做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

財務(wù)室個人工作計劃1500字 財務(wù)主管月工作計劃篇一

根據(jù)xx縣教育委員會財務(wù)科20xx年的工作計劃，結(jié)合我校的具體情況,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律,、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理,，勤儉節(jié)約,，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金,，改善辦學(xué)條件,，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障,，后勤全體人員本著求實,、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù),。

（一）財務(wù)工作：

1,、根據(jù)xx縣財政局、xx縣教委關(guān)于下達(dá)的20xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保實現(xiàn)三個增長。

2,、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚,，信息準(zhǔn)確,，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務(wù)監(jiān)督。

3,、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審,、換證工作,。

4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金,、減免教科書費的工作,。

5,、要求會計,、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé),，按時上報各種資料,。

6、做好職工公費醫(yī)療工作,，按時發(fā)放門診費,。

（二）設(shè)施設(shè)備的管理及使用：

1、執(zhí)行?xx縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法?,，加強資產(chǎn)總量管理,，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,，實驗開出率,。

2、定期對各專室設(shè)備使用,、管理等情況進(jìn)行檢查,，及時記錄和處理。

3,、做好設(shè)備購置可行報告,，立項書上報計財科，爭取增加設(shè)備,，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，

4、加強財產(chǎn)管理,，新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實相符,，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。

（三）確實抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行,。

1,、落實教育大會要求，加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,，解決紅寺學(xué)校粉刷教室,、辦公室和改善門窗的工作；解決大營滿族小學(xué)27間教室漏雨問題,，滿足教育教學(xué)需要,。需投入18.3萬元。

2,、中心校沒有主席臺,，體育設(shè)備存放在教室，操場不平,，影響學(xué)生上操和室外活動,，需增加設(shè)施和進(jìn)行休整，以便更好地開展教育教學(xué)活動,。中心校建主席臺一個,，房屋4間；規(guī)劃操場560平方米,；北墻裂縫,，重建90米。需投入30萬元,。

3,、配備新鍋爐,，建3間鍋爐房。需投入15萬元,。

（四）教育信息化建設(shè)：

1,、協(xié)同教導(dǎo)處加強培訓(xùn)教師隊伍，以信息化帶動教育現(xiàn)代化,。

2,、管好現(xiàn)有設(shè)備，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),。

3,、根據(jù)xx縣財政局xx網(wǎng)的建設(shè)實施，認(rèn)真做好配合工作,，確保xx網(wǎng)的順利實施和使用,。

（五）學(xué)校食堂工作：

1、食堂管理員和炊事員,，從購買,、食品與菜搭配、食品存放,、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做,，解決好教職工午飯問題，嚴(yán)防食物中毒,。

2,、完善食堂的設(shè)施配備，購買蒸飯車,、消毒柜,、冰箱。

（六）落實安全工作,，嚴(yán)防事故的發(fā)生：

1,、要求司機注意行車安全，提高防患意識,，隨時注意車況,，及時保養(yǎng)維修,，定期進(jìn)行車輛檢查,，積極參加學(xué)習(xí)，做好記錄,，結(jié)合上級要求和學(xué)校具體活動定期對有本的教師進(jìn)行安全教育并記錄,。

2、每學(xué)期在開學(xué)前對學(xué)校建筑,、鍋爐,、電線,、專室進(jìn)行全面安全檢查，把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長和教委,。

3,、做好學(xué)校的防汛工作，成立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍,，并在汛期前進(jìn)行大檢查，做到有備無患,。

4,、做好假期的值班安排工作，以防學(xué)校被盜,。

5,、與后勤人員簽訂安全責(zé)任書，使之后勤人員人人參與安全管理,。

（七）做好學(xué)校的綠化美化工作,，使學(xué)校變的越來越美好。

1,、作好對花草樹木進(jìn)行全面修剪,，澆返青水等工作。

2,、對不利于花草生長的花池土壤進(jìn)行換土,、實施底肥。

3,、對死的月季花,、龍爪槐、爬山虎進(jìn)行補種,。

4,、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。

1,、抓好隊伍建設(shè),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障,，積極參加計財科組織的后勤主任和保管員的培訓(xùn),。

2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)揮?管理系統(tǒng)的使用?提高后勤管理水平,。

3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議,，提高后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,。

4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識,，豐富頭腦,；創(chuàng)造機會，走入課堂,，了解現(xiàn)代教育教學(xué),，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。

1,、配合學(xué)校搞好人防,、技防、物防工作,。

2,、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。

3,、完成各項臨時性和計劃外工作,。

財務(wù)室個人工作計劃1500字 財務(wù)主管月工作計劃篇二

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理,，完財務(wù)制度,，做到財務(wù)工作長計劃、短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作,，深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì),，追求工作質(zhì)量

第一部分：財務(wù)工作

(一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。

1,、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度。

2,、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。

3、尋求創(chuàng)新和突破,，細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能。

4,、完善內(nèi)部控制,，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司,，并對應(yīng)完善相關(guān)制度,。

(二)、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn),、考核制度。

2,、按照規(guī)范,、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),，提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,，以提升財務(wù)部整體工作水平。

(三),、會計核算管理

1,、進(jìn)一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務(wù)的具體需求，依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進(jìn)行歸類,，規(guī)范會計科目的使用方法,，從而使會計科目更具有科學(xué)性、一致性2017年財務(wù)部年度工作計劃2017年財務(wù)部年度工作計劃,。

