在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇一

乙方姓名：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動,，乙方應(yīng)予以積極配合,。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時,、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作,。

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條,、

第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時間：

1、乙方享受的勞務(wù)費用：元/月;支付時間每月日;

2,、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方,。

第七條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

第八條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;

2,、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3,、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5,、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

6,、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的,。

第九條 甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除,。

第十條 乙方聲明,，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),，并保證不會因此對甲方造成不利影響,，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,，甲方不予負(fù)擔(dān),，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項：

1,、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等。

2,、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失,。

2,、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償,。

3,、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時,，該地址為雙方法定地址。若其

中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇二

甲方(用人單位)： (單位名稱: 單位性質(zhì): 單位地址： ) 法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)： (姓名: 性別： 民族： 學(xué)歷或技能等級： 出生年月： 身份證號： 家庭地址： 郵政編碼： 戶口所在地： ) 受聘崗位或工種： 簽訂時間： 年 月 日

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,，就甲方聘用乙方從事 工作,，達成一致意見，簽訂本合同,。

一,、合同期限

合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;其中： 年 月 日至 年 月 日為試用期。

二,、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)： ,。

三、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔,。

3.乙方離開用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

4.其他約定： ,。

四,、勞動保護和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

五,、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇,。 ,。

2.工作報酬與福利待遇的其他約定： 。

六,、合同的變更,、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)乙方擔(dān)負(fù)法律責(zé)任,，無法繼續(xù)履行本合同時;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;

(5)乙方公派或因私外出逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同,。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。

7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同),。

8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，工作條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同,，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益;

(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校,、中等專業(yè)學(xué)校;

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作,。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

9.乙方在負(fù)擔(dān)甲方企業(yè)重大科研項目或掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下： ,。

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同。

七,、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十條約定,。造成對方經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi),，不符合本合同第七條第8項的,，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,，乙方強行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費,，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)退賠,。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

(1)經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘任合同。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時間每滿一年,，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過12個月?；竟べY計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼,。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金,。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,。

八,、人事爭議處理

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位上一級人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴,。

九,、雙方需要約定的其他事項

十、其他

本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇三

用人單位(以下簡稱甲方)名稱

單位地址 電話

單位性質(zhì) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

勞動者(以下簡稱乙方)姓名 性別 出生年月

文化程度 現(xiàn)居住地址 聯(lián)系電話

戶口所在地 省 市 縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(村)

居民身份證號碼

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達成一致如下：

甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方)

乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

第一條 聘用期限

(1)本合同有效期為自 年 月 日起至 年 月 日止,。其 中前 個月,，即 年 月 日至 年 月 日，為試用期;

(2)聘用合同期滿,，如需續(xù)訂聘用合同,，雙方另行協(xié)商。

第二條 合同續(xù)訂

(1) 合同屆滿前三個月,，乙方如有續(xù)訂合同意向,，應(yīng)當(dāng)向甲方提出書面續(xù)訂合同意向書。甲方可根據(jù)乙方的續(xù)訂意向,，決定是否與乙方續(xù)訂合同;

(2) 乙方?jīng)]有提出續(xù)訂合同意向書的,，視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同，甲方將在合同屆滿后終止勞動關(guān)系,。

第三條 工作內(nèi)容

(1)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,，乙方同意接受甲方安排,，在 部門從事 崗位工作(崗位職責(zé)見附件)，乙方應(yīng)按照甲方的要求,，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，按時、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù);

(2)甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化,，確有必要可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排,，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，按時、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),。

第四條 工作時間

乙方在甲方實行 (標(biāo)準(zhǔn)、綜合)工作制,，工作地點 ,，甲方的工作地點共有 ①公司本部 ②公司分部所在地 ③其他( ) ,甲方將乙方安排在 1.2.3. 地點工作。

第五條 勞務(wù)報酬和休息休假

(1)聘用期間,，在正常的工作日內(nèi),，乙方試用期月薪為 元待遇，正式錄用后月薪為 待遇;

(2)績效獎勵,，股權(quán)獎勵,，薪酬漲幅：見考核獎勵附件;

(3)以上1、2報酬包含乙方所應(yīng)繳納的稅款,，稅負(fù)由乙方自行承擔(dān);

(4)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休;

(5)乙方依法享受法定節(jié)假日。

第六條 知識產(chǎn)權(quán)

乙方所完成的工作成果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。

第七條 保密條款

乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后,，應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定，不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán),，不得為自己的利益使用或計劃使用這些信息,，不得使他人獲得/使用或計劃使用這些信息。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

(1)乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的：

經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃,、

經(jīng)營戰(zhàn)略,、投資計劃,、研究報告等;管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃,、管理策略,、管理方法、商業(yè)模式及管理制度等;

(2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、策劃,、創(chuàng)意等;

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密;

(5)甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,，包括但不限于文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信函,、傳真,、磁帶、磁盤,、電腦,、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體,，或通過口頭等視聽形式傳遞;

第八條 工作條件和勞動保護

(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;

(2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;

(3)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第九條 工作紀(jì)律

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理;

(3)乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第十條 聘用合同的變更,、終止和解除

(1)聘用合同依法簽訂后,，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

(2)聘用合同期滿,，聘用合同即自行終止,。

(3)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

(4)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

a、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

b,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

c,、乙方與他人建立聘用關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方單位提出,，拒不改正的;

e,、 乙方被依法追究刑事責(zé)任的或者受到公安機關(guān)治安管理處罰的。

f,、乙方由于健康原因,，不能正常參加工作的。

第十一條 工作交接和離職手續(xù)辦理

1,、不論何種形式終止或解除勞動關(guān)系,，乙方應(yīng)在一個月內(nèi)必須辦理工作交接和離職手續(xù);

2、由于乙方未能及時辦理工作交接何離職手續(xù),，造成甲方的經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償， 由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān),。

第十二條 違約責(zé)任：

(1)甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的報酬,，報酬不足以支付甲方損失的，甲方有權(quán)繼續(xù)追償：

a,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

b,、乙方違反公司制度的;

c、雙方約定的其他情況,。

第十三條 本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十四條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定,，并簽署補充協(xié)議,。若補充協(xié)議與協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn),。見考核獎勵附件和本協(xié)同具法律效應(yīng)。

第十五條 本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人

年 月 日 年 月 日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇四

簡介:

___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同,。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期,，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書

