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企業(yè)員工個人述職報告三篇 企業(yè)員工個人述職報告篇一

時光飛逝,。在繁忙的工作中,，不知不覺在公司工作了近xx年,。首先非常感謝公司給我這個成長平臺，讓我在工作中不斷學習進步,，慢慢提升自己的素質(zhì)和才能,。同時，向公司領導和全體同事表示衷心的感謝,。只有在你的幫助下,，我才能在工作中更舒服，也因為你的幫助,。

我可以圍繞公司中心工作,，控制相關標準，嚴格要求自己,，更好的完成公司安排的任務,。

雖然我一直從事房地產(chǎn)的工作,，但我發(fā)現(xiàn)還有很多地方需要學習。通過咨詢領導,，向同事學習,，自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了工作流程,，明確了工作方向,，提高了工作能力，在具體工作中形成了清晰的工作思路,。

我非常感謝公司給了我很多學習機會,。也希望公司以后能繼續(xù)做一些銷售方面的培訓工作。希望通過學習不同的知識,，彌補自己的不足,，讓自己在銷售方面做的更好。

作為一名策劃人,，以“不斷提高自己各方面的專業(yè)技能”為目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極完成自己的工作,，做好房地產(chǎn)策劃,，嚴格、一絲不茍地要求自己按照公司流程中的各個步驟及時完成工作,。

有幸多次參與公司交辦的市場調(diào)研工作,。每次深刻體會到終端銷售的力量，也讓我覺得策劃不是萬能的,。

第四,，改進思路

雖然這段時間做了一些工作，但仍然存在一些問題,，主要表現(xiàn)在:缺乏創(chuàng)新精神,，不能主動發(fā)揮自己的聰明才智，而是被動適應工作需要,。雖然領導布置的任務都能完成,，但工作中有時會忽略更深層次的方面，導致工作被動,，工作上升到一定高度的速度會變慢,。后續(xù)工作有些不到位，但我相信在我的'不斷努力和領導的幫助下,，我會盡快提升自己,，避免一些不必要的錯誤，所以我會不斷補充自己各方面的不足，做好銷售工作,，希望能給公司帶來更好的經(jīng)濟效益,。

在以后的工作中，我會繼續(xù)努力,，鞏固現(xiàn)有的成績,，改進自己的不足，爭取在新的一年里做得更好,。

xx可能是對房地產(chǎn)行業(yè)的考驗,，但也可能是對我們所有人的挑戰(zhàn)，但在我們團隊里,，我很有信心面對這個突如其來的“冬天”,。

企業(yè)員工個人述職報告4進入公司財務部門，至今已工作一年,，主要負責出納工作。就職以來的具體情況如下:

在公司各級領導和同事的正確領導下,，我深深體會到出納工作的重要性,。

首先，我們必須有高度的責任感,。出納工作復雜瑣碎,，整天和數(shù)字打交道，容不得半點馬虎,。細心是最基本的要求,，高度的責任心和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責,，才能發(fā)現(xiàn)工作中的問題。

第二,，出納的工作職責是負責現(xiàn)金的收付,、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算,、現(xiàn)金和各種有價證券的保管,。出納工作責任重大，知識和政策技術問題多,，需要努力學習掌握,。所以工作效率很一般，工作難度大,。通過實踐,，業(yè)務技能得到了快速提高和鍛煉，工作水平得到了快速提高,。

企業(yè)員工個人述職報告三篇 企業(yè)員工個人述職報告篇二

一年來,，在公司領導的正確指導下,，我的工作可以說取得了一定成績，自己的業(yè)務水平也有了很大的提高,。在此,，我謹代表自己向xx化工有限公司致以感謝，并提前給各位同志拜個早年,。下面,，我把自己在20xx年的工作予以總結(jié)，主要分為外培工作和工地工作兩個方面：

1,、20xx年1月――20xx年6月

在此期間,，我作為儀表專業(yè)副領隊主要的工作是抓好安全，并協(xié)助領隊管理好本專業(yè),。安全是化工生產(chǎn)的根本,，更是化工生產(chǎn)的重中之重。為了讓我專業(yè)的學員樹立“安全第一,，預防為主,，防消結(jié)合”的安全理念，我于每周三下午18：00――19：00利用下班時間在202宿舍講解安全知識,，并于每月15日舉行本專業(yè)安全考試,，考試成績納入月底綜合成績予以統(tǒng)一排名，獎優(yōu)罰劣,。

(1),、元旦晚會

20xx年1月1日晚，聞喜培訓隊與晉豐公司聯(lián)合舉辦了一臺大型歌舞晚會,，觀看晚會的有晉豐公司的領導及培訓的隊長,。我主要負責培訓隊參演人員的日常排練、晚會現(xiàn)場的布置以及晚會的策劃,，晚會精彩而不乏高潮,，把xx人多才多藝、樂觀向上的精神風貌深深的印在晉豐人的`腦海里,。

(2),、氫表修復

20xx年3月，晉豐公司凈化的氫表因表內(nèi)接線端子斷裂而拆回維修,，化工人員也因此增加了操作難度,。該廠儀表技術員續(xù)建偉在更換端子完畢重新安裝后，發(fā)現(xiàn)氫表純粹無指示,，測其內(nèi)部加熱器電壓有220v,，檢修半小時未果，由于此表相當重要，只好把柴主任叫來,，柴主任檢查修理將近半小時,，遂安排拆回，然后聯(lián)系替代表去了,。在柴主任辦公室,，我利于續(xù)上網(wǎng)偷菜的時間查出問題之所在：加熱器電源零線與儀表地線接反所致(零線為棕色，地線為黑色,，但因使用時間太久,，棕色裉變成了黑色，接線時,，續(xù)接反,。而用萬用表測電壓，火線和地線之間也有220v電壓),，讓續(xù)倒換線,，送電后正常。此事為咱們儀表專業(yè)爭足了面子,，傳為佳話,。

2、20xx年6月――20xx年8月

在此期間,，我全面負責儀表專業(yè)日常工作。由于工作需要,，張昕(儀表前領隊)于6月3日帶領我專業(yè)九名學員回公司,。此事給學員們的思想產(chǎn)生了極大的波動，都認為外培工作即將結(jié)束,，回公司的日子指日可待,，工作學習消極，連帶負面影響很大,。我連著幾天利用下班時間開會,，主要是穩(wěn)定本專業(yè)人員的思想情緒。后在6月專業(yè)排名中,，儀表專業(yè)第一,。

1、20xx年8月――20xx年10月

20xx年8月18日,，第一批外培人員共77人回到公司母親的懷抱,，結(jié)束了將近兩年的外培生活?；毓竞罄^續(xù)培訓,，由專業(yè)主管講課，并熟悉工地。20xx年9月,，公司范書記號召培訓隊,，為10月21日舉行的第七屆運動會作開幕式文藝表演，李占武隊長遂安排我負責在七樓的排練工作,，并兼培訓隊籃球隊長,。開幕式上精彩的表演相信大家是有目共睹的，籃球隊也不負眾望,，奪得亞軍,。

2、20xx年10月――20xx年12月

因工作需要,，我從培訓隊借調(diào)致工程部,。開始時主要的工作是設備的驗收，驗收過的設備主要有：儀表23臺高壓自調(diào)閥(其中,，七臺是尿素高壓自調(diào),，產(chǎn)地四川錦宇，十六臺是合成高壓自調(diào),，產(chǎn)地重慶南評),，凈化吸附塔，合成冰機等,。之后由于設備部與工程部合并,，調(diào)到工程調(diào)度室，主要的工作是督促,、協(xié)調(diào)各平臺現(xiàn)場安裝及施工情況,，以及管道試壓、開箱驗收,，同時委派吊車并對所派出的吊車予以記時,，出具吊車相應票據(jù)等。每天的工作量很大,，經(jīng)常正點回不來,，沒有什么特別的事例可以寫的，干好本職工作吧,。

最后,，預祝xx化工有限公司今年順利開車成功!

