在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧。

技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報(bào)告篇一

乙方(員工)：

甲方因工作需要,，決定派乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年___月____日起,，至________年___月____日止。

二,、培訓(xùn)地點(diǎn)：

三,、培訓(xùn)形式為以下第種：

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

四,、培訓(xùn)費(fèi)支付,。

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)____%,，即人民幣_(tái)___元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)____%,，即人民幣_(tái)___元。

培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé),。

五、在乙方培訓(xùn)期間的,，甲方支付：

1.基本工資：□原基本工資的%□不計(jì)發(fā);

2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā);

3.其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā),。

六、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

七,、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)____年,。

八,、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用,。如給甲方造成其他損失的,，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、其他約定：

1,、乙方在培訓(xùn)期間,，必須遵守紀(jì)律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失,，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任

十,、因本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，向甲方所在地的人民法院起訴,。

十、本合同經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字后生效,。

十一、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：__________________乙方：__________________

_________年___月____日_________年___月___日

技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報(bào)告篇二

甲方(單位)：

乙方(員工)：

甲方因工作需要,，決定派乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，達(dá)成協(xié)議如下：

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年___月____日起,，至________年___月____日止,。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

三,、培訓(xùn)形式為以下第種：

1,、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

四、培訓(xùn)費(fèi)支付,。

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)____%，即人民幣_(tái)___元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)____%,，即人民幣_(tái)___元,。

培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé),。

五,、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：

1.基本工資：□原基本工資的%□不計(jì)發(fā);

2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā);

3.其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā),。

六,、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

七,、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)____年,。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同,，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用,。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九,、其他約定：

1、乙方在培訓(xùn)期間,，必須遵守紀(jì)律,，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任

十,、因本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴,。

十,、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,。

十一,、本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：__________________乙方：__________________

_________年___月____日_________年___月___日

技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報(bào)告篇三

甲方：(單位)

乙方：(培訓(xùn)人員)

風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

第一條 培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天,。

培訓(xùn)內(nèi)容：

培訓(xùn)地點(diǎn)：

第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2,、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn),，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理,，不違反甲方的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定;

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,，以此類推。另外,，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

第六條 違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,，若出現(xiàn)遲到,、早退、曠工現(xiàn)象,，按規(guī)定給予處罰;

2,、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失,，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

3,、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用,。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用,。

第七條其他此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方(簽章)：法定代表人：________年____月____日

乙方(簽字)：________年____月____日

技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報(bào)告篇四

甲方：(單位)

乙方：(培訓(xùn)人員)

風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

第一條 培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間：自________年____月____日至________年____月____日,，共____天。

培訓(xùn)內(nèi)容：

培訓(xùn)地點(diǎn)：

第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi)、課本費(fèi),、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

3,、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利,、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2,、在培訓(xùn)期間服從管理,，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4,、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益,。

第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,，以此類推,。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起;

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條 違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1,、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到,、早退,、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;

2,、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

3,、自取證之日起,，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用,。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方(簽章)：法定代表人：________年____月____日

乙方(簽字)：________年____月____日

技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報(bào)告篇五

甲方：_______

乙方：_______

地址：_______

身份證：_______

為了俱樂(lè)部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必要的崗位工作技能,，特對(duì)俱樂(lè)部新員工進(jìn)行內(nèi)部定向培養(yǎng),，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),，特訂立本協(xié)議，以資恪守,。

一,、培訓(xùn)時(shí)間：_______年4月15日至_______年5月31日。

二,、培訓(xùn)地點(diǎn)：由甲方指定,，具體地點(diǎn)另行通知。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容：(按課程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題)職業(yè)道德,、基本技能、教學(xué)指導(dǎo)能力,、業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)(游泳知識(shí),、基本業(yè)務(wù)、銷售方法,、銷售技巧,、銷售禮儀、禮儀規(guī)范),，甲方管理規(guī)章制度,。

四、培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)360元/人;