___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_____職位，工種為,，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期,，在此期間甲,、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償,。

(二)試用期滿,，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,，甲方將以書面方式給予確認(rèn),。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi),。

第二條工資及其它補助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放,。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),，乙方的工資將得不到提升,。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況,，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵,，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵,，技術(shù)革新,、經(jīng)營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升,。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金,，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,，向乙方提供津貼和補助金,。

(六)除了法律、法規(guī),、規(guī)章明確提出的要求補助外,，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。

第三條工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外,，每個工作日不安排其它休息時間,。

乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在乙方同意后,，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費,。

(三)乙方成為正式員工,，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受______天的有薪年假,。

(四)乙方在生

簡介:___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜，訂立本合同,。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_____職位，工種為,，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期,，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同,，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償,。

(二)試用期滿，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,，甲方將以書

病時，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可調(diào)整變動工作時間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下,，日工作時間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點,。

第四條員工教育

在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,。

第五條工作安排與條件

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

第六條勞動保護

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資,、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用,。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

第八條解除合同

(一)符合下列情況,，甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的職工又不能改換其它工種。

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種,。

(3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同,。

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng),、判刑,，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止,。

(二)符合下列情況,，乙方可以解除勞動合同。

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全,，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī)、侵害乙方合法

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇五

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利,、義務(wù)達成一致如下：

甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方)

乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

第一條 聘用期限

(1)本合同有效期為自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中前 個月,，即 年 月 日至 年 月 日,，為試用期;

(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同,，雙方另行協(xié)商,。

第二條 合同續(xù)訂

(1) 合同屆滿前三個月，乙方如有續(xù)訂合同意向,，應(yīng)當(dāng)向甲方提出書面續(xù)訂合同意向書,。甲方可根據(jù)乙方的續(xù)訂意向，決定是否與乙方續(xù)訂合同;

(2) 乙方?jīng)]有提出續(xù)訂合同意向書的,，視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同,，甲方將在合同屆滿后終止勞動關(guān)系。

第三條 工作內(nèi)容

(1)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,，乙方同意接受甲方安排,，在 部門從事 崗位工作(崗位職責(zé)見附件)，乙方應(yīng)按照甲方的要求,，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，按時、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù);

(2)甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化,，確有必要可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排,，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，按時、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),。

第四條 工作時間

乙方在甲方實行 (標(biāo)準(zhǔn)、綜合)工作制,，工作地點 ,，甲方的工作地點共有 ①公司本部 ②公司分部所在地 ③其他( ) ,甲方將乙方安排在 1.2.3. 地點工作。

第五條 勞務(wù)報酬和休息休假

(1)聘用期間,，在正常的工作日內(nèi),，乙方試用期月薪為 元待遇，正式錄用后月薪為 待遇;

(2)績效獎勵，股權(quán)獎勵,，薪酬漲幅：見考核獎勵附件;

(3)以上1、2報酬包含乙方所應(yīng)繳納的稅款,，稅負(fù)由乙方自行承擔(dān);

(4)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休;

(5)乙方依法享受法定節(jié)假日。

第六條 知識產(chǎn)權(quán)

乙方所完成的工作成果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。

第七條 保密條款

乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后,，應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定，不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán),，不得為自己的利益使用或計劃使用這些信息,，不得使他人獲得/使用或計劃使用這些信息。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

(1)乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的：

經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃,、

(2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、策劃,、創(chuàng)意等;

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密;

(5)甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,，包括但不限于文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信函,、傳真,、磁帶、磁盤,、電腦,、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體,，或通過口頭等視聽形式傳遞;

第八條 工作條件和勞動保護

(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;

(2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;

(3)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第九條 工作紀(jì)律

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理;

(3)乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第十條 聘用合同的變更、終止和解除

(1)聘用合同依法簽訂后,，任何一方不得擅自變更合同,，確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

(2)聘用合同期滿,，聘用合同即自行終止,。

(3)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

(4)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

a、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

b,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

c,、乙方與他人建立聘用關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方單位提出,，拒不改正的;

e,、 乙方被依法追究刑事責(zé)任的或者受到公安機關(guān)治安管理處罰的。

f,、乙方由于健康原因,，不能正常參加工作的。

第十一條 工作交接和離職手續(xù)辦理

1,、不論何種形式終止或解除勞動關(guān)系,，乙方應(yīng)在一個月內(nèi)必須辦理工作交接和離職手續(xù);

2、由于乙方未能及時辦理工作交接何離職手續(xù),，造成甲方的經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償， 由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān),。

第十二條 違約責(zé)任：

(1)甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的報酬,，報酬不足以支付甲方損失的,，甲方有權(quán)繼續(xù)追償：

a、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

b,、乙方違反公司制度的;

c,、雙方約定的其他情況。

第十三條 本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十四條 本協(xié)議未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商確定，并簽署補充協(xié)議,。若補充協(xié)議與協(xié)議不一致的,，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。見考核獎勵附件和本協(xié)同具法律效應(yīng),。

第十五條 本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇六

甲方:

乙方: 性別：

身份證號：

籍 貫：

用工形式： 勞務(wù)聘用

甲方因 工程生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)考核,、錄用乙方 為韓城市瑞翔建筑勞務(wù)工程有限公司的一名員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：

一,、甲方錄用乙方從事該工程的 資料員 工作(崗位);勞動合同期限為 三年 ，從20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工驗收合格為止),。

二,、基本權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方：

1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,，付給乙方工資,、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

(二)乙方：

1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利,、義務(wù)及各項待遇。

2.遵守國家政策,、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo),。

三,、雙方應(yīng)明確的具體事項：

1.2.勞動保險及福利待遇：

3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：

4.其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資,。

四,、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前 7 天通知對方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。

五、一方違反本合同,，造成對方經(jīng)濟損失,，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

____年____月____日 ____年____月____日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇七

甲方：

法定代表人：

乙方：

出生日期：

身份證號：

根據(jù)國家法律的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條,、合同期限

本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止,。

第二條,、工作內(nèi)容、要求

1,、試用期內(nèi),，甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，以確定薪酬計算乙方應(yīng)得薪資,，以人民幣形式付給乙方并代扣代繳個人所得稅,。

2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任本職工作及其他工作,。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù),、責(zé)任目標(biāo)等,，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方的工作時間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù),。

5,、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責(zé),，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù),。

