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車間員工安全責(zé)任書篇一
一、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令,。
二、 遵守各項安全操作規(guī)程,，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū),，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁無培訓(xùn),、無安全教育上崗作業(yè),，嚴(yán)禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除,。
三,、生產(chǎn)線、印刷機(jī),、模切機(jī),、成型機(jī)及特種設(shè)備上崗培訓(xùn)不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓(xùn)結(jié)束后,，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認(rèn)可并簽訂相關(guān)的勞動合同后方可上崗,。
四,、 嚴(yán)格勞動紀(jì)律,，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,，做到“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害”,，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠,。
五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙,、袍,、披肩等寬松服裝，對于從事運轉(zhuǎn)機(jī)器操作的員工不應(yīng)留長發(fā)和佩戴首飾,，以防造成纏繞危險,。即：穿工作服(系扣，褲腿,、袖口不能挽起),，女員工帶工作帽。
六,、所有員工嚴(yán)禁在滾床上行走,，嬉戲;嚴(yán)禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時,，嚴(yán)禁將手伸進(jìn)口袋中,。
七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或處罰,，直至追究刑事責(zé)任,，并清除出廠。
八,、積極參加各項安全活動,，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,，公司予以特別獎勵。
九,、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,，公司將視情節(jié)而定為：警告,、處分、處罰,、開除,。
十、對惡意破壞公司設(shè)備,、財產(chǎn)的個人或因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備,、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。
十一、員工因個人私事外出者,，安全責(zé)任自行承擔(dān),。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。
十二,、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個人承擔(dān),。
十三,、本《責(zé)任書》一式兩份，自簽字之日起生效,，公司可委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行,。
單位(簽字)： 被聘人(簽字)：
(蓋章) 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：
年 月 日 年 月 日
車間員工安全責(zé)任書篇二
為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制,，進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理,，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實現(xiàn),。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、各部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：
1,、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;
2,、機(jī)器、設(shè)備,、火災(zāi),、交通事故為“0”;
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;
4,、特種作業(yè)人員全部持證上崗;
5,、安全設(shè)施、安全標(biāo)志,、安全警示的設(shè)置率,、規(guī)范率達(dá)到100%;
6,、輕傷事故控制在1% 。
二,、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：
1,、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度,，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實,，并全力支持公司安全工作。
2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施,，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3,、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交期,、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則。
4,、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。
5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀,。
6,、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加,，做到有檢查,、有整改，記錄全,。
7,、以身作則，不違章指揮,、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處,。
8,、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改,，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象,。
9,、建立宿舍治安、防火,、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度,。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實,。
11,、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,。
總經(jīng)理(簽字)： 部門經(jīng)理(簽字)：
安全員(簽字)：
簽定時間： 年 月 日
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車間員工安全責(zé)任書篇三
為認(rèn)真貫徹國家關(guān)于"安全第一,，預(yù)防為主"的方針，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生,，保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失,，根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)車間負(fù)責(zé)人與班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，責(zé)任條款如下：
1,、各班組長本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,，認(rèn)真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕三違現(xiàn)象,，做到四不傷害,、;
2、非專業(yè)崗位工作人員,，禁止觸動機(jī)電設(shè)備的開關(guān),、儀表、儀器與各種閘閥,，未經(jīng)許可,，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等;
3、嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入生產(chǎn)車間,，禁止在禁煙區(qū)域吸煙,。不準(zhǔn)攜帶違禁物品、危險品,、易燃物或其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)或工作場所;
4,、公司發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場,，立即向車間負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)報告;
