無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇一

學(xué)校名稱：

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意,。

二,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效,。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,，報(bào)教育廳批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五,、畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七,、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

出生年月

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學(xué)制

學(xué)歷

聯(lián)系電話

電子信箱

家庭地址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：

年 月 日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

聯(lián)系部門

單位性質(zhì)

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

戶口遷入地址

用人單位意見：

簽章

年 月 日

用人單位上級(jí)主管部門意見：

(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

年 月 日

學(xué)校意見

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：

簽章

年 月 日

學(xué)校通訊地址：

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇二

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方按照國(guó)家和_________________省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄用乙方工作期限為_________________年,，工作地點(diǎn)為_________________，工作崗位為____________,。

四,、甲方錄用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_________________元,。

五,、甲方錄用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和____________省法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的說明內(nèi)容，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的說明內(nèi)容。

八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九,、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2,、乙方考入普通高等院校、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生,、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃,、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三、本協(xié)議一式_________________份,，甲方,、乙方各執(zhí)_________________份。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于____________年____________月____________日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后_________________個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位,、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)合同,。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄用手續(xù)后,，本協(xié)議終止,。

甲方：_________________乙方：_________________

_________________年_________________月_________________日

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇三

為大家?guī)淼氖菍卯厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本，歡迎參考,。

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

學(xué) 校：

填 寫 說 明

1,、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù),。用人單位,、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。

2,、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂,，代簽無效。

3,、本協(xié)議書中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行,。

4,、本協(xié)議書內(nèi)的年、月,、日一律使用公歷,，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫,。

5、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán),、黑色墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章,，否則無效。

6,、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)?？刹缓炞⒁庖?

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇四

為了更好地落實(shí)畢業(yè)生的就業(yè)與升學(xué)工作,，切實(shí)保障學(xué)生就業(yè)或升學(xué)的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。

一,、學(xué)校承諾：

1,、為學(xué)生提供必需的學(xué)習(xí)、生活,、安全設(shè)施,，并對(duì)學(xué)生實(shí)行全封閉式半軍事化管理;

2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,，聘用優(yōu)秀教師擔(dān)任教學(xué)和管理工作;

3,、學(xué)生考試合格頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書;

4、普通(升學(xué))班學(xué)生畢業(yè)時(shí)愿意升學(xué)者,，學(xué)校負(fù)責(zé)提供三所大學(xué)供其選擇,，考試合格保證學(xué)生到自己滿意的學(xué)校學(xué)習(xí)深造;

5、實(shí)驗(yàn)班學(xué)生一年學(xué)習(xí)期滿,，考試合格保證到委培大學(xué)學(xué)習(xí)深造;

6,、委培班和普通班(升學(xué))班學(xué)生畢業(yè)愿意就業(yè)者，學(xué)校保證100%安置工作,，并保證實(shí)習(xí)期間收入不低于800元,，正式工作時(shí)月收入不低于900元;

7,、工作后的學(xué)生，學(xué)校保證對(duì)其進(jìn)行跟蹤服務(wù),，并確保因單位原因失業(yè)者,，五年內(nèi)的免費(fèi)再就業(yè)，十年內(nèi)的有償再就業(yè),。

8,、成績(jī)特優(yōu)，有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目擁有者,，學(xué)校提供1至5萬元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持,。

二、學(xué)生以及學(xué)生家長(zhǎng)承諾：

1,、遵紀(jì)守法,，服從學(xué)校管理，嚴(yán)格遵守學(xué)生管理協(xié)議條款;

2,、努力學(xué)習(xí),，積極參加各種能力培訓(xùn)，順利完成學(xué)業(yè)并獲得相關(guān)證書;

3,、家長(zhǎng)必須配合學(xué)校教育子女,，積極給學(xué)校提供各種合理化建議;

4、按時(shí)繳納學(xué)雜費(fèi),，不能無故拖欠;

5,、就業(yè)時(shí)交納200-600元的就業(yè)指導(dǎo)及跟蹤服務(wù)費(fèi)。

三,、違約責(zé)任及其它：

1,、此合同一式叁份，學(xué)校,、學(xué)生,、見證機(jī)關(guān)各執(zhí)一份，具有同等法律效力;

2,、若一方違約,，另一方有權(quán)追究違約方的相關(guān)責(zé)任;