1,、指定教師費(fèi)：,，按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偨坦儋M(fèi)，3天合計(jì)_______元,。

2,、食宿費(fèi)：3天合計(jì)_______元。

3,、產(chǎn)品知識(shí)書籍費(fèi)、資料費(fèi)合計(jì)_______元,。

4,、產(chǎn)品知識(shí)、銷售方法、銷售技巧,、售后知識(shí),、甲方管理規(guī)章制度培訓(xùn)，培訓(xùn)講師費(fèi)：500元/天,，按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偱嘤?xùn)講師費(fèi),，3天合計(jì)_______元/人;

5、銷售禮儀,、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費(fèi)：合計(jì)_______元/人;

6,、工作實(shí)踐費(fèi)：3個(gè)月，合計(jì)_______元

7,、工作實(shí)踐商場(chǎng)收取的人員管理費(fèi)：3個(gè)月,，合計(jì)_______人;

五、自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,，乙方需為甲方服務(wù)滿1年,，_______年7月1日至_______年7月1日，服務(wù)期滿,，如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,，所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。

六,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,，教材資料,，實(shí)踐場(chǎng)地。

2,、對(duì)乙方進(jìn)行技能,、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目,、安排學(xué)時(shí)(詳見“教學(xué)計(jì)劃”)。

3,、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分,。

4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,，通過(guò)45天的學(xué)習(xí)后,，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況,，分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作,。

5,、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，如考核不合格,，將被辭退,，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回;如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格,，則簽訂正式合同,，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

6,、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回,。

七,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,，努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,，要自覺接受甲方處理,。

2、乙方在培訓(xùn)期間,，如私自外出,，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān),。

3,、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

4,、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利,。

八、附則：

1,、乙方如因自身原因中途退學(xué),，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用;如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),，甲方退還全部費(fèi)用,。

2、因甲方的原因,，不能安排乙方上崗,，甲方在扣除工本費(fèi)(指服裝,、書籍、食宿等成本)后,，退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，不接受,、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,，乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,，拒不支付者,，甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

3,、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃,、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力,。

4,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份;培訓(xùn)開始此協(xié)議即刻生效,。

5、未盡事宜,，甲,、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方：_______

乙方：_______

代表：_______

身份證：_______

簽約時(shí)間：_______

技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報(bào)告篇六

甲方：_______

乙方：_______

地址：_______

身份證：_______

為了俱樂(lè)部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,，掌握必要的崗位工作技能,，特對(duì)俱樂(lè)部新員工進(jìn)行內(nèi)部定向培養(yǎng)，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議,，以資恪守,。

一、培訓(xùn)時(shí)間：_______年4月15日至_______年5月31日,。

二,、培訓(xùn)地點(diǎn)：由甲方指定，具體地點(diǎn)另行通知,。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容：(按課程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題)職業(yè)道德、基本技能,、教學(xué)指導(dǎo)能力,、業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)(游泳知識(shí),、基本業(yè)務(wù)、銷售方法,、銷售技巧,、銷售禮儀、禮儀規(guī)范),，甲方管理規(guī)章制度,。

四、培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)360元/人;

1,、指定教師費(fèi)：,，按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偨坦儋M(fèi)，3天合計(jì)_______元,。

2,、食宿費(fèi)：3天合計(jì)_______元。

3,、產(chǎn)品知識(shí)書籍費(fèi),、資料費(fèi)合計(jì)_______元。

4,、產(chǎn)品知識(shí),、銷售方法、銷售技巧,、售后知識(shí),、甲方管理規(guī)章制度培訓(xùn)，培訓(xùn)講師費(fèi)：500元/天,，按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偱嘤?xùn)講師費(fèi),，3天合計(jì)_______元/人;

5、銷售禮儀,、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費(fèi)：合計(jì)_______元/人;

6,、工作實(shí)踐費(fèi)：3個(gè)月，合計(jì)_______元

7,、工作實(shí)踐商場(chǎng)收取的人員管理費(fèi)：3個(gè)月,，合計(jì)_______人;

