在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｒ韵率俏覟榇蠹宜鸭暮贤段?，僅供參考,，一起來看看吧

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇一

一、聘用職位及期限 職位：教師 期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

二,、工作報(bào)酬

1,、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定工作期間每月工資報(bào)酬。

2、工資為元月,，試用1個(gè)星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資),，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個(gè)月的當(dāng)日為一個(gè)月,。

3,、上班時(shí)間為：早上7：00—18：00(夏至) 早上7：30—17：00(冬至)

4、請假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天),。遲到,、早退,、外出一次(15分鐘以內(nèi)),，扣工資5元。遲到,、早退,、外出20分鐘以上扣10元(超過一個(gè)小時(shí)視為曠工)。班內(nèi)如有事故發(fā)生,，按事故輕重情節(jié)處理,。

5、工作期間甲方供乙方中餐,，不提供住宿,。

6、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的'工作任務(wù),。

三,、教師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實(shí)際,，制定班級(jí)工作計(jì)劃,、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,，并認(rèn)真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報(bào);

2、服從園長及教研組長的安排,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動(dòng),，與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心,、關(guān)心,、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動(dòng)靜交替,，手腦并用,，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長;

6,、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué),、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材,，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

四,、教師要求 教師必須持有身份證,、健康證、教師上崗資格證,、畢業(yè)證原件,、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案,。

五,、其他

1、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2,、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí),，可協(xié)商解決或者通過法院起訴,。

3、本合同一式貳份,，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

甲方：

乙方：

________年____月____日

________年____月____日

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇二

甲方：乙方：身份證號(hào)碼：地址：地址：甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限職位：教師期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

二,、工作報(bào)酬

1,、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定工作期間每月工資報(bào)酬。

2,、工資為元月,，試用1個(gè)星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資)，遵守考勤制度,，合同簽訂之日起到下個(gè)月的當(dāng)日為一個(gè)月,。

3、上班時(shí)間為：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)

4,、請假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過三天）,。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)）,，扣工資5元,。遲到、早退,、外出20分鐘以上扣10元（超過一個(gè)小時(shí)視為曠工）,。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理,。

5,、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿,。

6,、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

三,、教師職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際,，制定班級(jí)工作計(jì)劃,、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報(bào),；

2、服從園長及教研組長的安排,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作；

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心、耐心,、關(guān)心,、熱心、細(xì)心,；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異,；

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活,，做到動(dòng)靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間,；

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長,；

6,、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué),、健康成長”等得到充分體現(xiàn),；

7、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

8,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作,；

四,、教師要求教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證,、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件,、教師資格證原件以便備案,。

五,、其他

1、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達(dá)成一致時(shí)，可協(xié)商解決或者通過法院起訴,。

3,、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力,；甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10甲方： 。地址：,。 乙方：甲乙雙方本著自愿,、公平,、誠信的原則簽訂如下聘用合同,。 一， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員,，試用期為3個(gè)月,。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工,。二， 乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明,。三,，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，____日發(fā)銷售提成,。四， 乙方在職基本工資元,。加車費(fèi),、含電話費(fèi)200元。合計(jì)：元,。五,， 乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次 %。以后為%六,， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。七,， 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度,，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)直接損失的%賠償責(zé)任,。如乙方營私舞弊的,，甲方將追究法律責(zé)任。八,， 在非乙方日工作報(bào)表選定的工作時(shí)間,、地方點(diǎn)內(nèi)，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。 九， 除了以下情形,，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同,，應(yīng)有充足的理由,，并提前一個(gè)月以書面形式通知對方。

1,，試用期內(nèi)雙方均可以隨時(shí)提出解除合同,。

2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同,。

3,，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的,，甲方有權(quán)解除聘用合同,。十， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的部分條例。十一,， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁，提起訴訟,。 十二,， 本合同未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。 十三,， 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同在簽訂之____日起至________年____月____日止生效,。甲方：乙方：簽定日期：________年____月____日

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇三

甲方名稱：__________________

單位性質(zhì)：__________________

地址：______________________

法定代表人：________________

乙方姓名：__________________

性別：______________________

民族：______________________

出生年月：__________________

參加工作年月日：____________

文化程度：__________________

政治面貌：__________________

戶口所在地：______省_____地(州、市)_____縣(市,、區(qū))____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村(街道及派出所)

身份證號(hào)：__________________

原在工作單位(崗位)：______

擔(dān)負(fù)工作：_______職務(wù)(職稱)

為了確立雙方的聘用關(guān)系,，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家,、省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同自_____年____月____日起，至_____年____月____日止,，共_____年,。其中試用期至_____年____月____日止，共_____月

特定工作任務(wù)合同自______年______月______日起,，至______年______月______日止,。其中試用期至______年______月______日止，共______月,。

第二條崗位及職責(zé)要求

1.甲方聘用乙方在_________崗位,，從事_________工作，擔(dān)任_________職務(wù),。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時(shí)完成工作任務(wù),，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù),、臨時(shí)性工作任務(wù)等,。

3.乙方須接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核,。

第三條工作條件和保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家安全保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時(shí)的人身安全和身心健康,。

第四條工作紀(jì)律和保密的工作

1.乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章,，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理、教育,。

2.乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí)，要依照甲方的章程,、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第五條工作報(bào)酬

甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,，根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作責(zé)任,、工作量和工作任務(wù)完成情況,，付給乙方工作報(bào)酬。

在合同簽定時(shí)的工作報(bào)酬為___________________________,。

今后工作報(bào)酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時(shí),，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報(bào)酬、津貼和補(bǔ)貼,。

甲方要及時(shí)合理地支付給乙方工作報(bào)酬,，包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼。