2,、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性,，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金,、費用支付單據(jù),，寫明支付原由，并必須經(jīng)公司財務(wù)部總監(jiān)簽字,，方可支付,，使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理，做到有據(jù)可查,，避免收付風(fēng)險,。

3、加強財務(wù)指標(biāo)分析力度

①按時完成月度,、季度,、年度的財務(wù)分析報表，上報數(shù)字做到零差錯。

②__年重點針對銷售額,、費用額,、利潤額三項指標(biāo)著重進(jìn)行分析。

③對促銷推廣活動的投入,、產(chǎn)出及其實施效果進(jìn)行分析,，重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素，提出促銷推廣中存在的問題,。

④經(jīng)過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策供給重要依據(jù)20__年財務(wù)部年度工作計劃工作計劃,。

(一)強化財務(wù)監(jiān)管職能

1、加強對庫存的監(jiān)管

庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況,，為保證庫存商品的準(zhǔn)確性,，財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進(jìn)行抽查，對有問題商品,，及時發(fā)現(xiàn),，及時督促相關(guān)部門予以整改，并對產(chǎn)生問題的部門進(jìn)行考核,，經(jīng)過考核與監(jiān)督,，降低問題商品的數(shù)量，努力提高存庫存周轉(zhuǎn)率,，減少庫存損失,。

2、挖潛創(chuàng)新,、開源節(jié)流,，加強對銷售、費用的監(jiān)管

①在挖潛增效方面,，進(jìn)取地將好的提議,、意見上報公司;

②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計，并上報公司,，力爭費用支出的合理性;

3,、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性，相關(guān)人員如果變動,，必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),，列清移交事項，交清貨品,、錢,、物,，并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交，避免貨品,、錢,、物損失風(fēng)險。

(二)加強安全管理,，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,，安全工作應(yīng)常抓不懈,，作為資金的管理部門,，進(jìn)一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化,、規(guī)范化的管理之中;

1,、增強全員的安全防范意識;宣傳公司各項安全管理制度，進(jìn)取參加公司舉辦的各類安全知識講座,，熟練掌握安全器具,，進(jìn)行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生;

2,、保證資金,、系統(tǒng)、有價票據(jù),、印鑒,、發(fā)票等安全;

3、每日對電源,、門鎖,、系統(tǒng)開關(guān)等進(jìn)行檢查，消除各類安全隱患;

第二部分：其他工作

一,、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,。

二、配合其他部門完成指定工作,。

三,、從公司發(fā)展的角度研究問題，勇于創(chuàng)新,。

做好公司的財務(wù)工作是財務(wù)人員的工作宗旨,。為彌補之前工作的不足，發(fā)揚優(yōu)秀工作態(tài)度,，現(xiàn)將新的財務(wù)工作計劃向大家匯報：

__年,，公司財務(wù)科在__供電公司財務(wù)部、__公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作資料,，以精細(xì)化核算,、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標(biāo),，以資產(chǎn)經(jīng)營職責(zé)為主線,，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化,、信息化的財務(wù)管理模式，加強成本核算,，實行全員,、全過程的財務(wù)管理策略，為完成__年各項經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在新的一年里,，財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路，從嚴(yán)管理,，進(jìn)取為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,，具體有以下財務(wù)工作計劃安排。

一,、財務(wù)工作計劃要顧全大局,，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標(biāo)不動搖

年初財務(wù)預(yù)算,，是經(jīng)過公司職代會團(tuán)體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財(高二班主任學(xué)期工作計劃2017)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,，進(jìn)取發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù),。

1,、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要進(jìn)取供給全面,、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和提議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,，

2,、進(jìn)取爭取政策。進(jìn)取利用行業(yè)政策,，動腦筋,、想辦法,、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益,。

3,、深入研究稅收政策，合理避稅增效益,。新的一年里,，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，經(jīng)過合理避稅為公司增加效益,。

4、搞好電費清收核算,，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來進(jìn)取有利影響,，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求,。__年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,，進(jìn)一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)當(dāng)為企業(yè)帶來效益。__年,，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

二,、財務(wù)工作計劃要加強管理，挖潛增效,，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù),。

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此,，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進(jìn)一步加強財務(wù)管理,，降低財務(wù)費用,，控制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理,，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn),、開支有預(yù)算,，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用,，實行科學(xué)預(yù)算，包干使用,，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支。

1,、業(yè)務(wù)招待費管理20__年財務(wù)部年度工作計劃2017年財務(wù)部年度工作計劃,。__年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與,、紀(jì)委監(jiān)督,、包干使用、超支不補,、節(jié)儉歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費,。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2,、差旅費管理,。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則,，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng),，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3,、電話費管理,。嚴(yán)格預(yù)算控制，電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支,。

4,、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，公司統(tǒng)一采購、保管,，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

5,、車輛費用管理,。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強管理,。車輛維修必須先有計劃,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管,、登記、領(lǐng)用,，杜絕亂購,、無計劃領(lǐng)用。

三,、財務(wù)工作計劃要明確職責(zé)，從嚴(yán)要求,，進(jìn)取抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),，提高服務(wù)水平。

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,，我們將認(rèn)真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì),、方便,、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù),、上一流程為下一流程服務(wù),、全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識,，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè),。

四,、財務(wù)工作計劃要穩(wěn)定財務(wù)隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，規(guī)范供電所財務(wù)管理,，使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。

__年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主,，經(jīng)過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要資料,，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1,、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍,。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀,、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力,，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ),。

