隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

林業(yè)局辦公室主任述職報告 林業(yè)局副局長述職報告篇一

一、 加強學習,，服務工作能力進一步提高,。

一年來，結合辦公室工作,，為了使自己能適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟新形勢的需要,，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，努力學習黨在新時期的各項方針政策和國家法律法規(guī),，以求“理論上學深，思想上透明”,，同時,，不斷加強以“理論、知識,、技能”相結合的業(yè)務學習,。通過學習，自己的思想信念更加堅定,，政治辨別能力不斷增強,，豐富了知識，增長了才干,，服務工作能力也在不斷的學習中得到大大提高,。

二、進一步改進工作方法,，服務工作效率明顯提高,。

一年來，圍繞全局中心工作，我認真總結以往的工作經(jīng)驗教訓,，從改進工作方式方法入手,，摒棄以前“事到眼前忙去做”的做法，爭取工作的提前性和主動性,，增強超前工作意識,，大大提高了各方面工作效率，保證了局機關各項工作的正常運行,。

一是及時組織召開各類會議,。對局領導安排的會議做到了及時通知，提前清理會場,，并做到認真記錄,、細致總結。在每次會議之后,，都認真督促,、反饋會議精神落實情況，為領導科學決策提供依據(jù),。

二是認真做好文件的收發(fā)和檔案管理工作,。公文是傳達政令、溝通信息的重要載體,，具有很強的時效性,，因此文件的收發(fā)工作是辦公室工作的重要一環(huán)。為了保證上級文件能夠及時送達領導手中,，制定了嚴格的公文處理制度,，對上級的每一份公文都做到了當日收文當日登記當日送交領導。有些緊急文件,，縣委,、縣政府及有關部門經(jīng)常電話通知去取，對這樣的文件,，在接到通知后我都立即親自去收取,，及時轉(zhuǎn)達。同時,，做好上級文件和局內(nèi)文件的收檔工作,，使公文處理工作逐漸走向規(guī)范化。

三是保質(zhì)保量,、及時做好辦公用品購置工作,。每購置一樣東西，都多走幾家,，通過貨比三家,，堅持“勤儉,、節(jié)約”的原則，合理支配使用資金,，采取即缺即補的辦法,，及時購置辦公用品，保證了全局工作的正常運轉(zhuǎn),。

四是積極做好招商引資聯(lián)絡員工作,，做到了招商項目及時向招商局聯(lián)系溝通，并按時填報招商引資工作各項報表,，圓滿完成了作為聯(lián)絡員應該完成的各項工作任務,。

三、進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，服務工作質(zhì)量不斷提升,。

按照“求真、務實”的要求,，嚴格規(guī)范自己的行為,，強化“為全局服務”的意識,，努力做好本職工作,，使自己的服務工作質(zhì)量得到大大的提高。

一是認真遵守國家法律法規(guī),，遵守局內(nèi)各項工作制度,，嚴格要求自己、約束自己,，樹立良好的對外形象,。可以說,，辦公室就是全局的窗口,，辦公室的形象代表著整個林業(yè)局的形象。一年來,，我時時嚴格要求自己,，堅持辦公室作息制度，堅守工作崗位,，節(jié)假日幾乎沒有休息過,。熱情的接待來人來客，更好地協(xié)調(diào)各方面關系,，發(fā)揮了辦公室的窗口作用,。林業(yè)局機關是個業(yè)務部門，今年項目多,、任務重,，上下級領導檢查,、參觀、學習的比較多,，會議也比較多,，來人待客的任務量也就加大，招待費用相對增加,，但在全局領導的帶頭執(zhí)行就餐制度和全體職工的嚴格遵守下,，全局年招待費xx萬元，在年初的預算之中,。

二是加強了車輛管理,，保證了公務用車。我局現(xiàn)有7臺車輛,，車況好壞不一,，根據(jù)局領導的意見，經(jīng)過分管主任的嚴格管理,、認真負責,，對車輛管理實行了單車按里程核算用油和維修費的辦法，有效控制了車輛管理漏洞,。全年所有車輛行程285691公里,，用油39737升，維修費 10.0709 萬元,。

三是加強微機室管理,。自局微機室成立以來，加大了對微機室的管理力度,，有效發(fā)揮了微機室的作用,。一年來，從加強紙張和維修管理入手,，狠抓微機使用效率,，即保證了全局辦公所需，提高了工作質(zhì)量,，同時節(jié)省資金4萬多元,，今年全年微機室費用11000.00元。

四是抓好基礎設施建設,，為全體職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。一方面是在5月份利用一個月的時間，組織對局辦公樓進行全新修葺：更換了塑鋼門窗,、改換了用電線路和燈具,、更新了部分桌椅，同時重新裝修了大小會議室和局長辦公室,，對局辦公樓內(nèi)外墻進行了粉刷,，在材料的購買和質(zhì)量上嚴格把關,，既節(jié)省了開資又使全局機關的辦公條件和辦公環(huán)境得到了很大改善;另一方面，對家屬住宅樓出現(xiàn)的問題也能及時的組織人員進行檢查,、維修,，為全體職工解除了后顧之憂。

五抓職工福利,。每到年節(jié)在職工福利方面都想方設法的即要保證質(zhì)量,，又要節(jié)省開資，還得達到職工滿意,。根據(jù)領導的要求,，對離退休老領導、老同志都能親自走訪慰問,，在生活上幫助,，政治上關心，解除后顧之憂,。老年節(jié)帶領他們出去參觀旅游,，領略祖國的大好河山;報刊雜志也征訂入戶，使他們足不出戶就能及時了解到黨的有關政策和老年保健常識,，幾年來,，老(本文權屬第一范文網(wǎng)所有，更多文章請登陸查看)領導們繼續(xù)發(fā)揮余熱,，為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻,。

六是按照職責分工，認真做好綜合治理工作,。工作中，積極開展綜合治理宣傳活動,，及時向上級報告綜合治理工作成果,，扎扎實實的工作得到了上級有關部門的肯定，我局已連續(xù)多年被縣委縣政府評為綜合治理先進單位,，本人也于20xx年被評為綜治工作先進個人,。

過去的一年，我做了一些工作,，也取得了一些成績,，那是在局領導的重視和同志們共同幫助努力的結果，我也深知在工作中還存在很多不足,，有些事情想的不夠全面,、做的不夠周到。今后,，我會認真總結經(jīng)驗和教訓,，不斷加強和改進工作,，更好地為全局服務，為大家服務,。

述職人：

x年xx月xx日

林業(yè)局辦公室主任述職報告 林業(yè)局副局長述職報告篇二

光輝燦爛的20xx年已經(jīng)過去,，與時俱進的20xx年勝利到來。借此新春佳節(jié)之際,，先給領導和同志們拜個晚年：大家春節(jié)好!20xx年,，林業(yè)局辦公室的全體同志，在局黨委各位領導的正確領導指揮下,，在全局職工和林業(yè)系統(tǒng)全體干部的大力支持下,，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設,，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，認真履行自己的工作職責，圓滿完成了各項工作任務,。下面,，我代表辦公室向各位領導和同志們把20xx年工作做一簡要述職。

一,、加強學習,，端正工作態(tài)度，提高理論修養(yǎng),。

經(jīng)過工作的實踐,，使自己認識到，只有堅持學習,，才能不斷地充實自己,，武裝自己，才能跟上時代發(fā)展的步伐,。因此,，一年來除了堅持參加局機關和上級組織的學習活動以外，還抽出時間學習理論知識,、業(yè)務知識和林業(yè)工作的政策法規(guī),，學習黨的路線、方針,、政策,。尤其是在局黨委組織開展的先進性教育活動中，自己能夠端正思想認識,，端正學習態(tài)度,，以一個共產(chǎn)黨員應有的精神面貌積極地投入到這次活動中去。在先進性教育活動中,，嚴格按照局黨委制定的方案要求,，認真做好學習,、評議、整改每一個階段的工作,。由于自己在先進性教育活動中發(fā)揮了一個共產(chǎn)黨員應有的帶頭表率作用,，因此，在局黨委召開的先進性教育活動表彰會上,，我被評為先進個人,，也代表局辦公室的全體同志向局黨委交了一份合格的答卷!

二、忠于職守,，做好本職工作,。

局辦公室是一個工作任務繁雜的特殊工作部門，是林業(yè)局對外界形象的第一窗口,。為了做好辦公室的工作,，我和全體同志一道，首先在思想上樹立忠于職守,，愛崗敬業(yè)的工作觀念,，克服怕苦怕累、怕麻煩的厭倦情緒,，作到常年如一日,，表里如一，樹立一種兢兢業(yè)業(yè)為領導和同志們做好服務的思想,。其次是愛崗敬業(yè),，恪盡職守。一年來,，時時嚴格要求自己,，堅守工作崗位，嚴格做到遵守工作時間,，遵守工作紀律和局內(nèi)的各項規(guī)章制度,，做到不脫崗，不漏崗,，不以個人問題影響林業(yè)局的工作。第三是文明服務,，樹立良好的工作的形象,。辦公室全體同志在接待外來客人和下邊同志來局辦事，一律做到熱情周到,，來有問聲,，走有送聲。

文件的收發(fā),、傳閱,、檔案的管理,，是一個單位工作順利進行的有利保障。辦公室的工作人員做到了及時登記,、準確傳閱,、嚴格歸檔、嚴肅認真,，萬無一失,，不出任何差錯,，保證了局機關工作的順利進行,。

作為局的招商引資聯(lián)絡員，積極做好聯(lián)絡員的工作,，做到了招商項目及時向招商局聯(lián)系溝通,，并按時填報招商引資工作的各項報表,。20xx年局招商引資任務是x萬元，經(jīng)與聯(lián)系及局領導與x鄉(xiāng)溝通合作,，圓滿完成了20xx年的招商任務,。

積極發(fā)揮局機關黨支部的組織委員作用，組織黨員學習,、按時收繳,、送交黨費，20xx年,，局黨支部發(fā)展2名新黨員,，轉(zhuǎn)正一名預備黨員，為我們的黨組織注入了新鮮血液,，增加了力量,。

三、做好社會治安綜合治理工作,，為林業(yè)局創(chuàng)造一個安定團結的工作環(huán)境,。

由于自己負責林業(yè)局的社會治安綜合治理和信訪工作。所以我做到認真工作,，盡職盡責,，用自己的工作為林業(yè)局營造一個安定團結的工作局面，做到經(jīng)常向領導匯報,，經(jīng)常和各部門搞好溝通,，排除一切不安定因素和安全隱患，實現(xiàn)齊抓共管,。按照上級綜治部門的工作要點和具體要求,，認真制定和完善林業(yè)局社會治安綜合治理的各項規(guī)章制度。20xx年，林業(yè)局的社會治安綜合治理工作和“四五”普法工作全部達到了責任狀簽定的要求標準,，較好地完成了各項工作任務,，受到了縣綜治辦的肯定。

