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公司周年慶典致辭篇一

大家 上午 好 !

在這春意盎然、萬物復蘇的美好季節(jié),，我們懷著萬分喜悅的心情,，迎來了 運城市軒帝商貿(mào)有限公司、運城市東康液化氣有限公司 20周年大慶,。

在此,，我代表 公司 全體員工，向前來參加慶典的各位領導,，各位來賓,，表示熱烈歡迎!向給予我們大力支持幫 的 市政府和各職能部門 及各界朋友， 表示衷心感謝!向通力合作的行業(yè)同仁，表示衷心的感謝!向 數(shù)以幾十萬計的廣大用戶 ,，表示衷心感謝! 我們 更 要感謝 公司的 普通員工 ,，感謝他們 的辛苦和奉獻，感謝他們的 理解和包容 ,。沒有你們,，就沒有企業(yè)今天的輝煌 。

因此,， 光榮屬于 給與公司關愛支持的各位 領導,，屬于精誠相待的合作伙伴，屬于每一位忠實 可親的用戶,，屬于每一位敬業(yè)愛崗的同事,。

20年的 艱辛歷程 和翻天覆地的變化 ，如果用一個詞來概括,， 那 就是 “奮力追夢”,。 20 年來， 公司由初創(chuàng)時的 3 名員工,，發(fā)展到今天的 50多位;灶具由以前的商店銷售,，發(fā)展到華帝分戶及廚房一體化，銷售客戶50余家,，遍及13各縣市,、幾十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及華聯(lián),、國美等大型超市,，營業(yè)額由早年的幾十萬元發(fā)展到現(xiàn)在5000多萬元;液化氣供應由原來的單戶銷售，擴大到了百余戶,，最近又收購了夏縣和聞喜兩家;逐步由 一家默默無聞的小企業(yè),， 成為一家以中國灶具第一品牌——華帝系列產(chǎn)品銷售 為支柱產(chǎn)業(yè)格局 、 在 運城 有 一定 影響力的公司 ,。

20年來,， 為了尋找 合適和高效的 項目， 我們 走過千山萬水;為了得到 總公司和合作伙伴的 信任支持,，我們講過千言萬語;為了 使 業(yè)務又好又快發(fā)展,，我們想過千方萬計;為了破除發(fā)展中的艱難險阻，我們付出千辛萬苦,。我們用實際行動證明 ：華帝 人與眾不同,，我們是一群 有夢想干事業(yè)人。

我們公司的20年 ,，是培育精英團隊,、攜手共進的 20 年,，是適應環(huán)境變化、開拓創(chuàng)新的 20 年,，是創(chuàng)造終身客戶,、爭創(chuàng)一流 業(yè)績 的 20 年! 在歲月的長河中， 20 年不過是浪花一朵,。 20年中,，我們公司雖已 步入了正常運行軌道 ，但 展望未來,，我們 仍要 時刻保持清醒頭腦，謙虛謹慎,，戒驕戒躁,，認真客觀總結我們成功的經(jīng)驗 和 失敗的教訓，推功攬過,，善于擔當 ,， 高標準、嚴要求,，與時俱進 ,，把企業(yè)做大、做強 ,， 多創(chuàng)利,、多納稅、多安排就業(yè)崗位,，為行業(yè)同仁多創(chuàng)造價值,，為地方財政多做貢獻 ， 將我們的事業(yè)推向一個新的高峰,。

我們深信,，在市政府 和 各職能部門 的領導支持下，在總公司和省分公司的具體指導下,， 通過我們?nèi)w員工的積極努力,，艱苦奮斗，我們的 夢想 一定能夠實現(xiàn)! 企業(yè)的未來一定會更美好!

謝謝大家!

公司周年慶典致辭篇二

同志們：

今天是我們xx公司成立四周年的日子,，我們在這里隆重集會,，以此來慶祝四歲的生日，首先,，我謹代表公司董事會和經(jīng)理層向各位致以衷心的祝賀,，并對大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感謝!在這大喜的日子里，我心潮澎湃,、思緒萬千,。四年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目,。

從起初設計院的電算中心到現(xiàn)在的交通科技，從起初的不到十人到現(xiàn)在的將近四十人,，從xx年一月財務資產(chǎn)總額*萬到現(xiàn)在的*多萬,，從單一的工程設計到現(xiàn)在的集設計、施工,、多媒體,、軟件開發(fā)為一體等等，這些無不說明我們一步步所走過的發(fā)展之路,，同時也見證了我們發(fā)展和壯大,。

發(fā)展是可喜的，公司已經(jīng)取得了高新技術企業(yè)認證,、軟件企業(yè)認定證書等一系列資質,，此外，公路交通工程專業(yè)承包通信,、監(jiān)控,、收費綜合系統(tǒng)工程資質的申辦工作也取得了一定進展。

通過四年的成長,，在全省交通行業(yè)有了一定的知名度和社會認知度,，公司的業(yè)務范圍也有了相應的擴大，經(jīng)濟效益有了顯著的提高,。我想：初始階段已經(jīng)結束,，規(guī)模發(fā)展時期已經(jīng)到來，我們將在總結前期經(jīng)驗的基礎上,，依靠國家政策,，依托交通行業(yè)這棵大樹，把做大做強,，再通過三到五年的發(fā)展,，把做成一個有獨立的辦公場地、人員在100人左右,、有自己獨立的知識產(chǎn)權的產(chǎn)品,、有自己獨特的三至五個項目、經(jīng)濟規(guī)模在年產(chǎn)值近億元,、利稅在*萬以上的規(guī)模型企業(yè),。

截至目前，我們公司人員已增至35人,，本科學歷26人,，占總人數(shù)的74%，中高職稱總共9人,，初級職稱19人,，員工平均年齡29歲,，因此，我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍,。俗話說：人定勝天,。我堅信，擁有這樣一支生機磅礴的隊伍,，只要我們上下一心,，努力拼搏，前途一定會更加輝煌,。

我相信,，只要有好的政策、好的領導,，再加上在座各位的聰明智慧,，特別是在市場經(jīng)濟條件下研究和把握經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，尋找出適宜發(fā)展的突破點,，我們的辛勤努力肯定會有結果，明天也必將會更加美好,。

謝謝大家!

公司周年慶典致辭篇三

敬的各位領導,、尊敬的中外經(jīng)銷商、供應商朋友們,、同志們：

在舉國上下深入學習,、貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想,，堅持改革開放,，推動科學發(fā)展，促進社會和諧,，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的大好形勢下,，我們迎來了娃哈哈創(chuàng)業(yè)二十周年的紀念日。今天,，各位領導與朋友們與我們?nèi)w員工歡聚一堂共慶這一節(jié)日,，首先請允許我代表娃哈哈集團的全體員工向各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝,，感謝你們長期以來對我們的關心與支持,。感謝全體員工對企業(yè)的發(fā)展作出的卓越貢獻。

二十年來,，娃哈哈從無到有,、白手起家,，從為人代銷棒冰、汽水,、口服液起家,，至今發(fā)展成為擁有150多億元資產(chǎn)、在全國26個省市自治區(qū)建有100多家分公司,、員工2萬余人的中國規(guī)模最大,、效益最好的飲料企業(yè)，20xx年位于“中國制造業(yè)500強”第108位,，“上規(guī)模民營企業(yè)500強”第15位的國家級大型企業(yè),。

二十年來，娃哈哈實現(xiàn)營業(yè)收入1111億元,，實現(xiàn)利稅210億元,，納稅76億元，支持教育,、贊助社會公益事業(yè)2億多元,，并積極響應黨中央先富帶后富，對口扶貧,、支持西部大開發(fā),、振興東北老工業(yè)基地的號召，先后在國家級貧困區(qū),、革命老區(qū),、三峽庫區(qū)、西部地區(qū)和東三省投資30多億元,，為促進當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展作出了應盡的貢獻,，認真地履行了我們的社會責任。

二十年來,，我們堅持不斷創(chuàng)新,，從跟進創(chuàng)新、引進創(chuàng)新,，發(fā)展到現(xiàn)在自主創(chuàng)新,，在行業(yè)當中穩(wěn)坐龍頭老大地位。 同時我們堅持科學發(fā)展觀,，使企業(yè)一直保持著較好的經(jīng)濟效益,。今年1 -10 月份我們實現(xiàn)營業(yè)收入214 億元，比去年同期增加絕對額54 億元,，增幅33.96% ;飲料銷售收入182.3 億元,，增加絕對額50.3 億元，增幅38.03% ;實現(xiàn)利稅41.8 億元,，比去年同期增幅54.79% ;稅后利潤25.46 億元,，增幅51.71% ,，我們不僅至今沒有一分錢的貸款，而且有巨額存款,，繼續(xù)保持了穩(wěn)定,、健康、快速的成長,。

二十年來,，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工收入不斷提高,，通過全員持股,，使員工均成為了企業(yè)的主人，同時率先進入了小康社會,，過上了富裕的生活,。

二十年來，我們不斷引進人才,、培育人才,，不少知識員工甚至外來青工都走上了分公司總經(jīng)理、車間主任,、科長,、主管工程師等管理技術崗位，為下一步的發(fā)展奠定了基礎,。同時我們一直關注解決員工住房,、子女教育,、醫(yī)療等后顧之憂,，今年我們還特意為外來青工解決了54套70平方的廉租房。與此同時我們又加強政治思想教育工作,，營造了一個員工敬崗愛業(yè),、忠誠企業(yè)、安居樂業(yè),、和諧發(fā)展的一個好氛圍,。

二十年的路，雖然風雨不斷,，但娃哈哈航船始終向前!

二十年的路,，雖然歷經(jīng)坎坷，但輝煌一直與我們相伴!

同志們,，朋友們!二十年來我們所取得的成果是我們黨的改革開放給我們帶來的成果,，是各級領導包括外地領導時時指引我們、關心我們,、支持我們所取得的成果,，是各位經(jīng)銷商,、供應商、全國消費者給予了我們大力支持下所取得的成果,，是我們?nèi)w員工努力拼搏下所取得的成果,。借此機會，本人再次向各位表示衷心感謝!

同志們,，朋友們!回首往事,，我們心潮澎湃，豪情滿懷;展望未來,，我們熱血沸騰,，信心百倍!

雖然在過去的二十年中，我們?nèi)〉昧艘稽c點成績,，但本人深知,，任何成績都只能代表過去，目前我們已進入“三次創(chuàng)業(yè)”的新的征程,。黨的xx大又為我們指明了方向,、道路、要求,，中華民族的偉大復興正展現(xiàn)出新的前景,。

我們要高舉旗幟，建設有中國特色的社會主義企業(yè);

我們要認真貫徹,、落實科學發(fā)展觀,，不斷自主創(chuàng)新，進一步拓寬產(chǎn)品領域,，向生物工程進軍,，為全國人民提供更多健康、有益的食品飲料產(chǎn)品;

我們要繼續(xù)解放思想,，加快發(fā)展速度,，爭取在5-20xx年內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)收入500-1000億，從國家級大企業(yè)向世界級大企業(yè)邁進,。

我們要致富思源,，認真履行社會責任，先富幫后富,，支持欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展;

我們要按照中央提出的“以人為本”的總體要求,，造福員工，繼續(xù)提高員工的生活品質,，為創(chuàng)建和諧社會作出新的努力,。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!同志們，朋友們!盡管前進的道路上不會一帆風順,，但我們堅信在黨中央的英明領導下,，在各級政府的指導、關心下,，在各界朋友的大力支持下,，在我們?nèi)w員工的努力拼搏下，我們的目標一定要實現(xiàn)!我們的目標一定能夠實現(xiàn)!

最后希望全體員工同志們戒驕戒躁,、繼續(xù)努力,，為企業(yè)追求卓越、基業(yè)常青而努力!與全國人民一起為奪取全國建設小康社會新勝利而奮斗!

謝謝大家!