3、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

校方：??????????????????學(xué)生：

負(fù)責(zé)人：?????????????????家長(zhǎng)：

地址：??????????????????身份證號(hào)碼：

電話：??????????????????電話：

見證意見書

見證機(jī)關(guān)：

責(zé)任律師：

簽定日期：????年???月??日

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇五

畢業(yè)生

用人單位

學(xué)校名稱

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，需征得用人單位同意,。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效,。

三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育部批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消,，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意,，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

七,、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無效。

畢業(yè)生

用人單位

學(xué)校名稱

年月日

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇六

是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,，它是明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍,、檔案、保險(xiǎn),、公積金等一系列相關(guān)問題,。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止,。

基本概念

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同,。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的,，主要是明確三方的基本情況及要求,。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間,。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《民法典》的限定和保護(hù),，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注：在到用人單位報(bào)到前)，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同,。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同,，它涉及學(xué)校,、用人單位,、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利,、義務(wù)構(gòu)成。第三,，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失,。如果勞動(dòng)合同與附件內(nèi)容矛盾，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn),。

意義作用

一旦簽署,，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此,，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng),。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽前,，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效,。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

注意事項(xiàng)

簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面,，簽要留心五個(gè)細(xì)節(jié),。大學(xué)生簽勞動(dòng)合同一要明確職務(wù)和崗位，否則,，用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式,，變相壓迫你主動(dòng)辭職，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金打發(fā)你,。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長(zhǎng)試用期,，因?yàn)橥粋€(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期,，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn),，最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來,，作為工資的一部分。由于我國(guó)暫時(shí)沒有對(duì)年終獎(jiǎng)定性，這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用,，將來成為克扣薪水的一種方式,。四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒有社保,，等于工資減去很多,，還不能享受國(guó)家和單位的社保福利。

大學(xué)生簽首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,，如不一致,，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,，不能簡(jiǎn)寫,。第二，外企,、合資企業(yè),、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,，可以從1―3個(gè)月不等,，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月,。國(guó)家機(jī)關(guān),、高校、研究所一般采用見習(xí)期,，通常為一年,。第三，不少單位為了留住學(xué)生,，以高額違約金約束學(xué)生,。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元,。第四,，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù),。為了防止用人單位承諾一套,、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假,、住房,、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛,，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利,。第五,、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行,。等用人單位填寫完畢,、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章,。這樣帶來的后果是,，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭,。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章,，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被迫違約賠償用人單位作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明,。只有你簽署了,，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道,，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本 月 日畢業(yè),，所以 月 日前必需將三方交到學(xué)校),。

法律問題之試用期內(nèi)常見的勞動(dòng)糾紛

在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，即告終止,，此時(shí)用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同,，其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限、服務(wù)期限,、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜,，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系,。而在上述提到的各項(xiàng)約定內(nèi)容中,，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此,，關(guān)于試用期的法律問題,，提醒畢業(yè)生以下幾點(diǎn)：

(即是說：一般的順序是先簽訂，然后報(bào)道時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,，在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問題,。而且，試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕,，則它需要列舉相關(guān)的證據(jù)!)

之試用期時(shí)限試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解,、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限

中,。按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，勞動(dòng)合同可以約定不超過六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,，試行期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日;勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,，試用期也不得超過六個(gè)月,。必須強(qiáng)調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變工作崗位或工種的勞動(dòng)者,，續(xù)簽勞動(dòng)合同不得約定違約金,。

國(guó)家機(jī)關(guān)、高校,、醫(yī)藥研究所,、醫(yī)療行政部門采用見習(xí)期，為一年,，試用期采用于企業(yè),、公司(包括外企、合資,、私企),，與醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系的采用試用期。為 日-6個(gè)月,。見習(xí)期可以延長(zhǎng),，試用期不能。見習(xí)期是具有一定強(qiáng)制力,，試用期是雙方約定,。

之試用期辭試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對(duì)方是否符合自己的要求,，雙方都具有較為自由的解除合同的方式,。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條之規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同(無需提前通知),。

有些用人單位在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任,，這實(shí)際上限制了勞動(dòng)者的解除權(quán)，因此這種約定是侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利的行為,，對(duì)于這種約定條律,，法律一般確認(rèn)為無效。

之試用期辭退根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定,，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動(dòng)合同的條件是其必須舉證證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件,。這里畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)明確,，用人單位要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，舉證責(zé)任在用人單位,，勞動(dòng)者無需提供自己符合錄用條件的證明,。