做好信訪工作,，是化解社會矛盾,，保證林業(yè)局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作,。20xx年,，局信訪辦共接待群眾來訪20多件。在信訪工作當中,，我們嚴格按照信訪程序,，做到了耐心、細致,、不推不拖,，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識,、責任意識和服務意識，經(jīng)全局各股,、站,、辦、分局全體同志的努力,，使林業(yè)局20xx年的信訪工作沒有一起激化和越級上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復,。

四,、樹立全局觀念，維護集體形象,。

局辦公室做為局機關一個比較重要的職能部門,，所負擔的工作任務較多，涉及到局機關的各個股室,，為了做好辦公室的工作,，我們一是樹立全局觀念，用自己的工作努力去維護林業(yè)局的工作形象,。除了做好為領導服務工作以外,，還經(jīng)常征求機關同志的意見，聽取群眾的呼聲,，搞好上傳下達，使工作做到有令則行，有禁則止,。

二是盡職盡則,，抓好林業(yè)局的機關環(huán)境整治工作，20xx年,，完成了林業(yè)局機關辦公樓,、家屬樓的防水、排污,、維修等環(huán)境整治工作,，為領導和同志們提供了一個文明舒適的辦公條件和工作環(huán)境。三是積極協(xié)助做好離退休老干部工作,，為老干部搞好服務,。根據(jù)領導的要求，對離退休老領導,、老同志都能親自走訪慰問,，在生活上幫助，政治上關心,，使他們做到老有所養(yǎng),，老有所敬。老年節(jié)帶領他們出去參觀旅游,，領略祖國的大好河山,，體現(xiàn)出黨和政府以及林業(yè)局全體同志們的對離退老領導、老干部的關心和溫暖,。幾年來,，老領導們繼續(xù)發(fā)揮余熱，為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻,。另外,，協(xié)助領導做到扶貧幫困工作，下鄉(xiāng)慰問扶貧村的困難戶,，參加村小學的教師節(jié),，為他們獻上林業(yè)局全體職工的一片愛心。

五,、開源節(jié)流,，勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的工作作風,。

局辦公室還擔負著林業(yè)局來客招待,、車輛管理、辦公用品采買,、打字復印,、職工福利發(fā)放等項工作。一是我們嚴格按照局黨委關于加強黨風廉政建設工作的各項規(guī)章、規(guī)定和創(chuàng)造節(jié)約型機關的要求,，執(zhí)行局機關來客就餐制度,，在全局領導的帶頭執(zhí)行和全體職工的自覺遵守下，該省的則省,，該花的決不吝嗇,，全局年招待費萬元，在年初的預算之中,。二是加強了車輛管理,，保證了公務用車。我局現(xiàn)有7臺車輛,，根據(jù)局領導的意見,，經(jīng)分管主任的嚴格管理、認真負責,，對車輛管理實行了單車按里程核算用油和維修費的辦法,，加強了對車輛的管理，提高了使用效率,。全年所有車輛行程公里,，用油升，維修費萬元,。

三是加強微機室管理,。自局微機室成立以來，加大了對微機室的管理力度,，有效發(fā)揮了微機室的作用,。一年來，從加強紙張和維修管理入手,，狠抓微機使用效率,，即保證了全局辦公所需，又提高了工作質(zhì)量,。今年全年微機室費用x余元,。四是保質(zhì)保量、及時做好辦公用品購置工作,。每購置一樣東西,，都多走幾家，通過貨比三家,，合理支配使用資金,，及時購置辦公用品，既保證了全局工作的正常運轉(zhuǎn),，又不發(fā)生過揮霍浪費現(xiàn)象,。五抓職工福利,。每到年節(jié)在職工福利方面都想方設法的即要保證質(zhì)量，又要節(jié)省開資,，還得達到職工滿意,。六是在全局的電費、電話費,、水費等方面也都盡量節(jié)省開支，不該浪費的決不浪費,。

回顧辦公室20xx年的工作,，盡管在領導和同志們的幫助下取得了一些成績，但是仍有一些不足之處,，但是我們有決心在新的一年里,，團結一致，再接再厲,，緊緊圍繞做好服務工作這個中心,，在提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平上下工夫,，為更好地完成林業(yè)局的各項工作做出我們的貢獻!

最后祝大家在新的一年里身體健康,、合家歡樂、萬事順意,。

述職人：

x年xx月xx日

林業(yè)局辦公室主任述職報告 林業(yè)局副局長述職報告篇三

一,、堅持學習，不斷提高政策理論水平和業(yè)務能力

一年來,，能正確處理好學習與工作的關系,，邊工作邊學習，做到工作學習兩不誤,，兩促進,，政策理論水平和業(yè)務能力都得到一定的提高。一年來,，在做好本職工作的同時,，抽擠時間認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和xx屆四中,、五中全會精神，認真做讀書筆記,，撰寫心得體會和調(diào)研文章,。在科學發(fā)展觀學習教育活動和開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，結合工作實際撰寫調(diào)研文章《保護桃江河,，構建人水和諧水環(huán)境》得到有關領導的好評,。

二,、注重實踐，不斷提高實際工作能力

水利工作是一項專業(yè)性很強的工作,，本人作為一個非專業(yè)人員,，要做好水利工作，付出的辛勞和汗水一定比專業(yè)人員多,。一年來,，自己在水利工作實踐中做到多探索、多總結,、多學,、多問，基本勝任了本職工作,，各項工作任務能按上級有關部門的要求保質(zhì)保量完成,，有些工作由于注重實際，主動抓,，主動與上級主管部門溝通協(xié)調(diào),，受到上級主管部門的肯定，為我縣水利項目爭資爭項打下了一定基礎,。

三,、遵紀守法，廉潔自律

一年來,，較好地堅持正常上下班,，保持了正常出勤率，做到家事,、私事盡量克服不請假,，少請假，為了工作,，多年主動放棄年休假,。能做到以身作則，自覺遵守單位各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同事，團結帶領分管的技術人員,，積極投入水利建設中,，多干實事，少說空話,，克服困難,，努力工作，較好地完成了各項水利建設任務,。

在平常工作中,，能自覺遵紀守法,，嚴于律己，加強自身休養(yǎng),，保持一個黨員干部的良好形象,。在實際工作中，堅持以工作為重,，以質(zhì)量為重,，不講私情，不搞 “吃,、拿,、卡、要”,，既當好工作的帶頭人，又當好工作的服務員,，對于施工單位,，既要求嚴格執(zhí)行好行業(yè)規(guī)程規(guī)范，嚴把質(zhì)量關,，又主動幫助施工單位解決實際問題,，營造良好的施工環(huán)境，確保工程質(zhì)量達標,，讓組織放心,，讓群眾滿意。

四,、踏踏實實做事,，較好地完成了各項工作任務

在水利建設與管理工作方面，按照上級主管部門要求,，認真地做好各項水利項目申報前期工作,，為我縣水利爭資爭項發(fā)揮了積極作用。牽頭組織有關技術人員對全縣37座重點病險小二型水庫進行安全鑒定并上報省水利廳,，進入國家除險加固規(guī)劃,。全縣37座重點病險小(二)型水庫全部完成初設審查，為縣爭取資金7500萬元,。同時還完成了24座一般小(二)型病險水庫的除險加固方案,，并報省水利廳備案。完成了龍井(中型)水庫擴容項目建議書并報水利部備案,，完成了桃江河城區(qū)段防洪治理項目申報工作,，預計爭取資金2.7億?；就瓿杀侈煹?4座重點小(2)型水庫除險加固任務,。

在安全生產(chǎn)工作方面,，能根據(jù)上級主管部門和安委會的部署要求，認真開展安全生產(chǎn)檢查,、排查,、督查，及時整改安全隱患,，基本做到了全縣水利行業(yè)安全生產(chǎn)無事故,。

在五洋水利樞紐工程前期工作方面，xx年5月經(jīng)縣委,、縣政府同意,，成立五洋工程指揮部，具體協(xié)調(diào)五洋工程前期立項申報工作,，本人作為指揮部辦公室的工作人員,，具體負責辦公室的日常工作，一年多來,，在指揮部的直接領導下,，協(xié)調(diào)組織五洋公司及縣有關部門積極投入到五洋工程的前期準備工作中，完成了項目可研報告和土地預審,、環(huán)評,、移民大綱、移民規(guī)劃方案,、水資源論證,、防洪評價、水保,、地質(zhì)等專項報告的編制和送審工作,，目前除移民規(guī)劃方案正在省移民辦待審，其他各報告都已由省市有關部門審查或批復,，工程預計今年七月份可正式動工,。

述職人：

x年xx月xx日

林業(yè)局辦公室主任述職報告 林業(yè)局副局長述職報告篇四

本人負責建設局辦公室總務工作，在日常工作中主要負責以下幾項工作：

一,、物資的采購

后勤組根據(jù)各部門需要的辦公用品及生產(chǎn)設備的名稱,、規(guī)格、型號,、價錢報局領導及采購小組審核批準后,，再由后勤組進行采購。在采購的過程中,，我們以節(jié)約為原則,，不怕辛苦，盡量多走幾間商店,，對貨物的價錢,、質(zhì)量,、售后服務進行比較，在不改變設備的規(guī)格,、型號,、預算的前提下進行價格對比，盡量為局節(jié)約每一分錢,。

二,、規(guī)范資產(chǎn)管理

我局從成立到xx年，對現(xiàn)有的資產(chǎn)未有進行過系統(tǒng)的整理,、清點,、建檔，對我局有什么資產(chǎn),，資產(chǎn)的數(shù)量有多少,，心中無數(shù)，為了改變這種現(xiàn)狀,，根據(jù)局領導的指示,，從xx年開始，用了兩年多的時間,，在各部門的大力支持和協(xié)助下，后期組人員深入各科,、站,、辦、中心進行摸查,、核對,，把我局所有的資產(chǎn)進行了一次徹底的清點，并建立了檔案,，為今后領導作出配備物資的決策提供第一手資料供領導參考,，同時，將新購的資產(chǎn)即時造冊入檔,，防止資產(chǎn)的流失,。

