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最新幼兒園接送孩子協(xié)議書 幼兒園接送規(guī)定文案(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-18 10:54:39
最新幼兒園接送孩子協(xié)議書 幼兒園接送規(guī)定文案(三篇)
時間:2023-02-18 10:54:39     小編:zdfb

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幼兒園接送孩子協(xié)議書 幼兒園接送規(guī)定文案篇一

受聘方:

居民身份證號碼: 家庭住址:

為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,,發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,,特簽定以下聘用合同:

一、幼兒園所聘廚師必須身體健康,,無任何傳染疾病,,熱愛本職工作。

二,、工作人員必須交納安全責任金 元,,身份證,、健康證及有關(guān)證件的原件備案。(合同期滿后無安全責任事故,,園方一次性退還責任金),。安全責任金分為三個月在工資中扣留。

三,、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度,、廚師制度、衛(wèi)生制度,、廚房安全制度,、住宿制度(需要住宿的人員)、等有關(guān)管理制度,。

四,、工作人員合同期為 年,責任金合同期滿后,,在沒有違反本園制度,,表現(xiàn)好,不出現(xiàn)安全事故及公共財產(chǎn)完好無損的情況下,,本園一次性退還給工作人員,,但工作人員必須提前30天向本園通知是否續(xù)簽合同,如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù),。

五,、工作人員在聘用期內(nèi),單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園解除合同,,責任金不退并扣罰本月工資的百分之五十,。

六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放廚師工資,,搞好福利(福利與本學(xué)期效益掛鉤),,本園兩個假期休息人員不享受工資,如因工作需要上班者按日工資標準發(fā)放,。其它上班時間為月工資,,但病假(需出具醫(yī)院正規(guī)假條)扣除當天工資的50%,事假扣當天工資,,法定節(jié)假日不扣工資,,職工如直系親屬死亡可休假1天。

七,、工作人員上崗時必須穿工作服,,戴廚師帽、口罩,認真負責,,在工作中不得出現(xiàn)燙傷,、食物中毒等事故,若出現(xiàn)此類事故,,由工作人員承擔直接責任,,并賠償造成的損失,責任金不予退還,。

十,、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,,不負責聘用人員的工資賠付。

十一,、本合同后附本園各項管理制度細則,,制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

十二,、本合同簽訂聘用時間為 年,,從 年 月 日開始至 年 月 日結(jié)束。

十三,、本合同未盡事宜,,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份(共7頁),,雙方各執(zhí)壹份,,本合同雙方簽字或蓋章后生效。

《和政縣啟晨幼兒園考勤制度》

一,、作息時間:

早晨7:00—晚上17:30冬(周一至周五)

早晨7:00—晚上18:00夏(周一至周五)

二,、按時上、下班,,不遲到,、不早退、不曠工,,病事假要先寫假條,,領(lǐng)導(dǎo)批準后方可休息。

三,、嚴格遵守本園考勤制度,,若出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象,每次扣發(fā)當月工資10元/次,。出現(xiàn)曠工一天扣三天工資,,超過兩天不請假按自動解除聘用合同處理,除扣當月工資外安全責任金不退。無重大疾病者請假不得超過兩天,,請病假者需出具有關(guān)醫(yī)院的休假證明,,住院需醫(yī)院證明,病事假期間不享受工資,。

和政縣啟晨幼兒園廚房衛(wèi)生管理制度

食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查,,廚房要勤洗頭、常換衣,、常剪指甲,,不佩帶手鐲和戒指。入廁時脫掉工作服,,入廁后要用肥皂洗手,,工作服保持干凈,操作時不抽煙,。

廚房要清潔衛(wèi)生,,有通風及防蠅設(shè)備,做到生熟分開,,擦手與擦鍋,、擦板的布分開。

食具每餐用后洗凈消毒,,水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低于20分鐘,。

不買腐爛變質(zhì)的食物,冰箱存放事物生熟分開,,蔬菜要用洗滌劑刷洗,,后用清水沖洗干凈,方可食用,。

庫房保持整潔,、不放雜品與藥品,庫存事物不宜太多,,消滅老鼠,、蟑螂等。

保教人員開飯前要洗手,,喂飯時要每人一碗一勺,。

食堂保持清潔整齊,明確分工保潔,,每周六進行室內(nèi)外大掃除,,每周三進行殺蟲、滅蟲工作,,配菜間每天定時消毒,,非廚房人員不得入內(nèi),。

菜板、菜刀等用具要生熟分開,,食物,、調(diào)料,要有防蠅,、防塵罩,。洗碗要用洗滌劑,完后沖凈消毒,,做到餐餐消毒,,并有詳細消毒記錄。

工作人員的工作服必須保持清潔,,無長指甲,、黑指甲,手要長洗,,操作前及便后洗手,,入廁前脫工作服,操作時不吸煙并戴有工作帽,。

嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,確保師生員工的身體健康,。,、

切實做好食品的采購、驗收,、保管和進出倉的登記,、使用手續(xù),杜絕貪污,、浪費,,分清教工幼兒的伙食帳,定期公布帳目,,嚴禁任何人私自拿幼兒園食品,,為者重罰。

嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,,每天做好對炊具,、食具、食品的消毒,、防毒,、防蠅、防腐工作,,做到菜先洗后切,,生熟分開,以防病從口入,確保師生員工的身體健康,。

炊事員應(yīng)鉆研烹調(diào)技術(shù),,熟悉幼兒口味,根據(jù)幼兒年齡配置不同

廚 師 制 度

1,、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》,,服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真做好本職工作,,全心全意為教工,、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

2,、嚴格按食品法要求辦事,做好消毒,、防蠅,、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,,確保全體教師和幼兒的身體健康,,隨時檢查各種電器、爐具,、煤氣設(shè)備的使用情況,,確保安全。

3,、保證每天按時開飯,,不提前、不推遲,,協(xié)助教師為各班配飯,,保證飯菜色香味俱全,保證上下班的消毒工作,。

4,、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況,及時的協(xié)調(diào)解決,。

5,、廚師應(yīng)嚴把消毒關(guān),不浪費食物,,不損壞公物,,不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。

6,、廚師嚴格遵守以上各種制度條例,。

請受聘廚師認真閱讀以上各項制度同意后,,方可簽字:

聘用方(簽字): 受聘方(簽字):

簽署日期: 年 月 日 簽署地點:

幼兒園接送孩子協(xié)議書 幼兒園接送規(guī)定文案篇二

尊敬的家長:

關(guān)愛幼兒的身心健康,保證幼兒的安全,,是幼兒園和家長的共同責任,,為達到家園一致教育的良好效果,特制定如下安全接送協(xié)議,,望家長理解配合,。

一、請家長每天上午_______:_______-_______:_______分之間,、下午_______:_______-_______:_______分之間將孩子送到園內(nèi),,為了孩子的安全,入園時必須將孩子送到本班或值班老師手中,,并當面交接,,不要讓孩子自行在園內(nèi)玩耍,以防意外發(fā)生,。在將孩子交與老師之前,,一切安全問題由家長負責。

二,、為安全起見,,請家長不要讓孩子攜帶貴重物品、危險物品入園,。幼兒來園前請家長注意查看幼兒的口袋,,如發(fā)現(xiàn)有危險物品(如小刀、藥片,、鐵釘、小顆粒物,、釘錐,、彈子、碎玻璃等物品)應(yīng)立即取出,,并及時對孩子進行教育,。

三、孩子早晨來園后應(yīng)送保健老師處晨檢,,半托幼兒如有需要喂藥者,,請將藥交與保健老師處,注明用法,、用量,,并請簽上家長姓名,另接有關(guān)部門通知,,本園謝絕代喂抗生素及補品類藥物,。

四,、一般情況,不要讓幼兒無故缺席,、遲到,。孩子因各種原因不能來園,請事先向教師遞交假條做好請假工作,,讓老師心中有數(shù),。

五、孩子的接送:原則上由父母親自接送,,如有困難委托他人接送時,,為了安全,被委托來接送幼兒的人,,應(yīng)具備完全行為能力(年滿十八歲以上的正常人),。并請?zhí)崆奥?lián)絡(luò)老師,將被委托者之姓名,、性別,、年齡、特征,、衣著與孩子之間的關(guān)系告訴老師,。有參加園外興趣小組的幼兒,請家長提前告知老師,,簽好委托書,,并由園外興趣小組老師持委托書接送幼兒

幼兒園接送孩子協(xié)議書 幼兒園接送規(guī)定文案篇三

甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):

乙方(受聘人員): 身份證號:

為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,,經(jīng)甲乙雙方商議,,特訂立此合同,以便共同遵守,。

一,、聘用合同期限:

本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從20xx年10月5日起至20xx年10月4日止,。合同執(zhí)行完畢,,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,,否則,,合同終止。

二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,,聘用乙方為我園廚師工作,在聘用期內(nèi),,甲方也可以根據(jù)工作需要,,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位,。

2,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬4500元人民幣(基礎(chǔ)工資3800元,,績效工資700元),,寒暑假不休,發(fā)12個月工資,。如果乙方請假,,則扣發(fā)請假當天工資額。

3,、熱愛本職工作,,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量,。努力鉆研業(yè)務(wù),,提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,,米飯軟硬適當,,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,,保證營養(yǎng)的質(zhì)量,。

4、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,,把好食物的驗收關(guān),,蔬菜先洗后切,做到無沙,、無塵、無雜質(zhì),,食具餐具消毒,,熟食加蓋,生熟分開,,嚴防食物中毒

5,、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈,、整齊,,定期進行體檢,。

6、嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度,,按時將飯菜備好,。

7、虛心聽取意見,,服從園方安排和管理,。

8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動,。

9,、乙方必須身體健康,無任何傳染病,。

10,、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,,如因違反操作規(guī)程造成損失,,責任自負。

三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,,甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴重違反職業(yè)道德,、失職、違法,、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方工作隨便,,不履行崗位職責,,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5,、乙方患有不適應(yīng)工作的疾病或技術(shù)能力不夠,,無法勝任崗位工作。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,,不得擅自違約。如需中途終止合同,,須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議,,由勞動部門仲裁。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,。

六,、本合同于從起生效。

七,、本合同未盡的其他事項,,由雙方協(xié)商。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

甲方法定代表人:(簽字)

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