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最新售后總結(jié)努力方向(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-19 11:44:16
最新售后總結(jié)努力方向(十四篇)
時(shí)間:2023-02-19 11:44:16     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

售后總結(jié)努力方向篇一

不管從事什么工作,,樹立全局意識是首要的問題,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外,。我認(rèn)為售后服務(wù)工作的全局就是,,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化,?!弊畲笙薅鹊谋Wo(hù)客戶的利益,是提高我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個(gè)重要組成部分,。做好售后服務(wù)工作,,同時(shí)也為了及時(shí)反饋產(chǎn)品從出廠至使用過程中出現(xiàn)的不良情況,,以便作出及時(shí)改進(jìn),,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。

隨著鋼鐵行業(yè)的不斷發(fā)展,,耐材也要適應(yīng)新工藝條件下的使用要求,。作為一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員,要在現(xiàn)場勤于觀察,、獨(dú)立思考,、多與現(xiàn)場技術(shù)工人交流,對于不斷掌握新環(huán)境下耐材的應(yīng)用知識至關(guān)重要。能否做好一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量調(diào)研,,是衡量技術(shù)人員專業(yè)水準(zhǔn)的標(biāo)尺,,同時(shí)也是技術(shù)人員盡快掌握應(yīng)用知識的有效手段。

現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識,,還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,,一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,,所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在,,和客戶進(jìn)行交流,規(guī)范操作,,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害,。

向客戶推廣公司的產(chǎn)品,不僅是業(yè)務(wù)人員的職責(zé),也是包括技術(shù)人員在內(nèi)的每一個(gè)員工的職責(zé),,技術(shù)人員應(yīng)更善于從技術(shù)的.角度協(xié)助業(yè)務(wù)人員向客戶介紹和推廣本企業(yè)的產(chǎn)品,,同時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部和現(xiàn)場施工及業(yè)務(wù)員的關(guān)系,發(fā)揮好橋梁的作用,。

在鋼鐵行業(yè)發(fā)展的新形勢下,,尤其國家最近頒布了《鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》,耐材行業(yè)也面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn),在這個(gè)大背景下,,售后服務(wù)工作也需要有新的工作思路,。假如說一個(gè)企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行,那么一只腳是高質(zhì)量的產(chǎn)品,,另一只腳則是完善的售后服務(wù),,公司產(chǎn)品可以創(chuàng)出名牌,其服務(wù)也可以進(jìn)行嘗試去創(chuàng)造品牌,。一個(gè)企業(yè),,也只有依托高質(zhì)量的產(chǎn)品和完善的售后服務(wù)體系,才能在競爭中立于不敗之地,。

時(shí)間過得很快,,我進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了。初來乍到,,對于我來說,,這里的一切都是新鮮的,然而新鮮過后,,更多的是嚴(yán)明的紀(jì)律,、嚴(yán)格的要求,于之前的學(xué)生生活截然不同,。

作為一名客戶服務(wù)人員,,我逐漸感受到客服工作是在平凡中不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地尋找工作的意義和價(jià)值,。一個(gè)優(yōu)秀的客服人員,,熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧是必備的,但我個(gè)人認(rèn)為與此同時(shí)我們還要嘗試著在這兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受,。

首先,對于用戶要以誠相待,,當(dāng)成親人或是朋友,,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一,。

其次,,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽用戶的問題,詳細(xì)地為之分析引導(dǎo),防止因服務(wù)態(tài)度問題引起客戶的'不滿,。

一直以來,,公司都以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,,立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作,。作為一名從事證券業(yè)不久的新人,,我確實(shí)還存在一些不足之處。

一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,,實(shí)際工作中存在漏洞,。

二是工作創(chuàng)新不夠。

三是工作中有時(shí)情緒急躁,,急于求成,。因此,在下一步工作中,,我需要加以克服和改進(jìn),,努力做到以下幾點(diǎn):

一、勤奮學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn)

理論是行動(dòng)的先導(dǎo),。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),,而且是一種責(zé)任,,更是工作的切實(shí)需要,。今后我會(huì)努力提高業(yè)務(wù)水平,,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐鍛煉自己,,為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

二、立足本職,,愛崗敬業(yè)

1,、作為客服人員,我始終認(rèn)為“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認(rèn)真對待每一件事,,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極,、努力的去做,;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,堅(jiān)決服從公司的安排,,全身心的投入到替班工作中去,;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí),自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面,、詳細(xì)的了解,、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面,、深入的開展起來。

2,、在工作中,,每個(gè)人都應(yīng)該嚴(yán)格按照“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路,,對顧客提出的咨詢,,做到詳細(xì)的解答;對顧客反映的問題,,自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,,積極向上級如實(shí)反映,,爭取盡快給顧客做以回復(fù);對顧客提出的問題和解決與否,,做到登記詳細(xì),,天天查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生,。同時(shí),虛心向老同事請教也是做好工作的重點(diǎn),。努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,,既有利于本職工作,在與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會(huì)有很大的幫助,。

3,、不遲到,不早退,,不懶惰,。能夠認(rèn)真積極的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

售后總結(jié)努力方向篇二

這段時(shí)刻的工作繁忙并充實(shí),,回憶過去的工作,,有成功的喜悅也有失落的遺憾,,但更多的是對今后工作的期望,

現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

不論從事什么工作,,堅(jiān)持全局認(rèn)識是首要的問題,,現(xiàn)場技能服務(wù)也不破例。我以為售后服務(wù)工作的全局就是,,“堅(jiān)持企業(yè)形象,,使客戶對公司產(chǎn)物的稱心度和忠實(shí)度最大化?!弊畲笙拗频木S護(hù)客戶的好處,,是提高我們公司產(chǎn)物的中心競爭力的一個(gè)主要構(gòu)成局部。做好售后服務(wù)工作,,還也是對公司產(chǎn)物的宣傳,,以及對公司產(chǎn)物功能的諜報(bào)搜集,以便作出實(shí)時(shí)改良,,使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場的運(yùn)用要求,。售后服務(wù)工作總結(jié)

現(xiàn)場技能服務(wù)人員不只要有較強(qiáng)的專業(yè)技能常識,還就應(yīng)具有優(yōu)越的溝通交流才能,,一種產(chǎn)物良多時(shí)分是正因運(yùn)用操作欠妥才呈現(xiàn)了問題,,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不可,因此這個(gè)時(shí)分就需求我們找出癥結(jié)地點(diǎn),,和客戶進(jìn)行交流,,規(guī)范操作,然后防止對產(chǎn)物的不信任甚至對企業(yè)形象的損害,。在日常

的工作中做做到較好跟客戶的溝通,,做到令客戶稱心就是對公司品牌形象的有力宣傳。

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,,競爭不斷增強(qiáng),,如何做好電腦銷后服務(wù),也是增強(qiáng)公司品牌競爭的強(qiáng)力底牌,。作為一個(gè)技能服務(wù)人員,,要在現(xiàn)場勤于察看、自力思考,、多與同事交流,發(fā)奮不斷提高本人的營業(yè)程度,。每次優(yōu)異的售后服務(wù),,代表了客戶對本公司產(chǎn)物進(jìn)一步的信任。

在過去的'工作中獲得了一些領(lǐng)會(huì),,在工作中間態(tài)很主要,,工作要有熱情,,堅(jiān)持陽光的淺笑,能夠拉近人與人之間的間隔,,便于與客戶的溝通,。尤其是對售后服務(wù)的工作,用心的思想和平緩的心態(tài)才干促進(jìn)工作提高和工作的順利,,在售后工作中要有好的辦法技能與判別力才干使工作順利,。

售后總結(jié)努力方向篇三

眾所周知,目前婁底的4s店如雨后春筍般迅速增長,,隨之人們消費(fèi)觀念的越來越理性及成熟,,對要求也越來越高,4s店售后服務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃,。彈指一揮間,,轉(zhuǎn)眼間半年過去,在過去半年中我們看到了市場經(jīng)濟(jì)的殘酷性,,作為婁底宇森汽車

銷售有限公司也在經(jīng)受著市場的嚴(yán)峻考驗(yàn),,但我別克售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

以下是我對我部20xx年上半年業(yè)績的的分析報(bào)告:

20xx年別克售后的年終任務(wù)是xx萬,,截止20xx年6月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為xx元,,,完成全年計(jì)劃的xx%,與年初的預(yù)計(jì)是基本吻合的,。

其中總進(jìn)廠臺(tái)數(shù)為xx臺(tái),車間總工時(shí)費(fèi)為xx元(機(jī)修:xx元,鈑金:xx元,油漆:xx元),我們的配件銷售額為xx元,其中材料成本(不含稅)為xx元,,材料毛利為xx元,已完成了全年配件任務(wù)的xx%,。

為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出,,我們別克售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度,定時(shí)對所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解

決問題,,避免問題由小變大,造成更大的.損失,。故上半年我們別克售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有xx元,,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo),并有節(jié)約,。

現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動(dòng)性較大及人力資源配發(fā)等問題,,我別克售后現(xiàn)在全體工作人員為xx人,其中管理人員為xx人,,員工為xx人(除管理人員外,,前臺(tái)接待為xx人,機(jī)修人員為xx人,,鈑噴為x人,,倉管及保潔各x人)以上人員并不包括實(shí)習(xí)生,,我別克售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問題。故下半年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),,從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,,能更好的為公司服務(wù)。

售后總結(jié)努力方向篇四

成為公司的售后服務(wù)的客服人員以來,,我努力工作,,完成了全年的所有任務(wù)。現(xiàn)在對一年來的工作總結(jié)如下:

一,、學(xué)好本專業(yè)的技術(shù)

無論從事什么樣的工作,,專業(yè)技術(shù)永遠(yuǎn)是立足之本。學(xué)好技術(shù)是重中之重,,先立足,,在講發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展,。打扎實(shí)基建,,才能建得起高樓大夏。不過,,這些工控自動(dòng)化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易,,很枯燥,涉及的很廣泛,,還必須有一個(gè)對技術(shù)有欲望的心,。特別是售后客服這塊,不只是只知道本產(chǎn)品的,,還要了解它所應(yīng)用在什么方面,,是什么機(jī)械,帶動(dòng)它的是什么系統(tǒng)等,。

二,、學(xué)會(huì)與人溝通

良好的溝通能力可能會(huì)事半工倍。因?yàn)榭蛻舻男那椴荒艽_定,,買了我們的產(chǎn)品出了故障對他造成一定的損失,,所以抗壓能力也要強(qiáng)。在這個(gè)時(shí)候只能小心謹(jǐn)慎的應(yīng)付了,。還有出門在外,,說話也要小心,盡量的從客戶的心理出發(fā),,態(tài)度要好,,絕對不能頂撞人家。在與客戶溝通時(shí),,對你從事的技術(shù)要求也是很高,,一般在溝通時(shí)問的最多的也是技術(shù)性的`問題。有時(shí)碰到一些不懂的技術(shù)問題就很糾結(jié),。先從自己會(huì)的入手,,盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去,反正能幫他解決問題就可以了,。要不然客戶會(huì)產(chǎn)生懷疑,,也會(huì)對公司的形象造成損失,所以在溝通時(shí)要么趕緊解決故障,,要么就盡量的往自己知道的領(lǐng)域溝通,。

三、事前準(zhǔn)備事后總結(jié)

在接到客戶電話時(shí),,必須先了解情況,,能否電話解決,如果要到現(xiàn)場去的話,,完成任務(wù)之后,,做一下總結(jié),把現(xiàn)場的情況記下來,,一個(gè)人的旅途總是那么寂寞孤獨(dú),。還要忍得住孤寂、耐得住枯燥,。這些都是售后客服人員的基本要求,。畢竟公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說售后服務(wù)是一個(gè)營銷的過程,也是營銷的開始,,我想我會(huì)努力的去維護(hù)好公司的品牌形象為公司爭取的利益,。

售后總結(jié)努力方向篇五

隨著我國汽車行業(yè)的飛速發(fā)展,伴隨著與之升溫的,,還有相配套的汽車服務(wù)行業(yè),,或者稱為汽車后市場。高附加值產(chǎn)品的汽車售后服務(wù)已經(jīng)得到國內(nèi)外廠商普遍重視,,同時(shí)也是消費(fèi)者的最大需求點(diǎn),,可以說汽車售后服務(wù)的利潤空間、市場空間,、發(fā)展空間遠(yuǎn)大于單純的汽車銷售空間,,在汽車售后服務(wù)行業(yè)中,誰能夠提供顧客多業(yè)務(wù),、高質(zhì)量的服務(wù),,誰就會(huì)加快汽車銷售步伐,既而占有汽車市場的份額,。

此步驟最重要的是:要讓預(yù)約客戶享受到預(yù)約的待遇,,要與直接入廠維修客戶嚴(yán)格區(qū)分開,。這是決定此客戶下次是否再次預(yù)約的關(guān)鍵因素。公司開業(yè)先期,,此步驟比較難做,。主要是因?yàn)殚_始業(yè)務(wù)量較小,預(yù)約和直接入廠維修的客戶從維修的時(shí)間來看區(qū)別不大,。然而,,雷克薩斯的客戶對于時(shí)間一定是相當(dāng)看重的!安排客戶預(yù)約的方法有幾個(gè):

讓客戶知道預(yù)約服務(wù)的各種好處,。

2.在客戶接待區(qū)和客戶休息室放置告示牌,,提醒客戶預(yù)約。

3.在對客戶回訪跟蹤時(shí),,宣傳預(yù)約業(yè)務(wù),,讓更多的客戶了解預(yù)約的好處。

4.由xx經(jīng)常向未經(jīng)預(yù)約直接入廠的客戶宣傳預(yù)約的好處,,增加預(yù)約維修量,。

客戶將車輛停好后,由引導(dǎo)人員將其帶入維修接待區(qū)域并根據(jù)公司要求介紹給某個(gè)xx,。此步驟其實(shí)就是一個(gè)xx與客戶溝通的過程,,也就是一個(gè)問診的過程。此過程xx應(yīng)注意幾個(gè)問題:

1.問診時(shí)間最少7分鐘,,這樣的好處是:x可以更多地準(zhǔn)確地了解客戶的需求,。xx可以為公司挖掘潛在的利潤。x可以更多的了解客戶性格,,有利于后續(xù)的工作,。xx可以和客戶墊定一定的感情基礎(chǔ),有利于后續(xù)的工作,。

2.技術(shù)方面的問題如果xx自己解決不了,,必須向車間的技術(shù)支持求助,不可擅自作主,。

3.查驗(yàn)車輛要認(rèn)真仔細(xì),,但是不可讓客戶感覺我們防他就像防賊一樣。例如:查驗(yàn)車輛外觀,,可以說:“x先生,,您看這里有塊刮蹭,什么時(shí)候您有時(shí)間,,咱走個(gè)保險(xiǎn),,我?guī)湍阉蘖恕薄;蛘摺澳催@塊傷,,您要是從這里上的保險(xiǎn),,都不用您費(fèi)什么事,我們直接就幫您把他修了,,手續(xù)特別簡單”,。這樣說既可以解決客戶對于sa查驗(yàn)車輛外觀的抵觸情緒,;又可以間接的幫助公司創(chuàng)造利潤,。

4.查驗(yàn)車輛的同時(shí),要當(dāng)著客戶的面鋪三件套,。即使客戶客氣說不用了等話語,,也要堅(jiān)持這樣做。

5.明確向客戶建議,,取走車內(nèi)的貴重物品,,并為客戶提供裝物品的袋子。如果,,有些物品,,如導(dǎo)航儀;mp3等物品,,客戶不愿拿走,,xx可以將物品收到前臺(tái)的儲(chǔ)物柜中,并記錄于查車單上,。如果是大件物品,,可以記錄于查車單上,并向調(diào)度室說明此情況,。

工單是一個(gè)合同,,要注意在客戶簽字之前,必須向客戶說明幾個(gè)問題,。

工單中所做哪些服務(wù)項(xiàng)目,。

2.工單中的服務(wù)項(xiàng)目工料合計(jì)約需要多少費(fèi)用(估算值與實(shí)際值上下不能超過10%)