公司周年慶典致辭篇四

尊敬的各位領導,、各位嘉賓,、同志們：

大家好。首先我代表隧道分公司感謝大家在百忙之際參加隧道分公司成立10周年慶典活動,，對你們的光臨,，我們表示熱烈的歡迎;對長期以來關心和支持隧道分公司發(fā)展的各級領導和朋友們表示衷心的感謝;對為我們企業(yè)發(fā)展做出貢獻的歷屆老領導、老同志,、老職工及家屬們表示崇高的敬意,。

在喜迎建國55周年之際，隧道分公司也迎來了企業(yè)成立10周年,，我們向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大員工表示熱烈的祝賀,。十年，在漫長的歷史長河中,，只是短短的一瞬間,。然而，對于隧道分公司來說,，卻是一部充滿機遇與挑戰(zhàn),、拼搏與奉獻的創(chuàng)業(yè)史。隧道分公司今天的成績,，是集團公司領導關懷支持的結果,，是隧道分公司歷屆領導班子勵精圖治的結果,，也是隧道分公司全體員工拼搏奉獻的結果,。

俗話說，“十年樹木,，百年樹人”,，經(jīng)過十年的發(fā)展，隧道分公司從一個只有幾臺設備和幾十名職工的工程項目部,，發(fā)展成為如今擁有職工768人,，其中高中級技術人員154人的獨具特色的一級施工企業(yè)。公司施工范圍涵蓋了鐵路、公路,、市政,、核電、地鐵,、水電等領域,，除承建隧道與地下工程外，同時具備從事橋梁,、土石方等綜合性施工能力,。作為隧道專業(yè)工程公司，十年中,，共承攬任務26.7億元,，完成施工產(chǎn)值20.5億元，建成隧道46座,，總長達55.4公里,。

自組建以來，隧道分公司始終堅持“以市場為導向,，以項目為中心,，區(qū)域經(jīng)營，滾動發(fā)展”,積極推行科技進步和現(xiàn)代管理,。積累了在特軟弱圍巖,、超淺埋、大跨度,、富含水及巖溶,、瓦斯、暗河,、斷層,、軟流塑等復雜地質條件下進行隧道施工的經(jīng)驗，在超前支護,、光面爆破,、監(jiān)控量測、防排水等方面形成了比較完善的施工方法,。在工程施工中,，始終堅持“名牌戰(zhàn)略”，在已竣工的工程中,，質量合格率100%,，優(yōu)良率90%以上。其中,，3項工程獲國家建筑業(yè)最高質量獎——魯班獎,，1項工程獲中國土木工程(詹天佑)大獎,。

十年來，隧道分公司領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的主題,，解放思想、與時俱進,，大膽探索,，認真實踐，全面加強公司的各項建設和思想政治工作,，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強有力的制度管理保證和思想政治保證,。經(jīng)過十年的不懈探索，隧道分公司領導班子已經(jīng)形成了一套制度健全,、手段創(chuàng)新,、形式多樣的工作體系，使我們的企業(yè)成為了一支具有生機和活力的市場主體,，實現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和員工自身發(fā)展目標,，鑄造了一支在激烈的市場競爭中立于不敗之地的堅強團隊。

隧道分公司努力實踐“誠信,、合作、創(chuàng)新,、卓越”的企業(yè)精神,，樹立起了“經(jīng)營求精,、管理求嚴,、用人求賢、交往求儉,、為政求廉、領導求真”的企業(yè)風氣,，展現(xiàn)了隧道分公司作為現(xiàn)代企業(yè)的良好形象,。20xx年公司被評為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”，同年被評為山東省“省級文明單位”,。公司及領導班子多次被上級表彰為“先進單位”和“四好領導班子”,。

目前,，我們公司堅持“以人為本”的發(fā)展理念,把為“國家多做貢獻，企業(yè)長足發(fā)展,，員工增加收入”作為我們的工作目標,，制定和完善了一系列的管理制度,、辦法,，繼續(xù)推進“兩直管理,、五大市場”,，扎實有效、積極穩(wěn)妥地開展各項工作,，把隧道公司建成一個基業(yè)常青,，生機勃勃的企業(yè),。

十年的艱苦奮斗,，十年的坎坷征程,圓了企業(yè)跨越發(fā)展的振興夢，譜寫了企業(yè)再創(chuàng)輝煌的光榮史,。展望未來，讓我們風雨同舟,攜手共進,把目光更多地投向明天,去開拓更加壯麗美好的新事業(yè),。

最后,，衷心地祝愿各位領導和同志們身體健康,、工作順利、萬事如意!

謝謝大家,。

公司周年慶典致辭篇五

尊敬的各位嘉賓,、消費者朋友,、親愛的員工同志們：

大家上午好! 今天是20xx年**月**日,，我們滿懷喜悅迎來*公司**周年店慶,，這是我們?nèi)w**人自己的節(jié)日,，借此機會我謹代表公司總經(jīng)理室向為發(fā)展努力工作,、無私奉獻的廣大員工表示衷心的感謝!

回首過去,，我們滿心激動,。不知不覺,，已經(jīng)走過了**年的歷程,，特別是201*年，為了更好地服務消費者,、滿足消費者需求，持續(xù)打造**集團“〃〃”百貨零售品牌,，在集團公司的大力支持下，耗資千萬元成功改造外立面,，*月**日它以飄逸的少女揭開面紗,，盛裝開業(yè),。如今,，外立面已經(jīng)成為市中心一道亮麗的風景線。

外部改造的同時,，內(nèi)部建設與升級同步進行,，更新電梯、改造更換中央空調;擴大1-4樓經(jīng)營面積;將原辦公區(qū)的六樓,，開辟為運動名品商場;進一步優(yōu)化品類,，提高時尚品牌擁有量和品牌檔次。

硬件建設與內(nèi)部文化建設相得益彰,，先后開展了四次勞動大競賽活動,、13項黨員及管理人員活動、全年開展五次員工座談會,、25項員工文化娛樂及文明創(chuàng)建,、禮儀服務等活動。青春的不斷超越自己,，一步一步邁向豐碩盛年,。

今天，是**公司**歲生日,，我們衷心祝福生日快樂!今后的發(fā)展和成長離不開每一位員工的辛勤勞動,，離不開長期以來與我們保持友好合作的供應商的大力支持，更離不開我們廣大顧客朋友,。在此,，我代表公司全體員工感謝大家的支持和厚愛。

201*年即將畫上圓滿的句號,，我們重點抓好以下三項工作：?

一,、重抓安全工作不放松。不斷強化職工安全思想意思教育,，加強現(xiàn)場基礎安全管理,，確保安全無事故。

二,、全力搶抓銷售,。堅持“我任務、我完成,、我快樂”的工作理念,，秉承“一線服務顧客,，二線服務一線”的工作思路。

三,、常抓基礎管理不松懈,。堅持做到精心安排、細化責任,、規(guī)范運作,、嚴格落實。繼續(xù)抓好自主管理,、精細管理,，密切關注市場變化，隨時調整工作方向,。

同志們,，朋友們，時代的腳步永不停留,，而歲月正在匆匆走過每一個嶄新的早晨!新的一年,，新的征程，新的祝福,，新的期待,，店慶之后，201*年雙節(jié)旺季市場隨之而來,，讓我們再一次攜起手來,，發(fā)揚不怕吃苦和連續(xù)作戰(zhàn)的精神，確保雙節(jié)實現(xiàn)201*年開門紅,，為持續(xù)發(fā)展添磚加瓦,。

最后，祝愿大家身體健康,，萬事如意!在新的一年里,，讓我們攜手奮進，共同創(chuàng)造充滿激情與希望的20xx年!謝謝大家!

公司周年慶典致辭篇六

各位股東,，各位員工：

今天是一個特別的日子,，是值得所有天鵬人慶賀的日子。就在十年前,，我們一把鐵锨起家創(chuàng)辦了天鵬公司,。公司成立十年來，在各位股東的大力支持下,，在公司全體員工的共同努力下,，天鵬由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小門市發(fā)展成為全市重點龍頭企業(yè),。這是我們大家共同努力的結果,，也是對全體天鵬人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這里歡聚一堂,，隆重慶祝公司成立十周年,，在此我謹代表公司董事會向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

回顧公司十年的發(fā)展史，我們走過的是一條艱難曲折的道路,。就在幾年前,，我們可以說還在生死存亡的邊緣上苦苦掙扎，在這樣的處境下,，我們天鵬人憑著頑強的毅力和堅定的信念,，腳踏實地,，開拓進取,，一步一個腳印地走了過來。經(jīng)過十年的發(fā)展,，特別是近幾年的發(fā)展,，我們?nèi)〉昧溯x煌的成績。去年,，公司飼料月產(chǎn)銷量首次突破1500噸,，在全省同行業(yè)中名列前茅，被評為全省十佳企業(yè),。企業(yè)實力進一步擴充,，市場競爭能力得到進一步提高?？梢哉f,，公司成立以來的十年是起步的十年，是打基礎的十年,。經(jīng)過艱難的十年,，公司的生存問題基本解決，今后一個階段是公司快速發(fā)展的關鍵時期,，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上,，經(jīng)營管理水平上都要有一個大的突變，我們要緊緊抓住這個關鍵,，保持和發(fā)揚天鵬人“誠實,，敬業(yè)，吃苦,，耐勞”的工作作風,，精誠團結，齊心協(xié)力，把公司的各項工作做的更加出色,，把天鵬做大,、做強。

公司經(jīng)過十年的發(fā)展,，取得了不小的成績,，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎，這是值得肯定的,。但我們也不能沾沾自喜,、驕傲自滿。在肯定成績的同時,，也要看到我們的不足之處,，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，對這一點,，大家應有一個清醒的認識,。有的同志本位主義思想嚴重。事不關己,，高高掛起,，表現(xiàn)在工作上推諉、扯皮,，部門之間缺乏協(xié)調配合,，工作做的不到位。有的同志工作不夠積極主動,，領導安排什么干什么,，不安排就不工作，沒有創(chuàng)造性地開展工作,。有的同志腦子里有論資排輩思想,，總以為自己工作時間長，沒有功勞也有苦勞,，抱著吃老本的思想,，不思進取，工作能力,、水平?jīng)]有得到提高,。還有個別同志有情緒、有怨氣,，說些于公司發(fā)展不利的言論,，而一些同志對這些人的言論不能及時加以制止和糾正，凡此種種,，不一而足,。在生產(chǎn)上，工人安全意識淡薄，一些本該避免的事故卻發(fā)生了,。我們講的是苦干,、實干，堅決反對蠻干,。搞生產(chǎn)要把安全放在第一位,，生產(chǎn)上要加強這方面的教育和管理，吸取血的教訓,，把安全事故降到最低限度,。

同志們，目前公司的發(fā)展進入了一個關鍵階段,，既充滿了機遇,，又面臨著挑戰(zhàn)，但總的來講,，機遇大于挑戰(zhàn),。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難,，迎難而上齊心協(xié)力,、開拓進取,、再接再厲,，共創(chuàng)輝煌，使企業(yè)的發(fā)展邁出更大的步伐,。

最后,，我代表公司董事會再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利,、萬事如意!

謝謝!

公司周年慶典致辭篇七

尊敬的各位領導,，各位來賓，親愛的先生們,、女士們： 大家下午好!

今天,，我們歡聚一堂，共同慶祝柏欣航健康國際集團創(chuàng)業(yè)13周年,。在這激動人心的時刻,，我代表柏欣航健康國際集團，向柏欣航全體員工,、向關心扶持我們的社會各界新老朋友致以最衷心的感謝! 在這個特殊的日子里,，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂,。在此,，我懷著感恩的心，同20xx年來給予柏欣航健康國際集團厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起,，分享屬于大家的光榮與夢想,。

20xx年風雨兼程，情灑神州;20xx年篳路藍縷,，春華秋實;20xx年讓欣航人堅信——總有一種希望值得期待,，總有一種烙印將被銘記。 回首過去的20xx年,，我們克服了經(jīng)驗缺乏,、資金緊張、人才短缺,、銷售市場難以打開等種種困難,，公司經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范,，從初級到現(xiàn)代,，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可,、社會好評如潮的嶄新局面,。今年，柏欣航北京營運中心的成立,，標志著柏欣航在事業(yè)版圖拓展上又邁出了重要的一步,。 20xx年的風雨坎坷，20xx年的傳承跨越,，20xx年的并肩攜手,，成就了柏欣航的今天。

感謝所有客戶對柏欣航十三年如一,、不離不棄的支持,，正是有了你們的厚愛與激勵，柏欣航的業(yè)績才一年年攀升,，面貌才一年年煥然,。

感謝柏欣航的所有員工，20xx年來的辛勤付出,、無私奉獻,，你們以企業(yè)為家，以事業(yè)為魂,，以合作為榮,，以奮斗為樂，共同踐行了“誠懇做人,、踏實做事”的企業(yè)核心價值觀,，共同創(chuàng)造了“誠實樂群開拓超越”的企業(yè)精神,。是你們的前赴后繼，努力奮斗,，柏欣航才從幼苗成長為如今的參天大樹,。

感謝我們的各位創(chuàng)業(yè)同仁，20xx年來大家并肩作戰(zhàn),、風雨同舟,、患難與共、團結如一,。

偉大的事業(yè)源于對人和事的責任,，在中華民族五千年的歷史長河中，“忠孝仁義”幾經(jīng)錘煉,，成為了代表我們民族的文化底蘊和進步的精神支柱,。柏欣航就是在中華民族“孝”文化的感召下，用自己的心,，自己的手,，自己的行動“關心老年生活，關愛老年健康”,，實現(xiàn)作為人子之“孝”的承諾和作為中華民族一分子的社會責任,。

“多少事，從來急,，天地轉,，光陰迫。一萬年太久,，只爭朝夕”,。20xx年的誠摯牽手，20xx年的親密合作,，20xx年的用心播種，20xx年的風雨同舟,，過去是歷史,，希望在未來!

我由衷地希望，在柏欣航下一個生日慶典,，當我們再匯聚一堂,，盤點中國老齡產(chǎn)業(yè)的新格局時，我們欣航人將呈上一份更優(yōu)秀的答卷,，讓更多的新老朋友,，共同見證柏欣航新的騰飛與夢想! 祝各位身體安康!工作如意!闔家幸福!謝謝大家!

公司周年慶典致辭篇八

各位同事，領導：

大家好!

7月的深圳,，是一個秋高氣爽的季節(jié),。也是即將收獲的季節(jié),。今天，是我們xx科技有限公司五周年的生日,。是我們所有xx人值得慶賀的日子,。在此，我懷著感恩的心,，同五年來,，為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想,。

公司成立五年來,，在全體員工的共同努力下，公司由弱到強,，由創(chuàng)辦時候的幾個人到現(xiàn)在的幾十人,，由以前的家庭作坊式到現(xiàn)在的正規(guī)工廠式，訂單數(shù)量也從以前的幾千psc,到現(xiàn)在的幾萬,，幾十萬,，等等，這些,，都是我們xx人共同努力的結果,，也是對全體xx人辛勤付出的最好回報!

回顧五年的發(fā)展史，是一段風雨兼程的艱辛歷程,，我們一起走過了舉步維堅的合作階段,，重新規(guī)劃，調整戰(zhàn)略,，業(yè)績翻翻的初級階段,，增加人員，擴大規(guī)模,，喜搬新廠的發(fā)展階段,，再到現(xiàn)在的創(chuàng)新，突破,，超越階段,。我們一步一個腳印的走過來了，每一個豐收的喜悅,，每一個客戶肯定的信息,，每一個載入史冊的成功，都離不開各位的辛勤付出,，你們就是xx名副其實的主人,，在此，我代表公司領導層對所有為發(fā)展付出自己了的智慧,，汗水和時間的每一位同仁,，表示最真誠的感謝,，謝謝你們!以你們?yōu)轵湴?