五、自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,，乙方需為甲方服務(wù)滿1年,，_______年7月1日至_______年7月1日，服務(wù)期滿,，如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,，所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。

六,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地,、設(shè)備設(shè)施，教材資料,，實(shí)踐場(chǎng)地,。

2、對(duì)乙方進(jìn)行技能,、教學(xué),、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目,、安排學(xué)時(shí)(詳見“教學(xué)計(jì)劃”)。

3,、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分,。

4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,，通過(guò)45天的學(xué)習(xí)后,，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門,，安排至相應(yīng)的工作崗位工作,。

5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),，如考核不合格,，將被辭退，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回;如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，并考核合格,，則簽訂正式合同，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行,。

6,、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回,。

七,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,，努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,，要自覺接受甲方處理,。

2,、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出,，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

3,、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利,。

4、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利,。

八,、附則：

1、乙方如因自身原因中途退學(xué),，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用;如因甲方的原因,，使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用,。

2,、因甲方的原因，不能安排乙方上崗,，甲方在扣除工本費(fèi)(指服裝,、書籍、食宿等成本)后,，退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,，乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，拒不支付者,，甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃,、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,，具有同等法律效力。

4,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開始此協(xié)議即刻生效,。

5,、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方：_______

乙方：_______

代表：_______

身份證：_______

簽約時(shí)間：_______

技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報(bào)告篇七

甲方：

乙方：

為提高員工業(yè)務(wù)能力,、促進(jìn)員工自身發(fā)展，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展,，根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修),。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)(進(jìn)修)費(fèi),，該費(fèi)用由乙方先行繳付,，培訓(xùn)結(jié)束后按甲方《員工培訓(xùn)管理制度》規(guī)定報(bào)銷。

二,、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),，認(rèn)真參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律,。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分的，甲方將視同在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,，按公司制度追加懲處,。

三、乙方參加培訓(xùn)后,，須達(dá)到此次培訓(xùn)的目的,。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單,、培訓(xùn)證書交甲方檢驗(yàn),，復(fù)印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格的成績(jī)單,、相關(guān)證書,、證明材料等，則甲方有權(quán)不為乙方報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用,，并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費(fèi)用,。

四、培訓(xùn)結(jié)束后,，乙方須在合理時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到,。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理,。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

1、保證向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;

2,、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

3,、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

4,、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇,。

六,、乙方責(zé)任與義務(wù)

1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

2,、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的'各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定;

3,、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5,、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作,，服從甲方分配,，勝任工作崗位。

七,、服務(wù)期限及補(bǔ)償費(fèi)：

1,、培訓(xùn)費(fèi)用在 元以下，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿三年,，不滿三年的,，按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,。

服務(wù)滿二年,、不滿三年的,，補(bǔ)償 %;

服務(wù)滿一年、不滿兩年的,，補(bǔ)償 %;

服務(wù)不滿一年的,，補(bǔ)償100%。

2,、培訓(xùn)費(fèi)用在 元以上的,，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿五年,，不滿五年的，按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,。

服務(wù)滿四年,、不滿五年的，補(bǔ)償20%;

服務(wù)滿三年,、不滿四年的,，補(bǔ)償40%;

服務(wù)滿二年、不滿三年的,，補(bǔ)償60%;

服務(wù)滿一年,、不滿二年的，補(bǔ)償80%;

服務(wù)不滿一年的,，補(bǔ)償100%,。

八、合同期間,，由于甲方原因,，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用,。乙方因違紀(jì)被公司辭退的須全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用,。

九、本合同作為甲,、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同,，具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守,。

十、本協(xié)議一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報(bào)告篇八

甲方：

乙方：

為提高員工業(yè)務(wù)能力,、促進(jìn)員工自身發(fā)展,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展,，根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修),。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修)期間,，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)(進(jìn)修)費(fèi)，該費(fèi)用由乙方先行繳付,，培訓(xùn)結(jié)束后按甲方《員工培訓(xùn)管理制度》規(guī)定報(bào)銷,。