5,、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施,，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,。了解或參與事故的調(diào)查分析，提供事故的真實情況,，按“四不放過”原則處理事故隱患,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報車間負(fù)責(zé)人;
6、發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，停職檢查,，并根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行罰款，情節(jié)嚴(yán)重的報公安機(jī)關(guān)處理,。發(fā)生安全事故追究主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任,，對主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員罰款，要加強(qiáng)對職工的安全教育;
7,、保證疏散通道、安全出口的暢通,。不得占有疏散通道安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志,。消防器材面前不得遮物資,。
8、火災(zāi)發(fā)生后,，及時報警,、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報,、遲報,、謊報火警，或者隱瞞火災(zāi)情況;
9,、熟悉機(jī)械設(shè)備,、配套工具的性能掌握必備的安全技能 ，在操作旋轉(zhuǎn)機(jī)器設(shè)備時,，工作服要三緊(緊袖口,、下擺、衣領(lǐng))嚴(yán)禁戴領(lǐng)帶,、圍毛巾;
10,、工作期間要精神集中，不得做與工作無關(guān)的事情，督促車間員工不得穿拖鞋或赤腳 ,，工作時間 不酗酒,，堅守崗位，不隨意串崗聊天;
11,、配合公司檢查員工宿舍,，嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐,、煤油爐,、使用電飯煲等，貴重物品妥善保管;
12,、檢查員工下班時關(guān)閉門,、窗、水,、電,、氣、蓋好危險化學(xué)品情況,，確保下班后安全,。 此責(zé)任書一式三份，員工,、部門,、公司行政部各執(zhí)一份。
x年xx月xx日
車間員工安全責(zé)任書篇四
為明確各崗位每位員工的安全職責(zé),，結(jié)合各崗位的實際情況,，特與單位餐廳員工簽訂本年度安全、衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書,。
一,、目標(biāo)
嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度操作，實現(xiàn)本人責(zé)任范圍內(nèi)零事故,、零傷亡,、零損失、零投訴的目標(biāo),。
二,、責(zé)任內(nèi)容
1、從事餐廳作業(yè)人員須經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生防疫部門體檢合格,，持健康證,，方可上崗操作。
2,、從事本崗位的員工應(yīng)衣著樸素干凈,，穿白色衛(wèi)生褂，不準(zhǔn)穿拖鞋，高跟鞋,。
3,、嚴(yán)格遵守餐廳用電、用火安全規(guī)定,，防止各類電氣及火災(zāi)事故,。
4、餐廳人員定期檢查身體(一年一次),，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,，保持飯菜加工區(qū)及用餐區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，達(dá)到衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn),。
5,、嚴(yán)把食品安全質(zhì)量關(guān)，把好食品采購,、質(zhì)量驗收,、加工操作、餐具消毒四道關(guān),，做好防蠅,、防鼠、防塵等工作,，杜絕食物中毒和傳染性疾病的發(fā)生,。
6、注重節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)氣,，杜絕浪費,，最大限度的提高飯菜質(zhì)量。
7,、積極配合各項安全檢查活動,，學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力,。
8,、正確分析、判斷和處理各種事故隱患,，把事故消滅在萌牙狀態(tài),，如發(fā)生事故，要正確處理,，及時,、如實地向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄,。
9,、做好本崗位的消防安全工作，了解并掌握本崗位的火災(zāi)隱患,、應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé),、程序、措施,、方法,、通訊聯(lián)絡(luò)等要求，學(xué)會使用滅火器,。
10,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實國家,、省,、市有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù),、會議和文件精神,。
三、本責(zé)任書一式兩份,，自簽訂之日起生效,，有效期自__x年1月1日至__x年1月1日，單位負(fù)責(zé)人與餐廳員工各執(zhí)一份,。
負(fù)責(zé)人： 餐廳員工：
年 月 日 年 月 日
______單位
車間員工安全責(zé)任書篇五
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身,、財產(chǎn)安全管理，增強(qiáng)全體員工的安全意識,，明確安全責(zé)任,，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任書,。
1,、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程,。
2,、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,，須及時進(jìn)行控制,，并迅速上報上級部門。
3,、乙方不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆,、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全,。
4,、員工在下班時，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗,、辦公設(shè)備、車輛,、叉車等其他設(shè)備,，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛,、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,，引起火災(zāi),、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任,。
5,、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任,。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時間外出)須注意人身安全,，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,，乘座具備營運資格的交通工具,。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù),。
7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃,、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰,。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。
8,、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂,、宿舍、辦公區(qū),、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火,。
9,、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,，嚴(yán)禁擅自動用食堂物資,、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。
10,、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公,、庫房或宿舍內(nèi),。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的,，由員工自行承擔(dān)損失,。
本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份,。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日,。
公司(簽字)蓋章： 員工簽字：
車間員工安全責(zé)任書篇六
為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：
