演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

公司安全演講稿總結(jié)篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

很榮幸有機會參加今天的演講,，我演講的題目是《安全就是責任》。

在過去的一年里對幸福二字我們都尤為深感,，那么請問大家現(xiàn)在覺得自己過的幸福嗎?幸福到底是什么?對于一個普通員工來說,，把每天的工作干好，能夠得到上級領(lǐng)導的認可是一種幸福,，而對于一個不健康的人來說,，能共把病治好，獲得健康是一種幸福,，如果讓我回答,，我就說：安全是一種幸福，幸福是一種美好的狀態(tài),，美好的狀態(tài)可以使我們快樂的工作,，當人們談到幸福時，有誰會聯(lián)想到瓦斯爆炸,、管溝坍塌,、機械傷人、斷肢殘臂,、血肉模糊?有誰會把沒有安全的生活當作是幸福的生活,，有敢說安全不是享受幸福生活的保障?

安全更是一種責任，正像我們常說的安全責任大于天!安全責任重于泰山!安全生產(chǎn),，人人有責,，這絕對不是一句空話，是多少的先輩們用血的教訓換來的經(jīng)驗總結(jié),，失去了責任隨之而來的就是哭聲,、是血淚、是家庭的破碎,，是企業(yè)的泥潭,、是社會無法承受之重，責任多一份,，隱患少十份,，就像我們在廁所里看到得一句話;向前一小步,，文明一大步，看起來只有簡簡單單的幾個字,，卻透露著一種很有效的管理方式

安全好比煤炭,，有質(zhì)量可以給人間帶來溫暖，為人們提供方便,，質(zhì)量不好的則只是一團煙,，污染環(huán)境，不要因為一次小小的違章操作就導致一個血淋淋的事故,，這不是我們的作風,，也不是我們的追求,。

曾經(jīng)看過一篇雜志,，某煤電公司在一化工廠施工時，一位日本專家曾這樣說過中國的一名施工人員;你們中國人確實有不怕死的可貴精神,，在施工現(xiàn)場有不帶安全帽的現(xiàn)象,。在日本廠里，廠長,、經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的,。這是違章現(xiàn)象的莫大諷刺，它一針見血的言明了一些人對安全意識的單薄與無知,，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪,。

安全對于每個人來說都不陌生，而對于一個每天生活在重工業(yè)企業(yè)里面的我們來說,，它包含的意義尤為深刻,，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時也凝聚了太多人得牽掛和責任,，每一個企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份責任的重大,。

在當前市場經(jīng)濟的新形式下，我們必須克服安全工作說起來重要,，做起來次要,，忙起來不要的錯誤思想，安全責任重在落實,，應(yīng)著力完善安全責任制,，保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人,，同時,，努力提高人員的安全意識和技能，加強隊伍管理,，強化組織績效考核,，促進責任落實,，深化安全思想保障工作。

人最寶貴的是生命,，只有生命才會創(chuàng)造奇跡,，沒有生命，一切無從談起,，企業(yè)無從著手!責任讓家庭寧靜安全,，美滿幸福!責任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!責任讓社會平安穩(wěn)定發(fā)展!總之一句話;安全工作需要責任，責任讓美麗的生命健康永恒!有責任就有安全,，有安全就有幸福,，有幸福就有快樂，快樂可以使我們隊工作有上進心,?？鞓飞习啵桨不丶?，安全的活著才是一種幸福,，最后，讓我們手牽手共建安全堡壘,，肩并肩共鑄連鋁長城,。

我得演講到此完畢，謝謝大家!

公司安全演講稿總結(jié)篇2

大家好!今天我演講的題目是：請牢記安全為天,、生命至尊,。

朋友，當您每天上下班的時候,，您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候,，您是否想到了今天我要安全生產(chǎn)呢?當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的違章,，會導致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果,，您還沒有，那請讓我提醒您,，時刻牢記安全為天,，生命至尊。

人的生命只有一次,，每一個人都想笑語長在,，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達,，然而這一切都離不開安全,，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號大事,，更是我們礦工的生命,。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心,，部分干群不重視安全,、不講安全、不懂安全,、不要安全;由于我們少數(shù)干群安全意識淡薄,，對安全工作，說起來重要,、干起來次要,、忙起來不要，違章指揮,、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場真正的落實等等的一些原因,，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發(fā)生,，吞噬著我們的生命,，毀壞著我們的幸福,。