五年以來，xx人一直堅持自己的理念,，以三方共贏為目標,，我們與員工一同成長，實現(xiàn)員工對事業(yè)的追求,，對自我的肯定與超越,，我們與客戶一同成長，與客戶分享資產(chǎn)增值帶來的喜悅,，我們與社會一起成長,，推動國家經(jīng)濟發(fā)展，振興民族科技進步,。堅持以人為本,，以業(yè)績?yōu)閷颍瑥钠返?、能力和績效三個方面綜合評價員工,。注重制度化、流程化,、規(guī)范化建設,。堅持以市場為導向、以產(chǎn)品和銷售為龍頭,、以品牌和服務為支撐,、以技術研發(fā)為基礎。就是這些堅持,，讓我們xx人以快一倍于同行的發(fā)展速度前行,，在競爭激烈的市場中，立于不敗之地,。

對于一個發(fā)展中的企業(yè),，猶如逆水行舟，不進則退,，導電泡棉行業(yè),，已不是什么新型產(chǎn)業(yè)，有很多比我們更優(yōu)秀,，更強大，更有競爭力的對手,。但是我們不怕,，我們也有很多別人不具備的優(yōu)勢和條件，只要我們xx人能團結一致,，上下一心,，眾志成城,，隨時銘記我們的口號，質量為先,，行業(yè)最快,。我有理由相信，未來的這個行業(yè)成功者中,，一定有我們身影.

今天,，是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會,，脈搏將跳出最強的音符,。相信在一下個五年會有更多的新朋老友相聚一堂，共同見證騰飛與夢想!我相信,，在全體員工的努力拼搏下,，在我們朝著一個方向和目標堅持不懈的追求下，xx科技公司將會取得更加輝煌的成績!

讓我們舉起杯,，為我們的成就與夢想,，干杯!

公司周年慶典致辭篇九

今天是xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司第五個生日，在這里我代表公司董事會向全體員工的辛勤勞動和員工家屬們對工作的大力支持表示衷心的感謝,。五年創(chuàng)業(yè),，五年奮斗，五年耕耘,，五年成長,。在五年的發(fā)展過程中，我們歷盡了創(chuàng)業(yè)的艱辛,，由原來的幾個人,，迅速發(fā)展成為我市擁有近百名員工的房地產(chǎn)開發(fā)骨干企業(yè)之一。使企業(yè)由小到大,，由弱到強,，走出了一條獨具特色的創(chuàng)業(yè)之路。

能發(fā)展到今天確實來之不易,，為了發(fā)展壯大,，我們的員工敬崗愛業(yè)，盡職盡責,，使我們做到了：適應市場,，準確定位，開拓市場,，提升資本,，把握市場，穩(wěn)中取勝,，積累經(jīng)驗,，逐步擴展,。公司自成立以來，先后重點投資進行了路整體改造開發(fā),、xx小區(qū),、xx小區(qū)等項目建設。建筑工程質量合格率達100%,，優(yōu)質率達30%以上,。xx小區(qū)開發(fā)建設項目被評為全國200x年度“百姓放心房”，創(chuàng)出了xx房地產(chǎn)企業(yè)的品牌,。

的事業(yè)正是因為有了大家的共同努力,才有了今天的局面,。為此，我再一次對五年來始終和風雨同舟的老員工,、對五年來先后加盟到隊伍中,，并在各自崗位上努力工作的新員工、對支持我們工作的家屬們表示由衷的感謝!

回顧五年的歷史,對來說,，也只是戰(zhàn)略構架的基本完成,。擺在我們面前的仍有無數(shù)尚待克服的難題和更多新的挑戰(zhàn), 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創(chuàng)業(yè)之路,倍加珍惜這來之不易的今天。

在激烈的市場競爭中,，企業(yè)的生命在于創(chuàng)新,。我們提出百年口號，就是要不斷創(chuàng)新,，永葆企業(yè)青春,。我們要積極探索，走可持續(xù)發(fā)展的道路,。在公司內(nèi)部我們要逐步建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,，努力塑造現(xiàn)代化學習型企業(yè)。在房產(chǎn)開發(fā)工作中我們要積極進行科技創(chuàng)新,，以人為本,，在戶型設計、配套設施,、景觀環(huán)境等方面引進吸收先進理念,，打造一流的住宅項目。公司計劃明年上半年通過iso9001國際質量標準認證,。本著：“以質量為本,，鑄精品工程，創(chuàng)優(yōu)質品牌,，持續(xù)不斷地為社會和業(yè)主服務”的宗旨,，實施全面質量管理，以對社會負責,、對公司負責,、對后代負責的態(tài)度來做我們的產(chǎn)品，使我們的產(chǎn)品經(jīng)得起時間的考驗,，真正讓用戶滿意,。

在發(fā)展新的征程里,我們要進一步轉變觀念, 以堅韌不拔、百折不撓,、勇于創(chuàng)新的精神,，以更多的智慧和勤奮，把發(fā)展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),。同時,，也倡導xx大家庭所有成員合睦相處，以開放的心態(tài),、健康的體魄,、樂觀向上的精神共同體驗我們的人生。最后,，望我們攜手并肩,，共創(chuàng)燦爛的未來!

公司周年慶典致辭篇十

各位來賓、朋友,、員工們：

上午好!

今天我們在這里隆重舉行納愛斯創(chuàng)業(yè)40周年慶典,。我們腳踏的這塊土地，40年前還是墳堆林立,、偏僻的郊野,，如今已是生機盎然的納愛斯集團總部。56年前,，我出生在一個普通教師家庭,，是土生土長的麗水人，在尚未成年就步入動亂的文革年代,，使我過早地品嘗了人間之滄桑,，感悟到民間之疾苦。所以,，只要能改變命運,，只要能讓一方百姓脫貧致富奔小康，只要能使民族振興,、國家富強,，自當奮力而拼搏之，決不會有絲毫懈怠,。

去年,，我們給納愛斯廣場矗立的雕塑起名叫“崛起”，這是納愛斯人的精神象征和寄托，講述著這樣一個哲理：只有祖國的崛起才有企業(yè)的發(fā)展,，只有企業(yè)的崛起才有國家的強盛和民族的復興,。

40年來，納愛斯人以驚人的耐力和專心去努力尋找其本源,，以虔誠的態(tài)度忠于這本質;同時又非常務實地根據(jù)實際情況找出解決問題的辦法,，使其融會貫通。長此以往,，形成了納愛斯如水的文化,，推動和激勵著納愛斯的事業(yè)不斷前進。俯仰無愧天地,，歷史由人評說,。

一、居低位而不卑

納愛斯的前身是麗水五七化工廠,，1968年,，為文革期間走五七道路的干部下放勞動，以6萬元創(chuàng)辦的作坊式小廠,。十年辦廠十年虧損,，此后一直在輕工部118家定點肥皂廠中，位列倒數(shù)第二,，是關停并轉的對象,。面對這種情況，我們深知要發(fā)展,，納愛斯首先要解決的是企業(yè)的生存問題,。因此，我們外引內(nèi)聯(lián),，承接外貿(mào)訂單,，為國內(nèi)上海、西安等老大哥廠做貼牌加工,，在眾多國內(nèi)貼牌加工做配角的企業(yè)中,，爭當最佳配角，學技術,、長才干,、拓視野。1989年,，全國煤炭供應緊張,，工廠面臨停產(chǎn)，納愛斯決定以柴代煤,。屋外寒風刺骨,，鍋爐車間的納愛斯人卻揮汗如雨,，雖滿手血泡仍戴上手套堅持劈柴，硬是用柴火把鍋爐燒得通紅通紅,。正遇省委主要領導到訪納愛斯,，看后認為不可思議，大為贊賞,，稱之為“窮棒子”的創(chuàng)業(yè)精神,。

這僅是一批居低位而從不自卑的人，與命運抗爭的片斷,。兩年后，我們憑借這種精神,，把納愛斯做到了浙江省肥皂行業(yè)的老大,。我們認為：命運包括“命”與“運”兩個方面，“命”是天生的,，人無法選擇,，但“運”則取決于人的努力?！懊辈豢蛇`,，“運”可以擇，人們完全可以通過改變“運”來改變自己的生存狀態(tài),。

為了與命運抗爭,，在不具備任何條件的情況下，納愛斯選擇了創(chuàng)自主品牌的道路,。歷經(jīng)磨難,，現(xiàn)已碩果累累。納愛斯,、雕牌都成為中國名牌,、馳名商標、免檢產(chǎn)品,，成為行業(yè)的標志性品牌,，成為浙江省和麗水市的名片。產(chǎn)品進入千家萬戶,，百姓交口稱贊,。從1994年至今，納愛斯穩(wěn)坐中國洗滌用品行業(yè)第一把交椅,，20xx年進入了世界洗滌前八強,。納愛斯人以自身的實踐破除了欠發(fā)達山區(qū)難以發(fā)展工業(yè)、更不能出一流企業(yè)的迷信,，給人以“雞毛也能飛上天”的啟示,。

二、百折向東

要創(chuàng)自主品牌就決定了納愛斯人已走上一條艱苦卓絕之路，我們的目標定位：明天的納愛斯是世界的納愛斯;產(chǎn)品定位：只為提升您的生活品質;工作標準定位：兩個同樣,，即同樣的原料做得質量更好,，同樣的產(chǎn)品做得成本更低。并在實踐中加強管理和不斷創(chuàng)新,。

管理是企業(yè)的基本功,，是品質的保證。納愛斯率先在行業(yè)中推行iso9000,、iso14000國際質量保證體系和國際環(huán)境管理體系,，用國際標準規(guī)范企業(yè)管理。從原材料質量級別的鑒定,，供貨單位的選擇,，原材料的驗收，物資的貯存到生產(chǎn)過程的控制,，產(chǎn)品的入庫出廠等每一個環(huán)節(jié),，都有詳細明確的規(guī)定，嚴格執(zhí)行的工藝流程與標準,，讓產(chǎn)品的每一個環(huán)節(jié)都可準確追溯,，嚴格監(jiān)控，從而確保產(chǎn)品的優(yōu)良品質,。

為規(guī)范整合管理,，納愛斯不僅請惠普公司(hp)建立了完善的分銷物流系統(tǒng)(ndls)，還請ibm,、oracle等國際頂級公司實施物資管理項目(erp系統(tǒng)),，用數(shù)字化程序化來控制整個集團的運行。以此形成從物資招標采購——存儲——生產(chǎn)——產(chǎn)品——儲運——配送——市

場的全方位控制與管理,，從而使集團進一步走向集約化,、精細化管理。 創(chuàng)新改變了納愛斯人的命運,。納愛斯認為產(chǎn)品的品質是首位的,，是任何宣傳所不能替代的，產(chǎn)品品質不但要遵循“部標”,、“國標”,，更要講“市標”，即要有適應市場和吸引潛在消費需求的標準,。納愛斯香皂問世,，同為世界一流精品，只有50%售價而一炮打響,。雕牌超能皂問世,，是肥皂領域里的“改朝換代”,，使多年歷史沿用的赤膊黃肥皂變成穿上新衣的藍肥皂，去污能力提高了3～4倍,，而倍受青睞,。

納愛斯從戰(zhàn)略層面提出了“中國市場二分論”，從體制上劃分了國有商業(yè)體制和農(nóng)貿(mào)市場,，并率先進入義烏小商品市場設立經(jīng)營部,，利用小商品市場低成本、輻射面廣來整合過去條塊分割的銷售渠道,，集聚市場份額,，一統(tǒng)肥皂市場的天下。在戰(zhàn)術上,，納愛斯一直立足于“先市場,，后工廠”，把有限的資源先行集中在市場網(wǎng)絡和品牌宣傳建設上,，然后把工廠建在生產(chǎn)的產(chǎn)品有市場的基礎上。這些理念已經(jīng)被以往的實踐所證明,，可在當時的歷史條件下卻是離經(jīng)叛道,。1993年，為了推廣雕牌超能皂,，納愛斯在浙江省舉辦了一個百萬大贈送的市場活動,，恰遇強臺風登陸，為了確?；顒诱＿M行,，大家風雨無阻徹夜奮戰(zhàn)，冒著生命危險趕在天沒有放亮之前將最后一批產(chǎn)品送上舟山群島,，履行了納愛斯視誠信為生命的承諾,。這在今天看來，是納愛斯再平常不過的做法,，已是淡忘出記憶而不值一提了,。可在當時這一舉措?yún)s石破天驚,。有人說,，一年所創(chuàng)利潤不到100萬竟把100萬送出去，這是慷國家之慨的敗家子,。這對于一個當時還是地方國營的小廠,，壓力可想而知，社會上流言蜚語四起,，“納愛斯是花架子”,、“資不抵債的空殼”,，銀行逼債斷貸隨之而來，企業(yè)壓力重重??正因為頂住了重重壓力,，在九死一生中納愛斯最終成為了中國的肥皂大王,，坐上了行業(yè)龍頭的寶座。

在洋品牌占據(jù)中國大半市場,，國內(nèi)洗滌用品行業(yè)岌岌可危時,，納愛斯介入了洗衣粉市場，當時并不為人們所看好,，但卻取得了異乎尋常的成功,。納愛斯用“媽媽，我能幫你干活了”這則催人淚下的洗衣粉廣告硬是撕開市場的口子,，第二年就做到了全國老大,，雕牌洗衣粉市場銷量超過國際公司在華銷售總和的五倍，相當于國內(nèi)排我公司之后第2～10位企業(yè)的總量,。這一成績吸引了全國30多家洗衣粉廠為納愛斯貼牌加工,，其中包括世界500強的寶潔、漢高等在華工廠,，這使納愛斯站在了市場潮流的最前沿,，切身感受了“五個之最”。

一是最大地讓中國消費者得益,，使洋品牌原來400g一包的洗衣粉從每包6元降至2元,。僅此一項，一年可為中國家庭主婦搞清潔衛(wèi)生節(jié)約開支上百億元,。