2、加強理論培訓(xùn),，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性,、復(fù)雜性,，培養(yǎng)超前意識。

3,、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作,。

4,、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率,，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo),，全面提高財務(wù)人員素質(zhì),。

總之，我們將以此刻擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨,，在今后的財務(wù)工作中,，我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,，在各相關(guān)部門和科室的進(jìn)取配合支持下,，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算,、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)性預(yù)測,、過程化控制,、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗,。

財務(wù)室個人工作計劃1500字 財務(wù)主管月工作計劃篇三

20xx年,，在賓館領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同仁的熱誠關(guān)心和幫助下,，通過自我學(xué)習(xí)和提高，我理論聯(lián)系實際,，求真務(wù)實,，在思想認(rèn)識上和工作能力上有了很大提高，回顧一年來的工作我總結(jié),。

1、根據(jù)出納崗位責(zé)任要求,，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割,，審核并認(rèn)真記錄每一筆資金的往來,，定期與銀行、資金核算中心等相關(guān)單位認(rèn)真對賬,，做到資金的日清月結(jié),。分類管理好各種收支憑證,，確保原始憑證的合法,、真實、準(zhǔn)確、完整,，并按時與會計交割，按時登記入賬,，確保賬證相符、賬實相符和賬表相符,。

2,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了總臺現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),，遵守備用金制度,；不占用、挪用公款,，及時核實和報銷各項費用開支,，做好相關(guān)賬務(wù)，時時接受領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督,。

3,、清理集團(tuán)公司內(nèi)部各單位相關(guān)業(yè)務(wù)賬單，配合各單位做好結(jié)算工作,，并與賓館各個相關(guān)部門通力合作,、溝通，共同完成賬務(wù)的催收工作,。

3,、按照工商部門等部門的時間要求,，完成營業(yè)執(zhí)照、特行許可證,、食品衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生許可證等賓館相關(guān)證件的年檢,、換證工作,。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)控制成本費用開支,，編制收入,、費用預(yù)算，按時按點及時準(zhǔn)確的報銷各項支出費用,，為各部門確定費用使用上限,，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支。

5,、及時按照賓館員工薪酬考核辦法的要求,，審核工資表，并及時發(fā)放,。對于人員變動情況,，及時與綜合辦公室溝通并解決。

6,、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng),、用、存進(jìn)行登記,，并認(rèn)真復(fù)核管理,；協(xié)助財務(wù)部稅務(wù)人員及時做好稅收、發(fā)票系統(tǒng)更新,、登記工作,。

7、配合領(lǐng)導(dǎo)制定20xx年員工薪酬考核辦法,。

8,、配合綜合辦公室協(xié)助其他部門搞好各項大型接待工作。

9,、按時做好各種財務(wù)報表及應(yīng)收賬款等統(tǒng)計報表,，并及時送交相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)。

1,、學(xué)習(xí)還不夠,，政策理論水平不高，有時不能很好地站在高度分析問題,、解決問題,；太墨守成規(guī),，不能把規(guī)章更好的結(jié)合實際，工作中缺乏一定的靈活性,。

2,、進(jìn)一步加強現(xiàn)金、銀行的核算,，管理,；加強預(yù)算審核管理，嚴(yán)格控制賓館成本支出,。

3,、進(jìn)一步加強財務(wù)分析，將財務(wù)分析納入日常工作中去,，及時做好財務(wù)分析資料的收集,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合賓館總體戰(zhàn)略,，為賓館決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,。

在新的一年里，我一定嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)和各項規(guī)章,、制度，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,，有堅定的政治方向,、政治立場、政治觀點和高度的政治鑒別力,；潔身自好,，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，不以工作上的方便謀取己利，時時以黨性原則和職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自己,、約束自己,，加強作風(fēng)建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失,，為賓館增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟效益把關(guān),，勤勤懇懇、任勞任怨,、在做好本職工作的同時積極配合各部門為賓館的發(fā)展出一份力,。

財務(wù)室個人工作計劃1500字 財務(wù)主管月工作計劃篇四

一、十月份月初安排(每月1日-10日)

1.根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證,，首先編制出各工程項目報表,，分別上報給各項目負(fù)責(zé)人。然后編制出所有工程項目報表,，_后編制公司報表，_終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負(fù)責(zé)人的項目報表)妥善保管,。

2.進(jìn)行上月工資核算,。進(jìn)行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進(jìn)行溝通,，如何向稅務(wù)局報稅,。與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。對部分報銷人員票據(jù)的審核,。

1.每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)

行原始票據(jù)的整理,，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證,。

2,、原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼,。

3,、上月工資的發(fā)放。

1,、每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行

原始票據(jù)的整理,，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證,。

2,、進(jìn)行本月工資的計提。

3,、進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計提,。

4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn),。

5憑證的整理,、裝訂與歸檔。

6,、配合相關(guān)部門做好工作,。

財務(wù)室個人工作計劃1500字 財務(wù)主管月工作計劃篇五

在過去的這一年當(dāng)中,，財務(wù)室的工作在各位校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在各教研組,、各職能部門的通力協(xié)作下和財務(wù)室同事齊心協(xié)力的努力下,。雖然沒有多么輝煌的戰(zhàn)果，卻也經(jīng)歷了一段極不平凡的考驗和磨礪,。下面就財務(wù)室這一年來的工作總結(jié)如下：

