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項目安全生產責任書幾年一簽篇一

為進一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作,，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產工作中的監(jiān)督保障和示范促進作用,，20xx年7月27日中冶寶鋼技術工業(yè)公司團委與各車間團總支簽訂了20xx年“青安崗”安全責任書,。工業(yè)公司堅持以青年安全示范監(jiān)督崗為基礎,，建立團員青年安全自主管理的運行機制，充分發(fā)揮團員青年在生產中的主力軍作用,，引領廣大團員青年為促進企業(yè)安全生產做貢獻,。

工業(yè)公司團委共有青安崗員58人，崗長7人,，分別分布在寶鋼廠區(qū)各個一線生產崗位上,，并都擔任著班長和安全代表的關鍵崗位，具有一定的生產實踐經驗,，并經過多次安全培訓,，熟知有關安全管理規(guī)定，對違章作業(yè),、違章指揮等事件敢說,、敢管、敢抓。公司定期開展現場安全隱患排查等各項自查自糾活動,，通過各項活動,，讓青年員工融入現場管理，調動青年員工的安全管理主觀能動性,，創(chuàng)建和諧,、積極的安全管理氛圍，為公司安全管理保駕護航,。

通過責任書的層層傳遞,，更好地發(fā)揮團組織在基層項目中的主力軍、后備軍,、突擊隊的作用,，提高青年凝聚力和向心力，促進安全管理穩(wěn)步提升,。充分發(fā)揮青年安全生產監(jiān)督員和青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督職能,，使青年利用崗上監(jiān)督和崗下預防相結合的形式，監(jiān)督檢查現場中的不安全因素,，制止違章指揮和違章作業(yè),，及時反映生產中的安全隱患。真正做到青年身邊無事故,，人人都是安全員,，確保公司年度安全責任目標的實現。

西安電務公司開展“青安崗安全生產包保責任書簽訂”活動

副段長徐亮代表行政與青安崗代表馮永峰簽訂了《青安崗安全生產包保責任書》,，并表示對青年安全監(jiān)督崗工作全力支持,，為開展青安崗活動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

圖為青安崗安全生產包保責任書簽訂雙方代表友好的握手

活動會上,，三段黨工委書記俱興安對青安崗今后工作的開展作了詳細規(guī)劃,。按照集團公司及公司團委開展“青年安全監(jiān)督崗”活動的要求，全面推進“青安崗活動”,，自今年復工進場以來,，上下打基礎、抓建設,、重引導,、嚴監(jiān)督，全面推動了段“青年安全監(jiān)督崗”工作向制度化,、規(guī)范化和常態(tài)化發(fā)展。

啟動儀式上,，項目部團總支就青年安全監(jiān)督崗管理辦法及獎罰措施進行了宣貫,，針對項目施工生產的情況，重點對“青年安全生產監(jiān)督崗”崗員的責任進行了分工，明確了崗員責任區(qū)的權利與職責,。要求崗員發(fā)揮青年人獨特的精神面貌,，為施工現場安全生產注入新的活力，要善于發(fā)現施工生產中存在的問題,，對施工生產存在的安全隱患,，要敢抓、敢管,，發(fā)揮“青年安全生產監(jiān)督崗”崗員應有的作用,。

下一步為落實好青年安全監(jiān)督崗相關工作，渝黔項目部將廣泛開展安全生產教育與宣傳,，加強青年安全生產崗技能培訓,，定期對青安崗進行考核，提高青安崗自身的專業(yè)素質,，充分發(fā)揮其模范帶頭作用,，為項目安全生產保駕護航。

項目安全生產責任書幾年一簽篇二

為落實安全責任制,，全面實現項目經理部安全工作目標,，特與項目經理部經理簽訂如下安全生產目標責任書：

一、目標：

杜絕重大傷亡事故,、設備事故及火災事故;重大隱患整改率100%,，一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業(yè)人員上崗持證率100%，項目安全生產責任書,。