二是最大地鼓舞了國內(nèi)民族企業(yè)的信心,，戳穿了洋品牌不可戰(zhàn)勝的神話。

三是得到最大程度的尊重,，寶潔公司總裁稱,，水沒有流到的地方，雕牌洗衣粉都賣進去了,，只要愿意合作,，納愛斯是個世界的例外，價格可以由他說,。對納愛斯開了天窗,，引起許多國際公司紛紛效仿。

四是遭受了最殘酷的打擊,。因納愛斯無意合作,，竟遭到了寶潔公司發(fā)動的“射雕大行動”。一家國際公司指名道姓打壓一家民族企業(yè)實屬罕見,，這是一種不同重量級的較量,，納愛斯幾乎處于滅頂之災中,。盡管“雕”被射得遍體鱗傷，但納愛斯并未退縮,，在短短幾年時間,，我們迅速地在湖南、四川,、河北,、吉林、新疆先后建立起了自己的生產(chǎn)基地,，與麗水的總部,，在布局上形成“六壁合圍”之勢，實現(xiàn)銷地產(chǎn),。在產(chǎn)品上針對寶潔公司的低端俯沖,，納愛斯開始轉向中高端進軍，產(chǎn)品定位也因此從“只買對的,，不選貴的”調整為“只為提升您的生活品質”,。相繼推出了超能、西麗系列產(chǎn)品和納愛斯牙膏,，有著蓬勃的發(fā)展勢頭,。市場銷售模式也由粗放型轉為集約型，在全國建立了55個銷售分公司,，主要把握住三點：利益、專銷,、門店,，從過去僅管銷售轉而還需管市場，形成了獨具特色的“種樹理論”,，提出要鋪貨到位,。這大大增強了企業(yè)的市場競爭力和主動權?！吧涞瘛贝龠M了納愛斯產(chǎn)品結構的調整,，夯實了市場基礎，更加健康地發(fā)展,。

五是獲得了最大的學習機會,。貼身博弈是殘酷的，但學習機會也是無可替代的,。學人之長,，補己之短。納愛斯因此全面提升國際化的速度,，與瑞士 奇華頓,、汽巴精化,、美國沃爾瑪、ibm,、iff,、惠普、丹麥諾維信,、德國巴斯夫,、法國家樂福等世界500強企業(yè)，從一般合作提升為全

面合作戰(zhàn)略伙伴關系,，花數(shù)億元大力引進高精尖的檢測儀器和生產(chǎn)裝備,，各國專家紛至沓來，相互交流學習,，合作項目一個個突破,，始終保持著產(chǎn)品發(fā)展水平走在世界的前沿。納愛斯在幾十個國家申請了技術專利和注冊了商標,，并在阿聯(lián)酋迪拜嘗試成立子公司,，每年產(chǎn)品出口都在翻番增長。納愛斯學外,、不唯外,，深知改革開放的最終目的是發(fā)展自我。 20xx年11月,，面對外資肆意收購國內(nèi)企 業(yè)的“斬首行動”,，納愛斯一舉全資收購了英屬中獅公司麾下香港奧妮、裕暘,、萊然三家公司,，囊括“120xx年潤發(fā)”、“西亞斯”,、“奧妮”三個品牌的83只注冊商標的所有權和獨占使用權,。經(jīng)過消化、吸收,、整合,，現(xiàn)在“120xx年潤發(fā)”等洗發(fā)水系列已經(jīng)面市，標志著納愛斯已經(jīng)向個人護理用品行業(yè)進軍,。并提出只有消費者購買,，反復使用的人群越來越多才 算銷售成功的衡量標準，以此倒逼推動著市場發(fā)展,。納愛斯是仗越打越大,，工作越做越細，層次也越來越高,。

從表象上看,，納愛斯是幸運的,，往往能從壞事中引出好的結果來,。

但從商業(yè)模式創(chuàng)新上看,，它能成為全國肥皂老大,，是把對肥皂的改質改性與當時義烏小商品市場輻射功能成功對接的結果;能做到全國洗衣粉行業(yè)老大，又是在這基礎上,，整合了全國所有加工廠資 源的結果;現(xiàn)在進軍個人護理用品市場,，它又從買斷知識產(chǎn)權和品牌入手，站在巨人的肩膀上,，運用“種樹理論”,，實現(xiàn)最終消費的結果。這種商業(yè)模式創(chuàng)新與國際上成功品牌的運作異曲同工：諾基亞的成功很大程度上是把芬蘭的電子技術與美國加州的時尚設計相結合,，星巴克的成功也是美國連鎖管理經(jīng)驗與意大利的咖啡研磨技術的成功結合,，則又在情理之中。能意識到這種社會資源,，并能把其整合成功,，可窺見其企業(yè)功底和能力的一斑。從更深處看,，則是納愛斯把國家富強,、民族振興與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系所產(chǎn)生的堅韌不拔的精神，如水百折千回,，而義無反顧,，勇往直前的結果。

三,、納百川而不滿 納愛斯熱衷慈善公益事業(yè),，孜孜不倦地開展賑災濟困，捐資興教,，幫扶社會弱勢群體，贊助文化體育事業(yè),，用實實在在的行動回報桑梓,。一次次關愛社會的真 情奉獻，一個個將愛化為行動的善舉,，這是納愛斯應盡的社會責任,。納愛斯已經(jīng)在公益事業(yè)上投入了近2億元善款，但許多是不為人知的,。因為真,，所以純;納愛斯用自己的默默奉獻在弘揚一種社會新風尚，做公益不做功利,，不冠名,、不宣傳,、不攀比，使其意義超越了公益之本身,。納愛斯在中西部,、東北等貧困地區(qū)投資十幾億元建廠，解決了5000多人的就業(yè),，促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,。20xx年3月26日，在納愛斯總部新辦公樓落成喬遷之喜的日子,，集團舉行隆重的“六水匯聚”慶典儀式,，總部和各生產(chǎn)基地，分別從甌江,、洞庭湖,、都江堰、白洋淀,、長白山天池,、天山取來源頭活水，麗水市委主要領導帶頭,，和我及各基地老總一起將這些源頭活水匯入水景池,，充分展現(xiàn)納愛斯“納百川匯成善海，愛萬眾獻上真情,，斯之為美”的情懷,。能夠把不同區(qū)域、不同人文匯聚在一起,，是納愛斯文化傳播的價值觀得到了社會認可的印證,，這才是納愛斯更大的超越。

納愛斯是一家“國家級生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)”,、“全國綠化模范單位”,。當國家對技改提出“三同時”(同時設計、同時施工,、同時投產(chǎn)使用)環(huán)保要求時,，納愛斯提出“先環(huán)保，后生產(chǎn)”,。在1999年,，就率先投資數(shù)千萬元建成麗水市最大的企業(yè)污水處理工程，并且實行治污從清潔生產(chǎn)源頭抓起,，層層把關,，嚴格控制。20xx年，凸顯高效,、節(jié)能,、環(huán)保三大優(yōu)勢實現(xiàn)熱電聯(lián)供 的熱電廠又建成投產(chǎn)，走在國家節(jié)能減排的前列,。廠區(qū)綠樹成蔭,，鳥語花香，20xx年,，在與納愛斯相距幾百米的南明山明秀湖發(fā)現(xiàn)了大面積對水質要求極高的“水中大熊貓”--桃花水母,，就是對其保護生態(tài)環(huán)境最好的佐證。

但納愛斯認為僅此是不夠的,，因為企業(yè)是生產(chǎn)產(chǎn)品的,，企業(yè)對環(huán)境的貢獻主要還應體現(xiàn)在對社會提供的產(chǎn)品上。一般洗衣粉都是合成的,，納愛斯卻顛覆性地推出了超能天然皂粉,，這是一只綠色環(huán)保產(chǎn)品，它采用可再生天然油脂為原料,，超低泡,、強去污、易漂清,、省水省時,、不傷織物不傷手，正如影星孫儷所講：“用一次就知道是我想要的,?！蓖瞥鎏烊辉矸郏瑢τ谔幵谌珖匆路劾洗蟮募{愛斯來說,，等于自我挑戰(zhàn),、自我否定、要自己打倒自己,，壓力是可想而知的,，是需要超凡的膽略和氣魄的。但也正因如此,，納愛斯超越了自我,，把企業(yè)責任就是競爭力變?yōu)榱司唧w的行動。

不斷地否定自我,，超越自我，永不滿足地追求,，使納愛斯納百川而不滿,。

四、為有源頭活水來 一直以來，納愛斯堅持“員工是企業(yè)的第一資本”的用人理念,，始終視員工為最寶貴的財富,，憑著海納百川的胸懷，廣納人才,、以人為本,，強調員工的平等、多元,、包容和互相尊重,。她就像一個磁器，吸引著來自四面八方的人才,。

納愛斯的用人原則是：能者上,、平者讓、庸者下,，給想干事的人機會,，給能干事的人平臺，給干成事的人豐厚的待遇,。

為提高員工福利待遇,，讓員工實實在在分享集 團發(fā)展的成果，集團每年投入上千萬元為員工提供免費的工作餐,，員工的人均年收入保持

5.6%幅度遞增,。實行全員養(yǎng)老保險和工傷保險制度，解決了員工的后顧之憂;持股分紅,，讓職工離退休后在家仍能分享到集團豐厚的經(jīng)濟回報;對專業(yè)技術人員,、特殊工種推行崗位津貼和優(yōu)秀員工購房免息貸款制度。與此同時,，集團投入巨資興建“風華園”,，免費提供給優(yōu)秀員工入住。集居住,、文體,、學習等多功能為一體，設施一流,、環(huán)境一流的寓所為人們所傾慕,，成為納愛斯培養(yǎng)人才的搖籃。

納愛斯有一個長期穩(wěn)定的班子,，幾十年如一日干凈干活,，幾乎每天都工作到晚上七八點鐘才下班，工作起來也不講究節(jié)假日,，為納愛斯傾情奉獻,。納愛斯名聲在外,，領導卻不怎么出名，因此,，備受員工的愛戴和尊敬,。我們認為，納愛斯的如水文化是納愛斯員工共同創(chuàng)造出來的,，世界上什么東西都可以用錢買,，唯獨企業(yè)文化、企業(yè)精神是金不換和不可拷貝的,。

四十年的南征北戰(zhàn),，納愛斯積累了為商的誠信，積累了與供應商,、專銷商的魚水關系;風雨歷程,，無數(shù)合作伙伴共同見證了納愛斯的成長。也正因為有一批又一批信賴納愛斯的人加入和支持,，才使納愛斯40年的發(fā)展道路精彩紛呈,。

納愛斯人為什么這么 做?何為源頭活水?是納愛斯 人兼有一顆感恩的心。我們知道,，沒有黨的改革開放政策,，沒有各級黨委、政府和社會各界的支持,，離開一方水土的哺育,，就沒有納愛斯今日的輝煌。納愛斯不僅是納愛斯人的納愛斯,，更是大家的納愛斯,。

當市場的大閘門被小心翼翼打開的時候，自由的水流就開始滲透進來,，一切都變得無法逆轉,。那些自由的水流是那么的弱小，卻又是那么的頑強肆意,，居低位而不自卑,，不斷滲透，水滴石穿,，匯涓為流,，自我凈化，轟然成勢,。哪怕遇山而彎,、居洼而囤的妥協(xié)，也絲毫改變不了她百折向東浩蕩前行的規(guī)律,。水之韻律猶如納愛斯創(chuàng)業(yè)的精神,，與納愛斯水乳交融,。世事蒼茫，卻從來沒能阻擋它無言流淌,。

納愛斯是中國改革開放歷程中千千萬萬個企業(yè)成長 的縮影。改革開 放前的一個“十年辦廠十年虧損”的企業(yè),，經(jīng)過改革開放30年的努力,，特別面臨今年嚴峻經(jīng)濟形勢的挑戰(zhàn)，仍然有30%的增長,，預計今年銷售可達近100億元,，稅利突破10億元。納愛斯的“企業(yè)發(fā)展階段論”認為：企業(yè)發(fā)展是一個漸進積累的過程,，是有階段的,，憑一時躁動是不對的，但已有較長時間積累能力而不躁動,，同樣是不對,。納愛斯積累了創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和如水的文化，又一次站在新的起點上,，再過30年,，納愛斯將實現(xiàn)銷售收入1000億元，利稅100億元,，我們會看到一個嶄新的世界的納愛斯,。

公司周年慶典致辭篇十一

尊敬的各位領導、各位來賓,，全體員工同志們,、朋友們：

今天是一個特別的日子，是值得所有金拓員工慶賀的日子,。十七年前,，只有幾萬元資金，只有8平米門市的金拓家電成立了,。成立十七年來,，在消費者朋友的信任下，在各級領導的支持下,，在金拓全體員工的共同努力下,，金拓由小到大，從弱到強,，從一個微不足道的小攤點,，發(fā)展成為今天“買家電，到金拓”的行業(yè)風景線,。這是我們大家共同努力的結果,，也是對全體金拓員工辛勤付出的最好回報!

今天,，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝金拓成立十七周年,，在此,，我謹代表金拓全體員工向各位領導、各位來賓,，各位朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

十七年的誠摯牽手,，十七年的親密合作，十七年的用心點播,，十七年的風雨同舟,，金拓家電從一個蹣跚學步的孩子，成長為血氣方剛的青年,。沒有員工“激情,、創(chuàng)新”的辛勤耕耘，沒有各級領導的關心鼓勵和同仁的大力支持,，沒有新老客戶的垂青與厚愛,，就沒有我們金拓的今天。此時此刻,，請允許我以金拓家電總經(jīng)理的身份,，用一顆感恩的心，向十七年來給予我們關心,、支持,，呵護、培育的領導,、同事,、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!同時，也向曾經(jīng)和正在為金拓奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!