企業(yè)員工個人述職報告三篇 企業(yè)員工個人述職報告篇三

時間過的飛快，在繁忙的工作中,，在公司工作不知不覺已經(jīng)將近xx年了,。首先，非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。同時,，向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助,。

我才能在工作上,，圍繞公司的中心工作，對照相關標準,，嚴以律己,，較好的完成各項公司安排的工作任務。

雖然一直從事房地產(chǎn)這個工作,，但是我發(fā)現(xiàn)要學習的地方還是很多,，通過向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在較短時間內(nèi)熟悉了工作流程，明確了工作方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。

我十分感謝公司,，給了我很多的學習機會,，也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關于銷售的培訓工作，我希望能通過學習不同的知識,，補足自己的不足之處,，讓自己能把銷售工作做的更好。

作為一名策劃人員,，我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極的完成本職工作,，做好房產(chǎn)策劃工作，嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作,。

我很有幸的多次參與了公司分配的市場調(diào)研工作,，每次我都深深的體會到終端銷售的力量，也讓我覺得策劃并不是萬能的,，

在這段時間里雖然做了一些工作,，但仍然存在些題，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新精神不足,，不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動適應工作需要,。領導交辦的事情雖然都能完成，工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面,，這樣會造成是被動工作,，減慢了工作上升到一定高度的速度。后續(xù)工作有些做的.不到位,，但是,，我相信在我自己不斷的努力和領導的幫助下，我會盡快提升自己,，避免掉一些不必要的失誤發(fā)生,，所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處，做好銷售工作,，希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟效益,。

在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗，鞏固現(xiàn)有成績,，針對自身的不足加以改進,，爭取在新的一年做的更好。

xx年也許對于房地產(chǎn)行業(yè)會是一個考驗,，但對于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn),，但是身處我們團隊中，我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”,。

企業(yè)員工個人述職報告4進入公司財務部,，迄今為止任職一年時間，主要負責出納工作?，F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下：

在公司各級領導和同事的正確帶領下,，本人深入到出納工作的重要性。

一,、必須具有高度的責任心,。出納工作繁雜、瑣碎,，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求,，高度的責任感和事業(yè)心,，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

二、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務,。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題,，需要好好學習才能掌握,。因此，工作的效率很一般,，對工作形成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐,，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高。

企業(yè)員工個人述職報告三篇 企業(yè)員工個人述職報告篇四

尊敬的領導：

您好,！

我是廠車間班長xx,，年畢業(yè)于xx一中，xx文化,。年招工到化工廠參加工作,，分配到xx車間xx崗位，從事崗位操作,，xx年任xx車間xx崗位班長,，同年被評為廠級勞動模范，從事工藝管理工作,，不斷摸索工藝運行條件,，在擔任班長期間，堅持從細節(jié)入手,，觀察條件的細微變化進行及時的調(diào)整,，對化工原料消耗實行每小時一結(jié)算和控制，消耗降低明顯,，期間緊緊圍繞節(jié)能降耗,，安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行這條主線扎實有效的開展工作。現(xiàn)將幾年來的工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

牢固實力安全第一的主導思想,，堅持事前策劃，周密部署,，嚴格對方案進行評審,，注意細節(jié)，確保工藝設備的安全穩(wěn)定運行,，在實際生產(chǎn)運行中對工藝進行不斷改進,，杜絕工藝安全事故的發(fā)生,。

年在一系列xx工作中，成功為集團的`xx工作摸索出了一條新的途徑,，同時也降低了消耗和合成xx物質(zhì)生產(chǎn)成本,，但是的物耗基本控制在xx左右，由于試作的成功,，消耗有明顯降低,，基本控制早xx左右，后來在全集團推廣運行,。隨著成本控制理念的逐步深入,，為了更好地降低合成生產(chǎn)成本，所以在原料商要有一個新的突破,，我們在集團和廠領導的帶領下,，逐漸摸索工藝運行條件，工藝調(diào)整的思路主要是根據(jù)入原料材質(zhì)進行,，結(jié)合各條件參數(shù)的變化,，及時調(diào)整，在過程中逐漸形成了“小負荷,、大產(chǎn)出”的工藝調(diào)整思想,。

在確保爐況穩(wěn)定的基礎上產(chǎn)量逐步增加，產(chǎn)品生產(chǎn)技術有了很大程度的提高,，有原來的xx到現(xiàn)在的xx,，產(chǎn)品的穩(wěn)定程度得到了控制，生產(chǎn)的工藝條件日益成熟,，使生產(chǎn)成本得到了進一步的降低,。以后，在廠各級領導的帶領下,，我將更加努力,，不斷學習與總結(jié)，為使xx廠的發(fā)展貢獻應有的一份力,。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工個人述職報告三篇 企業(yè)員工個人述職報告篇五

20xx年是一個不平凡的一年,，是認真貫徹落實宋主席在年會上“苦練內(nèi)功、增強發(fā)展動力,、謀劃未來,、推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”的講話主題的一年。在這一年中,，原料廠堅持以生產(chǎn)順行為核心,，以技改達產(chǎn)為重點，以管理規(guī)范為基礎,，以意識觀念更新為手段,，腳踏實地地搞生產(chǎn),、保技改、理管理,、樹風氣,，繼續(xù)發(fā)揚原料“抓規(guī)范、保質(zhì)量,、創(chuàng)一流”的工作作風,，緊密圍繞“技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,、思想創(chuàng)新”三個創(chuàng)新精神,，深度挖潛，努力探索降本增效,、節(jié)能降耗,、提高質(zhì)量的途徑和辦法，保質(zhì)保量地為后工序提供充足,、持續(xù)的原料,。

(一)生產(chǎn)情況

截止20xx年11月30日止，生產(chǎn)合格原料情況如下：

(二)技改達產(chǎn)情況

1,、鐵路專用線及橋涵施工：20xx年9月3日正式進場施工,，于20xx年3月28日完工，通過驗收,，20xx年7月24日全線投運,。實現(xiàn)了公司決定3月底完成的節(jié)點要求。

2,、新增2#翻車機：20xx年10月16日正式進場動工,，于20xx年7月14日完工，7月15日通過檢測合格,，7月24日投入生產(chǎn)運行,。滿足了公司回廠原料卸車需求。

3,、新建料場：20xx年5月8日正式動工,，開始三通一平作業(yè)。

一次料場20xx年4月30日具備堆料條件,，于20xx年5月13日投入生產(chǎn)運行,。實現(xiàn)了公司決定4月底具備堆料能力的節(jié)點要求

二次料場于20xx年8月16日投入生產(chǎn)運行。實現(xiàn)了公司決定的8月中旬完成的節(jié)點要求,。

4,、新料場最初標高定為472，工程部征求相關技術單位的意見及時向指揮部匯報最后決定把標高提升到475，減少土石方約24000方,。節(jié)省爆破費及轉(zhuǎn)運費26萬余元。倒運回填費用約150萬元,。