三、車輛管理

由于辦公室的車輛嚴重不足,，加上外出辦事的員工又多,，往往不能滿足各人的用車需要，在安排用車上以先急后緩,，先遠后近,，能合用的決不單獨安排的原則。由于調(diào)度合理,，加上駕駛員的配合,，基本上能夠滿足各部門的工作用車,，亦減少了不必要的開支。同時,，各部門申請維修的車輛,，自己親自與有經(jīng)驗的司機進行鑒定、核實,，對疑難問題請維修人員共同鑒定,，確認故障后再報請主任、主管局長審批,，避免了重復維修,，節(jié)約了時間及資金。

四,、飯?zhí)霉芾?/p>

飯?zhí)靡验_張了一年多,，原來每月超支幾千元，為了摸清情況,，深入飯?zhí)眠M行調(diào)查了解,，經(jīng)請示領導，將飯?zhí)脝T工的工作重新進行調(diào)整,，把好物資的進,、出關，使飯?zhí)媒?jīng)營轉(zhuǎn)虧為盈,，同時,，要求飯?zhí)萌藛T做好消防安全、食品衛(wèi)生工作,，做到人離關電,、煤氣總閘，把好食品進貨關,，并經(jīng)常到飯?zhí)眠M行檢查,、督促及時聽取意見和建議，及時向領導請示匯報,，由于對衛(wèi)生問題比較重視,，從開張以來未出現(xiàn)過因衛(wèi)生問題而引起的事故。

同時,，在接待方面,，本著熱情、好客,、不浪費的指導思想下,，做好接待工作，較好地完成領導交辦的各項任務。

述職人：

x年xx月xx日

林業(yè)局辦公室主任述職報告 林業(yè)局副局長述職報告篇五

根據(jù)國家機關公務員考核辦公和局黨委統(tǒng)一安排,，現(xiàn)就20xx年工作的總結和20xx年工作基本思路如下述職,。

一、關于20xx年工作的總結

20xx年在局黨委的統(tǒng)一領導下,，在各科室,、各企事業(yè)單位的大力支持下，在各位同事的積極幫助下,，辦公室的工作有新的進一步的提高,。具體表現(xiàn)為：

一是以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，精心謀劃全局重點工作,。在各科室,、各企事業(yè)單位的支持下，先后制定了并組織實施市局20xx年重點工作和20xx年重點工作,，突出了以人為本,，為民解困的基本理念和整體工作的合理布局。制定了《xx市民政局20xx年目標管理績效考評細則》和《xx市民政局20xx年目標管理績效考評實施方案》,，并在實踐中,，緊緊圍繞和把握全局工作一大要點，精心謀劃著力組織,，促進各方面工作有創(chuàng)新,、有亮點、有成就,、有經(jīng)驗,。20xx年初，在組織落實市直機關關于20xx年目標管理績效考評中,，我局再次榮獲先進局稱號。

二是緊緊把握全局工作的整體進程,，及時反映改變民生基本動向,。一年來，在研究實施全局重點工作中,，注重宣傳工作的廣度和深度,，在著力辦好《長之窗》民政網(wǎng)站、《民政》,、《長xx日報》等相關刊物撰寫稿件,，及時向全社會宣傳民政事業(yè)的發(fā)展和進步。同時,，于今年11月份錄制了《大力發(fā)展民政基礎設施建設打造城鄉(xiāng)一體化社會救助社會養(yǎng)老的電視片》,，在電視臺一、二、三套節(jié)目連續(xù)兩個周末進行播放,，受到社會各界的好評,。去年11月份，在全局上下的共同努力下,，我局被省民政廳評為民政宣傳工作先進單位,，我個人也被評為全省宣傳工作優(yōu)秀信息員。

三是圍繞全局中心工作,。做好行政事務和日常服務工作,。進一步加強了制度建設，完善了行政事務管理的相關規(guī)定,，加強車輛管理和安全行車教育,，確保領導用車、公務用于及時派出,，安全行駛,。認真處理人事編制工作，準確及時調(diào)整工資,，不斷提高系統(tǒng)工作和科技含量,，周密較好地完成了各類會務，檢查等諸方面的接待工作,。社會治安,、綜合治理、四防安全,、保密工作都有了長足的發(fā)展,。

注意對各科室、各企事業(yè)單位的服務工作,，幫助基層單位排憂解難,。

回顧一年來的工作，辦公室的工作取得了一定的成績,，這主要得益于局領導的具體領導和同志們熱誠支持,，在此表示衷心的感謝。雖然做到了盡心盡力,，盡職盡責,，也獲得了一些新的收獲，但捫心自問,，也有許多不盡人意之處,。在新的一年來，我將主動改正不足,，繼續(xù)努力做好工作,。

二,、20xx年工作的展望

20xx年工作的主要想法是進一步加大學習力度，提高在新形勢下,，做好民政工作的能力和水平,，緊緊圍繞全局的中心工作，增強改革創(chuàng)新意識,，深入謀劃重點工作,，創(chuàng)造一流工作，打造精品工程,。深入基層,，搞好調(diào)查研究，不斷提出新的工作思路,。要繼續(xù)做好政務工作,、黨務工作，行政事業(yè)和日常服務工作,，切實為局領導和全局干部職工當好參謀部,、政治部、后勤部,，為推進全年民政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

述職人：

x年xx月xx日

林業(yè)局辦公室主任述職報告 林業(yè)局副局長述職報告篇六

因工作需要，我于19xx年10月?lián)螙|明鎮(zhèn)總校長職務,。20xx年5月教育體制改革轉(zhuǎn)任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今,。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領導和大力支持下，在全體教師的共同努力下,，近十年來東明的教育呈現(xiàn)出欣欣向榮的喜人局面,。

按教辦的工作部署，今年我將在各校長工作述職報告之后進行述職報告?，F(xiàn)將十年來的工作按德育工作,、隊伍建設、教學管理,、基礎建設,、文體衛(wèi)生、勤工儉學,、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家。

19xx年上任伊始,，東明的教育面臨著普及九年義務教育,、校舍達標、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學管理有較強的基礎,，如何保持和提高的問題;東明鎮(zhèn)教育如何保持強勁發(fā)展勢頭的問題,。這些問題，對我的壓力很大。為此,，我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學校,，在充分聽取各級領導及廣大教師意見的基礎上，確定今后一段時間內(nèi)的基本工作思路為“抓德育,，促成績,，保普九，變校貌,，求發(fā)展”,。基本工作思路確定后,，總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作,。20xx年5月教育體制改革、20xx年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦,，盡管當時的教育都面臨著新的形勢,、新的挑戰(zhàn)，但基本工作思路沒變,。后來的實踐證明,，這個基本工作思路不僅是當時的工作中心，也是近十年來的工作重點,。

一.德育工作

統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提,，而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng),、教師德育工作,、學生德育教育三方面展開的。

1.加強自身德育修養(yǎng)

古語說“其身正,，不令而行”,，只有自己率先垂范、以身作則,，才能對廣大教師和學生具有說服力,。近十年的工作中，我主持修改和制定了各項規(guī)章制度二十余個,，在各項規(guī)章制度的執(zhí)行上,，我可以說為廣大教職工做出了表率，節(jié)假日很少休息,，經(jīng)常加班加點;在利益面前不爭不搶,，在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標，在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額,，在1997年的3%調(diào)資時又主動放棄,。所有的這些我只想說明一點：我是領導,，只有吃苦在前，才能產(chǎn)生榜樣的力量,。

2.完善教師德育考核體制

以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托,，建立了教師德育考核體系，從愛崗,、協(xié)作,、敬業(yè)、愛生等方面對教師進行全面的德育考核,，并將此項考核作為教師年度考核的重點,，實行德育考核一票否決制。由于教師德育教育得體得法,，使我鎮(zhèn)的教師隊伍呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的精神狀態(tài),，一種昂揚進取的拼搏風貌，一種同步時代的開拓意識,。20xx年來,，全鎮(zhèn)累計有103人次受到鎮(zhèn)黨委、政府及教辦的表彰,，19人次受到旗委,、旗政府及教體局的表彰，8人次受到旗級以上部門表彰,。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀現(xiàn)象,。盡管這是看似平凡的成就，但卻是廣大教師精神風貌的完美體現(xiàn),，是教師德育教育的豐碩果實,。

3.規(guī)范學生德育教育工作

經(jīng)長期的探索，現(xiàn)我鎮(zhèn)的學生德育教育工作已形成了課堂德育滲透,、班隊主題教育,、社會鞏固監(jiān)督的良好格局。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地,，結合其他科的德育滲透,，使學生接受系統(tǒng)而全面的德育教育;利用班隊會、升旗儀式,、紅領巾廣播站,、板報、手抄報,、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育,，升華課堂德育滲透;建立德育三結合網(wǎng)絡，吸納社會和家庭參與到學生德育教育中來,，使學生在學校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固,，并能處在社會和家庭的監(jiān)督之下，從而強化德育教育效果,。長期的實踐證明,，這種德育教育格局效果良好，全鎮(zhèn)各校都形成了校風正,、學風濃的良好局面,。

二.隊伍建設

隊伍建設主要體現(xiàn)在校長隊伍建設和教師隊伍建設兩個方面，在這方面,，我的具體做法是：充分發(fā)揚民主,，廣泛調(diào)動教職工的積極性，真正做到人盡其材,。

1.建立一支高素質(zhì)的校長隊伍,，強化學校一線工作的“第一管理”

校長的素質(zhì)高低、能力大小直接影響一所學校的聲譽,，進而關系到全鎮(zhèn)教育教學工作這個整體,。可以說,，一個好的校長就是一所好的學校,。因而，經(jīng)充分的考察和選拔,，在我的建議和主持下,，20xx年來更換了基層校領導13人次，將一批年富力強,、文化知識較豐富,、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領導崗位。這些年輕人的上任,，使東明教育的決策層有了年輕化,、知識化、專業(yè)化的特點,，為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅實基礎,。

光有素質(zhì)高、能力強的校長而沒有嚴格的監(jiān)督管理體制不行,。為了使各校的工作在各校長的領導下全面而有序的展開,，教辦有針對性的制定了相應的措施，以規(guī)范校長的行為,。在校長隊伍建設方面主要抓好以下幾項工作：

(1)重視對校長工作的考核,。針對校長工作的特點，教辦制定了《校長工作考核細則》,，全方位,、多層面的考核校長的工作,。學期末由教辦負責對各校長進行定量考核，考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個人檔案;學年末校長在全鎮(zhèn)教師大會上進行述職,，這樣各校長之間相互交流了經(jīng)驗,，使各校在管理上取長補短，起到了相互促進的作用,。