3.工單中的服務(wù)項(xiàng)目所需的大概時(shí)間。對于雷克薩斯的客戶,,時(shí)間看的可能比錢還重要,。

4.是否要保留更換下來的配件,放后備箱還是什么地方,。

5.是否洗車,。這就是“五項(xiàng)確認(rèn)”。另外還要注意:1.所維修的項(xiàng)目如果不是常見的維修項(xiàng)目,,先要向配件咨詢是否有貨,,多長時(shí)間到貨。2.將客戶車輛的車鑰匙拴上鑰匙卡,記明車牌號,;工單號,;xx名字;車型,;車輛顏色,;車輛停放位置。3.如果客戶有鑰匙鏈,,還要在工單明顯處注明,。

此步驟就是監(jiān)督工作的進(jìn)程,主要體現(xiàn)在兩方面:1.完工時(shí)間,。對于完工時(shí)間,,在部門間的協(xié)作規(guī)定中,應(yīng)該有這樣的規(guī)定:維修技師根據(jù)工單的完工時(shí)間推算,,如果不能按時(shí)完工應(yīng)及時(shí)提醒xx,。當(dāng)天取車的至少提前半小時(shí),隔天取車的最好提前一天說明,。做為服務(wù)顧問也應(yīng)該根據(jù)工單表明的完工時(shí)間,,及時(shí)向車間控制室詢問工作進(jìn)度。如不能按時(shí)交車,,必須主動(dòng)提前向客戶說明原委并道歉,。2.估價(jià)單。對于在車間檢查出來的.各種問題,,服務(wù)顧問必須先自己搞清楚幾個(gè)問題:a.隱形故障發(fā)生的原因,,即為什么這個(gè)配件會(huì)有問題,以及此故障現(xiàn)在的實(shí)際損害程度,。b.此隱性故障在現(xiàn)在或者將來可能會(huì)對客戶本人或者客戶車輛有什么樣的損害,。c.維修此故障需要花費(fèi)客戶多長時(shí)間及費(fèi)用。d.如果估價(jià)單有很多隱性的故障,,就需要xx本人來替客戶甄別哪些故障是現(xiàn)在必須修理的,;哪些是暫時(shí)不用修理的等等。最好把各個(gè)故障到底是怎么回事,,以及損害的程度一一向客戶說清楚,,由客戶定奪。

即車輛維修完成后,,由xx對照查車單檢查車輛,。包括,工單的服務(wù)項(xiàng)目是否都作了,;車輛的公里數(shù),;車輛外觀等等,。

這是比較重要的一個(gè)步驟。我們應(yīng)該有一個(gè)交車說明單,,此單上半部分應(yīng)說明此次所有服務(wù)項(xiàng)目對于客戶在將來開車過程中應(yīng)該注意什么,。例如:此次更換了剎車片,那么xx應(yīng)該在交車說明單上注明,,“已更換剎車片,,請保持車距,注意剎車片磨合”,。交車說明單的下半部分應(yīng)注明客戶的車輛在達(dá)到多少公里后或者多長時(shí)間后,,應(yīng)該做什么服務(wù)項(xiàng)目,這些服務(wù)項(xiàng)目需要多少時(shí)間及費(fèi)用,。例如:您的車輛現(xiàn)在的公里數(shù)是三萬五千公里,,此車四萬公里時(shí)需要進(jìn)行更換機(jī)油機(jī)濾;空濾,;汽濾;空調(diào)濾,;清洗噴油嘴,;清洗節(jié)氣門進(jìn)氣道;四輪定位等服務(wù)項(xiàng)目,??傆?jì)的費(fèi)用約為八千元,需要的時(shí)間約為六個(gè)小時(shí),。此外,,還要向客戶解釋結(jié)算預(yù)覽單,說明此次維修的服務(wù)項(xiàng)目及費(fèi)用,,并帶領(lǐng)客戶結(jié)賬,。俗話說:“三分接車,七分交車”,。交車做好了就是下一次的接車,。

此步驟xx務(wù)必要做到兩點(diǎn)。

1.要當(dāng)著客戶的面,,撤掉三件套,。

2.引領(lǐng)客戶車輛至公司大門口,送別客戶,。

售后總結(jié)努力方向篇六

不知不覺,,這已經(jīng)是我成為公司一員后的第七個(gè)夏天,這七年里見證了公司的奇跡般的發(fā)展,,宛如一首破冰巨輪,,斬波劈浪般奮勇前行,面對殘酷的市場競爭,保持著激昂的斗志,。也是不知不覺,,在每天默默的工作中,20xx年的一半已經(jīng)溜走,?;仡櫳习肽辏惺斋@,,有遺憾,,有快樂,也有對自己的不滿意,。

首先是工作方面,,剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我負(fù)責(zé)防水劑的開發(fā)和售后,,再后來隨著公司的發(fā)展,,慢慢的與韓國先進(jìn)的助劑公司建立了合作,開始紡織助劑的開發(fā),,隨著公司對紡織部門的越來越重視紡織阻燃劑開發(fā)和售后工作,,人員也進(jìn)一步擴(kuò)充,大家的分工不斷細(xì)化,,而我有幸肩負(fù)起紡織阻燃劑的.開發(fā)和售后工作,。20xx年我的工作的重點(diǎn)目標(biāo)分為:

一、完善含鹵傳統(tǒng)阻燃體系,,建立完善的產(chǎn)品系統(tǒng)化,,高中低檔分類,完善產(chǎn)品本身的各種性能,,如續(xù)燃,、陰燃、放熱量,、碳長,、燒穿、等各種阻燃特性,。經(jīng)過半年的努力,,新開發(fā)出blj―9416這樣的低價(jià)位含鹵阻燃劑,能夠補(bǔ)充原有的阻燃劑,,進(jìn)行復(fù)配以后,,有效降低成本,讓客戶不同標(biāo)準(zhǔn)使用不同體系的阻燃劑,,能夠有效減少成本浪費(fèi),,讓客戶對我們公司的產(chǎn)品更有信息,,并在原有基礎(chǔ),調(diào)整了燒穿,、陰燃等這些非主要性能,,使得產(chǎn)品在細(xì)節(jié)上更加好的貼近客戶。

二,、新體系阻燃劑的開發(fā),,隨著市場越來越激烈的競爭,對原有的溴銻體系在性價(jià)比上已經(jīng)不能滿足市場,,逼著我們?nèi)ミm應(yīng)市場,,去開發(fā)出更加強(qiáng)大的產(chǎn)品體系,在此基礎(chǔ)上溴磷氮體系應(yīng)運(yùn)而生,,此體系有很高的性價(jià)比,,但也有很多需要面對的缺點(diǎn),折印,,粘度高,,等等等等,經(jīng)過上半年的努力開發(fā),,粘度問題,、牢度問題、黃變問題都已經(jīng)明顯改善,,折痕方面仍需在下半年努力。

三,、在無鹵環(huán)保體系方面,開發(fā)了涂層和浸軋兩種體系,涂層類以較高的穩(wěn)定性,,不吸潮性在同行業(yè)的產(chǎn)品中屬于較為優(yōu)秀的,,并對于棉布、滌棉等織物有很好的阻燃性能,。浸軋類阻燃劑為滿足客戶工藝上需要透明的要求,,分別開發(fā)了耐水洗和低成本兩類浸軋阻燃劑,并針對客戶的手感要求推薦不同類型的產(chǎn)品,。

四,、在售后服務(wù)方面,對現(xiàn)有客戶提供支持和服務(wù),,新客戶提供技術(shù)交流,,認(rèn)真積極的推廣我公司的產(chǎn)品,并根據(jù)銷售要求按期進(jìn)行回訪,。及時(shí)處理客戶反饋的意見,,驗(yàn)證后再返回給我們的客戶,。

以上是20xx年上班年的大體工作內(nèi)容,總結(jié)是研發(fā)類仍有幾個(gè)無法攻克的難題,,比如耐燒穿,,比如溴磷氮體系的折印,任然需要大量的試驗(yàn)來驗(yàn)證,,然后是應(yīng)用上的不足,,阻燃行業(yè)本身也是一個(gè)很大的行業(yè),需要大量的試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析,,來總結(jié)驗(yàn)證產(chǎn)品性能,,需要比較接近客戶現(xiàn)場的試驗(yàn)和設(shè)備來為客戶,這些我做的都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。希望在20xx年下半年,,能夠加倍努力,去追趕不斷流逝的時(shí)間,。