(三)技術創(chuàng)新,、挖潛增效

1、對現(xiàn)有混勻生產(chǎn)工藝進行改進,，加強對每種物料的分類管理混勻礦粉的指標20xx年與20xx年同比硅波動減少0.12%(20xx年硅波動±0.28%,，20xx年硅波動±0.4%),為燒結(jié)、煉鐵提供了原料保障,。根據(jù)燒結(jié)堿度波動與高爐的關系(堿度波動0.1%,，影響高爐產(chǎn)量2.0%~4.0%，焦比變化1.2%~2.0%),。因而從硅的波動來看,，原料廠為公司節(jié)約焦炭7200噸~1xx噸(理論計算)。

2,、南焦場改造預計春節(jié)前改造完成,，改造完成后每年減少因為裝載機碾壓產(chǎn)生的粉末約噸。

(一)制度建設

20xx年全年對信息互通規(guī)定,、班組工段考核制度進行修訂,，對安全文明生產(chǎn)管理制度、點巡檢制度等進行了補充,。同時新增了預配料倉,、管狀皮帶機、中控室管理制度,。

(二)行政管理工作

在全廠認真開展貫徹落實宋主席年會上的講話“苦練內(nèi)功,、增強發(fā)展動力、謀劃未來,、推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”的學習高潮,，腳踏實地抓管理，狠抓班子隊伍建設,，轉(zhuǎn)變觀念,，以“體系”文件為綱，以科學手段和方法,，實現(xiàn)管理規(guī)范化,、科學化。

2,、做到目標責任明確,，指標分解。分廠與各工段簽訂目標責任書，分別簽訂：安全,、職業(yè)健康目標責任書,、生產(chǎn)目標管理責任書、設備管理目標管理責任書,、消防,、社會治安綜合治理目標管理責任書、文明生產(chǎn)責任責任書,。層層分解落實,，每月嚴格考核。

3,、全廠大力推進班組標準建設,，多次組織開展班組標準化討論會，廣泛汲取員工意見,。大力支持班組標準化建設,，在資金十分困難的情況下，對質(zhì)量員,、安全員,、宣傳員、材料員,、考勤員五大員給予了每人每月50元,，在公司開展的勞動 竟賽活動中分別榮獲了二、三等獎,，結(jié)合原料廠實際情況在全廠開展具有我廠特色的“崗位之星”評選活動,，實現(xiàn)獎優(yōu)懲惡，提高員工生產(chǎn)積極性,。

4,、堅持并加強每周一次行政督查工作，對分廠安排布置的工作進行督查通報,，對在規(guī)定時間內(nèi)未完成任務的科室,、工段第一責任人進行通報批評,，并給予一定經(jīng)濟處罰,。強化各級管理人員的執(zhí)行力,，保證了政令暢通,。

5、注重班組長以上管理人員的培訓學習,，一是積極參加公司組織的各項培訓40人次;二是讓班組長以上的管理人員走出去學習交流,，不斷接收新的管理理念,，共有5人次;三是加強管理人員的業(yè)務學習;四是規(guī)范各級管理人員的管理,，做到有章可尋,，只有通過提高了管理人員的素質(zhì)才能逐步走向精細化的管理。

(三)人事管理、黨群工作

1,、較好的完成了技改投產(chǎn)人員的招聘,、培訓工作，新招聘人員181人(包括辭職員工),，本年度共辭職員工69人,。其中大專以上學歷人員15人，占新招聘人員的8.28%,，其中本科學歷3人。全部通過三級(分廠,、工段,、班組)學習培訓，并經(jīng)考試合格上崗,。一是做好新員工的穩(wěn)定工作,，在各工段中各安排一位經(jīng)驗豐富、工作扎實的班長為輔導員,，對新進員工進行面對面交談,，隨時了解員工的生活、工作和思想動態(tài),，并解決他們的實際困難,，讓新員工感受到有“家”的溫曖;二是分廠對新員工采取一對一的師帶徒培訓，手把手的指導新員工對設備進行操作維護,。三是到技改現(xiàn)場及時了解設備情況,、熟悉設備性能，為技改一次投產(chǎn)就達產(chǎn)奠定了堅實的基礎,。

2,、很好地完成了薪酬的改革工作，實現(xiàn)了改革工作的.平穩(wěn)過度,。在全廠上下進行宣傳工作,，灌輸新的薪酬分配收入觀念，讓員工明白收入的多少是靠指標,，自己的工資自己作主,，指標是掌握在自己手中的，只有創(chuàng)造好的指標,，才能有好的收入,。

3、積極開展多種多樣的黨支部活動,，廣泛聽取黨員意見,，要求黨員起好先鋒模范作用。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，樹立了兩個黨員示范崗,，從黨員做起,，從點到面，在全廠掀起了節(jié)能降耗,、學技術比操作的高潮,。同時開展組織建設培養(yǎng)新黨員，上半年發(fā)展預備黨員一名,，積極分子二名(已寫入黨申請),。

4、關心和支持團組織工作,，先后組織青工參加公司團委組織的各項活動,，并獲得了較好成績。

5,、關心和支持工會工作,，充分發(fā)揮工會的作用，要求工會及時了解員工思想動態(tài),，關心員工的生活,，切實解決員工的疾苦，為員工辦實事,，積極響應公司的號召組織員工為困難職工捐款累計2728元,。做到了“人性”化的管理，看望生病住院職工6人次,，分廠及時把組織的關心送到,，增強了凝聚力。

(四)加強設備管理,、促進生產(chǎn)

針對我廠的維護工作由維保隊來完成,，保養(yǎng)工作由雙方協(xié)同完成的特點。

一是加強與維保隊的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,，達成對設備管理上的共識,，齊抓共管。

二是做到有計劃的檢修,，分輕重緩急,，解決生產(chǎn)設備問題，杜絕了盲目性,。

三是分清職責,，嚴格考核逗硬。

四是嚴格執(zhí)行潤滑,、點巡檢制度,。

1),、翻車機系統(tǒng)：全年翻車機翻卸車皮：26633輛，約173萬噸各類物料,。全年翻車機運行沒有發(fā)生過一起人為事故,。

2)、礦石加工生產(chǎn)線：克服了礦石中含粉嚴重給加工帶來的困難,，保證了礦石的生產(chǎn),。一是對礦源上料時指定專人負責，專人指揮,，確保了原礦進系統(tǒng)前保持最低的含粉率,，使整個礦石加工系統(tǒng)能夠正常運行。二是對加工過程的質(zhì)量進行嚴格的控制,，使其含粉率始終都處于受控狀態(tài),。三是加強對配料系統(tǒng)生產(chǎn)工藝的管理，嚴格原料配料的工藝紀律,，確保了加工的礦石含粉率控制5%――8%之間。

3),、混粉生產(chǎn)線：以“煉鐵原料是一家,、不分你我他”為理念，始終堅持與下工序煉鐵廠聯(lián)系,，做到信息反饋,。每次生產(chǎn)前都必須對配料秤進行全面的校驗，確保了總鐵,、硅等指標都在受控狀態(tài),。特別是新料場的生產(chǎn)，克服了新員工,、新設備,、新環(huán)境等生產(chǎn)不利因素，由剛開始每班2500噸左右,，突破到單班5318噸,。