(2)要求校長任主課,。校長不僅要有出色的管理才能，還要有過硬的教學基本功,這樣才具有說服力,，才能在廣大教師中樹立起威信,。為此，在我的建議下,，教辦制定了相應的規(guī)定,，要求各校長必須承擔一門語文或數(shù)學的教學任務，并且與其他教師同等條件參與教學成績評比,。這不僅使校長沒有高人一等的特權優(yōu)越感,，使廣大教師樂于服從管理，也為校長能更好的指導教學工作提供了最充分的第一手資料,，同時為各校教育教學質(zhì)量的提高打下一個良好的基礎,。

(3)充分尊重各校長的管理權。根據(jù)我鎮(zhèn)校點較多,，教辦人員少的實際情況,，教辦及時轉(zhuǎn)變職能，集中精力抓大事,，工作重點放在宏觀調(diào)控督導上,，充分發(fā)揮各校長的管理才能，尊重各校長的管理權,，放手讓各校長管理校內(nèi)事務,，教辦對各校的校務工作主要負責檢查和考核，當好參謀,，做好服務,，絕不無原則的橫加干涉。

(4)加強崗位培訓工作和外出學習交流,。對于上崗的校長,，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓。自1994年以來,，全鎮(zhèn)中小學校長已累計培訓58人次,，其中現(xiàn)任中小學校長均參加過兩次以上培訓。每次校長培訓期間，教辦與教師進修校都相互交流,，請教師進修校將各校長進修期間的表現(xiàn)及時反饋,，以便教辦全面掌握校長培訓狀況。為了拓寬各校長的視野,，教辦還積極組織校長外出學習和交流,。曾先后去過通遼、大鎮(zhèn),、太和及區(qū)外一些發(fā)達地區(qū)參觀學習。

由于教辦在校長隊伍建設中抓住了關鍵環(huán)節(jié),，因而使得整個校長隊伍體現(xiàn)出了專業(yè),、民主、干練,、進取的管理特點,。近十年來，沒有一位校長因?qū)W校管理而受到紀律處分,。

2.建設高素質(zhì)的教師隊伍,，充分調(diào)動教師的工作積極性，強化學校的一線工作

教師是教育工作的中堅力量,，教師素質(zhì)的高低直接影響到學生的成績好壞,，進而影響到全鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量。為此,，教辦十分注重教師隊伍整體建設,。

(1)為教師隊伍注入新鮮血液。自財政統(tǒng)籌以來,，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生,。我多次向教體局爭取，和鎮(zhèn)黨委政府協(xié)商,，自1997年以來,，在我鎮(zhèn)財政也非常困難的情況下，新接受大中專畢業(yè)生63名,。對于那些因病,、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志，教辦制定相應的政策,，允許他們內(nèi)退?，F(xiàn)全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲;初中教師學歷合格率為89%，小學教師學歷合格率為100%,，其中小學教師大專學歷占20%,，現(xiàn)全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學習;經(jīng)過近幾年的調(diào)整，我鎮(zhèn)教師隊伍已實現(xiàn)了向年輕化、知識化,、專業(yè)化的轉(zhuǎn)變,。

(2)全員參政，民主管理,，公平競爭,，充分調(diào)動教師的工作積極性。在教師管理中,，只有真正的尊重教師的勞動,，使教師的勞動得到公正的評價，才能充分的調(diào)動教師的工作積極性,?？陀^、公正的教育評價機制是形成性評價的核心,，有利于培養(yǎng)教師的上進心和榮譽感,。以成績說話，避免評優(yōu),、晉級,、調(diào)資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性，努力創(chuàng)建人人爭先但和諧有序的良好氛圍,。自1997年以來,，我們就探索教師考核評價辦法。

經(jīng)過反復的討論及在實施中的逐步完善,，最終形成了一套全員參政,，相互評價，民主監(jiān)督的教師工作考核評價管理辦法,。這套辦法有三個突出的特點：其一,，成立教辦和學校或?qū)W區(qū)兩級考核領導組織,，教辦考核領導小組由全體教師民主選舉產(chǎn)生,，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師考核評價的總體工作;學校或?qū)W區(qū)考核領導小組由本?；虮緦W區(qū)教師民主選舉產(chǎn)生,，負責本校或本學區(qū)教師考核工作的具體事宜,，并對教辦考核領導小組負責;其二,，備、講,、批,、輔、考等常規(guī)教學的考核由各校或?qū)W區(qū)考核領導小組組織量化,，在量化時能真正做到有的放矢,。

由于各校或?qū)W區(qū)的打分標準有差別,，所以量化結果由教辦考核領導小組統(tǒng)一平衡排名,，盡量保證全體教師處在同一起點上;其三，取消了傳統(tǒng)的全體教師投票評優(yōu)選模的做法,，把評優(yōu)選模的指標以候選人的形式按比例分配給各?；?qū)W區(qū)，按考核結果由高到低確定候選人,，候選人上報教辦后,，由全鎮(zhèn)考核領導小組依據(jù)全鎮(zhèn)平均考核結果決定正式評優(yōu)評模人員。這三個突出的特點,，使教師考核評價工作全程體現(xiàn)出公平、公正,、公開的基本原則,，極大的調(diào)動了教師的工作積極性，有力的促進了教育教學工作的全面開展,。

(3)抓好教師在職學習工作,。根據(jù)上級工作安排，認真組織教師參加繼續(xù)教育,、計算機培訓,、普通話學習等在職培訓，積極組織教師參加丁培忠,、瞿如和等專家的講座,。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座，并且要求各校長,、教導主任每人每學期在校內(nèi)至少做一次專題講座,。這多種在職學習形式，從不同的側面提高了教師的素質(zhì),。

三.教學管理

教學工作是學校的中心工作,，是學校所有工作的核心。教學質(zhì)量是學校生存的基礎,，是教師的事業(yè)生命,。同時教學質(zhì)量又是老百姓最關心的熱門話題之一。提高教學質(zhì)量既是老百姓所期待的事情,，又是教師所努力的最終目標,。教學工作周期長，成績回報隱形大，因而管理上有較大的難度,。近十年來,，教辦在按時組織各校按大綱及上級要求認真完成各項常規(guī)教學任務的同時，在教學管理上形成了以下幾大特點：

1.制定相關制度,，規(guī)范教師教育教學行為

根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師常規(guī)教學要求》,、《考勤制度》,、《課堂常規(guī)》、《教科研制度》等在內(nèi)的規(guī)范教師教育教學行為的各項制度12個,。這些制度,，幾乎涵蓋了教師教育教學的所有方面，大到教師職業(yè)道德,，小到作業(yè)批改日期的寫法,，規(guī)定的都非常詳細，便于教師操作,，便于領導檢查,，同樣也便于規(guī)范學生的學習。

2.加強教學研究,，提高教師教育教學能力

教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段之一,，教辦深知這一點，因而十年來努力構建東明鎮(zhèn)教科研體系?，F(xiàn)我鎮(zhèn)已形成了“教辦—學區(qū)—學?！萄薪M”教科研四級網(wǎng)絡。教辦教導處負責全鎮(zhèn)教科研主題確定,、落實及檢查指導等全面工作;全鎮(zhèn)劃分為6個學區(qū),，每個學區(qū)設中心教研組，負責學區(qū)內(nèi)的教科研安排組織工作,，對教辦教導處負責;完小教導主任及校點負責人負責本校教科研組織安排工作,，對中心教研組及教辦教導處負責;學校內(nèi)設教研組，為教科研基本載體,，承擔教科研的具體工作,。

在活動內(nèi)容上，教辦教導處結合全鎮(zhèn)實際確定大的教科研課題,，分解到學區(qū)中心教研組或各校,，再轉(zhuǎn)分到教研組或個人。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題,，必須逐級上報至教辦教導處備案,。在活動時間上,，要求教研組每兩周至少一次，學校每月至少一次,，學區(qū)每學期至少兩次,，教辦每學期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動。在活動形式上,，教師必須有活動記錄,，教研組、學校,、學區(qū)中心組必須有教研活動報表,，并且附原始材料上報。教科研網(wǎng)絡的形成和運作,，對提高我鎮(zhèn)教師隊伍素質(zhì)起到了很大的作用,。

3.落實素質(zhì)教育，改變教師教育教學觀念

在很長一段時間內(nèi),，我們的教育都徘徊在應試教育的陰影下,，盡管素質(zhì)教育已喊了多年，但由于眾所周知的體制等原因,，老百姓甚至是一些教師,，還始終把升學率作為評價一所學校好壞的唯一標準，結果導致一些教師片面追求升學率,，從而放棄原本就很脆弱的素質(zhì)教育。針對這種現(xiàn)象,，教辦用幾年的時間,，通過對各項制度的完善和調(diào)整，逐步改變了教師的這種教育教學觀念,。

主要做法是：首先取消將升學率作為考核學校和教師的一項主要指標;其次在成績評比中不單純的計算學生的平均分,，加大優(yōu)秀率、及格率,、鞏固率的參評比重;再次在常規(guī)教學要求中加大素質(zhì)教育方面的考核權重;第四在考核中以附加分的形式為在素質(zhì)教育方面取得成績的教師加分,。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術節(jié)、小學生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動,，檢驗我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的成果,，展示我鎮(zhèn)中小學生素質(zhì)教育的風采。上述種種努力,，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實,，基本上改變了教師應試教育的觀念。

4.應用信息手段,，開發(fā)教師教育教學渠道

現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向,，是提高教育教學質(zhì)量的有力途徑和有力

保障,。近十年來，我們抓住一切機會為我鎮(zhèn)爭取各類現(xiàn)代化的教學設施,。1996年在我地區(qū)最先進的教學設施是一機一幕,，我鎮(zhèn)爭取到17套;1997年聯(lián)合國教科文組織遠程師資培訓項目剛到我地區(qū)，我鎮(zhèn)就爭取到1套,，并指派專人送錄像下鄉(xiāng);自20xx年以來,，教辦又抓住一切契機共為11所學校爭取到了“百年樹人”、“李嘉誠”現(xiàn)代遠程教育項目,，為鎮(zhèn)中學爭取到了語音室,、微機室項目。

同時,，加強教師信息技術培訓工作,，20xx年派4名教師參加了自治區(qū)現(xiàn)代信息技術培訓，到今年教師完成了計算機全員初級培訓,，并有38名教師完成了計算機中級培訓,。可以看出,，我鎮(zhèn)的現(xiàn)代信息技術教育,，無論是硬件設施還是軟環(huán)境建設，都已基本滿足我鎮(zhèn)教育的當前要求,，開發(fā)了教師教育教學渠道,，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)電化教學及“校校通”工程奠定了堅實的基礎。