1,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。
2、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。
3,、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實、整潔,，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害),。
4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備、儀器,、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報,，并認(rèn)真做好記錄,。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7,、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議。
9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10,、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度,。
11,、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,，防止病蟲害,。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。
13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車,、英雄車,，不強(qiáng)行超車。
14,、嚴(yán)格遵守公司保密制度,。
15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。
16,、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險,，如實向事故調(diào)查人員反映情況,。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實做到,。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),，情況嚴(yán)重者,，將處以罰款乃至除名。
此責(zé)任書一式三份,，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份,。
部門(經(jīng)理簽字,、部門蓋章)
員工(簽字)
車間員工安全責(zé)任書篇七
為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記心中,，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：
一,、安全培訓(xùn)教育
新進(jìn)員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。
二,、日常工作安全
1,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。
2,、遵守勞動紀(jì)律，做到“三熟”,，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害)。
3,、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護(hù)裝置;愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備,、儀器、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。
4、正確使用,、妥善保管各種勞動保護(hù)用品,、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時上報，并認(rèn)真做好記錄,。
5,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),。
6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位,。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。拒絕各種違章指揮,。
7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。
8、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖,，了解消防栓、滅火器位置及滅火器,、消防栓的使用方法,。
9、禁止吵架斗毆,，員工之間如發(fā)生矛盾,，應(yīng)報部門負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理,。
10、在職期間,，保守公司商業(yè)秘密,，如客戶資料、商務(wù)政策,、技術(shù)資料等,。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行,。
11,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
12,、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議,。發(fā)現(xiàn)安全事故時,，應(yīng)第一時間向部門負(fù)責(zé)人報告，并積極參加事故搶險,，如實向事故調(diào)查人員反映情況,。
三、車輛使用安全
公司嚴(yán)格管控車輛使用,，包括商品車,、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等,。嚴(yán)禁無證駕駛及酒后駕車,，嚴(yán)格依照﹝20xx﹞行字第02號《x公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強(qiáng)自身安全意識,，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,，系好安全帶，不開超速車,，不強(qiáng)行超車,。
四、出差安全
1,、員工外派出差,，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴(yán)格按照申請單填寫的出行方式出行,，不得私自改變;未填寫者,，財務(wù)部可拒絕報銷當(dāng)次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶,，遵守交通規(guī)則,。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故,，事故處理辦法參照《x公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。
五,、嚴(yán)正申明
1,、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤,、外出救援的三種情況外,，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關(guān),。其中,，員工加班時間以考勤機(jī)打卡記錄為準(zhǔn)。
2,、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的，認(rèn)定為工傷,，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù),。
3、出差期間,，如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩,、娛樂、消費,、探親等),，發(fā)生了意外，不算作工傷,，公司不承擔(dān)責(zé)任。
以上規(guī)定,，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實做到。若有違反者,，年終不得評先,，由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)重程度，公司將處以罰款乃至開除,。
此責(zé)任書一式兩份,，公司、員工各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效,。
x有限公司(簽章)：
年月日
員工(簽字)：
年月日
車間員工安全責(zé)任書篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營,，根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，把安全責(zé)任落實到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：
一,、必須做到安全工作,，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理” 的方針,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能,。
二、安全要求
1,、嚴(yán)格執(zhí)行國家,、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn),，具備識別,、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2,、服從公司管理,，認(rèn)真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心,、幫助和監(jiān)督,，制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患,、重大險情,，應(yīng)及時報告，并采取有效措施,。
