時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

會計個人工作計劃表表篇1

轉(zhuǎn)眼x又過去了,，每次工作總結(jié)都讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,，還存在許多的問題，希望在x年的工作中能夠不斷改進(jìn),，不斷提高,，努力做到適崗。

一,、20__年的工作情況總結(jié)如下

陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外,，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù),、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標(biāo)去計算,、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn),。

二,、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處

去年集團(tuán)公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

三,、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

四，缺乏溝通

對相關(guān)信息掌握不到位財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解,，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

會計個人工作計劃表表篇2

在20__年里,，作為單位財務(wù)出納，我能夠嚴(yán)格按財務(wù)管理制度開展工作,，不斷改善工作方式方法,，提高工作效率，按工作進(jìn)度要求保質(zhì)保量完成各項工作,。為了做好度各項工作,，我準(zhǔn)備做好以下幾方面的工作：

一、提高自身業(yè)務(wù)能力,。

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作,，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),。同時認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)知識,。要立足單位發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與和決策能力。

二,、及時完成各項財務(wù)工作,。

財務(wù)工作的時效性很強(qiáng)，對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到做一件成一件,，件件有交代，項項有落實,，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,，也要義不容辭的承擔(dān)起來，保證各項工作的全面推進(jìn),。

三,、主要工作：

1．嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，每月認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢和處理,，每月按時與銀行做好對賬工作,。

2．及時收回公司的各項收入，開出收據(jù)并及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3．根據(jù)會計提供的依據(jù),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后及時發(fā)放職工的工資和其它發(fā)放經(jīng)費。

4．堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審核人簽字后方可報賬）對不符手續(xù)的發(fā)票不予報銷,。

5．根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和規(guī)定,，對ｘｘｘｘ礦業(yè)有限公司,、礦山、選廠等部門發(fā)生的采購,、加工,、保管、銷售等環(huán)節(jié)按制度嚴(yán)格執(zhí)行,。

6．認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的申購制度,，做到部門領(lǐng)導(dǎo)先填寫申購單，報財務(wù),，由主管領(lǐng)導(dǎo)批示后方可采購,。

會計個人工作計劃表表篇3

在上半年工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，每日認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢及時處理,，每月按銀行對賬單做好對賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項調(diào)節(jié)表,。

2、及時收回醫(yī)院各項收入,，開出收據(jù),，大額現(xiàn)金及時存入銀行，存在坐支現(xiàn)金現(xiàn)象,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人,、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款,。

5,、為配合醫(yī)院發(fā)展需用，協(xié)同本部門主管一同完成公戶銀行工作事宜,，以及開立銀行承兌匯票賬戶等,。

下半年工作計劃：

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬，全醫(yī)院的現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總,。龐大的工作量,、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求,，使我必須細(xì)心、耐心的操作,。

隨著醫(yī)院不斷的發(fā)展壯大,，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。

1,、開始閱讀“現(xiàn)金管理條例”,、“銀行結(jié)算制度”，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理條例”,、“銀行結(jié)算制度”和醫(yī)院的費用報銷規(guī)定等,，負(fù)責(zé)辦理借款和各項費用的報銷、應(yīng)付款項的支付,。在資金緊張的情況下,，希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我分輕重緩急支付各項支出的權(quán)利;

2、管好庫存現(xiàn)金,，不得坐支,，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,，不得浮存賬外現(xiàn)金;

3,、根據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章,，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備,、單證齊全,。

4、逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬,，做到日清月結(jié)，并與庫存現(xiàn)金相核對,，發(fā)現(xiàn)錯誤及時查找原因,，并向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報,。每日終了,，登記“現(xiàn)金盤點表”;

5、按規(guī)定填制各種支票,、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,，數(shù)字準(zhǔn)確;

6、妥善保管有關(guān)印章,、票據(jù)等,，做好有關(guān)單據(jù),、賬冊、報表等會計資料的整理,、歸檔;