(五)文明生產(chǎn)、安全管理

1,、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,，對文明生產(chǎn)現(xiàn)場區(qū)域進行了劃分，責任落實到工段,、班組,、個人。同時,，重新對原文明生產(chǎn)管理規(guī)定進行了修訂,，加大了處罰力度,，加強了5s管理。經(jīng)大家的努力,，文明生產(chǎn)得到了較大的提高,。特別是在“9.27”慶典的文明生產(chǎn)檢查中，獲得公司好評,，并榮獲三等獎,。

2、對新進廠的員工進行了上崗前的培訓考試,，全部通過三級培訓考試合格后上崗,，培訓率達100%。全年進行了安全,、消防滅火,、事故應急預案演練6次，達到人員參與100%,。

3,、繼續(xù)以生產(chǎn)部下發(fā)的《班組安全管理標準》為指南，不斷組織對職工的培訓,，一是崗位職責的學習;二是操作規(guī)程的學習;三是安全操作規(guī)章制度的學習;四是工藝參數(shù)的學習,，提高老員工、樹立新員工的自我保護意識,。

4,、分廠在資金十分緊張的情況下，采取措施,，發(fā)放防暑降溫品,，對混勻班組、清掃公路人員,、中夜班收發(fā)人員,、8線清理場地人員配發(fā)交通安全保護服，杜絕安全隱患,，做到安全警鐘長鳴,。

全年由于責任、措施落實到位,，無一起重大人身,、設備事故發(fā)生。

1,、主動與下工序聯(lián)系,，為了確保焦炭質(zhì)量除去雜物，我分廠長期派出2人到煉鐵廠450m3高爐焦炭堆場進行全天候雜物清理,。

2,、為了給新燒結(jié)提供更加優(yōu)質(zhì)滿足新工藝的混勻礦粉,，我分廠主動派出工藝員到燒結(jié)，學習新工藝,，了解新燒結(jié)用料需求,。

3、更好的配合煉鐵,，及時了解煉鐵用料需求,，每天派出生產(chǎn)科人員參與煉鐵早調(diào)會，會上通報原料庫存情況,，做到了信息及時互通,。

整個料場的清潔生產(chǎn)工作還有待提高。

1,、完成新料場的綠化工作,，大力開展整治、創(chuàng)新,，樹立建設“建設生態(tài)原料廠,、生產(chǎn)環(huán)境相和諧”的全新原料廠觀念，最終打造生態(tài)料場,。

2,、順應200萬噸鋼生產(chǎn)產(chǎn)能管理要求，樹立“大廠管理模式”的理念,，以“大廠經(jīng)營,、管理”思路為指導,，全面建設規(guī)范管理的現(xiàn)代化原料廠,，健全制度體系、內(nèi)部作業(yè)流程體系,、管理控制體系,、生產(chǎn)運作體系。

3,、提高環(huán)保意識加強環(huán)保工作,，完成翻車機除塵設備的可行性評估論證、施工,、安裝,、投用。

4,、進一步推進生產(chǎn)技術改造,，在確保現(xiàn)生產(chǎn)的情況下加快完成南焦場改造工作,，力保在1月底投入生產(chǎn),。

5,、設備管理方面進一步加強與機制公司維保隊的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，共同努力保證設備正常運行,。

6,、對老員工的技能培訓要進一步提高，新員工的培訓要堅持,。在儲備人員的培訓上,，要求達到對設備會操作、會維護,、會保養(yǎng),，培養(yǎng)出一支嶄新的懂技術、懂操作的隊伍,。

7,、進一步加強穩(wěn)定職工隊伍工作，把關心,、幫助員工的工作做的更細,、更到位，讓員工真正做到愛廠如家,。

8,、行政督查工作進一步開展，以此來保質(zhì)保量按時完成公司下達的各項任務指標,，讓行政督查工作上臺階,。

9、加強基層班組建設,，落實“班組長競聘選拔機制”和“優(yōu)秀班組評比”,。實行末尾淘汰制。

企業(yè)員工個人述職報告三篇 企業(yè)員工個人述職報告篇六

按照分工,，20xx年我協(xié)助主要領導分管機關,、人事和登記注冊監(jiān)管、信息中心工作,。一年來,，我在市局黨組集體領導和同志們的幫助支持下，認真履職盡責,，勤勉踏實工作,，較好地完成了市局黨組交給的各項工作任務。現(xiàn)將個人履責有關情況報告如下,。

始終把學習作為錘煉黨性,、提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,，切實解決好學習認識,、學習動力和學習方法問題,。深入學習黨的十八大、十八屆三中,、四中全會精神,，不斷提高依法行政和服務科學發(fā)展的能力。積極參加黨組中心學習組的學習活動,，注重加強學習和掌握與工作崗位相關知識,，把握規(guī)律，適應形勢,。堅持理論聯(lián)系實際,，著眼于熱點難點問題的理性思考，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作的實際能力,。堅持黨的群眾路線,，通過工作調(diào)研、干部談心,、干部考察,、領導接待日等途徑方式，訪民情,、聽民意,，了解系統(tǒng)干部職工思想動態(tài)和監(jiān)管服務對象

的期盼與要求，及時為他們排憂解難,，化解矛盾,，切實為群眾辦實事。注重調(diào)查研究工作,，年初制定調(diào)研計劃,，擬定調(diào)研課題，帶領分管科室（單位）的同志,，深入基層一線,，了解和掌握基層真實情況,，有針對性解決工作存在的實際問題,，有力推動了各項工作的`開展。

作為市局領導班子的一名老同志,，在市局黨組的集體領導下,，自己始終做到站位不越位，補位不缺位,，努力當好參謀助手,，認真履行工作職責。

（一）“兩項改革”圓滿完成,。20xx年是政府部門的改革之年,，面對食品監(jiān)管職責調(diào)整和登記制度改革的雙重壓力,，我不敢有絲毫懈怠，全力以赴,，積極謀劃,、周密安排、穩(wěn)慎操作,，圓滿完成了“兩項改革”任務,。食品監(jiān)管職責調(diào)整和人員劃轉(zhuǎn)工作按照統(tǒng)分結(jié)合、分步實施,、嚴守政策,、透明公開的原則，采取自愿申請轉(zhuǎn)一批,、親屬回避轉(zhuǎn)一批,、崗位“涉食”轉(zhuǎn)一批、專業(yè)對口轉(zhuǎn)一批,、組織公推轉(zhuǎn)一批等“五個一批”辦法,，對上爭取黨委政府支持，對外密切與相關部門的溝通協(xié)調(diào),，對內(nèi)精心組織,、深入動員、穩(wěn)慎操作,，于6月底圓滿完成了食品安全監(jiān)管職能及人員編制劃轉(zhuǎn)任務和移交工作,，劃轉(zhuǎn)人員201名。在政府登記制度改革中,，堅持早動員,、早部署、早行動,，通過抓引導,，思想對接；抓培訓,，能力對接,；抓宣傳，政策對接,；抓配置,，資源對接；抓服務,，方式對接等“五抓五對接”,，注重落實好放寬公司注冊資本登記條件，實行公司注冊資本認繳登記制、公司登記“零首付”,，啟動企業(yè)年報信用信息公示,、探索簡化市場主體住所（經(jīng)營場所）登記、成功啟動網(wǎng)上登記,、探索推行“三證合一”聯(lián)辦,、穩(wěn)步推進“先照后證”改革等七項改革，極大地激發(fā)了市場主體活動,，釋放了改革紅利,。1-1x月份，新登記市場主體45169戶,，資本總額250.74億元,，同比增長20.32%和82.21%。自7月1日實施企業(yè)年報公示工作以來,，通過加強學習培訓,、廣泛宣傳動員、強化指導服務,、完善數(shù)據(jù)質(zhì)量,，有力推進了企業(yè)年報公示工作順利開展。截至1x月30日,，全市公示企業(yè)5672家,，年報率24.82%。