20xx年下半年的規(guī)劃:

一,、產(chǎn)品方面,繼續(xù)加強(qiáng)研發(fā),,1是完善溴磷氮體系的各項(xiàng)缺點(diǎn),,2是優(yōu)化原有溴銻體系的比例,尋找最佳比例,。3是驗(yàn)證更多的阻燃原料的阻燃效率和各種阻燃補(bǔ)充性能的特點(diǎn),。4是加強(qiáng)產(chǎn)品的應(yīng)用和評估,更加貼近市場,,貼近客戶,。

二、服務(wù)方面,,能夠盡可能安排好開發(fā)和售后的時(shí)間安排,,既做好產(chǎn)品,也做好服務(wù),,能夠提高業(yè)務(wù)員的銷售效率,。

三、公司管理方面,,遵守公司的規(guī)章制度,,作為一個(gè)老員工盡量起到好的榜樣作用,做好各項(xiàng)試驗(yàn)記錄,,實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生等等,,積極參加公司的集體活動(dòng)。

對公司的合理化建議:

希望公司和員工都一樣,,努力做好一件事,,講一件事做到極致,誠如古龍的武俠小說中的一句話,,不怕會(huì)一萬種武功的人,,就怕將一種武功練了一萬遍的人。認(rèn)真的對待公司賦予我們的每一項(xiàng)工作,,盡心盡力做到極致,,必然能在行業(yè)里大放異彩!

售后總結(jié)努力方向篇七

xx年對于個(gè)人來說是意義非同尋常的一年,,抉擇的一年,。究其原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的深圳工作,,難舍之情溢于言表;二是回到家鄉(xiāng)襄樊,,來到了大力電工集團(tuán)工作,來到了一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作,,這個(gè)更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái),。

一年來,覺得自己是非常幸運(yùn)的,,得到這么多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,。特別是領(lǐng)導(dǎo)能夠很好的體諒我們現(xiàn)場的情況,切合實(shí)際的安排,,減少我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩(wěn)舒暢,,部門同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作,、相互配合,、取長補(bǔ)短,目的很簡單――就是為了技術(shù)得以提高,,更好的服務(wù)客戶,解決棘手的問題,,維護(hù)企業(yè)的形象,。

回顧xx年,本人從以下幾個(gè)個(gè)方面將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下:

一,、回首成長路 難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

回首xx年的深圳fdk的工作,,興奮與激動(dòng)的同時(shí),大城市的機(jī)遇和挑戰(zhàn)給了自己人生未來的很多考慮與思索,。此時(shí)此刻更多的是難舍,,在去與留的抉擇面前,自己考慮了很久,,留在fdk可以繼續(xù)以往的工作,,做名高級生技員,,辦公室安逸和清閑的工作,同時(shí)可以接受很好的世界級大企業(yè)的培訓(xùn),;離開企業(yè),,一個(gè)新的工作環(huán)境,很多事情都是未知,。當(dāng)時(shí),,想到了《誰動(dòng)了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩,。因此,,我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。

二,、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從深圳回到襄樊工作,,來到了大力集團(tuán)售后服務(wù)部工作,但是工作的對象,,方法確是大有不同,。在剛開始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng),但通過領(lǐng)導(dǎo)和幫助與引導(dǎo),,透過同事的關(guān)心與照顧,,這種不適應(yīng)的心理很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比,,工作方式和方法的適應(yīng)相對慢一些,。像以前的工作,很多事情都很固定和輕松,,在工作程序和方法上都比較簡單,,但是現(xiàn)在要處理的現(xiàn)場實(shí)際問題,很多時(shí)候不僅棘手而且多是和其他企業(yè)或是甲方交流,,客戶的不滿情緒也給工作的順利進(jìn)行帶來了一些不利的影響,。對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面也要做充分的考慮和記錄,通過時(shí)間和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)的積累來提高自己的處理問題的能力,。在現(xiàn)場問題上也要和客戶做充分有效的溝通,,防止不愉快的事情發(fā)生,使得現(xiàn)場問題能夠及時(shí)處理的同時(shí),,也能維護(hù)好客戶關(guān)系,。

新的工作崗位和角色,給予我了很多挑戰(zhàn),,同時(shí)每一次特殊的服務(wù)案例都給予我了一次學(xué)習(xí)和提升自我的機(jī)遇,,下面是一個(gè)具有代表性的案例報(bào)告可以很好的來說明(附頁)。

三. 不斷進(jìn)步,,時(shí)刻更新,,把自己的本職工作做好

每個(gè)現(xiàn)場處理完成以后,,我都養(yǎng)成了好的習(xí)慣,把每次的工作過程記錄下路和現(xiàn)場的調(diào)試過程及其問題的處理過程,,這樣自己的水平提升的很快,。技術(shù)本身就是一個(gè)漫長的積累過程,同時(shí)也要不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的新技術(shù)來武裝自己的`頭腦,。由于工作性質(zhì)的需要,,養(yǎng)成良好的個(gè)人工作記錄習(xí)慣,通過漫長的時(shí)間積累將來會(huì)成為一筆可觀的財(cái)富,。通過近一年的工作和積累,,企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)在都可以獨(dú)立處理了,這里面有很多是企業(yè)培養(yǎng)促使自己可以盡早的獨(dú)立,,并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,。

四 .結(jié)束語

回顧即將過去的一年工作,雖然取得了不少的成績,,但我仍感自己有不少不足之處:

1,、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等,;

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速,對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習(xí)得不夠多,,不夠透徹,;

3、本職工作與其他同事相比還有差距,,創(chuàng)新意識不強(qiáng),。

在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,,我將努力改進(jìn)自己的不足,,爭取獲得更好的成績以上是我個(gè)人xx度工作總結(jié),俗話說:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,造就不凡”,,在以后的工作中,不管在外工作是枯燥的還是多彩多姿的,,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起共同努力,,勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn),。

售后總結(jié)努力方向篇八

時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,,不知不覺來到公司已經(jīng)大半年,忙忙碌碌中時(shí)光已近年末,?;仡欉^去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,,作為公司的一名售后客服,,我也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),,而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改進(jìn),,也是增強(qiáng)與客戶之間交流的一個(gè)重要平臺(tái)。售后服務(wù)的優(yōu)劣,,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,,也間接的影響銷售的業(yè)績。

在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問題,,在過去一年里我學(xué)到了很多,,對于旺旺回復(fù)話術(shù)和電話溝通技巧都有了一定的積累,對于很多工作都能有效的去完成,。在十月份的時(shí)候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中最高的,,雙十一的當(dāng)月處理的交接數(shù)據(jù)達(dá)到了9800多個(gè),平時(shí)也都能盡職盡責(zé)的去完成自己的.本職工作,,算是沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,。為了更好的完成本職工作,為公司創(chuàng)造更多的效益,,特將今年的工作經(jīng)驗(yàn)作工作總結(jié)如下:

1,、塑造店鋪良好形象

顧客進(jìn)入店鋪第一個(gè)接觸的人是客服,客服的一言一行都代表著公司的形象,,客服仕客拿來評論這個(gè)店鋪的第一要素,。作為售后客服,我們要本著為顧客解決問題的心理來對待,,不要把自己的情緒帶到工作中,,遇到無理的顧客要包容,也不要與顧客發(fā)生沖突,,要把顧客當(dāng)朋友一樣對待,,而不勝作對象。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時(shí)間是在用旺旺文字與顧客交流,,面對電腦顧客也看不到我們的表情,,在與顧客交流的時(shí)候我們一定要保持良好的態(tài)度,言辭要委婉,多用禮貌用語和生動(dòng)的語句,,最好搭配一些動(dòng)態(tài)詼諧的圖片,,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗(yàn)了。