二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參加培訓(xùn),，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律,。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分的，甲方將視同在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,，按公司制度追加懲處,。

三、乙方參加培訓(xùn)后,，須達(dá)到此次培訓(xùn)的目的,。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單,、培訓(xùn)證書交甲方檢驗(yàn),，復(fù)印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格的成績(jī)單,、相關(guān)證書,、證明材料等，則甲方有權(quán)不為乙方報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用,，并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費(fèi)用,。

四、培訓(xùn)結(jié)束后,，乙方須在合理時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到,。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理,。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、保證向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;

2,、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

3、在培訓(xùn)期間,，做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

4,、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù),，并給予相應(yīng)的工資待遇,。

六、乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

2,、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的'各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定;

3,、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5,、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作,，服從甲方分配,，勝任工作崗位。

七,、服務(wù)期限及補(bǔ)償費(fèi)：

1,、培訓(xùn)費(fèi)用在 元以下，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿三年,，不滿三年的,，按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

服務(wù)滿二年,、不滿三年的,，補(bǔ)償 %;

服務(wù)滿一年、不滿兩年的,，補(bǔ)償 %;

服務(wù)不滿一年的,，補(bǔ)償100%。

2,、培訓(xùn)費(fèi)用在 元以上的,，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿五年，不滿五年的,，按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,。

服務(wù)滿四年、不滿五年的,，補(bǔ)償20%;

服務(wù)滿三年、不滿四年的,，補(bǔ)償40%;

服務(wù)滿二年,、不滿三年的，補(bǔ)償60%;

服務(wù)滿一年,、不滿二年的,，補(bǔ)償80%;

服務(wù)不滿一年的，補(bǔ)償100%,。

八,、合同期間,，由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同的,，乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用,。乙方因違紀(jì)被公司辭退的須全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。

九,、本合同作為甲,、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同，具有同等法律效力,，雙方應(yīng)共同遵守,。

十、本協(xié)議一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報(bào)告篇九

甲方()因工作(生產(chǎn))需要[或根據(jù)乙方()的個(gè)人申請(qǐng)],，同意乙方參加( )培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：

一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間從 年月日 起，至 年月日止,。

二,、培訓(xùn)形式：()

1、 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

2,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三、培訓(xùn)費(fèi)支付,。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì) 元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān) %,，人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，人民幣元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā) %或不計(jì)發(fā);崗位工資發(fā)%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā) %或不計(jì)發(fā)。

五,、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

六,、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)()年,。

七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金,。

八、其他約定：

1,、

2,、

3、

九,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)： 乙方簽名(蓋印)：

法定地址或住所： 法定地址或住所：

技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報(bào)告篇十

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方自愿,、平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議,，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款,。

一,、乙方接受甲方所安排的工作。

二,、本合同期限為自 年 月 日起,，至 年 月 日止

三、工作內(nèi)容及條件：

1,、甲方聘用乙方為

(1)乙方任務(wù)是武術(shù)教學(xué)和招生,，

(2)在合同期內(nèi)，甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生,、教學(xué)點(diǎn)

(3)在校遵守教職工守則,，玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴(yán)重,。給予處罰,，或直接解聘。觸犯法律由司法機(jī)關(guān)處理,，本校區(qū)概不負(fù)責(zé),。

2、時(shí)間安排：

(1)周一至周五下午60—90分鐘,。周六,、日三個(gè)班。暑假課時(shí)增加,，每增加一班工資增加300元,，減少一班扣300元。

(2)課前30分鐘必須到校,。遲到或早退一次扣10元,，沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元,，并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,。

(3)無(wú)故缺曠一天扣工資200元;如必須請(qǐng)假請(qǐng)找好替補(bǔ)教練不扣工資。

(4)事假必須提前三天提出書面申請(qǐng),，甲方安排替補(bǔ)教練,。扣除休息工資給予替補(bǔ)教練,，沒有此過(guò)程事假無(wú)效,，記作無(wú)故曠工;