第三條、勞動報酬和福利待遇

1,、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻,，以及甲方的經(jīng)營業(yè)績，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn),。基本工資為__________元/月,，崗位工資為______/月,。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益,，改善員工的工資、獎金及福利待遇,，以利于乙方的發(fā)展,。

2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，計算乙方應(yīng)得薪資,，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整,，甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時,，應(yīng)充分與乙方進行協(xié)商，以求達到共識,。

第四條,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

本合同期內(nèi)，乙方享有如下權(quán)利：

1,、參與公司管理,，向公司提出合理化建議。

2,、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,，獲取工資,、加班報酬和獎勵。

3,、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假,，休假期間，公司因按規(guī)定,，支付替班人員的報酬,，其報酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況由公司確定。

4,、自覺提高自身的專業(yè)水平,，如甲方需求，應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育,。

5,、根據(jù)自身特點和能力請求調(diào)動到公司其他部門和工作崗位上。

6,、乙方的公休假,、年休假、婚喪假,、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同期內(nèi)，乙方必須履行如下義務(wù)：

1,、遵守國家的法律與法規(guī),。

2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,。

3,、按時、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作,。

4,、保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。

5,、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè),。

6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動,。

第五條,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

本合同期內(nèi)，甲方享有如下權(quán)利：

1,、依公司的各項規(guī)章制度對乙方進行管理,。

2、考核乙方的工作績效,，對乙方實施獎懲,。

3,、根據(jù)公司工作需要，對乙方進行崗位調(diào)整,。

本合同期內(nèi),，甲方必須履行如下義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守本合同,。

2,、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。

3,、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動安全保障,。

4、努力提高經(jīng)營效益,，改善乙方的工資待遇,。

第六條、保密條款

1,、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定,，對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2,、上述所稱“公司機密和商業(yè)秘密”,，是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃,、整體戰(zhàn)略布置,、技術(shù)秘密,、設(shè)計,、程序、研究開發(fā)進度,、生產(chǎn)工藝,、制作方法、管理訣竅,、客戶名單,、貨源情況、產(chǎn)銷政策,、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等,。

第七條、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù),、職務(wù),、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：

(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,。

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的,。

(3)泄露公司機密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的,。

(4)利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動合同的,。

5、乙方有下列情形之一,，甲方可以要求提前解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化確需裁減人員時，經(jīng)提前30日向職工說明情況,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除勞動合同。

第八條、違約責(zé)任

乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,，對甲方造成損失的,，應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用,，雙方另有約定的按約定辦理,。

2、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。

3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第九條,、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,，任何一方可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向______________人民法院提起訴訟。

第十條,、附則

1,、本合同未能詳盡之事宜，法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行;法律無規(guī)定的,，由甲,、乙雙方協(xié)商辦理。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽章)

聯(lián)系電話：

______年______月______日

乙方：(簽章)

聯(lián)系電話：

______年______月______日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇八

教師聘用勞務(wù)合同范本一

甲方：

乙方：身份證號：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同期限：自20__年4月19日至20__年1月15日止，合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算,。

2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時,、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績,。

2.解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難,，不得推卸責(zé)任.

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具體請參考照《教員日常行為守則》,。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,，維護授課時的教學(xué)秩序和安全。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,，但必須提前通知乙方,。

第五條甲方的義務(wù)

1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第六條本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的;

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)乙方因個人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故,，甲方不承當(dāng)責(zé)任,。

除以上原因外，甲方提前解除合同的,，視違反合同條約,，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，應(yīng)提前15天通知甲方。

7.違反合同的責(zé)任

(1)由當(dāng)事人一方的過錯,，造成合同不能完成履行,，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況,，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行,、部分履行合同的理由,，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時,，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元,。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)____________

代表：(簽字)____________簽約時間：________________

簽約時間：________________

教師聘用勞務(wù)合同范本二

甲方(用人單位)名稱：

用人單位住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))：

家庭住址：

現(xiàn)居住地址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系方式：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

1,、甲乙雙方約定勞動合同期限為自年月日起至年月日止,，其中試用期自年月日起至年月日止。

2,、乙方根據(jù)甲方要求從事(崗位或工種)工作,，工作地點在樂山市。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成甲方規(guī)定的任務(wù)。

4,、甲方實行每天8小時工作制,，平均每周工作時間不超過40小時。

5,、實行月工資制,，確定乙方每月工資為元。

6,、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

7,、乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

8,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn),，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動合同。

9,、《勞動合同法》等法律,、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止,。

10,、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

11、本合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更,、解除,、終止的規(guī)定，否則,，違約方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)法律責(zé)任,。

12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方可以依法通過申請調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決,。

13,、其他

(1)雙方簽訂的以下協(xié)議作為本合同附件一：

1、保密協(xié)議;

2,、培訓(xùn)協(xié)議;

3,、崗位協(xié)議書;

4、協(xié)議,。

(2)甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件二：

(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為：,。

14、本合同未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。

15,、本合同一式三份,，甲乙雙方及區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份,。本合同附件與合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：法定代表人

或委托代理人：

簽訂日期：20__年x月x日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇九

甲方(用人單位)名稱：_________

企業(yè)類別：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

地址：_________

乙方(勞動者)姓名：_________

年齡：_________

性別：_________

民族：_________

戶籍所在地：_________省_________市_________區(qū)(縣)_________街_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

居民身份證號碼：_________

國籍及護照號碼：_________

現(xiàn)住址：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列_________款,。

一、本合同期限為_________年(月),，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中試用期為_________月(日)。

二,、本合同為無固定期限,，自_________年_________月_________日始，其中試用期為_________月(日),。

終止勞動合同條件約定如下：

(一)：_________

(二)：_________

(三)：_________

三,、以完成一定的工作為期限

_________

第二條工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_________崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一,、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

二,、甲方每月_________日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

三,、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

(一)_________

(二)_________

(三)_________

第四條工作時間和休息休假

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時,。

一,、甲方在乙方崗位實行_________工時制度,。

二、甲方延長乙方工作時間,，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬,。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假,。

第五條社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育等社會保險,，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

二,、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度,。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三,、保險和福利待遇事項約定如下：

(一)_________

(二)_________

(三)_________

(四)_________

(五)_________

第六條勞動保護和勞動條件

一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定,，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二,、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品,，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

三,、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,。

四、乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或死亡,，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