5.適時學習觀摩,，拓寬教師教育教學視野

“他山之石,，可以攻玉”，教師只局限在自己的小圈子內(nèi),，不時時拓寬自己的視野,，只能是故步自封。為此,，教辦抓住一切機會,，為教師提供學習觀摩的機會。1997年瞿如和到開魯講座,，1998年丁培忠到奈曼講座,，20xx年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽，20xx年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽,，這都為我們提供了難得的觀摩學習機會,。每次觀摩學習我們都統(tǒng)一組織，精心安排,，使每次活動都井然有序,。為了使廣大教師學有所得,，每次活動前教辦都統(tǒng)一下發(fā)學習觀摩重點，讓教師有針對性的參與,。每次活動結束,，教辦都要檢查教師聽課記錄，并要求與會教師每人寫一份學習觀摩心得,，在校內(nèi)交流,。由于每次活動的組織和安排工作圓滿周到，所以都收到了很明顯的學習效果,。

四.基礎建設

1994年上任之時,，正值全旗大力推進環(huán)境育人理念之際。各校在消滅危房的前提下,，

實行“香化,、美化、凈化”工程,，全面優(yōu)化育人環(huán)境,。

述職人：

x年xx月xx日

林業(yè)局辦公室主任述職報告 林業(yè)局副局長述職報告篇七

一年來，辦公室在局黨組的正確領導和各股室站隊的大力支持下,，緊密結合深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動,，按照辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,，有力推進各項職責工作和領導交辦的各項任務逐步實施,，并取得了一定成效。現(xiàn)將有關工作情況總結如下：

一,、全面完成各項工作

(一)做好辦文,、辦會、辦事工作

一年來,，辦公室加強了對辦文辦會工作的管理,。一是加強收文管理,。細化了專人收文工作,，做到國家、省,、市,、區(qū)、市環(huán)保局來文分別歸類登記和歸檔,，方便了股,、室、站,、隊工作上的及時,、便捷查閱;做好了文件的閱送,、領導批示的即時督辦等工作。今年共收文363份,。二是規(guī)范發(fā)文程序,。加強了對文件內(nèi)容的把關，按程序報局領導審核,、會簽后編號,、登記、發(fā)文,。截止今年10月底,，共發(fā)文105份，其中紅頭文件31份(行政文件21件,，黨總支文件10份),，其他資料74份。

三是專人管理公章,，按照使用規(guī)范行印;四是扎實籌辦各類會議,，努力做到會前準備全面，會中服務周到,，會后落實到位,。一年來，辦公室積極牽頭組織了全區(qū)20xx年國土,、建設,、環(huán)保工作大會、科學發(fā)展觀動員及自評自查會,、安全隱患排查整治月專項行動工作會議,、湘江流域重金屬污染專項治理及其他工作會議;五是積極組織活動，配合做好檢查工作,。配合黨組開展科學發(fā)展觀實踐活動;配合工會多次組織登山比賽,、科學發(fā)展觀知識搶答賽等活動;組織全體干部職工搞好“三清一化”、“創(chuàng)衛(wèi)”責任區(qū)衛(wèi)生清掃;

牽頭做好了“依法辦事示范窗口單位”材料申報,、20xx年環(huán)保工作督查資料匯編,、績效評估考核工作;做好了“6.5”世界環(huán)境日宣傳和環(huán)保世紀行調(diào)研工作;配合相關股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛國衛(wèi)生,、市環(huán)境保護督察組,、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)“三滿意”督察組的檢查工作,。

(二)做好環(huán)境信訪受理,、回復工作

我們把環(huán)境信訪工作當作聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁來抓，認真辦好每一件環(huán)保信訪,，做到有告必查,，有查必果,，切實維護群眾的環(huán)境權益，提高群眾參與環(huán)保的積極性,。對信訪群眾,、前來辦事的人員熱情接待，文明耐心解答,，做到有問必答,，用語文明,，確保信訪群眾和辦事人員高興而來，滿意而歸。環(huán)境信訪受理和回復實行辦公室主任負責制,，督促被投訴企業(yè)與業(yè)主按照環(huán)保法律法規(guī)落實到位,，辦公室認真做好書面?zhèn)髡婊貜凸ぷ?，及時向信訪人和市,、區(qū)兩級政府進行回復。在工作中,，還加強了與市環(huán)保局,、區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系協(xié)調(diào),。截止到今年10月底,，辦公室回復了人大政協(xié)提案3份;處理了群眾信訪、投訴共57起,，其中群眾來信來訪14件,，區(qū)長公開電話交辦的環(huán)境投訴案件26起，市局轉(zhuǎn)來的環(huán)境投訴案件17起,，已結案26起,，1件正在辦理中，結案率98.2,。

(三)做好門戶網(wǎng)站建設和信息報送工作

我分局積極響應區(qū)政府的無紙化公文傳輸系統(tǒng)建設,，上半年派工作人員積極參與信息辦牽頭的公文傳輸系統(tǒng)培訓，安排專人負責管理我分局的信息上傳,，積極為建設區(qū)政府門戶網(wǎng)站增磚添瓦,。同時，向市環(huán)保局上報調(diào)研論文2篇,，向市環(huán)保局,、區(qū)政府上報環(huán)保信息共70多篇,，其中在區(qū)級刊物上發(fā)表10余篇,，升級刊物上發(fā)表3篇。

(四)做好日常管理工作

今年來,，辦公室根據(jù)局黨組會議要求和分局管理制度的要求,，重點做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意節(jié)約和環(huán)保,，提倡節(jié)約辦公。嚴格執(zhí)行《辦公室電腦使用管理制度》,，節(jié)約用紙,、墨盒等耗材，上報,、下達的文件,、材料一律采用雙面紙，確保了修舊利廢,，有效地節(jié)約了資源,。二是制定了《20xx年市環(huán)保局北湖分局工作目標管理考核方案》，把全年的工作任務落實到部門和個人,，明確了責任,，促進局里各種機制的形成和各項工作的落實。三是做好協(xié)調(diào)服務工作,。認真做好對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作,，嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，及時調(diào)度用車,，為廣大干部職工在工作上提供方便,，及時反饋報送、環(huán)保信息,，對部門,、職工的工作要求，基本上確保又快又好的完成,。

按照要求逐步落實了資產(chǎn),、財務、人員編制,、社保,、醫(yī)保、醫(yī)療體檢等工作;組織了工人技術等級考試,、職稱外語考試,、環(huán)評師資格考試、“五五”普法考試等,，做好排污,、監(jiān)測、環(huán)評費用收取的非稅系統(tǒng)開票工作,，認真做好了檔案,、綜治、計生、人事報表及其他臨時性工作,。

二,、存在的不足

(一)督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制訂了許多切實可行的行政管理制度,，但在落實問題上存在一些問題,。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任,，執(zhí)行的力度不夠,，這方面的工作有待進一步加強。

(二)協(xié)調(diào)工作的主動性不強,。綜合協(xié)調(diào)包括對內(nèi),、對外、對上協(xié)調(diào),。這方面我們做得不夠,，溝通協(xié)調(diào)機會較少，主動匯報工作的意識不強,。

(三)參謀服務職能的積極性不高,。作為領導的參謀和助手，辦公室應該盡可能地為領導決策提供及時,、全面,、準確的信息。平時應注意收集整理突出反映環(huán)保工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況,、新思路、新舉措,、新經(jīng)驗,、新方法，積極建言獻策,。

三,、下一步的工作打算

(一)在參謀職能上下功夫。發(fā)揮好參謀職能就是為領導,、職工群眾服務,。文字綜合是辦公室發(fā)揮好參謀職能的重要途徑。我們將牢記樹立精品公文意識,，組織起草好各類綜合性文字材料,。

(二)在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。綜合協(xié)調(diào)是辦公室為領導,、為機關,、為職工提供深層次服務的切入點,，是辦公室的主要職責之一。辦公室人員需要在化解矛盾,、促進和諧、提高效率方面爭做行家里手,。在對上協(xié)調(diào),、對內(nèi)協(xié)調(diào)上也要增強主動性，爭取領導和其他股室的理解和支持,。

(三)在保障服務上下功夫,。要進一步加大內(nèi)務管理與建設的力度，要勇于管事,、勤于理事,、精于辦事，為機關的正常,、有序運轉(zhuǎn)提供周到細致的服務,。一是加強公文處理。規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序,，嚴把公文審核關,，提高辦文質(zhì)量和水平;加強機要保密工作，加強檔案歸檔整編工作,。二是繼續(xù)執(zhí)行各項事務公開制度,，以公開促進來強化各項工作的落實，力求實效,。三是扎實做好會務接待工作,，會務工作要熱情、周到,、節(jié)儉,。

總之，辦公室的工作目前來講離領導的要求和同事的期望還有不小的差距,，在今后的工作中要不斷的提高自身的綜合能力,，增強職能職責意識和工作的主觀能動性，全力做好辦公室的各項工作,。

述職人：

x年xx月xx日

林業(yè)局辦公室主任述職報告 林業(yè)局副局長述職報告篇八

在市環(huán)保局黨組的正確領導下,在各科室的支持和幫助下,，市環(huán)保局辦公室全體同志共同努力,全力做好協(xié)調(diào)、督查,、公文處理,、信息、檔案,、保密,、會議、接待聯(lián)絡等服務工作，較好履行了辦公室職責?，F(xiàn)述職如下,，不妥之處，請批評指正：

一是認真組織學習,，切實加強作風建設,。組織辦公室人員深入學習黨的xx大精神，學習科學發(fā)展觀,，進一步提高認識,，緊緊圍繞市環(huán)保局黨組確定的工作目標開展工作。一年來,，辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規(guī)定,，嚴格要求自己，服從領導,，團結同志,，較好地完成了全年目標任務。

二是認真做好省,、市環(huán)保目標考核工作,。為做好今年的環(huán)保目標考核工作，組織起草了《邢臺市20xx年度環(huán)境保護目標管理責任書》,，在全市環(huán)保工作會議上,，市政府與21個縣(市、區(qū))政府簽訂,。為細化考核目標,，還組織起草了對各縣(市、區(qū))環(huán)保目標考核的實施細則,，以邢臺市環(huán)保領導小組名義印發(fā),。

三是認真做好各種會議安排和接待工作。在機關其他科室的配合下,，辦公室認真謀劃,，做到了會前認真籌備，會中認真組織,，會后信息反饋,。一年來，先后迎接了省環(huán)保目標考核組,、國家節(jié)能減排督導組,、省“雙三十”節(jié)能減排目標預核查組、環(huán)保部污染減排核查組等來我市的檢查,。承接了全省環(huán)境統(tǒng)計工作會議,，組織召開了全市環(huán)保工作會議,，環(huán)保系統(tǒng)迎奧運工作調(diào)度會、環(huán)保重點工作調(diào)度會等重大會議,。對于每次接待和會議組織工作力求組織嚴密,，安排合理，確保萬無一失,。