過去的一年,，財務(wù)室在職能管理上向前邁出了一大步。

1.規(guī)范并強化了財務(wù)管理職能,。學(xué)校根據(jù)國家教育體制改革的現(xiàn)狀和公司強化財務(wù)管理的要求,，向全校教職員工提出了辦學(xué)理念由以教育教學(xué)為主轉(zhuǎn)向以強化管理為主，教育教學(xué)工作服從于管理工作的要求,。在這一年來,，學(xué)校財務(wù)室根據(jù)去年制定的各項相關(guān)財務(wù)管理措施，一條條,、一步步逐步落實到位,。并在整個學(xué)校財務(wù)管理過程中初見成效，學(xué)校財務(wù)管理工作進(jìn)一步得到深化和細(xì)化,，學(xué)校的各項經(jīng)濟活動得到全面規(guī)范和統(tǒng)一,。

2.學(xué)校財務(wù)管理工作在校長領(lǐng)導(dǎo)下深入到學(xué)校經(jīng)濟管理的方方面面。各種經(jīng)濟活動都嚴(yán)格按照國家財經(jīng)紀(jì)律和公司財務(wù)管理制度及公司會計基礎(chǔ)工作管理規(guī)范的要求進(jìn)行,，徹底改變了過去那種人為控制財務(wù)管理工作的非正規(guī)操作模式,。使學(xué)校財務(wù)管理工作正式轉(zhuǎn)入 正軌，各種財務(wù)管理規(guī)章制度逐步得到深化和落實,，進(jìn)入了一個全新的財務(wù)管理時期,，規(guī)范化，嚴(yán)謹(jǐn)化,，統(tǒng)一化,，全面性成了學(xué)校財務(wù)管理工作的主要指導(dǎo)思想。

1.預(yù)算工作 配合校長跟公司進(jìn)行了20xx年度財務(wù)預(yù)算的洽談,，根據(jù)學(xué)校實際情況,，比較準(zhǔn)確地核定學(xué)校各項費用開支的額度。并在預(yù)算執(zhí)行過程中準(zhǔn)確把握各項費用收支情況,，嚴(yán)格按照公司年度財務(wù)預(yù)算的要求控制各費用項目的進(jìn)度,，并及時跟進(jìn)并調(diào)整各項費用使用計劃。配合公司作好新教師薪酬,、勞保,、臨時工工資等的計算與發(fā)放。

2.核算工作 準(zhǔn)確及時地做好學(xué)校各項日常費用的報銷，嚴(yán)格審核原始憑證,。做到應(yīng)該報銷的不少報,，不應(yīng)報銷的、違反報銷規(guī)定的堅決不報,。

3.財務(wù)分析 堅持對費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,，實際支出與預(yù)算異動的原因分析，費用支出對資金的影響分析,，費用之間的比例分析,。

4.資金管理 認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況,，根據(jù)公司和學(xué)校的規(guī)定做好資金管理工作,。正式規(guī)范學(xué)校原有的收費方式，將學(xué)費和住宿費以及調(diào)節(jié)費全部納入銀行轉(zhuǎn)帳,，避免了開學(xué)時學(xué)生多處排隊,、取款交費過程中可能出現(xiàn)現(xiàn)金被搶的安全隱患、交費擁擠,；教師勞心勞力、多處設(shè)點,、收費中可能被假鈔欺騙,，大量開具收費票單等弊端，規(guī)范了收費模式,。方便了學(xué)生,，也減輕了班主任老師的工作，而且更利于財務(wù)室進(jìn)行統(tǒng)計核算工作,。對學(xué)生應(yīng)該予以免除的調(diào)節(jié)費,，全部按收支兩條線，實行先交后返的操作模式,，使調(diào)節(jié)費收入和獎學(xué)金數(shù)目更為準(zhǔn)確詳實,。

5.勞資核算管理 每月正確計算并發(fā)放教師薪酬、勞保用品,、保健費用,。配合公司做好xx年下半年老師崗位績效工資調(diào)整，從老師根本利益出發(fā),，保證了今年老師整個收入水平繼續(xù)保持在公司平均收入水平之上,，并在去年的基礎(chǔ)上有所上升。協(xié)助公司人力資源部做好新教師的工資報酬及各項相關(guān)事宜,。

財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,，我們認(rèn)真做到在加強嚴(yán)格管理的同時又做好熱情服務(wù)工作。這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在嚴(yán)格管理的同時不失笑容,，在熱情服務(wù)的同時不失原則,，這就是我們工作的要求。耐心細(xì)致地做好與各位經(jīng)辦老師的解釋說明工作,，能夠做到讓前來辦事和有疑問的老師高興而來,，滿意而歸。在會計審核中,，嚴(yán)格按規(guī)定辦事,，一就是一，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細(xì)地向經(jīng)辦老師說明,，并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法,。對前來咨詢財務(wù)、稅務(wù)知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題的老師,，我們都能盡自己所能耐心解說,。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識,，做好服務(wù)工作,。

公司對財務(wù)管理采取集中管理的模式。學(xué)校財務(wù)工作具有相對的獨立性,，與公司內(nèi)部各其他資產(chǎn)經(jīng)營單位的財務(wù)工作有著很大程度的不同,。并且隨著學(xué)校的不斷發(fā)展壯大，管理模式也不可避免地要發(fā)生多樣化,，更加全面化的發(fā)展,。財務(wù)工作的管理也必然隨之發(fā)展為多元化管理。在這種情況下,，財務(wù)室的工作如果僅僅停留在做好核算管理工作上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，要向更深層、更廣泛管理的管理層次遞進(jìn)并進(jìn)一步發(fā)展,。所以,，在今后的工作中，我們會繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新的財務(wù)管理知識,，新的財務(wù)管理模式,，新的人力資源管理制度和模式 ,。為學(xué)校的發(fā)展壯大做好扎實的基礎(chǔ)工作。

