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代理招聘協(xié)議書簡(jiǎn)短 委托代理招聘協(xié)議篇一

乙方(受托方)：

甲乙雙方本著真誠(chéng)合作,，平等自愿,，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜,，在遵照國(guó)家有關(guān)法律的前提下,，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議,，以資共同格守,。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對(duì)招聘崗位的職位描述,，任職條件,，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡(jiǎn)章》

1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲(chǔ)備管理人員;

2,、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件,，公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》;

1、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,，分析背景資料,，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證,，

2,、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡(jiǎn)章負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況,，在征得甲方同意后,，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);

3、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,，并應(yīng)于考核之日起5個(gè)工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;

4,、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿150天(包含甲方安排的假期),，辭工辭職人數(shù)超過5人名的,，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位;

5、為了人員穩(wěn)定,，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長(zhǎng)期留守,，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決;

1,、首批人員的提供時(shí)間,，乙方在20xx年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來(lái)決定雙方以后的具體合作名額;

2,、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;

3,、若甲方經(jīng)過面試及評(píng)審等工作后,，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時(shí)通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計(jì)算具體人數(shù);

1,、協(xié)議簽訂之日起,，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用;

2,、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天,，(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的`款項(xiàng),。共計(jì)300元/人。

3,、第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上,，以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元,，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)450元/人;

4,、如遇到甲方安排的長(zhǎng)假及其他不可抗因素費(fèi)用的支付方式按照事先約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延,，但甲方需要在費(fèi)用支付前5日內(nèi)通知乙方;

5、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無(wú)故停工,，造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的,，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時(shí)間段內(nèi)招聘費(fèi)用的50%;

6,、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工,，參與人員超過10名的，并對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方不需支付任何招聘費(fèi)用;

7,、對(duì)于乙方招聘人員出現(xiàn)無(wú)故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無(wú)故停工人員和鬧事人員的工資;

1,、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);

2,、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;

3、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用,，具體付費(fèi)的方式按照以下辦法執(zhí)行,，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天,，(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費(fèi)用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng),。共計(jì)150元/人;

4,、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于3個(gè)月，為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性,，下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的前10天;

5,、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決，實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān);

6,、乙方安排一名帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;

7,、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

8、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;

9,、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)解決;

1,、甲乙雙方對(duì)所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系,，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去,。

2、甲方有責(zé)任對(duì)乙方提供的人員資料保密,。

1,、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù)，視為違約,，若違約需向乙方支付雙倍的委托費(fèi)用,。

2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作,，視為違約,，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用。

3,、在規(guī)定的支付期限內(nèi),，甲方無(wú)故未能按時(shí)支付費(fèi)用，則視為違約,，甲方需要向乙方支付違約金,，違約金額為總金額的3%/天。

1,、本協(xié)議一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;

2,、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方(簽章)乙方(簽章)

代表：代表：

簽訂日期：簽訂日期：年月日

代理招聘協(xié)議書簡(jiǎn)短 委托代理招聘協(xié)議篇二

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲乙雙方本著真誠(chéng)合作,，平等自愿,，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜,，在遵照國(guó)家有關(guān)法律的前提下,，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議,，以資共同格守,。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對(duì)招聘崗位的職位描述,，任職條件,，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡(jiǎn)章》

一、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲(chǔ)備管理人員;

二,、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件,，公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》;

一、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上,，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證,，

二、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡(jiǎn)章負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的初試,，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況,，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);

三,、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,，并應(yīng)于考核之日起5個(gè)工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;

四、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性,，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿150天(包含甲方安排的假期),，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位;

五,、為了人員穩(wěn)定,，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長(zhǎng)期留守，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐,，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決;

一,、首批人員的提供時(shí)間，乙方在____年____月____日前向甲方提供人員供甲方錄用,，甲方視人員的工作情況來(lái)決定雙方以后的具體合作名額;

二,、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;

三,、若甲方經(jīng)過面試及評(píng)審等工作后，錄用乙方所提供的人選,，應(yīng)及時(shí)通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計(jì)算具體人數(shù);

一,、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用,，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用;

二,、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元,，人員在甲方指定的崗位上滿60天,，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng),。共計(jì)300元/人。

三,、第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上,，以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元,，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)450元/人;

四,、如遇到甲方安排的長(zhǎng)假及其他不可抗因素費(fèi)用的支付方式按照事先約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延,，但甲方需要在費(fèi)用支付前5日內(nèi)通知乙方;