第六條保險(xiǎn)福利待遇

1.甲方要依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個(gè)人部分,，由甲方按月從乙方工資中扣除,。

2.乙方在合同期內(nèi)的工作日,、公休假日、因公負(fù)傷,、致殘和死亡,，非因公負(fù)傷、患病和女職工保護(hù)等福利待遇,，均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的退(離)休制度，乙方符合退休條件的,，即辦理退休手續(xù),，并享受相應(yīng)待遇。

第七條合同的變更,、解除和續(xù)簽

1.因法律,、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，依照法律、法規(guī),、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

(1)在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律,，連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

(2)在試用期內(nèi),，考核不合格的;

(3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

(4)未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(5)未經(jīng)甲方同意在外兼職,，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的;

(6)在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

(7)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

(8)符合其他法定事由的,。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的;

(2)乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍然不合格的;

(3)合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù),。

4.在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動(dòng)離職,，合同自行解除。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)傷殘,、喪失勞動(dòng)能力的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

(5)乙方正在接受紀(jì)律審查或進(jìn)入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的;

(6)有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的,。

6.乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的,，按以下辦法辦理：

(1)完全和嚴(yán)重喪失工作能力的,，甲方不得解除合同;

(2)部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否,，由甲方與乙方商定;

(3)國家另有規(guī)定的,。

7.有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報(bào)告：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的;

(3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

(4)依法服兵役的;

(5)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(6)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

8.任何一方要求解除合同,，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

9.合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密的義務(wù)。

1o.合同期滿后,，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽,。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。

第八條雙方約定的其它事項(xiàng)

1.________________________________

2.________________________________

3.________________________________

4.________________________________

5.________________________________

6.________________________________

第九條違約責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助

1.任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應(yīng)付對方違約金,，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定,。一方造成對方經(jīng)濟(jì)損鄉(xiāng)的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2.甲方出資培訓(xùn)乙方的,，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在本{同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定,，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解8合同的,，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年{j去培訓(xùn)費(fèi)總額的20%支付,。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的,，乙方不支付培訓(xùn)違約金。

3.下列解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限,，按每工作1年支付其本人1個(gè)月的上年度月平均工資(月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

工作年限尾數(shù)不足1年的,，按1年計(jì)算,。

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其他工作,，甲方單方面解除合同的;

(2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格,，甲方單方面解除聘用合同的。

(3)甲方因分立,、合并,、撤消，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的,。

4.解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì),，在已開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū)，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)規(guī)定辦理,。未開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū),，由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。甲方對乙方的生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放不超過24個(gè)月,。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個(gè)月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

5.乙方有下列情形之一被解除合同的,，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)：

(1)出境或出國定居的;

(2)受勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

(3)國家另有規(guī)定的。

6.根據(jù)本合同第七條第2項(xiàng)解除合同的,，不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條人事爭議處理

本合同生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守,。

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決,。

經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定,，向同級(jí)政府人事部門人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：_____

_________年____月____日

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇四

甲方：乙方：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

地址：地址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限 職位：教師 期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

教師職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃,、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,，并認(rèn)真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報(bào);

2、服從園長的安排,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活,，做到動(dòng)靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長;

6,、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué),、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材,，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

9,、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日,，及婚假,，喪假。

10,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位;

11,、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

12,、雙方簽定合同時(shí),，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還,。

13,、因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,。違反此條押金不予退還,。

其他：

1、甲乙雙方意見不能達(dá)成一致時(shí),，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,，如無法協(xié)商，可請上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,，直至訴諸法律;

2、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

甲 方： 乙 方：

________年____月日________年____月____日

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇五

甲方：xx公司 負(fù)責(zé)人:乙方： （質(zhì)量管理員） 甲方聘請乙方為____市新xx公司的質(zhì)量管理員,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意訂立如下聘用合同：

一、聘用期限：聘用期為________年,，自________年____月____日至________年____月____日,。

二、工作時(shí)間：乙方在本公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí),，下午2時(shí)至6時(shí)）,。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗,，不得在其他企業(yè)兼職。

三,、履行職責(zé)：

1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的器械質(zhì)量法律,、法規(guī)和行政制度,，負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,，并指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行,。

2.負(fù)責(zé)器械的入庫驗(yàn)收,，行使質(zhì)量否決權(quán)。

3.對不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理,。

4.負(fù)責(zé)首營企業(yè)，首營品種的質(zhì)量審核工作。

5.負(fù)責(zé)收集,、分析器械質(zhì)量信息,。

6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案,。

7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告,。

8.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作，并建立檔案,。

四、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元,，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金 。

五,、違約責(zé)任：

六,、其他事項(xiàng)：本協(xié)議一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份,。本協(xié)議一經(jīng)簽字,，立即生效。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日專業(yè)技術(shù)人員聘用合同甲方：xx公司 負(fù)責(zé)人:乙方： （專業(yè)技術(shù)人員） 甲方聘請乙方為____市新xx公司的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意訂立如下聘用合同：

一,、聘用期限：聘用期為________年,，自________年____月____日至________年____月____日,。

二,、工作時(shí)間：乙方在公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至6時(shí)）,。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗,，不得在其他企業(yè)兼職。

三,、履行職責(zé)：

1.堅(jiān)持以預(yù)防為主,，負(fù)責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查,。

2.對庫存器械進(jìn)行分類儲(chǔ)存和陳列。

3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理,，并認(rèn)真記錄。

4.加強(qiáng)對重點(diǎn)器械的養(yǎng)護(hù),，增加檢查次數(shù),。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械，應(yīng)即使停止銷售,，并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