第七條勞動紀(jì)律

一,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

二,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定),。

第八條本合同的變更

有下列情形之一的,，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

第九條本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿,，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn),、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的,。

第十條本合同的續(xù)訂

本合同期滿,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理,。

第十一條本合同的解除

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

二、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

三、甲方解除本合同,，符合本條一款,、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。

四,、有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未滿，又不符合本條一,、二款規(guī)定的;

(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)乙方患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

五、乙方解除合同：

(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任,。

(二)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi);

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,、危害乙方身體健康的;

4,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

第十二條終止,、解除本合同證明終止,、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止,、解除勞動合同證明書,。

第十三條違反本合同的責(zé)任

一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約,，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。違約金的約定如下：_________,。

二、甲乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成損害的,，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

三,、因不可抗力原因致使本合同不能履行,，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任,。

第十四條雙方約定的其它事項

一,、_________

二、_________

三,、_________

四,、_________

五、_________

第十五條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十六條其它事項

一,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇十

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方工作需要,，需聘請乙方做兼職會計,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，以便共同遵守,。

一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。合同期滿,，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二,、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元,，在每月財務(wù)報表完成后支付,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.使乙方及時獲取勞動報酬;

4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.依法履行會計職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對______________(單位)的管理工作提出建議;

5.遵守______________(單位)的各項規(guī)章制度,，接受______________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

6.在履行會計職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于______________(單位)聲譽的活動,，嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);

7.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

五,、其它

1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

4.合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的`各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù),。

六,、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份,。

七,、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜,，雙方可以協(xié)商解決,。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

_______年_______月_______日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇十一

甲方(店面)：

地址：

電話：

乙方：

文化程度：

出生日期：

身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同,，以便共同遵守執(zhí)行。

第一條：甲方根據(jù)工作需要,，聘用乙方在店面中從事___________工作,(營業(yè)員,、收銀員、儲備店長,、店長任選其一)從事零食產(chǎn)品的銷售及店內(nèi)服務(wù)等工作;

第二條：本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止),，合同從簽字后即開始生效。

第三條：店面實行月薪制,，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn),，且每月以轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放員工工資;

第四條：甲方每月20日支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷售總業(yè)績×提成百分比+獎勵–罰款,，其中基本工資為元/月,，效益工資可參考店內(nèi)管理制度，遵照執(zhí)行;

1.工齡工資服務(wù)買一周年后,，續(xù)簽合同3個月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;

2.(1)店員提升為店長后,，店長要從新簽訂合同;

(2)店長須提前2個月提出離職申請;

(3)/店長須繳納保證金，普通店長20__元;

/店長須繳納保證金,，優(yōu)秀店長4000元;

/店長須繳納保證金,，鉆石店長8000元;

(4)保證金在完成工作交接后10天內(nèi)退還;

(5)店員提升為店長簽訂合同以簽訂之日起算合同期;

第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)力

1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度,，屢教不改者,，甲方可以與乙方解除合同;

2、甲方有權(quán)對乙方進行管理,、教育和對乙方違反店內(nèi)制度進行處罰的權(quán)力;

3,、甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方崗位進行調(diào)整的權(quán)力。

(二)甲方的義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)對乙方進行法律,、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育;

2,、對乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù);

3,、為乙方開展工作提供必要的資料、工作服,、設(shè)備和用品,。

第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)力

1,、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動報酬，并享受甲方提供的各種獎勵;

2,、乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和意見,。

(二)乙方的義務(wù)

1、遵守甲方的工作制度,，服從安排,，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù);

2,、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營規(guī)范要求,，提高自身素質(zhì)，維護甲方良好的店面形象和聲譽;

3,、嚴(yán)守甲方商業(yè)及經(jīng)營機密,。

第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無故提出辭職,，因事辭職應(yīng)提前一個月向甲方遞交辭職申請,，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職,，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失,。

第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任

1,、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同,，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同;

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同;

3、雙方如同意延續(xù)合同,，雙方應(yīng)自合同期滿或約定終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù);

4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;

5,、合同期內(nèi),，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失，違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條：雙方需約定的其它事項

1,、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件(身份證、學(xué)歷證明)復(fù)本,，甲方進行員工檔案備存;

2有以下情況之一的,，甲方可以解除勞動協(xié)議。

⑴在試用期內(nèi),，乙方被證明為不符合錄用條件的,。

⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出)，經(jīng)說服無效的。

⑶乙方如在中途違約,，工資不考核,，公司只支付底薪。

3,、有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠發(fā)工資1個月以上,。

⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險,。

第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章(簽字)：

乙方簽字：

日期：_________年____月____日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇十二

甲方:

乙方:性別：

身份證號：

籍貫：

用工形式：勞務(wù)聘用

甲方因工程生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)考核,、錄用乙方為 勞務(wù)工程有限公司的一名員工,。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：

一,、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作;勞動合同期限為 年,，從 年 月 日至 年 月 日止。

二,、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1.根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權(quán)益,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

乙方：

1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利,、義務(wù)及各項待遇。

2.遵守國家政策,、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo),。

三,、雙方應(yīng)明確的具體事項：

1.勞動保險及福利待遇：

2.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：

3.其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資,。

四,、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前7天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。

五,、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失,，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失,。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇十三

甲方：________________________乙方：________________________

身份證：______________________身份證：______________________

為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款,，以期共同遵守,。

一、聘用條件與期限

1,、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法,，品質(zhì)好,，行為端正，為人正派,，樂于奉獻,，合作精神強。

2,、身體健康,，能有效地開展教育教學(xué)工作，來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境,，并具有教師資格證,、普通話合格證方可上崗。

3,、甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，期限為_____個月。

二,、乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)

1,、服從安排，聽從指揮,，能自覺地按時,、保質(zhì),、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛護公物,，厲行節(jié)約,，在管理學(xué)生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

2,、熱愛學(xué)生,，熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛護公物,，愛惜糧食,，嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。

3,、講究個人衛(wèi)生,，儀表大方，能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,，能主動地學(xué)會管理學(xué)生的藝術(shù),，積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。

4,、每周按時上班,，不遲到，不早退,，不曠工,，有事必須請假。

5,、虛心接受學(xué)生和家長的意見和建議,。

6、能團結(jié)其他教師,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參與校內(nèi)外的各項教育教學(xué)活動。