五、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無(wú)故停工,，造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的,，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時(shí)間段內(nèi)招聘費(fèi)用的50%;

六,、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工,，參與人員超過10名的，并對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方不需支付任何招聘費(fèi)用;

七,、對(duì)于乙方招聘人員出現(xiàn)無(wú)故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無(wú)故停工人員和鬧事人員的工資;

一,、乙方在___年___月___日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);

二,、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;

三、甲方按照每人150元的'標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，具體付費(fèi)的方式按照以下辦法執(zhí)行,，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天,，(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費(fèi)用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng),。共計(jì)150元/人;

四,、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于3個(gè)月，為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性,，下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的前10天;

五,、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決，實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān);

六,、乙方安排一名帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;

七,、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

八、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;

九,、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)解決;

一,、甲乙雙方對(duì)所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系,，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去,。

二、甲方有責(zé)任對(duì)乙方提供的人員資料保密,。

一,、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù)，視為違約,，若違約需向乙方支付雙倍的委托費(fèi)用。

二,、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作,，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用,。

三,、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無(wú)故未能按時(shí)支付費(fèi)用,，則視為違約,，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天,。

一,、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力;

二,、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,。

甲方(簽章)

乙方(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

代理招聘協(xié)議書簡(jiǎn)短 委托代理招聘協(xié)議篇三

甲方：______

乙方：______

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方(鄭州富士康科技集團(tuán))委托乙方招聘短期工等相關(guān)事宜達(dá)成以下委托招聘合作協(xié)議：

一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日

二,、短期工協(xié)定工作期限：30――45天之內(nèi)

三,、甲方的責(zé)任：

1、乙方所推薦的人員,，在20__年元月27前,，不超過當(dāng)日，在體檢合格,、身份證件合格情況下甲方保證全部錄用,。否則甲方承擔(dān)乙方推薦人的車費(fèi)住宿費(fèi)等損失。

2,、甲方須保證短期工與正式工一樣,，同工同酬。不得以任何借口克扣工資,，不得與正式員工有所區(qū)別,，并報(bào)銷員工的體檢費(fèi)。

3,、甲方必須保證不得分配員工從事對(duì)身體有害的工作,、高危工作。否則員工有權(quán)拒絕上班,，并有權(quán)向甲方索取相關(guān)賠償,。

4.所招募員工住宿八人間，上下鋪,，獨(dú)立衛(wèi)生間,，獨(dú)立洗浴間，有空調(diào),，每層樓都有多個(gè)飲水機(jī),，有熱水。

5.所招募員工底薪1800元,，每小時(shí)工資：1800/21.75/8=10.34元,，平時(shí)加班1.5倍工資，雙休日加班2倍工資,。法定假日3倍工資,。夜班津貼每天5元，有過年獎(jiǎng)金（各部門不同）。月綜合工資2500-3500（除去必備的花銷）

四,、乙方的'責(zé)任

1,、乙方必須確保員工入職時(shí)間不能超過20__年元月27日，否則因時(shí)間延誤而不能入職而造成的損失有乙方承擔(dān),。

2,、乙方必須保證所招募員工工作時(shí)長(zhǎng)不低于協(xié)定的工作天數(shù),，否則由乙方承擔(dān)責(zé)任（如發(fā)生人為不可抗因素除外）。

3、乙方必須保證所招募工作期間遵守企業(yè)規(guī)章制度,。

4.乙方如未經(jīng)甲方同意將以本公司名義所招募員工轉(zhuǎn)讓給他人,乙方將賠償甲方以及所招員工出現(xiàn)問題做造成的一切損失,。

五,、工資費(fèi)用

員工入職后甲方保證在十個(gè)工作日內(nèi)一次性把代理招聘費(fèi)全部打給乙方：每人:元,。（按照實(shí)際入職人數(shù)計(jì)算）

六、本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字蓋章后即行生效,。未盡事宜須雙方共同協(xié)商，可以作為本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容

甲方：______乙方：______

聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______

日期：__年__月__日日期：__年__月__日

代理招聘協(xié)議書簡(jiǎn)短 委托代理招聘協(xié)議篇四

甲乙雙方根據(jù)平等自愿,、互惠互利的原則,，共同簽定本協(xié)議，并遵照?qǐng)?zhí)行,。

1,、提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司簡(jiǎn)介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才崗位需求說(shuō)明書》,，該兩份文件共二頁(yè),，評(píng)價(jià)推薦崗位共個(gè)。作為本協(xié)議的附件,，與該協(xié)議具有同樣的.法律效力,。