四是加強信息化建設,。完成了監(jiān)控中心建設，目前國控,、省控重點企業(yè)的68臺(套)在線監(jiān)控設施全部與省,、市環(huán)保局網(wǎng)絡,。同時積極做好信息報送工作,，20xx年，局辦公室共刊發(fā)各類信息,、稿件57條,，其中國家級2篇，省級2篇,，省局網(wǎng)站35篇,，市級報刊18篇。發(fā)布環(huán)境信息?？?1期,，信息專報12期，被市委,、市政府采用8篇,。

五是做好公文處理和檔案管理工作。20xx年,，共辦結各類文件1993件,，整理檔案341卷，向市檔案館移交了1972年--1997年檔案共計1442卷,。

六是做好人大建議和政協(xié)提案督辦工作,。20xx年。我局承辦的市人大代表建議和政協(xié)提案29件,。在市局有關科室的共同努力和配合下,，積極加強與人大、政協(xié)及政府提案科之間的聯(lián)系和溝通,，協(xié)調(diào)各科室全部按時圓滿完成了29件建議和提案的承辦工作,，代表和委員們的滿意率100%。

七是進一步加強機關內(nèi)部管理,。認真安排好節(jié)假日值班,，切實加強局機關內(nèi)部安全管理,、保密管理、車輛管理,，積極參與突發(fā)應急事件的信息報送,，圓滿完成了我局奧運期間的安全保障工作。

八是積極做好服務工作,。為改善在機關辦公條件,，在局領導的關心和支持下，局辦公室加班加點,，及時完成了新辦公樓的粉刷和機房,、網(wǎng)絡建設，建立了內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)兩個獨立網(wǎng)絡應用系統(tǒng),。為局機關及早搬入新辦公樓,、改善辦公條件提供了有力保障。

一年來,，辦公室的同志們都非常辛苦,，也做了大量工作，但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距,，服務意識和工作效率還有待進一步提高,。今后，辦公室將繼續(xù)扎實工作,，不斷總結經(jīng)驗,，發(fā)揚優(yōu)點，守得住清貧,，耐得住寂寞,，切實加強協(xié)調(diào)和溝通，努力為機關正常高效運轉(zhuǎn)而貢獻力量,。

述職人：

x年xx月xx日

林業(yè)局辦公室主任述職報告 林業(yè)局副局長述職報告篇九

20xx年在局黨委的正確領導下,，在各方面的大力支持協(xié)助下，我注意圍繞中心,，提升素質(zhì),，點面結合，顧全大局,，真抓實干,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)述職述廉如下：

一年來,，我自覺加強理論修養(yǎng),，認真學習黨的xx大、xx屆三中,、四中,、五中,、六中全會精神，堅持與各級黨組織保持一致,，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”學習教育活動,，對自己作風建設上的問題進行反思和檢查，并認真整改,。在學習中注意結合工作實際,，堅持用理論指導實踐，注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來,，力求在工作做到為領導服務,、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現(xiàn)出來,。堅決執(zhí)行局黨委,、行政的工作部署，在思想上,、行動上與局黨委保持高度一致,。通過學習,，增強了工作責任心和責任感,，進一步加深了對黨的路線、方針,、政策的了解和認識,，政治素質(zhì)不斷增強，服務水平和工作水平不斷提高,。

辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,，是綜合協(xié)調(diào)機構，辦公室管理由為重要,。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,，重新制定辦公室工作人員工作職責，按職責,，簽訂辦公室工作人員工作責任書,，細化任務到個人，通過簽訂責任書明確責任,，加強制度建設,，要求全辦人員遵章守紀，認真履職,。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛煉,，提升工作人員業(yè)務能力。

強化創(chuàng)新,，實行一崗雙責,。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，局辦公室在全局率先實行一崗雙責、ab角色分工,。對局辦公室各個崗位實行ab角制度,，a角為該崗位主要履行者，在a角不能正常履行該崗位職責時,，b角頂替做好該崗位的工作,，期間自行轉(zhuǎn)換，不能使工作脫節(jié),。ab角制度的實行做到了工作有分工,，也有合作，這樣既有效的推動了工作,，又加強了人員之間的合作,，對推進全局中心工作起到了良好促進作用。

(一)做好辦會,、辦文和接待工作,。辦公室工作繁瑣、復雜,，簡單的說就是辦文,、辦會、辦事,。關于辦文工作,，克服人少文多的實際困難，嚴格實行來文擬辦,，發(fā)文簽發(fā),。其次是在上報、下發(fā)文件的印制過程中,，認真核校,，規(guī)范文種，截止10月底,，辦公室共發(fā)文300多件,，各種材料、報告,、情況說明1000多件;收,、發(fā)電子公文3500多件，其中傳閱2700多件,，擬辦處理800多件,，報送各類匯報材料300多件。

(二)做好文件收發(fā),、歸檔工作,。對各種文件及時收發(fā),、登記、歸檔,保證上情下達,，下情上報,，把我局業(yè)務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類,、歸檔;認真履行保密職責,，保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記,、領導審批制度,，秉公辦事，周到細致,，努力為全局做好服務工作,。認真做好文件資料的收發(fā)、登記,、傳閱,、立卷歸檔工作，全年整理歸檔文件資料1200件,，提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理,、登記、安全工作,，堅持使用印章請示,、登記制度,，全年共使用印章120人次,。

(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局領導,、聯(lián)系柴水局的一個最方便的接口,。接聽電話時，我們都做好電話記錄,，如有需要解決的問題,，及時處理，按照程序報告相關領導,。并做好局辦公室周末值班工作,，保證24小時都有人接聽電話，并及時處理相關公務,，沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發(fā)生,。

(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作,。二是做好辦公用品購買和發(fā)放,，建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,，即辦公室電腦耗材等需修理、更換,，需到辦公室申報填寫耗材審批單,，經(jīng)分管領導同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管,、門窗,、燈具、電話網(wǎng)線等修理工作,。四是按照市級工作人員飲用水標準預算,，制訂職工飲用水水票購買制度，由財務處按照各處室實際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量,，核發(fā)水票購買資金,。五是制定完善了公務接待審批制度，規(guī)范公務接待管理,。有效保障全局工作正常運轉(zhuǎn),。

(一)圍繞中心工作，做好協(xié)調(diào)服務工作,。一年來圍繞中心工作和重點工作,，加強與縣委、縣政府,、縣發(fā)改局,、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào)，多次到現(xiàn)場查看,，到相關部門請示協(xié)商,，上報縣委政府及上級業(yè)務部門請示23個，對接工作中協(xié)調(diào)順暢,，配合默契,，為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時加強局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作,，督促,、協(xié)調(diào)上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示，反饋各種信息,，保證全局上下政令暢通,，工作運轉(zhuǎn)高效。

林業(yè)局辦公室主任述職報告 林業(yè)局副局長述職報告篇十

今年以來,，我在分局黨組的正確領導下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照盛局黨風廉政建設工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題,，以搞好服務保障為主線,，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設,，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,，抓個人，帶隊伍,，堅持把教育,、管理、監(jiān)督相結合,，切實負起了黨風廉政建設的責任,。

一、著眼防范,，立足自身教育,，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力,。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,，濃厚學習氛圍，搞活學習形式,，擴大學習范圍,，增強學習效果。開展理論學習,，堅定理想信念,，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”,，早打“預防針”,，澆注“防腐劑”。今年以來,，相繼觀看反～電教片,、收看xx大報告會及學習討論活動等，通過經(jīng)常性,、多種形式的黨性、黨風,、黨紀和廉政教育,，使我樹立了正確的權利觀、地位觀,、利益觀,，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力,，積極做“三個代表”的忠實實踐者,。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作,。認真對待群眾來信,、來訪，及時妥善處理干部反映的問題,，做到了熱情接待,，耐心疏導，真誠服務,。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障,。

二、高度重視,，認真履行職責,，工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作,，我站在講政治,、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反～斗爭的重要性,，始終把廉政建設責任制工作當作大事,、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,，多次召開辦公室會議,，研究、部署廉政建設工作,，做到早研究,、早部署。平時,，在不同地點,、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講,、多次講,、反復講，找原因,、說危害,，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,，耳邊警鐘長鳴,，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,，還定期組織檢查、指導,、辦公室各項工作部署和落實情況,，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況,，查漏補缺,，采取措施，加大工作力度,，促進廉政建設順利開展,。

三、結合工作實際,，狠抓目標落實,，務求取得實效

實行廉政建設責任制，根本在落實,，關鍵在行動,。在認真分析、研究責任目標的基礎上,，我提出了“抓深入,、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,，不斷加大工作力度,，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效,。一是對辦公室工作詳細進行分工,，推進落實。根據(jù)分局下達的廉政建設責任制目標,，本著“誰主管誰負責”的原則,，認真履行“第一責任人”的職責,。做到了“千斤重擔大家挑,，人人肩上有目標”，明確了崗位職責,，保證了政令暢通,，切實做到了有方案、有措施,、有落實,、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實,，由軟變硬，由模糊變清晰。

二是建章立制,，確保落實,。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》,、《大宗物資采購制度》,、《食堂管理制度》、《接待管理制度》,、《固定資產(chǎn)管理制度》等一系列制度,，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化干部權力運用的約束,，從根本上鏟除滋生～的土壤,。三是加大管理力度，全面落實,。在完善規(guī)范,、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫,，完善了集中采購相關制度和辦法,，使“同質(zhì)比價，同價比優(yōu),，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離,，相互制衡”的原則、“采購(招標),、驗貨,、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平,、公正,、公開原則在工作中的落實。

四,、身先士卒,，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用

在工作中,我以身作則,，嚴格維護和遵守政治紀律,，嚴守黨的機密，不信謠,，不傳謠;在工程立項及招投標,、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則,，嚴守紀律,，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法,，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會,、考察,、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發(fā)生需要申報的重大事項;在配備通訊工具,、交通工具及個人住房方面,，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行,，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用,。

總之，～年,，按照分局黨風廉政建設責任制工作部署,，能夠做到高度重視，精心組織,，積極推進,，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進,。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高,，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識,。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強,、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。四是維護了改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展,，

在～年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的xx大精神,，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持黨中央確定的反～指導思想,、基本原則,、工作格局、領導體制和工作機制,，堅持標本兼治,、綜合治理，逐步加大治本力度,，解放思想,，實事求是,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，繼續(xù)加強廉政建設工作,，針對自身薄弱環(huán)節(jié),，強化措施,，不斷把廉政建設和反～斗爭引向深入，為分局領導當好參謀,，為全局干部搞好服務,。