3,、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施,、設(shè)備及器材部位,，掌握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù),。
4,、當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施,，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時報告,，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
二,、目標(biāo)：
1,、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康安全零事故。
2,、根據(jù)計劃,，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。
3,、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上,。
三、獎懲辦法：
1,、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵;達(dá)不到目標(biāo)要求的,，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰,。
2、因個人工作不力,、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的,，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。
四,、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,。
部門負(fù)責(zé)人簽名： 責(zé)任人簽名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
車間員工安全責(zé)任書篇九
為了切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：
1,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。
2,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。
3,、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實、整潔,，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害),。
4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備、儀器,、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報,，并認(rèn)真做好記錄,。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位,。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。
8,、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議,。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。
10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖,，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
11,、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。
12,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車,、英雄車，不強(qiáng)行超車,。
14,、嚴(yán)格遵守公司保密制度。
15,、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告,。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況,。
以上規(guī)定,，望認(rèn)真執(zhí)行，切實做到,。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者,，將處以罰款乃至除名,。
此責(zé)任書一式三份，員工,、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門(經(jīng)理簽字,、部門蓋章) 員工 (簽字)
車間員工安全責(zé)任書篇十
為切實保障每位員工的人身安全,，使安全第一，預(yù)防為主的思想牢記在心中,，落實到行動上,，特訂立如下安全責(zé)任書：
l、新進(jìn)員工必須經(jīng)過三級安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,，并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。
2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。
3,、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作技能,，熟練掌握本崗位不安全因素特點,，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實,、整潔,，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即不傷害自己,，不傷害別人,，不被人傷害)。
4,、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置,，不得動用其它機(jī)械設(shè)備(包括車輛),，愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語。
5,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報,，并認(rèn)真做好記錄,。
6、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位,。
7、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報,。
8、不得亂倒剩飯菜,，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生,。
9,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車),，無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,，有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛?cè)裏o車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛,，嚴(yán)禁酒后駕車，不開超速英雄車,，不強(qiáng)行超車,。
10、員工在工作期間,，因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己承擔(dān),，對此造成財物損失的,，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人,、利益人賠償,。
以上規(guī)定,，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實做到,。若有違反,，造成的后果責(zé)任自負(fù),，情況嚴(yán)重者,，將處罰款乃至除名,。
此責(zé)任書一式兩份,。
礦長：
員工：
年月日
車間員工安全責(zé)任書篇十一
為了認(rèn)真貫徹”安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,，保障職工生命安全與身心健康,，創(chuàng)造和諧、安全,、文明的施工環(huán)境,，確保我部承擔(dān)的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成,，特制定以下責(zé)任條款,，共同遵守。
甲方:常溧高速公路cl-4標(biāo)項目經(jīng)理部
乙方:
一,、責(zé)任目標(biāo)
(一)安全管理目標(biāo): 全力遏制人身傷亡事故
科學(xué)防范重大機(jī)械事故
保障全體員工身心健康
實現(xiàn)最佳健康安全狀態(tài)
(二)安全管理指標(biāo):
不發(fā)生事故瞞報,、謊報、拖延不報行為;不發(fā)生較大及較大以上的安全責(zé)任事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重,、社會影響較大的生產(chǎn)安全事故;員工崗前安全培訓(xùn),、操作技能培訓(xùn)100%;在規(guī)定的時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100%。