5.建立器械保管養(yǎng)護(hù),，設(shè)施,、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。

6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案,。

四,、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元,，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金 ,。

五、違約責(zé)任：

六,、其他事項(xiàng)：本協(xié)議一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份,。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效,。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇六

甲方名稱：__________________

單位性質(zhì)：__________________

地址：______________________

法定代表人：________________

乙方姓名：__________________

性別：______________________

民族：______________________

出生年月：__________________

參加工作年月日：____________

文化程度：__________________

政治面貌：__________________

戶口所在地：______省_____地(州,、市)_____縣(市、區(qū))____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村(街道及派出所)

身份證號(hào)：__________________

原在工作單位(崗位)：______

擔(dān)負(fù)工作：_______職務(wù)(職稱)

為了確立雙方的聘用關(guān)系,，明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家,、省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同自_____年____月____日起,，至_____年____月____日止,，共_____年。其中試用期至_____年____月____日止,，共_____月

特定工作任務(wù)合同自______年______月______日起,，至______年______月______日止。其中試用期至______年______月______日止,，共______月。

第二條 崗位及職責(zé)要求

1.甲方聘用乙方在_________崗位,，從事_________工作,，擔(dān)任_________職務(wù)。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時(shí)完成工作任務(wù),，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù),、臨時(shí)性工作任務(wù)等,。

3.乙方須接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核,。

第三條 工作條件和保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家安全保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時(shí)的 人身安全和身心健康,。

第四條 工作紀(jì)律和保密工作

1.乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章,，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理、教育,。

2.乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí)，要依照甲方的章程,、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第五條 工作報(bào)酬

甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資

在合同簽定時(shí)的工作報(bào)酬為___________________________,。

今后工作報(bào)酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時(shí),，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報(bào)酬、津貼和補(bǔ)貼,。

甲方要及時(shí)合理地支付給乙方工作報(bào)酬,，包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼,。

第六條 保險(xiǎn)福利待遇

1.甲方要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個(gè)人部分,，由甲方按月從乙方工資中扣除。

2.乙方在合同期內(nèi)的工作日,、公休假日,、因公負(fù)傷、致殘和死亡,，非因公負(fù)傷,、患病和女職工保護(hù)等福利待遇，均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的退(離)休制度，乙方符合退休條件的,，即辦理退休手續(xù),，并享受相應(yīng)待遇。

第七條 合同的變更,、解除和續(xù)簽

1.因法律,、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，依照法律、法規(guī),、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

(1)在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律,，連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

(2)在試用期內(nèi),，考核不合格的;

(3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

(4)未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(5)未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的;

(6)在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān) 執(zhí)行的;

(7)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

(8)符合其他法定事由的,。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其它工作的;

(2)乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的;

(3)合同簽訂后,，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的,，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。

4.在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動(dòng)離職,，合同自行解除,。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，治療終結(jié)后,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)傷殘、喪失勞動(dòng)能力的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

(5)乙方正在接受紀(jì)律審查或進(jìn)入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的;

(6)有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的,。

6.乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的,，按以下辦法辦理：

(1)完全和嚴(yán)重喪失工作能力的,，甲方不得解除合同;

(2)部分喪失工作能力的,，聘用合同解除與否,，由甲方與乙方商定;

(3)國家另有規(guī)定的。

7.有下列情形之一的,，乙方可以提出解除聘用合同，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報(bào)告：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的;

(3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

(4)依法服兵役的;

(5)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(6)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

8.任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,，對履行合同的善后事宜做出妥善處理,。

9.合同解除后，乙 方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密的義務(wù),。

1o.合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽,。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理,。

第八條 雙方約定的其它事項(xiàng)

第九條 違約責(zé)任、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助

1.任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,，應(yīng)付對方違約金,，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定,。一方造成對方經(jīng)濟(jì)損鄉(xiāng)的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.甲方出資培訓(xùn)乙方的,，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在本{同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任,。甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解8合同的,，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金,。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年{j去培訓(xùn)費(fèi)總額的20%支付。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的,，乙方不支付培訓(xùn)違約金,。

3.下列解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限,，按每工作1年支付其本人1個(gè)月的上年度月平均工資(月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 工作年限尾數(shù)不足1年的,，按1年計(jì)算,。

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作,，甲方單方面解除合同的;

(2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格,，甲方單方面解除聘用合同的,。

(3)甲方因分立、合并,、撤消,，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。

4.解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì),，在已開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū),，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū),，由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。甲方對乙方的生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放不超過24個(gè) 月,。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用,，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個(gè)月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

5.乙方有下列情形之一被解除合同的,，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)：

(1)出境或出國定居的;

(2)受勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

(3)國家另有規(guī)定的,。

6.根據(jù)本合同第七條第2項(xiàng)解除合同的，不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條 人事爭議處理

本合同生效后,，雙方必須嚴(yán)格遵守。

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決,。

經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定，向同級(jí)政府人事部門人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇七

聘用合同亦稱聘任合同,。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,。下面是關(guān)于單位聘用合同范本五篇,，希望對你有所幫助。

關(guān)于單位聘用合同范本

(一)

甲方(聘任單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī),、政策,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

聘期內(nèi)學(xué)校的要求：

1、應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),，樹立良好的人民教師形象,。

2、愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，圓滿完成學(xué)校崗位責(zé)任制所規(guī)定的工作任務(wù)。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù),，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績,，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

4,、不得從事

第二職業(yè),。

5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo),。

6,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按國家,、省,、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰,。

7、乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金,。

聘期內(nèi)學(xué)校的承諾：

1,、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

2,、乙方工作期間基本工資為元月,，月度考核獎(jiǎng) 工資按月發(fā)放,。臨時(shí)聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元，并且假期內(nèi)享受基本工資,。