三,、甲方給乙方的待遇

1,、甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。

2,、甲方保證足額發(fā)放績效工資,。

四、解聘條件

1,、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì),，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫,，工作效率不高,，破壞團結(jié),，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方,。

2,、合同期限內(nèi)，乙方違反計劃生育政策,，甲方有權(quán)解聘乙方,。

3、合同期限內(nèi),，乙方參與賭博,，打架斗毆，其行為影響學(xué)校聲譽的,，甲方有權(quán)解聘乙方,。

4、合同期限內(nèi),，乙方有體罰或變相體罰學(xué)生行為以及私自接受家長禮品和宴請,，造成不良影響的，甲方有權(quán)解聘乙方,。

5,、合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成公物損壞和遺失,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,，輕則經(jīng)濟賠償，重則給予解聘,。

本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止,。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份,。

甲方(蓋章)：____________________乙方(簽字)：____________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇十四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),，甲、乙雙方在平等,、自愿,、合法的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一,、合同期限：本合同有效期為年,，即從年月日至年月日止，其中試用期為月,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點：甲方安排乙方擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作范圍為,，工作地點為,。

三、工作時間和休息休假：

1,、甲方原則上實行《勞動法》規(guī)定的每日8小時工作制,，如有特殊情形需延長工作時間或者另外安排加班時間，甲方必須在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間并且依法支付乙方加班費或安排補休,。乙方在其工作范圍內(nèi)必須主動配合甲方的安排,，否則造成甲方損失的乙方須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2,、甲方保證乙方每周至少休息一日,，在法定節(jié)假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。

四,、勞動報酬

1、福利待遇

2,、甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方試用期月工資或正常月工資(不包括加班費)收入，不低于東莞市當(dāng)年公布生效的最低工資標(biāo)準(zhǔn);

3,、甲方按公布的本公司規(guī)章制度，確定乙方的工種津貼,、職務(wù)補貼和獎金數(shù)額,，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營效益，參照當(dāng)?shù)匚飪r指數(shù)的變化,，結(jié)合乙方所作的貢獻和工種,、職務(wù)的變化，適時調(diào)整乙方的工資待遇,。

4,、因工作生產(chǎn)需要，甲方有權(quán)安排乙方進行合理加班,。小時加班工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年本市小時工資最低標(biāo)準(zhǔn),，乙方小時加班工資的計算基數(shù)約定為4.2(僅供參考)元小時。

五,、社會保險：

1,、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)，依法繳交社會保險費,，乙方個人應(yīng)承擔(dān)部分保險費由甲方從乙方工資中直接扣除,。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

3,、乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(廣東省工傷保險條例)的規(guī)定辦理,。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

1,、甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年季月)免費安排乙方進行體檢,。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

七,、勞動紀(jì)律：

1、乙方必須嚴(yán)格遵守公司的上,、下班時間規(guī)定;如有違反,，按甲方的規(guī)章制度進行處罰。

2,、乙方必須保質(zhì),、保量地按期完成工作任務(wù);上班時不得故意怠工，否則按甲方的規(guī)章制度進行處罰,。

3,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度，配合甲方管理,，如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產(chǎn)秩序的情況下,，公司一律按照規(guī)章制度進行處分。

4、嚴(yán)禁乙方在公司內(nèi)從事其它違法,、犯罪活動,，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)者一律交由公安機關(guān)處理，并且與之解除勞動關(guān)系,。

八,、合同的變更：

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方。

2,、變更本合同的內(nèi)容,，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定,，并辦理變更合同的相關(guān)手續(xù),。

九、合同的解除：

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,，由乙方提出解除本合同的,，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。

(二)乙方擅自離職3天后或一年曠工累計超過5天的,，甲方可單方即時解除本合同,，予以除名處理，無須支付經(jīng)濟補償金,，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任,。

(三)有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：

(1)乙方試用期內(nèi)經(jīng)審核不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

(2)乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(3)乙方被判刑,，送勞動教養(yǎng),，以及有貪污、盜竊,、賭博,、打架斗毆、營私舞弊,、罷工及怠工,、不良行為等嚴(yán)重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律,、廠紀(jì)廠規(guī)被記過,、警告3次以上，本條所言的“重大損失”指人民幣0000元以上;

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(5)以欺騙、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,，致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方服兵役、出境定居,、自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的;

(8)甲方有以暴力,、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動,，侮辱人格,，侵害乙方合法權(quán)益行為的;

(9)甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的;

(10)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的;

(11)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律,、法規(guī)和規(guī)章,，而侵害乙方合法權(quán)益的;

(12)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

(四)有下列情形之一的,，解除勞動合同一方應(yīng)提前30天書面通知對方。

甲方辭退：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿,，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

(3)因生產(chǎn)經(jīng)營,、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無法調(diào)劑安置乙方的,，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的,。

(4)其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的,。

乙方辭職：

(1)乙方因結(jié)婚或家庭因困難而要照顧家庭的;

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的;

(3)其他法律,、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。

十,、違反合同應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任：

(一)甲方違約：甲方未按本合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行合同,，乙方有權(quán)要求其履行，并要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)乙方違約：乙方違反本合同各項規(guī)定,，符合解除條件的雙方勞動合同終止，造成甲方其它經(jīng)濟損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

十一,、勞動爭議處理：

如乙方勞動合同期未滿,，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件,，在未經(jīng)甲方同意而提前解除勞動合同的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償已投入的專項培訓(xùn)費用損失,，雙方確認(rèn)投入給乙方的專項培訓(xùn)費用初計為：職工500元、普通員工00元(僅供參考),，造成甲方其它經(jīng)濟損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二,、其它：

1,、乙方確認(rèn)與甲方簽訂本合同前已認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方員工手冊及有關(guān)規(guī)章制度并自愿遵守員工手冊及有關(guān)規(guī)章制度之內(nèi)容，如乙方違反員工手冊及規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,，愿意按照員工手冊及規(guī)章制度接受相應(yīng)的處罰,。

2、公司可根據(jù)工作需要和員工的工作表現(xiàn),、業(yè)績考核變更員工的工作崗位,，在相應(yīng)的工作崗位的工資調(diào)整幅度內(nèi)提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。無正當(dāng)理由,，員工必須服從調(diào)動。