(三)安全工作目標(biāo):省級示范工地”,?？傮w目標(biāo)分值內(nèi)業(yè)(表1)為86-88分; 外業(yè)(表1)分值86-88;外業(yè)(表2)分值90-92左右;總體目標(biāo)分值在86-88,。
二、甲方責(zé)任
1,、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)管理制度,。
2、按照“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)管理,，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃,、布置、檢查,、總結(jié)和評比,。
3、執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)防護(hù)用品,、防護(hù)設(shè)施的投入和運用。
4,、督促使用好勞動保護(hù)用品,。
5、負(fù)責(zé)項目部所有職工(包括勞務(wù)員工)的安全教育培訓(xùn)工作和送培工作,。
6,、定期召開安全生產(chǎn)會議，搞好安全生產(chǎn)活動,。
7,、定期(每月不少于一次)組織安全檢查，糾正違章作業(yè),，落實整改措施,，消除事故隱患。
8,、抓好施工現(xiàn)場安全文明建設(shè),，積極開展文明工地、安全達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建活動,。
9,、現(xiàn)場發(fā)生事故應(yīng)立即上報并立即搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場,，嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法,。
10、組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作,。
三,、乙方職責(zé)
1,、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作,，貫徹落實國家,、交通部和上級安全工作有關(guān)規(guī)定，對辦公室與安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)有關(guān)的工作負(fù)責(zé),。
2、負(fù)責(zé)組織本標(biāo)段安全生產(chǎn)法律法規(guī),、上級有關(guān)方針政策規(guī)定的宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報道工作,，以及配合安全、質(zhì)量部做好安全專項活動,、安全生產(chǎn)知識宣傳工作。
3,、負(fù)責(zé)組織項目部安全生產(chǎn)工作會議會務(wù)工作,。
4、參與項目部“平安示范工地”建設(shè)工作,，負(fù)責(zé)組織創(chuàng)建工作的策劃和實施,。
5、負(fù)責(zé)項目部教育培訓(xùn)管理工作,，組織做好匯總編制,、上報下發(fā)教育培訓(xùn)計劃，委外安全培訓(xùn)考核取證,，以及培訓(xùn)相關(guān)記錄與證書管理工作,，會同安全科組織實施安全教育培訓(xùn)。督促現(xiàn)場單位做好教育培訓(xùn),、考核取證工作,。
6、負(fù)責(zé)組織做好項目部辦公區(qū),、生活區(qū)治安保衛(wèi),、衛(wèi)生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作,，檢查,、督促現(xiàn)場單位做好辦公區(qū)、生活區(qū)相關(guān)工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,，防止相關(guān)事件、事故的發(fā)生,。
7,、參加項目部安全大檢查,、季節(jié)性專項安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的辦公區(qū),、生活區(qū)安全問題,，負(fù)責(zé)組織制訂處理措施，并督促落實,。
8,、負(fù)責(zé)對外來臨時學(xué)習(xí)、參觀人員進(jìn)行安全注意事項教育,，并提供適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)用品,。
9、參加項目部突發(fā)事件和事故現(xiàn)場應(yīng)急救援,，及時傳達(dá)上級指令,，組織提供通信設(shè)備、交通工具等應(yīng)急救援設(shè)備器械,。按有關(guān)規(guī)定,，參與安全事故的調(diào)查分析處理工作。
四,、考核與獎懲
根據(jù)項目部《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度》來進(jìn)行考核,。
五、責(zé)任書生效和期限規(guī)定
本責(zé)任書一式兩份,，項目部一份,，總工一份。雙方簽字后生效,。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
常溧高速公路cl-4標(biāo)項目經(jīng)理部
車間員工安全責(zé)任書篇十二
本人作為中山川強(qiáng)五金制品有限公司的員工,，為保障自身及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,，本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1,、服從公司生產(chǎn)指揮,，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己,，不傷害他人,，不被他人傷害。
2、嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位的《崗位職責(zé)》進(jìn)行作業(yè),，做到不違章指揮,，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律,，抵制違章指揮,，糾正違章行為。
3,、保持工作現(xiàn)場規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化。
4,、按規(guī)定著裝上崗,，穿戴好勞動防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守防火防爆,、車輛安全等相關(guān)規(guī)定,。
5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性,、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,，做到持證上崗,，會報警,，會自救、互救,，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。6,、積極參與事故隱患檢查和整改工作,，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告進(jìn)行解決,。
7,、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告,，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作,，在救援中服從上級的指揮。
8,、忠于職守,，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實“一崗一責(zé)制”,。
9,、駕駛機(jī)動車必須做到持有有效駕駛證,，不開病車，不超速行駛,，遵守交通規(guī)章,，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。
10,、積極參與公司的安全文化建設(shè),，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀,。如違反以上條款項,，而造成事故等，本人愿意承擔(dān)一切后果及損失,，此協(xié)議書一式倆份,，自簽定日即時生效，一份公司存檔,，一份員工留存,。 公司蓋章：
員工簽名：
日期： 年 月 日
車間員工安全責(zé)任書篇十三
為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：
l,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過“三級”安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2,、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。
3、遵守勞動紀(jì)律,，熟悉本崗位安全操作技能,，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實、整潔,，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害),。
4,、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護(hù)裝置,，不得動用其它機(jī)械設(shè)備(包括車輛)，愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語,。