前車之鑒,，后事之師，安全工作永遠是從零開始,，向零進軍,。曾經(jīng)的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的決心,，在艱難而又曲折的道路中,，我們從積極建設(shè)企業(yè)的安全文化建設(shè)、提高職工安全意識入手,，從爭做本質(zhì)安全型礦工做起;我們從精細化管理,、落實安全生產(chǎn)責任制著手，從創(chuàng)建標準化區(qū)隊,、標準化班組,、標準化崗位做起，我們用猛藥治三違,，用重錘砸隱患,，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故,。我們的目標是：讓安全成為一種習慣,，讓行為變得更安全。我們腳踏實地,，我們信心百倍,，因為我們心中永遠有一個不變的理念安全為天,、生命至尊。

安全伴隨著家庭的穩(wěn)定,，社會的繁榮,、發(fā)展和進步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,，一個企業(yè)如果連起碼的安全生產(chǎn)都不能保障,，還談什么效益，一個人如果沒有生命,，就談不上生活,，對自己、對家人更談得上什么生活幸福,。朋友,，生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你,、疼你,、想你的妻兒灑手西去嗎?

生命誠可貴，安全責任大,。與大自然做斗爭的工友們,，每天都是一個新開始，每天都是一個新的起點,，為了礦井安全生產(chǎn)的長治久安,，為了最終實現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康,，讓我們每天從零開始,，向零進軍，讓我們一起牢?。喊踩珵樘?，生命至尊!

公司安全演講稿總結(jié)篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

我是__工程有限公司董事長__,。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下匯報,。

一、勞動安全管理對礦山企業(yè)至關(guān)重要,，關(guān)系到員工的身體健康和生命安全,，也關(guān)系到企業(yè)的長治久安和穩(wěn)定生存。公司成立幾年來始終堅持把安全生產(chǎn)放在第一位,。

二,、為確保勞動安全，公司建立了完善的勞動安全管理制度,，并擁有了一支專業(yè)技術(shù)熟練,，綜合素質(zhì)較高,、安全操作規(guī)范的員工隊伍。要求他們能夠主動遵守安全技術(shù)規(guī)程,，并使他們養(yǎng)成較強的自我勞動保護意識,，以便降低勞動安全事故的發(fā)生率。

三,、在勞動安全的管理上,，公司總經(jīng)理，作為礦山企業(yè)勞動安全的主要責任人,，貫徹執(zhí)行勞動安全法規(guī)和制度,、指導支持勞動安全保護、檢查勞動安全執(zhí)行情況以及處理重大勞動安全事故等任務(wù),。

工程隊長,，執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度、制定落實安全操作規(guī)程,、排除安全隱患,、開展勞動安全培訓考核以及參與處理勞動安全事故等任務(wù)。

生產(chǎn)班組長,，作為班組勞動安全監(jiān)督人,，具體執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度組織學習安全操作規(guī)程、開展日常班組安全會,、監(jiān)管使用勞動用品以及參與勞動安全事故調(diào)查處理等任務(wù),。

四,、強化員工技術(shù)培訓,，落實安全教育，公司在崗位操作,、學習方面,，采取現(xiàn)場模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓崗位實際操作技能。員工日常上崗操作,，進行班前安全講解,、班中安全檢查、班后安全總結(jié)并要求作好書面記錄,。另外公司還定期組織員工進行安全制度,、安全知識、安全思想,、安全演習等教育,。

五、運用薪酬手段強化勞動安全,，對于酗酒造成違章作業(yè),、礦工導致空崗或臨時替崗形成安全隱患的,，責令其退出工作崗位，并處以一定金額的罰款,，對遵章守紀和業(yè)務(wù)水平突出的員工給予獎勵,。

以上幾點，是我公司在安全生產(chǎn)方面做的總結(jié),。希望上級領(lǐng)導和同行們多提寶貴的意見,，以便使我公司在安全生產(chǎn)管理上更上一個臺階。謝謝大家,。