舉證責(zé)任無疑限制了用人單位解除勞動(dòng)合同的隨意性，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件,，用人單位就不能解除勞動(dòng)合同,，否則，用人單位需承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同所帶來的一切法律后果,。

之兩個(gè)試用期是否合法有些用人單位還會(huì)第一個(gè)試用期過后與勞動(dòng)者約定第二個(gè)試用期,，這種情況應(yīng)該區(qū)別對(duì)待。如果前后兩個(gè)試用期都是經(jīng)過雙方協(xié)商之后在合同中確定下來,，那么,，兩個(gè)試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，超過不合法,，不超過則兩個(gè)試用期皆為合法,。

之只簽試用期合同不簽勞動(dòng)合同?

勞動(dòng)者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同,，而不簽訂勞動(dòng)合同,。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效,，并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)失效,。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動(dòng)合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者可以反推(如試用期一月,，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動(dòng)法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定),。另外《上海勞動(dòng)合同條例》對(duì)此也有特別的規(guī)定,。

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇七

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí),、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益,，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守。

一,、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：

_________。

二,、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。

三,、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

_________,。

四、甲乙雙方的職責(zé)：

(一)甲方的職責(zé)：

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),，辦理學(xué)生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作,。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng),。對(duì)違反者,，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理,。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲,、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,，責(zé)任自己承擔(dān),，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任,。

(二)乙方的職責(zé)：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù),、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作,、生活與學(xué)習(xí)條件,，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視,。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作,。

4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想,、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后,，將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門,。

5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用,，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者,，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè),。

6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月·人,。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

五,、其它事項(xiàng)：

_________。

六,、違約責(zé)任：

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任,。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,，負(fù)全部違約責(zé)任,。

七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè),、實(shí)習(xí)主管部門各一份,，乙方一份。

八,、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

通訊地址：_________通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

傳真：_________傳真：_________

郵編：_________郵編：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇八

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立“需求、培養(yǎng),、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一,、?甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1,、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作,。

2、按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù),。

3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位,。

4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作,。

5,、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院________年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

二,、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1,、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí)。

2,、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,，刻苦學(xué)習(xí),，成績(jī)必須達(dá)到合格以上,。

3,、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料,。

4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè),。

三,、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作,。

1,、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者,。

2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者,。

3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者,。

4,、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

5,、無正當(dāng)理由,，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者,。

四,、其它規(guī)定

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決,。

2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字,。

3,、本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份,。

甲方：____________乙方：________(學(xué)生)

法定代表人：________監(jiān)護(hù)人：________(家長(zhǎng))

____年____月____日

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇九

畢業(yè)生________________________________

用人單位________________________________

學(xué)校名稱________________________________

國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意,。

二,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效。

三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,，報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù),。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意志違約,，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20__元。

七,、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)院,、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份，復(fù)印無效,。

畢

業(yè)

生

情

況

及

意

見

姓名性別年齡民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學(xué)制學(xué)歷

家庭地址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日

用

人

單

位

情

況

及

意

見單位名稱

郵政編碼及詳細(xì)地址

聯(lián)系人聯(lián)系電話

檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱,、詳細(xì)地址及郵編

用人單位意見：

簽章

年月日用人單位上級(jí)主管部門意見：

(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

年月日

學(xué)

校

意

見學(xué)校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼

學(xué)院意見：

簽章

年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

年月日

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十

甲方：______________就業(yè)指導(dǎo)中心

乙方：________________

丙方：________________

高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。于_____年_____月_____日畢業(yè)于,，是省市縣生源,，甲方與乙方和丙方根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,，經(jīng)協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為_____年_____月_____日,。

二,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管,，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系按規(guī)定保留在丙方,，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào),，參加組織生活,。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息,，與用人單位進(jìn)行雙向選擇,，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，如乙方需要升學(xué)或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明,，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》,、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù),，必須終止本協(xié)議,，將檔案,、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

五,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回到生源地報(bào)到的,，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的,，憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞,，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí),，如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù),。

七,、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如果乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位,，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨,、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。若協(xié)議到期乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，并將報(bào)到證交由丙方,，由丙方連同戶口,、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān),。

八,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì),，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛,、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛,，所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān),，與甲方,、丙方無關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系及黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條規(guī)定中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理,。暫緩就業(yè)期間,，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用,，由乙方個(gè)人承擔(dān),。