尤其是在xx年下半年，學(xué)校在繼續(xù)保持原有財務(wù)管理制度可行性和可操作性的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善并規(guī)范了以下部分內(nèi)容：

1.將費用由原來的現(xiàn)金收費改為直接交存銀行,，完整地理順了學(xué)校收費流程,，徹底結(jié)束了學(xué)校以現(xiàn)金方式收取費用的做法,。這樣即保證了財務(wù)制度的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性,，同時也大大降低了學(xué)校的資金風(fēng)險。

2.改變了原來物資采購中先購物再將發(fā)票直接交校長簽字的滯后性管理模式,。實行物資采購按計劃,，先上報校長審批再會同財務(wù)室及相關(guān)人員簽訂購貨合同，后執(zhí)行采購的做法,。嚴(yán)格執(zhí)行物資采購先驗收再入庫的規(guī)定,，并直接落實相關(guān)責(zé)任人員。這樣即控制了學(xué)校的采購資金,，同時也保證了所購物資的質(zhì)量,。避免了可能出現(xiàn)的不必要的浪費。

3.改變了轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生退費審批程序,。規(guī)定所有退費必須先由學(xué)生提出申請,，寫明退費原因，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處核實該生實際情況,，然后到學(xué)校財務(wù)室核定退款金額,，再由校長審批之后，方可予以退還所交費用,。進(jìn)一步完善了退費流程,，嚴(yán)肅了學(xué)校財務(wù)管理制度。

在這一年中,，財務(wù)室在保質(zhì)保量完成自己本職工作的同時,，積極配合校辦、總務(wù),、德育、教務(wù),、工會等部門,，做好與學(xué)校管理有關(guān)的、對學(xué)校發(fā)展有著推動作用的其他各項相關(guān)工作,。

盡管這一年來,，在我們財務(wù)室各工作人員的共同努力下，本年度的財務(wù)工作可以說已做得比較完善,，但是在工作過程中,，還是不可避免地出現(xiàn)了不少缺陷：首先是工作經(jīng)驗不足，所以對工作過程中可能出現(xiàn)的一些負(fù)面效應(yīng)估計不到,，比如新的收費流程中出現(xiàn)的學(xué)生回單的遺失,，極少數(shù)班主任對學(xué)生所交回執(zhí)單的保管重視程度不夠等，雖然我們已及時采取相應(yīng)補救措施予以及時處理,，但是依然暴露了這個程序在實際操作上還不夠嚴(yán)謹(jǐn)周密,；其次是由于受自身專業(yè)知識所限，對資金和費用收支的分析就沒能站在應(yīng)有的高度來考慮，因此就沒有起到應(yīng)有的作用等等,。針對這些問題,，我們將會在即將到來的新的一年中努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，學(xué)會站在學(xué)校的高度來分析考慮問題,，把我們的財務(wù)工作水平提高到一個全新的高度,。讓我們提供的財務(wù)數(shù)據(jù)更具有可讀性，可理解性和更加有用性,，為校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供更加合理,、準(zhǔn)確、及時的財務(wù)依據(jù),。

總之,，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得非常的努力和敬業(yè)，很好地把握并嚴(yán)格遵守紀(jì)律和公司財務(wù)制度,。當(dāng)然,，盡管我們已經(jīng)做了很多工作，但是新學(xué)年的即將到來,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)努力挑戰(zhàn)下年度的工作。

在接下來的一年里,，我們將再次完善學(xué)費,、住宿費的收費流程和收費內(nèi)容。并在條件允許時,，進(jìn)一步將調(diào)節(jié)費也歸并到學(xué)費和住宿費的收取模式中來,。統(tǒng)一學(xué)校的各項收費標(biāo)準(zhǔn)和退費標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的辦理程序，進(jìn)一步完善學(xué)校所有費用的收退規(guī)定,，以及學(xué)校有關(guān)財務(wù)管理方面的規(guī)章制度,。并妥善合理地用好義務(wù)教育經(jīng)費，為學(xué)校全方位的完善提供更為充足的獎金來源,。為校領(lǐng)導(dǎo)解除后顧之憂,，以便校領(lǐng)導(dǎo)放開手腳抓教學(xué)，集中精力促發(fā)展,！為學(xué)校更美好,，更廣闊的發(fā)展打下堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)！

財務(wù)室工作總結(jié)

財務(wù)室工作計劃

財務(wù)室個人工作計劃1500字 財務(wù)主管月工作計劃篇六

1,、認(rèn)真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn),，積極參與其他部門的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2,、組織好每周一下午后臺財務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí),，學(xué)業(yè)務(wù),，學(xué)政策，使財務(wù)人員工作計劃落實具體,，并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績,，找差距。

3,、開展技能比武,，今年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽,、點鈔比賽,、普通話比賽等一系列技能比武。

1,、搞好資金的收集和運用,，確保資金安全完整。重點抓外結(jié),、抓清欠,，加速資金回籠，確保外結(jié)資金回籠率為95%以上,。

2,、嚴(yán)格遵守會計制度，嚴(yán)格按《會計法》進(jìn)行核算,，嚴(yán)格做好收銀稽核工作,。按月及時編制好各類報表，搞好月度分析,。

4,、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作，做到遇事有商量,，有事不推諉,。

5、積極搞好與財政,、稅務(wù)、銀行等職能部門的關(guān)系,，力爭他們對酒店的最大支持,。

1、在酒店財務(wù)工作計劃中更嚴(yán)明一條：嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，堅持一支筆審批制度,，加強成本費用控制，不斷完善各項管理制度,，做到大支出有計劃,，小開支有控制,。