（二）機關政務高效運行,。一是緊盯目標,，宣傳工作創(chuàng)新抓。圍繞政務信息,、新聞宣傳,、理論調(diào)研三大重點，緊扣保持

全國,、全省政府系統(tǒng)和市直部門目標考核“三領先”目標,，采取分工負責、分期部署,、定期通報,、目標考核、上下聯(lián)動,、內(nèi)外互動等辦法,，全力構建“大宣傳”工作格局,，積極服務系統(tǒng)中心大局,。完成了政府總局安排部署的“政府職能轉(zhuǎn)變對基層隊伍建設的影響和對策研究”課題，得到了省局主要領導的充分肯定；截至1x月底,，組織全市系統(tǒng)共在國家級,、省級和市級媒體上用稿75篇、27篇和 21x篇,；上報的政務信息共被國家總局編發(fā)64條,，被省局編發(fā)251條，被市委,、市政府辦公室編發(fā)86條,。前三季度，政務信息工作繼續(xù)保持全國,、全省政府系統(tǒng)和市直單位的領先位置,。二是緊貼中心，政務工作規(guī)范抓,。采取逐步改進,，分期實施，穩(wěn)步推進,，不斷完善的思路,，堅持把問題想在前面，把工作做到前頭,，注意與市局各項中心工作的有效銜接,，積極規(guī)范各項政務運行，力求市局機關做到忙而不亂,，忙而有序,，忙而有效。圍繞“三短一簡”,，突出辦文規(guī)范,，突出公文的準確性、嚴肅性和實效性,，嚴把公文處理的政策關,、文字關和格式關。同時,，嚴格請示報告,、印章使用、打印文印,、辦公用品購領等工作程序,，確保了政務運行規(guī)范有序、高效快捷,。

三是緊跟大局,，重點工作突出抓。充分履行“大后勤”綜合管理職能，突出信訪辦理,、檔案清理,、督辦管理、后勤料理等重點工作,，通過細化分工,、落實責任、注重平時,、確保成效,，有力推動了機關管理整體協(xié)調(diào)發(fā)展。嚴格落實24小時值班制,、節(jié)假日領導帶班制,，明確并落實各值班崗位責任，無政務值守不在崗情況,；建立和完善信訪工作機制,，扎實開展盾糾紛排查活動，認真辦理省局批轉(zhuǎn)信訪件9件,，無超時情況發(fā)生,，未出現(xiàn)群眾因政府職能工作不到位或系統(tǒng)內(nèi)人員越級上訪情況發(fā)生；嚴格食堂飯菜質(zhì)量,、安全衛(wèi)生管理和公務用車安全管理和科學調(diào)度,，積極推進節(jié)約型機關建設，不斷提升后勤管理水平,。

（三）人事管理規(guī)范有序,。通過抓班子帶隊伍，抓改革促發(fā)展,，抓管理重規(guī)范,，抓基層打基礎，為全市系統(tǒng)發(fā)展提供了堅強的組織保證,。一是以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體,，進一步加強干部隊伍建設。積極開展“好班子,、好干部”爭創(chuàng)活動,，制定了爭創(chuàng)好班子、爭做好干部活動實施方案和基層政府所“好所長”評選活動方案,，全市系統(tǒng)共推薦候選人20名,，在孝感晚報上對候選人先進事跡進行了宣傳，并通過網(wǎng)絡投票,、評選委員會評選,，產(chǎn)

企業(yè)員工個人述職報告三篇 企業(yè)員工個人述職報告篇七

電力系統(tǒng)企業(yè)干部述職報告內(nèi)容簡介;所長走訪活動,，并在營業(yè)窗口設立了客戶意見箱，這樣確保了能在第一時間了解自身存在的問題及客戶的需要,，做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,，心與心的溝通,。

回顧一年來的工作,，真是千頭萬緒，感慨萬千,。通過所內(nèi)全體職工的奮力拼搏,，較好的完成了上級公司下達的各項技經(jīng)指標，具體匯報如下：

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,，更是經(jīng)濟效益的重要保證,，本所始終把安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手,，培訓員工操作技能,，落實安全責任制，加大考核力度,。從而大大夯實了安全生產(chǎn)基礎,，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)局面，一年來未發(fā)生安全事故,，供電可靠率,，電壓合格率均達公司要求，我們的具體做法是：

1,、定期對工器具進行了測試及外表檢查,，始終使用合格工器具。

2,、有計劃制定,、落實安全兩措。

3,、在所內(nèi)有計劃開展技能知識學習,。

4、開展身邊無事故無違章活動,。

5,、按照公司工作布置，定期開展安全大檢查,，對查出問題能處理的及時處理,，不能處理的上報公司。

堅持人民電業(yè)為人民的宗旨,，本著優(yōu)質(zhì),、方便,、高效、規(guī)范,、真誠的服務方針,，不斷提高服務質(zhì)量，增強服務意識,，規(guī)范服務內(nèi)容,，堅持為民辦實事的精神，開展了一系列重要舉措,。

1,、一如既往的堅持所長接待日、所長走訪活動,，并在營業(yè)窗口設立了客戶意見箱,，這樣確保了能在第一時間了解自身存在的問題及客戶的需要，做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,，心與心的溝通,。

2、我所有計劃定期對員工進行服務理念教育,，及待客的熱情,，舉止的文明，儀態(tài)的端莊,，著裝的整潔等立方面的培訓,。積極組織我所人員開展 一月一查活動，同時向辦理新增電力客戶和保修用戶發(fā)放滿意度調(diào)查表,，通過統(tǒng)計滿意率為100%,，全年來未發(fā)生投訴事件。

3,、將每次計劃或非計劃性停電的有關情況及時通知事業(yè),、企業(yè)單位及個體、主要用電大戶,，

4,、定期走訪特殊服務對象，全年累計共走訪13戶,。

5,、出色的完成了各次接待任務及中考期間的保電任務。

經(jīng)過全員共同努,，本所服務意識,，服務內(nèi)容，服務質(zhì)量,，都己上了一個新臺階,，樹立了良好的社會形象,，受到了社會各界的好評。

1,、優(yōu)質(zhì)服務仍有不足之處,，主要表現(xiàn)在電費催交。

2,、個別臺區(qū)線損不穩(wěn)定,，有時會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。

狠抓安全管理,，確保全年目標的順利實現(xiàn),。

認真貫徹落實肅北電力局的安全生產(chǎn)違章行為的處罰規(guī)定和國家電網(wǎng)公司工作規(guī)定,。20xx年全年安全生產(chǎn)的工作重點,，主要是石包城水峽口電站線路運行及維護工作，由于農(nóng)村的超高樹枝已嚴重影響到電網(wǎng)的正常運行,，我所把工作重心移到電網(wǎng)的運行維護上來,，保人身、保設備安全是我所在安全生產(chǎn)中的重點工作目標,。

