做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)單版 工作計(jì)劃版篇一

辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實(shí)地”的學(xué)校精神,，切實(shí)“把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣”的校訓(xùn)滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，真正做到“求實(shí)求細(xì)求精求新”。以學(xué)?？傮w工作部署為指針,，以教育教學(xué)工作為中心，樹(shù)立人本理念,，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室自身建設(shè),，努力提高素質(zhì),，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和學(xué)校各口的支持和配合下，有目的,、有條理,、高效益地開(kāi)展工作,，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績(jī)而服務(wù),。

常規(guī)工作,，要確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制;綜合協(xié)調(diào)，要?jiǎng)?chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達(dá),，要?jiǎng)?chuàng)設(shè)暢通的信息渠道;辦文辦會(huì),，要建立規(guī)范的辦公流程：對(duì)外接待，要做好合理的接待安排;教育宣傳,，要打造優(yōu)良的學(xué)校形象,。

一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

辦公室是一個(gè)綜合性服務(wù)科室,，是廣大教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁和紐帶,。既要做好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，保障學(xué)校的有關(guān)文件,、通知、工作安排,、會(huì)議精神等及時(shí)傳達(dá),、落實(shí)到位;也要做好教師的服務(wù)工作，及時(shí)將教職工的思想,、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,，努力解決好職責(zé)范圍內(nèi)力所能及的事情，為教職工辦實(shí)事,、辦好事;還要做好來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作,，熱情耐心地接待學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪及電話咨詢(xún)，熱心解答有關(guān)疑問(wèn),，不拖辦,，不敷衍，努力使家長(zhǎng)和學(xué)生滿意,。

二是強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí),。

辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調(diào)作用,，加強(qiáng)與學(xué)校其他各科室的信息溝通,，積極主動(dòng)配合個(gè)科室開(kāi)展工作。對(duì)于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作,，辦公室要主動(dòng)做好協(xié)調(diào),，保障工作無(wú)盲區(qū)、無(wú)漏點(diǎn),、無(wú)缺項(xiàng),。對(duì)于學(xué)校安排的重點(diǎn)工作,，要按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)做好調(diào)度、督查,，并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào),。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

在日常工作中,，要以良好的精神狀態(tài),，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè),，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé),。只有有了責(zé)任心，工作中才會(huì)充滿_,，才會(huì)有奉獻(xiàn),，才能成就一份事業(yè)，才能創(chuàng)造出一個(gè)奇跡,。

四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),。

學(xué)習(xí)是人們?cè)鲩L(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ),。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，提升工作效能,。學(xué)習(xí)，一定要緊緊圍繞提高工作質(zhì)量和效率來(lái)展開(kāi),。既要強(qiáng)化理論知識(shí),，解決理想信念、作風(fēng)紀(jì)律,、宗旨觀念等根本問(wèn)題,，也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。

五是強(qiáng)化宣傳意識(shí)。

進(jìn)一步落實(shí)中心校相關(guān)新聞發(fā)布工作的要求,，積極向淄博教育網(wǎng)等網(wǎng)站及各級(jí)各類(lèi)新聞媒體撰寫(xiě)稿件，積極加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作及時(shí)、有效的進(jìn)行報(bào)道,。對(duì)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整和規(guī)范，及時(shí)發(fā)布學(xué)校相關(guān)信息,，努力擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解,。

1.認(rèn)真接收上級(jí)來(lái)文來(lái)電，做好詳細(xì)記錄，并交校長(zhǎng)審閱，根據(jù)校長(zhǎng)的審閱意見(jiàn),，轉(zhuǎn)達(dá)給分管領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。

2.及時(shí)向教體局和其他上級(jí)部門(mén)上報(bào)各類(lèi)學(xué)校工作材料,。

3.做好校長(zhǎng)辦公會(huì),、全體教師會(huì)和其它重要會(huì)議的通知安排、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)服務(wù)及會(huì)議記錄工作。

4.起草并擬定好學(xué)校各種通知,、通告等,。

5.組織校長(zhǎng)辦公會(huì)成員按時(shí)上交本周工作總結(jié)報(bào)告,。

6.及時(shí)撰寫(xiě)學(xué)校信息,，上傳學(xué)校網(wǎng)站，上報(bào)相關(guān)媒體,。

7.做好學(xué)校重要文件,、材料等的整理、歸檔,、保存工作,。

8.做好上級(jí)檢查及外單位來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作。

9.做好上級(jí)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作,。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)單版 工作計(jì)劃版篇二

