在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇一

法定代表人：

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方(勞動者)：

性別：

民族：

文化程度：

身份證件名稱：

證件號碼：

戶籍地址：

郵政編碼：

通訊地址：

郵政編碼：

固定電話：

手機：

電子郵箱：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

本單位起始工作年限：

甲乙雙方于年月日簽訂勞動合同,，合同期至年月日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

第一條 (方)因原因，要求提前解除與(方)的勞動合同,。經協(xié)商，雙方同意自年月日起解除雙方的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止,。

第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金,、代通知金等所有費用等共計￥元(大寫：人民幣),。

第三條 社保,、公積金繳交至年月止。

第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

第五條 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求,。

第七條 本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

第八條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人:

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇二

甲 方：aa公司

乙 方： (員工工號： )

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日;

二,、 方支付 方經濟補償金(違約金) 元;

三,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

四,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：aa公司 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇三

甲方：_________________(公司)

乙方：_________________(員工)

乙方身份證號：_________________,，年月日應聘進入甲方公司任一職;于年月日時，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動關系,，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等,、自愿的立場上,，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：_________________

一,、甲方同意支付乙方經濟補償金,，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應于 ____ 年 ____ 月 ____ 日前,，支付乙方因甲,、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動,、保險關系的經濟補償金,。

二,、甲、乙雙方同意,，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥ ____ 元整,，從乙方簽領該款時起，甲,、乙雙方解除勞動合同,，終結勞動、保險關系,。

三,、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后，甲,、乙雙方解除勞動合同,，終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由,，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟,。

四、本協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效,，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費,。本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方各一份,，勞動部門備存一份。

甲方：_________________乙方：_________________(指印)

___ 年 ___ 月 ___ 日

上述是協(xié)議解除勞動合同協(xié)議書

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇四

用人單位名稱： 北京匯智時代科技發(fā)展有限公司

地 址： 北京市海淀區(qū)西三旗金燕龍大廈1010室

聯(lián)系人： 石衛(wèi)燕 聯(lián)系電話： 010-82952070 勞動者姓名：

身份證號碼：

工作崗位： 聯(lián)系電話:

以下將用人單位北京匯智時代科技發(fā)展有限公司簡稱為甲方,，勞動者本人簡稱為乙方?，F(xiàn)乙方因個人原因于 年 月 日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：

第一條：勞動者提出離職,，解除勞動合同，公司批準同意,。

第二條：雙方同意于 年 月 日解除勞動合同,、工薪及福利同時截止。

第三條：乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內,，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),，包括但不限于：項目的移交，資產的回收,、工作的匯,，付清對甲方應付的款項，提供客戶信息,，與此同時,，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

第四條：因乙方在職期間曾擔任 職務,，為保障甲方的權益,，乙方保證在離職后遵守如下約定，如因違反下列內容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整,。

1.乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密,。內容包括但不限于公司產品著作權，薪金制度,，營銷模式以及其他公司相關的資源,，上述內容均歸北京匯智時代科技發(fā)展有限公司所有。勞動者離職后不得私自使用及將上述內容外泄透露給第三方使用,。

(2)乙方在職期間所參與的項目清單詳見附件,，上訴作品著作權均歸甲方所有，乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用,，如有違反乙方將賠償甲方人民幣 元整,。

2.自解除勞動合同之日起一年內，不得從事與公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動,。

3.不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為,。

4.勞動者在職期間所從事的項目，在勞動者離職之后對之前所做工作內容仍有義務對交接人的不明之處進行咨詢指導,。

第五條：乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承擔的其他義務,。

第六條：本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。

單位名稱(蓋章) 乙方：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇五

統(tǒng)一社會信用代碼：

法定代表人：

住所:

居民身份證號碼：

戶籍所在地址：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方于____年__月__日簽訂了______________________（以下簡稱“勞動合同”），現(xiàn)由于甲乙雙方協(xié)商一致,，根據(jù)《勞動合同法》,、《勞動法》的相關規(guī)定，在自愿平等的基礎上,，經雙方協(xié)商一致,，決定于____年__月__日終止雙方之間的勞動關系，達成協(xié)議如下,，并愿意共同遵守：