2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利,，終止后按本協(xié)議事先擬定的費(fèi)用結(jié)算,。

3、在確定人選后,，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜,。

4,、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù)，并按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額支付招聘服務(wù)費(fèi),。

5,、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財(cái)產(chǎn)的安全。

1、 確認(rèn)甲方崗位說(shuō)明書各項(xiàng)條款,，按崗位說(shuō)明書的要求為甲方獵尋所需人選,。

2、對(duì)所尋訪到的人選作前期考察,、面試與測(cè)評(píng),，將合格人選推薦給甲方。

3,、安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,、場(chǎng)地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。

4,、乙方負(fù)責(zé)在學(xué)生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作,。

1、此次委托代理招聘兼職學(xué)生服務(wù)費(fèi)數(shù)額按小時(shí)計(jì)算：2元/小時(shí)/人.該項(xiàng)費(fèi)用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起提供學(xué)生工作當(dāng)天一起結(jié)算.

2,、學(xué)生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時(shí)間有甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).

3,、甲方負(fù)責(zé)在協(xié)商地點(diǎn)負(fù)責(zé)接送學(xué)生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.

2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中,，如果5天內(nèi)乙方無(wú)適合甲方崗位說(shuō)明書人選推薦,，甲方有權(quán)提出終止此次合作.

4、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

5、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽定之日起生效。

甲方單位（蓋章）： 乙方單位（蓋章）：

甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

年 月 日 年 月 日

代理招聘協(xié)議書簡(jiǎn)短 委托代理招聘協(xié)議篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿,、互惠互利的原則,，共同簽定本協(xié)議，并遵照?qǐng)?zhí)行,。

1,、提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司簡(jiǎn)介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才崗位需求說(shuō)明書》,，該兩份文件共二頁(yè),，評(píng)價(jià)推薦崗位共個(gè)。作為本協(xié)議的附件,，與該協(xié)議具有同樣的法律效力,。

2、甲方有終止本協(xié)議的'權(quán)利,，終止后按本協(xié)議第三條第3,、4款結(jié)算費(fèi)用,。

3、在確定人選后,，將試用通知書面提交乙方,，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

4,、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù),，并按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額支付代理招聘服務(wù)費(fèi)。

1,、確認(rèn)甲方崗位說(shuō)明書各項(xiàng)條款,，按崗位說(shuō)明書的要求為甲方獵尋所需人選。

2,、在協(xié)議簽定30天內(nèi)至少為甲方的每個(gè)招聘崗位推薦兩名以上人選,，在無(wú)推薦人選情況下按本協(xié)議第三條第3款及時(shí)退款。

3,、對(duì)所尋訪到的人選作前期考察,、面試與測(cè)評(píng)，將合格人選按1：3的比例推薦給甲方,，并提供相應(yīng)的推薦材料,。

4、安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,、場(chǎng)地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通,。

5、嚴(yán)守保密條款,，保證甲方和候選人所提供的信息不外泄,。

6、對(duì)乙方提供的人選,，甲方試用滿30天后,，即視為此次招聘成功。乙方按本協(xié)議第三條第2款收取委托代理招聘服務(wù)費(fèi),。

1,、此次委托代理招聘服務(wù)費(fèi)數(shù)額為人民幣兩仟元（其中含基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)500元。如果招聘崗位在2個(gè)以上,，委托代理招聘服務(wù)費(fèi)另行商定）,。該項(xiàng)費(fèi)用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起向乙方支付；

2,、在該協(xié)議執(zhí)行過程中,，如果30天內(nèi)乙方無(wú)適合甲方崗位說(shuō)明書人選推薦，甲方提出終止此次合作,，乙方將退還全部委代理招聘服務(wù)費(fèi),。

3、在30天內(nèi)乙方推薦了符合甲方崗位要求人選兩人以上,，而甲方未能錄用,，此時(shí)若甲方要求終止該崗位的人才推薦，乙方將收取該崗位基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)500元,；如甲方要求乙方進(jìn)行第二輪推薦人選后,，甲方仍未能錄用，乙方將在甲方交付的委托代理招聘服務(wù)費(fèi)中再收取500元,。

4,、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

5,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽定之日起生效,。

甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

代理招聘協(xié)議書簡(jiǎn)短 委托代理招聘協(xié)議篇六

用人單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

代理機(jī)構(gòu)： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生。

為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業(yè)實(shí)習(xí),。甲,、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,，經(jīng)友好溝通與協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