更加要感謝的是你們,，廣大的消費者!沒有你們多年的信任,，沒有你們長久以來的體諒， 沒有你們反反復復的照顧,，我們就沒有賴以生存的市場,，沒有學習和進步的動力。請允許我在此深鞠一躬,，代表全體金拓員工,，向你致以最深的感謝!

過去是歷史，希望在未來!過去我們?nèi)杂泻芏嗟牟蛔?，今天,，我們以此為起跑線，開始我們新的征程,。未來既充滿了機遇,，又面臨著挑戰(zhàn),，我們要克服種種困難，迎難而上,，開拓進取,、再創(chuàng)輝煌!

最后，我再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康,、工作順利,、萬事如意!

公司周年慶典致辭篇十二

尊敬的各位領導、尊敬的中外經(jīng)銷商,、供應商朋友們、同志們：

在舉國上下深入學習,、貫徹黨的xx大精神,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放,，推動科學發(fā)展,，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的大好形勢下,，我們迎來了娃哈哈創(chuàng)業(yè)二十周年的紀念日,。今天，各位領導與朋友們與我們?nèi)w員工歡聚一堂共慶這一節(jié)日,，首先請允許我代表娃哈哈集團的全體員工向各位領導,、各位朋友們表示衷心的感謝，感謝你們長期以來對我們的關心與支持,。感謝全體員工對企業(yè)的發(fā)展作出的卓越貢獻,。

二十年來，娃哈哈從無到有,、白手起家,，從為人代銷棒冰、汽水,、口服液起家,，至今發(fā)展成為擁有150多億元資產(chǎn)、在全國26個省市自治區(qū)建有100多家分公司,、員工2萬余人的中國規(guī)模最大,、效益最好的飲料

企業(yè)，20xx年位于“中國制造業(yè)500強”第108位,，“上規(guī)模民營企業(yè)500強”第15位的國家級大型企業(yè),。

二十年來,，娃哈哈實現(xiàn)營業(yè)收入1111億元，實現(xiàn)利稅210億元,，納稅76億元,，支持教育、贊助社會公益事業(yè)2億多元,，并積極響應黨中央先富帶后富,，對口扶貧、支持西部大開發(fā),、振興東北老工業(yè)基地的號召,，先后在國家級貧困區(qū)、革命老區(qū),、三峽庫區(qū),、西部地區(qū)和東三省投資30多億元，為促進當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展作出了應盡的貢獻,，認真地履行了我們的社會責任,。

二十年來，我們堅持不斷創(chuàng)新,，從跟進創(chuàng)新,、引進創(chuàng)新，發(fā)展到現(xiàn)在自主創(chuàng)新,，在行業(yè)當中穩(wěn)坐龍頭老大地位,。同時我們堅持科學發(fā)展觀，使企業(yè)一直保持著較好的經(jīng)濟效益,。今年1-10月份我們實現(xiàn)營業(yè)收入214億元,，比去年同期增加絕對額54億元，增幅33.96%;飲料銷售收入182.3億元,，增加絕對額50.3億元,，增幅38.03%;實現(xiàn)利稅41.8億元，比去年同期增幅54.79%;稅后利潤25.46億元,，增幅51.71%,，我們不僅至今沒有一分錢的貸款，而且有巨額存款,，繼續(xù)保持了穩(wěn)定,、健康、快速的成長,。

二十年來,，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工收入不斷提高，通過全員持股,，使員工均成為了企業(yè)的主人,，同時率先進入了小康社會，過上了富裕的生活,。

二十年來,，我們不斷引進人才、培育人才,，不少知識員工甚至外來青工都走上了分公司總經(jīng)理,、車間主任、科長,、主管工程師等管理技術崗位,，為下一步的發(fā)展奠定了基礎。同時我們一直關注解決員工住房,、子女教育,、醫(yī)療等后顧之憂，今年我們還特意為外來青工解決了54套70平方的廉租房,。與此同時我們又加強政治思想教育工作，營造了一個員工敬崗愛業(yè),、忠誠企業(yè),、安居樂業(yè)、和諧發(fā)展的一個好氛圍,。

二十年的路,，雖然風雨不斷，但娃哈哈航船始終向前!

二十年的路,，雖然歷經(jīng)坎坷,，但輝煌一直與我們相伴!

同志們，朋友們!二十年來我們所取得的成果是我們黨的改革開放給我們帶來的成果,，是各級領導包括外地領導時時指引我們,、關心我們、支持我們所取得的成果,，是各位經(jīng)銷商,、供應商、全國消費者給予了我們大力支持下所取得的成果,，是我們?nèi)w員工努力拼搏下所取得的成果,。借此機會，本人再次向各位表示衷心感謝!

同志們,，朋友們!回首往事,，我們心潮澎湃，豪情滿懷;展望未來,，我們熱血沸騰,，信心百倍!

雖然在過去的二十年中,，我們?nèi)〉昧艘稽c點成績，但本人深知,，任何成績都只能代表過去,，目前我們已進入“三次創(chuàng)業(yè)”的新的征程。黨的xx大又為我們指明了方向,、道路,、要求，中華民族的偉大復興正展現(xiàn)出新的前景,。

我們要高舉旗幟,，建設有中國特色的社會主義企業(yè);我們要認真貫徹、落實科學發(fā)展觀,，不斷自主創(chuàng)新,，進一步拓寬產(chǎn)品領域，向生物工程進軍,，為全國人民提供更多健康,、有益的食品飲料產(chǎn)品;我們要繼續(xù)解放思想，加快發(fā)展速度,，爭取在5-20xx年內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)收入500-1000億,，從國家級大企業(yè)向世界級大企業(yè)邁進。我們要致富思源,，認真履行社會責任,，先富幫后富，支持欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展;我們要按照中央提出的“以人為本”的總體要求,，造福員工,，繼續(xù)提高員工的生活品質，為創(chuàng)建和諧社會作出新的努力,。

雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越!同志們，朋友們!盡管前進的道路上不會一帆風順,，但我們堅信在黨中央的英明領導下,，在各級政府的指導、關心下,，在各界朋友的大力支持下,，在我們?nèi)w員工的努力拼搏下，我們的目標一定要實現(xiàn)!我們的目標一定能夠實現(xiàn)!

最后希望全體員工同志們戒驕戒躁,、繼續(xù)努力,，為企業(yè)追求卓越、基業(yè)常青而努力!與全國人民一起為奪取全國建設小康社會新勝利而奮斗!

公司周年慶典致辭篇十三

尊敬的各位領導、各位來賓女士們,、先生們,、朋友們：

首先，請讓我代表中航公關廣告公司全體股東,、全體董事,、監(jiān)事、經(jīng)營班子及全體員工,，向大家光臨今天的晚會表示深深的感謝!

秋高氣爽,，皓月當空。在這金秋收獲的時節(jié),，我們迎來了中航公關廣告公司十周年誕辰,。回首十年歷程,，感慨中更多欣慰：中航公關廣告從創(chuàng)立之初的一人到現(xiàn)在的幾百人,，總資產(chǎn)增長了十幾倍，年經(jīng)營規(guī)模從幾百萬到幾個億,，業(yè)務領域從單一的廣告代理逐步拓展,，初步形成展覽、旅游,、公關,、戶外、影視制作等文化產(chǎn)業(yè)鏈,。在中國數(shù)萬家廣告公司中，由無名小卒到名聲鵲起,，20__年獲“全國廣告行業(yè)文明單位”;20__年,，在“中國廣告人就業(yè)首選十大廣告公司”評選投票中名列本土公司第一，在全國廣告公司“百強”評比中,，媒介代理列本土公司第二,，綜合實力名列第十八。

十年的誠摯牽手,，十年的親密合作,，十年的用心點播，十年的風雨同舟,，中航從一個蹣跚學步的孩子,，成長為血氣方剛的青年，沒有員工“激情,、創(chuàng)新”的辛勤耕耘,，沒有股東和領導的關心鼓勵，沒有媒體和同仁的大力支持，沒有新老客戶的垂青與厚愛,，就沒有中航的今天,。此時此刻，請允許我以公司總經(jīng)理的身份,，用一顆感恩的心,，向十年來給予我們關心、支持,，呵護,、培育的領導、同事,、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!同時,，也向曾經(jīng)和正在為中航勞作、為中航奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!

過去是歷史,，希望在未來!今年12月10日是中國政府入世承諾全面開放廣告市場的最后期限,。毫無疑問，這將會是一場巨變,，中國廣告業(yè)站在了具有歷史選擇意義的“關口”,，而我們已經(jīng)沒有退路，我們必須“長得更大”,，必須更加成熟起來,。經(jīng)歷了十年的成長與自我完善，中航已經(jīng)有了一定的成熟和閱歷,，自信能沉著應對即將到來的“大潮”,。我深信，開放帶來的不僅是挑戰(zhàn),，也將引入更豐富的資源,、更先進的經(jīng)營理念、更多的優(yōu)秀人才,、更強的整合力量,，一句話：他將創(chuàng)造出更廣闊的機遇，推動中國文化產(chǎn)業(yè)在開放中更成熟,、更健康,、更全面的發(fā)展。

可以預見,，未來相當長的一段時期,，更加激烈或殘酷的競爭將成為中國廣告業(yè)的主題。我們完全可以將此作為一次絕佳的機遇,，需要的是集中精力,，審視來途,，打破壁壘，整合資源,，為新的征程贏得先機,。我們奉行“零”點文化，一切從“零”開始,。前十年,，中航人為她畫上了一個圓滿的句號，今天,，我們將以第二個十年為起跑線,，再博上一回!我由衷的希望，再過十年,，當我們再匯聚一堂,、盤點中國廣告業(yè)的歷史新格局時，每一個對廣告事業(yè)飽含激情的人包括中航公關廣告公司依然能夠呈上一份優(yōu)秀的答卷,。

各位領導,、各位朋友：一星期后就是我們中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，這里我提前預祝大家中秋團圓,、闔家幸福,、健康快樂!

謝謝!

公司周年慶典致辭篇十四

尊敬的各位領導、同事們,、朋友們：

大家好!

在今天這個特殊的日子里,，作為老員工代表在此發(fā)言，我的內(nèi)心充滿了激動和喜悅,。

二十年的日新月異,，二十年的滄海桑田。我們新潮集團在徐卉香董事長的帶領下,，在全體新潮人的共同努力下,，公司由小變大、由弱變強,，取得了飛速的發(fā)展,?；厥锥觑L霜雨雪,，看今朝春華秋實，我們滿懷自豪,，雄心萬丈!

回首這二十年的點滴,，我感到萬分的幸運和榮耀。二十年來新潮經(jīng)歷三次大的轉變,，從1988年只有30多平的“新潮裝飾用品商店”到1994年薩區(qū)公園橋下“新潮裝飾材料大廈”,。再到20xx年拔地而起的“新潮家私裝飾材料廣場”,。新潮無論遷到哪里，商家就追隨到哪里,，我們員工也跟到哪里,。風雨同舟，和衷共濟,。在20xx年,，新潮本著“傳承誠信、追求卓越,、以人為本”的經(jīng)營理念,，成功地開發(fā)建設了160萬平方米的麗水華城。同時被全國地產(chǎn)業(yè)連續(xù)兩年評為優(yōu)秀人文環(huán)境樓盤,。從小小商店到擁有家私裝飾材料廣場,、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào),、廣告,、物業(yè)管理和園林綠化等多項業(yè)務為一體，620位員工的大型民營企業(yè)集團,，一次次的重大決策,，無不讓每一位員工感到驕傲和自豪。

我真的很幸運見證了新潮的變化,，作為可以見證公司成績的一員,，我感到驕傲，感到欣慰,，是公司賦予我學習的機會,，新潮的成長也是我的成長，新潮二十年,，也是我不斷學習奮進的二十年,。回首這些年走過的路,，酸甜苦辣,，內(nèi)心自知。有過失敗時的懊悔,、也有過成功時的喜悅,，但更多的是對未來無限的憧憬。從只身一人來到大慶,，從普通員工到工齡20xx年的老員工,，從一個懵懂少年到一個孩子的父親，每一步都與新潮有著不解之緣,。在此我要說幾個感謝,，感謝新潮集團用博大的胸懷接納了我們,，為我們提供了一個充分發(fā)揮才智，展示自我的舞臺;感謝公司各級領導對我們培養(yǎng),、關心和厚愛,，是你們讓我們更加成熟;感謝各位同事，是你們的支持,、鼓勵和幫助,，使我更快地融入了這個大家庭，來同共描繪出輝煌的明天!

我知道,，讓我來表達新潮過去二十年的變化和輝煌,，這無疑是蒼白的，但是,，我們有勇氣,，也有信心對未來做出自己的回答。面對殘酷的市場競爭,，在此請允許我代表全體員工莊嚴宣誓：在未來的二十年或更長時間里,，我們將用必勝的信念和鍥而不舍的斗志，投入到新潮偉大的事業(yè)中去,，演繹一個機遇與挑戰(zhàn)并存的主題,。

二十年，很長,，征途漫漫,，二十年，很短,，彈指一揮間,，二十年是歷史的跨越，更是嶄新的起點,。二十年的成績,、榮譽和輝煌永遠只屬于過去，發(fā)展和跨越就在眼前,。直面當前,，展望未來，我們將會以永不滿足的精神謀求公司的長遠發(fā)展,，相信在大家的不懈努力下新潮集團將會創(chuàng)造出更多的奇跡!

謝謝大家!

公司周年慶典致辭篇十五

尊敬的各位來賓,，各位朋友：

大家好!

一轉眼，明源公司就已經(jīng)十歲了,，今天迎來了它十周年的慶典,。在這個特別的日子里,，我代表廣東明源工程勘察有限公司董事會及全體員工,，對三年來給予公司關心,、支持和幫助的社會各界人士表示最誠摯的謝意!對十年來，風雨同舟,、和衷共濟的所有兄弟姐妹表示最親切的慰問!