述職人：

x年xx月xx日

林業(yè)局辦公室主任述職報告 林業(yè)局副局長述職報告篇十一

我是12月被縣衛(wèi)生局任命為辦公室主任的，主要負責辦公室,、醫(yī)保,、體檢、車隊,、信息化管理及醫(yī)院用電管理,、設備維修等工作。按照縣衛(wèi)生局和醫(yī)院要求,，現(xiàn)將我思想,、工作、學習,、履職及廉潔自律等方面情況作以匯報,，不妥之處。敬請各位領導及同志們批評指正,。

一,、堅持學習、提升素質(zhì)

為了提高政治素質(zhì),，增強工作能力,。我始終堅持學習不放松。一是認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等經(jīng)典政治理論，深刻領會黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會精神。進一步明確了政治方向,，提高了政治思想覺悟和管理工作能力,。二是在實際工作中，利用業(yè)余時間學習了醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)院管理等相關業(yè)務知識,，增強了適應醫(yī)院改革與可持續(xù)發(fā)展和工作需要的能力和依法行醫(yī)的觀念,。三是堅持理論聯(lián)系實際,，把學到的理論觀點和典型經(jīng)驗、成功做法,，充分與分管工作結合起來,，從而推進了工作的順利開展。

二,、突出重點,，盡心竭力抓好分管工作

1、抓好辦公室工作,，加強行政管理,。辦公室工作繁雜，日常事務多,，自己在嚴格執(zhí)行辦公室工作制度的同時,，認真履行自己的職責，完成院長,、副院長交辦的醫(yī)院行政管理和秘書工作,，能夠安排各種行政會議、制定醫(yī)院工作計劃,、總結并負責督促其貫徹執(zhí)行,。加強政治學習，加強黨建工作和精神文明建設,，加強醫(yī)德醫(yī)風教育和糾風工作,。完成醫(yī)院等級評審標準要求的行政管理工作，對科室工作人員開展經(jīng)常性的思想教育,，并指導,、督促工作人員按期完成院長臨時交辦的各項工作任務，確保了全院行政管理工作正常開展和政令暢通,，為院長當好參謀助手,，積極履行院長助理的職責。

2,、加強信息管理,，促進醫(yī)院管理邁向現(xiàn)代化。成立組織,，健全機構,，制定《信息化建設發(fā)展規(guī)劃》、《工作計劃》及《信息化建設緊急事件應急預案》,，確定專人搞好局域網(wǎng)絡維護,，確保了局網(wǎng)絡的正常運轉(zhuǎn)，并于9月份正式開通了醫(yī)院門戶網(wǎng)站，為搞好醫(yī)院宣傳和文化建設搭建了平臺,。

3,、加強體檢工作，不斷拓寬服務范圍,。今年對體檢中心人員進行了加強,，設備進行了更新添置，體檢實行一站式服務,，方便了廣大干部和群眾,。同時承擔了全縣駕駛員體檢工作，能做到全程體檢不出科,，診斷及時,、準確，全年共完成體檢近5千多人(次),，其中駕駛員體檢776人(次)。

4,、醫(yī)保工作進展順利,。醫(yī)保科認真落實省市縣醫(yī)保,、城保有關政策,、對住院病人開展經(jīng)常性的巡查，嚴把報銷標準,，熱情服務患者,。實行醫(yī)保、城保住院報銷直通車服務,，全年共收治醫(yī)保病人1083人(次),。

5、加強救護車輛管理,。救護車輛加油,、維修、保養(yǎng),、使用嚴格執(zhí)行我院有關管理規(guī)定,，同時對駕駛員開展經(jīng)常性的安全教育，確保了120急救綠色通道的暢通,，全年120急救接病人出車3064(趟),，無重特大安全事故。

6,、加強用電管理和醫(yī)療設備的維修,。電器、設備維修能做到隨叫隨到,。隨時維修,，特別在班外時間和節(jié)假日自己能代理電工兼設備維修,，確保了醫(yī)療急救工作的開展。

7,、加強醫(yī)院文化建設,，樹立醫(yī)院良好形象。今年在業(yè)務宣傳中印發(fā)專版小報,，在永壽電視臺制作專題片播放,，宣傳醫(yī)院的特色科室，科學骨干,，醫(yī)院大型醫(yī)療設備等,，不斷提高醫(yī)院知名度。同時積極與工會,、總護理部配合,，組織參加縣總工會組織的第九套大眾廣播體操比賽，參加全縣國慶60周年慶演,，國慶節(jié)開展職工趣味動員,，活躍了職工文化生活，增強了凝聚力,。

8,、積極配合縣衛(wèi)生局及醫(yī)院完成階段性工作任務。對縣委,、縣政府,、縣衛(wèi)生局及醫(yī)院安排的階段性工作任務如科室搬遷、打掃衛(wèi)生,、積極落實惠民政策,、開展八進陣地活動、健康教育,、衛(wèi)生支農(nóng),、工作考核等能積極配合，如期完成,。

9,、積極做好全院各科室之間協(xié)調(diào)、配合工作,。搞好上下之間,、領導之間、科室之間,、醫(yī)護,、醫(yī)技、行政、后勤等科室之間,、醫(yī)患之間,、護患之間的關系并做好協(xié)調(diào)、配合工作,。對職工之間,、醫(yī)護患之間發(fā)生矛盾及患者投訴、舉報,、能做好思想工作,，化解矛盾，不上交矛盾,，能就地處理,、解決。重大問題請示匯報,，做到和諧處事,，增強團結，振奮精神,，樹立良好形象,。

三、堅持黨性原則,，認真履行廉政建設職責

今年以來，自己能堅持黨性原則,，嚴格按共產(chǎn)黨員的標準要求自己,，牢固樹立為人民服務的宗旨，把一切工作的出發(fā)點和落腳點都放在為臨床一線服務上,。在日常生活中,，勤儉節(jié)約，從嚴要求自己,，遵紀守法,，堅持管好自己和科室工作人員。在工作上,，擺正位置,，不搞特殊化，始終把自己置于組織,、群眾,、社會監(jiān)督之中，以共產(chǎn)黨員的黨性自律,、自警,。

四、存在的不足和今后的打算

今年以來，自己雖然做了一定的工作,，思想政治水平和覺悟及工作能力都得到了進一步提高,，但與各級領導的要求相比，自己在思想上,、工作上還存在一些不足：一是忙于抓工作,，政治理論學習還不夠深入，不夠系統(tǒng);二是自己分管工作安排多,，抓落實及督促檢查力度不大;三是對辦公室及分管科室工作人員要求不嚴,。

對與上述不足，我決心在工作實踐中加以解決,。一是不斷加強政治理論學習,，并力爭做到學有所獲，學有所悟,，學以致用,。二要對自己分管工作加大督察落實力度，經(jīng)常深入科室了解情況,，解決問題,。三要對分管科室工作人員嚴格要求，調(diào)動工作人員積極性,，為我院各項工作的開展盡職盡責,，努力搞好各自工作，確保醫(yī)療服務工作正常開展,，確保醫(yī)院評審如期達標,，為各級領導及永壽人民交一份滿意的答卷，使我院可持續(xù)發(fā)展,，再上新臺階,。

述職人：

x年xx月xx日

林業(yè)局辦公室主任述職報告 林業(yè)局副局長述職報告篇十二

一年來，在領導的關心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況總結

一,、認真履行職責，積極開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1,、協(xié)助領導做好行政管理工作,，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次,，班子會議次,，支委會次，黨員大會次,，職工代表大會2次,，工會委員會次，團員會議2次,。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔。

2,、認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作,。及時請領導閱辦,，科室下達做好記錄，按時布置,，全年起草行政法文31個,，黨務發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3,、完成20xx年行政工作計劃,、總結、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作,。

4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,，全年共受理投訴舉報800余件。

6,、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會,、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時上報。

(二)協(xié)助黨支部,、工會做好各項工作

1,、完成20xx年黨務、工會,、計劃生育工作的計劃,、總結、職工之家的匯報材料,。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習,，工會委員會,、小組長會議，及時印發(fā)學習材料,，開展"是與非"答題活動,。籌備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會,。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。

3、制定廉政執(zhí)法責任書,、計劃生育責任書,，完成領導和科室、監(jiān)督員的簽訂工作,。

4,、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評,，召開2次民主生活會,，以及對并將總結報告及時上報。

5,、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命,。

6,、組織捐衣,、捐款2次1萬余元。

7,、組織職工休養(yǎng),、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。

7,、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。

8,、組織召開職代會2次,，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬 人次,。

9,、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等,，完善了支部基礎檔案,。

(三)全力做好團支部工作

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委",， 是對團支部工作的充分肯定,。組織了幾項團員活動： 1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,，

2,、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3,、組織35歲以下青年嘉年華活動。

3,、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺,。

(四)辦公室內(nèi)部工作

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷,、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員,。

二,、業(yè)務能力的培養(yǎng)

1,、 在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改,，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作,。

2、積極參與突發(fā)事件的處理,，其中食物中毒3起,，水污染事故1起，投訴2起,，處罰1起,，罰款5000元，參加了防汛演習,，通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的提高,。

3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案,。

三,、堅持嚴于律己、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

我嚴格按照提出的"勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習,、講政治,、講正氣"，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模,。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律",，"不由自主"。因此,，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂、得與失,、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學習

一年來,，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神等文件,，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習,，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次,。

四,、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來，在領導和同志們的關心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制,，深入基層鍛煉的時間,、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上,，缺乏實在的感性認識,。

2、在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車,。

3、由于自己是年輕干部,，工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力。

(二)今后工作的思路

1、"沒有規(guī)矩,，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著"從嚴,、從細、可行"的原則,，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度,，從而使辦文、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領導意志、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴,。

3、工作中要學會開動腦筋,，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

4、積極與領導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

總之,，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,，我一定會進一步解放思想,，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作,，認真實踐"三個代表"重要理論,，牢記"兩個務必"，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!

