范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)周記篇一

第一周我的主要工作和任務(wù)是進(jìn)行公司會(huì)計(jì)制度,，會(huì)計(jì)章程的熟悉,，學(xué)習(xí)如何使用公司的財(cái)務(wù)軟件，熟悉公司建筑工地的位置,，以及材料倉(cāng)庫(kù)的位置

開(kāi)始實(shí)習(xí)工作之后,，我便開(kāi)始重新將家中的書(shū)本課件找出來(lái)，重新溫習(xí)一遍這些相關(guān)的知識(shí),，以及會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表的制作由于公司剛剛成立不久,，并沒(méi)有什么特別大的工程，目前也只是在建設(shè)一個(gè)中等規(guī)模的商品房住宅區(qū),，所以它的會(huì)計(jì)報(bào)表并沒(méi)有如涉外資金等,，也沒(méi)有過(guò)于頻繁的現(xiàn)金交流

由于在實(shí)習(xí)的第一天主要是學(xué)習(xí)和了解公司財(cái)務(wù)部門的保密條款等知識(shí)，所以第一周所學(xué),，所知許多內(nèi)容不能體現(xiàn)在實(shí)習(xí)周記中請(qǐng)見(jiàn)諒

綜合一周的感受,，我最最深刻體會(huì)到的是：財(cái)務(wù)工作,，是一項(xiàng)十分細(xì)致的工作，每一筆現(xiàn)金帳幕都要2個(gè)財(cái)務(wù)工作人員的核對(duì),，大筆的資金流動(dòng)還需要財(cái)務(wù)主管以及分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理簽字才能進(jìn)行

同時(shí)，財(cái)務(wù)工作也是一項(xiàng)保密程度很高的工作,，由于工作原因,，我們這些財(cái)務(wù)工作者經(jīng)常可以接觸到很多公司的財(cái)務(wù)信息,，如何有效的保護(hù)這些公司的內(nèi)部機(jī)密信息不外泄是公司保持優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)重要工作!

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)周記篇二

____省房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司,，是____市的一家新興的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司辦公地址位于____剩主要業(yè)務(wù)是城市商品房開(kāi)發(fā)和建設(shè)，目前正在準(zhǔn)備我于__年1月15日開(kāi)始在這家公司的實(shí)習(xí)工作,，工作崗位是見(jiàn)習(xí)助理

第一周我的主要工作和任務(wù)是進(jìn)行公司會(huì)計(jì)制度,，會(huì)計(jì)章程的熟悉，學(xué)習(xí)如何使用公司的財(cái)務(wù)軟件,，熟悉公司建筑工地的位置,，以及材料倉(cāng)庫(kù)的位置

開(kāi)始實(shí)習(xí)工作之后，我便開(kāi)始重新將家中的書(shū)本課件找出來(lái),，重新溫習(xí)一遍這些相關(guān)的知識(shí),，以及會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表的制作由于公司剛剛成立不久，并沒(méi)有什么特別大的工程,，目前也只是在建設(shè)一個(gè)中等規(guī)模的商品房住宅區(qū),，所以它的會(huì)計(jì)報(bào)表并沒(méi)有如涉外資金等，也沒(méi)有過(guò)于頻繁的現(xiàn)金交流

由于在實(shí)習(xí)的第一天主要是學(xué)習(xí)和了解公司財(cái)務(wù)部門的保密條款等知識(shí),，所以第一周所學(xué),，所知許多內(nèi)容不能體現(xiàn)在實(shí)習(xí)周記中請(qǐng)見(jiàn)諒

綜合一周的感受，我最最深刻體會(huì)到的是：財(cái)務(wù)工作,，是一項(xiàng)十分細(xì)致的工作,，每一筆現(xiàn)金帳幕都要2個(gè)財(cái)務(wù)工作人員的核對(duì)，大筆的資金流動(dòng)還需要財(cái)務(wù)主管以及分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理簽字才能進(jìn)行

同時(shí),，財(cái)務(wù)工作也是一項(xiàng)保密程度很高的工作,，由于工作原因，我們這些財(cái)務(wù)工作者經(jīng)?？梢越佑|到很多公司的財(cái)務(wù)信息,，如何有效的保護(hù)這些公司的內(nèi)部機(jī)密信息不外泄是公司保持優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)重要工作!