5,、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,，及時上報,，并認(rèn)真做好記錄。
6,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮,，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。
7,、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報,。
8,、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
9,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工,、摩托車)，無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,，有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛,，嚴(yán)禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強(qiáng)行超車,。
10,、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,，責(zé)任全部由工自己承擔(dān),，對此造成財物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人,、利益人賠償,。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實做到,。若有違反，造成的后果責(zé)任自負(fù),，情況嚴(yán)重者,，將處罰款乃至除名。
此責(zé)任書一式兩份,。
礦長：
員工：
年月日
車間員工安全責(zé)任書篇十四
為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，全面落實揚州市旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，強(qiáng)化安全管理,，有效遏制重、特大事故的發(fā)生,，維護(hù)全系統(tǒng)正常的經(jīng)營,、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全,，根據(jù)國務(wù)院302號令和省,、市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求， 下達(dá)20xx年《旅行社安全責(zé)任書》如下：
一,、責(zé)任對象
各國際,、國內(nèi)旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責(zé)任人，總經(jīng)理是直接責(zé)任人,，對本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任,。
二、責(zé)任目標(biāo)
1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律,、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃,，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開1次安全工作例會,，研究解決旅游安全工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查,。各項安全工作要有文字記錄，制定安全檔案,，落實到人,。
2、建立安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全管理機(jī)構(gòu),，有專人具體負(fù)責(zé)，確保工作不受影響,。發(fā)生重,、特大事故的，根據(jù)國務(wù)院302號令及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，嚴(yán)肅追究責(zé)任,。
3、建立健全“安全自查,，隱患自改,，責(zé)任自負(fù)，接受監(jiān)督”的安全管理機(jī)制,，要對旅行社經(jīng)營中的各類事故隱患進(jìn)行普查,、登記、建檔,，并及時進(jìn)行整改,，通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時難以整改的,，必須采取有效監(jiān)控措施,。隱患整改完畢后要有完整的報告。
(1)旅行社門市部經(jīng)營必須遵守“四統(tǒng)一”原則,，既統(tǒng)一人事管理制度;統(tǒng)一財務(wù)管理制度;統(tǒng)一組團(tuán)活動和導(dǎo)游安排;統(tǒng)一旅游路線和產(chǎn)品,。旅行社門市部不得獨立開展旅游業(yè)務(wù)，旅行社招徠,、接待游客使用的組團(tuán)合同書中必須使用旅行社法人章,，不得使用營業(yè)部章,。旅行社門市部的設(shè)立和停止必須嚴(yán)格報備制度,，必須向所在地的縣(市)區(qū)旅游局及揚州市旅游局同時報備。旅行社門市部必須與總社簽定安全責(zé)任狀,。
(2)旅行社必須與游客簽訂標(biāo)準(zhǔn)旅游合同;不搞任何形式的承包掛靠,不得超范圍經(jīng)營,不得非法轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證;不得委托非旅行社單位或任何個人代理或變相代理旅游業(yè)務(wù)(不得委托外地駐泉機(jī)構(gòu)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù));
(3)旅行社應(yīng)規(guī)范旅行社團(tuán)隊檔案,。旅游團(tuán)隊檔案必須按序號列出資料項目,，內(nèi)容包括：與游客簽訂的旅游合同;報名須知;團(tuán)隊計劃書(包括行程表、游客名單等);團(tuán)隊派車單,，與接(組)團(tuán)社,、酒店往來傳真原件和復(fù)印件;報價單及游客回復(fù)確定價傳真原件和復(fù)印件;單團(tuán)成本核算單;接(組)社派團(tuán)單;游客意見反饋表;財務(wù)結(jié)算單;全陪備忘錄;其他應(yīng)歸檔的資料。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
車間員工安全責(zé)任書篇十五
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身,、財產(chǎn)安全管理,，增強(qiáng)全體員工的安全意識，明確安全責(zé)任,，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn),，特簽訂本安全責(zé)任書。
1,、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2,、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場所,，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進(jìn)行控制,，并迅速上報上級部門,。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆,、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全,。
4,、員工在下班時，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗,、辦公設(shè)備、車輛,、叉車等其他設(shè)備,，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛,、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,，引起火災(zāi),、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任,。
5,、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任,。
6,、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,，必須遵守國家法律法規(guī),、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運資格的交通工具,。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的,，責(zé)任自負(fù)。
7,、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭,、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理,。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂,、宿舍,、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,，不得私自使用大功率電器,，未經(jīng)許可不得私自動火。
9,、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動用食堂物資,、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶,。