(5)病假必須提前三小時(shí)親自口頭申請(qǐng)并得到確認(rèn)，乙方安排替補(bǔ)教練,，工資不扣,，沒有此過(guò)程病假無(wú)效，記作無(wú)故曠工;

3,、如果乙方在工作期間不能勝任原職,，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗,， 工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。如果調(diào)崗仍不能勝任的,，可解除本協(xié)議,。

四、薪資待遇：

底薪：1500元三個(gè)班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元

底薪：1800元三個(gè)班(不包吃住)壓工資20天工資在每月20號(hào)發(fā)放,， 甲方不得以任何借口拖欠乙方工資和提成,，如有遺漏由乙方提醒

提成：

1、 每教一名學(xué)員,、每月每人提成5元,，流失一名扣50元，

2,、 安排試學(xué)成功提1%,，

3、 暑假招生期電話費(fèi)補(bǔ)助,，暑假班轉(zhuǎn)長(zhǎng)期提1%,，所再學(xué)員續(xù)交學(xué)費(fèi)提1%，

4,、 暑假后評(píng)選優(yōu)秀教職工,，獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)而定，

5,、 年底年終獎(jiǎng),，0—5000元，

6,、 每年到合同期漲300元工資,。

7、 不定期安排旅游,、聚餐,、娛樂(lè)等。

8,、 業(yè)績(jī)突出升職教學(xué)加管理,，將按照一定比例入股、分成或干股,。

五,、保密條款：

乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方所有商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，乙方在 合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方內(nèi)部資料承擔(dān)保密義務(wù),。

六,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議,。

七,、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議,。

1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成損失的;

3,、私自帶本校學(xué)生去別的教輔機(jī)構(gòu),。

八、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前一周以書面形 式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事 由甲方另行安排的工作的;

2、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,。致使原協(xié)議無(wú)法履行,， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

3、乙方出現(xiàn)無(wú)故遲到早退三次以上者和無(wú)故曠工三次或三次以上者,。

九,、乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日,，以書面形式通知甲方,。安排好交接人員，工資結(jié)清,。

十,、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止,。如因工作需要,， 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

十一,、雙方的違約責(zé)任：

(1)乙方不按照合同約定履行義務(wù),，造成工作停滯、延誤的,，乙方須支 付數(shù)額為的違約金,，且當(dāng)月工資自動(dòng)無(wú)效。

(2)違反約定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償,， 違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

十二、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權(quán),。

十四,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報(bào)告篇十一

甲方()因工作(生產(chǎn))需要[或根據(jù)乙方()的個(gè)人申請(qǐng)]，同意乙方參加( )培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間從 年月日 起,，至 年月日止。

二,、培訓(xùn)形式：()

1,、 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三、培訓(xùn)費(fèi)支付,。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì) 元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān) %，人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，人民幣元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā) %或不計(jì)發(fā);崗位工資發(fā)%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā) %或不計(jì)發(fā)。

五,、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

六,、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)()年,。

七,、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金,。

八,、其他約定：

1、

2,、

3、

九,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)： 乙方簽名(蓋印)：

法定地址或住所： 法定地址或住所：

技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報(bào)告篇十二

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方自愿,、平等協(xié)商,，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款,。

一,、乙方接受甲方所安排的工作。

二,、本合同期限為自 年 月 日起,，至 年 月 日止

三、工作內(nèi)容及條件：

1,、甲方聘用乙方為

(1)乙方任務(wù)是武術(shù)教學(xué)和招生,，

(2)在合同期內(nèi)，甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生,、教學(xué)點(diǎn)

(3)在校遵守教職工守則,，玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴(yán)重,。給予處罰,，或直接解聘。觸犯法律由司法機(jī)關(guān)處理,，本校區(qū)概不負(fù)責(zé),。