九、逢周二,、五辦理上述相關(guān)手續(xù),。

十、本協(xié)議書一式三份,，甲委托丙方簽署,，甲、乙,、丙叁方各執(zhí)一份,。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效。

甲方簽章：________________

聯(lián)系地址：________________

郵政編碼：________________

乙方簽章：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系地址：________________

郵政編碼：________________

丙方簽章：________________

聯(lián)系地址：________________

郵政編碼：________________

_____年_____月_____日

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十一

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立“需求、培養(yǎng),、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一,、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;

2.按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

二,、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí),、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè),。

三,、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當(dāng)理由,，出于個(gè)人好惡,，不服從推薦就業(yè)者。

四,、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份,。

甲方：_______________________乙方：____________

法定代表人：_________監(jiān)護(hù)人：_________

______年_______月___________日_____年_______月________日

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十二

編號(hào)：

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生

用人單位

學(xué)校名稱

國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表

省教育廳翻印

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方面簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，需征得用人單位同意,。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好接收工作，凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，本協(xié)議無效,。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù),。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)有備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意違約,，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注欄注明,。

本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學(xué)制

學(xué)歷

家庭地址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：______年____月____日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

單位經(jīng)濟(jì)類型

單位性質(zhì)

黨政機(jī)關(guān),、科研設(shè)計(jì)單位,、學(xué)校、其他事業(yè)單位,、廠礦企業(yè),、三資企業(yè)、部隊(duì)、其他

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

用人單位意見：

簽章

______年____月____日

用人單位上級(jí)主管部門意見：

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

______年____月____日

學(xué)校意見

學(xué)校聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

學(xué)校通訊地址

院（系,、所）意見：

簽章

______年____月____日

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

______年____月____日

備注（違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)）：

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十三

為了更好地落實(shí)畢業(yè)生的就業(yè)與升學(xué)工作,，切實(shí)保障學(xué)生就業(yè)或升學(xué)的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。

一,、學(xué)校承諾

1.為學(xué)生提供必需的學(xué)習(xí),、生活、安全設(shè)施,，并對(duì)學(xué)生實(shí)行全封閉式半軍事化管理,；

2.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，聘用優(yōu)秀教師擔(dān)任教學(xué)和管理工作,；

3.學(xué)生考試合格頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書,；

4.普通（升學(xué)）班學(xué)生畢業(yè)時(shí)愿意升學(xué)者，學(xué)校負(fù)責(zé)提供三所大學(xué)供其選擇,，考試合格保證學(xué)生到自己滿意的學(xué)校學(xué)習(xí)深造,；

5.實(shí)驗(yàn)班學(xué)生一年學(xué)習(xí)期滿，考試合格保證到委培大學(xué)學(xué)習(xí)深造,；

6.委培班和普通班（升學(xué)）班學(xué)生畢業(yè)愿意就業(yè)者,，學(xué)校保證100％安置工作，并保證實(shí)習(xí)期間收入不低于______元,，正式工作時(shí)月收入不低于______元,；

8.成績(jī)特優(yōu)，有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目擁有者,，學(xué)校提供______至______萬元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持,。

二、學(xué)生以及學(xué)生家長(zhǎng)承諾

1.遵紀(jì)守法,，服從學(xué)校管理,，嚴(yán)格遵守學(xué)生管理協(xié)議條款；

2.努力學(xué)習(xí),，積極參加各種能力培訓(xùn),，順利完成學(xué)業(yè)并獲得相關(guān)證書；

3.家長(zhǎng)必須配合學(xué)校教育子女,，積極給學(xué)校提供各種合理化建議,；

4.按時(shí)繳納學(xué)雜費(fèi)，不能無故拖欠,；

5.就業(yè)時(shí)交納______－______元的就業(yè)指導(dǎo)及跟蹤服務(wù)費(fèi),。

三、違約責(zé)任及其它

1.此合同一式叁份,，學(xué)校,、學(xué)生、見證機(jī)關(guān)各執(zhí)一份，具有同等法律效力,；

2.若一方違約，另一方有權(quán)追究違約方的相關(guān)責(zé)任,；

3.未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

校方：___________________

負(fù)責(zé)人：_________________

電話：___________________

學(xué)生：___________________

家長(zhǎng)：___________________

地址：___________________

身份證號(hào)碼：_____________

電話：___________________

見證意見書_______________

見證機(jī)關(guān)：_______________

責(zé)任律師：_______________

簽定日期：____年___月__日

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十四

編號(hào)：

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

學(xué)校名稱：

簽約須知

根據(jù)國(guó)家的規(guī)定,，普通高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行“市場(chǎng)導(dǎo)向,、政府調(diào)控、學(xué)校推薦,、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制,，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，規(guī)范畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議書：