述職人：

x年xx月xx日

林業(yè)局辦公室主任述職報告 林業(yè)局副局長述職報告篇十三

一年來，在局黨組和局班子的領導下,，本人認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，做好時期的財政工作，取得一定的成績,，現(xiàn)總結如下：

一,、加強政治學習，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平

本人自擔任組織委員以來,，注重加強自身的政治理論學習,，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,，加強黨性修養(yǎng),，政治立場堅定，堅持四項基本原則,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致,。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎,、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動征文比賽三等獎,。

二,、加強業(yè)務學習，努力提高工作能力和業(yè)務水平

近年來,，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平,，推進管理科學化進程”培訓;自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財政總賬業(yè)務”,、“政府債務”培訓;自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓,、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓;區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓、青年干部培訓班,、青年干部(副科級后備干部)培訓班,，并通過了全區(qū)公務員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務技能和工作能力,。

三,、與時俱進，開拓創(chuàng)新,，做好時期的財政工作

本人先后在辦公室、預算股工作,，擔任辦公室主任,、預算股長職務，使自己的組織能力,、業(yè)務能力得到了提高,。

11月至今，本人在擔任預算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間,，立足本職,，開拓創(chuàng)新，大力推進財政改革,，做好全區(qū)財政預算管理工作,。

一是認真做好全區(qū)財政預算、決算工作,。堅持“量辦而行,，量財辦事”、“保證重點,，壓縮一般”的原則,，做好區(qū)本級部門預算、全區(qū)年初預算,、年度決算和預算調(diào)整方案的編制工作,。在時間緊、任務重,、工作量大的情況下,，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區(qū)人大討論,。同時,，認真做好年度財務決算各項工作。,、的基建決算報表,、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。

二是強化預算管理,，嚴格執(zhí)行預算,。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》,，并經(jīng)區(qū)政府常務會議批準實施,，規(guī)范了資金撥付的管理;加強對農(nóng)業(yè)、林業(yè),、水利,、扶貧、社保,、教育,、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理,，切實提高資金的使用效益,。

三是與時俱進，開拓創(chuàng)新,，積極推進財政改革,。--深化部門預算改革，推動公共財政建設,。不斷細化支出科目,，努力提高預算編制的科學性;改進和完善區(qū)本級部門預算報送內(nèi)容和形式，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個,，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校收支全部納入?yún)^(qū)本級預算;全面實施預算內(nèi),、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預算，增強政府的宏觀調(diào)控能力,。

四是加強財政監(jiān)督,，規(guī)范財經(jīng)紀律。近年來開展了黨政機關干部拖欠公款清理,、“兩會一部”債務清理,、教育“兩基”債務清理、行政機關事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理,、公務用車清理,、行政機關事業(yè)單位資產(chǎn)清查等專項活動，進一步規(guī)范財經(jīng)紀律,，成效顯著,。

五是做好我區(qū)小汽車定編管理工作，規(guī)范公務用車管理,。作為區(qū)小汽車定編辦負責人,，認真做好我區(qū)的公務用車定編和管理工作,。開展了全區(qū)公務用車的統(tǒng)計工作，建立了公務用車檔案資料,，實現(xiàn)微機化動態(tài)管理,。

六是認真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案。本人作為承辦人,，至今,，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協(xié)委員的提案23件,，并將答復寄至人大代表或政協(xié)委員手中,，代表和委員的滿意率較高，區(qū)政府也給予表揚,。

四,、遵紀守法，廉潔奉公,，依法行政

在以后的工作中，我當切實做好帶頭的表率作用,，遵紀守法,，團結同志，能從大局出發(fā),，正確處理好國家,、集體和個人三者之間的利益關系，依法行政,，堅持原則,，秉公辦事，不以權謀私,，廉潔自律,。

述職人：

x年xx月xx日

林業(yè)局辦公室主任述職報告 林業(yè)局副局長述職報告篇十四

今年以來，在局黨委的正確領導和同志們的鼎力支持下,，本人緊緊圍繞全局中心工作,，認真貫徹落實全局各項工作要求，統(tǒng)籌抓好會議組織,、文件處理,、信息宣傳、掛村幫扶,、雙擁及后勤管理等工作,，努力為全局工作推進作出貢獻，現(xiàn)根據(jù)要求,，述職述廉如下：

一,、勤政方面

1,、做好局長辦公會及其他綜合性會議組織工作。加強對全局車輛管理,，確保不發(fā)生交通安全事故,。強化對大廈物業(yè)管理的監(jiān)督檢查，檢查臺賬齊全,。截止目前,辦公室共組織局長辦公會議10次,，編發(fā)紀要10期(第32期-41期)，組織召開20xx年年終總結大會,。加強對駕駛員的日?？己斯ぷ鳎皶r組織駕駛員學習市有關文件精神,，定期統(tǒng)計車輛的停放,、油耗和修理情況。每周,、主要節(jié)假日組織大廈安全和物業(yè)管理檢查,，檢查臺帳齊全。

2,、做好我局重大活動報道宣傳工作,，在《宿遷日報》、《宿遷晚報》上及時做好宣傳,，確保宣傳信息的及時性和準確性,。圍繞全局中心工作，努力做好局內(nèi)重大活動的宣傳工作,，截止目前,，在《宿遷日報》、《宿遷晚報》文章達到150余篇,、市兩辦采用信息180余篇,、建設網(wǎng)發(fā)布信息400余篇、其他省,、部級等網(wǎng)絡發(fā)布信息100余篇,，特別是第七屆江蘇省園藝博覽會舉辦前及期間，我局組織20余名同志赴現(xiàn)場集中辦公,，辦公室積極與前方聯(lián)系,，及時報道工作進展情況，并且適時報道在籌備中涌現(xiàn)出來的先進典型,、先進事跡,，鼓舞了前后方士氣，為園博會的成功舉辦作出了貢獻,。

3,、做好人大議案,、政協(xié)提案任務分解、督查,、牽頭回復工作,。做好文字審核把關、文件收發(fā)及流轉(zhuǎn),、會議通知,、文件檔案整理工作，確保按規(guī)定程序向市委,、市政府和省廳上報有關材料,。今年，我局收到人大建議10件,，政協(xié)提案共28件,，均已回復，組織召開政協(xié)委員,、人大代表座談會,，對象均對辦理情況表示滿意。對上網(wǎng)信息,、登報文稿,、建設局發(fā)文等及時對文字審核把關。

6月2日下午,，我局開門辦理市人大代表建議,，市人大會副主任陶美霞帶領市人大環(huán)資城建委負責同志及部分市人大代表一行來我局現(xiàn)場督辦張海燕等11名人大代表提出的《關于加強小區(qū)物業(yè)管理的建議》辦理情況,。市政府副市長呂德明、市住房和城鄉(xiāng)建設局局長房慶忠,、縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設部門負責人,，會辦單位負責人參加了督辦會,。審核局發(fā)文發(fā)函等700余篇、目前共收文3000余份均及時流轉(zhuǎn),，會議通知1300余個,，均及時通知，排定座次表,，沒有出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。整理20xx年文件60卷共1000件，并按照規(guī)定程序向市委,、市政府和省廳上報有關材料,。

4、做好掛鉤扶貧,、策應扶持,、保密,、雙擁等工作。今年,，局辦公室分別到掛鉤扶貧定點單位新莊鎮(zhèn)朱林圩村和前進村慰問,，幫扶、爭取資金12萬元,，為朱林圩村建設村部,。擬定《xx市住房城鄉(xiāng)建設局“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》等文件，對涉密文件不復印,、不拍照,，對涉密部門請主要負責人到辦公室閱讀。對涉及我局的雙擁工作進行了分解,，八·一期間為部隊官兵送去慰問金5萬元,，并為武警支隊購置辦公用品費用2萬元，軍分區(qū)修路費用3萬元,。

5,、做好招商引資工作。緊緊圍繞市招商引資第十五協(xié)作組和局黨委工作部署,，緊緊圍繞“大招商,、招大商”這一工作目標，及時制定招商舉措,，主動出擊,，引進產(chǎn)業(yè)帶動作用強的項目，并認真做好招商引資企業(yè)的各項幫辦服務工作,。目前,，已聯(lián)合引進雅諾集團項目，落戶蘇宿工業(yè)園,，計劃投資1.2億元,，已進入主體建設。還有1個有投資意向項目,，正在跟進,。

6、做好“八小時之外”監(jiān)督管理工作,。貫徹落實相關文件精神,、完善相關規(guī)章制度，在自己認真履行職責,，以身作則的前提下,，同事之間，相互監(jiān)督,，經(jīng)常相互提醒,，辦公室所有同志未發(fā)現(xiàn)存在相關問題,。

二、廉政方面

1,、加強理論學習,。今年以來，我始終加強自身理論學習,，利用一切機會和業(yè)余時間加強綜合能力的提高,，堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習,，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,，牢固樹立正確的世界觀、權力觀,、事業(yè)觀,，堅定崇高理想，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,，盡心盡力干好工作。注重聯(lián)系自己的工作任務和實際,，用理論來指導自己的招商實踐工作,，用科學的方法分析和解決問題，有力地促進辦公室工作的開展,。

2,、品行修養(yǎng)方面。今年以來,，在工作和生活中,，能夠時刻增強政治意識和大局意識，正確處理好全局與局部利益,、眼前和長遠利益、個人和集體利益的關系,。自覺加強思想品德修養(yǎng),，培養(yǎng)高尚情操。夯實思想道德基礎,，筑牢思想道德防線,。始終堅持認認真真學習、老老實實做人,、干干凈凈干事,。

3、廉政建設方面,。自覺執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,，從不與別人攀比，從不貪圖享受,，保持廉潔自律,、勤儉質(zhì)樸的本色，堅決拒絕有關禮品和有價證券,，也沒有利用公款相互宴請,、大吃大喝，嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定,。一切從簡,，在自身嚴格要求自我約束的同時，帶領辦公室其他同志始終做到嚴格教育,、管理和監(jiān)督;堅持每周學習廉政相關文件,，使辦公室始終保持著風清氣正的人文環(huán)境。經(jīng)對照《廉政準則》檢查,，本人無下列行為：

(1)無違反規(guī)定收送現(xiàn)金,、有價證券、支付憑證及收受干股等行為,，或以其他交易形式非法收受請托人財物;

(2)無利用職權干預和插手建設工程承發(fā)包,、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動;

(3)無違反規(guī)定在本單位設立“小金庫”;

(4)無用公款旅游、變相用公款旅游或在因公出國(境)活動中超時繞道,、超額開支等行為;

(5)無利用招商引資項目,，為本人或特定關系人謀取私利;

(6)無利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè),、投資入股,、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;

(7)無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬,，以及從事有償中介活動;

(8)無“跑官要官”行為,，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;

(9)無違反規(guī)定公車私用、公車私駕或借用服務對象車輛使用等行為,。

(10)無違規(guī)規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房,、廉租房等保障性住房，或以明顯低于市場價格購置住房;

(11)無違反公務宴請活動有關規(guī)定,，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請,，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒;

(12)無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦,、借機斂財;

(13)無參加賭博或為賭博活動提供保護等行為;

(14)無其他違反黨員干部廉潔自律規(guī)定的情況,。

述職人：

20xx年xx月xx日