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)周記篇三

__年，是集團(tuán)公司提出的鞏固提高年,，是繼續(xù)深化推進(jìn)1336工作思路,，圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線，以“三個(gè)建設(shè)”,、以“依法治企年”活動(dòng)為依托,。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵年,。一年來(lái)，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé),，以堅(jiān)定的政治立場(chǎng),、以團(tuán)結(jié)和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情,，以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，向黨組織交了一份滿意的答卷?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，請(qǐng)?jiān)u議,。

一,、加強(qiáng)修養(yǎng) ，提高思想認(rèn)識(shí),，努力提升工作能力,。

一年來(lái)，自己始終把學(xué)習(xí)作為推動(dòng)工作,，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)的有效途徑,。四月份，自己參加了國(guó)資委在國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的總會(huì)計(jì)師崗位培訓(xùn),，進(jìn)一步提升了自己履行工作職責(zé)的能力,。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，先后把領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、學(xué)哲學(xué),、用哲學(xué)，企業(yè)戰(zhàn)略管理,、經(jīng)營(yíng)管理,、經(jīng)濟(jì)法律與合同管理等與自己工作密切相關(guān)的理論知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。同時(shí),，在日常工作中,，充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷充實(shí)自己,。通過(guò)學(xué)習(xí),，不但獲得了知識(shí)，提高了自己的思想認(rèn)識(shí),而且還學(xué)會(huì)了創(chuàng)新思維的能力,，提升了個(gè)人履行崗位職責(zé)的能力,。在工作中能聯(lián)系實(shí)_，能認(rèn)真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團(tuán)公司的具體工作與科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問(wèn)題,，使集團(tuán)公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。

二,、愛(ài)崗敬業(yè),，履行職責(zé)，不斷提升工作質(zhì)量,。

1,、抓好經(jīng)營(yíng)管理工作，確保公司各項(xiàng)考核指標(biāo)的全面完成,。根據(jù)自己分管的工作特點(diǎn)，提早動(dòng)手,，年初組織召開(kāi)了公司經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,，積極調(diào)研經(jīng)營(yíng)情況，聽(tīng)取各經(jīng)營(yíng)單位的意見(jiàn),，并全面部署了公司的經(jīng)營(yíng)工作,，修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)。組織召開(kāi)了公司各個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),，通過(guò)參加各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),，深入了解公司的整體經(jīng)營(yíng)狀況，認(rèn)真研究公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,，及時(shí)組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個(gè)經(jīng)營(yíng)單位反映的實(shí)際問(wèn)題,，確保了公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面完成，預(yù)計(jì)將全面完成省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo),。

2,、加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格成本控制,，規(guī)范會(huì)計(jì)核算,，完善財(cái)務(wù)指標(biāo)考核。組織召開(kāi)了公司資金管理,、成本管理等專題會(huì)議,，規(guī)范公司項(xiàng)目部資金撥付流程，嚴(yán)格控制備用金額度,。加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理,，帶隊(duì)對(duì)內(nèi)蒙古通遼市風(fēng)電項(xiàng)目的成本情況進(jìn)行調(diào)研，為進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目成本管理工作積累了資料,。規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作,，分析解決公司運(yùn)行中的有關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題。使公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)一步提升，確保了財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的完成,。

3,、根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署,，認(rèn)真抓好集團(tuán)公司依法治企年活動(dòng)的開(kāi)展,，先后組織各單位、部門召開(kāi)專題會(huì)議,，檢查落實(shí)各項(xiàng)制度情況,，認(rèn)真分析公司依法經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,，并由審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行效能監(jiān)察,，使公司依法治企年活動(dòng)落到實(shí)處,，取得實(shí)際成效,。