二,、職責與要求：

1、項目經理是項目安全生產第一責任人,，對項目安全生產工作負全面責任,。

2、嚴格執(zhí)行安全生產法規(guī),、規(guī)章制度,，與項目管理人員簽訂安全生產責任書。

3,、按照相關規(guī)定建立項目安全管理機構和配備安全管理人員,，并依據企業(yè)相關制度，建立和完善項目相關制度,。

4,、組織制訂項目安全生產目標和施工安全措施計劃，并貫徹落實,。

5,、參與或主持本項目安全管理策劃,、安全工作計劃和安全管理文件等工作，范文《項目安全生產責任書》,。

6,、負責安全生產措施費用的及時投入，保證?？顚Ｓ?。

7、組織并參加對項目管理人員和作業(yè)工人的安全教育,。

8,、組織并參加項目定期的安全生產檢查，落實隱患整改,。

9,、參加對現場大型機械設備、特殊防護設施的驗收,。

10,、組織召開安全生茶例會，研究解決安全生產中的重大問題,。

11,、組織編制項目應急預案，并進行交底和演練,。

12,、及時、如實報告生產安全事故,，負責事故現場保護和傷員救護工作,，配合事故調查和處理。

三,、考核辦法：

對施工管理人員的目標及責任制考核,，項目部每季度依據《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核,，對考核情況根據有關規(guī)定給予表揚獎勵或給予批評及經濟處罰,。

四、其它要求：

本責任書一式兩份自簽定之日起生效,，項目部,、項目經理各一份。

項目經理：

20xx年xx月xx日

項目安全生產責任書幾年一簽篇三

為了切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一,，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上,，特訂立如下安全職責書：

1,、新進員工務必經過公司“三級”(入司教育,、部門教育、班組教育)安全教育,，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,，努力學習安全生產知識,，提高安全技術水平和防范事故的潛力。

2,、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實,、整潔，并持續(xù)工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自我,，不傷害別人，不被別人傷害),。

4,、持續(xù)本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準,，不得拆除安全防護裝置,，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施,、設備,、儀器、電腦等,，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材。協同做好設備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現異常應妥善處理,，及時上報,，并認真做好記錄

6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個人防護用品,，每個員工務必正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下,，員工有權拒絕作業(yè),。

8、員工能夠自覺對本單位安全工作進行檢查,，準確分析,、決定和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改推薦。

9,、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10,、不得在工作場所內吸煙,，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度,。

11,、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便,，不準吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,，防止病蟲害,。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛,、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,，嚴禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車、英雄車,，不強行超車,。

14、嚴格遵守公司保密制度,。

15,、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

16,、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告,。并用心參加事故搶險,，如實向事故調查人員反映狀況。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行,，切實做到。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果職責自負,，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名,。

此職責書一式三份,，員工、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份,。

項目安全生產責任書幾年一簽篇四

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一,，預防為主”的思想牢記在心中,，落實到行動上，特訂立如下安全職責書：

1,、新進員工務必經過公司“三級”(入司教育,、部門教育、班組教育)安全教育,，經考核合格后方能上崗工作,。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識,，提高安全技術水平和防范事故的潛力,。

2、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3,、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實、整潔,，并持續(xù)工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自我，不傷害別人,，不被別人傷害),。

4、持續(xù)本崗位工作地點和通信設備整潔,，生產施工器具擺放有序;未經批準,，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施,、設備、儀器,、電腦等,，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材,。協同做好設備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現異常應妥善處理，及時上報,，并認真做好記錄,。

6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個人防護用品,，每個員工務必正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位,。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業(yè),。

8,、員工能夠自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析,、決定和處理生產過程中的異常狀況,，發(fā)現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改推薦,。

9、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。

10、不得在工作場所內吸煙,，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度,。

11,、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便,，不準吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,，防止病蟲害,。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛,、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車,、英雄車,，不強行超車。

14,、嚴格遵守公司保密制度,。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī),。

16,、發(fā)現安全事故,，應在1小時內向部門負責人報告。并用心參加事故搶險,，如實向事故調查人員反映狀況,。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行,，切實做到,。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果職責自負,，狀況嚴重者,，將處以罰款乃至除名。

此職責書一式三份,，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經理簽字,、部門蓋章) 員工 (簽字)