2,、學(xué)會(huì)換位思考

當(dāng)顧客來聯(lián)系售后時(shí),,可能是因?yàn)槭盏缴唐凡缓线m,商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨,,當(dāng)我們在為顧客處理問題時(shí),,我們要思考如何更好的為顧客解決問題,或者將心比心,,當(dāng)我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時(shí)我們希望得到怎樣的處理結(jié)果,,然后在有效的去實(shí)施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個(gè)良好平臺(tái),,我們每天會(huì)遭遇各種各樣的顧客,,其中不乏有無理取鬧的,對待顧客時(shí)我們要持一顆平常心,,認(rèn)真回答顧客的問題,。遇到顧客不懂的,我們則需要更多的耐心去服務(wù),,我們應(yīng)該耐心傾聽顧客的意見,,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個(gè)良好的購物體驗(yàn),,以帶來更多潛在的成交機(jī)會(huì),。

3、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識

公司作為一個(gè)從事服裝的企業(yè),,產(chǎn)品的更新?lián)Q代是非??斓模鳛楣究头?,熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求,,當(dāng)有顧客問到產(chǎn)品的一些情況,我們也能及時(shí)回復(fù)顧客,。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身,,關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配,也是我們都要了解的,。公司幾乎每周都有定期的新款培訓(xùn),,對此培訓(xùn)我也是比較熱衷的,新款培訓(xùn)可以讓我們結(jié)合實(shí)物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解,,在處理售后時(shí)我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,,進(jìn)而更好的為顧客解決問題,。

4、有效的完成本職工作

旺旺是我們與顧客溝通的工具之一,,在旺旺上與顧客溝通時(shí)我們要注意回復(fù)速度,只有及時(shí)回復(fù)才能讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情,,為此我們設(shè)置了各類快捷短語,。在保證回復(fù)速度的基礎(chǔ)上,我們也要注意溝通技巧,,熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半,。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一,在電話聯(lián)系時(shí)我們也要注意最基本的電話禮儀,。通常我們所處理的工作都是主動(dòng)與顧客聯(lián)系,,撥打電話時(shí)要注意時(shí)間不宜太早或太晚,也不適宜在午休時(shí)間去電顧客,;其次我們要注意電話溝通技巧,,通話之前我們要了解去電的目的,在通話途中要吐詞清晰,,注意傾聽顧客的要求,,不要隨意打斷顧客,同時(shí)要注意控制通話時(shí)長,,避免占用太多的工作時(shí)間,;打電話時(shí)的一定要態(tài)度友善,語調(diào)溫和,,講究禮貌,,從而有利于雙方的溝通。通話結(jié)束時(shí)應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話,。

對于顧客的一些問題我們要持一個(gè)專業(yè)的態(tài)度去對待,,在保持專業(yè)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度,如果憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問題,,這時(shí)我們就要從顧客的回復(fù)中洞悉顧客的心理,,努力快速解決顧客的問題,并將售后成本降到最低,。如果處理得當(dāng),,久而久之公司的信譽(yù)評價(jià)等都會(huì)有所提升,這也是體現(xiàn)我們售后價(jià)值的所在,。

售后總結(jié)努力方向篇九

這段時(shí)間的工作繁忙并充實(shí),,回憶過去的工作,有成功的喜悅也有失落的遺憾,,但更多的是對今后工作的期望,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

不論從事什么工作,,堅(jiān)持全局認(rèn)識是首要的問題,現(xiàn)場技能服務(wù)也不破例,。我以為售后服務(wù)工作的全局就是,,“堅(jiān)持企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)物的稱心度和忠實(shí)度最大化,?!弊畲笙拗频木S護(hù)客戶的好處,是提高我們公司產(chǎn)物的中心競爭力的一個(gè)主要構(gòu)成局部,。做好售后服務(wù)工作,,也是對公司產(chǎn)物的宣傳,以及對公司產(chǎn)物功能的諜報(bào)搜集,,以便作出實(shí)時(shí)改良,,使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場的運(yùn)用要求。

現(xiàn)場技能服務(wù)人員不只要有較強(qiáng)的專業(yè)技能常識,,還應(yīng)該具有優(yōu)越的溝通交流才能,,一種產(chǎn)物良多時(shí)分是因?yàn)檫\(yùn)用操作欠妥才呈現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不可,,所以這個(gè)時(shí)分就需求我們找出癥結(jié)地點(diǎn),,和客戶進(jìn)行交流,規(guī)范操作,,然后防止對產(chǎn)物的不信任甚至對企業(yè)形象的損害,。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶稱心就是對公司品牌形象的有力宣傳,。

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,,競爭不斷增強(qiáng),如何做好手機(jī)銷后服務(wù),,也是增強(qiáng)公司品牌競爭的強(qiáng)力底牌,。作為一個(gè)技能服務(wù)人員,要在現(xiàn)場勤于察看,、自力考慮,、多與同事交流,努力不斷提高本人的營業(yè)程度。每次優(yōu)異的售后服務(wù),,代表了客戶對本公司產(chǎn)物進(jìn)一步的信任,。

在過去的工作中獲得了一些領(lǐng)會(huì),在工作中間態(tài)很主要,,工作要有熱情,,堅(jiān)持陽光的淺笑,可以拉近人與人之間的間隔,,便于與客戶的溝通,。尤其是對售后服務(wù)的工作,,積極的思想和平緩的心態(tài)才干促進(jìn)工作提高和工作的'順利,在售后工作中要有好的辦法技能與判別力才干使工作順利,。五,、售后處理情況3月1日至8月31日,售后共接故障機(jī)816臺(tái),,以下是故障原因:

1,、部分機(jī)型無維修權(quán)。在售后機(jī)型中,,有多款我司沒有拆機(jī)維修權(quán)。這些機(jī)型的故障機(jī)只能返廠處理,,完全依賴上游單位的處理能力,。

2、多款機(jī)型上游廠家已明確不再換新,。余下的少數(shù)機(jī)型雖然給予翻新或報(bào)價(jià)翻新,,但翻新回的機(jī)器多數(shù)外殼有明顯磨損,導(dǎo)致部分機(jī)器返給客戶后又退回,。

3,、少數(shù)機(jī)型倉庫無周轉(zhuǎn)機(jī)可借,配件存量較低,,依靠返廠換新和維修,。

面對20xx年下半年的工作,我深感責(zé)任重大,,計(jì)劃如下:

1.適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,,給用戶打個(gè)電話,詢問機(jī)器使用情況,!對出現(xiàn)的問題給與及時(shí)的解釋和回復(fù),。

2.自己不能做判斷時(shí),和領(lǐng)導(dǎo)商量一下,,如何更好的處理問題,!

3.售后服務(wù)是一項(xiàng)很重要的工作,也是繼銷售的一個(gè)重要的延續(xù)工作,,做好了,,可以增加銷售的機(jī)會(huì)。做不好,,也可以毀掉一個(gè)關(guān)系網(wǎng),,所以維護(hù)好和顧客之間的關(guān)系是最重要的。

4.從事售后服務(wù)首先要了解這個(gè)行業(yè)的方方面面,。我們售后服務(wù)的是一個(gè)啟下承上的工作,,一方面要與最底層的接觸,,另一方面也要和中層甚至高層接觸。我們的服務(wù)身份不會(huì)變,,但我們要換一種角度和形象和對方交流?。≈x謝,!