(一)乙方提供的學(xué)生(丙方),，xx年暑假到甲方單位實(shí)習(xí),，在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)丙方實(shí)習(xí)期間的安全,。工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng),。

(二)甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于1200元/月，并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資,。

(三)甲方保證用工單位提供的工作,、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體,，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性,。

(四)丙方上崗前，甲方應(yīng)對(duì)乙方所派遣的人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),，在此期間因設(shè)備事故出現(xiàn)的問題均與乙方無(wú)關(guān),。

(五)丙方上崗后,，乙方負(fù)責(zé)安任命一個(gè)臨時(shí)管理人員作為丙方和甲方的聯(lián)絡(luò)人員，為丙方提供跟蹤服務(wù),，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現(xiàn)的'矛盾(臨時(shí)管理人員也可有甲方任命).

(六)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷,、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題,。

二,、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)、條件及責(zé)任

(一)乙方僅為甲方代理招聘,，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為 人,，其中男生不多于 人，女生不少于 人 ,。

(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1,、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證正本,。

2,、身體健康，體檢合格,，無(wú)色盲色弱,，無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病,、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病,。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間,。

(三)乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳,、組織工作;

2,、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;

3,、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到企業(yè)的時(shí)間如有變化,，必須提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期間,，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,，不得將商業(yè)信息透露給他人;

5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;

6,、乙方協(xié)助甲方派專人護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位,，并安排好丙方學(xué)生的住宿。

7,、在丙方實(shí)習(xí)期間,，自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起至實(shí)習(xí)期完丙方順利返校,，此期間由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至一定的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿,、工作安排,、及安全。

三,、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策,、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴,。

四、本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

五、補(bǔ)充條款：

甲方： 乙方：

簽字(蓋章)

代理人簽字(章) ：

電話： 電話：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

代理招聘協(xié)議書簡(jiǎn)短 委托代理招聘協(xié)議篇七

甲方（委托方）：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：

乙方（受托方）：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：

甲方因工作需要,，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)人才,，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款,，以便雙方共同遵守,。

1、甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,。

2,、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細(xì)崗位說(shuō)明,、人數(shù),、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng),，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力,。

3、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求,，必須與甲方簽訂勞動(dòng)合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系，若不簽訂相應(yīng)合同,，甲方不予錄用,。

4,、甲方對(duì)乙方輸送的新進(jìn)員工，一個(gè)月內(nèi)新進(jìn)員工經(jīng)過篩選不符合要求的,，或在提供人員過程中違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)不符合要求的,，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利，但應(yīng)提前3天書面通知乙方,。

5,、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追求違約責(zé)任,。

1,、乙方須向甲方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2,、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作,，并保證所推薦候選人的個(gè)人資料的真實(shí)性。

3,、乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料,，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容,。乙方須保守甲方機(jī)密,，以維護(hù)甲方的利益。

4,、員工由乙方按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘,，由甲方按照錄用標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取，乙方輸送的人員一經(jīng)確定,，甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單,，并簽字、蓋章,，作為支付費(fèi)用附件,。

5、對(duì)甲方不履行合同的,，有權(quán)追究違約責(zé)任,；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,；

7,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)，并遵照甲方要求在限定時(shí)間內(nèi)輸送到位,。

8,、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。在合同履行期間,，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更解除,；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商,，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除,。

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

（1）甲方按照支付予乙方,，履行協(xié)議前甲方須支付乙方總服務(wù)費(fèi)的30%招聘宣傳費(fèi)用,，剩余70%服務(wù)費(fèi)在所招員工工作一個(gè)月期限到時(shí)一次性付清。

（2）如有特別原因確實(shí)需要延期支付,，甲方應(yīng)提前書面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相應(yīng)的滯納金。

（3）此協(xié)議所產(chǎn)生服務(wù)費(fèi)用及其他成本費(fèi)用與員工工資無(wú)關(guān),，所產(chǎn)生費(fèi)用不應(yīng)影響員工工資,。

1、未經(jīng)乙方書面同意,，甲方不得將乙方推薦的'候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方,，否則該人選視同被甲方聘用。

2,、試用期內(nèi),，因甲方更改應(yīng)聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦者辭職,，乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任,，并不再返還甲方已支付的費(fèi)用。

3,、甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

4,、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方均有權(quán)向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門提出仲裁,。