10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi),。如違反以上規(guī)定,，發(fā)生財物丟失的,，由員工自行承擔(dān)損失,。
本責(zé)任書一式兩份,、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日,。
公司(簽字)蓋章： 員工簽字：
車間員工安全責(zé)任書篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,，確保公司安全運營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，把安全責(zé)任落實到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：
一,、必須做到安全工作,，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理” 的方針,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能,。
二、安全要求
1,、嚴(yán)格執(zhí)行國家,、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn),，具備識別,、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2,、服從公司管理,，認(rèn)真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心,、幫助和監(jiān)督,，制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患,、重大險情,，應(yīng)及時報告，并采取有效措施,。
3,、熟悉與本崗位有關(guān)的安全,、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,，掌握其使用方法,，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。
4,、當(dāng)發(fā)生事故時,，及時采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時報告,，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
二,、目標(biāo)：
1,、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康安全零事故。
2,、根據(jù)計劃,，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。
3,、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上,。
三、獎懲辦法：
1,、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵;達(dá)不到目標(biāo)要求的,，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰,。
2、因個人工作不力,、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的,，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。
四,、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,。
部門負(fù)責(zé)人簽名： 責(zé)任人簽名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
車間員工安全責(zé)任書篇十七
______ 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(范本)
一,、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.認(rèn)真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù),，杜絕失密,、泄密、丟失事故的發(fā)生;
2.銷毀文件,、材料等要明確時間,、地點并指定專人負(fù)責(zé)處理;
3.全體人員要熟知“三知、三會,、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序;(三知：知崗位火災(zāi)危險,、知本部門防火職責(zé),、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案;三會：會使用保養(yǎng)滅火器,、會報火警、會疏散救人;三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題,、能宣傳消防知識,、能撲滅初級小火)
4.掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題,，負(fù)責(zé)保護(hù)本部門重要檔案資料不受損失,。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救,，及時向安全管理部門和分管安全負(fù)責(zé)人匯報;
5.要做好“五防”(防火,、防盜、防破壞,、防爆炸,、防治安災(zāi)害事故)工作;
6.辦公室內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線，禁止使用電爐,、電加熱器類設(shè)備,，禁止動用明火，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品;
7.有責(zé)任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣,、電話通訊,、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修;
8.健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法,，經(jīng)常打掃除塵,，保持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境,。
9.每日下班前,，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機(jī)斷電，并進(jìn)行安全巡視檢查,，確保無事故隱患后方可鎖門離去,。
(2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責(zé)
1.作業(yè)人員在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè);
2.作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴(yán)重后果,，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識，掌握事故隱患排查能力,，具備應(yīng)急自救和逃生技能;
3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,，應(yīng)當(dāng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干,，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況,，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
4.精心維護(hù)設(shè)備設(shè)施,，保持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài),，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn);
5.作業(yè)人員在勞動過程中,，要做到“三不傷害”,，即不傷害自己，不傷害他人,，不被他人傷害;
6.作業(yè)人員要遵守勞動紀(jì)律,，堅守崗位，精力集中,，遵守相關(guān)操作規(guī)程,。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤腳,、赤膊和酒后上崗;搞好文明生產(chǎn),，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻;
7.保護(hù)好各種安全防護(hù)裝置,，操作控制盤,、標(biāo)志、消防器材等,，不得隨意挪動,、拆除;
8.工作完畢必須斷電，熄滅火種,，不留安全隱患,，做到工完場清。
二,、目標(biāo)
1.滿意率90%以上;
2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%;
3.本崗位設(shè)備設(shè)施,、安全消防器材的維護(hù)保養(yǎng)合格率100%;
4.拒絕違章指揮100%;
5.各項記錄100%完善;
6.消防器材熟練使用率100%;
7.受教育培訓(xùn)率100%;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定,、評審,、修訂及考核管理制度》,，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制,，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)認(rèn)可,。