1,、加強電網(wǎng)的維護運行管理，著力降低線損,，增加企業(yè)效益,，在農(nóng)村地區(qū)要降損增效，一是必須要抓電網(wǎng)運行,、維護,，防止電能的偷漏問題，及時消除事故,、隱患及缺陷,。二是加強線損分析，定期召開線損分析會,，查找線損偏高的原因,，及時解決問題，同時加強考核,，與運行維護人員的獎金工資掛勾,，增強他們的工作責任性。最終達到降損增效的目的,。

2,、繼續(xù)加快農(nóng)村電力營銷市場的`開拓工作，在提高服務質(zhì)量的同時,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，售后服務工作,。堅持24小時守候服務，在廣大農(nóng)村電力客戶心中樹立較好的供電企業(yè)形象,，為客戶提供優(yōu)質(zhì),、高效、快捷,、方便的品牌服務,。

3、加強電費回收,，維護企業(yè)利益,，營銷與財務集成后，特別是牧農(nóng)戶預繳電費的意識沒有真正建立,，加上我所的優(yōu)質(zhì)服務工作不到位,，電費回收工作難度增加，要如期完成電費回收,，必須與各類用戶協(xié)調(diào)爭取他們的理解,、支持，才能按期完成,。但我們相信只要有上級公司領導的關心,、支持和我所全體職工的共同努力，電費回收一定能不折不扣的完成,。

1,、按公司黨委的統(tǒng)一布署，在供電系統(tǒng)中開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動是一項常抓不懈的政治任務,。按照新時期黨員的標準和黨員的兩個條例經(jīng)常開展自查,、排查問題，針對問題列出整改措施,，并按時限進行整改,，再由上級黨組織進行驗收檢查。其宗旨是提高黨員隊伍的素質(zhì),。

以上是我所一年各項工作開展的基本情況,，及明年工作的重要工作任務目標，相信在公司正確領導下及全所員工的共同努力下,，定能夠讓本所的各項工作穩(wěn)定開展,，穩(wěn)步上升。

企業(yè)員工個人述職報告三篇 企業(yè)員工個人述職報告篇八

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好!

今年以來,，本人在工作上勤勤懇懇、盡職盡責,，熱愛教育工作,，關心同事,，努力學習，一直在努力提高自己的業(yè)務水平,，對學生能作到以身作則,、言傳身教，不僅努力把科學知識傳給學生,，還把做人的道理傳給學生,。

積極參加各種科學研究工作，并取得一定的成績,。教授本科生課：計算機網(wǎng)絡與通信技術,。指導x名本科生畢業(yè)設計;與其他教師一道承擔了xx鐵道學院新建學生宿舍智能電費計量系統(tǒng)的研制和12、13號樓供電柜系統(tǒng)升級,。結(jié)合自己的`科研,，在核心期刊上發(fā)表了x篇論文。

今年x月我從電氣與電子分院來到國有資產(chǎn)管理處,。由于我在機關工作上是個新手,，壓力很大,。但在處領導及全處職工的共同幫助下,，基本上完成了各項任務。

為了能盡快適應新的工作,，我盡量多做工作,，不懂就問，虛心向其他職工及機關其他部門的領導請教,。在很短的時間內(nèi)就完成了xx分院校園網(wǎng),、校園監(jiān)控、計算機組織結(jié)構等實驗室,、鍋爐采暖工程,、多媒體教室等一大批基礎設施建設項目的調(diào)研、采購,、施工和驗收,。開始逐步融入國資處日常工作和團隊之中。

在購置設備過程中,，充分考慮所購儀器設備在技術上的先進性和經(jīng)濟上的合理性,。了解市場行情，掌握廠商供應能力,，杜絕采購劣質(zhì)產(chǎn)品,。無論裝備一個實驗室，還是安裝一套設備,，盡量協(xié)助基層各單位進行配套建設,，建成后形成一種實驗能力,，盡快投入使用。當然,，工作中的不足之處也還不少,，還需要在進一步加強政治學習的同時加強業(yè)務學習。更好,、更熟練地掌握機關工作規(guī)律,，在工作中嚴謹負責，更好的為學院建設做好工作,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工個人述職報告三篇 企業(yè)員工個人述職報告篇九

就從大學出已經(jīng)有半年之久,，對于自己現(xiàn)在的成長說所進入的狀態(tài)公司也清楚，下面淺談自己的一些觀點,，僅供參考,。

就自己的缺點而言，自己身上有太多的缺點,，不過我總覺得作為一個公司,，不可能得到完美的人才。不過,，每個人都有自己的優(yōu)點,，只要可以發(fā)揮，還是可以使用,。我現(xiàn)在處于開環(huán)控制,，有時開環(huán)會達到穩(wěn)定，但閉環(huán)的效果會更好,。說實話,，我也不確定自己何時能達到閉環(huán)，只能說朝閉環(huán)努力,。

下一個比較大的問題是說一口流利的河南普通話,。有時會好一些，有時又有那么多的問題,。雖說出差也算有些次數(shù),，但還是不會說標準版的普通話。就這個問題,，好像大家都說過,。我的答復也是，盡量努力,，爭取說一口流利的普通話,。

還有一個問題是自己學習的速度太慢，掌握東西的方法不對。有時會很固執(zhí)的認為自己的觀點,，堅信自己是對的,。我也不清楚自己這點能否改變，只能說我會傾聽別人的觀點,，但還是堅持自己的主見,，可能會慢慢綜合別人的感受。慢慢的學會傾聽,，學會容忍,，學會一些比較好的因素。

這個是自己發(fā)現(xiàn)的,，雖然有點自夸,，但還是說說。首先,，我是一個比較勤快的人,，雖然有時干活比較慢，但不會早退,。在自己的優(yōu)點不算很多的情況下,，這也算吧。

其次,，自己為人比較實在,。并沒有想坑害某個人的意思，有時說話不經(jīng)過大腦,，但總體說沒有惡意,。這應該也算有點吧。

最后,，我不吸煙、不喝酒?，F(xiàn)在白酒一口吐,、黃酒兩口吐、啤酒一瓶倒,。煙是不吸的,。這應該是優(yōu)點。

接下,，要說的是公司的優(yōu)點,。首先，公司很注重發(fā)展,，現(xiàn)在擴展了一些外圍的生產(chǎn)和研發(fā),。從以前的單一往多元化發(fā)展。就像盛總提出的產(chǎn)品的概念一樣，我們要把很多的東西做成產(chǎn)品,，這樣才可以得到應用,。其次，公司的發(fā)展還是很好的,。

1,、公司的模塊需要改進，不說別的,，就--而言,，需要好好休整啊。貌似其他的還行,，暫時可以,。

2、說管理吧,，我也不會管理,。其實，我總覺得高工太累,，每天繁重的工作外加一些雜事,，很是操心。往后可以這樣的,，你出差,，我給你幾天的時間，你要完成什么樣的進度,，要得到什么樣的結(jié)果,。中間你可以按照自己的想法做，不過,，嘿嘿,，如果不能完成，那別找理由,，準備受罰吧,。當然，要有困難可以中途提出,。