7,、定期和不定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;

8、協(xié)助各部門完成一些分外工作;

9,、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作任務(wù),。

領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個的位置，那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為,，我將本著“穩(wěn)定是前提,、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標(biāo)”的整體思路,，以“一日無為,、三日不安”的高度責(zé)任感，履行諾言,，正確履行好崗位職責(zé),。

會計個人工作計劃表表篇4

一、進(jìn)取優(yōu)化工序,，減少記賬工作所耗用的精力

(1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全,，各模塊功能能滿足明細(xì)數(shù)據(jù)需求的，在總賬能夠做簡化記賬處理,，各部門自有明細(xì)數(shù)據(jù)能夠滿足管理需求的總賬能夠做簡化處理,，現(xiàn)流程復(fù)雜，經(jīng)優(yōu)化能夠到達(dá)原效果,，記賬更方便的,，經(jīng)審批能夠做簡化處理。

(2)財務(wù)記賬的原始資料來源于各業(yè)務(wù)部門,，所以,，對于反映當(dāng)期的收入費用等會計資料，各部門必須及時傳遞到財務(wù),。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務(wù),，每周一次，不得推延以免耽誤財務(wù)入賬時間,。

(3)獨立分部應(yīng)當(dāng)堅持銀行存款的獨立,，收入、支出應(yīng)當(dāng)獨立使用自我的賬號,，減少交叉入賬,，付賬，以減少記賬員的工作量,。尤其提議直營店的賬號辦理網(wǎng)銀,，財務(wù)這邊可直接使用該賬戶支付對應(yīng)的費用,。不走交叉賬務(wù)。

二,、提高財務(wù)規(guī)范化操作,，滿足長遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

會計分為內(nèi)部管理會計和財務(wù)會計，內(nèi)部管理會計偏向于對管理者財務(wù)信息需求的供給,，財務(wù)會計則是偏向于對投資者,，外部監(jiān)督部門的報告，所以,，財務(wù)會計是受到會計法,、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)的嚴(yán)格制約的。

為了準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為,，我們會在內(nèi)部管理會計中體現(xiàn)出來,，這部分差異在小企業(yè)中是無法避免的。但隨著企業(yè)做大做強(qiáng),，財務(wù)也必須逐步走向正規(guī)化,，以減少這部分差異，得到外部投資者,，監(jiān)督部門的認(rèn)可,。所以，在,，財務(wù)部門會對賬務(wù)不合理的,、不正規(guī)的憑據(jù)做總結(jié)，同時制定新的報銷憑據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),，使公司的財務(wù)逐步走向正規(guī)化,。

三、對賬清帳,，使得財務(wù)報表簡明易了,，更具解讀性

賬務(wù)清理是財務(wù)工作的重點，它使得沉長的已經(jīng)結(jié)清的賬務(wù)得到消除和剝離,，使得漫長的一個會計期間積累的財務(wù)數(shù)據(jù)得到簡化,，突出財務(wù)現(xiàn)狀。通常的財務(wù)報表將一個會計期間內(nèi)的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)過各個科目來呈現(xiàn),，可是由于管理者并不必須精通會計,，使得報表的閱讀性不強(qiáng)，對賬清帳使得每個科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查,，明明白白,，方便管理者閱讀,，方便會計人員跟蹤核對,，及時糾正錯誤,，挽回?fù)p失。

四,、支持預(yù)算管理,，減少財務(wù)審批職責(zé)

預(yù)算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，公司將全面啟動預(yù)算管理,，財務(wù)部主要負(fù)責(zé)匯總各部門預(yù)算,，并及時將執(zhí)行結(jié)果和預(yù)算差異反饋給總經(jīng)辦及預(yù)算部門，以方便預(yù)算控制及調(diào)整,。財務(wù)部只從預(yù)算控制方面限制費用報銷,，費用審批應(yīng)由各部門領(lǐng)導(dǎo)自行把握，財務(wù)人員不對報銷范疇,，報銷金額做審批(但實有異議的也能夠提出),，以減少財務(wù)人員與費用報銷人的沖突。