公司安全演講稿總結(jié)篇4

尊敬的領(lǐng)導和同事：

大家好!作為一名在電力領(lǐng)域工作多年的工人,，我對安全生產(chǎn)有著深厚的感情。

我記得剛參加工作的時候,，對特殊商品“電”并沒有一個清晰的認識,。生活中，你游手好閑,，不按規(guī)矩辦事,。工作的高壓部分有時會忽略安全距離，危險就像一簇簇;有多少人在使用低壓電器時,，沒有注意外露部分造成的短路后果,，留下了終身的印記。在后來的工作中,，我吃了很多苦,，付出了所有的苦和苦。從同事一次次出血的教訓,，讓人心痛的電弧燒傷引發(fā)的事故,，讓人瞬間翻車的事故場景，觸電的難受感覺,，讓我對安全生產(chǎn)有了特別的體會,。

安全生產(chǎn)人人有責，這絕對不是一句空話,，而是從很多有血有肉的祖先的教訓中總結(jié)出來的經(jīng)驗,。在我們電力行業(yè)，除了抄表收費,、報裝接電,，大部分一線施工隊伍都是分組作業(yè)。如果沒有對每個人的責任感,，你做你的,，我做我的，必然會導致個人因某個行為或某項任務(wù)超出工作范圍而導致行為不規(guī)范，從而在無意中埋下安全隱患或造成不安全事故的可能性,。

這樣的例子太多了,。原因很簡單，但教訓很深刻,。記得有一年,，在某變電站的一次預(yù)試清掃工作中，一名工作人員擅自擴大工作范圍,，造成大面積電弧燒傷,，最終死亡。事故是這樣發(fā)生的,。當時110kv母線A停電,，所有設(shè)備提前清洗。由于部分停電,，B母線仍在運行,，A、B母線最外側(cè)兩側(cè)的龍門架連接,。操作人員在龍門架上采取安全措施,，并懸掛“禁止攀爬，高壓危險”的標志,。工作到中午的時候,，工作負責人安排大家吃午飯，然后休息一下統(tǒng)一開始工作,。工作負責人根本不聽員工的想法,。他想到了怎么早點回去，因為他家里有事,，所以晚飯后沒有告訴任何人,。他走到門架前，不知道自己已經(jīng)失控了,。安全警示牌的提醒并沒有阻止他非法操作,。安全條例中規(guī)定的“任何人不得在電氣設(shè)備上工作”的禁令未能阻止他非法操作的愿望。他們中的一些人只想提前完成任務(wù),，早點回家，一步一步走向他們設(shè)想的環(huán)節(jié),。當人們聽到尖叫聲并向里面看時,，他們看到一個火球從龍門架上落下，重重地落在電纜蓋板上,。在被緊急送往醫(yī)院全力搶救后,，他們終于因為重傷離開了我們，這是一個沉重的打擊。無聲教育深深刺痛著我們的心,，久久不能復工,。很多天讓我們步履沉重，精神萎靡,，教訓很深刻?，F(xiàn)在回想起來，還能記得很久,。如果當時負責工作的人有責任,，留下一個人看現(xiàn)場，就阻止他工作,，悲劇可能不會發(fā)生;如果同事有責任,，和他一起吃飯，同時工作,，同事可能會制止他的違法行為,，悲劇可能不會發(fā)生;如果你對自己負責，想想單位的紀律,，工作中應(yīng)該遵守的規(guī)章制度,，想想家里的親人都盼著你平安歸來。單位領(lǐng)導和同事都在期待著自己,，為祖國和人民做出更大的貢獻,。如果此時心中有“安全”二字，想到安全,，安全警示牌就會擋住違章的腳步,，悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的如果,，留下的只有熱血的教訓,，親人的悲痛，同事無盡的悲痛,。