售后總結(jié)努力方向篇十

國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價(jià)格戰(zhàn),、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,給xx公司的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難,。在全體員工的共同努力下,,xx公司取得了歷史性的突破,整車銷量,、利潤等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高,。作為xx分公司的總經(jīng)理,同時(shí)也很榮幸的被評為“杰出領(lǐng)導(dǎo)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,?;仡櫲甑墓ぷ鳎腋械皆谝韵聨讉€(gè)方面取得一點(diǎn)心得,,愿意和業(yè)界同仁分享,。

針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合xx總經(jīng)理在20xx年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,,分公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個(gè)方面,。面對市場愈演愈烈的價(jià)格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū),。我常說“價(jià)格是一把雙刃劍”,,適度的價(jià)格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價(jià)格戰(zhàn)卻無異于自殺,。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢,?我們摸索了一套對策:

對策一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)治理

1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化

2,、日常工作表格化

,、檢查工作規(guī)律化

4、銷售指標(biāo)細(xì)分化

5,、晨會(huì),、培訓(xùn)例會(huì)化

6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核

對策二:細(xì)分市場,,建立差異化營銷1,、細(xì)致的市場分析。我們對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,,不同的細(xì)分市場,,制定不同的銷售策略,,形成差異化營銷;根據(jù)xx年的銷售形勢,,我們確定了出租車,、集團(tuán)用戶、高校市嘗零散用戶等四大市常對于這四大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略,。對政府采購和出租車市場,,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,,分公司更是成為了xx出租車協(xié)會(huì)理事單位,,更多地利用行業(yè)協(xié)會(huì)的宣傳,來正確引導(dǎo)出租公司,,宣傳xx品牌政策,。平時(shí)我們采取主動(dòng)上門,定期溝通反饋的方式,,密切跟蹤市場動(dòng)態(tài)。針對近兩年xx市場出租車更新的良好契機(jī),,我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,,主動(dòng)上門,了解出租公司換車的需求,,司機(jī)行為及思想動(dòng)態(tài),;對出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤,每月上門服務(wù)一次,,了解新出租車的使用情況,,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,,對出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),。針對高校消費(fèi)群知識層面高的特點(diǎn),我們重點(diǎn)開展畢加索的推薦銷售,,同時(shí)輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵。另外我們和xx市高校后勤集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,,先后和xx理工大后勤車隊(duì)聯(lián)合,,成立校區(qū)xx維修服務(wù)點(diǎn),將xx的服務(wù)帶入高校,,并且定期在高校支部免費(fèi)義診和保養(yǎng)檢查,,在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,帶動(dòng)了高校市場的銷售,。

對策三:注重信息收集做好科學(xué)猜測當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,,殘酷而激烈的競爭無時(shí)不在,,科學(xué)的市場猜測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,,每一條銷售信息都如至寶,,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞,。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),,我們確定了人人收集、及時(shí)溝通,、專人負(fù)責(zé)的制度,,通過天天上班前的銷售晨會(huì)上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報(bào)表,,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式,、方法的制定,一有需求立即做反應(yīng),。同時(shí)和品牌部相關(guān)部門保持密切溝通,,積極支部車源。增加工作的計(jì)劃性,,避免了工作的`盲目性,;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時(shí),我們強(qiáng)化對市場占有率,。我們把分公司在xx市場的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo),。今年完成xx任務(wù),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo),。

對于備件銷售,,我們重點(diǎn)清理了因?yàn)闅v史原因積壓下來的部分滯銷件,最大限度減少分公司資金的積壓,。由于今年備件商務(wù)政策的變化,,經(jīng)銷商的利潤空間進(jìn)一步縮小,對于新的市場形勢,,分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會(huì)討論,,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時(shí),,結(jié)合

新的商務(wù)政策,,出臺(tái)了一系列備件促銷活動(dòng),取得了較好的效果,。備件銷售營業(yè)額xx萬元,,在門市銷售受到市場低價(jià)傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售后服務(wù)帶動(dòng)車間備件銷售,不僅扭轉(zhuǎn)了不利局面,,也帶動(dòng)了車間的工時(shí)銷售,。售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,,今年分公司又迎來了自96年成立以來的售后維修高峰,。為此,我們對售后服務(wù)部門,,提出了更高的要求,,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動(dòng),,以及各班組之間的自查互查工作,;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度,對于售后維修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,,現(xiàn)場提出整改意見和時(shí)間進(jìn)度表,;用戶進(jìn)站專人接待,接車,、試車,、交車等重要環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)語言行為規(guī)范;在維修過程中,,強(qiáng)調(diào)使用“三墊一罩”,,規(guī)范行為和用語,做到尊重用戶和愛護(hù)車輛,;在車間推行看板治理,接待和治理人員照片,、姓名上墻,,接受用戶監(jiān)督。為了進(jìn)一步提高用戶滿足度,,縮短用戶排隊(duì)等待時(shí)間,,從6月份起,售后每晚延長服務(wù)時(shí)間至凌晨1:00,,售后俱樂部提供24小時(shí)全天候救援,;通過改善售后維修現(xiàn)場硬件、軟件環(huán)境,,為客戶提供全面,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而提高了客戶的滿足度,。全年售后維修接車xx臺(tái)次,,工時(shí)凈收入xx萬元。

20xx年是汽車市場競爭白熱化的一年,,面對嚴(yán)重的形勢,,在年初我們確定了全年為“服務(wù)治理年”,,提出“以服務(wù)帶動(dòng)銷售靠治理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營方針。我們挑

選了從事多年服務(wù)工作的員工成立了客戶服務(wù)部,,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度,。每周各業(yè)務(wù)部門召開服務(wù)例會(huì),每季度結(jié)合商務(wù)代表處的服務(wù)要求和服務(wù)評分的反饋,,召開部門經(jīng)理級的服務(wù)例會(huì),,在治理層強(qiáng)化服務(wù)意識,將服務(wù)工作視為重中之重,。同時(shí)在內(nèi)部治理上建立和完善了一線業(yè)務(wù)部門服務(wù)于客戶,,治理部門服務(wù)一線的治理服務(wù)體系;在業(yè)務(wù)部門中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)樹立服務(wù)于客戶,,客戶就是上帝的原則,;在治理部門中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)服務(wù)銷售售后一線的意識,。形成二線為一線服務(wù),,一線為客戶服務(wù)這樣層層服務(wù)的治理機(jī)制。積極響應(yīng)總部要求,,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),,強(qiáng)化員工的服務(wù)意識,每周召開一次服務(wù)質(zhì)量例會(huì),,對上周服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)行動(dòng)進(jìn)行總結(jié),,制訂本周計(jì)劃,為用戶提供高質(zhì)量,、高品質(zhì)的服務(wù),。

并設(shè)立服務(wù)質(zhì)量角對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的不足,提出下一步改進(jìn)計(jì)劃,。分公司在商務(wù)代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點(diǎn)中一直居于服務(wù)評分的前列,,售后服務(wù)更是數(shù)次榮獲全國網(wǎng)點(diǎn)第一名。在加強(qiáng)軟件健身的同時(shí),,我們先后對分公司的硬件設(shè)施進(jìn)行了一系列的整改,,陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū),率先在保養(yǎng)實(shí)施了“交鑰匙”工程,;針對出租車銷量激增的局面,,及時(shí)地成立了出租車銷售服務(wù)小組,建立了專門的出租車銷售辦公室,,完善了用戶休息區(qū),。根據(jù)當(dāng)期市場特點(diǎn)和品牌部要求,我們開展了“三月微笑服務(wù)”、“五一微笑送大禮”,、“夏季送清涼”,、“金秋高校校區(qū)免費(fèi)檢查”、小區(qū)免費(fèi)義診,、“冬季送暖和”等一系列活動(dòng),,在客戶中取得很大的反響,分公司的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量也有了明顯的提高,。

售后總結(jié)努力方向篇十一

在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)與同事奮斗下,,**走過**,迎來新的發(fā)展,。圍繞公司提出的要求和目標(biāo),,我懷著認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干的心去開展工作,。下面,,請?jiān)试S我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職。

**年,,我在售后服務(wù)中心做售后服務(wù)工作,,負(fù)責(zé)集團(tuán)電腦網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)智能化系統(tǒng)的維護(hù),。

1,、在工作中,我以為客戶著想,,客戶方便的服務(wù)理念,,完成服務(wù)項(xiàng)目。

2,、在日常的電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面,,努力使自己能夠達(dá)到盡快完成,完成較好的要求,。在一年的維護(hù)中,處理主要維護(hù)項(xiàng)目達(dá)**項(xiàng)以上,。在平時(shí),,與客戶交流,探討電腦網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用上的技術(shù),。

在維護(hù)中,,學(xué)習(xí)研究,逐步改善,,使用簡單,、易用、實(shí)用的方法和軟件工具,處理問題,。

在去年的幾次較大規(guī)模病毒軟件擴(kuò)散中,,以充分為客戶盡快恢復(fù)的態(tài)度,減少破壞程度和損失,,恢復(fù)工作狀態(tài),。

3、集團(tuán)公司5月進(jìn)行辦公環(huán)境整體改造,,與同事一起,,協(xié)助房產(chǎn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi),,完成網(wǎng)絡(luò)線路布線改造工作,,恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化辦公環(huán)境。在這里得到了領(lǐng)導(dǎo),、前輩的傳授與解惑,。