4、抓好公司的社保基金和工資資分配管理,。針對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)聘用人員規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況,，工資津貼開(kāi)支不規(guī)范等情況,，及時(shí)組織召開(kāi)專題會(huì)議研究解決,，通過(guò)與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法,，逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理,。加強(qiáng)公司的社?；鸸芾砉ぷ鳎磿r(shí)上繳各項(xiàng)社?；?，把提高職工福利待遇放在重要的位置。細(xì)化公司的工資收入分配管理,，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)的津貼管理,，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現(xiàn)場(chǎng)骨干傾斜,，對(duì)調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)員工的積極性起了良好的作用,，對(duì)穩(wěn)定公司隊(duì)伍起到積極作用。

5,、抓好分管單位的經(jīng)營(yíng)管理工作。對(duì)分管的物業(yè)公司,，在調(diào)整班子成員后立即召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,，要求物業(yè)公司班子成員分工明確,，工作責(zé)任到位，通過(guò)逐步改善硬件條件和服務(wù)水平,，控制好費(fèi)用的開(kāi)支，確保三項(xiàng)費(fèi)用的控制,，確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高,，并配合好小區(qū)基建工作,，今年先后改造了水直供系統(tǒng)，使多年以來(lái)職工反映強(qiáng)烈的停水問(wèn)題得到徹底解決,，多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費(fèi)直收問(wèn)題，為今后公司節(jié)約電費(fèi)支出打下良好的硬件基礎(chǔ),。同時(shí)要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念,，提高認(rèn)識(shí)，做好后勤服務(wù),，使員工放心,，離退休職工滿意。

6,、抓好基建工程的招標(biāo)管理工作,，根據(jù)小區(qū)建設(shè)進(jìn)度，在基建工程監(jiān)督小組及公司審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與下,，在保證質(zhì)量的前提下,，公開(kāi)公正的對(duì)小區(qū)建設(shè)的主體工程，材料設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo),，保證工程順利進(jìn)行,，積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問(wèn)題,，加強(qiáng)在招標(biāo)過(guò)程中的監(jiān)督機(jī)制和廉政辦事機(jī)制,，倡導(dǎo)“干事干凈”,，規(guī)范基建專項(xiàng)資金管理。保證小區(qū)建設(shè)的順利進(jìn)行,。

7,、積極組織開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。按照國(guó)網(wǎng)公司的要求,，及時(shí)組織召開(kāi)會(huì)議,，開(kāi)展自查自糾工作，對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位和職能部門進(jìn)行動(dòng)員檢查,，及時(shí)上報(bào)自查報(bào)告和整改方案,，使專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處，取得實(shí)效,。堅(jiān)決杜絕小金庫(kù)的滋生,。

三、勤政廉正,，以身作則,，努力提升廉潔自律意識(shí)。

在日常工作中,，能保持清醒的頭腦,，以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行,。對(duì)自己分管的工作能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事,，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都實(shí)行陽(yáng)光操作、透明處理,，無(wú)論事大事小都要做到廉潔自律,、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,，能嚴(yán)格要求自己,、家人和分管單位的人員，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,。不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),，按照“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求，開(kāi)展自查和剖析,，提

高廉潔意識(shí),，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽(tīng)取群眾的批評(píng)意見(jiàn),，自覺(jué)接受黨和群眾的監(jiān)督,，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究,、布置和落實(shí),，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸,。經(jīng)常對(duì)分管單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉正談話,，解決職工反映的熱點(diǎn)和尖銳的問(wèn)題，分管單位未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件,。也使分管支部的黨員干部心系集體,，情緒穩(wěn)定，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用,，為更好的推進(jìn)公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ),。

四、查找不足,，明確方向,，努力提升自我發(fā)展能力。

自覺(jué)學(xué)習(xí)新知識(shí),、新理論不夠深刻,，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠,，政策法規(guī)的掌握與運(yùn)用不夠,，理論聯(lián)系實(shí)際深度不夠。深入基層,，特別是深入現(xiàn)場(chǎng)一線調(diào)研工作不夠主動(dòng)積極,，與一線同志交換意見(jiàn)不夠多，溝通深度不夠,。今后我將堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,，不斷增責(zé)任意識(shí)和表率意識(shí)，積極主動(dòng),，甘于吃苦,，勇于奉獻(xiàn)，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，提高領(lǐng)導(dǎo)能力,，認(rèn)真履行好職責(zé)，決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托,，盡職盡責(zé)做好本職工作,，為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

