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貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇一

2、跟進(jìn)各訂單的物料交期,，提交采購(gòu)分析,、總結(jié)

3、負(fù)責(zé)分管的供應(yīng)商管理,、品質(zhì)異常處置,，月結(jié)供應(yīng)商月度績(jī)效考核

4、崔進(jìn)供應(yīng)商對(duì)賬單提交,，協(xié)助財(cái)務(wù)做好對(duì)賬工作

5,、研發(fā)樣板跟進(jìn)，新品打樣,、送樣,、封樣

6、完成采購(gòu)主管交代的.日常工作

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇二

1,、根據(jù)公司的采購(gòu)流程及實(shí)際需要進(jìn)行開(kāi)發(fā)采購(gòu)工作,；

2、根據(jù)公司品類(lèi)規(guī)劃及需求，追蹤,、搜集,、分析、匯總及考察評(píng)估產(chǎn)品信息,，擴(kuò)展公司產(chǎn)品線(xiàn),，開(kāi)發(fā)熱銷(xiāo)品類(lèi),；

3,、開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品線(xiàn)，核算產(chǎn)品成本,，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行詢(xún)價(jià),、比價(jià)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,；

4,、通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量，價(jià)格及交期等考核供應(yīng)商并在考核通過(guò)后,，與供應(yīng)商建立良好的供應(yīng)關(guān)系,；

5、來(lái)貨驗(yàn)收,，與倉(cāng)庫(kù)做好工作對(duì)接,；

6、與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬,，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的`開(kāi)票事宜,；

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇三

1、編制和維護(hù)境外公司登記資金日?qǐng)?bào)表和授信情況表,，包括：現(xiàn)金日記賬,，銀行儲(chǔ)蓄、理財(cái),、定期日記賬,，期貨賬戶(hù)日記賬。

2,、 根據(jù)資金日?qǐng)?bào)表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會(huì)計(jì)并編制出納月度報(bào)告單,，原始憑證未收集到的先用白條替代后續(xù)逐步補(bǔ)齊，并及時(shí)收集各銀行的月結(jié)單整理歸檔保管,；

3,、 制單ukey的`使用管理及根據(jù)審核好的用款申請(qǐng)以及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)或網(wǎng)銀制單劃款并登記資金日記賬；

4,、 將業(yè)務(wù)的合同整理成財(cái)務(wù)版本合同,，銀行收付匯資料的準(zhǔn)備及外匯管理；

5、 法人章的使用和管理

6,、各銀行賬戶(hù)及單據(jù)管理,，包括支票、匯票,、電匯單,、結(jié)算證、印鑒卡,、回單卡,、密碼器的保管，制ukey的使用和管理（制單ukey共計(jì)22個(gè)）,，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及時(shí)安排境內(nèi)公司開(kāi)戶(hù),、銷(xiāo)戶(hù)和賬戶(hù)維護(hù)等相關(guān)工作；

7,、北京資金外勤工作

8,、境內(nèi)銀行授信后續(xù)維護(hù)工作

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇四

1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線(xiàn)資源

2.可以有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)引入

3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上

1,、30歲以上,本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易,、營(yíng)銷(xiāo)、外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2,、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3,、具備專(zhuān)業(yè)外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),、市場(chǎng)分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強(qiáng)主動(dòng)性及溝通能力

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇五

1,、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求計(jì)劃，組織具體實(shí)施,，保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物資供應(yīng),；

2、簡(jiǎn)歷供應(yīng)商考核,，評(píng)測(cè)體系及標(biāo)準(zhǔn),；

3、月,、季,、年度針對(duì)供應(yīng)商的綜合評(píng)估及選擇；

4,、公司內(nèi)部資料的保管和管理,；

5、根據(jù)日常銷(xiāo)售,，針對(duì)無(wú)聊的安全庫(kù)存和庫(kù)存的管理,，合理安排進(jìn)貨時(shí)間,；

6、制定部門(mén)工作計(jì)劃,，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的.控制,；

7、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,，根據(jù)資金運(yùn)作情況,，材料堆放成都，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu),；

8,、采購(gòu)合同制作，審核,，管理及存檔,；

9,、建立并運(yùn)行配套價(jià)格體系,，目標(biāo)價(jià)格管理；

10,、供應(yīng)商發(fā)票的回收管理,，供應(yīng)商匯款的審查和申報(bào)，月采購(gòu)金額預(yù)算編制,；

11,、采購(gòu)物料管理、庫(kù)存管理,；

12,、協(xié)助標(biāo)書(shū)授權(quán)，資料提供,；

13,、銷(xiāo)售，倉(cāng)庫(kù),，財(cái)務(wù),，人事部門(mén)的協(xié)助；

14,、部門(mén)員工的管理及培訓(xùn),；

15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù),。

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇六

1,、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括但不限于新品補(bǔ)充,、現(xiàn)有商品優(yōu)化,；并對(duì)采購(gòu)異常、退換貨,、補(bǔ)償事宜進(jìn)行處理,；

2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,，建立供應(yīng)商目錄,，并對(duì)采購(gòu)相關(guān)資料進(jìn)行整理,，歸檔，保存,；

3,、負(fù)責(zé)首營(yíng)藥品、首營(yíng)企業(yè)的資質(zhì)收集及初審,，并協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)供應(yīng)商綜合能力進(jìn)行考評(píng),，確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立供應(yīng)管理體系,；