還是說自己對將的計劃吧,，這樣會好一些。現(xiàn)在吧,，看看程序,。計劃著過一年會寫自己的第一套程序。公司這方面吧,，按照你們的意思走吧,，我不喜歡勉強人,，你們有你們的考慮，或許我還不知道,。我對你們的.要求不高,，對自己狠一點就行了。

再談談我們的將預期夢想吧,。將吧,，我們公司可以朝多元化發(fā)展，深入更多的行業(yè),，了解更多的信息,。不要總局限于自己的優(yōu)點，要多發(fā)現(xiàn)自己的不足,，慢慢的改正,。其實，我是想問一句,，我這個開環(huán)系統(tǒng)是否真的適合你們的設計思路,，如果不好的話，你們可以選擇一個比較好的閉環(huán)系統(tǒng),。

你對我們的要求是很高的,，你們要發(fā)展，淘汰一些開環(huán)或許很有必要,，請仔細考慮,，不要顧及一些因素，從公司的長遠發(fā)展考慮,。

總結(jié)一下自己所遇到的問題吧,。首先不熟悉設備，現(xiàn)在是熟悉設備了,，但工作效率不高,。其次是對那種工藝流程不是很了解，現(xiàn)在好多了,。最后是自己還是比較喜歡外出,，雖然有點累，但了解一下世界的風土人情還算有益,。不管怎么說，為社會主義奮斗,，為兩岸人民的團結(jié)做貢獻吧……

企業(yè)員工個人述職報告三篇 企業(yè)員工個人述職報告篇十

日子總是像細沙流過指尖,，在你不在乎的時候悄悄溜走?；仡欉@段時間的工作,，肯定有很多艱辛和磨難。準備一份工作報告。那么,，問題來了,，我該怎么寫述職報告呢？以下是邊肖收集的企業(yè)員工個人述職報告樣本,。歡迎大家借鑒,，希望對你有所幫助。

轉(zhuǎn)眼間,，一年過去了,，充滿希望的xxxx年即將到來。走過xxxx,，再回頭看,，有很多想法、感受和收獲,?！懊Χ惺斋@，累而有快樂”成了心曲的主旋律,，永遠是聽到的,，期待的。

自從開始工作以來,，在公司領導的精心培養(yǎng)和教導下,，通過自己的不斷努力，在思想,、學習和工作上取得了很大的進步和巨大的收獲,，這與領導的關心和周圍同事的幫助是分不開的。我會在以后的工作中繼續(xù)努力,，再接再厲,，嚴格要求自己，求實創(chuàng)新,，不斷錘煉自己,，盡自己最大的努力，取得更大的成就,。

在工作中,，控制好相關標準，嚴格要求自己,，更好的完成各項任務,；能夠遵守紀律，團結(jié)同事,，實事求是,，樂觀向上,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤奮努力,。在完成自己工作的同時,，能耐心及時的完成其他部門要求協(xié)助和給予幫助的事情。對于自己不懂的問題和知識,，可以虛心聽取同事的建議,，與同事交流。在領導和同事的幫助下,，努力工作,，積極進取，努力提高自己的水平,，履行自己的工作職責,，嚴格要求自己，認真完成領導交給的各項任務,。

雖然在過去的一年工作中取得了一些成績,，但仍然存在一些不足，如對人態(tài)度不好,，學習和服務不足,，與有經(jīng)驗的同事相比有一定的差距，在內(nèi)容上缺乏深度挖掘的延伸,。在今后的工作中,，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，向其他同事學習,，努力做得更好。

近年來,，公司的各項規(guī)章制度得到了完善或進一步完善,。我能積極響應公司的各項規(guī)章制度，在公司各項規(guī)章制度的基礎上增強工作責任感,，及時做好自己的本職工作,，盡我所能為企業(yè)服務。

在企業(yè)不斷改革的推動下,，我意識到如果不被淘汰,，我必須不斷學習，更新觀念,，提高自己的素質(zhì)和技術水平,，以適應新形勢的需要。發(fā)揚不懈的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，廣泛閱讀,，在向書本學習的同時注意收集各種信息,，廣泛吸收各種“營養(yǎng)”；同時,，注重學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論基礎,、辯證思維方法、正確的思想觀念和實際工作作風,。努力做好工作,，樹立部門良好形象。

新的一年,，我會加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和比賽等著我,，我一直在暗暗鼓勵自己。在競爭中站穩(wěn)腳跟,，取長補短,，爭取更好的工作成果。

最后,，希望在公司有更好的發(fā)展,，也希望我們公司能做大做強，獨樹一幟,。成為建筑行業(yè)的常青樹,！

企業(yè)員工個人述職報告2。久而久之,，我辭舊迎新,。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在公司工作一年了,?；仡櫸以诠竟ぷ鞯哪且荒辏覍W會了如何與人打交道,，如何團結(jié)集體,，如何與人溝通，等等,。雖然我知道我不是最好的,。但是捫心自問,，我已經(jīng)盡力了，還是有些不盡如人意的地方,。希望領導原諒,。

臨近新年的時候，想想走過的路,，經(jīng)歷過的事,，沒有太多的感動，沒有太多的驚喜,，帶著淡定從容的.心態(tài),。在過去的幾個月里，有過失敗和成功,，但不幸的是,；我沒有接到任何命令，但我很欣慰,；我們自身的業(yè)務知識和能力都得到了提升,。首先要感謝公司給我們提供了這么好的工作條件和生活環(huán)境，有這么好的有經(jīng)驗的上級來指導我們,，帶領我們前進,；他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們受益終生。我們從他們身上學到的不僅僅是做事的方法,，還有做人的道理,，這是做事的前提和基礎。

xxx有意義,，有價值,，有收獲。在每一個員工的努力下,，公司在新的一年里會有新的突破,，新的氛圍，能夠在日益激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地,。我們的出口部將以“追求品質(zhì),、用人之文、求發(fā)展,、持續(xù)改進,、拓展市場、誠實守信,、服務客戶,、無限服務”為宗旨，做好每一份合同。沒有最好,，只有更好,。相信在全體員工的不懈努力下，何志玻璃有限公司將迎來更加輝煌的明天,。

企業(yè)員工個人述職報告三篇 企業(yè)員工個人述職報告篇十一

企業(yè)員工個人述職報告,。回顧這兩個月的工作,，嚴格要求自己，按照公司的要求很好的完成了自己的工作,。經(jīng)過兩個月的學習和工作,，工作方式有了新的突破，工作方式發(fā)生了很大的變化,。過去兩個月的工作情況總結(jié)如下:

檢驗對我來說是一個全新的工作領域,。作為一名檢驗員，我清楚地意識到檢驗是產(chǎn)品質(zhì)量的保證,，保證良好的質(zhì)量是我對客戶的責任和承諾,。