以上述職述廉報(bào)告，請(qǐng)大家批評(píng)指正,。

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)周記篇四

__年,，是集團(tuán)公司提出的鞏固提高年，是繼續(xù)深化推進(jìn)1336工作思路,，圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線,，以“三個(gè)建設(shè)”,、以“依法治企年”活動(dòng)為依托,。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵年。一年來(lái),，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé),，以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、以團(tuán)結(jié)和諧的大局觀念,，以高昂的工作熱情,，以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，向黨組織交了一份滿意的答卷。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,，請(qǐng)?jiān)u議,。

一、加強(qiáng)修養(yǎng) ,，提高思想認(rèn)識(shí),，努力提升工作能力。

一年來(lái),，自己始終把學(xué)習(xí)作為推動(dòng)工作,，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)的有效途徑。四月份,，自己參加了國(guó)資委在國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的總會(huì)計(jì)師崗位培訓(xùn),，進(jìn)一步提升了自己履行工作職責(zé)的能力。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,，先后把領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué),，企業(yè)戰(zhàn)略管理,、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)法律與合同管理等與自己工作密切相關(guān)的理論知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),。同時(shí),，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷充實(shí)自己,。通過(guò)學(xué)習(xí),，不但獲得了知識(shí)，提高了自己的思想認(rèn)識(shí),而且還學(xué)會(huì)了創(chuàng)新思維的能力,，提升了個(gè)人履行崗位職責(zé)的能力,。在工作中能聯(lián)系實(shí)_，能認(rèn)真貫徹省公司黨組的部署和決定,，把集團(tuán)公司的具體工作與科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問(wèn)題，使集團(tuán)公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,。

二,、愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責(zé),，不斷提升工作質(zhì)量,。

1、抓好經(jīng)營(yíng)管理工作,，確保公司各項(xiàng)考核指標(biāo)的全面完成,。根據(jù)自己分管的工作特點(diǎn)，提早動(dòng)手,，年初組織召開(kāi)了公司經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,，積極調(diào)研經(jīng)營(yíng)情況，聽(tīng)取各經(jīng)營(yíng)單位的意見(jiàn),，并全面部署了公司的經(jīng)營(yíng)工作,，修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)。組織召開(kāi)了公司各個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),，通過(guò)參加各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),，深入了解公司的整體經(jīng)營(yíng)狀況，認(rèn)真研究公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,，及時(shí)組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個(gè)經(jīng)營(yíng)單位反映的實(shí)際問(wèn)題,，確保了公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面完成，預(yù)計(jì)將全面完成省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo),。

2,、加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格成本控制,，規(guī)范會(huì)計(jì)核算,，完善財(cái)務(wù)指標(biāo)考核。組織召開(kāi)了公司資金管理,、成本管理等專題會(huì)議,，規(guī)范公司項(xiàng)目部資金撥付流程,，嚴(yán)格控制備用金額度。加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理,，帶隊(duì)對(duì)內(nèi)蒙古通遼市風(fēng)電項(xiàng)目的成本情況進(jìn)行調(diào)研,，為進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目成本管理工作積累了資料。規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作,，分析解決公司運(yùn)行中的有關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題,。使公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)一步提升，確保了財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的完成,。

3,、根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署,，認(rèn)真抓好集團(tuán)公司依法治企年活動(dòng)的開(kāi)展,，先后組織各單位,、部門召開(kāi)專題會(huì)議,，檢查落實(shí)各項(xiàng)制度情況，認(rèn)真分析公司依法經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,，并由審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行效能監(jiān)察,，使公司依法治企年活動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)際成效,。