5、本協(xié)議自簽訂之日起生效,。本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

或授權(quán)代表簽字：或授權(quán)代表簽字：

年月日年月日

代理招聘協(xié)議書簡(jiǎn)短 委托代理招聘協(xié)議篇八

協(xié)議編號(hào)：

協(xié)議簽定地：

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

開戶行：

戶名：

銀行帳號(hào)：

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，同意并簽訂以下條款：

1.服務(wù)在協(xié)議簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,，每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份,。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,，雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通,，并根據(jù)實(shí)際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍,，以便于乙方盡快推薦下一批候選人,。

2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模,，開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍,，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料,。由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述(含職位名稱,、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍,、特別需求等),，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng),。

3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍,。

4.服務(wù)費(fèi)為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預(yù)付款,。(用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查,、信息收集、人才面試等費(fèi)用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用,。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%),。如年薪低于十萬(wàn)元人民幣的以十萬(wàn)計(jì)算,。(注：“稅前年薪”是指13個(gè)月的稅前月薪總額)

5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方,。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位,、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

6.付款期限及方式

1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;

2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后五日內(nèi),，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用,。

3)如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi)，付款方式同本款的規(guī)定,。

4)預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查,、信息收集、人才面試等,。

7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號(hào)：

8.其它費(fèi)用如外地候選人需要到甲方所在城市面試,，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人,。

9.服務(wù)保證

9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期,，自該人選上崗之日起，最長(zhǎng)不超過三個(gè)月,，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長(zhǎng)或更短的試用期,，均與本合約無(wú)涉。

9.2.乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí),。

10.服務(wù)限制

對(duì)于乙方推薦給甲方之員工,，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

11.保密原則

1)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè),、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;

2)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密,，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的'任何第三方,。

12.乙方推薦人員

1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi),，均被視為“乙方推薦人員”,，在此期限內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng),。

2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行,。

3)對(duì)于乙方每次推薦的簡(jiǎn)歷，如甲方自己有此簡(jiǎn)歷應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方,，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系,，安排面試等事宜。在乙方授權(quán)之前,，甲方不得與候選人直接聯(lián)系,。

13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行,。甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查,，為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式,，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行,。

14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年,，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,，均遵本合同條款。合同期滿后,，如雙方無(wú)異議,，合同自動(dòng)順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作,，并提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,，本協(xié)議終止。

15.爭(zhēng)議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決,。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，仲裁裁決是終局的,，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

16.違約責(zé)任

1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時(shí)間,、方式向乙方支付全部款項(xiàng),，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金,。

2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù),，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日,，收取本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用,。

3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務(wù)限制”，乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用,。

4)如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報(bào)告,，和甲方討論未找到合適候選人的原因,，探討解決方案。

17.其它

1)本協(xié)議甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

2)本協(xié)議自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效,。

甲方：代表：乙方：代表：

年月日年月日

代理招聘協(xié)議書簡(jiǎn)短 委托代理招聘協(xié)議篇九

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

甲方代表人：乙方代表人：

甲乙雙方秉承平等自愿,、協(xié)商一致之原則,，就甲方輸送人員到乙方工作有關(guān)事宜簽訂本協(xié)議書，

并共同遵守本協(xié)議所列條款：

一,、：

（1）年齡16周歲以上,，35歲以下，男女比列,，持有效身份證（含臨時(shí)）,。

（2）身體健康，無(wú)精神問題,，無(wú)殘疾,。

（3）有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力,，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，懂普通話，可適應(yīng)加班及兩班制要求,。

二,、

______年______月______日到廠至______年______月______日，統(tǒng)一放假期間（依由乙方工作時(shí)間調(diào)整）,。

甲方代招人員在乙方工廠的工作時(shí)間,、工作地點(diǎn)及工作崗位（一線操作工）由乙方統(tǒng)籌安排，乙方應(yīng)保證甲方代招人員在無(wú)毒,、無(wú)害,、無(wú)危害性的環(huán)境下工作。

1.原則上每天上班時(shí)間為：早班08:00至20:00晚班20:00至08:00,；如有遇特殊情況,，可延長(zhǎng)工作時(shí)間2小時(shí)

（1）乙方支付甲方人員工資按照及時(shí)行使執(zhí)行，以工作每小時(shí)7.5元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,；甲方代招人員在乙方工作期間、乙方包食宿不扣任何費(fèi)用,。