一,、簽約各方必須遵守國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開,、公平,、公正和誠(chéng)實(shí)守信原則。

二,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的用工意圖,，表明自己的就業(yè)意向,，對(duì)用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對(duì)用人單位約定”一欄注明,。

三,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作,。

凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議,，用人單位應(yīng)同時(shí)出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。

用人單位如對(duì)畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對(duì)畢業(yè)生約定”一欄注明,。

四,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位簽定協(xié)議后,，由學(xué)校審核匯總并報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國(guó)家教育部批準(zhǔn),，列入就業(yè)方案下達(dá)執(zhí)行，學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù),。

五,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消,，由學(xué)校通知用人單位。

如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效,。

三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意,，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,。

七、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校,、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,，復(fù)印無效。

此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案,，予以派遣,。

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

簽訂時(shí)間：

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十五

甲方：___________職業(yè)技術(shù)學(xué)校

法人代表：___________________

乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專業(yè)，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展,，減少學(xué)生及家長(zhǎng)的后顧之憂,，拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議，經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實(shí)習(xí),。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會(huì),，就業(yè)安置率100%,，甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格,，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書;

2.乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會(huì)，放棄三次就業(yè)安置,，甲方不再提供就業(yè)安排;

3.乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn),。

三、其它

1.協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日,，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;

2.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

3.本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方,、主管部門各執(zhí)一份;

4.本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

甲方：_______職業(yè)技術(shù)學(xué)校

乙方：___________________

法人代表：_______________

乙方監(jiān)護(hù)人：_____________

_______年______月______日

_______年______月______日

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十六

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款,。

一,、協(xié)議書生效時(shí)間

第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

二,、工作內(nèi)容

第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),，推薦人員赴乙方工作。

第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的,，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí)，平均每周不超過_____小時(shí),。

乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息_____日,，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過_____小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過_____小時(shí),，每月不得超過_____小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。

第五條乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資_________元,。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。

雙方解除,、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七、協(xié)議書的變更,、解除,、終止

第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議書無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議書可以解除。

第二十條甲方推薦的人員有下列情形之一,，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

第二十一條下列情形之一,，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

1.甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一,，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,。

第二十四條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方。

第二十五條有下列情形之一,，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十六條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十七條下列情形之一,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,，每滿_______年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個(gè)月：

1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的,。

九,、其他約定

第二十八條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決,。

第二十九條本協(xié)議書一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

簽訂日期：_____年____月____日

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十七

甲方 (單位)_______________ 乙方 (個(gè)人)_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,，終止日期___年_月_日,，其中試用期____.

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國(guó)家憲法,、法律,、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4,、忠于職守,，勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,，每日不得超過三個(gè)小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度,。

第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬 .

第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元,。

第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十一條 由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 .

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行,。

第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 .

___________________________________________________________________________________________________________________________

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條 合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8,、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除合同。

第二十五條 乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8、9款和第二十四條終止,、解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同,。

第二十七條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條 本合同期限屆滿,，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7,、8,、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三十一條 有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 ,，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,，包括勞動(dòng)合同部分無效的;

2,、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;

3,、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4,、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條 甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3,、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4,、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同,，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十四條 乙方有第二十二條第3,、4,、5款情形的，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利,。

第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在 期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在 年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

___________________________________________________________________________________________________________________________

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

第三十九條 甲方以下規(guī)章制度___________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

第四十條 本合同未盡事宜,，按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)____________ 乙方(蓋章)____________

法定代表人(簽章) ______法定代表人(簽章)______

或委托代理人____________

簽訂日期：____________

鑒證機(jī)關(guān)____________(蓋章) 鑒證員____________(蓋章)

鑒證時(shí)間：__________________

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十八

畢業(yè)生：__________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________

檔案：_________________

接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址：_____________

畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________

民族：_________________出生年月：______________

學(xué)院：_________________專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________

學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過__年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十九