3,、乙方保證向甲方提供的個人資料真實合法(個人資料包括：居民身份證,、學(xué)歷、簡歷,、技術(shù)證書等),，否則，雙方勞動合同自始無效,，造成甲方直接經(jīng)濟損失或培訓(xùn)費用損失的,，甲方可要求乙方賠償。涉及刑事犯罪的,，并交由公安,、司法機關(guān)處理。乙方保證與其他用人單位不存在勞動合同關(guān)系或需承擔(dān)競業(yè)禁止或保密的義務(wù),，如因此而引起的一切糾紛由乙方自行承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé)。

另：若由于乙方提供虛假身份證或者借用別人的身份證入廠等故意隱瞞真實身份行為,，導(dǎo)致在其發(fā)生工傷等事故后遭到社保部門拒絕理賠情況的,，即使甲方已為乙方購買相關(guān)社會保險，所產(chǎn)生的責(zé)任也應(yīng)由乙方自行承擔(dān),，概與甲方無關(guān),。

4、本合同附件為甲方公司章程(廠級廠規(guī)),，乙方簽訂本合同時并確認(rèn)已閱讀并了解服從該公司章程(廠級廠規(guī)),。合同期內(nèi),，甲方公司章程(廠級廠規(guī))變更并經(jīng)乙方了解的，以變更后的公司章程(廠級廠規(guī))為準(zhǔn),。

十一,、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效,。未盡事宜,，由雙方協(xié)商訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

十二,、本合同附件：乙方身份證復(fù)印件，甲方公司章程(廠紀(jì)廠規(guī)),。

甲方：

乙方：

代表人：

身份證號碼：

簽約時間：

簽約地點：

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇十五

甲方(用人單位)名稱：

用人單位住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)姓名：

性 別：

出生年月：

戶籍類型(農(nóng)業(yè),、非農(nóng)業(yè))：

家庭住址：

現(xiàn)居住地址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)政策,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、乙方根據(jù)甲方要求從事 (崗位或工種)工作,，工作地點在樂山市 ,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點,。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成甲方規(guī)定的任務(wù),。

4、甲方實行每天8小時工作制,，平均每周工作時間不超過40小時,。

5、實行月工資制,，確定乙方每月工資為 元,。

6,、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

7、乙方如違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

8,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn),，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動合同,。

9、《勞動合同法》等法律,、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn),，本合同即行終止。

10,、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時,，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

11、本合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更,、解除,、終止的規(guī)定，否則,，違約方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)法律責(zé)任,。

12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方可以依法通過申請調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決,。

13,、其他

(1)雙方簽訂的以下 協(xié)議作為本合同附件一：

1、保密協(xié)議;

2,、培訓(xùn)協(xié)議;

3,、崗位協(xié)議書;

4,、 協(xié)議。

(2)甲方以下 規(guī)章制度作為本合同附件二：

1,、 ;

2,、 ;

3、 ,。

(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為： ,。

14、本合同未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。

15,、本合同一式三份,，甲乙雙方及區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人

或委托代理人：

簽訂日期：20xx年9月1日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇十六

甲方：________________________________乙方：________________________________

身份證號：____________________________身份證號：____________________________

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同期限：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

第二條 乙方的權(quán)利

1.按約定取得________元人民幣/月薪資報酬,，工作時間按________天/月按計算。

2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第三條 乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(________分鐘/節(jié)課或________分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

2.解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難,，不得推卸責(zé)任,。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具體請參考照《教員日常行為守則》,。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,，維護授課時的教學(xué)秩序和安全,。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,，對授課內(nèi)容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方,。

第五條 甲方的義務(wù)

1.甲方需在每月________號的支付乙方上一個月的授課報酬,。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),，轉(zhuǎn)賣的;

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方因個人身體原因,，產(chǎn)生疾病或重大身體變故,，甲方不承當(dāng)責(zé)任。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，視違反合同條約,，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，應(yīng)提前________天通知甲方。

7.違反合同的責(zé)任

(1)由當(dāng)事人一方的過錯,，造成合同不能完成履行,，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況,，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行,、部分履行合同的理由,，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時,，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元,。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方：(蓋章)________________乙方：(簽字)_______________

簽約時間：_________________簽約時間：__________________

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇十七

國際聘用勞務(wù)合同

甲方：____國____公司法定地址：____(電話、電報掛號,、電傳)

乙方：中國____公司法定地址：____(電話,、電報掛號、電傳)

第一條

根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師,、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作,。具體人數(shù),、工程、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費用,，乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用,。

第三條

1.乙方人員在____國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員,，按下列公式計算：

月工資

不滿一個月的工資=---×工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

30天

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計

算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費,，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____賬戶,，并按____國____銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處,。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處在____銀行____賬戶,。

第四條

甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方賬戶,。乙方人員從____返回____,，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費,，其重量為20公斤,。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅,。

3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險,。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

5.甲方提供的住房,，包括水,、電、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品,。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師,、技術(shù)員,、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4～5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條

1.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時。

2.根據(jù)工程需要,、甲方需要乙方人員加班時,，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%,。

第七條

1.乙方人員享受周日假和____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天,。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報酬,，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)×假期工作天數(shù)。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求,，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn),。乙方人員將有權(quán)享受回____的機票,。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電,、斷水,、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

第九條

在緊急情況下,，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬,。超過兩個月的期限沒有工資,，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時間,，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在____國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資,。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回____的旅費和替換者來____的旅費,。同樣，甲方將根據(jù)____國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施,。

2.在____期間,，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用,。還有行李及遺物運回的費用,。

如因工作而死亡，按照____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條

1.乙方人員在____服務(wù)期間,，應(yīng)遵守____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密,，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重____當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議,。

第十二條

1.服務(wù)期為____年,，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在____國內(nèi)或國外所享受的假期,。

2.本合同自簽字之日起生效,，有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長,。

3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作____年后,，月工資增長15%,。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換,，不給任何費用,。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外,。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____的人員,，不享受從____到____的機票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從____至____的旅費,。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款,，并在四個月內(nèi)償還,。

2.乙方人員抵達____后，____國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條

由于地震,、臺風(fēng)、水災(zāi),、火災(zāi),、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施,。

第十六條

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失,。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保,。

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

第十九條

雙方對合同的內(nèi)容及其實施負(fù)有保密責(zé)任,。

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改,、補充乃至解除或終止本合同,，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁,。仲裁決定是終局的,，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外,，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,，其費用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例,。