4、集團(tuán)軟件正版化上,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的'要求,,與同事一起,克服安裝驗(yàn)收時(shí)間短,、電腦性能有差異,、客戶時(shí)間不統(tǒng)一的困難,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),,除壞電腦或個(gè)別的外,,完成主要軟件安裝。

5,、小區(qū)智能化方面,,處理了樓宇對講系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù),。在市內(nèi)的小區(qū)維護(hù),,主要圍繞世紀(jì)花園、湖天一色,、在水一方進(jìn)行開展,。在前輩帶領(lǐng)下,掌握樓宇不能對講,、不能*,、不能關(guān)門、線路安裝,、線路查找,、監(jiān)控系統(tǒng)處理等技能,。

1、對售后服務(wù)工作,,處理層次還不深入,。停留在完成具體售后維護(hù)項(xiàng)目,在售后服務(wù)各項(xiàng)程序,、綜合處理,、規(guī)范化、制度化上處理不夠,;對售后服務(wù)的水平,、質(zhì)量,建設(shè)性有待提高,。

2,、對具體維護(hù)項(xiàng)目的分析,客戶關(guān)系的把握,,優(yōu)化處理不足,。

3、集團(tuán)公司*月份的網(wǎng)絡(luò)布線,,在工程工藝水平上有欠缺,。

4、技術(shù)知識水平與實(shí)際操作熟練度,,下的功夫不夠,。

在日常工作中,心態(tài)很重要,,尤其是對售后服務(wù)工作,。積極的思想、平和

的心態(tài),,能促使工作進(jìn)步,,促進(jìn)工作順利。

沒有深厚的理論基礎(chǔ),,就看得不會(huì)更高更遠(yuǎn),,工作就不會(huì)更上一層樓。

在工作中,,要有好的方法與技術(shù),;縱向、橫向需求分析,,綜合判斷,,使平時(shí)工作更順利,。

售后總結(jié)努力方向篇十二

眾所周知,,目前__的4s店如雨后春筍般迅速增長,,隨之人們消費(fèi)觀念的越來越理性及成熟,對要求也越來越高,。彈指一揮間,,轉(zhuǎn)眼間半年過去,在過去半年中我們看到了市場經(jīng)濟(jì)的殘酷性,,作為___汽車銷售有限公司也在經(jīng)受著市場的嚴(yán)峻考驗(yàn),,但我__售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

以下是我對我部20xx年上半年業(yè)績的的分析報(bào)告:

20xx年__售后的年終任務(wù)是__萬,,截止20xx年_月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為__元,,完成全年計(jì)劃的__%,與年初的預(yù)計(jì)是基本吻合的,。

其中總進(jìn)廠臺(tái)數(shù)為__臺(tái),,車間總工時(shí)費(fèi)為__元(機(jī)修:__元,鈑金:__元,,油漆:__元),,我們的配件銷售額為__元,其中材料成本(不含稅)為__元,,材料毛利為__元,,已完成了全年配件任務(wù)的__%。

為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出,,我們__售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度,,定時(shí)對所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題,,避免問題由小變大,,造成更大的損失。故上半年我們__售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有__元,,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo),,并有節(jié)約。

現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動(dòng)性較大及人力資源配發(fā)等問題,,我__售后現(xiàn)在全體工作人員為__人,,其中管理人員為__人,員工為__人(除管理人員外,,前臺(tái)接待為__人,,機(jī)修人員為__人,鈑噴為_人,,倉管及保潔各_人)以上人員并不包括實(shí)習(xí)生,,我__售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問題。故下半年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),,從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,,能更好的為公司服務(wù),。

1.總結(jié)上半年工作,因前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識不夠?qū)I(yè)和廣泛,,服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺,,在與客戶接觸時(shí),他們有時(shí)無法提供顧客所需要的服務(wù),,甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感,。所以我們需繼續(xù)加強(qiáng)對前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,,加強(qiáng)技術(shù)水平;在服務(wù)過程中,,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,替客戶著想,,為顧客提供實(shí)在的服務(wù),,向顧客提出建設(shè)性的建議,使我們的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意,。

2.以往我們售后因前臺(tái)及車間的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位,,且工作人員面對工作時(shí)并不是十分細(xì)心,致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié)上犯錯(cuò)誤,,故在下半年我們需增強(qiáng)管理人員,、職工對工作的責(zé)任心,讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃,,及市場和未來走勢,,讓他們意識到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,從而使得員工們由被動(dòng)變主動(dòng),。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來看,,公司想長期穩(wěn)定的發(fā)展,服務(wù)是重中之重,。前臺(tái)接待是__售后對外窗口,,前臺(tái)接待人員的一舉一動(dòng),代表著__售后部的形象,,所以我們必為__售后部乃至企業(yè)樹立良好形象,,在客戶心目中得到認(rèn)可,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去,。

3.從營銷策略上,,上半年__售后部在忠誠客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時(shí)也有著一定量的流失,,所以下半年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長期穩(wěn)定與我們合作的老客戶,,發(fā)展新的忠誠客戶。我們會(huì)從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心,,當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,,只有這樣我們在市場好與壞的時(shí)候,,我們都能度過,讓這部分客戶始終跟著我們走,,真正做到“比你更關(guān)心你”。

4.價(jià)格合理化,。價(jià)格的高低也是左右客戶進(jìn)廠的重要因素之一,,而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)和合理的價(jià)格,并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案,,從而為客戶省錢,,進(jìn)而超越客戶期望值。

5.在目前市場環(huán)境下,,各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下,,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗,,為企業(yè)節(jié)約每一分錢,,做為__售后應(yīng)從招待費(fèi)、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約,。

6.加強(qiáng)5s管理,,堅(jiān)持對機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞或無法正常運(yùn)作的設(shè)備并進(jìn)行修理,,從而提高車間的整體運(yùn)作效率,,降低成本。

7.面對__通用對我司的明察暗訪,,我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié),,和諧有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。遇事大家必須心往一處想,,勁往一處使,,我們共同想辦法、拿措施,,解決問題,,度過難關(guān)。

最后請公司各位領(lǐng)導(dǎo)放心,,__售后部一定確保全年的工作任務(wù),,爭取超額完成__年公司下達(dá)的工作任務(wù)。

售后總結(jié)努力方向篇十三

1,、整個(gè)市場的銷售情況不理想沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),,跟自身業(yè)務(wù)能力有莫大的關(guān)系。下半年將加強(qiáng)自身各方面知識的學(xué)習(xí),,整理工作的套路,,總結(jié)以前的各種經(jīng)驗(yàn)并分析希望能夠得出一套適合自己適合品牌的工作方法,。

2、工作中很多細(xì)節(jié)沒有把握好,,導(dǎo)致很多工作都做了無用功,。爭取以后把每個(gè)細(xì)節(jié)落到實(shí)處,不好高騖遠(yuǎn),,不急不躁,,一步一個(gè)腳印地把每一個(gè)小事做好。

3,、在工作過程當(dāng)中沒有把工作當(dāng)著是自己的一份事業(yè)來經(jīng)營,,導(dǎo)致在工作過程中有些思想方面的停滯以及行動(dòng)方面的懶惰。下半年調(diào)整好心態(tài),,理好思路,,按照公司的指導(dǎo)思路去調(diào)整。將以一個(gè)積極主動(dòng)的心態(tài)去面對工作,,去迎接接下來的挑戰(zhàn),。

4、隨著工作時(shí)間的推移我學(xué)到了很多的東西,,也體會(huì)了很多東西,。但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠,各方面的能力還很欠缺,,對市場的把握還不夠,,對人情的'關(guān)系建立還不到位。多了解行業(yè)相關(guān)的一些信息,,了解市場的動(dòng)向,,競品的相關(guān)信息,以及人與人怎么處理關(guān)系的方法,。