一、為了更好地落實(shí)畢業(yè)生的就業(yè)與升學(xué)工作,，切實(shí)保障學(xué)生就業(yè)或升學(xué)的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn),。

1.為學(xué)生提供必需的學(xué)習(xí)、生活,、安全設(shè)施,，并對(duì)學(xué)生實(shí)行全封閉式半軍事化管理;

2.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，聘用優(yōu)秀教師擔(dān)任教學(xué)和管理工作;

3.學(xué)生考試合格頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書;

4.普通班學(xué)生畢業(yè)時(shí)愿意升學(xué)者,，學(xué)校負(fù)責(zé)提供三所大學(xué)供其選擇,，考試合格保證學(xué)生到自己滿意的學(xué)校學(xué)習(xí)深造;

5.實(shí)驗(yàn)班學(xué)生一年學(xué)習(xí)期滿，考試合格保證到委培大學(xué)學(xué)習(xí)深造;

6.委培班和普通班班學(xué)生畢業(yè)愿意就業(yè)者,，學(xué)校保證100%安置工作,，并保證實(shí)習(xí)期間收入不低于______元，正式工作時(shí)月收入不低于______元;

7.工作后的學(xué)生,，學(xué)校保證對(duì)其進(jìn)行跟蹤服務(wù),，并確保因單位原因失業(yè)者，五年內(nèi)的免費(fèi)再就業(yè),，十年內(nèi)的有償再就業(yè),。

8.成績(jī)特優(yōu),，有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目擁有者，學(xué)校提供______至______萬元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持,。

二,、學(xué)生以及學(xué)生家長(zhǎng)承諾

1.遵紀(jì)守法,，服從學(xué)校管理,，嚴(yán)格遵守學(xué)生管理協(xié)議條款;

2.努力學(xué)習(xí)，積極參加各種能力培訓(xùn),，順利完成學(xué)業(yè)并獲得相關(guān)證書;

3.家長(zhǎng)必須配合學(xué)校教育子女,，積極給學(xué)校提供各種合理化建議;

4.按時(shí)繳納學(xué)雜費(fèi)，不能無故拖欠;

5.就業(yè)時(shí)交納______-______元的就業(yè)指導(dǎo)及跟蹤服務(wù)費(fèi),。

三,、違約責(zé)任及其它

1.此合同一式叁份，學(xué)校,、學(xué)生,、見證機(jī)關(guān)各執(zhí)一份，具有同等法律效力;

2.若一方違約,，另一方有權(quán)追究違約方的相關(guān)責(zé)任;

3.未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

校方：___________________負(fù)責(zé)人：_________________電話：___________________

學(xué)生：___________________家長(zhǎng)：___________________地址：___________________身份證號(hào)碼：_____________電話：___________________

見證意見書_______________見證機(jī)關(guān)：_______________責(zé)任律師：_______________簽定日期：____年___月__日

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇二十

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂如下合同：

1,、甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，招收乙方為 屆 專業(yè)

的學(xué)生,，學(xué)制三年,。

2、 乙方根據(jù)甲方的要求,，三年學(xué)習(xí)期滿,，各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格，

遵守甲方規(guī)章制度,，并交清各項(xiàng)費(fèi)用,，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗。

3,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),，并定期對(duì)乙方進(jìn)行

成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。

(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分,。

(3) 乙方修業(yè)期滿，各科成績(jī)合格,，在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位

就業(yè)上崗,。

(4) 乙方到就業(yè)單位后,，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

4,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 乙方必須努力學(xué)習(xí),，積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。

(2) 乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī),，服從甲方的管理,。

(3) 乙方在學(xué)習(xí)期間，享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利,。

(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求,，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,，甲方可拒絕再安置。

5,、乙方有下列情形之一,，甲方不予安置。

(1) 所修科目成績(jī)不合格,，未取得中專畢業(yè)證者,，或在學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)重違反

校紀(jì)校規(guī),，受到記過以上處分者,。

(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者,。

(3) 應(yīng)交費(fèi)用未交齊者,。

(4) 學(xué)習(xí)期間，中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者,。

(5) 本人不要求甲方安置者,。

6、本合同從簽訂之日起開始生效,，至乙方到單位就業(yè)一年后終止,。

7、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門裁決,。

8,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門存檔一份,。

甲方： 乙 方：

(蓋章)學(xué) 生(簽)