2、在盡量滿足經(jīng)營需求的情況下,，降低整個酒店的存貨量,。目前，酒店存貨達(dá)xx萬元之高,，其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水,，針對這一現(xiàn)狀，我們從四個方面著手,。

第一,，我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理、分類,，在半年內(nèi)與工程部,、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價處理的方式,，共同處理好倉庫的積壓,。

第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要,，測算庫存物資的最低庫存限額,，讓我們的倉管人員有規(guī)可循。

第三,，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理,、勤申報，嚴(yán)格控制,，確保酒店存貨最低限額存量,。第四，我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度,。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,，認(rèn)真分析，提出合理建議,?？傊疄闇p少資金占用，為減少利息支出,，為保障前臺經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作,。

3、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況,，對各部門原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析,。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗,、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,，并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會,，為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息，從而及時調(diào)整進(jìn)貨價格,，減少成本費用支出,，為酒店整個物耗成本下降x%及時提供準(zhǔn)確、真實的財務(wù)依據(jù)和分析資料,。

很清晰的記得海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說過,，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡,。讓我們在市糧食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在以李總為首的酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策下，注重細(xì)節(jié),，從小處節(jié)約,，從本職做起。20xx年酒店財務(wù)部工作計劃已細(xì)分為以上三點,，為不受外界因素的影響全體財務(wù)人員齊努力,，情滿xx，同心同德,，為全面完成酒店各項工作任務(wù),，為實現(xiàn)酒店今年的經(jīng)營奮斗目標(biāo)而扎實工作。

財務(wù)室個人工作計劃1500字 財務(wù)主管月工作計劃篇七

20--年是我國規(guī)劃的開局之年,，也將是學(xué)校實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,。本年度我校的財務(wù)工作緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以促進(jìn)學(xué)?？焖侔l(fā)展為目標(biāo)，以“籌資,、效益,、創(chuàng)新、服務(wù)”為工作重點,，積極推進(jìn)收入分配體制改革,，努力開拓新的財力增長點，實現(xiàn)學(xué)校收入的持續(xù)增長;堅持依法理財和統(tǒng)籌兼顧,，集中財力重點支持實驗室建設(shè),、學(xué)科建設(shè)、隊伍建設(shè)和新校區(qū)基本建設(shè);推進(jìn)財務(wù)科學(xué)化精細(xì)化管理,，進(jìn)一步提升財務(wù)管理水平，提高資金使用效益;加強財會人員培訓(xùn)和考核,，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),，切實改進(jìn)工作作風(fēng),，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，為學(xué)校各項事業(yè)快速發(fā)展提供財力支持和服務(wù)保障,。

1.搶抓《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的教育優(yōu)先發(fā)展的歷史性機遇,，加強與基建、資產(chǎn),、后勤,、產(chǎn)業(yè)、科研等部門配合,，多渠道,、多途徑申請項目、爭取資金,，努力爭取更多國撥專項經(jīng)費支持,。

2.加大學(xué)校財源建設(shè)力度。積極推進(jìn)校內(nèi)收入分配機制改革,，充分調(diào)動校內(nèi)各單位及廣大教職工依法籌資的積極性,，促進(jìn)學(xué)校收入的快速增長;積極推進(jìn)和大力支持校辦產(chǎn)業(yè)機制改革、對外辦學(xué)和校園周邊開發(fā),，不斷提升校辦產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,，培育和扶持校辦產(chǎn)業(yè)新的經(jīng)濟增長點;籌辦成立--師范大學(xué)教育基金會，積極爭取社會捐贈和財政配套資金,。

3.強化各類收入監(jiān)管,。在全面實行銀行代扣收費方式基礎(chǔ)上，加強銀校的進(jìn)一步合作,，不斷創(chuàng)新和完善收費手段,，提高收費工作效率;切實加強與院系及相關(guān)處室的協(xié)作，加大欠費催繳力度,，落實 “畢業(yè)生欠費清理辦法”有關(guān)規(guī)定,，有效降低學(xué)生欠費率。及時督促二級學(xué)院做好收費和收入上交工作,，調(diào)動二級學(xué)院辦學(xué)積極性,，確保應(yīng)收盡收，努力實現(xiàn)學(xué)校收入的穩(wěn)步增長,。

以學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合,，調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，嚴(yán)格控制后勤和行政經(jīng)費，切實壓縮車輛運行、會議和公務(wù)接待費用,，足額保證人員,、運行經(jīng)費和利息支出，重點保障實驗室建設(shè),、學(xué)科建設(shè),、隊伍建設(shè)和新校區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)有限資金的合理配置和有效使用,，提高資金使用效益,。

1.改革預(yù)算編制方法。建立完善年度預(yù)算與中長期財政規(guī)劃相結(jié)合的機制,，積極推行維持經(jīng)費零基預(yù)算和項目經(jīng)費滾動預(yù)算管理方式,，強化預(yù)算項目立項、可行性論證,、經(jīng)費預(yù)算和實施方案等環(huán)節(jié)的審核,，統(tǒng)籌和優(yōu)化資源配置，減少重復(fù)投資,，努力提高預(yù)算編制的科學(xué)性,、準(zhǔn)確性和完整性。

