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企業(yè)改制職工補償協(xié)議書補繳社保怎么填 企業(yè)改制補償金篇一
補繳社保甲方：________________有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
依照_____政辦發(fā)[_____________]__________號等文件精神,根據(jù)《__________市__________公司改制方案》(以下簡稱《方案》)及《__________市__________公司理順勞動關(guān)系及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)有關(guān)規(guī)定,乙方向甲方申請協(xié)繳社保,經(jīng)甲方審查乙方符合《方案》規(guī)定的特殊協(xié)繳社保條件,同意乙方協(xié)保。為此雙方達成協(xié)議如下：
一,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
①有權(quán)要求乙方配合工作,
②依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保的規(guī)定,為乙方管理人事檔案,根據(jù)規(guī)定按時為乙方申報檔案工資的晉檔審批手續(xù),為乙方辦理基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險手續(xù),并按時足額繳納全額保費,按《方案》關(guān)于協(xié)保人員相關(guān)規(guī)定,根據(jù)__________市__________公司第_____屆職代會_____次會議通過的關(guān)于協(xié)保生活費標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)核定乙方生活費為每月_______________元整,并按時足額發(fā)放。
③接待乙方的有關(guān)查詢,。當(dāng)乙方達到法定退休年齡時及時為其辦理正常退休手續(xù),。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
①有權(quán)向甲方查詢有關(guān)檔案工資的晉檔及基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌繳費情況,。
②同意甲方依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保人員相關(guān)規(guī)定核定的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌的繳費基數(shù),、比例和應(yīng)繳金額,服從甲方的管理并積極配合其相關(guān)工作。按時填寫上交年度考核表,在辦理檔案工資晉檔,、社保手續(xù)時及時提供相關(guān)資料,。
二、其他約定條款
1,、乙方不領(lǐng)取一次性理順勞動關(guān)系補償金和醫(yī)療補助金,。不參股認購甲方股權(quán)。不享受甲方員工的待遇。
2,、乙方承擔(dān)《方案》中未提留部分的其他費用：
a,、基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險超過年遞增8%以上的部分。
b,、其他政策性社保統(tǒng)籌費,。
三、違約責(zé)任根據(jù)《方案》和《細則》的規(guī)定,本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽定后,都必須嚴格遵守,任何一方違約都必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
四、違約解決方式違約解決方式為提請__________市勞動仲裁委員會仲裁,對仲裁不服時,、均可向人民法院提起訴訟,。
五、本協(xié)議雙方自簽訂之日起生效,。
六,、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,__________市__________局人事處執(zhí)一份,均具同等法律效力,。
甲方：________________
乙方：________________
________年________月________日
企業(yè)改制職工補償協(xié)議書補繳社保怎么填 企業(yè)改制補償金篇二
訂立合同雙方：
招聘方：_____(企業(yè),，事業(yè)，機關(guān),，團體等單位的行政)簡稱甲方
受聘方：_____(合同制職工)簡稱乙方;
甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意).甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊.甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守.
第一條合同期限
合同期限為________年(或___個月),，從________年起至________年____月____日止.
(沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限.)
第二條試用期限
試用期限為___個月(或________年),，即從________年____月____日起至________年____月____日止.
(試用期限的長短,，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定.)
第三條職務(wù)(或工種)
甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作).
第四條工作時間
每周工作六天,，星期日休息.每天工作時間為_____小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行.
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定.)
第五條勞動報酬
〈一〉乙方在試用期間,，月薪為____元.試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪.
(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬.實行計件工資的,，按計件付酬.)
〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,，與同工種固定職工相同.
第六條生活福利待遇
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼,、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同.
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,。
工作滿________年以上需要探親的,，可享受____天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā),，路費報銷.
(三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同.
第七條勞動保護
(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
第八條乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法
(本條國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定.)
第九條政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團組織和工會的權(quán)利等.
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的,，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同.
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律，服從分配,，堅持出勤,，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù).
第十條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育,，遵紀守法教育,，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).
第十一條勞動合同變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉,，停產(chǎn),，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，
或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù),，性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況.
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,，機構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調(diào)動,、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況.
第十二條勞動合同的解除
(解除勞動合同的條件,，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由雙方當(dāng)事人商定.雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,，不得損害國家利益和社會公共利益.)
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費.
解除勞動合同時,，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù).甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準(zhǔn).
第十三條違約責(zé)任
〈一〉甲方無故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金______元.
〈二〉甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失.
〈三〉乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費,，并償付給甲方違約金____元.
〈四〉乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理.
第十四條其他事項
本合同于________年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動合同的管理機關(guān)請求處理,，也可依法向人民法院起訴.
本合同正本一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份;合同副本一式____份，報主管機關(guān),，勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存_____份)等單位各留存_____份.
甲方：__________________(行政公章)
代表人：__________________(蓋章)
乙方：___________________(蓋章)
簽訂日期：______年____月____日
企業(yè)改制職工補償協(xié)議書補繳社保怎么填 企業(yè)改制補償金篇三
甲方：________________有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
依照_____政辦發(fā)[_____________]__________號等文件精神,根據(jù)《__________市__________公司改制方案》(以下簡稱《方案》)及《__________市__________公司理順勞動關(guān)系及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)有關(guān)規(guī)定,乙方向甲方申請協(xié)繳社保,經(jīng)甲方審查乙方符合《方案》規(guī)定的特殊協(xié)繳社保條件,同意乙方協(xié)保。為此雙方達成協(xié)議如下：
一,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
①有權(quán)要求乙方配合工作,
②依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保的規(guī)定,為乙方管理人事檔案,根據(jù)規(guī)定按時為乙方申報檔案工資的晉檔審批手續(xù),為乙方辦理基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險手續(xù),并按時足額繳納全額保費,按《方案》關(guān)于協(xié)保人員相關(guān)規(guī)定,根據(jù)__________市__________公司第_____屆職代會_____次會議通過的關(guān)于協(xié)保生活費標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)核定乙方生活費為每月_______________元整,并按時足額發(fā)放。
③接待乙方的有關(guān)查詢,。當(dāng)乙方達到法定退休年齡時及時為其辦理正常退休手續(xù),。
2,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
①有權(quán)向甲方查詢有關(guān)檔案工資的晉檔及基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌繳費情況。
②同意甲方依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保人員相關(guān)規(guī)定核定的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌的繳費基數(shù),、比例和應(yīng)繳金額,服從甲方的管理并積極配合其相關(guān)工作,。按時填寫上交年度考核表,在辦理檔案工資晉檔、社保手續(xù)時及時提供相關(guān)資料,。
二、其他約定條款
1,、乙方不領(lǐng)取一次性理順勞動關(guān)系補償金和醫(yī)療補助金,。不參股認購甲方股權(quán)。不享受甲方員工的待遇,。
2,、乙方承擔(dān)《方案》中未提留部分的其他費用：
a、基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險超過年遞增8%以上的部分,。
b,、其他政策性社保統(tǒng)籌費。
三,、違約責(zé)任根據(jù)《方案》和《細則》的規(guī)定,本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽定后,都必須嚴格遵守,任何一方違約都必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四,、違約解決方式違約解決方式為提請__________市勞動仲裁委員會仲裁,對仲裁不服時,、均可向人民法院提起訴訟。
五,、本協(xié)議雙方自簽訂之日起生效,。
六、本協(xié)議一式三份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,__________市__________局人事處執(zhí)一份,均具同等法律效力,。
甲方：________________
乙方：________________
________年________月________日