回首過去十年里,，我們發(fā)揚“踏實肯干、拼搏進取,、勇于付出,、積極創(chuàng)新”的精神，以明源人特有的激情,，面對各種挑戰(zhàn),，遇難勇進，同心協(xié)力,，圓滿的完成了公司下達的各項工作任務,，辛勤的汗水換來了累累碩果，十年來我們曾多次受到社會各界人士的高度評價,，我們的努力使明源工程勘察有限公司形象日益提高,，使公司的良好聲譽日益增強;我們要將成功化為行動，把過去的榮耀,，當成是我們今日的新起點,，當成我們明日奮進的新動力!

下一步，公司要進一步做大,、做強,，穩(wěn)健立足廣東市場，積 極開拓國內(nèi)市場,，樹立《明源品牌》,，讓眀源品牌走出廣東，走出中國,，走向世界!我相信,，在所有眀源人的共同努力下，在廣大客戶朋友的支持與幫助下,，我們團結協(xié)作,，再接再厲，眀源集團必定會取得更大的輝煌!

最后,，祝愿本次慶典圓滿成功!祝愿大家身體健康,，闔家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

公司周年慶典致辭篇十六

尊敬的各位領導,、各位嘉賓,、各位員工：

大家上午好!

迎著驕陽的盛夏，踏著掌聲的波浪,，沐浴著改革開放的春風,，我們迎來了集團成立15周年華誕,。20xx年艱辛坎坷，20xx年傳承跨越,，20xx年集團事業(yè)的輝煌成就,，得到了各級領導無微不至的關懷，感受了各位合作伙伴的兄弟關系,，凝聚著富康人的智慧和勞動,，鑄造了富康人“開拓、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)精神,。值此喜慶時刻，我懷著感恩的心,，代表集團董事會向給予富康集團大力支持的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰(zhàn)線上辛勤耕耘,，任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!

十五年來，我們始終堅持“以人為本,，誠實守信,，團結務實”的企業(yè)宗旨，搶抓各種發(fā)展機遇,，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念,，不斷轉變發(fā)展方式，不斷破解發(fā)展難題,，全面開展了“54321工程”：即“做好五篇文章,，強化四種意識，實施三大戰(zhàn)略,，增強兩大實力,，實現(xiàn)一個目標”。做好五篇文章：一是做好資本運作文章,，二是做好產(chǎn)業(yè)調整文章,，三是做好企業(yè)配套改革文章，四是做好人本管理文章,，五是做好市場營銷文章,。強化四種意識：一是強化創(chuàng)新意識，二是強化品牌意識,，三是強化憂患意識,，四是強化質量意識。實施三大戰(zhàn)略：一是實施人才戰(zhàn)略,，二是實施市場開發(fā)戰(zhàn)略,，三是實施工藝革新戰(zhàn)略;增強兩大實力：一是增強市場競爭實力，二是增強企業(yè)綜合實力;實現(xiàn)一個目標，即企業(yè)和諧發(fā)展目標,。

十五年來,，我們由一個家庭作坊發(fā)展成為無區(qū)域跨行業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)集團，廣泛涉足印刷,、印刷材料、國際貿(mào)易,、金融,、地產(chǎn)等多個領域。集團核心企業(yè)為中國·富康集團有限公司,，主營包裝印刷,。全資子公司有上海富雅投資管理有限公司，溫州富彩印刷材料有限公司,，溫州富恒國際貿(mào)易有限公司,，溫州富康科技有限公司，溫州富康物業(yè)管理有限公司,。自20xx年起富康集團相繼投資入股中國·禧徠樂投資發(fā)展有限公司,、浙江強盟股份有限公司、溫州曙光友聯(lián)置業(yè)有限公司,、蒼南縣農(nóng)村合作銀行,、蒼南縣建信村鎮(zhèn)銀行、蒼南融合小額貸款股份有限公司(籌)等,，形成了多業(yè)聯(lián)動,、多元發(fā)展的良好格局。

十五年來,，富康集團累計實現(xiàn)銷售收入38億元,，完成國家和地方稅收1.8億元，成為中國“包裝龍頭企業(yè)”,、中國“印刷百強企業(yè)”,、中國“產(chǎn)品質量信得過單位”、全國“誠信印刷企業(yè)”,、浙江省稅務,、工商、銀行 “aaa”信用企業(yè),、浙江省著名商標,、溫州市“名牌產(chǎn)品”、溫州市首屆“勞動關系和諧企業(yè)”,、溫州市“先進職工之家”,。產(chǎn)品多次榮獲中國“包裝科技成果獎”，全國印刷產(chǎn)品質量評比“金獎”等。 回顧十五年來取得的成績,，我們得益于黨和國家的好政策,，得益于各級政府營造的“重企愛企”的良好氛圍，得益于各位客戶的青睞,，得益于社會各界的大力支持,。在企業(yè)取得長足發(fā)展的同時，富康始終堅持真誠回報社會,。累計向扶貧幫困,、救災助學，資助地方康莊公路,、海塘建設、村企結對建設新農(nóng)村,、公益慈善事業(yè)捐款捐物達1000多萬元,。今年，溫州市委,、市府在全市開展了“千企結千村,，共建新農(nóng)村”活動，這是一項功在當代,，利在千秋,，惠及農(nóng)村的民心工程。富康集團作為改革開放的受益者,，切實發(fā)揮自身優(yōu)勢助力“三農(nóng)”,，這是我們義不容辭的義務和責任，也是企業(yè)健康發(fā)展,、長遠發(fā)展的重要基礎,。今天，我們借集團舉辦成立15周年慶典之機,，向新農(nóng)村建設捐資100萬元，這是我們?yōu)榇壬乒獠适聵I(yè)獻一份愛心,，盡一份力量,，也是我們回報社會的一種舉措,。

回首過去,，富康集團歷經(jīng)曲折、積極探索、經(jīng)受考驗,，我們感慨萬千;立足今日,，富康集團頑強拼搏、勇于實踐,、取得經(jīng)驗，我們信心百倍;展望未來,，富康集團將奮發(fā)向上,、引吭高歌、走向新的輝煌!

再一次感謝各位的光臨,，衷心祝愿各級領導,、各位來賓身體健康,、工作順利,、合家幸福!

謝謝大家!

公司周年慶典致辭篇十七

各位來賓、朋友,、員工們：

上午好!

今天我們在這里隆重舉行納愛斯創(chuàng)業(yè)40周年慶典,。我們腳踏的這塊土地，40年前還是墳堆林立,、偏僻的郊野,，如今已是生機盎然的納愛斯集團總部。56年前,，我出生在一個普通教師家庭,，是土生土長的麗水人，在尚未成年就步入動亂的年代,，使我過早地品嘗了人間之滄桑,，感悟到民間之疾苦。所以,，只要能改變命運,，只要能讓一方百姓脫貧致富奔小康，只要能使民族振興,、國家富強,，自當奮力而拼搏之，決不會有絲毫懈怠,。

去年,，我們給納愛斯廣場矗立的雕塑起名叫“崛起”，這是納愛斯人的精神象征和寄托,，講述著這樣一個哲理：只有祖國的崛起才有企業(yè)的發(fā)展,，只有企業(yè)的崛起才有國家的強盛和民族的復興。

40年來，納愛斯人以驚人的耐力和專心去努力尋找其本源,，以虔誠的態(tài)度忠于這本質;同時又非常務實地根據(jù)實際情況找出解決問題的辦法,，使其融會貫通。長此以往,，形成了納愛斯如水的文化,，推動和激勵著納愛斯的事業(yè)不斷前進。俯仰無愧天地,，歷史由人評說,。

一、居低位而不卑

納愛斯的前身是麗水五七化工廠,，1968年,，為期間走五七道路的干部下放勞動，以6萬元創(chuàng)辦的作坊式小廠,。十年辦廠十年虧損,，此后一直在輕工部118家定點肥皂廠中，位列倒數(shù)第二,，是關停并轉的對象,。面對這種情況，我們深知要發(fā)展,，納愛斯首先要解決的是企業(yè)的生存問題,。因此，我們外引內(nèi)聯(lián),，承接外貿(mào)訂單,，為國內(nèi)上海、西安等老大哥廠做貼牌加工,，在眾多國內(nèi)貼牌加工做配角的企業(yè)中,，爭當最佳配角，學技術,、長才干,、拓視野。1989年,，全國煤炭供應緊張,，工廠面臨停產(chǎn)，納愛斯決定以柴代煤,。屋外寒風刺骨,，鍋爐車間的納愛斯人卻揮汗如雨，雖滿手血泡仍戴上手套堅持劈柴,，硬是用柴火把鍋爐燒得通紅通紅,。正遇省委主要領導到訪納愛斯,，看后認為不可思議，大為贊賞,，稱之為“窮棒子”的創(chuàng)業(yè)精神,。

這僅是一批居低位而從不自卑的人，與命運抗爭的片斷,。兩年后,，我們憑借這種精神，把納愛斯做到了浙江省肥皂行業(yè)的老大,。我們認為：命運包括“命”與“運”兩個方面,，“命”是天生的，人無法選擇,，但“運”則取決于人的努力,。“命”不可違,，“運”可以擇,，人們完全可以通過改變“運”來改變自己的生存狀態(tài)。

為了與命運抗爭,，在不具備任何條件的情況下,，納愛斯選擇了創(chuàng)自主品牌的道路,。歷經(jīng)磨難,，現(xiàn)已碩果累累。納愛斯,、雕牌都成為中國名牌,、馳名商標、免檢產(chǎn)品,，成為行業(yè)的標志性品牌,，成為浙江省和麗水市的名片。產(chǎn)品進入千家萬戶,，百姓交口稱贊,。從1994年至今，納愛斯穩(wěn)坐中國洗滌用品行業(yè)第一把交椅,，20__年進入了世界洗滌前八強,。納愛斯人以自身的實踐破除了欠發(fā)達山區(qū)難以發(fā)展工業(yè)、更不能出一流企業(yè)的迷信,，給人以“雞毛也能飛上天”的啟示,。

二、百折向東

要創(chuàng)自主品牌就決定了納愛斯人已走上一條艱苦卓絕之路,，我們的目標定位：明天的納愛斯是世界的納愛斯;產(chǎn)品定位：只為提升您的生活品質;工作標準定位：兩個同樣,，即同樣的原料做得質量更好,，同樣的產(chǎn)品做得成本更低。并在實踐中加強管理和不斷創(chuàng)新,。

管理是企業(yè)的基本功,，是品質的保證。納愛斯率先在行業(yè)中推行iso9000,、iso14000國際質量保證體系和國際環(huán)境管理體系,，用國際標準規(guī)范企業(yè)管理。從原材料質量級別的鑒定,，供貨單位的選擇,，原材料的驗收，物資的貯存到生產(chǎn)過程的控制,，產(chǎn)品的入庫出廠等每一個環(huán)節(jié),，都有詳細明確的規(guī)定，嚴格執(zhí)行的工藝流程與標準,，讓產(chǎn)品的每一個環(huán)節(jié)都可準確追溯,，嚴格監(jiān)控，從而確保產(chǎn)品的優(yōu)良品質,。

為規(guī)范整合管理,，納愛斯不僅請惠普公司(hp)建立了完善的分銷物流系統(tǒng)(ndls)，還請ibm,、oracle等國際頂級公司實施物資管理項目(erp系統(tǒng)),，用數(shù)字化程序化來控制整個集團的運行。以此形成從物資招標采購——存儲——生產(chǎn)——產(chǎn)品——儲運——配送——市

場的全方位控制與管理,，從而使集團進一步走向集約化,、精細化管理。 創(chuàng)新改變了納愛斯人的命運,。納愛斯認為產(chǎn)品的品質是首位的,，是任何宣傳所不能替代的，產(chǎn)品品質不但要遵循“部標”,、“國標”,，更要講“市標”，即要有適應市場和吸引潛在消費需求的標準,。納愛斯香皂問世,，同為世界一流精品，只有50%售價而一炮打響,。雕牌超能皂問世,，是肥皂領域里的“改朝換代”，使多年歷史沿用的赤膊黃肥皂變成穿上新衣的藍肥皂,，去污能力提高了3～4倍,，而倍受青睞,。

納愛斯從戰(zhàn)略層面提出了“中國市場二分論”，從體制上劃分了國有商業(yè)體制和農(nóng)貿(mào)市場,，并率先進入義烏小商品市場設立經(jīng)營部,，利用小商品市場低成本、輻射面廣來整合過去條塊分割的銷售渠道,，集聚市場份額,，一統(tǒng)肥皂市場的天下。在戰(zhàn)術上,，納愛斯一直立足于“先市場,，后工廠”，把有限的資源先行集中在市場網(wǎng)絡和品牌宣傳建設上,，然后把工廠建在生產(chǎn)的產(chǎn)品有市場的基礎上,。這些理念已經(jīng)被以往的實踐所證明，可在當時的歷史條件下卻是離經(jīng)叛道,。1993年,，為了推廣雕牌超能皂，納愛斯在浙江省舉辦了一個百萬大贈送的市場活動,，恰遇強臺風登陸,，為了確保活動正常進行,，大家風雨無阻徹夜奮戰(zhàn),，冒著生命危險趕在天沒有放亮之前將最后一批產(chǎn)品送上舟山群島，履行了納愛斯視誠信為生命的承諾,。這在今天看來,，是納愛斯再平常不過的做法,，已是淡忘出記憶而不值一提了,。可在當時這一舉措?yún)s石破天驚,。有人說,，一年所創(chuàng)利潤不到100萬竟把100萬送出去，這是慷國家之慨的敗家子,。這對于一個當時還是地方國營的小廠,，壓力可想而知，社會上流言蜚語四起,，“納愛斯是花架子”,、“資不抵債的空殼”，銀行逼債斷貸隨之而來,，企業(yè)壓力重重正因為頂住了重重壓力,，在九死一生中納愛斯最終成為了中國的肥皂大王,，坐上了行業(yè)龍頭的寶座。

