在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

種子管理站崗位職責篇一

1,、銷售產品類型：服務型產品,、數碼產品、汽車,、奢侈品,、藥品/醫(yī)療器械、食品酒水,、母嬰用品,、服飾、日用品,、軟件,、保險

2、銷售方式：直銷

3,、開發(fā)客戶的方式：電話銷售,、上門拜訪/面銷、門店銷售

4、銷售對象（客戶類型）：個人消費者,、企業(yè)、政府機構/軍隊,、醫(yī)療機構,、培訓機構/院校、商超

5,、銷售區(qū)域：全國

1,、崗位級別：中層管理

2、管理人數：21―30人

團隊,，還希望你具備以下條件：

1,、年齡要求：26―30歲

2、行業(yè)背景要求：

金融行業(yè),，銷售行業(yè),，醫(yī)療行業(yè)等

3、性格特質要求：團隊合作,、邏輯思維,、樂觀積極、自我驅動,、抗壓能力強,、談判能力強、嚴于律己,、樂于助人,、理解他人

該崗位招聘5人，滿員即止,，除崗位薪資外,，還額外享受專項津貼。

種子管理站崗位職責篇二

1,、宣傳貫徹執(zhí)行草種方面的法律,、法規(guī)和規(guī)章以及規(guī)范性文件，受畜牧廳委托負責草種行政執(zhí)法工作,。

2,、負責起草、擬定草種方面的.法規(guī),、規(guī)章,。

3、負責全區(qū)牧草種子,、草坪草種子,、詞料種子、野生藥用植物種子等的行政監(jiān)督與執(zhí)法工作,。

4,、例行國家授權的草種質量監(jiān)督,、檢驗，草種分級,，核發(fā)草種合格證書和合格標簽,。

5、負責對全區(qū)草種行政處罰案件進行執(zhí)法管理,。

6,、負責全區(qū)《草種生產許可證》、《草種經營許可證》,、《草種質量合格證》的監(jiān)督與管理工作,。

7、負責全區(qū)流通領域草種的監(jiān)督與管理,，核發(fā)草種質量合格證書,、合格標簽。

8,、負責全區(qū)草種質量仲裁與調解,。

9、負責對全區(qū)草種生產單位定期進行田間檢驗,，核發(fā)田間檢驗合格證書,。

10、負責全區(qū)草種行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓工作,。

種子管理站崗位職責篇三

1,、加工任務的調配，加工通知的審核,、登記和執(zhí)行,。

2,、加工計劃的檢查和進度控制工作,。

3,、費用預算的控制與管理,，加工成本控制。

4,、加工效率的.管理與改善,，方法的改進,。

5,、操作規(guī)程的制定,，并嚴格按標準作業(yè)方法組織實施。

6,、編制設備采購,、維修、報廢計劃，并經批準后實施,。

7,、生產加工現場管理，生產現場財產管理,。

8,、生產負荷統(tǒng)計和產銷平？調度,，實施成品、半成品存量控制,。

9,、加工過程質量控制，質量自檢,。

10,、安全生產檢查與處理。

11,、負責各個分廠的協(xié)調工作,。

12、與營銷各部門溝通,、聯(lián)系,、協(xié)調。

13,、內部員工培訓,。

種子管理站崗位職責篇四

1、制定銷售部整體培訓計劃和培訓大綱,，包括新車上市培訓,、車型基本常識培訓、銷售話術培訓,、銷售技藝培訓,、銷售流程及規(guī)范培訓、銷售禮儀培訓等,，經批準后實施,；

2、根據公司發(fā)展,、產品類型和外部市場發(fā)展動向,，設計、開發(fā)培訓課題,，編制培訓教材和教案,；跟蹤外部培訓市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源；

3,、設計培訓形式,、方法和評估系統(tǒng)，組織培訓實施,；

4,、針對廠家調查相關弱項進行重點培訓和跟進；

5,、觀察銷售顧問日常銷售行為及協(xié)作能力,，并提出改進及整改措施；

6,、對銷售顧問進行培訓考核,。

種子管理站崗位職責篇五

1、負責轄區(qū)內的政府項目與關系維護,，銷售渠道建設,、渠道管理、渠道考核,、渠道激勵和各種商務活動的開展,；

2、掌握本區(qū)域的市場,、營銷特點,，不斷擴大業(yè)務量和市場占有率；負責市場秩序,、市場維護,、信息的'收集、整理,、分析與反饋工作,，負責售后服務關鍵事件的管理；