會計個人工作計劃表表篇5

一 ,、培訓(xùn)目標(biāo)：

在這個知識競爭的年代,，辦公自動化逐步取代了以往的工作方式，財務(wù)制度和會計準(zhǔn)則也在不斷修訂更新,，希望通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以及時更新和提升財務(wù)人員的財務(wù)知識,，達(dá)到增強(qiáng)財務(wù)科的專業(yè)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和效率的目的,，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,，并形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二,、培訓(xùn)對象

全部財務(wù)人員

三,、培訓(xùn)組織形式

采取內(nèi)部理論培訓(xùn)與外部實操培訓(xùn)相結(jié)合的方式

四、培訓(xùn)內(nèi)容分類

主要培訓(xùn)內(nèi)容分為業(yè)務(wù)類培訓(xùn),、管理類培訓(xùn),、綜合類培訓(xùn)，

五,、培訓(xùn)的時間安排和要求

1,、常規(guī)培訓(xùn)課程每月一次

2、對于培訓(xùn)學(xué)習(xí),，要求財務(wù)人員都能認(rèn)真對待,，準(zhǔn)時參加，保證培訓(xùn)工作的質(zhì)量,，并盡可能的做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,，通過培訓(xùn)提高財務(wù)科每位員工的業(yè)務(wù)能力、拓寬知識層面，做個全面發(fā)展的財務(wù)人員,。

3,、財務(wù)例會。每月三次,，總結(jié)工作,、計劃工作、同時也是一次學(xué)習(xí)和提高,。

六,、現(xiàn)就目前情況，提出以下初步構(gòu)想：

（一）理順工作思路,，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,。

1、搭建中心財務(wù)組織構(gòu)架,，明確崗位及職責(zé),。

2、健全和完善財務(wù)制度,。

在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)中心財務(wù)核算的新要求，進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度,，嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理,，制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范完善的制度環(huán)境,。

3,、規(guī)范建立財務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量,。

收集整理好以前財務(wù)檔案,，進(jìn)行合理分類，整齊化一,，歸檔存查,，確保會計核算資料的完整性、嚴(yán)密性,，以便核查方便,。

（二）加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)，提高財務(wù)人員素質(zhì),。

以強(qiáng)化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),，全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì)，扎扎實實的把全中心的財務(wù)工作推上一個新臺階,。主要從下幾方面入手：

1,、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)人員不僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性,、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識,。

2,、加強(qiáng)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn),。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和基礎(chǔ)財務(wù)分析工作,。

3,、加強(qiáng)財務(wù)實務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，注重工作效率,，提高人員的整體核算水平。

（三）開展會計信息化建設(shè),，盡快實現(xiàn)會計電算化,。利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,，歸集和整理數(shù)據(jù),，增強(qiáng)數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準(zhǔn)確性。大量的信息可以準(zhǔn)確,、及時的記錄,、匯總、分析,、傳送,，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù)，提高核算的質(zhì)量,，使中心核算工作更加正規(guī)化,、科學(xué)化，現(xiàn)代化,。

（四）充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,，做好財務(wù)本職工作。

搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為帶來效益,。加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

七、管好用好各項財務(wù)資金。

管理是生產(chǎn)力,，財務(wù)部將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點,，即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，降低財務(wù)費用,，控制生產(chǎn)成本,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，嚴(yán)格審核報銷憑證,，堅持“一支筆”審批，有效控制各項費用開支,。

1 ,、差旅費管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照制度執(zhí)行,，做到堅持原則。

2 ,、辦公費管理,。辦公費管理堅持列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，中心統(tǒng)一采購,、保管，各部門按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

3,。在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管人員的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度,，如對應(yīng)收款的監(jiān)督,，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度,。