一,、雙方確認，解除勞動關系的日期為：____年__月__日,，雙方的權利義務隨之終止,；

二、甲方于本協(xié)議簽訂后____日內一次性給付乙方截止至____年__月__日的剩余勞動報酬（包括但不限于基本工資,、績效工資,、獎金,、生活補貼、加班費,、生活福利津貼等）及其他福利共計____元（人民幣大寫：________________）,；

三、甲方為乙方繳納社會保險及公積金截止至____年__月__日,；

四,、甲方應配合乙方將其檔案及社會保險關系在本協(xié)議簽訂后____日內轉移，若因乙方未按前述時間及時轉移,，乙方應自行承擔不利后果,；

五、乙方應按照甲方相關規(guī)章制度要求,，在本協(xié)議簽訂之日起____日內完成工作交接,，甲方在乙方工作交接完成之日起____日內向乙方出具解除勞動合同證明；

六,、本協(xié)議簽訂后,，雙方就原勞動關系再無其它任何爭議；

七,、甲方按照乙方提供的如下銀行賬戶轉賬匯款：

開戶名：

開戶行：

銀行賬號：

八,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效,；

九,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇六

解除或終止勞動合同協(xié)議甲方用人單位名稱：

法定代表人： 經營地址：乙方姓名： 性別： 身份證號碼： 家庭地址：

乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)經雙方友好協(xié)商,，于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止,。第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后,，

甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金，雙方解除或終止勞動關系,。

1,、交接程序及內容：

(1)乙方已經受理的業(yè)務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。

(2)乙方整理好應該移交的各項資料,，對未了事項和遺留問題要寫出書面

(3)編制移交清單,，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

(4)以上交接工作應在______年______月______日內完成,。

2,、乙方及時完整的進行工作交接后，甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經濟補償金,。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的,，乙方應向甲方賠償損失。

甲方(簽章)：乙方：______年______月______日______年______月______日

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇七

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證件名稱：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,，簽訂解除勞動合同書樣本如下：

1,、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止,。

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計人民幣______元（大寫______）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元（大寫______），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣______元（大寫______）,。

3,、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老_____金、基本醫(yī)療_____金,、失業(yè)_____金,、住房公積金）至______年____月____日止。

4,、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

5,、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。

6,、乙方自愿放棄其它所有訴求。

甲方（簽字或蓋章）：

年?月?日

乙方（簽字或蓋章）：

年?月?日

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇八

勞動合同的解除,，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,，解除雙方的權利義務關系。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立,、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減,。以下是小編為大家精心準備的：3篇新版解除勞動合同協(xié)議書范本。歡迎閱讀和參考!

新版解除勞動合同協(xié)議書范本一

甲方：

乙方：

雙方于 年 月 日簽訂了《勞動合同》。現(xiàn)由于乙方的轉業(yè)問題,，離開本公司,，根據(jù)《勞動合同》第六條第7項的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》：

一,、乙方工資發(fā)至年 月為止,，在本協(xié)議生效日一次結清。

二,、甲方確認乙方已完成所有工作交接,。

三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力,。

四,、雙方放棄其他權益。

五,、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,，《勞動合同》同時解除。

六,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年 月 日

新版解除勞動合同協(xié)議書范本二

企業(yè)名稱(甲方)：

職工姓名(乙方)：

經 方提出,，甲乙雙方于 年月日解除勞動合同,。

特此證明

合同期限 年 月 日至 年 月 日 職工在本單位連續(xù)工作年限 年 經濟補償金核發(fā)月數(shù)為 個月 總計 元 醫(yī)療補助費核發(fā)月數(shù)為 個月 總計 元 職工檔案、社會保險于 年 月 日轉移 ? ? ? ? ? ?