（2）甲方代招人員在乙方場(chǎng)內(nèi)工作,，工作時(shí)間參照雙方合約的工作時(shí)間執(zhí)行；

（3）在工作期間,，工作時(shí)間兩班制,，協(xié)議期間保證每月上班時(shí)間不低于270個(gè)小時(shí)，不足的則按270小時(shí)計(jì)算,，如新進(jìn)員工與離職員工工作未滿一個(gè)月的,，按270÷30×在職天數(shù)×7.5/小時(shí)。

（4）甲方的代招員工工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放,，合同到期時(shí),，乙方三天內(nèi)用現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付甲方合同期間代招員工工作待遇,。由乙方管理人負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助及監(jiān)督甲方員工工資發(fā)放。

1,、非經(jīng)乙方同意,，在合作期間，不得另行安排人員的其他工作去向,。

2,、甲方在協(xié)議簽訂的`同時(shí)，需向乙方提供相關(guān)資料等,。

3,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)其輸送人員宣導(dǎo)內(nèi)容如下:

（1）遵紀(jì)守法，遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,；

（2）服從乙方主管人員的工作安排,，勤學(xué)苦練，按要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)內(nèi)容,；

（3）甲方代招人員違規(guī)操作,，給乙方造成實(shí)際損失時(shí)，甲方因協(xié)助乙方做好員工的相關(guān)思想工作,。

（1）乙方應(yīng)及時(shí)負(fù)責(zé)甲方代招聘人員的身體健康狀況檢查跟蹤,，體檢費(fèi)用由求職者自行負(fù)責(zé)體檢費(fèi)。

（2）乙方必須為甲方代招人員入職當(dāng)日購(gòu)買工傷意外傷害保險(xiǎn),。

（3）乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方代招人員了解生產(chǎn)環(huán)境,，熟悉生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程，輔導(dǎo)甲方代招人員掌握生產(chǎn)工藝及操作方法,，所有發(fā)生的安全責(zé)任事故由乙方負(fù)責(zé),；

（4）乙方依據(jù)公司管理制度對(duì)甲方代招人員進(jìn)行管理及思想教育，對(duì)試用期間工作達(dá)不到乙方要求的人員,，經(jīng)雙方協(xié)商后可終止該人員的工作,，相關(guān)國(guó)家規(guī)定補(bǔ)償責(zé)任，由乙方負(fù)責(zé),。

（1）乙方對(duì)待甲方代招人員必須實(shí)行人性化的管理,，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，如代招員工有重大違規(guī)違法行為（無(wú)故曠工,，打架斗毆者）必須解雇的,，乙方應(yīng)通知甲方，以便雙法國(guó)共同協(xié)商處理,。

（2）為了配合乙方對(duì)甲方代招員工工作期間的管理,，甲方向乙方輸送每月在職員工50名以上派一名管理人員駐廠，協(xié)助負(fù)責(zé)人員的日常管理,，由乙方提供駐廠管理人的食住,，并按1500元/月支付甲方駐廠管理服務(wù)費(fèi),，甲方提供相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)收據(jù)。

（3）甲方輸送代招員工的交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),。

（1）甲方代招人員應(yīng)對(duì)工作期間所獲悉的乙方的所有商業(yè)秘密和技術(shù)秘密嚴(yán)格保密,，除履行其職責(zé)外不得將乙方資料作任何其它用途。

（2）甲方代招人員在工作中發(fā)生人身傷害時(shí),，甲方有義務(wù)協(xié)助處理有關(guān)事宜,。

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自在甲方人員中錄用員工,，如甲方代招人員在離職或自離時(shí),，其工資由甲方代領(lǐng)（注明；甲方代招的離職人員必須按乙方的離職流程辦理,。）

（4）本協(xié)議未盡事宜,，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致時(shí),，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

（5）甲方只負(fù)責(zé)為乙方招募人員,，甲方代招人員在乙方入職期間所發(fā)生的一切事故及勞務(wù)糾紛由乙方負(fù)責(zé),，甲方協(xié)助乙方做協(xié)調(diào)工作。

（6）因本協(xié)議所生之爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成而需要提出訴訟時(shí),，雙方同意由乙方所在地基層人民法院管轄。

（7）本協(xié)議自合同有效期限結(jié)束之日起失效,。

（8）本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，由雙方簽署后生效,。

甲方（公章）：乙方（公章）：

代理招聘協(xié)議書簡(jiǎn)短 委托代理招聘協(xié)議篇十

委托方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

受托方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)人才,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，議定以下條款，以便雙方共同遵守,。

