無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

旅游公司導游用工協(xié)議篇一

性質：_____________

法定代表人

乙方姓名：_____________

性別：_____________

出生年月：_____________

家庭住址：_____________

居民身份證號碼：_____________

導游資格證號碼：_____________

導游證號碼：_____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

1,、甲乙雙方在簽訂本合同之時開始生效,，______年______月______日起至______年______月______日止，共______年,。

二,、工作內容、要求

1,、甲方安排乙方擔任導游工作,。

2,、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,。

3、甲方要求乙方將《導游資格證》掛靠甲方公司,。

三,、工作待遇

1、甲方負責購買三險

2,、工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得。

3,、乙方組團出游,，乙方獲利潤的10%酬金。

4,、帶游客到河源大賓館住宿提5%酬金,。

5、由旅行社委托的接：___________元/次,。

6,、外出帶團 元/次。

7,、公司提供勞動保護,，公司根據(jù)規(guī)定配發(fā)工作服，帶團外出含個人旅游保險,，利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習,。

8、一個月有四天休假,，休假時間由公司安排,，員工也可以根據(jù)自身情況提出安排休假時間。

四,、勞動合同的'變更,、解除、終止和續(xù)訂

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

2,、甲乙雙方單方面解除勞動合同,，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同,。

3,、本合同期限屆滿,，勞動合同即可終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

五,、經(jīng)濟補償與賠償

1、甲方依法解除乙方勞動合同,，應執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關于支付乙方經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。乙方依據(jù)《勞動法》第32條第第項規(guī)定解除本合同，甲方也應按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2,、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時,，依法支付賠償金,。

六、勞動爭議處理及其它

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

2、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人或負責人簽名：_____________

乙方簽名：_____________

甲方蓋章：_____________

蓋章日期：_____________

簽名日期：_____________

旅游公司導游用工協(xié)議篇二

甲方：_________________(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)

為共同發(fā)展旅游事業(yè),，加強商業(yè)與旅游業(yè)合作，保障旅客在旅游活動中的切身利益，為消費者提供最大優(yōu)惠及安全,，甲乙雙方本著友好協(xié)作,，互惠互利的原則，就雙方組團旅游事宜,，達成如下協(xié)議：_________________

一,、本次旅游項目：_________________青巖寺歪脖老母兩日游

二、本次旅游期限：_________________年4月3日—__________年5月7日

三,、本次旅游由甲乙雙方共同承辦,。

票價為人民幣：_________________每人100元/次，費用包括往返空調大巴,，二正一早用餐,，4—6人/間賓館住宿及景點門票，旅游安全人身意外傷害保險,。

四,、雙方權利及責任：_________________

1、甲方應積極宣傳組織客源,，全力推薦本次旅游項目,。

2、甲方以發(fā)放旅游代金券的形式負責向乙方提供旅游客員,，委托乙方組團出游,，旅游代金券票面為：_________________65元，由甲方向游客發(fā)放,，乙方負責向游客收取甲方所發(fā)放的旅游代金券,，并再向游客收取每人/次35元現(xiàn)金，乙方承擔本次旅游全程項目的落實及責任,。甲方不承擔任何費用及責任,。

3、乙方負責與游客協(xié)調或簽訂具體出游時間及相關事宜,。

五,、結算：_________________本次旅游活動期限結束，由乙方財務人員按乙方所收取的代金券數(shù)量向甲方按每張5元結算,，65元代金券自行作廢,。

六、違約：_________________乙方如有違約,，需向甲方交納違約金5萬元,。

七、其它條款：_________________.

八,、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

九,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽訂之日起生效,。

甲方：_________________乙方：_________________

地址：_________________地址：_________________

電話：_________________電話：_________________

代表：_________________代表：_________________

旅游公司導游用工協(xié)議篇三

雇用方(甲方)：___________________

勞務方(乙方)：___________________

根據(jù)《民法典》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作,。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日,。

二,、乙方工作內容(需填寫)

三,、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,，每日____元。

(三)其它;

四,、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單,、學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校,、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

(四)合同期內,，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關仲裁機構申訴,。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日