代表：監(jiān)護(hù)人(簽)

年 月 日 年 月 日

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇二十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,，工作地點(diǎn)為,，工作崗位為。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

備注：以上劃?rùn)M線部分個(gè)別單位不愿意寫,，可不必填寫,，直接劃線。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九,、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;2,、乙方考入普通高等院校、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生,、西部計(jì)劃,、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十,、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。

一方違約,，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三、本協(xié)議一式四份，甲方,、乙方,、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,。

十四,、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方主管部門(或人事代理機(jī)構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。

十五,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。

本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位,、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同,。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

乙方(簽名)：學(xué)生簽字

年月日

一,、就業(yè)協(xié)議書填寫說明：(必看)

1,、就業(yè)協(xié)議書一式四份，每個(gè)人僅此4份,，4份蓋完章必須全部帶回學(xué)校!不能自行打印,、復(fù)印，(打印復(fù)印無效,，省里不認(rèn))所有材料必須四份一致!(如果丟失或者填寫錯(cuò)誤,，那最少最少要保證兩份有效)。

2,、就業(yè)協(xié)議書的第3面和第4面的“用人單位意見”(最重要的)都必須加蓋單位公章并帶回學(xué)校,，章必須蓋公司全稱或人力資源部章，其他章無效,。

3,、這個(gè)蓋章今年不要急著馬上蓋，如果你今年馬上蓋章了，那假設(shè)1-5月你要跳槽的時(shí)候,，但章已經(jīng)被蓋,，情況就很尷尬。

所以,，建議等到明年4月—5月初工作穩(wěn)定了,，就馬上去蓋章。

不管如何,，最遲5月肯定是要蓋章,，然后最好確保所蓋的公司章到明年8月時(shí)還能蓋到，因?yàn)?月份拿報(bào)到證去報(bào)到時(shí)需要蓋和就業(yè)協(xié)議書一致的用人單位章,。

4,、建議大家去人才市場(chǎng)加蓋“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”，即辦理人事代理,。

(表格右邊)“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”——也就是人事代理(什么是人事代理?解釋在下面第二大點(diǎn)),，大部分同學(xué)都在私企工作，那么這一項(xiàng)蓋當(dāng)?shù)氐慕ㄖ瞬攀袌?chǎng)或海峽人才市場(chǎng)的章,。

例子：如在泉州恒安集團(tuán)工作,，那左側(cè)“用人單位意見”蓋恒安集團(tuán)的公司章或恒安人力資源部的章，右側(cè)“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”蓋泉州當(dāng)?shù)氐慕ㄖ瞬攀袌?chǎng)或海峽人才市場(chǎng)的章,。

特別指出

極少部分的同學(xué)在國(guó)企或事業(yè)單位蓋章,，那么如果你在國(guó)企工作，左側(cè)蓋國(guó)企的章,，右

側(cè)也蓋國(guó)企的章,。

如果在事業(yè)單位工作，左側(cè)事業(yè)單位的蓋章,，右側(cè)則蓋人事局的章,。

5、所有涉及日期的可放空,，回校再填,。

6、專升本成功或參軍的或出國(guó)的不用上交就業(yè)協(xié)議書!(但專升本必須上交錄取通知書復(fù)印件,，參軍的要交入伍證明,，出國(guó)的須交護(hù)照復(fù)印件)

二、關(guān)于人事代理(即用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見這欄)(必看):(一)人事代理的定義：

人事代理(詳細(xì)定義見百度)通俗點(diǎn)來說就是私有企業(yè)沒有人事權(quán),，因此需要找人才市場(chǎng)代理,。

國(guó)企、公務(wù)員,、事業(yè)單位不需要辦人事代理(因?yàn)閱挝槐旧砭陀腥耸聶?quán)),。

(二)人事代理的作用：

1,、辦理人事代理的好處：人才服務(wù)市場(chǎng)幫助你進(jìn)行人事檔案管理、職稱評(píng)定,、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳,、出國(guó)政審、計(jì)算工齡,、國(guó)家干部身份確認(rèn)等,，報(bào)考公務(wù)員時(shí)需要看基層服務(wù)年限就是看這個(gè)。

2,、辦理人事代理,，把檔案托管在人才市場(chǎng)，享有國(guó)家干部的身份這是國(guó)家對(duì)大學(xué)畢業(yè)生

甲方：

乙方：