一,、充分深入地了解公司情況

了解公司的信息主要包括：公司的發(fā)展遠(yuǎn)景、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念,、企業(yè)文化等；公司的主營(yíng)業(yè)務(wù),、車(chē)間各部門(mén)各項(xiàng)工作和流程,、以及工作技能技巧，組織結(jié)構(gòu),，公司的整體運(yùn)作,，以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下：

1.在征得您同意的前提下,，從公司檔案調(diào)閱有關(guān)公司遠(yuǎn)景,、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念,、企業(yè)文化,、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù),、內(nèi)部管理流程,、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料。

2.把以往所有的通知，規(guī)定,，制度全部讀閱,，進(jìn)一步了解公司目前實(shí)際運(yùn)作狀況和模式，公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念等,。

二、深入認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)自己的工作職責(zé)

了解了公司的基本情況后,，我還需要了解人事主管這個(gè)職位在公司的職位序列中所處的位置,，以及職能。

1.根據(jù)您對(duì)我工作的職能職責(zé)的要求,，并就其中的相關(guān)職責(zé),、權(quán)力、工作匯報(bào)關(guān)系,、溝通方式等和您進(jìn)行溝通,。

2.了解下屬的職位說(shuō)明書(shū)，并就下屬職位說(shuō)明書(shū)中相關(guān)要求和其日常工作方面進(jìn)行充分的溝通和指導(dǎo),。

3.查閱相關(guān)制度和工作流程,，進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責(zé)。

三,、在以上兩方面的基礎(chǔ)上,，找準(zhǔn)自己的工作定位，進(jìn)而制定工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)

在了解了公司的遠(yuǎn)景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況,、深入領(lǐng)會(huì)了自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,，對(duì)自己的工作進(jìn)行定位，按照人事主管職位對(duì)公司的重要程度來(lái)明確工作重點(diǎn),，并就這些工作重點(diǎn)制定工作規(guī)劃方案和備選方案,。

業(yè)務(wù)開(kāi)展

1.開(kāi)展日常工作，在不是很清楚了解公司整體運(yùn)作和現(xiàn)行狀況的時(shí)候,，少說(shuō)多做,。

2.就人事主管工作范圍內(nèi)工作中，某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，按照輕重緩急進(jìn)行分等,，？對(duì)最重要的.,、需要迅速解決的問(wèn)題擬定提案,，和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，征得領(lǐng)導(dǎo)您的同意,。

3.根據(jù)上述提案制定多項(xiàng)工作規(guī)劃方案,，包括規(guī)劃目標(biāo)、規(guī)劃對(duì)象、規(guī)劃的參與人員及各人員的工作分配,、規(guī)劃時(shí)間表,、規(guī)劃中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及其解決辦法、規(guī)劃是否達(dá)到目標(biāo)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等,。

4.和下屬溝通這些工作規(guī)劃方案,，對(duì)這些工作規(guī)劃方案的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見(jiàn)，修改完善這些工作規(guī)劃方案,，獲取下屬的支持,。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)單版 工作計(jì)劃版篇三

教科室是學(xué)校管理教育科研工作和提高教師教育理論水平的職能部門(mén)，本學(xué)期依據(jù)區(qū)教科室20__年工作計(jì)劃及我校實(shí)際特制定本學(xué)期我校教科室工作計(jì)劃,，科室工作計(jì)劃,。

一， 總體想法

繼續(xù)以“高效課堂,，有效教學(xué)”課題研究為中心,，以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn)，以此提高我校教師的科研能力,，掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力以及適應(yīng)課程改革的能力,，形成一支適合我校發(fā)展需要的，政治素質(zhì)過(guò)硬的,，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)的,，科研教學(xué)能力強(qiáng)的，具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神的師資隊(duì)伍,。

二,， 管理目標(biāo)

（一）營(yíng)造科研氛圍，提高科研實(shí)效,。

通過(guò)多種形式宣傳教育科研的意義,，動(dòng)員廣大教師開(kāi)展教育科研，組織教育科研理論和方法的學(xué)習(xí),，普及教育科研知識(shí),。

1，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織

教科室將緊緊圍繞“有效教學(xué),，高效課堂”這一學(xué)校工作宗旨,，積極走以“教研促教學(xué)，教學(xué)教研相長(zhǎng)”的內(nèi)涵發(fā)展道路,，努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型組織,。

2，加強(qiáng)師資培訓(xùn)

提升學(xué)校教科室整體水平,，力爭(zhēng)學(xué)校教科研質(zhì)量再上新臺(tái)階,，教科室將通過(guò)“走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，另外通過(guò)互相學(xué)習(xí)，相互交流提高教師的業(yè)務(wù)水平,，教科室將提供一切機(jī)會(huì),，盡可能讓更多教師參加各種教科研活動(dòng)，促進(jìn)教師由經(jīng)驗(yàn)型向?qū)W習(xí)型,、研究型轉(zhuǎn)變,。