在洋品牌占據(jù)中國大半市場,，國內(nèi)洗滌用品行業(yè)岌岌可危時,，納愛斯介入了洗衣粉市場，當時并不為人們所看好,，但卻取得了異乎尋常的成功,。納愛斯用“媽媽，我能幫你干活了”這則催人淚下的洗衣粉廣告硬是撕開市場的口子,，第二年就做到了全國老大,，雕牌洗衣粉市場銷量超過國際公司在華銷售總和的五倍，相當于國內(nèi)排我公司之后第2～10位企業(yè)的總量,。這一成績吸引了全國30多家洗衣粉廠為納愛斯貼牌加工,，其中包括世界500強的寶潔、漢高等在華工廠,，這使納愛斯站在了市場潮流的最前沿,，切身感受了“五個之最”。

一是最大地讓中國消費者得益,，使洋品牌原來400g一包的洗衣粉從每包6元降至2元,。僅此一項，一年可為中國家庭主婦搞清潔衛(wèi)生節(jié)約開支上百億元,。

二是最大地鼓舞了國內(nèi)民族企業(yè)的信心,，戳穿了洋品牌不可戰(zhàn)勝的神話。

三是得到最大程度的尊重,，寶潔公司總裁稱,，水沒有流到的地方，雕牌洗衣粉都賣進去了,，只要愿意合作,，納愛斯是個世界的例外，價格可以由他說,。對納愛斯開了天窗,，引起許多國際公司紛紛效仿。

四是遭受了最殘酷的打擊,。因納愛斯無意合作,，竟遭到了寶潔公司發(fā)動的“射雕大行動”。一家國際公司指名道姓打壓一家民族企業(yè)實屬罕見,，這是一種不同重量級的較量,，納愛斯幾乎處于滅頂之災中。盡管“雕”被射得遍體鱗傷,，但納愛斯并未退縮,，在短短幾年時間,，我們迅速地在湖南、四川,、河北,、吉林、新疆先后建立起了自己的生產(chǎn)基地,，與麗水的總部,，在布局上形成“六壁合圍”之勢，實現(xiàn)銷地產(chǎn),。在產(chǎn)品上針對寶潔公司的低端俯沖,，納愛斯開始轉向中高端進軍，產(chǎn)品定位也因此從“只買對的,，不選貴的”調整為“只為提升您的生活品質”,。相繼推出了超能、西麗系列產(chǎn)品和納愛斯牙膏,，有著蓬勃的發(fā)展勢頭,。市場銷售模式也由粗放型轉為集約型，在全國建立了55個銷售分公司,，主要把握住三點：利益,、專銷、門店,，從過去僅管銷售轉而還需管市場,，形成了獨具特色的“種樹理論”，提出要鋪貨到位,。這大大增強了企業(yè)的市場競爭力和主動權,。“射雕”促進了納愛斯產(chǎn)品結構的調整,，夯實了市場基礎,，更加健康地發(fā)展。

五是獲得了最大的學習機會,。貼身博弈是殘酷的,，但學習機會也是無可替代的。學人之長,，補己之短。納愛斯因此全面提升國際化的速度,，與瑞士 奇華頓,、汽巴精化、美國沃爾瑪,、ibm,、iff,、惠普、丹麥諾維信,、德國巴斯夫,、法國家樂福等世界500強企業(yè)，從一般合作提升為全

面合作戰(zhàn)略伙伴關系,，花數(shù)億元大力引進高精尖的檢測儀器和生產(chǎn)裝備,，各國專家紛至沓來，相互交流學習,，合作項目一個個突破,，始終保持著產(chǎn)品發(fā)展水平走在世界的前沿。納愛斯在幾十個國家申請了技術專利和注冊了商標,，并在阿聯(lián)酋迪拜嘗試成立子公司,，每年產(chǎn)品出口都在翻番增長。納愛斯學外,、不唯外,，深知改革開放的最終目的是發(fā)展自我。 20__年11月,，面對外資肆意收購國內(nèi)企 業(yè)的“斬首行動”,，納愛斯一舉全資收購了英屬中獅公司麾下香港奧妮、裕暘,、萊然三家公司,，囊括“100年潤發(fā)”、“西亞斯”,、“奧妮”三個品牌的83只注冊商標的所有權和獨占使用權,。經(jīng)過消化、吸收,、整合,，現(xiàn)在“100年潤發(fā)”等洗發(fā)水系列已經(jīng)面市，標志著納愛斯已經(jīng)向個人護理用品行業(yè)進軍,。并提出只有消費者購買,，反復使用的人群越來越多才 算銷售成功的衡量標準，以此倒逼推動著市場發(fā)展,。納愛斯是仗越打越大,，工作越做越細，層次也越來越高,。

從表象上看,，納愛斯是幸運的，往往能從壞事中引出好的結果來。

但從商業(yè)模式創(chuàng)新上看,，它能成為全國肥皂老大,，是把對肥皂的改質改性與當時義烏小商品市場輻射功能成功對接的結果;能做到全國洗衣粉行業(yè)老大，又是在這基礎上,，整合了全國所有加工廠資 源的結果;現(xiàn)在進軍個人護理用品市場,，它又從買斷知識產(chǎn)權和品牌入手，站在巨人的肩膀上,，運用“種樹理論”,，實現(xiàn)最終消費的結果。這種商業(yè)模式創(chuàng)新與國際上成功品牌的運作異曲同工：諾基亞的成功很大程度上是把芬蘭的電子技術與美國加州的時尚設計相結合,，星巴克的成功也是美國連鎖管理經(jīng)驗與意大利的咖啡研磨技術的成功結合,，則又在情理之中。能意識到這種社會資源,，并能把其整合成功,，可窺見其企業(yè)功底和能力的一斑。從更深處看,，則是納愛斯把國家富強,、民族振興與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系所產(chǎn)生的堅韌不拔的精神，如水百折千回,，而義無反顧,，勇往直前的結果。

三,、納百川而不滿 納愛斯熱衷慈善公益事業(yè),，孜孜不倦地開展賑災濟困，捐資興教,，幫扶社會弱勢群體,，贊助文化體育事業(yè)，用實實在在的行動回報桑梓,。一次次關愛社會的真 情奉獻,，一個個將愛化為行動的善舉，這是納愛斯應盡的社會責任,。納愛斯已經(jīng)在公益事業(yè)上投入了近2億元善款,，但許多是不為人知的。因為真,，所以純;納愛斯用自己的默默奉獻在弘揚一種社會新風尚,，做公益不做功利，不冠名,、不宣傳,、不攀比,，使其意義超越了公益之本身,。納愛斯在中西部,、東北等貧困地區(qū)投資十幾億元建廠，解決了5000多人的就業(yè),，促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,。20__年3月26日，在納愛斯總部新辦公樓落成喬遷之喜的日子,，集團舉行隆重的“六水匯聚”慶典儀式,，總部和各生產(chǎn)基地，分別從甌江,、洞庭湖,、都江堰、白洋淀,、長白山天池,、天山取來源頭活水，麗水市委主要領導帶頭,，和我及各基地老總一起將這些源頭活水匯入水景池,，充分展現(xiàn)納愛斯“納百川匯成善海，愛萬眾獻上真情,，斯之為美”的情懷,。能夠把不同區(qū)域、不同人文匯聚在一起,，是納愛斯文化傳播的價值觀得到了社會認可的印證,，這才是納愛斯更大的超越。

納愛斯是一家“國家級生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)”,、“全國綠化模范單位”,。當國家對技改提出“三同時”(同時設計、同時施工,、同時投產(chǎn)使用)環(huán)保要求時,，納愛斯提出“先環(huán)保,，后生產(chǎn)”。在1999年，就率先投資數(shù)千萬元建成麗水市最大的企業(yè)污水處理工程,，并且實行治污從清潔生產(chǎn)源頭抓起，層層把關,，嚴格控制,。20__年，凸顯高效,、節(jié)能,、環(huán)保三大優(yōu)勢實現(xiàn)熱電聯(lián)供 的熱電廠又建成投產(chǎn)，走在國家節(jié)能減排的前列。廠區(qū)綠樹成蔭,，鳥語花香,，20__年，在與納愛斯相距幾百米的南明山明秀湖發(fā)現(xiàn)了大面積對水質要求極高的“水中大熊貓”--桃花水母,，就是對其保護生態(tài)環(huán)境最好的佐證,。

但納愛斯認為僅此是不夠的，因為企業(yè)是生產(chǎn)產(chǎn)品的,，企業(yè)對環(huán)境的貢獻主要還應體現(xiàn)在對社會提供的產(chǎn)品上,。一般洗衣粉都是合成的，納愛斯卻顛覆性地推出了超能天然皂粉,，這是一只綠色環(huán)保產(chǎn)品,，它采用可再生天然油脂為原料，超低泡,、強去污,、易漂清、省水省時,、不傷織物不傷手,，正如影星孫儷所講：“用一次就知道是我想要的?！蓖瞥鎏烊辉矸?，對于處在全國洗衣粉老大的納愛斯來說，等于自我挑戰(zhàn),、自我否定,、要自己打倒自己，壓力是可想而知的,，是需要超凡的膽略和氣魄的,。但也正因如此，納愛斯超越了自我,，把企業(yè)責任就是競爭力變?yōu)榱司唧w的行動,。

不斷地否定自我，超越自我,，永不滿足地追求,，使納愛斯納百川而不滿。

四,、為有源頭活水來 一直以來,，納愛斯堅持“員工是企業(yè)的第一資本”的用人理念，始終視員工為最寶貴的財富,，憑著海納百川的胸懷,，廣納人才,、以人為本，強調員工的平等,、多元,、包容和互相尊重。她就像一個磁器,，吸引著來自四面八方的人才,。

納愛斯的用人原則是：能者上,、平者讓,、庸者下，給想干事的人機會,，給能干事的人平臺,，給干成事的人豐厚的待遇。

為提高員工福利待遇,，讓員工實實在在分享集 團發(fā)展的成果,，集團每年投入上千萬元為員工提供免費的工作餐，員工的人均年收入保持

5.6%幅度遞增,。實行全員養(yǎng)老保險和工傷保險制度,，解決了員工的后顧之憂;持股分紅，讓職工離退休后在家仍能分享到集團豐厚的經(jīng)濟回報;對專業(yè)技術人員,、特殊工種推行崗位津貼和優(yōu)秀員工購房免息貸款制度,。與此同時，集團投入巨資興建“風華園”,，免費提供給優(yōu)秀員工入住,。集居住、文體,、學習等多功能為一體,，設施一流、環(huán)境一流的寓所為人們所傾慕,，成為納愛斯培養(yǎng)人才的搖籃,。

納愛斯有一個長期穩(wěn)定的班子，幾十年如一日干凈干活,，幾乎每天都工作到晚上七八點鐘才下班,，工作起來也不講究節(jié)假日，為納愛斯傾情奉獻,。納愛斯名聲在外,，領導卻不怎么出名，因此,，備受員工的愛戴和尊敬,。我們認為,，納愛斯的如水文化是納愛斯員工共同創(chuàng)造出來的，世界上什么東西都可以用錢買,，唯獨企業(yè)文化,、企業(yè)精神是金不換和不可拷貝的。

四十年的南征北戰(zhàn),，納愛斯積累了為商的誠信,，積累了與供應商、專銷商的魚水關系;風雨歷程,，無數(shù)合作伙伴共同見證了納愛斯的成長,。也正因為有一批又一批信賴納愛斯的人加入和支持，才使納愛斯40年的發(fā)展道路精彩紛呈,。

納愛斯人為什么這么 做?何為源頭活水?是納愛斯 人兼有一顆感恩的心,。我們知道，沒有黨的改革開放政策,，沒有各級黨委,、政府和社會各界的支持，離開一方水土的哺育,，就沒有納愛斯今日的輝煌,。納愛斯不僅是納愛斯人的納愛斯，更是大家的納愛斯,。

當市場的大閘門被小心翼翼打開的時候,，自由的水流就開始滲透進來，一切都變得無法逆轉,。那些自由的水流是那么的弱小,，卻又是那么的頑強肆意，居低位而不自卑,，不斷滲透,，水滴石穿，匯涓為流,，自我凈化,，轟然成勢。哪怕遇山而彎,、居洼而囤的妥協(xié),，也絲毫改變不了她百折向東浩蕩前行的規(guī)律。水之韻律猶如納愛斯創(chuàng)業(yè)的精神,，與納愛斯水乳交融,。世事蒼茫，卻從來沒能阻擋它無言流淌,。

納愛斯是中國改革開放歷程中千千萬萬個企業(yè)成長 的縮影,。改革開 放前的一個“十年辦廠十年虧損”的企業(yè),，經(jīng)過改革開放30年的努力，特別面臨今年嚴峻經(jīng)濟形勢的挑戰(zhàn),，仍然有30%的增長,，預計今年銷售可達近100億元，稅利突破10億元,。納愛斯的“企業(yè)發(fā)展階段論”認為：企業(yè)發(fā)展是一個漸進積累的過程,，是有階段的，憑一時躁動是不對的,，但已有較長時間積累能力而不躁動,，同樣是不對。納愛斯積累了創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和如水的文化,，又一次站在新的起點上,，再過30年，納愛斯將實現(xiàn)銷售收入1000億元,，利稅100億元，我們會看到一個嶄新的世界的納愛斯,。

公司周年慶典致辭篇十八

尊敬的各位領導,、尊敬的中外經(jīng)銷商、供應商朋友們,、同志們：

在舉國上下深入學習,、貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想,，堅持改革開放,，推動科學發(fā)展，促進社會和諧,，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的大好形勢下,，我們迎來了娃哈哈創(chuàng)業(yè)二十周年的紀念日。今天,，各位領導與朋友們與我們?nèi)w員工歡聚一堂共慶這一節(jié)日,，首先請允許我代表娃哈哈集團的全體員工向各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝,，感謝你們長期以來對我們的關心與支持,。感謝全體員工對企業(yè)的發(fā)展作出的卓越貢獻。