3,、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開展工作,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

5,、工作成績突出,，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng),。

6,、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí),，學(xué)校可單方中止合同,，解除聘約,。

本合同一式兩份，學(xué)校,、教職工各執(zhí)一份,。聘期為x年，由x年____月____日至x年____月3____日,。

甲方(蓋章)：__ 乙方：_

代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：____

x年____月____日 x年____月____日

關(guān)于單位聘用合同范本

(二)

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 x年____月____日至 x年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前十天，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

第三條 工作條件和工作時(shí)間

1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時(shí)間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時(shí)間外為生管老師必須在崗在位的工作時(shí)間，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時(shí)間規(guī)定執(zhí)行,。具體為每天早晨6：007：20,，中午11:3014:00，下午16:4018:10,，晚上20:30次日凌晨6:00,。

2,、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

第四條 工作報(bào)酬

乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后,，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬貳仟元整,，分上下兩學(xué)期支付,，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整,。

第五條 工作紀(jì)律和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、生管教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的，甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。

3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé),，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;

5,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病后，不能從事原工作,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過教育和培訓(xùn),，仍不能勝任工作的;

(3)乙方不履行聘用合同的,。

6、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

7,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意,，否則按實(shí)際工作時(shí)間按月折算(一學(xué)期按五個(gè)月折算)所應(yīng)得的工作報(bào)酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式兩份,，甲方、乙方各持一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：__ 乙方：_

代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：____

x年____月____日 x年____月____日

關(guān)于單位聘用合同范本

(三)

甲方(單位名稱)： 法 人 代 表 ：

乙方(姓 名)：

根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽定本合同,，確立聘用關(guān)系。

一,、 聘用合同期限

1,、本合同自x年____月____日起至x年____月____日止，其中試用期為一個(gè)月,，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資,，但因乙方不符合甲方工作要求，甲方須10內(nèi)提出辭退要求,，不計(jì)發(fā)工資,，試用期內(nèi)乙方擅自離開，甲方不予發(fā)放工資,。

2,、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作。

二,、工作內(nèi)容和工作條件

1,、甲方聘用乙方從事工作，按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進(jìn)行,。

2,、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,。

三、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,，根據(jù)國家的法律、法規(guī),、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度,。

四,、工資報(bào)酬和福利待遇

1、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn),，貫徹按勞分配的原則,，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分,。

2,、在合同期內(nèi),，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇,。

3、甲方以貨幣方式支付乙方工資,，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4、乙方工作x年期滿后,，保證完成甲方給予的最低業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國家政策，交納醫(yī)療保險(xiǎn),、社會(huì)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn),，解除聘用人員的后顧之憂。

五,、聘用合同變更、解除和終止

1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：

㈠乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;

㈡乙方連續(xù)曠工超過2個(gè)工作日或者x年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

㈢乙方未經(jīng)單位同意，擅自外出或外出不歸的;

㈣乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

㈤乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德,，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;

㈥乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的,。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

㈠乙方連續(xù)六個(gè)月崗位考核不合格的;

㈡乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后年度考核仍不合格的,。

㈢聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的;

㈣乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的,。甲方解除合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的,，自發(fā)出通知之日起____日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同,。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以提出解除聘用合同,，但根據(jù)教育工作的特點(diǎn),，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資,。

㈠在試用期內(nèi)的;

㈡考入普通高等院校的;

㈢被招錄到國家機(jī)關(guān)工作的,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知甲方;

㈠依法服兵役的;

㈡甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件;

㈢甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

6、有下列情形之一的,，聘用合同終止：

㈠聘用合同期滿的;

㈡雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;

㈢甲方被撤銷,、解散或其它原因終止的;

㈣出現(xiàn)其它法定終止條件的。

六,、任何一方要求解除聘用合同,，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方(違法、違紀(jì)者除外),。

七,、違反聘用合同的責(zé)任

1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任,。

2、任何一方違反聘用合同約定的,，應(yīng)支付給對方違約金600元,。

八、聘用合同的處理：

雙方因履行合同生生爭議的,，應(yīng)協(xié)商解決,，不原協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貭幾h仲裁申請仲栽,。

九,、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

十,、本合聽同一式二分，甲方雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__ 乙方：_

代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：____

x年____月____日 x年____月____日

關(guān)于單位聘用合同范本

(四)

甲 方：____

地 址：郵碼：

電話：____

法定代表人或委托代表人：

職務(wù)：____

乙 方：____

性 別：x年齡：____

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同生效日期x年____月____日。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的

第四條 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。 ,。

第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____ 元，

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同

第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的工資,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供福利待遇：

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在用工期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十二條 下列情形之一,，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同

第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。

第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第二十二條,、

第二十三條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿x年的;

4.義務(wù)服兵役期間的;

第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，不得依據(jù)本合同

第二十二條、

第二十三條解除勞動(dòng)合同,。

第二十六條 乙方解除勞動(dòng)合同,，在不造成甲方損失的前提下、應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。

第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十八條 本合同期限屆滿 ,，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十九條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十一條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿x年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過12個(gè)月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除勞動(dòng)合同的：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。

第三十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿x年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的;

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的,。 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十三條 甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿x年的按x年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金,。

第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%.