4,、負(fù)責(zé)庫(kù)存藥品的管理以及采購(gòu)計(jì)劃、付款計(jì)劃等工作的執(zhí)行與跟進(jìn),；

5,、協(xié)助上級(jí)采購(gòu)相關(guān)工作，在保證供應(yīng)質(zhì)量和時(shí)效的'前提下,，降低采購(gòu)成本,；

6、積極與各相關(guān)部門(mén)溝通,，確保信息傳遞的有效性,、真實(shí)性和準(zhǔn)確性；

7,、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇七

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,，完成會(huì)計(jì)核算和各類(lèi)報(bào)表編制工作,；

2、配合完成公司內(nèi)外部審計(jì)工作,；

3,、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定，管理出納業(yè)務(wù),；

4,、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)申報(bào)文件，及安排稅款繳納,；

5,、參與稅收籌劃方案制定,，并組織實(shí)施；

6,、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)檔案資料,，組織做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他資料的保管歸檔,；

7、 負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票,，做好發(fā)票管控,，妥善保管發(fā)票專(zhuān)用章，嚴(yán)格控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),；

8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇八

貿(mào)易公司總經(jīng)理北京華鴻基業(yè)投資有限公司哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責(zé):

1,、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立,、鞏固與維系,以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)聯(lián)系信息的`記錄,把握客戶(hù)需求,全面分析全球市場(chǎng)需求,具有一定英語(yǔ),、韓語(yǔ)或日語(yǔ)的溝通能力;

3,、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理,、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4,、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息,建立,、補(bǔ)充、發(fā)展,、培養(yǎng)貿(mào)易隊(duì)伍,挖掘,、跟蹤意向客戶(hù),具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

5、具有科技農(nóng)業(yè),、食品,、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職資格:

1,、營(yíng)銷(xiāo),、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上;

2、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語(yǔ),、物流,、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);

3、熟悉北美,、歐洲農(nóng)業(yè),、大宗商品市場(chǎng);

4,、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力;

5、中英文雙語(yǔ)流利,。

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇九

main duties and responsibilities主要工作職責(zé)

1.根據(jù)外貿(mào)合同逐筆,、準(zhǔn)確地登記交易記錄;

2.負(fù)責(zé)公司與上下游的結(jié)算核對(duì),配合執(zhí)行部完成結(jié)算工作;

3.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款款的日常管理,協(xié)助執(zhí)行部跟進(jìn)客戶(hù)賬款的'回籠;

4.出具項(xiàng)目結(jié)算報(bào)表;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

requirements職位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì),、財(cái)會(huì),、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.二年以上大宗行業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際貿(mào)易結(jié)算方式以及銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)等工作;熟悉各種外匯制度,、掌握信用證結(jié)算相關(guān)知識(shí);

3.性格穩(wěn)重,、踏實(shí);工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)性強(qiáng)

4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感.

5.熟練使用常用辦公軟件,擅長(zhǎng)excel操作;

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇十

一、行政方面職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合,、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù),。

2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。

3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃,、總結(jié)、報(bào)告,、指示等文件,。

4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定,、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),，推進(jìn)公司的管理,。

5.收集和了解各部門(mén)的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況,，編寫(xiě)公司年度大事記,。

6.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄,，根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,，并跟蹤、檢查,、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施,。

7. 負(fù)責(zé)宿舍、食堂,、保衛(wèi)工作管理制度擬定,、檢查、監(jiān)督,、控制和執(zhí)行;負(fù)責(zé)對(duì)后勤,、保潔工及保安的管理,。

8. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)罰事宜,。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng),、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查,。

9. 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度,、管理、維修,、保養(yǎng)工作,，監(jiān)督各部門(mén)有計(jì)劃的安排用車(chē)，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)用車(chē)的.合理要求,，管理制度《人事行政崗位職責(zé)》,。

10.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織,、協(xié)調(diào)公司年會(huì),、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng),，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng),。

11.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā),、登記,、傳遞、歸檔工作,。 12.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織,。 13.負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。

14.負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作,。 15.負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。

16.加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào),，為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作,。

17.負(fù)責(zé)與相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律,、政策信息,，爭(zhēng)取政策支持。

二,、人事方面職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃,，建立、執(zhí)行招聘,、培訓(xùn),、考勤,、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

2. 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,，協(xié)助公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。

3. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，協(xié)調(diào),、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,。

4. 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符,。

5. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理,、保管,、用工合同的簽訂。

6. 建立并及時(shí)更新員工檔案,，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職,、入職、晉升,、調(diào)動(dòng)、降職等),。

7. 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

8. 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用,。

9. 負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，簡(jiǎn)歷行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,。

10.制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系更夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系,。

11.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升值,、加薪,、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配,、調(diào)入,、調(diào)出,、辭職、辭退等手續(xù),。

12.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。 13.負(fù)責(zé)公司員工福利,、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理,。

14.配合其他部門(mén)做好員工思想工作,，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。

15.定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì),，布置,、檢查、總結(jié)工作,，并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成,。 16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇十一

1、根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度審核公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,；

2,、準(zhǔn)確進(jìn)行公司的財(cái)務(wù)收支、往來(lái)賬目,、成本費(fèi)用核算,；

3、報(bào)表制作,，各部門(mén)資產(chǎn)的'監(jiān)督反饋。

1,、勤勞,、善良、有責(zé)任心 ,；

2,、具有一定的溝通能力,，抗壓力強(qiáng)；

3,、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，善于挑戰(zhàn)，愿意通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,；

4,、公司具有較完善的晉升機(jī)制，晉升空間大,。

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇十二

1,、 按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬,、核賬,、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確,、賬目清楚,、按期報(bào)賬；

2,、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全,、賬目清楚、日清月結(jié),、帳證財(cái)務(wù)相符,，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確,、報(bào)送及時(shí),；

3、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,，做到資料齊全,、保密；

4,、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；

5,、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,，保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票,；

6,、積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作；

7,、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,。