1.果蔬驗收流程:接收倉庫通知-準備檢驗-檢查項目-執(zhí)行檢驗-感官判斷-確認簽名-填寫記錄-完成驗收；感官判斷異常的,，填寫質(zhì)量異常單,。

2.包裝材料和配料的驗收過程:收到倉庫通知-準備工具-檢查項目-取樣-感官判斷-確認簽名-填寫記錄-驗收完成。

3,、新產(chǎn)品驗收:包裝材料應計劃簽樣,；成分確認

4.乳制品驗收:新批次到貨時，應提供檢驗報告,，并將樣品送檢驗檢疫局檢驗,。

5.鮮酵母驗收:溫度≤8

因為覺得自己負擔很重，知識,、能力,、經(jīng)驗都離崗位很遠，所以一直不敢掉以輕心,。我總是向書本學習,，向身邊的領導學習，向同事學習,，所以這兩個月感覺自己進步了一些,。經(jīng)過不斷的學習和積累，我有了監(jiān)察員的工作經(jīng)驗,，能夠從容應對日常工作中的各種問題,。經(jīng)過兩個月的培訓，我在異常處理,、檢驗標準和新產(chǎn)品確認方面的能力得到了很大的`提高,，保證了該職位所有工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待所有工作任務，熱愛自己的工作,，并在實際工作中認真努力地執(zhí)行,。積極提高自己的專業(yè)素質(zhì)，爭取工作主動,，具有較強的敬業(yè)精神和責任感,，努力提高工作效率和質(zhì)量。

這兩個月來,，我能夠兢兢業(yè)業(yè),、富有創(chuàng)造力地工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是督察對我來說是一個新的崗位，我在做的同時也在摸索著做很多工作,，以至于不能安心工作,，工作效率有待進一步提高；二是有的工作不夠細致,，有的工作協(xié)調(diào)不到位,；第三，我的理論水平不太適合公司工作的要求,。

在新的一年里,，我決心認真提高自己的業(yè)務和工作水平，為公司經(jīng)濟的跨越式發(fā)展做出貢獻,。我覺得我應該努力做到以下幾點:第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習食品專業(yè)知識和質(zhì)量相關知識,。加強對原材料感官檢驗標準的研究和完善，加強對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的了解和研究,，其次本著實事求是的原則,，做到上情下達，下情上報,；真正做好領導助理,；第三，注重部門的工作作風建設,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成部門良好的工作氛圍。不斷提高檢驗員對其他部門的支持能力和服務水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值,，努力取得更大的工作成績,。檢查工作中存在的主要缺點如下:1 .缺乏基本的檢查員工作經(jīng)驗，在開展具體工作時經(jīng)常表現(xiàn)出原始的表現(xiàn),，有時甚至感到不知所措,；2.對計算機知識的掌握程度低，直接影響相應的工作質(zhì)量,；3.工作照顧不夠,，小問題上經(jīng)常出現(xiàn)失誤和疏漏；4.效率不夠快,，生產(chǎn)往往導致貨。

就整體工作經(jīng)驗而言,，我覺得這里的工作環(huán)境還是比較滿意的,。是領導的關心和工作條件的不斷改善給了我工作的動力；其次,，同事之間的友誼和關心,，合作和互助給了我工作中的舒適感和踏實感；

我知道以上表現(xiàn)未必能讓領導滿意,。如果我們根據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)在這里工作和學習,，我堅信我在未來的工作中可以表現(xiàn)得更好，保證上級領導的滿意,。

企業(yè)員工個人述職報告三篇 企業(yè)員工個人述職報告篇十二

企業(yè)員工個人述職報告1轉(zhuǎn)眼間,，一年的時間又飛逝而過，充滿希望的xxxx年就要到來了,。走過xxxx,，再回首，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼,。

工作以來,，在公司領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,，在今后的工作中我會繼續(xù)努力,，再接再厲，嚴格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新,，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好,，爭取取得更大的成績,。

在工作中，對照相關標準,，嚴于律己,，較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律，團結(jié)同事,，務真求實,，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。在完成本職工作的同時,，對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心,、及時完成，給予幫助,。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,，與同事相互溝通、相互交流,。在領導和同事們的幫助下,，扎實工作，積極進取,，努力提高自身水平,，履行好崗位職責，嚴格要求自己,，認真完成領導交辦的各項工作任務,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，有時對人處事的態(tài)度口氣不好,，學習,、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，向其他同事學習，努力把工作做得更好,。

近年來,，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人能夠積極響應公司的各項規(guī)章制度,，以公司的各項規(guī)章制度為準則加強工作責任感,，及時做好本人的各項本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作,。

在企業(yè)不斷改革的推動下,，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念,，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務技術水平,，以適應新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的`思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象,。

新的一年里我要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里已在暗暗的為自己鼓勁,。在競爭中站穩(wěn)腳步，取長補短,，爭取獲得更好的工作成績,。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強,，獨樹一幟,。在建筑行業(yè)成為常青樹!

企業(yè)員工個人述職報告2時光流逝，歲月如流,，辭舊年,，迎新春，一轉(zhuǎn)眼,，我到公司上班已一年了,，回首在公司工作的這一年里，讓我學到了,，為人處事,，團結(jié)集體，人性交往,，等等,。雖自知我不是干的最好的一個。但是捫心自問我也盡了最大的努力,，有不盡人意之處,，還望各領導見諒。

在這新年來臨之際,，回想自己所走過的路,，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨,，沒有太多的驚喜,，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài),。在這幾個月多的時間里,，有失敗，也有成功,，遺憾的是,；沒接到什么定單，欣慰的是,；自身業(yè)務知識和能力有了提高,。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的,，有經(jīng)驗的上級給我們指導,，帶著我們前進,；他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法,，更重要的是做人的道理,，做人是做事的前提和基礎。

xxx年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,，在新的一年中將會有新的突破,，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中,，占有一席之地,。我們外銷部會本著“求質(zhì)量，以人文本,，謀發(fā)展,，持續(xù)改進，拓市場,，誠實守信,，為顧客，服務無限”的宗旨來做好每一個合同,，沒有最好,，只有更好，相信志河玻璃有限公司會在我們?nèi)w員工的不懈努力之下迎接更加輝煌燦爛的明天,。

企業(yè)員工個人述職報告三篇 企業(yè)員工個人述職報告篇十三

我自xx年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。

我在xx辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。

嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi),。

制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。

費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不符合要求的`發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結(jié)算,。

按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。

根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。

根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析，反應該月合肥辦事處經(jīng)營情況,、財務狀況及存在的問題,。

6、及時完成總部的其他要求,。

如及時完成對11年合肥辦事處收入預算的編制,、及時配合完成11年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手,。

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理xx及財務部對口會計xx，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績。

三是希望大家在xx年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

企業(yè)員工個人述職報告三篇 企業(yè)員工個人述職報告篇十四

本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作,，至今已有3個月了,，在此期間，我努力做到五勤,，誠心誠意做好辦公室文員的工作,，五勤即眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤、腿勤;三個月以來,，我不斷的學習,，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好,，下面,，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：

人事文員一職是一個特殊的,、多元化的崗位,，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力,，我從最基礎的公司發(fā)文,、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習,、模擬,，漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作，與領導接觸的機會很多,，從中感受到了多位領導的風范與工作方法,，使我受益匪淺，收獲頗多,，在此崗位工作時間雖說只有3個月,，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步,。

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務,，在這全省民工比較緊缺的時候來說,，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒,，多少個驕陽似火的日子里,，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想,，同時,，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理,，我自身還有很多工作中的`不足,，但我為此盡心、盡力,、流了汗,，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率,。

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時,，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務，在工作當中,，對領導交辦的工作從不計價還價,，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,，努力做到;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠對待，學習同事的長處,，精益求精,。

總之，總結(jié)三個月來的工作,，我覺得在如此高頻率與效率的要求中,，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過,，我將一如既往的工作與學習,，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力,，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!