第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十八條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿x年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿x年不再償付。

九,、勞動(dòng)爭議處理

第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十、其他約定

第四十條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件,。

第四十一條 本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__ 乙方：_

代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：____

x年____月____日 x年____月____日

關(guān)于單位聘用合同范本

(五)

(以下簡稱甲方)現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、平等,、協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限為x年(月),，自年____月日起至年____月日止,。其中試用期為____月(日)。

二,、工作內(nèi)容

第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第一條 執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周不超過48小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

第二條 甲方延長乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第三條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第一條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

第二條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第一條 甲乙雙方應(yīng)按國家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。注：甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;如乙方自愿放棄購買社保,，必須出具書面申請,。

第二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守甲方工作的工作程序,、保密規(guī)定等制度;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第五條 下列情形之一,，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

第六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。

第七條 乙方有下列情形之一,，甲方不得終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿x年的;

4.義務(wù)服兵役期間的

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇八

甲方(聘用方)_______

乙方(被聘用方)_______駕駛證號(hào)：_______身份證號(hào)：_______經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議,，共同遵守,。

甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號(hào)新 車輛駕駛員,。

一,、乙方(駕駛員)的權(quán)利和待遇：

1、甲方聘用乙方時(shí)間為________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期為一個(gè)月,，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用,。自簽定本協(xié)議起____日內(nèi),，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故,、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,，在接觸協(xié)議的____月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金,。

2,、薪金與補(bǔ)助。

a,、試用期一個(gè)月,，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的,，月工資為出勤_______元天,，休息 元天。出勤達(dá)到 天以上電話費(fèi)補(bǔ)助 元,。

b,、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi),。簽訂聘用合同后,，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助_______元,。

c、請假在1周以上1個(gè)月以內(nèi),，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資(基本工資出勤天數(shù))通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā),。

d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實(shí)際營運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇,。

e,、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分,，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn),。由乙方自行到勞動(dòng)部門辦理，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用,。

f,、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：

1. 在試用期內(nèi)的;

2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

二,、乙方工作職責(zé)：

1,、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督,、檢查和管理,，安全行車,、文明服務(wù),。

2、乙方必須持有效駕駛證,。牢固樹立安全意識(shí),，精通駕駛業(yè)務(wù),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;

3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位,，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月電話費(fèi)不貼,。8小時(shí)外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時(shí)出車。

4、工作積極主動(dòng),，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度,，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動(dòng)，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作,。

5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,，文明行車,，不開帶“病”車，不開超速,、超載車,、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng),。

6,、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗,、損壞,、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任,。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油,、檢查輪胎等,，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔,。

7,、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛,，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗,、損壞,、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

8,、甲方將車輛交給乙方時(shí),，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi),、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡,、車輛購置附加費(fèi)、車船使用費(fèi),、車輛保險(xiǎn)卡等,。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù),。

9,、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車,，甲方也不得無故辭退乙方,。

甲方(聘用方)_______

乙方(被聘用方)_____

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇九

聘用單位(甲方)：_________________

受聘人員(乙方)：_________________

中華人民共和國人事部

填寫說明：_________________

1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號(hào))制定,，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款。

2,、填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫，字跡清晰,、工整,，涂改處必須加蓋校對章，否則無效,。

3,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效。

4,、本聘用合同書內(nèi)的年,、月,、日一律使用公歷，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

甲方(聘用單位)

名稱：_________________

法定代表人或委托代理人：________________

地址：_________________郵政編碼：_________________

聯(lián)系電話：________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

性別：_____________出生年月：_____________

身份證號(hào)碼：_________________

住址：_________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號(hào))和___________________規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一.聘用合同期限

本合同期限按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行：_________________

(一)本合同期限為年,，自年月日至年月日止,。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止,。

(二)本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止,。試用期為個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日止,。

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇十

甲方：_________________醫(yī)院地址：_________________

?乙方：________________身份證號(hào)：________________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20__]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下，立此合同：_________________

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術(shù)人員工人),。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：_________________

一,、聘用合同期限：_________________

(一)聘用合同有效期1、自_______________年___________月___________日起至法定退休年齡為無期限合同,。

?2,、自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年。(其中__________年______月______日至__________年__________月__________日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。

二、崗位職責(zé)與工作要求：_________________

(一)甲方安排乙方在________________工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書,、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇十一

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。

第一條合同期限

本合同期限為______年(含試用期______月),，自_________年_______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至_________年_______月______日,。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在 (科室,、部門),，擔(dān)任 (崗位,、職位)。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

(二)為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同,。

(五)其他。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核,、考察,，遵紀(jì)守法,。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國,、探親,、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行,。

聘用合同的變更、解除,、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方,。

(一)履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(三)無理取鬧,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過______天的,。

(五)被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(七)偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

(二)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

第九條 有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

(一)患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一,，本合同自行終止：

(一)合同期限屆滿,。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：_______________。

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù),。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份,，具有同等效力,。

甲方簽章：___________________乙方簽章：___________________

__________年________月______日__________年________月______日

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇十二

甲方(聘用單位)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,，并訂立本勞動(dòng)合同,。

一、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同,。合同期從 20xx 年 09 月 03 日起至 20xx 年 1 月 31 日止,。

二、工作內(nèi)容

1(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

3,、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四、工作報(bào)酬

1,、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1000.00 元。

2,、甲方每月 27 日發(fā)放工資,。不得無故克扣、拖欠工資,。

3,、甲方支付乙方的其他待遇。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

(三)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七、勞動(dòng)合同變更,、終止,、解除的條件,。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的;

2,、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

2,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

十二,、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

十三,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽章)：

(負(fù)責(zé)人)

乙方(簽章)：

年 月 日

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇十三

甲方(用人單位)名稱：____有限公司

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生年月日：

民族：

文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。按下列第_款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從_年_月_日至_年_月_日止,。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從_年_月_日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從_之日起至_之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在_崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月_元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2))乙方在病、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理戶口,、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：_____有限公司