4,、抓好公司的社保基金和工資資分配管理,。針對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)聘用人員規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況,，工資津貼開(kāi)支不規(guī)范等情況，及時(shí)組織召開(kāi)專題會(huì)議研究解決,，通過(guò)與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法,，逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。加強(qiáng)公司的社?；鸸芾砉ぷ?，按時(shí)上繳各項(xiàng)社保基金,，把提高職工福利待遇放在重要的位置,。細(xì)化公司的工資收入分配管理，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)的津貼管理,，按照公司制訂的收入分配政策,，向一線員工和現(xiàn)場(chǎng)骨干傾斜，對(duì)調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)員工的積極性起了良好的作用,，對(duì)穩(wěn)定公司隊(duì)伍起到積極作用,。

5,、抓好分管單位的經(jīng)營(yíng)管理工作。對(duì)分管的物業(yè)公司,，在調(diào)整班子成員后立即召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,，要求物業(yè)公司班子成員分工明確，工作責(zé)任到位,，通過(guò)逐步改善硬件條件和服務(wù)水平,，控制好費(fèi)用的開(kāi)支，確保三項(xiàng)費(fèi)用的控制,，確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高,，并配合好小區(qū)基建工作，今年先后改造了水直供系統(tǒng),，使多年以來(lái)職工反映強(qiáng)烈的停水問(wèn)題得到徹底解決,，多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費(fèi)直收問(wèn)題，為今后公司節(jié)約電費(fèi)支出打下良好的硬件基礎(chǔ),。同時(shí)要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念,，提高認(rèn)識(shí)，做好后勤服務(wù),，使員工放心,，離退休職工滿意。

6,、抓好基建工程的招標(biāo)管理工作,，根據(jù)小區(qū)建設(shè)進(jìn)度，在基建工程監(jiān)督小組及公司審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與下,，在保證質(zhì)量的前提下,，公開(kāi)公正的對(duì)小區(qū)建設(shè)的主體工程，材料設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo),，保證工程順利進(jìn)行,，積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問(wèn)題，加強(qiáng)在招標(biāo)過(guò)程中的監(jiān)督機(jī)制和廉政辦事機(jī)制,，倡導(dǎo)“干事干凈”,，規(guī)范基建專項(xiàng)資金管理。保證小區(qū)建設(shè)的順利進(jìn)行,。

7,、積極組織開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。按照國(guó)網(wǎng)公司的要求,，及時(shí)組織召開(kāi)會(huì)議,，開(kāi)展自查自糾工作，對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位和職能部門進(jìn)行動(dòng)員檢查,，及時(shí)上報(bào)自查報(bào)告和整改方案,，使專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處,，取得實(shí)效。堅(jiān)決杜絕小金庫(kù)的滋生,。

三,、勤政廉正，以身作則,，努力提升廉潔自律意識(shí),。

在日常工作中，能保持清醒的頭腦,，以“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。對(duì)自己分管的工作能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事,，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都實(shí)行陽(yáng)光操作,、透明處理，無(wú)論事大事小都要做到廉潔自律,、奉公守法,。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己,、家人和分管單位的人員,，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,。不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),，按照“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求，開(kāi)展自查和剖析,，提

高廉潔意識(shí),，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽(tīng)取群眾的批評(píng)意見(jiàn),，自覺(jué)接受黨和群眾的監(jiān)督,，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,。對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究,、布置和落實(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴,，防微杜漸,。經(jīng)常對(duì)分管單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉正談話，解決職工反映的熱點(diǎn)和尖銳的問(wèn)題,，分管單位未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件,。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩(wěn)定,，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用,，為更好的推進(jìn)公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ),。

四、查找不足,，明確方向,，努力提升自我發(fā)展能力。

自覺(jué)學(xué)習(xí)新知識(shí),、新理論不夠深刻,，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠,，政策法規(guī)的掌握與運(yùn)用不夠,，理論聯(lián)系實(shí)際深度不夠。深入基層,，特別是深入現(xiàn)場(chǎng)一線調(diào)研工作不夠主動(dòng)積極,，與一線同志交換意見(jiàn)不夠多，溝通深度不夠,。今后我將堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,，不斷增責(zé)任意識(shí)和表率意識(shí)，積極主動(dòng),，甘于吃苦,，勇于奉獻(xiàn)，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，提高領(lǐng)導(dǎo)能力,，認(rèn)真履行好職責(zé)，決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托,，盡職盡責(zé)做好本職工作,，為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上述職述廉報(bào)告,，請(qǐng)大家批評(píng)指正,。