本合同用中文和____文寫成,，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。

本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在____國____市簽字,。

甲方：____乙方：____

代表：____代表：____

職務(wù)：____職務(wù)：____

簽字：____簽字：____

見證人：

____律師事務(wù)所律師：(簽字)

附件：(略)

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇十八

甲方(聘方)：

法定代表人：

乙方(受聘方)：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)會計工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)會計。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)會計,，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財務(wù)管理,、財務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控,、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算,、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式,。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)會計工作,，分配具體工作任務(wù);

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰。

甲方須履行的義務(wù)：

1,、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4,、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1,、依法履行財務(wù)會計職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2,、獲取勞動報酬;

3,、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

4、辭職,，合同到期須提前一個月提出書面申請,，并且做好交接工作,。合同期間無故辭職，不能做出書面適當(dāng)理由的,，不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

乙方須履行的義務(wù)：

1,、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

2、在履行財務(wù)會計職務(wù)時,，不得違背職業(yè)道德;

3,、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;

第五條 勞動報酬和福利待遇：

1、甲方每月付給乙方基本報酬(500—1000元),，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬,，乙方報酬為2600元/月。

2,、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時,，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時;

2,、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

在下列情況下,，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月;

2,、乙方無故1個月不完成工作任務(wù);

在下列情況下,，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商一致;

2,、因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，財務(wù)材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)會計職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同聘用期為1年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，雙方不可以違約。

第九條 本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(聘方)： 乙方：

法定代表人：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇十九

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為辦好政府機關(guān)食堂,，機關(guān)干部一日三餐,、政府接待用餐、會議用餐安全有保障,，甲方?jīng)Q定聘用乙方為食堂炊事員,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

(一)聘用性質(zhì)：為臨時聘用,，期限為一年,，一旦解除合同，甲方不承擔(dān)乙方任何責(zé)任和費用,。

(二)聘用時間：自___年___月___日至___年___月___日期滿后,，甲方如需繼續(xù)聘用，同等條件下優(yōu)先考慮乙方,。

(三)聘用期月工資：工資主要靠乙方通過為政府接待,、會議用餐賺取利潤,。政府實行適當(dāng)補貼和獎勵即每月補貼300元、年底視炊事員全年服務(wù)質(zhì)量給予一次性獎勵,。不再享受其他任何福利待遇(如資金,、補助、各種保險等)

(四)乙方職責(zé)1,、任職要求(1)身體健康(持有健康證),，五官端正，儀表整潔,，有一定的文化和語言表達能力,。(2)具備較高的烹飪技術(shù)。

(3)服從管理,，自覺遵守機關(guān)食堂管理制度,。

(4)對干部態(tài)度溫和相處融洽，不濫發(fā)脾氣,，達到干部溫馨就餐，有家的感覺,。如因態(tài)度問題與干部發(fā)生爭吵,。經(jīng)查實是乙方責(zé)任的一次扣補貼30——50元。

(5)對來客語言文明,，笑臉相迎,，禮貌待客。就餐時盡量滿足客人需求,，服務(wù)周到細(xì)致,。如來客對服務(wù)不滿意直接向政府提出的經(jīng)查實是乙方造成的一次扣補貼30——50元。

2,、確保食堂衛(wèi)生安全(1)食品衛(wèi)生1)不使用過期,、霉?fàn)€變質(zhì)的食材;2)不使用未經(jīng)檢疫的肉類;違背一條一次扣補貼30元。

(2)個人衛(wèi)生1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服),，隨時保持干凈利索的形象;2)不留長指甲,、長頭發(fā)、長胡須,，做到勤洗手,，勤換工作服;3)每年進行一次身體檢查，持有縣級以上醫(yī)院的健康證明,。違背1),、2)款一次扣補助20元，拒絕3)款不續(xù)聘,。

(3)餐廳衛(wèi)生地面,、餐桌,、座凳、電器設(shè)備,、門窗,、墻壁等保持整齊、清潔,、無油污,、無灰塵。餐畢立即進行清理,、清掃,，隨時保持干凈整潔，不能等到二次就餐前才清理清掃,。一次未做到扣補貼30元,。

(4)操作間衛(wèi)生1)各種炊具、用具在操作臺上擺放整齊,。炊具,、用具、餐具用畢后當(dāng)時進行清洗,，不能等到用前再洗,，做到一洗、二刷,、三沖,、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理,，保證每次使用的均是經(jīng)過消毒的餐具,，一次未做到扣補貼30元。2)灶臺清潔,，調(diào)料盒放置有序,。炊具經(jīng)常洗刷，做到木見本色,，鐵見光,，發(fā)現(xiàn)一次不干凈整齊扣補貼20元。3)冰箱,、冰柜,、經(jīng)常檢查，定期除霜,，生熟食品分開存放,，柜內(nèi)無異味。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)未達到要求的一次口補貼20元。4)地面隨時保持干凈,，門窗油煙清理及時,。一次未做到扣補貼20元。

(5)庫房衛(wèi)生1)要及時整理清掃,，做到地面無垃圾,，貨架無積灰，物品擺放整齊有序;2)嚴(yán)把入庫關(guān),，凡腐敗,、變質(zhì)、生蟲,、有毒,、有害食品不準(zhǔn)入庫。違背一條一次扣補助20元,。(6)環(huán)境衛(wèi)生1)食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生區(qū)干凈,、無雜物;2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶,，每天三餐及時清理;3)垃圾及時清理,，做到一日三清，倒到指定位置,。違背一條一次扣補助10元,。

3、嚴(yán)把就餐時間和就餐次數(shù)(1)機關(guān)食堂實行一日三餐制即：早餐,、中餐和晚餐;

(2)每次就餐時間為半小時;即：早餐7：30——8：00點，冬天(10,、11,、12月——次年1、2,、3月)推遲半小時;中餐11：30——12：00點;晚餐5：30——6：00點,，冬天(10、11,、12月——次年1,、2、3月)提前半小時;(3)在規(guī)定的開飯時間內(nèi),，必需保證每個機關(guān)干部都能吃飽吃好,，飯、菜不夠的要重做,，超過開飯時間的可以不管;

(4)節(jié)假日或汛期凡政府安排有值班的,，食堂必須和平時一樣按時開飯，確保值班人員一日三餐有保證。違背一條一次扣補助20元,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行飯菜價格及質(zhì)量要求(1)價格：早餐2元，中餐,、晚餐各5元,。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價;