安全生產(chǎn)有很多規(guī)章制度,，如人身事故預(yù)防、設(shè)備預(yù)防,、交通預(yù)防,、防火防洪等。有很多方面門類齊全,，覆蓋面廣,。但是實際工作中確實很難符合要求。有多少人太麻煩,，害怕拖延,，又有多少人不愿意遵守,，被認為是多余的。他們把單位領(lǐng)導的要求和安全監(jiān)督員的檢查視為自己的辛苦,，視為找茬和找茬,，沒有把遵守規(guī)章制度作為自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性,。無論發(fā)生什么樣的事故,，仔細分析，都會發(fā)現(xiàn)是由于不執(zhí)行安全規(guī)定而違章造成的,。例如誤操作事故,，是由于不遵守操作規(guī)程，或不遵守調(diào)度命令,，或不遵守行業(yè)規(guī)定而造成的,。總之就是違反安全規(guī)定造成的,。再比如,，我們經(jīng)常會遇到不遵守規(guī)定的情況，比如進入施工現(xiàn)場不戴安全帽,、高空作業(yè)不系安全帶,、作業(yè)時戴絕緣手套、穿鞋等,。這些措施在安全條例中有明確規(guī)定,，但有些人卻不遵守，玩命,。血的教訓未能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的意識,。時至今日，誤操作事故仍在發(fā)生,，因不遵守規(guī)章制度而導致的各種不安全現(xiàn)象在我們的生活中屢見不鮮,，應(yīng)該引起我們足夠的重視，把遵守安全規(guī)定作為我們的責任,。

自覺行動,，杜絕各類事故的發(fā)生。

安全是我們電力行業(yè)永恒的主題,，永遠都不會改變,，因為我們面對的是高壓設(shè)備、高空作業(yè),，也算是一個危險性比較大的行業(yè),。在我們的工作過程中，安全風險時常存在,，這就要求工作人員要有高度的責任感投入到工作當中，精力要集中，思路要明確,，時刻牢記“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)總方針，樹立常抓不懈,，永不松勁的安全思想,，才能把安全生產(chǎn)工作認識到位。現(xiàn)在班組每周召開的安全會,，工區(qū)所隊每月召開的安全會,，學習安全簡報、事故快報,、安排安全方面的重點工作,，都是為了增長安全生產(chǎn)知識，防范事故的發(fā)生,。在平時的工作中,，要認真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過，結(jié)合本單位,、本部們的實際情況,，制訂出防范措施，防止類似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

公司安全演講稿總結(jié)篇5

寶寶出生后，家人就開始圍著孩子轉(zhuǎn)了,，吃的奶粉安全不安全;穿的衣服料子如何,，安全不安全;寶寶會爬會走了，家中電源插頭被膠帶封住,、桌椅邊角被裹起來,，為什么，因為不安全;寶寶再大點,，大人會囑咐,，別在馬路上玩、別去水塘邊去玩等等這些,，我們童年,、少年、都是在父母的叮囑關(guān)心中慢慢成長的,。這些父母碎碎念的叮囑在我們腦海中已經(jīng)變成了不可磨滅的記憶,。

安全問題從我們一出生就圍繞著我們，無法避免!

撇開生活中的安全因素外,，在我們工作中,，就在新聯(lián)這個大家庭中,，安全也是公司從上到下最為關(guān)心的事情，它同樣是從我們進入公司就開始陪伴在我們的身邊,。

企業(yè)就像一個家庭,，我們每一個人都是家庭中的一名成員。沒有一個父母是希望自己的孩子出事,，同樣每一個公司領(lǐng)導都希望自己的員工能夠高高興興上班,、平平安安回家。

每一名員工剛剛進入這個家庭,，就像一名剛剛誕生的嬰兒,，對所處的環(huán)境毫不知曉，這個時候需要我們這些家庭成員給與更多的關(guān)注和關(guān)愛,，所以我們就有了公司的三級安全培訓,，強化深入的告訴他，哪些是你能做的哪些是你不能做的,。

到了崗位后,，身邊的同事、班長,、工長也將更多的目光投入他的身上,，隨時提醒他，不行,，防護眼鏡必須帶才能進入車間,、不對叉車轉(zhuǎn)彎時必須打轉(zhuǎn)向燈、鳴笛;不對,，叉料架時不能叉這么高,。

安全工作不是生產(chǎn)任務(wù)，讓你生產(chǎn)多少你就能生產(chǎn)多少,，它是我們身邊人,、機、物,、法,、等等多種因素組成的。

我們開展危險源辨析,，就是通過我們自己查找出身邊的環(huán)境,、物品等固態(tài)的危險，比如某些物品擺放在這個地方,，我們在作業(yè),、行走時，容易發(fā)生碰撞;車間內(nèi)噪音環(huán)境大,，需要我們帶耳塞;安全是一種行為,、是一種心態(tài),、是一種意識，它不是今天有用明天可無用,，它陪伴我們的一身,。