（二）抓好課題研究，加強(qiáng)規(guī)范管理,。

1,，教科室將對(duì)學(xué)校現(xiàn)有課題進(jìn)行規(guī)范管理,，由教科室牽頭,，組織課題承擔(dān)者開(kāi)展多層次、多渠道,、全方位的研究,，邊研究，邊總結(jié),，不斷探索,，并上升為理論，使課題研究早出成果,、多出成果,。

2，強(qiáng)化科研意識(shí),，樹(shù)立人人都是教科研工作者的意識(shí),，積極投身教改實(shí)踐，根據(jù)教師的教育實(shí)際,，力爭(zhēng)確定好各教研組的課題,，并制定好研究計(jì)劃，積極通過(guò)實(shí)驗(yàn)課,、論文等形式體現(xiàn)研究成果,，工作計(jì)劃《科室工作計(jì)劃》。為規(guī)范過(guò)程管理,，有效保證課題正常進(jìn)行,，要求課題承擔(dān)者學(xué)期初制定好課題研究階段性計(jì)劃，每月有一次教科研例會(huì),，匯報(bào)自己的課題研究情況,，課題組每學(xué)期圍繞承擔(dān)的課題上好一節(jié)實(shí)驗(yàn)課,，上交有關(guān)教案和自我評(píng)價(jià)表，期末寫(xiě)好課題階段性總結(jié)和論文,，積極向各級(jí)刊物投稿,。

3，積極進(jìn)行校本課程研究與開(kāi)發(fā),，并在各年級(jí)進(jìn)行校本課程課,。

4，本學(xué)期開(kāi)始我校將實(shí)施集體備課獎(jiǎng)勵(lì)制度 ,，課題研究獎(jiǎng)勵(lì)制度,。以此推動(dòng)教科研工作。

（三）做好常規(guī)工作

1,，組織全校教師定期學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,，了解國(guó)內(nèi)外教育改革的概況和趨勢(shì)，學(xué)習(xí)典型的教改經(jīng)驗(yàn),，并推動(dòng)我校五步教學(xué)法的實(shí)施,，使教育教學(xué)質(zhì)量有新的飛躍。

2,，組織教師撰寫(xiě)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章或科研論文,，教科室將組織評(píng)比，并獎(jiǎng)勵(lì)教師,，且記入教師個(gè)人檔案,，同時(shí)組織全校教師參加各類(lèi)教育教學(xué)征文競(jìng)賽，幫助教師投稿,。

3,，教科室提供教育教學(xué)科研課題的開(kāi)發(fā)、咨詢(xún),、實(shí)驗(yàn)方向,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面的服務(wù)，指導(dǎo)各教師對(duì)校級(jí)短期研究課題的選定,、實(shí)施與總結(jié),。幫助教師完成課題的實(shí)驗(yàn)和成果的推廣工作。教科室將對(duì)有價(jià)值的課題整理后,，申請(qǐng)區(qū),、市級(jí)課題。

4,，定期請(qǐng)教育科研行家來(lái)指導(dǎo)教育教學(xué)工作,，輔導(dǎo)教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。

5,，設(shè)想每學(xué)期出一期《新城中學(xué)教研》

6,，協(xié)同教導(dǎo)處,、工會(huì)、團(tuán)委組織科研成果評(píng)比,，對(duì)教科研方面有成績(jī)的教師予以獎(jiǎng)勵(lì),。

7，完成校長(zhǎng)室分配的其它機(jī)動(dòng)工作,。

1,、成立課題研究中心組，做到課題由專(zhuān)人負(fù)責(zé),，通過(guò)課題的確立,，引領(lǐng)我校今后一段時(shí)期的教科研活動(dòng)方向,，促進(jìn)我校教科研水平的進(jìn)一步提高,。

2、加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動(dòng)的探索,，利用網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行聽(tīng),、評(píng)課，集體備課等,，有效提高教科研活動(dòng)的效率,。

總之，一個(gè)學(xué)期以來(lái),，我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校的教科研工作高度重視,，在抓好常規(guī)工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)青年骨干力量的培養(yǎng),，并取得了顯著的成效,，然而也存在著教科研形式單一，課題研究難以開(kāi)展等一些問(wèn)題,，今后,，我校教科室將加強(qiáng)組織和指導(dǎo)，促進(jìn)我校教科研的進(jìn)一步發(fā)展和提高,。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)單版 工作計(jì)劃版篇四