3,、協(xié)助經銷商組織策劃商務活動,，并有監(jiān)督、指導,、參與,，對效果進行評估，做好產品的示范計劃制定和落實示范推廣工作,；

4,、參與本區(qū)域銷售政策和方案的制定，制定本區(qū)域具體的銷售計劃,，并認真加以實施,，確保銷售計劃和銷售目標的達成,。

1、熟悉種子行業(yè)政策與法規(guī),、營銷知識,；

2、具有良好的客戶溝通,、人際交往及維系客戶關系的能力,，具有團隊精神，能共同推動團隊目標達成,；

3,、有政府采購項目經驗優(yōu)先，有糧改司,，農牧廳資源者優(yōu)先,。

種子管理站崗位職責篇六

一、負責本公司生產的種子田間純度檢驗和室內檢驗,。負責對外公司調進種子的進廠純度等指標檢驗,。

二,、熟練掌握種子分級標準,，品種標準，嚴格執(zhí)行種子檢驗操作規(guī)程,。

三,、作好檢驗原始數據的整理，填寫原始記錄表,，檢驗結果報告單,，對原始記錄、結果報告的正確性負責,。

四,、必須嚴格按檢驗規(guī)程進行操作，檢驗報告單要填寫清楚,。對公司生產,、經營的農作物種子的'質量檢驗工作全面負責。

五,、制定田間檢驗計劃和扦樣計劃,，確保按時完成。

六,、對本部檢驗業(yè)務,、執(zhí)行標準、操作規(guī)范性負責,。

七,、負責儀器設備的管理工作,，定期保養(yǎng)、校正儀器設備,，對儀器設備出現的故障及時報告部主任并作好記錄,。提出儀器設備等物品購置計劃報部主任審核。

八,、對本室種子檢測報告結果負責,。保持檢驗室的整潔有序。

九,、熟練掌握扦樣知識和方法,，嚴格按標準程序進行，對所扦樣品的代表性負責,。

十,、負責對調出、調入的種子做好共同扦樣,、封樣工作,。

十一、負責對樣品的登記,、保管,、處理工作。

種子管理站崗位職責篇七

1,、忠誠于公司,，熱愛銷售，吃苦耐勞,，具有積極心態(tài),，并專注于銷售工作。

2,、熟悉公司產品的特征特性,，并一定程度上，了解國內外同類主要產品的布局與優(yōu)缺點,。掌握同一品種,，在不同區(qū)域的栽培要求與差別技術。

3,、明確公司下達的月度,、季度、年度銷售任務,，盡心盡力朝目標努力,，力爭上游。

4,、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,，及時了解公司產品的生產,、庫存、市場動態(tài),，以及同行動態(tài)信息,，爭取營銷工作的主動性，努力拓展業(yè)務,。

5,、努力強化所轄地區(qū)的`銷售網絡，熟悉本區(qū)域的市場,、營銷特點,，不斷擴大業(yè)務量和市場占有率。

6,、主動與大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系,，積極開展市場調查與分析預測工作，開發(fā)新客戶,，為客戶提供主動,、熱情、滿意,、周到的服務,。

7、負責與客戶簽定銷售,、代理等合同,，督促合同正常履行,，并催討所欠應付銷售款項,。認真填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告,，做好銷售費用支出控制,。

8、無條件的接受并完成業(yè)務部經理和總經理臨時下達的其它工作,，不得以任何理由推拖或敷衍了事,，完成后需立即回復。

9,、做到以公司利益為重,，遵守國家法律，杜絕經濟犯罪,。

種子管理站崗位職責篇八

前期重點工作是負責招募種子主管及搭建團隊架構,。

后期帶領團隊招募收展專員，充實收展團隊,、團隊日常管理,、會議經營,、活動日志的`批改、新人育成,、業(yè)務輔導等,。

1、學歷：大專以上學歷

2,、年齡：25―45歲

3,、同業(yè)工作經驗不低于1年者優(yōu)先

4、有強力的發(fā)展意愿和決心

5,、較強的團隊管理能力和協(xié)作能力

（特別優(yōu)秀者條件可適當放寬）

種子管理站崗位職責篇九

1,、依據年度質量控制方案，組織實施種子生產,、加工,、倉儲、物流等全程質量監(jiān)控,，執(zhí)行田間檢驗,、室內檢測、（純度鑒定）,、出入庫種子質量檢測,、加工質量檢測、倉儲環(huán)境監(jiān)控制,、成品質量檢測等工作,，確保出口產品質量合格；

2,、依據公司種子倉庫管理原則,，組織實施種子等貨物出入庫管理，實物物資倉儲管理及數據管理完成種子質量檢驗,，及時出具準確的質檢結果,；

1、中專及以上學歷,，農作,、種子等專業(yè)優(yōu)先；

2,、具有3年以上種子行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,；

3、具有種子檢驗人員資格證書優(yōu)先,；

4,、為人正直、實事求是,、認真負責,，條理清晰,，會使用基本辦公軟件；

種子管理站崗位職責篇十

1,、加工任務的調配,，加工通知的審核、登記和執(zhí)行,。

2,、加工計劃的.檢查和進度控制工作。

3,、費用預算的控制與管理,，加工成本控制。

4,、加工效率的管理與改善,，方法的改進。

5,、操作規(guī)程的制定,，并嚴格按標準作業(yè)方法組織實施。

6,、編制設備采購,、維修、報廢計劃,，并經批準后實施,。

7、生產加工現場管理,，生產現場財產管理,。

8、生產負荷統(tǒng)計和產銷平衡調度,，實施成品,、半成品存量控制,。

9,、加工過程質量控制，質量自檢,。

10,、安全生產檢查與處理。

11,、負責各個分廠的協(xié)調工作,。

12、與營銷各部門溝通,、聯(lián)系,、協(xié)調,。

13、內部員工培訓,。

種子管理站崗位職責篇十一

該崗位人員主要負責所在區(qū)域的種子示范點建設,、推廣宣傳、跟蹤服務,、促銷訂購等,。90%工作于戶外完成，較考驗崗位人員的執(zhí)行能力,、溝通表達能力,、應變能力和抗壓能力，對從業(yè)人員思維籌劃能力,、專業(yè)技能方面要求較低,。另，具體工作要開車下鄉(xiāng)完成,，要求工作者要熟練駕駛技術,。促銷訂購環(huán)節(jié)涉及現金收取，要求工作者誠實守信,，品行端正,。

1、反應敏捷,、表達能力強,，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力,；

2,、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務意識,；

3,、有責任心，能承受較大的工作壓力,；

4,、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn),；

5,、樂于從事農資行業(yè)；

6,、有駕駛證優(yōu)先,。

種子銷售業(yè)務崗位