代表：

年月日

乙方(簽名)：

年月日

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇十四

甲方（聘用方）所在地：法人代表（或負(fù)責(zé)人）乙方（被聘用方）駕駛證號(hào)：身份證號(hào)：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,，雙方達(dá)成如下合同，共同遵守,。

第一條 合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同,。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個(gè)月（按上車開始計(jì)算）,，即從________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方 駕駛員 崗位工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的（工作）內(nèi)容,。甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： 根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn),。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼,、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼,、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,、資金等補(bǔ)助,。

（一）試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：基本工資 元績效工資（包括里程補(bǔ)貼,、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼,、油耗補(bǔ)貼等），試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半,，基本工資,、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。

（二）轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資 元績效工資（包括里程補(bǔ)貼,、加班補(bǔ)貼,、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼）

（三）培訓(xùn)期間,，只發(fā)基本工資,，不發(fā)績效工資。

（四）根據(jù)甲方的工資分配制度,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化,，甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）

（五）甲方按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣,。

第四條 乙方工作職責(zé)；

（一）聘用期內(nèi),，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度,，服從調(diào)度、檢查和管理,，安全行車,、文明服務(wù)；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息,。

（二）乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識(shí),，精通駕駛業(yè)務(wù),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),，并努力做到盡量節(jié)約油耗,，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

（三）遵紀(jì)守法,，準(zhǔn)時(shí)出車,，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具,，如因聯(lián)絡(luò)阻礙,，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼,。

（四）嚴(yán)格遵守交通法規(guī),。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān),。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,，文明行車，不開帶“病”車,，不開超速,、超載車、不疲勞駕駛,，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng),。

（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗,、損壞,、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛,，如換機(jī)油,、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車容車貌整潔,。

（六）乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則,，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗,、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任,。

第五條 乙方安全行車責(zé)任

（一）必須樹立“安全

第一,、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì),，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),，服從甲方的管理。

（二） 自覺遵守交通法規(guī),，做到不超速,、不酒后開車、遵守超車,、會(huì)車,、停車的有關(guān)規(guī)定。

（三）確保車輛技術(shù)狀況良好,，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,，回場后,、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛,，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決,。

（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開車,。不將車交給無駕駛證的人駕駛,。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好,。

（五） 積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作,。

第六條 甲方的責(zé)任、權(quán)利

（一）應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證,、保險(xiǎn)證,，并按期參加年檢。

（二）按照租賃方管理體制部門的要求,，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備,。

（三）甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障,，應(yīng)及時(shí)安排修理,。

（四）甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。

（五）做好乙方的管理,。聘用前,，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德,、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,，若甲方需要更換駕駛員,，需租賃方同意。

（六）甲方要按時(shí)發(fā)放工資,，不得隨意拖欠,、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,，應(yīng)向乙方解釋清楚,。

（七）乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同,。

第七條 聘用合同解除條件

（一）有下列情況之一,，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：

a,、乙方完不成工作任務(wù),、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的,；

b,、甲方撤并或縮減編制需要裁員；

c,、駕駛員因家庭,、健康原因不能勝任崗位的；

d,、甲方車輛因故決定停用或出售,、報(bào)廢的；

e,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。

f,、 《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形,。

（二）駕駛員有下列情況之一,，甲方隨時(shí)解除聘用合同

a,、在試用期被證明不符合錄用條件的,；

b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度,，損害單位利益,，泄露單位秘密,，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

c,、連續(xù)曠工時(shí)間超過5天或________年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過10天的；無正當(dāng)理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的,；

d,、貪污、到其偶爾,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的（在追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任同時(shí)，可以解除本合同）,；

e,、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；

f,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的,；

g,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條 其他約定事項(xiàng)

（一）乙方如果提前解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請（否則無當(dāng)月工資），每提前________年解除合同,，須賠償一個(gè)月的基本工資,，以此類推；

（二）合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。

（三）乙方

第一次與乙方簽訂勞動(dòng)合同的,，自簽訂本合同起____日內(nèi)，向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元,；甲乙雙方在解除合同時(shí),，如一方在本合同期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,，在解除合同的一個(gè)月內(nèi),，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。

（四）甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉,、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力,。

第九條 不可抗拒甲方按法定程序,，依法制定單位規(guī)章制度,，并予以公示或告知乙方,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十條 其他

1、合同期限屆滿,，聘用合同終止,。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同,。

2、合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,，應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

3,、本合同至少一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方（蓋章） 乙方：________年____月____日________年____月____日

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇十五

甲方(用人單位)名稱：________________法定代表人：__________

乙方(受聘人員)姓名：_____性別：_____出生年月日：__________

民族：______文化程度：________居民身份證號(hào)碼：_______________

家庭住址：______________郵政編碼：________電話：_____________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年_____月_____日至________年_____月_____日止。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),?？己酥笜?biāo)每月為：_________________。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月____________元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

(5)乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

九、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：_______

代表：________________

______年_____月_____日

乙方(簽名)：______

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇十六

聘用機(jī)構(gòu)：

法人代表： （以下簡稱甲方）

身份證號(hào)碼： ?聯(lián)系電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：

身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）： 身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位（甲方）： ?決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自 年 月 ?日至 年 月 ?日止,，聘期 ?年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn),。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所,、設(shè)施及必要的用品,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。

3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離開,。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

四,、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五,、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。

六,、本合同一式三份，甲,、乙,、丙三方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：

乙方（簽章）：

丙方（簽章）：

合同簽訂日期： 年 月 ?日

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇十七

雇傭方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《民法典》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限本協(xié)議期限自________年____月____日起，至________年度營銷工作結(jié)束為止。