2.強化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督控制,。推行收入預(yù)算單位目標(biāo)責(zé)任制度,，將二級學(xué)院、產(chǎn)業(yè)單位,、科研部門和附屬單位的收入預(yù)算落實到具體單位,，確保收入預(yù)算的剛性。加強國庫集中支付資金預(yù)算的執(zhí)行和控制,，落實預(yù)算支出執(zhí)行責(zé)任,，定期召開財政專項資金預(yù)算執(zhí)行通報會，從6月份起按月編制和通報國庫資金使用情況,，督促相關(guān)部門加快國庫資金預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,，確保國庫資金預(yù)算執(zhí)行的均衡性和有效性。

3.積極探索預(yù)算績效管理制度,。要改變“重申報,，輕執(zhí)行”的現(xiàn)狀，逐步加大對專項資金的統(tǒng)籌力度,，逐步建立健全績效目標(biāo)設(shè)定,、績效跟蹤、績效評價及結(jié)果運用有機結(jié)合的預(yù)算管理機制,，實現(xiàn)全過程預(yù)算績效管理,。

1.大力推進(jìn)財務(wù)信息化建設(shè)。配合學(xué)校“一卡通”系統(tǒng)建設(shè),，建立開發(fā)全校財務(wù)對公結(jié)算平臺;積極完善網(wǎng)站服務(wù)功能,，定期公布各類款項到賬信息，補充完善報銷指南和報銷流程,，繼續(xù)推進(jìn)大額資金報銷網(wǎng)上預(yù)約制度，對重大工資變更的內(nèi)容,、收費方式及財務(wù)活動進(jìn)行網(wǎng)上公告和報導(dǎo)制度,，拓展系統(tǒng)管理和服務(wù)功能，推進(jìn)財務(wù)公開,，增強財務(wù)信息共享程度和工作透明度,，提高財務(wù)工作質(zhì)量和效率。

2.進(jìn)一步深化銀校合作,。積極開發(fā)學(xué)生網(wǎng)上交費系統(tǒng),，在基本條件允許的情況下，逐步實現(xiàn)學(xué)生網(wǎng)上交費;開發(fā)無現(xiàn)金報賬系統(tǒng),，引進(jìn)和安裝pos機,，實現(xiàn)大額資金收付銀行卡結(jié)算，逐步過渡到全校報賬無現(xiàn)金支付,。

3.加快財務(wù)管理電算化步伐,。引進(jìn)各類收費票據(jù)計算機管理系統(tǒng)，建立從票據(jù)購買,、領(lǐng)用,、回收、核銷,、結(jié)余計算機管理程序,，提高票據(jù)管理的規(guī)范性、科學(xué)性和時效性;更新資金結(jié)算中心計算機會計核算程序,，引進(jìn)天大天財資金結(jié)算系統(tǒng),，進(jìn)一步規(guī)范資金結(jié)算中心會計核算及內(nèi)部相關(guān)控制程序，有效防范資金支付風(fēng)險;繼續(xù)完善資金結(jié)算中心網(wǎng)絡(luò)查詢平臺,，為所有開戶單位開通資金結(jié)算查賬,、對賬系統(tǒng)，為校內(nèi)開戶單位提供快捷方便的服務(wù),。完善人員工資發(fā)放系統(tǒng)升級,，擴展工資發(fā)放系統(tǒng)功能，建立人員工資系統(tǒng),、學(xué)生收費系統(tǒng)和賬務(wù)核算系統(tǒng)的對接,，有效防范暫付款借款風(fēng)險。

1.加強財會人員管理和培訓(xùn)。一是大力加強財會專業(yè)技能培訓(xùn),，采取專項培訓(xùn),、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和經(jīng)驗交流等多種形式，不斷拓寬財會人員的工作思路,，增強財會人員管財,、理財能力，促進(jìn)財會工作水平的整體提高;二是加強財會人員職業(yè)道德教育,，增強財會人員的職業(yè)道意識和責(zé)任意識,，樹立財會人員愛崗敬業(yè)、廉潔自律,、客觀公正,、依法辦事的職業(yè)道德規(guī)范。三是繼續(xù)推行財會人員掛牌上崗和服務(wù)質(zhì)量評價制度,，堅持示范帶動,、行政推動、考核促動,、獎懲驅(qū)動,，有校改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,。

2.簡化財務(wù)報銷程序和財務(wù)審批手續(xù),。制定《陜西師大研究生答辯費包干辦法》，重新修訂《本科生教育實習(xí)費包干辦法》,，重新梳理財務(wù)報銷規(guī)定,，盡可能簡化報賬環(huán)節(jié)和相關(guān)審批手續(xù)，為師生員工提供高效,、快捷的服務(wù),。

1.做好學(xué)校--年財務(wù)預(yù)算的編制工作和20--年部門財務(wù)決算工作。

2.做好全校資金收支的入賬,、報銷和結(jié)算工作,，及時清理往來款項和歷年形成的呆賬、死賬,，減少資金的流失,。

3.做好全校各類人員經(jīng)費的發(fā)放和核算工作，確保各類人員經(jīng)費及時足額輸入個人銀行賬戶,。

4.加強二級單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，按月匯總二級單位大額資金開支情況，按月審核二級單位銀行對賬單,，按季匯總,、分析二級單位財務(wù)狀況,。

