作做得更好!

述職人：

20xx年xx月xx日