1,、甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,。

2,、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細(xì)崗位說(shuō)明,、人數(shù),、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性,，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力,。

3,、甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的,。由乙方提供的未能被甲方錄用的人才檔案資料,，甲方需交還乙方。

4,、甲方對(duì)乙方輸送的新進(jìn)員工,，試用期內(nèi)新進(jìn)員工經(jīng)過篩選不符合要求的，或在提供人員過程中違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)不符合要求的,，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利,，但應(yīng)提前5天書面通知乙方。

5,、甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，必須在5個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方,。

6,、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追求違約責(zé)任,。

1,、乙方須向甲方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2,、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作,，并保證所推薦候選人的個(gè)人資料的真實(shí)性。

3,、乙方須嚴(yán)格保管甲方公司的`相關(guān)資料,，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密,，以維護(hù)甲方的利益,。

4、員工由乙方按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘,，由甲方按照錄用標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取,，乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單,，并簽字,、蓋章，作為支付費(fèi)用附件,。

5,、乙方二年內(nèi)保證不獵取甲方客戶公司的人才或已推薦的候選人,。

6、如果乙方推薦的候選人上崗后,，試用期內(nèi)被解聘或離職（甲方違約除外）,，甲方需在人才離崗后7日內(nèi)向乙方提出書面要求，在甲方已支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)后,，乙方提供同等的免費(fèi)服務(wù),。

7、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求,，負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間,、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,。協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定,。

8、對(duì)甲方不履行合同的,，有權(quán)追究違約責(zé)任,；

1、總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入（稅前）總合計(jì)（包括基本工資,、津貼,、獎(jiǎng)金和提成）的10%收取服務(wù)費(fèi)。

2,、預(yù)付款：合同簽定后,，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為預(yù)付款,，合計(jì)為元,。若乙方在約定的期限內(nèi)（15-20個(gè)工作日）未提供合適的人選，則預(yù)付款退還50%,。

3,、余額給付：每位人才上崗后7天內(nèi)付清本崗位的剩余70%服務(wù)費(fèi)。

4,、結(jié)款方式：甲方付款原則上以銀行匯款為主,，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

1,、未經(jīng)乙方書面同意,，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用,。

2,、試用期內(nèi)，因甲方更改應(yīng)聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦者辭職,，乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任，并不再返還甲方已支付的費(fèi)用,。

3,、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間,，未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不得變更解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,，雙方通過協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除,。

4,、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決,。若發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方向甲方當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門提出仲裁。

5,、本合同有效期為一年,。

6、本協(xié)議自簽訂之日起生效,。本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效,。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

代表人簽字：

代表人簽字：

______年______月_______日

______年______月______日

代理招聘協(xié)議書簡(jiǎn)短 委托代理招聘協(xié)議篇十一

甲 方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙 方： 人力資源管理有限公司 （以下簡(jiǎn)稱乙方）

雙方本著自愿平等,、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一,、委托代理內(nèi)容：

甲方委托乙方在 區(qū)域內(nèi),，全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的 人員，共 名的招聘工作,。

二,、雙方遞交資質(zhì)資料：

1、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡(jiǎn)介,、招聘簡(jiǎn)章,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書,、地國(guó)稅務(wù)登記證書,、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件。

2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書,。

三,、招聘期限及所聘人員要求：

1、招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止,。

2,、招聘人員要求：職位、性別,、年齡,、專業(yè)、身高,、待遇,、崗位描述等要求。（詳見招聘簡(jiǎn)章）

四,、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付定金：

雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為：每人次 元,。共 人 計(jì) 元。在合同簽定時(shí),，甲方預(yù)付定金 元給乙方,。

五、招聘費(fèi)用支付方式：

1,、按實(shí)際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方,。（扣除預(yù)付定金）

2、錄用人員車費(fèi)由 承擔(dān),。

3,、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān)。

六,、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式：

1,、由 方進(jìn)行了面試，面試合格后,，由 負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司,。

2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個(gè)月正常離職或辭職的'差額人數(shù)由乙方在約定時(shí)間內(nèi)給予補(bǔ)聘,。非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé),。

七、甲方權(quán)力義務(wù)：

1,、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說(shuō)明,，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。

2,、甲方在錄用時(shí),，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系,。

3、甲方應(yīng)按照國(guó)家法律,、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工,，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔(dān),。