(2)質(zhì)量：早餐要每換花樣,，中餐,、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實行人手一份菜(除湯外),，杜絕大鍋菜,。

(3)要求：干部就餐在不超過成本價的前提下要保質(zhì)保量，不得賺取利潤,。違背一條一次扣補助50元,。

5、用好管好食堂財產(chǎn)(1)食堂所有設(shè)備和用具歸甲方所有,，乙方只有使用權(quán)和管理權(quán),，沒有處置權(quán)。

(2)乙方主動接受黨政辦對食堂財產(chǎn)登記管理,，配合做好交接工作,。

(3)凡登記的財產(chǎn)乙方要珍惜使用妥善管理，有損壞的,，乙方要在第一時間向辦公室報告經(jīng)現(xiàn)場核實,，是乙方責(zé)任的由乙方賠償;未及時報告超過三天的視為乙方損毀，必須由乙方賠償,。拒賠的都在補助工資中扣除,。

6、嚴(yán)格執(zhí)行政府接待用餐制度(1)乙方必須隨時備足政府接待用餐所需材料,，能按時完成政府接待用餐任務(wù),，做到服務(wù)周到，無故不得推脫政府接待訂餐,。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)

(2)乙方必須具有標(biāo)價明晰的專門菜單,，主動接受黨政辦專人點菜按價簽單的規(guī)定，不接受的不簽單,。

(3)乙方的所有簽單實行一月一結(jié)算,，有點菜人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)核簽,，鎮(zhèn)長審簽后方可開票報銷,。否則不予報銷。

5、甲方職責(zé)(1)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦餐設(shè)施和用具,，提供水,、電來源，及時更新正常報廢的設(shè)備和用具,。

(2)每月30日給乙方發(fā)放補助工資300元(含扣減金額);按發(fā)票金額補給乙方2罐煤氣款,、100度電費款。

(3)每月給乙方結(jié)算一次就餐賬,。

(4)引導(dǎo)機關(guān)干部配合乙方搞好干部就餐服務(wù)工作,，不故意為難乙方，共同維護食堂環(huán)境衛(wèi)生和就餐秩序,。6,、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。

7,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8,、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方法人代表簽字(章)

乙方簽字(章)

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇二十

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的電視電影的藝術(shù)指導(dǎo) ,，現(xiàn)就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

第一條、甲乙雙方在此確認(rèn),，甲方聘用乙方為_______________,，主要負(fù)責(zé)_______________工作。

第二條,、甲方為完成電視的制作,，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人,，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理,。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理,。

第三條,、在沒有天災(zāi)或特殊原因的情況下，乙方必須按要求完成甲方所按排的工作計劃,。乙方在合同期內(nèi),，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動。

第四條,、在拍攝期內(nèi),，甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費用,。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定,，或由甲方安排。

第五條,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識,、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù),。

第六條、乙方接受甲方的聘用工作,，享有獲得經(jīng)濟報酬的權(quán)利,。甲乙雙方約定甲方需支付乙方工資為每月人民幣_______元。按照崗位的勞動技能高低,、工作責(zé)任大小,、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬,，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

第七條,、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理和教育。乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟處罰。

第八條,、在合同期內(nèi),，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決,，其余疾病的治療費原則上由乙方自理,。

第九條、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責(zé),，或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷,，本合同將暫停或終止,。暫停期間甲方無須給予乙方酬金,。

第十條、甲方應(yīng)按時付款,，如甲方未按時付款,，乙方有權(quán)停止工作,。因此造成乙方的經(jīng)濟損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償,。

第十一條,、如因乙方違反本合同任何條款，導(dǎo)致中斷拍攝,，并引起嚴(yán)重后過的,，甲方可終止本合同，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作,。由此引起的制作損失,，將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

第十二條,、一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

風(fēng)險告知：明確違約責(zé)任,，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為,，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法,，通過明確違約時需要承擔(dān)的責(zé)任，來督促各方真正履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),，一旦違約情況發(fā)生,，也有據(jù)可依。

第十三條,、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

第十四條,、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時,，雙方應(yīng)本著平等,、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決,，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決,。

風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定,，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,，約定向法院提起訴訟兩審終審。

第十五條,、聘用合同簽訂后,，甲乙雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達成一致協(xié)議的,，原合同有效。

第十六條,、乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項,、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點移交甲方指定人員,。

第十七條、本合同未盡事宜,，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行,。

第十八條、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

第十九條,、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止,。

甲方：(簽字)_______ 乙方：(簽字)_______

法定代表人：_______ 主要負(fù)責(zé)人：_______

簽訂日期：_________ 簽訂日期：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇二十一

甲方：蓓蕾幼兒園

乙方：

因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計,，在自愿平等的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。

一,、聘用期：從年月日至年月日止,。合同期滿雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二,、報酬：甲方每月付給乙方報酬元,，在每月財務(wù)報表完成后支付。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.為乙方安排財務(wù)會計工作,，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3,、為乙方履行職務(wù)提供工作條件;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.依法履行會計職務(wù),、獲取勞動報酬,，對甲方的管理工作提出建議;

2.遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，服從工作安排;

3.在履行會計職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道，嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);

4.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

五,、其它

1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時,。

4.合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù),。

六、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

聘用勞務(wù)合同協(xié)議書篇二十二

甲方：

乙方： 身份證號：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止,，合同期滿聘用關(guān)系終止。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條 乙方的權(quán)利

1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算,。

2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條 乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時,、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績,。

2.解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難,，不得推卸責(zé)任.

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，具體請參考照《教員日常行為守則》。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,，維護授課時的教學(xué)秩序和安全。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,，但必須提前通知乙方,。

第五條 甲方的義務(wù)

1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第六條 本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),，轉(zhuǎn)賣的;

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方因個人身體原因,，產(chǎn)生疾病或重大身體變故,，甲方不承當(dāng)責(zé)任,。

除以上原因外，甲方提前解除合同的,，視違反合同條約,，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，應(yīng)提前15天通知甲方。

7.違反合同的責(zé)任

(1)由當(dāng)事人一方的過錯,，造成合同不能完成履行,，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況,，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行,、部分履行合同的理由,，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時,，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元,。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)____________

代 表：(簽字)____________ 簽約時間：________________

簽約時間：________________