四、說明
1.部門負(fù)責(zé)人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書部門員工逐條完成履職和目標(biāo),，由部門負(fù)責(zé)人年終進(jìn)行考核,。
2.庫房管理員、電工,、電焊工等崗位職責(zé)詳見《安全管理制度匯編》,。
部門員工簽字：
部門負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日
車間員工安全責(zé)任書篇十八
為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護(hù)工作,，提高全體員工的自我保護(hù)意識,，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，工廠與各聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，以資遵守,。
一,、責(zé)任雙方
甲方： 乙方：
二,、責(zé)任目標(biāo)
嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》及工廠安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行作業(yè)，指標(biāo)如下,。
1.不發(fā)生重,、特大安全生產(chǎn)事故、事件,。
2.不發(fā)生因工死亡,、重傷。;
3.不發(fā)生火災(zāi),、爆炸,、職業(yè)病等事故。
4.不發(fā)生?；沸孤?、急性中毒事故。
5.不發(fā)生負(fù)主責(zé)以上道路交通死亡事故,。
三,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.督促乙方遵章守紀(jì)、按章操作,，強(qiáng)化現(xiàn)場安全防護(hù)工作,。乙方若有違反，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰,。
2.對新聘員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即所在部門,、班組、崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對特殊工種人員,，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后，才準(zhǔn)其獨立操作,。
3.加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)教育工作,，使員工樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全,、安全為了生產(chǎn)的思想,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。
4.教育引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議,。
5.發(fā)生人身,、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。
四,、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)服從工廠領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人的違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令。
2.乙方應(yīng)遵守各項安全操作規(guī)程,，,，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè),，嚴(yán)禁不受安全教育就上崗作業(yè),。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班,，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,，做到不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害,，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工廠,。
4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班,，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工廠,。
五,、獎罰辦法
1.乙方在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,，應(yīng)承擔(dān)傷者醫(yī)療費造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償，直至追究刑事責(zé)任,，并解除勞動合同,。
2.乙方在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，將視情節(jié)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償
3.乙方因違反工廠安全生產(chǎn)管理制度而造成工廠設(shè)備,、財產(chǎn)的重大損失,，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。,。
4.乙方惡意破壞工廠設(shè)備、財產(chǎn)的個人,，工廠將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任,。
六、其他
1.對已簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書能遵守安全規(guī)定的人員才可上崗作業(yè),，凡未簽訂安全責(zé)任書的一律不得上崗，一旦發(fā)生事故,，一切經(jīng)濟(jì)損失均由個人承擔(dān),。
2.本安全責(zé)任書一式兩份，自簽字之日起生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
車間員工安全責(zé)任書篇十九
為了切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上,，特訂立如下安全責(zé)任書：
1,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育,、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。
2、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。
3、遵守勞動紀(jì)律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實,、整潔,，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。
4,、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置,，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備,、儀器,、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。
5,、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時上報,，并認(rèn)真做好記錄。
6,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議。
9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10,、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度,。
11,、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,，防止病蟲害。
12,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車,、英雄車,，不強(qiáng)行超車。
14,、嚴(yán)格遵守公司保密制度,。
15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。
16,、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告,。并積極參加事故搶險,，如實向事故調(diào)查人員反映情況。
以上規(guī)定,，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實做到。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名,。
此責(zé)任書一式三份,，員工、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份,。
部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)
員工(簽字)