二,、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三,、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四、勞務(wù)時(shí)間,、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》,。

2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,。

3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

4.任職期間,，甲方為乙方購買“人身意外保險(xiǎn)”，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn),。乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái),、物等解約手續(xù),。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及或以作為其他合法用途,。

六,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效

甲方(公章)：_________ 乙方：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

______年____月____日 _____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇十八

甲方：__________________________

乙方：__________________________

甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____,，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、雙方在此確認(rèn)，甲方聘用乙方為_____________,，負(fù)責(zé)________________工作,。

二、該劇是甲方投拍的電視電影作品,，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

三,、甲方為完成該劇的制作,，確立該劇劇組為拍攝工作組織,，該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理,。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個(gè)過程中服從劇組管理,。

1.在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計(jì)劃,。

2.乙方在合同期內(nèi),，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動(dòng)。

3.在拍攝期內(nèi),，甲方承擔(dān)乙方交通,、住宿、伙食費(fèi)用,。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定,，或由甲方安排。

四,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識(shí),、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù),。

五、乙方參加該劇___工作,，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬之權(quán)利,。甲方為此支付乙方工資每月___________元。

六,、在合同期內(nèi),，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決,，其余疾病的治療費(fèi)原則上由乙方自理,。

七、如乙方因___等理由不能正常履行職責(zé),，或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷,，本合同將暫停或終止,。暫停期間甲方無須給予乙方酬金,。

八、甲方應(yīng)按時(shí)付款,，如甲方未按時(shí)付款,，乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失,，由甲方負(fù)責(zé)賠償,。

九,、如因乙方違反本合同任何條款，導(dǎo)致中斷拍攝,，并引起嚴(yán)重后過的,，甲方可終止本合同，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作,。由此引起的制作損失,，將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

十,、本合同有效期自________年________月________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止,。

十一、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商,。本合同___________式___________份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇十九

甲方：___________________________________________

乙方：___________________________________________

照片肖像人：_____________________________________

地址及郵編：_____________________________________

電話及傳真：_____________________________________

甲,、乙雙方本著友好互利的原則,，經(jīng)雙方協(xié)定，達(dá)成下列條款：

1,、甲方聘請乙方_________________________為____ 品牌形象代言人，拍攝平面,、影視廣告,，共支付酬金大寫)___萬___仟___佰___拾___元___角____分，小寫(￥)______________________元,，時(shí)間為_________________ 年,。

2、初次拍攝內(nèi)容：

(1)專賣店立像推銷照(2)歡迎光臨照片(3)介紹產(chǎn)品照(4)專賣店貨架選購照(5)產(chǎn)品外包裝裝潢照數(shù)張 如：手提袋,、包裝箱,、禮品盒等(6)電視廣告片拍攝

3、乙方有義務(wù)出席甲方的重大宣傳活動(dòng)(開業(yè)慶典,、產(chǎn)品發(fā)布會(huì),、大客戶洽談等)需到場，定期為甲方拍攝平面,、影視廣告,，甲方不再另行支付形象代言費(fèi)，只支付一定的勞務(wù)費(fèi),。

4,、乙方同意其廣告形象在甲方各類廣告宣傳及包裝中使用,，其肖像權(quán)歸甲方所有。

5,、乙方在為甲方代言期間,，不得接拍同類企業(yè)廣告。

6,、乙方為甲方拍攝用6_7的反轉(zhuǎn)片拍攝,，最終為客戶提供6_7的反轉(zhuǎn)片每張價(jià)格為________元，電分(xmb)刻盤每張加收________元,。

7,、付款方式：(1)甲方需在合同簽訂之時(shí)將制作總費(fèi)用的50%付給乙方。

(2)初次拍攝內(nèi)容完成交付照片(反轉(zhuǎn)片)或光盤后,，甲方驗(yàn)收合格,，付清全部余款。

8,、拍攝日期______年_______月_______日至______年_______月_______日,，共___________天。由于天氣等原因造成不能施工,，工期順延,。

9、甲方權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)對乙方提供的圖片進(jìn)行選擇,，決定接受或不接受,，或者要求乙方提供其他圖片。

(2)甲方有權(quán)對乙方提供的圖片進(jìn)行制作加工,，包括裁剪,、縮放、色彩調(diào)整,、細(xì)節(jié)美化或其他保留圖片人物面部特征,，且不損害人物形象的技術(shù)處理。

(3)甲方有權(quán)在征得乙方同意后在雜志內(nèi)使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關(guān)個(gè)人資料,。

(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業(yè)本身或產(chǎn)品做宣傳推廣,，不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實(shí)宣傳。

10,、乙方權(quán)利和義務(wù)

(l)乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)限內(nèi),，為甲方提供所需數(shù)量的候選照片，并經(jīng)協(xié)商授權(quán)甲方選擇,、使用其中照片,。如乙方不能滿足甲方要求，不應(yīng)視為違約,。

(2)乙方在為甲方提供圖片時(shí),，應(yīng)當(dāng)保證有權(quán)提供并授權(quán)甲方使用圖片的相關(guān)權(quán)益,，含肖像權(quán)、著作權(quán),、姓名權(quán),、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。

11,、違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款,，出現(xiàn)意見分歧，雙方應(yīng)協(xié)商解決,。如有一方違約給對方造成損失應(yīng)賠償相應(yīng)損失,。

12、不可抗力因素：

甲乙任何一方由于不可抗力,，不能履行合同時(shí),，由雙方協(xié)商解決，確實(shí)無法調(diào)節(jié),，則有仲裁機(jī)關(guān)或根據(jù)《中華人民共和國合同法》辦理,。