(本證明書一式三份,，甲乙雙方各持一份,，保稅區(qū)勞動人事局留存一份。)

企業(yè)(蓋章)：

年 月 日

新版解除勞動合同協(xié)議書范本三

先生/小姐:

你與我單位訂立了 (固定期限,、無固定期限,、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期內從事 工作。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,，現(xiàn)按下列第 條

款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關系)：

一,、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關系);

二,、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,，解除勞動合同(關系);

三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,，解除勞動合同(關系);

四,、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同(關系);

五,、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,，解除勞動合同(關系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同(關系);

七,、因其它原因解除或終止勞動合同(關系)：

解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

甲方單位(章): 勞動者(簽名):

送達時間：年 月 日 簽收時間：年 月 日

注：《證明書》一式四聯(lián),，附《勞動合同法》相關法律條款。

附：《勞動合同法》條款規(guī)定：

第三十六條 經勞動合同當事人協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

第三十八條 有下列情形之的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成單位的工作任務造成嚴重影響,，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐,、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的,。

第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,，可以解除勞動合同：

(一)勞動者患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的;

(二)勞動者不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經用人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

第四十一條 有下列情形之一,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后,，裁減人員方案經向勞動行政部門報告,，可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

(二)生產經營發(fā)生嚴重困難的;

(三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,，經變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

第四十四條 有下列情形之一的,，勞動合同即行終止:

(一)勞動合同期限屆滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

另：其他原因(如：辭職,、辭退,、開除等)。

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇九

甲方：某有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：某某(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自______年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金)至______年____月____日止。

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)某有限公司

乙方(簽字或蓋章)：某某

法定代表人或授權委托人：某某(簽字或簽章)

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇十

甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金)至年月日止,。

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇十一

甲方(用人單位名稱)：______________

乙方：___________ 性別：_________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于 _____年 _____月

日提出解除勞動合同,，經雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：

1、雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同,，工薪及福利同時截止,。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內,，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),，包括但不限于：項目的移交，資產的回收,，工作的匯報,，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項,，提供客戶信息等，與此同時,，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,，為保障甲方的權益,，乙方保證在離職后遵守如下約定：

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內,，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動,。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4,、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,，甲方同意支付給乙方補償金 ___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6,、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,，甲方可以不支付該50%的補償金。

7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務,。

8、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內容以外,，不再向對方提出任何要求。

9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,，應向對方支付 ________元。

10,、本協(xié)議書壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：_________ 乙方：_________

_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇十二

(員工工號：)

您與____公司于___年___月___日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,，因您具有下列第___項情形，根據(jù)《__公司勞動合同管理制度》第__條第__款的規(guī)定,，決定從__年__月__日起解除勞動合同,。

1、試用期內不符合錄用條件,。

2,、嚴重違反公司規(guī)章制度。

3,、嚴重失職,，營私舞弊，給公司造成重大損害,。

4,、與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正,。

5,、訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫,、乘人之危的行為,。

6、被依法追究刑事責任,。

7,、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作,。

8,、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作,。

9、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。

以上事宜完成后,，于年月日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇十三

____________公司

______字[20__]______號

關于與_________同志解除勞動合同的決定

姓名，性別,，民族,，出生年月。

該同志于___年___月___日與本單位建立勞動關系,，本期勞動合同簽訂期限為___年___月___日至___年___月___日,。

該同志自___年___月___日至___年___月___日連續(xù)曠工___天，嚴重違反了本公司的規(guī)章制度,，根據(jù)《民法典》第___條第___款,、《勞動合同》第___條、公司規(guī)章制度第___條(或其他解除勞動合同原因及依據(jù)),，經公司研究并征求工會同意,，決定解除與該同志的勞動合同，勞動合同自___年___月___日解除,。

如對公司決定不服,，可自收到該決定后一年內，向___市勞動爭議仲裁委員會提出申訴,。

單位名稱(蓋章)___年___月___日

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇十四

用人單位(以下簡稱甲方)：

勞動者(以下簡稱乙方)：______

因乙方(自愿申請辭職/違反甲方勞動人事規(guī)章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業(yè)資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿)，經雙方協(xié)商一致,，解除勞動合同,，中止勞動關系，達成協(xié)議如下：

一,、 ______年______月______日為雙方勞動關系終止日,，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務,。