4,、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。

八,、乙方權(quán)力和義務(wù)：

1、在收到甲方預(yù)付定金后,，及時(shí)開展招聘工作,，并嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)章在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘、篩選,、初試工作,。

2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒有涉及的事宜,，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理,。

3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,，否則,，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

九,、未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

十,、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時(shí)起生效。

十一,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方： 乙 方：

法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：

電 話： 開戶行：

傳 真： 帳 號(hào)：

傳 真：

電 話：

年 月 日 年 月 日

代理招聘協(xié)議書簡(jiǎn)短 委托代理招聘協(xié)議篇十二

甲方：_____________ 乙方：_____________

地址：_____________ 地址：_____________

電話：_____________ 電話：_____________

甲方委托乙方代理招聘人才,，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),，共同遵守如下條款：

一、獵頭委托

1．甲方同意委托乙方獵聘_____________ ,、_____________等職位,。

2．甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》；

二,、人選確定

乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上,，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證,，并自接受甲方委托生效之日起四至五個(gè)工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個(gè)人資料給甲方，待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后,，甲乙雙方共商面試的時(shí)間及地點(diǎn),。

三、面試

1．甲方對(duì)候選人面試后,，應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果,，以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者,，則乙方繼續(xù)提供候選人,。

2．參加面試人選如果在外地，來(lái)回交通費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決,。

四,、聘用

1．若甲方經(jīng)過面試及評(píng)審等工作后，錄用乙方所提供的人選,，應(yīng)及時(shí)通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜,、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明。

2．甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為,，否則視為違約,。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

1．本次職位的委托參考年薪為____________元,。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類人才在市場(chǎng)上的稀缺程度確定為該職位年薪的______%（范圍：15%-30%）,，合計(jì)服務(wù)費(fèi)用不少于人民幣_(tái)_____元整。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實(shí)際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)計(jì)算,。

2．年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

a．（月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）×12（月）=年薪,；

b．如有股權(quán)、期權(quán)等,，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額,；

3．獵頭傭金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽訂的傭金比例計(jì)算（并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）,。

4．協(xié)議簽訂之日起,，甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費(fèi)的25%即人民幣 ______元整作為尋訪定金。被聘人員上崗后一周內(nèi)（不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同,、協(xié)議）,，甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費(fèi),，如延期支付，每天將按照合同總額的______‰交付納滯金,。

六,、權(quán)利與責(zé)任

1．乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性（許可證號(hào)：____________號(hào)），并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性（處理好合同違約,、保密期限,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為）。

2． 因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試,，甲方提出退款,，乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用。

3．由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時(shí)間等原因致使符合甲方要求的面試合格人選未被聘用,，并向乙方提出終止本協(xié)議,，則乙方不再退還已支付的費(fèi)用。

4．乙方推薦的合適人選因?yàn)榇龅确呛蜻x人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受,，甲方認(rèn)為無(wú)須再繼續(xù)推薦,，要求解除協(xié)議,，乙方將不予退還已經(jīng)支付的.推薦預(yù)付費(fèi),。

5．乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。

6．甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的,；

7．甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

8．被聘用人在三個(gè)月保用期內(nèi)因正常理由（工作能力、職業(yè)操守等）被甲方辭退或終止勞動(dòng)合同,，甲方有權(quán)要求免費(fèi)替換,。如乙方在一個(gè)月內(nèi)不能提供滿意的替換，乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,，退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù)：______天之內(nèi)退還總費(fèi)用的______%,；31-90天退還總費(fèi)用的30%。 除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪,。

9．如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整,，不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成功。

10．保用期內(nèi),，因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位,，導(dǎo)致被推薦人離職，乙方將視同推薦成功,。

11．甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方,，否則視為違約,。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位，甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行,。

12．乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用,，甲方在一年之內(nèi)不得錄用（含兼職或任何形式的工作界入），否則將視同乙方推薦成功,，甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費(fèi)用,。

13．甲乙雙方合作后，乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對(duì)象,。

七,、違約責(zé)任

1．甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如有違約行為,，甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行 ,。

2．甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù)，須支付合同本金額的10% 作為違約金,。

八,、合同有效期

合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效,。

尋獵時(shí)間為______年______ 月______日至______年______月______日止,。

九、其它

1．本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力，

2．未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,；如協(xié)商不成,，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方（簽章）：________乙方（簽章）：________

代表：________________代表：________________

開戶行：______________開戶行：______________

帳號(hào)：________________帳號(hào)：________________

簽訂日期：____________簽訂日期：____________