13、合同生效

本合同需由甲乙雙方簽字蓋章,，以雙方最后簽字日期為生效日,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份,，均具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)____________________________________

甲方代表簽名：___________________________________

電 話：___________________________________

地址_________________________________________

乙方(蓋章)______________________________________

乙方代表簽名：_____________________________________

肖像代言人簽名：___________________________________

電話：___________________________________________

地址：_________________________________________

日期：_________________________________________

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇二十

填 寫 說 明

1.填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,，字跡清晰,、工整，涂改處必須加蓋校對章,，否則無效。

2.本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效,。代簽合同委托函由甲方收執(zhí),。

3.本聘用合同書內(nèi)的年、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并遵照執(zhí)行。

第一條 聘用期限

本聘用合同期限按下列第 項(xiàng)確定:

1.聘用期限為 年,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止。

2.聘用期限自簽訂之日起,，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

3.甲方聘用乙方完成 工作任務(wù)，聘用期限自 年 月 日起至該項(xiàng)工作完成,。

第二條 聘用崗位

1.甲方根據(jù)工作需要和乙方所具備的工作能力和從業(yè)資格,，安排乙方在 崗位工作，具體職責(zé)為 ;或經(jīng)乙方同意,，與乙方簽訂具體的崗位職責(zé)協(xié)議書,。

2.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)等情況可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)征得乙方的同意并另行簽訂協(xié)議;甲,、乙雙方簽訂崗位協(xié)議書的,，按崗位協(xié)議書的約定執(zhí)行。

第三條 崗位紀(jì)律

1.甲方應(yīng)當(dāng)制定具體,、明確的單位內(nèi)部崗位職責(zé),，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核公正、獎(jiǎng)懲分明,。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策，制定本單位的內(nèi)部管理規(guī)章制度;乙方若有違反,，甲方可以按規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

3.甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度須經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)通過，并向乙方履行告知義務(wù),。

4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范和各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，服從甲方管理，誠信守職，努力完成本職工作,。

5.乙方對工作中涉及到甲方的商業(yè)秘密或崗位秘密的,，應(yīng)負(fù)保密義務(wù)。乙方若有泄密行為應(yīng)按雙方約定支付違約金,，給甲方造成損失的,，須賠償損失。

第四條 工作條件

1.甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。

3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

第五條 工資福利保險(xiǎn)

1.甲方依據(jù)國家和本省有關(guān)事業(yè)單位工資分配政策規(guī)定,，確定乙方工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為： ____________，甲方以貨幣形式按月支付給乙方,，不得克扣或無故拖欠,。若是實(shí)行內(nèi)部分配制度改革或遇有其他情況的，雙方應(yīng)當(dāng)約定支付報(bào)酬的方式和具體計(jì)算方法,。

2.乙方獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班工資的發(fā)放,，按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.甲方按照法律法規(guī),、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,，其中,，乙方應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工作報(bào)酬中代為扣繳,，并辦理相關(guān)手續(xù),。

4.乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,，如乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜,，按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5.甲方根據(jù)國家和本省有關(guān)規(guī)定為乙方建立并及時(shí)調(diào)整檔案工資。

第六條 聘用合同的變更

1.有下列情況之一的,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1) 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致對部分條款進(jìn)行變更的;

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

(3)由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。

2.本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

3.乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》,，對本合同作出相應(yīng)的變更,。

第七條 聘用合同的解除

1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

(1) 試用期內(nèi)被證明不符合所定崗位要求的;

(2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20__作日的;

(3)違反工作紀(jì)律或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者因失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

(4)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其它有關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行，受到治安行政處罰的;

(5)被依法判處管制以上刑事處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

新版單位聘用合同怎么簽 用人單位聘用合同篇二十一

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

聯(lián)系電話：

為加強(qiáng)甲方綜合學(xué)校的安全,，維護(hù)正常的工作秩序，確保全體師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,，控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生,，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù)，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,，經(jīng)共同協(xié)商,，特簽定以下聘用合同。

一,、乙方年齡不超過55歲(出具身份證,，并將復(fù)印件交辦公室)，身體健康,，有一定文化程度,。

二,、合同期限：本合同從20xx年2月1日起至20xx年6月30日止，有效期五個(gè)月,。

三,、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,，配足配齊工作用具,。

2、按時(shí)發(fā)放工資,，不得拖欠,。

3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備,。

四,、乙方職責(zé)

1、服從甲方的工作安排,。遵紀(jì)守法,，恪盡職守，細(xì)心工作,，不擅自離崗,，不無故請人代班，不遲到,，不早退,。

2、工作時(shí)間：一天24小時(shí)不離崗,。每晚21：00關(guān)閉大門,，早上7：00開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,，及時(shí)向甲方匯報(bào),。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商,。

3,、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù),。除甲方內(nèi)部的車輛外,，其他單位或社會(huì)個(gè)人的車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在甲方校內(nèi),。

4,、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣,，

協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查,。

8,、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員,。

五、待遇

1,、乙方工資實(shí)行包干, 每月工資300元(大寫：人民幣叁佰元整),，按期發(fā)放，不享受醫(yī)療,、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇,。

2、乙方生病藥費(fèi)自理,，因病,、因事不能到崗必須向甲方請假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé),。

六,、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,，或有特殊情況需解除本合同,，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng),，每發(fā)生一起，從當(dāng)月工資扣除20元;若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì),、財(cái)產(chǎn)損失,，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外,，照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同,。,。

2、合同期滿后,，甲方視乙方職業(yè)道德,、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,，成績合格繼續(xù)聘用,。否則解除合同。

七,、本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章) 時(shí)間：

乙方簽字(蓋章) 時(shí)間：