1,、第三季度

主要是做好市場網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)以及現(xiàn)有商場銷售的推動(dòng),為讓其能夠持續(xù)的銷售打好基礎(chǔ),。

(1),、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的開發(fā)力度,增加跑市場的時(shí)間,,盡量少待在公司,,提升市場開發(fā)的成功率。

(2),、xxx地區(qū)前期以我們帶動(dòng)銷售為主,,就以擺展做活動(dòng)的形式。就是xxx地區(qū)前期一樣,一有機(jī)會(huì)我們就過去擺展做活動(dòng),,讓其促銷員認(rèn)識我們,,認(rèn)同我們,喜歡我們,。讓其能夠正常的銷售,。

(3)、xxx地區(qū)應(yīng)做好相應(yīng)的服務(wù)(售前,、中,、后)與聯(lián)系,保持高密度的聯(lián)系與溝通,。并把感情進(jìn)一步加深,時(shí)不時(shí)做些獎(jiǎng)勵(lì)政策或者一些客情關(guān)系,。

(4),、在x月初就定好xxx的活動(dòng)方案。所有現(xiàn)有商家做一次統(tǒng)一的活動(dòng),,達(dá)到整個(gè)市場一盤棋,,以點(diǎn)帶面的效果,借機(jī)宣傳我們的品牌以及產(chǎn)品,。

2,、第四季度

為銷售旺季,在第三季度的銷售情況下提升百分之50的銷量,。并做好市場的強(qiáng)勢推廣以及各項(xiàng)服務(wù)的跟進(jìn),。

(1)、借助我們現(xiàn)有商場在當(dāng)?shù)氐挠绊懥εc號召力,,加大對其周邊地區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的輻射,。達(dá)到以點(diǎn)帶面,面面相連的效果,。

(2),、分析第三季度各個(gè)地區(qū)的銷售情況,針對不同的情況作出相應(yīng)的調(diào)整方案,,為旺季的銷售打好基礎(chǔ),,達(dá)到壓貨最大化的目的。

(3),、與商場和工廠一起做好市場的推廣和服務(wù),,加強(qiáng)商場終端形象的建設(shè)為旺季的銷售打好基礎(chǔ)。

(4),、各種相關(guān)流程的完善,,建立公司與商場良好的進(jìn)銷通路。

3、緊跟公司的發(fā)展戰(zhàn)略步伐,,以公司目標(biāo)為最終工作目標(biāo),。并加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的提升,以期跟上公司的發(fā)展所需,。

4,、積極開動(dòng)思想,創(chuàng)造性思維把工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

售后總結(jié)努力方向篇十四

一,、售后機(jī)處理情況:

9月26日至10月25日,售后共接經(jīng)銷商故障機(jī)2582臺(tái),,返還經(jīng)銷商2291臺(tái),,欠經(jīng)銷商291臺(tái),月欠機(jī)率為11.27%,。

欠機(jī)的主要原因?yàn)椋?1,、 部分機(jī)型無維修權(quán)。在售后39款售后機(jī)型中,,有20款我司沒有拆機(jī)維修權(quán),,占總機(jī)型51.28%。這些機(jī)型的故障機(jī)只能返廠處理,,完全依賴上游單位的處理能力,。

2、 15款機(jī)型上游廠家已明確不再換新,,占總機(jī)型的38.46%,。余下的24款機(jī)型雖然給予翻新或報(bào)價(jià)翻新,但翻新回的機(jī)器多數(shù)外殼有明顯磨損,,導(dǎo)致部分機(jī)器返給客戶后又退回,。

3、 20款機(jī)型倉庫無周轉(zhuǎn)機(jī)可借,,配件存量較低,,依靠返廠換新和維修。

4,、 經(jīng)銷商退貨處理緩慢,,報(bào)價(jià)款個(gè)別經(jīng)銷商付款不及時(shí)或故意拖延,導(dǎo)致積壓售后無法解決,。報(bào)價(jià)和退貨機(jī)共46臺(tái),,占總欠機(jī)量的15.8%。其中以煙臺(tái)華英最為嚴(yán)重,,共有退貨機(jī)33臺(tái),,報(bào)價(jià)拖延近二個(gè)月。

欠經(jīng)銷商最多機(jī)型情況:

10月13日借倉庫周轉(zhuǎn)機(jī)1698臺(tái),10月26日借倉庫周轉(zhuǎn)機(jī)1564臺(tái),,11月1日借倉庫周轉(zhuǎn)機(jī)1498臺(tái),,歸還200臺(tái)。

占用周轉(zhuǎn)機(jī)數(shù)量較多的機(jī)型有:

高占用量的主要原因:

1,、 前期銷售量較大,,且機(jī)器質(zhì)量不穩(wěn)定,導(dǎo)致后期周轉(zhuǎn)機(jī)占用量居高不下,。

2,、 個(gè)別上游廠家維修和翻新速度慢,為提高下游經(jīng)銷商的處理速度,,只能先用我司商品機(jī)進(jìn)行周轉(zhuǎn),。

3、 經(jīng)過長期周轉(zhuǎn),,絕大部分的機(jī)器外殼均有不同程度的磨損,,不符入庫標(biāo)準(zhǔn),滯留積壓售后,。

三,、下月售后工作重點(diǎn):

1,、 按公司統(tǒng)一部署,,在不影響售后正常工作的條件下繼續(xù)壓減借倉庫周轉(zhuǎn)機(jī)數(shù)量 。

2,、 隨著維修機(jī)數(shù)量的不斷上升,,加大配件的合理訂購量,故障機(jī)盡量當(dāng)?shù)鼐S修,,并減少拆用周轉(zhuǎn)機(jī)的使用率,,降低售后成本;

3,、 調(diào)整售后維修人員結(jié)構(gòu),,激發(fā)工作熱情,按量考核,,末位淘汰,;

4、 強(qiáng)化前臺(tái)文員服務(wù)意識,,端正工作態(tài)度,,規(guī)范服務(wù)用語;

5,、 設(shè)立電子臺(tái)帳,,提高工作效率,加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與管理的能力;

6,、 建立月度定期對帳制度,,每月的最后一個(gè)周末與上、下游經(jīng)銷商對帳,,并每周進(jìn)行庫存實(shí)物盤點(diǎn),。

7、 嚴(yán)格內(nèi)部管理,,加強(qiáng)報(bào)表,、臺(tái)帳等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,強(qiáng)化安全措施和安全意識,。

四,、月度數(shù)據(jù)分析:

1、 當(dāng)欠經(jīng)銷商數(shù)量增大時(shí),,會(huì)直接導(dǎo)致借倉庫周轉(zhuǎn)機(jī)數(shù)量增加,。造成此現(xiàn)象的`原因一是前期所借周轉(zhuǎn)機(jī)因外殼問題不能周轉(zhuǎn)和及時(shí)退庫銷帳,二是因配件較少,,在緊急情況下只好借機(jī)拆件或換新,。

2、 當(dāng)廠家欠機(jī)數(shù)量減少時(shí),,欠經(jīng)銷商數(shù)量也隨之降低,。這反映出上游廠家的處理能力對我們?nèi)杂休^大的影響。如果上家出現(xiàn)問題,,將對工作極為不利,。

本月共接機(jī)2582臺(tái),返廠處理1640臺(tái),,返廠率63.52%,。1347臺(tái)機(jī)器是依靠配件或拆機(jī)當(dāng)?shù)亟鉀Q,占處理量的58.77%,。

五,、工作建議:

1、 訂購并貯備翻新和易損配件,。周轉(zhuǎn)機(jī)翻新后退庫,,降低商品機(jī)的占用。維修使用配件,,盡量避免拆用周轉(zhuǎn)機(jī),。未雨綢繆,貯備易損配件以備一年的保修期之用,。

2,、 加強(qiáng)配件以舊換新的周轉(zhuǎn)速度,,提高使用效率。

3,、 希望領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)整增加售后一臺(tái)電腦和一名員工,,建立售后電子臺(tái)帳,提高查詢效率,,使故障率的統(tǒng)計(jì)和配件的訂購更科學(xué)合理化,并且通過與手工臺(tái)帳的核對,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決。

*******有限公司

售后服務(wù)部 20xx/11/2

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