崗位工作計(jì)劃

一 主要職責(zé)

負(fù)責(zé)公司家政部的市場(chǎng)開(kāi)拓,，籌劃經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)管理,，人員管

理等,。

二 工作開(kāi)展

1.市場(chǎng)開(kāi)拓熟悉所在服務(wù)環(huán)境，客戶市場(chǎng),，家政行業(yè)行情有針對(duì)性的進(jìn)行業(yè)務(wù)的開(kāi)展（了解針對(duì)的是哪些地方的哪部分人群）.通過(guò)網(wǎng)站,，發(fā)傳單，以及親朋好友等多種途徑進(jìn)行公司家政業(yè)務(wù)宣傳,。讓更多的人了解我們公司,，了解我們的業(yè)務(wù),。

2.市場(chǎng)籌劃要有充足的人力資源儲(chǔ)備，不管是學(xué)生還是社會(huì)上的人員都要進(jìn)行合作,，保證人員的儲(chǔ)備量能夠及時(shí)供給和調(diào)配,，這是開(kāi)展工作的重點(diǎn)，做到有求必應(yīng),。要有充足的客戶源,，通過(guò)宣傳讓企業(yè)，公司,，家庭,，個(gè)人合作。根據(jù)客戶以及工作人員不同的需求合理安排人員工作,，努力提高客戶和人員的滿意度,。

3.業(yè)務(wù)管理用熱情、真誠(chéng),，務(wù)實(shí)的態(tài)度跟客戶恰談業(yè)務(wù),，對(duì)人員進(jìn)行調(diào)遣。公司與企業(yè),，雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí)要簽署合同以保證公司企業(yè)及人員的利益,。部門(mén)要制定一些相關(guān)所需文檔，如：人才儲(chǔ)備庫(kù),，客戶信息庫(kù),，服務(wù)需求登記表，服務(wù)回訪表以及家政服務(wù)人員管理制度等,，了解每日的業(yè)務(wù)情況和客戶對(duì)家政服務(wù)的反饋信息,，從而保證家政工作的合理安排和落實(shí)。

4.人員管理逐漸建立完善家政服務(wù)人員管理制度,。針對(duì)服務(wù)人員實(shí)際情況安排工作,，例如家庭住址，身體情況能否勝任工作等,，以

利益最大化為目標(biāo)努力做到項(xiàng)目共贏,。對(duì)家政服務(wù)人員經(jīng)常進(jìn)行思想交流，對(duì)其提出的建議或意見(jiàn)及時(shí)處理,。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間對(duì)他們實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn),，理論學(xué)習(xí)，和現(xiàn)場(chǎng)示范學(xué)習(xí)等從而保證工作質(zhì)量和工作效率,。對(duì)家政工作人員工作進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)工作不合理的地方及時(shí)處理、糾正,。

三 工作計(jì)劃：1.前三天熟悉工作環(huán)境和基本工作流程（了解一下工作區(qū)域的中高檔小區(qū)以及學(xué)生群體）,。

2.一周后進(jìn)行家政業(yè)務(wù)具體工作的了解并開(kāi)始家政市

場(chǎng)的開(kāi)拓,。

3.一月后著手家政業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

家政部

xx年7月25日

行政崗位年度工作計(jì)劃范文

競(jìng)聘崗位工作計(jì)劃

行政崗位工作計(jì)劃

客服崗位年度工作計(jì)劃

崗位工作計(jì)劃范文匯編5篇

工作計(jì)劃簡(jiǎn)單版 工作計(jì)劃版篇五

為加強(qiáng)學(xué)校黨的組織建設(shè),，提高發(fā)展黨員質(zhì)量,，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,，根據(jù)上級(jí)黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作的新要求,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就20年發(fā)展黨員工作提出如下計(jì)劃,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)章程》的發(fā)展黨員工作方針,，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量,，加大在骨干教師,、學(xué)科帶頭人中發(fā)展黨員力度，適度控制學(xué)生黨員發(fā)展規(guī)模,，進(jìn)一步保持黨的先進(jìn)性和純潔性,，為學(xué)校文明建設(shè)和教育教學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

明確要求,，未來(lái)10年，全國(guó)黨員數(shù)量年均凈增左右,，到20xx年全國(guó)黨員數(shù)量控制在9600萬(wàn)名左右,。省委要求，在20年前,，完成年均凈增的調(diào)控目標(biāo),。按照、省委要求,，鎮(zhèn)江市委20年發(fā)展黨員數(shù)要比20xx年下降,。因此，我校20年計(jì)劃發(fā)展黨員1000名,，上下半年各發(fā)展計(jì)劃的一半,。20年底，學(xué)生中黨員比例基本保持在14%左右,，教職工黨員比例達(dá)到50%左右,。