二,、 ______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結清工資及相關福利待遇,。

三,、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物,，并結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛(wèi)生費等),，否則,，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。

四,、 乙方移交工作需寫出明細清單,，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關系乙方也需協(xié)助甲方解決,。

五,、 雙方解除勞動關系后，若在原勞動合同期間涉及到的法律問題,，雙方均有責任和義務配合解決,。

六、 在解除勞動合同及勞動關系后一年內,，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系：

甲方辦公電話：____________ 甲方負責人電子郵箱：____________

乙方電話(手機)： ____________乙方電子郵箱：____________

七,、 ______年______月______日前，甲方將停交乙方社保,，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險,。

八、 其他未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成依相關法律法規(guī)執(zhí)行。 九：本協(xié)議書一式兩份,，雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效,。

甲方代表簽名：

乙方簽名：

年月日

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇十五

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號___________________ (以下簡稱乙方)

甲乙雙方就勞動合同終止一事，經協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關系,。

二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),，依據(jù)勞動關系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,，在本協(xié)議簽字之日，乙方同意不以任何方式,、任何理由向甲方主張任何權利,。

三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

甲方：(蓋章) 20___年___月___日

乙方：(簽字或蓋章) 20___年___月___日

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇十六

21年解除勞動合同模版

甲方:_________________ 地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動關系,，明確權利義務，依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關法律規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同,。

第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________工作崗位,，乙方的工作任務為________，工作地點為________,。經雙方協(xié)商同意,，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務,。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月,，其中試用期的工資為________元/月,。或者實行計件制,，計件單價為________,。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償,。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經授權代簽無效,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時間：________年____月____日

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇十七

甲方：(企業(yè)全稱)：上海海特克太陽能電力成套設備有限公司 乙方：(個人姓名)：

根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致,，就雙方解除勞動(關系)之相關事宜達成以下協(xié)議：

1. 雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動合同(關系),。

2. 乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換.

3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元,。經濟補償金償于當月日記入工資帳號內，截止本協(xié)議書簽署日,，雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務,。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

以上內容雙方同意確認屬實,。

甲方(企業(yè)公章)： 乙方(簽字)： 委托代理人簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇十八

甲方：(用人單位)

法定代表人：

乙方：(勞動者)

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限?，F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同：

第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止,，現(xiàn)因________的原因，乙方要在試用期提前解除勞動合同,。雙方協(xié)商,，現(xiàn)勞動合同期限至____年____月____日止。

第二條甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結束為止;應當繳納社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除勞動合同,，還應當支付給乙方一定的經濟補償金和賠償金共____元,。

第三條乙方應當在合同結束之后____日內辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求,。甲方應當在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明,。

第四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

解除勞動合同的協(xié)議書 雙方解除勞動合同協(xié)議書篇十九

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）： 身份證號碼：

甲、乙雙方于x年xx月x日簽訂了勞動合同,，現(xiàn)乙方向甲方自愿申請,，要求解除雙方之間的勞動合同。經雙方平等協(xié)商,，甲方同意與乙方解除勞動合同,，并就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于x年xx月x日解除雙方勞動合同,，雙方的勞動權利義務終止,。

二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,，根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,，甲方無需向乙方支付解除勞動合同經濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規(guī)定,，不要求甲方支付經濟補償金及賠償金等費用,。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至x年xx月x日止。

四,、甲,、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了相應義務,。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資,、獎金、補貼等）雙方已全部結清,。乙方不再因為原勞動合同的簽訂,、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償,。

五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門,、勞資,、財務、后勤等）辦理完工作交接手續(xù),。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章,、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門,。否則，由此給甲方造成損失的,，由乙方負責賠償,。

六、勞動合同解除后,，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）的義務,，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元,。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》,、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定,。

七,、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同證明,。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案,、社會保險關系轉移手續(xù),，逾期不辦責任自負。

八,、甲、乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九,、本協(xié)議經甲方蓋章,，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險處各一份,。

甲方（蓋章）： ? 乙方（簽字）：

年 月 日 ? ?年 月 日