5.完成會計月報表、勞資報表,、統(tǒng)計報表,、科研報表、住房改革支出預(yù)算決算及教育信息網(wǎng)其他統(tǒng)計報表的編制和分析工作,，提高會計信息質(zhì)量,。

6.強化貨幣資金監(jiān)管，加強資金使用環(huán)節(jié)控制,、審批和調(diào)度,，定期清查資金使用，結(jié)存情況,，防范資金風(fēng)險，確保學(xué)校資金安全,。

財務(wù)室個人工作計劃1500字 財務(wù)主管月工作計劃篇八

一,、指導(dǎo)思想

財務(wù)后勤工作的主要任務(wù)是全心全意地為教育教學(xué)工作服務(wù)，作好后勤保障,，以便順利地開展各項工作,，從而推動學(xué)校整體工作的穩(wěn)定。財務(wù)處本期以“三個代表”為主要指導(dǎo)思想,，崇尚科學(xué)發(fā)展,，廉潔奉公，服從安排,，顧全大局,，團(tuán)結(jié)同志，盡心盡力,，務(wù)實工作,。

1、對學(xué)校的飲水改造,、電線更換維修,、確保開學(xué)順利進(jìn)行。

2,、搞好校園校舍安全隱患排查工作,，預(yù)先做好教室安排及課桌的調(diào)整，財務(wù)處將聯(lián)系工匠來校對的學(xué)生課桌凳及自然損壞的門窗,、辦公桌進(jìn)行修補,。對校園花草樹木進(jìn)行修枝、除草,、殺蟲,。清除校園垃圾,、雜草。對師生廁所便池積便進(jìn)行清除,。

3,、嚴(yán)格按收費標(biāo)準(zhǔn)收費，杜絕一切不正當(dāng)?shù)氖召M行為,，實行誰違規(guī)誰承擔(dān)責(zé)任的原則,，認(rèn)真搞好報名注冊工作。

4,、學(xué)生平安保險費的代收實行自愿投保的原則,。

(一)財務(wù)管理

1、財務(wù)處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，大額開支校委會集體研究決定,，接受群眾的意見和監(jiān)督，每月收支票據(jù),，由校長及教代會審核,，做到收有憑支有據(jù)，合理開支,，每月對收支情況進(jìn)行公示,，加大財務(wù)透明度。

2,、所有經(jīng)費必須收交財務(wù)處統(tǒng)一管理及支取,，任何人不得挪用，亂支,。

(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用：

1,、加強校產(chǎn)管理，充分利用新建實驗室和新增圖書的優(yōu)勢,，完善各專室借閱,、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,，實驗開出率,。

2、定期對各專室設(shè)備使用,、管理等情況進(jìn)行檢查,，及時記錄和處理。專人負(fù)責(zé),。

3,、做好設(shè)備購置工作，本年度擬購,，熱水系統(tǒng),，辦公桌椅添置,。

4、加強財產(chǎn)管理,，新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實相符,，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。

(三)確實抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行,。

積極配合教育局,、鎮(zhèn)政府、中心學(xué)校爭取謀道小學(xué)各項改造工程早日到位完工,，爭取謀道小學(xué)改擴工程及時完成,。

(四)教育信息化建設(shè)：

1、協(xié)同教導(dǎo)處加強培訓(xùn)教師隊伍,，以信息化帶動教育現(xiàn)代化,。

2、管好現(xiàn)有設(shè)備,，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

(五)學(xué)校食堂工作：

1,、食堂簽訂好臨時工勤人員聘用合同,，食堂管理員、從購買,、食品與菜搭配,、食品存放、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做,，解決好教職工吃飯問題,，嚴(yán)防食物中毒。嚴(yán)禁三無產(chǎn)品進(jìn)入校園,。實行陽光采購,，杜絕個人行為。

2,、完善食堂的設(shè)施配備,，購買蒸飯柜、消毒柜,、冰箱,。

財務(wù)室個人工作計劃1500字 財務(wù)主管月工作計劃篇九

一、總體目標(biāo)

根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處,，合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展201_年最后一季度的工作：

1,、進(jìn)一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,，爭取做到各項制度的科學(xué)適用,，保證所在既有的規(guī)范中順利運行，范文之工作計劃:財務(wù)月工作計劃,。

2,、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù),。

3,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，增強企業(yè)凝聚力,。

4、完善本部門組織機能,，細(xì)化各員工工作職責(zé),，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成,，提高部門工作質(zhì)量要求,，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。

(一)規(guī)章制度的完善

◆規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范,，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù),，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然,，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的,。鑒于此，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定,、合理,、健全的原則，在20__年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善,。

1,、201_年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé);

2,、201_年11月報請主任律師審閱修改;

3,、20__年12月份最終定稿。

◆實施目標(biāo)注意事項

規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔,、科學(xué),、務(wù)實的方針，注重可行性及可操作性,。

◆目標(biāo)實施需支持和配合的事項

1,、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;

2,、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定,。

(二)各崗位工作分析

◆通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格,、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接更加精確,，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值,、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細(xì)的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù),。

1,、20__年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報主任律師審閱后備案;

2,、20__年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任;

3,、20__年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù),，評選出所優(yōu)秀職員。

◆實施目標(biāo)注意事項

在信息搜集過程中要力求翔實準(zhǔn)確,，整理后的崗位分析按部門進(jìn)行分類,，以便日后工作中查詢。

◆目標(biāo)實施需支持和配合的事項

1,、需參考各員工完整的崗位職責(zé);

2,、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定,。