二十年來,，娃哈哈從無到有,、白手起家,，從為人代銷棒冰、汽水,、口服液起家,，至今發(fā)展成為擁有150多億元資產(chǎn)、在全國26個省市自治區(qū)建有100多家分公司,、員工2萬余人的中國規(guī)模最大,、效益最好的飲料

企業(yè)，20xx年位于“中國制造業(yè)500強”第108位,，“上規(guī)模民營企業(yè)500強”第15位的國家級大型企業(yè),。

二十年來，娃哈哈實現(xiàn)營業(yè)收入1111億元,，實現(xiàn)利稅210億元,，納稅76億元，支持教育,、贊助社會公益事業(yè)2億多元,，并積極響應黨中央先富帶后富，對口扶貧,、支持西部大開發(fā),、振興東北老工業(yè)基地的號召，先后在國家級貧困區(qū),、革命老區(qū),、三峽庫區(qū)、西部地區(qū)和東三省投資30多億元,，為促進當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展作出了應盡的貢獻,，認真地履行了我們的社會責任。

二十年來,，我們堅持不斷創(chuàng)新,，從跟進創(chuàng)新、引進創(chuàng)新,，發(fā)展到現(xiàn)在自主創(chuàng)新,，在行業(yè)當中穩(wěn)坐龍頭老大地位。同時我們堅持科學發(fā)展觀,，使企業(yè)一直保持著較好的經(jīng)濟效益,。今年1-10月份我們實現(xiàn)營業(yè)收入214億元，比去年同期增加絕對額54億元,，增幅33.96%;飲料銷售收入182.3億元,，增加絕對額50.3億元，增幅38.03%;實現(xiàn)利稅41.8億元,，比去年同期增幅54.79%;稅后利潤25.46億元,，增幅51.71%,，我們不僅至今沒有一分錢的貸款，而且有巨額存款,，繼續(xù)保持了穩(wěn)定,、健康、快速的成長,。

二十年來,，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工收入不斷提高,，通過全員持股,，使員工均成為了企業(yè)的主人，同時率先進入了小康社會,，過上了富裕的生活,。

二十年來，我們不斷引進人才,、培育人才,，不少知識員工甚至外來青工都走上了分公司總經(jīng)理、車間主任,、科長,、主管工程師等管理技術崗位，為下一步的發(fā)展奠定了基礎,。同時我們一直關注解決員工住房、子女教育,、醫(yī)療等后顧之憂,，今年我們還特意為外來青工解決了54套70平方的廉租房。與此同時我們又加強政治思想教育工作,，營造了一個員工敬崗愛業(yè),、忠誠企業(yè)、安居樂業(yè),、和諧發(fā)展的一個好氛圍,。

二十年的路，雖然風雨不斷,，但娃哈哈航船始終向前!

二十年的路,，雖然歷經(jīng)坎坷，但輝煌一直與我們相伴!

同志們,，朋友們!二十年來我們所取得的成果是我們黨的改革開放給我們帶來的成果,，是各級領導包括外地領導時時指引我們、關心我們,、支持我們所取得的成果,，是各位經(jīng)銷商,、供應商、全國消費者給予了我們大力支持下所取得的成果,，是我們?nèi)w員工努力拼搏下所取得的成果,。借此機會，本人再次向各位表示衷心感謝!

同志們,，朋友們!回首往事,，我們心潮澎湃，豪情滿懷;展望未來,，我們熱血沸騰,，信心百倍!

雖然在過去的二十年中，我們?nèi)〉昧艘稽c點成績,，但本人深知,，任何成績都只能代表過去，目前我們已進入“三次創(chuàng)業(yè)”的新的征程,。黨的xx大又為我們指明了方向,、道路、要求,，中華民族的偉大復興正展現(xiàn)出新的前景,。

我們要高舉旗幟，建設有中國特色的社會主義企業(yè);我們要認真貫徹,、落實科學發(fā)展觀,，不斷自主創(chuàng)新，進一步拓寬產(chǎn)品領域,，向生物工程進軍,，為全國人民提供更多健康、有益的食品飲料產(chǎn)品;我們要繼續(xù)解放思想,，加快發(fā)展速度,，爭取在5-20xx年內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)收入500-1000億，從國家級大企業(yè)向世界級大企業(yè)邁進,。我們要致富思源,，認真履行社會責任，先富幫后富,，支持欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展;我們要按照中央提出的“以人為本”的總體要求,，造福員工，繼續(xù)提高員工的生活品質,，為創(chuàng)建和諧社會作出新的努力,。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!同志們，朋友們!盡管前進的道路上不會一帆風順,，但我們堅信在黨中央的英明領導下,，在各級政府的指導、關心下,，在各界朋友的大力支持下,，在我們?nèi)w員工的努力拼搏下，我們的目標一定要實現(xiàn)!我們的目標一定能夠實現(xiàn)!

最后希望全體員工同志們戒驕戒躁,、繼續(xù)努力,，為企業(yè)追求卓越、基業(yè)常青而努力!與全國人民一起為奪取全國建設小康社會新勝利而奮斗!

傳承輝煌歷史 拼搏未來征程——集團董事長趙海林二十周年慶典致辭 尊敬的各位領導,、各位嘉賓,，女士們、先生們,、朋友們大家上午好! 首先,， 非常感謝各位領導和來賓放棄星期日的休息時間來參加利林20周年慶典活動。 20xx年在歷史的長河中不過是彈指一揮間,，而對利林人來說,，慶典就是企業(yè)的“成人”禮，意義深遠,。 20xx年前,，利林在創(chuàng)始人趙鳳利的帶領下，以朝思暮想,，日夜兼程的奮斗精神,，伴隨著創(chuàng)業(yè)的艱難、成功的喜悅,，一路走到了今天,。借此機會，我代表利林集團董事會和全體員工,，向老一輩創(chuàng)業(yè)者致以崇高的敬意!向各個時期給利林以支持和幫助的各級領導和社會各界的朋友們表示由衷的感謝!向多年來與利林肝膽相照、不離不棄的用戶朋友們表示衷心的感謝!那是因為我們會始終在前進,、奮斗的路上堅持,。

回望利林二十載創(chuàng)業(yè)風雨路， 從一個靠租賃場地經(jīng)營的“皮包公司”,，到渾南高新區(qū)占地7萬平方米的新園區(qū)建設,，從一個家族化企業(yè)到向國際化企業(yè)的發(fā)展。 我們能深刻體會到：做企業(yè)難,，做傳統(tǒng)制造業(yè)更難,，難就難在，你必須在生存中求發(fā)展;難就難在，你必須在發(fā)展中不斷完成對自己的改造--乃至脫胎換骨,。 同時,，我們也更加感悟到：

市場經(jīng)濟條件下，民營企業(yè)應該學會用“三只眼睛”看世界,。 一只眼睛“向內(nèi)看管理”,，關注員工;另一只眼睛“向外看市場”，關注用戶;還有一只眼睛就是“向上看國家政策,、向外看國際形勢發(fā)展變化”,。 只有胸懷祖國，企業(yè)發(fā)展才能淵遠流長,。 家族化企業(yè)只有走向社會化管理,，邁向國際化合作，企業(yè)才會更加強大,。

說到國際化,，在這里我要特別感謝日新電機社長天野嘉一先生，天野先生在一年多時間里已經(jīng)三次來沈陽,，這次又是放棄了日新電機在29日的一個重要的會議,，專程來沈陽參加利林20周年慶典活動，這讓利林人倍受感動,。 也讓我們再一次用掌聲向天野先生表示感謝!日新是一個有實力的國際化企業(yè),，也是一個優(yōu)秀的合作伙伴。 正是日新電機致力于中國市場的本土化戰(zhàn)略,，給利林的國際化帶來了機遇,，利林人也很珍惜這個合作機會，也希望利林與日新的合作持續(xù)發(fā)展,，取得雙贏,。 如果說，利林是一個有未來,、有希望的企業(yè),，那是因為我們會始終在前進、奮斗的路上堅持,。 利林會在繼續(xù)用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時,，立足于“節(jié)能、環(huán)保,、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略,，始終秉持“誠以待人，信以立業(yè)”,，“員工與企業(yè)共同成長,，企業(yè)與合作伙伴共同發(fā)展”的理念,。 利林雖然還不是很強大，但我們始終對創(chuàng)業(yè),、對創(chuàng)新,、對創(chuàng)造充滿激情和信心。 雖然我們和優(yōu)秀的企業(yè)之間還有很大差距,，但已努力睜開“三只眼睛”看世界的利林人,，正在茁壯成長。 只有志存高遠的企業(yè),，才能領略創(chuàng)業(yè)的豪情,。

與利林創(chuàng)業(yè)的1988年的同時，被稱為“現(xiàn)代管理之父”的美國學者安德魯就提出一個很有意思的概念--企業(yè)公民,。 企業(yè)公民意味著積極的貢獻,、責任，意味著為社會帶來改變,。這些年,，利林在自己力所能及的范圍內(nèi)為社會、為慈善,、為殘疾人做了一點點有益的事情,，也得到了各級領導和社會的充分肯定和極大的鼓勵。今后,，利林人會一如既往“慈善長行,，回報社會”。 只有懂得感恩,，生命力才會更加旺盛,。

回首20xx年， 利林的每一點成績,、 每一種進步,、每一次成長，都離不開在座的各位領導,、廣大用戶和各位朋友的關愛,、信任和支持，每當想到這些,，總讓我們心存感激,，力量倍增。最后,， 讓我們把發(fā)自內(nèi)心的感激之情化作最熱烈的掌聲向各位領導和朋友們致以最最崇高的敬意和衷心的感謝!

公司周年慶典致辭篇十九

尊敬的各位來賓，女士們,、先生們：

親愛的全體員工,，大家下午好!

今天是xx市xx科技有限公司成立二十周年的慶典之日,。我的心情無比激動，感慨萬分,。

首先,，我代表全體員工向一直親切關懷和大力支持我們的各位領導、各界朋友和合作伙伴表示衷心的感謝!

我代表股東會和董事會向全體員工及家屬們表示親切的問候和衷心的感謝!

二十年創(chuàng)業(yè),，二十年奮斗,，十年耕耘，十年成長,。在十年的發(fā)展過程中,，我們企業(yè)歷盡了創(chuàng)業(yè)的艱辛、生存的堅持和成長的困惑,。正是在我們?nèi)w員工自身不斷地學習和研討,，建立了正能量的價值觀;再加上各界朋友和合作伙伴的悉心關懷;我們企業(yè)由小到大，由弱到強,，終于走出了一條獨具xx科技特色的創(chuàng)業(yè)之路,。

回顧二十年的歷史，對xx科技來說,，也只是戰(zhàn)略構架的基本完成,。下一步擺在我們面前的仍有無數(shù)的困難和更多的挑戰(zhàn)，仍然需要我們以飽滿的激情和信心去發(fā)現(xiàn),、分析和解決,。我們還要堅持走艱苦創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新之路,。

展望公司的未來,，我們企業(yè)要為實現(xiàn)社會價值并回饋社會為己任，為員工提供實現(xiàn)自我價值的廣闊平臺為目標,。我堅信：我們xx科技管理團隊也更有能力,、更有信心和勇氣，帶領全體同仁應對一切挑戰(zhàn),，從勝利走向輝煌,。

讓我們用感恩的心對待每一個人，因為有您,，我們的生活才更加豐富多彩;讓大家共享我們的勝利成果,，因為由您，我們才更加快樂!

讓我用為我們二十周年慶典編著的對聯(lián)來結束我的發(fā)言：

龍騰九州風雨二十年路,，開拓天河更上一層樓,。-勇攀高峰!

祝大家身體健康、生活快樂! 謝謝!

公司周年慶典致辭篇二十

尊敬的各位領導,、各位嘉賓,、朋友們：大家晚上好!

今天,，在公司十年慶典的喜慶日子里，榜樣精英高朋滿座,，新老朋友歡聚一堂,。在這里，我懷著激動的心情,，同給予厚愛的各位領導,，各位嘉賓以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于我們的光榮,。

首先,，請允許我向多年來一直關心支持x公司發(fā)展的各位領導表示感謝，向一直幫助x公司發(fā)展的各位嘉賓表示謝意,，向為x公司不懈努力作出貢獻的全體員工表示衷心的感激,。我還要感謝的是一直以來我家人對我工作上的理解與支持。

公司成立十年來,，十年風雨坎坷,，十年傳承跨越，整整走過的十個年頭,，從一芽小苗長成了大樹,。十年的辛勤耕耘成就了今天。這些年既是公司穩(wěn)步發(fā)展又是企業(yè)文化和企業(yè)品牌逐漸形成和提升的時期,，也是我們x人開新篇,、創(chuàng)輝煌的時期。

下一個十年,，我們將朝著更高的目標發(fā)展,。

一、引進優(yōu)秀人才,，通過富有競爭優(yōu)勢的人才管理機制和先進的企業(yè)文化管理,，健全績效考核和員工職業(yè)發(fā)展體制，更有效地使每位員工與公司共同發(fā)展;

二,、加強公司文化建設,，突顯企業(yè)文化，即：誠信,、務實,、創(chuàng)新、共榮;

三,、提升x品牌,，在特色基礎上不斷創(chuàng)新，探索一條特色之路;

四,、促進社會和諧進步,，每年做兩次以上的社會公益活動,，繼續(xù)做好包括賑災或捐贈貧困學生等公益事業(yè)，為社會和諧進步做出貢獻,。

展望未來，我們深知肩負的責任重大!但我深信,，下個十年,，一定是我們園林走向成功、走向輝煌的時期,，為實現(xiàn)更高目標而不懈努力!

最后,，祝大家用餐愉快，希望大家在新的一年里身體健康,，萬事如意!為美好的未來干杯!

謝謝大家!