2,、時(shí)間安排：

(1)周一至周五下午60—90分鐘。周六,、日三個(gè)班,。暑假課時(shí)增加，每增加一班工資增加300元,，減少一班扣300元,。

(2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元,，沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,，每月超出1人扣20元，并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,。

(3)無(wú)故缺曠一天扣工資200元;如必須請(qǐng)假請(qǐng)找好替補(bǔ)教練不扣工資,。

(4)事假必須提前三天提出書面申請(qǐng)，甲方安排替補(bǔ)教練,?？鄢菹⒐べY給予替補(bǔ)教練，沒有此過(guò)程事假無(wú)效,，記作無(wú)故曠工;

(5)病假必須提前三小時(shí)親自口頭申請(qǐng)并得到確認(rèn),，乙方安排替補(bǔ)教練，工資不扣,，沒有此過(guò)程病假無(wú)效,，記作無(wú)故曠工;

3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗,， 工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。如果調(diào)崗仍不能勝任的,，可解除本協(xié)議,。

四、薪資待遇：

底薪：1500元三個(gè)班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元

底薪：1800元三個(gè)班(不包吃住)壓工資20天工資在每月20號(hào)發(fā)放,， 甲方不得以任何借口拖欠乙方工資和提成,，如有遺漏由乙方提醒

提成：

1、 每教一名學(xué)員,、每月每人提成5元,，流失一名扣50元，

2,、 安排試學(xué)成功提1%,，

3、 暑假招生期電話費(fèi)補(bǔ)助,，暑假班轉(zhuǎn)長(zhǎng)期提1%,，所再學(xué)員續(xù)交學(xué)費(fèi)提1%,，

4、 暑假后評(píng)選優(yōu)秀教職工,，獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)而定,，

5、 年底年終獎(jiǎng),，0—5000元,，

6、 每年到合同期漲300元工資,。

7,、 不定期安排旅游、聚餐,、娛樂(lè)等,。

8、 業(yè)績(jī)突出升職教學(xué)加管理,，將按照一定比例入股,、分成或干股。

五,、保密條款：

乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方所有商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，乙方在 合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方內(nèi)部資料承擔(dān)保密義務(wù),。

六,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議,。

七、符合下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除本協(xié)議,。

1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成損失的;

3,、私自帶本校學(xué)生去別的教輔機(jī)構(gòu),。

八、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前一周以書面形 式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事 由甲方另行安排的工作的;

2,、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無(wú)法履行,， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

3,、乙方出現(xiàn)無(wú)故遲到早退三次以上者和無(wú)故曠工三次或三次以上者。

九,、乙方要解除本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)提前三十日，以書面形式通知甲方,。安排好交接人員,，工資結(jié)清。

十,、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),，協(xié)議即行終止。如因工作需要,， 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議,。

十一、雙方的違約責(zé)任：

(1)乙方不按照合同約定履行義務(wù),，造成工作停滯,、延誤的，乙方須支 付數(shù)額為的違約金,，且當(dāng)月工資自動(dòng)無(wú)效,。

(2)違反約定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償,， 違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

十二、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權(quán),。

十四,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報(bào)告篇十三

甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個(gè)人申請(qǐng))，同意乙方參加________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年____月____日起,，至________年____月____日止,。

二、培訓(xùn)形式：________

1,、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

2,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三,、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,，人民幣_(tái)_______元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣_(tái)_______元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。

四、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā),。

五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六,、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年,。

七,、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金,。

八、其他約定：________

九,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)：________

乙方簽名(蓋印)：________

法定地址或住所：________

法定地址或住所：________

________年____月____日

技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報(bào)告篇十四

甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個(gè)人申請(qǐng))，同意乙方參加________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年____月____日起,，至________年____月____日止,。

二、培訓(xùn)形式：________

1,、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

2,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三,、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,，人民幣_(tái)_______元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣_(tái)_______元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。

四、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā),。

五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六,、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年,。

七,、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金,。

八,、其他約定：________

九、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)：________

乙方簽名(蓋印)：________

法定地址或住所：________

法定地址或住所：________

________年____月____日