抓宏觀指導(dǎo)，切實(shí)保證計(jì)劃的落實(shí),。要建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制,。建立發(fā)展黨員工作定期分析和指導(dǎo)檢查制度，加強(qiáng)督查指導(dǎo),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題,。各二級(jí)黨組織要制定切實(shí)可行的年度計(jì)劃,，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),，杜絕計(jì)劃外發(fā)展和突擊發(fā)展,。

2、抓組織建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展黨員的基礎(chǔ)。要高度重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周?chē)?。要加?qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和管理，端正動(dòng)機(jī),，不斷提高他們的思想治素質(zhì)，為發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)。要經(jīng)常研究入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)中的新情況,，新問(wèn)題，對(duì)入黨積極分子實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，保持入黨積極分子隊(duì)伍的生機(jī)與活力,。

3、抓規(guī)范操作,，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),。規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量,，是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn),。要全面貫徹上級(jí)黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作提出的各項(xiàng)要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員工作中的預(yù)審,、審,、公示、投票,、答辯和責(zé)任追究等制度,，在發(fā)展黨員的每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān),，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡(jiǎn)化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象,。

4、抓重點(diǎn)對(duì)象,，優(yōu)化黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),。改善結(jié)構(gòu)是發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，也是我們的工作重點(diǎn),。要充分發(fā)揮才,、知識(shí)人才集中的優(yōu)勢(shì)，把發(fā)展青年教師和教學(xué)科研骨干力量黨員工作切實(shí)抓緊抓好。要對(duì)素質(zhì)好,、年紀(jì)輕,、懂教學(xué)的骨干教師、對(duì)學(xué)校教育有突出貢獻(xiàn)的骨干教職工,、學(xué)科帶頭人加強(qiáng)教育培養(yǎng),，條件成熟的要及時(shí)吸收入黨，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。各二級(jí)黨組織在吸收教工黨員前要實(shí)行向上級(jí)黨組織上報(bào)制度,，待上級(jí)黨組織批準(zhǔn)后方可按發(fā)展程序操作。

5,、抓教育管理,，提高黨員的整體素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理,，是提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)和必然要求,。要適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃,，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo),、因地制宜，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,，促使他們不僅在組織上入黨,，而且真正在思想上入黨。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)單版 工作計(jì)劃版篇六

一,、指導(dǎo)思想

以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,、純潔性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力為目標(biāo),，以《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為依據(jù),，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,，正確處理好發(fā)展數(shù)量與保證質(zhì)量,、突出重點(diǎn)與黨員工作程序，保證新黨員的質(zhì)量,。

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點(diǎn),，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施,，落實(shí)工作責(zé)任,，提高整體水平。

1、加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ),。入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量,。建立一支數(shù)量充足,、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍,，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵,。各黨支部要認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作,，今年要新增入黨積極分子1-2人,，并建立好入黨積極分子名冊(cè)和發(fā)展對(duì)象名冊(cè)，落實(shí)好聯(lián)系人,，經(jīng)常對(duì)其進(jìn)行跟蹤考察,、培養(yǎng)教育。

2,、規(guī)范發(fā)展程序,，確保新黨員質(zhì)量。要全面貫徹《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》各項(xiàng)要求,，切實(shí)做到工作不走樣,、程序不變通、要求不降低,，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡(jiǎn)化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象,。根據(jù)我社區(qū)實(shí)際，今年計(jì)劃發(fā)展黨員1人,，支部要根據(jù)本支部實(shí)情,，重點(diǎn)培養(yǎng)，確保把思想,、行動(dòng)與上級(jí)保持高度一致的先進(jìn)性分子發(fā)展成為黨員,。

3、突出重點(diǎn),，改善黨員隊(duì)伍的分布和結(jié)構(gòu),。一是要在社區(qū)干部隊(duì)伍中選拔工作積極、勇于干事的優(yōu)秀人員,。二是要從政治素質(zhì)好,、懂經(jīng)營(yíng)的婦女中發(fā)展黨員。三是要正確把握好在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員,，激發(fā)和喚起其政治進(jìn)取心,。

4,、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì),。要適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展需要,，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。要根據(jù)不同行業(yè),、崗位,、年齡、文化的預(yù)備黨員的特點(diǎn),，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施,，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨,，而且真正在思想上入黨,。要堅(jiān)持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書(shū)面思想?yún)R報(bào)，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況制度,。