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)周記篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人被委派到工程公司任總會(huì)計(jì)師，任職時(shí)間為20__年1月,，按照分工,，我的工作主要是協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，分管資產(chǎn)財(cái)務(wù)部,。任職以來(lái)，在公司班子成員的幫助下,，在各部門,、各單位的支持下,，適應(yīng)環(huán)境，調(diào)整思路,，進(jìn)入狀態(tài),，面向業(yè)務(wù)和基層，積極開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，認(rèn)真落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);建設(shè)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)年度考核指標(biāo)均已完成或超額完成?，F(xiàn)將一年來(lái)我的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)予以匯報(bào)，請(qǐng)審議,。

一,、主要業(yè)務(wù)工作與履職情況

工程公司近幾年發(fā)展較快，連續(xù)三年?duì)I業(yè)收入突破30億元,，年平均增長(zhǎng)11.8%,，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額超過(guò)五千萬(wàn)元，三年平均增長(zhǎng)26%,。20__年,，公司能夠圍繞建設(shè)集團(tuán)的工作部署和公司實(shí)際，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高,。適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，20__年公司繼續(xù)抓制度建設(shè),，強(qiáng)化業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展，創(chuàng)造了制度保障,。20__年公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的安排，年初制定工作目標(biāo),，明確責(zé)任。一年來(lái),，在建設(shè)集團(tuán)引領(lǐng)和廣大財(cái)務(wù)人員的共同努力下,，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了積極作用。

(一)組織完善制度,、規(guī)范流程,，推動(dòng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。一是財(cái)務(wù)方面,。制定《關(guān)于加強(qiáng)資金管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》,，對(duì)資金管理工作從七個(gè)方面提出了具體要求，公司及所屬各單位的資金預(yù)算執(zhí)行度有所提高;制定《有關(guān)費(fèi)用支出管理的規(guī)定》和《備用金管理辦法》,，加強(qiáng)了非生產(chǎn)性費(fèi)用的控制,，進(jìn)一步規(guī)范了備用金管理,，20__年公司非生產(chǎn)性費(fèi)用明顯比上年有所降低，“四項(xiàng)”費(fèi)用425萬(wàn)元,，比控制指標(biāo)降低3,。9%;備用金年末余額125萬(wàn)元，較年初降低350多萬(wàn)元,。二是會(huì)計(jì)方面,。制定《報(bào)賬制管理補(bǔ)充規(guī)定》，深化了公司對(duì)所屬單位報(bào)賬管理工作,，體現(xiàn)了報(bào)賬制在項(xiàng)目成本費(fèi)用管控中的作用;同時(shí),，制定《項(xiàng)目收尾管理補(bǔ)充規(guī)定》，加強(qiáng)收尾項(xiàng)目成本費(fèi)用的清理,，采取一系列措施,，控制項(xiàng)目的無(wú)效支出。三是梳理,、完善會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)流程,。進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各種報(bào)銷和資金支付單據(jù)內(nèi)容,，理順審批程序，提高管控能力,，為不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量打下了基礎(chǔ);另外,，在修訂,、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任的基礎(chǔ)上，對(duì)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)重新進(jìn)行了梳理,，制定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常工作流程,。

(二)強(qiáng)化資金管控，為公司運(yùn)營(yíng)提供資金保障,。一是銀行賬戶管理方面,。按照建設(shè)集團(tuán)銀行賬戶管理的相關(guān)規(guī)定，公司嚴(yán)格履行銀行賬戶的開(kāi)立申請(qǐng),、變更,、撤銷等相關(guān)手續(xù)，加強(qiáng)長(zhǎng)期閑置或日常利用率不高的銀行賬戶的清理力度,，嚴(yán)格管理資金平臺(tái)的授權(quán),、加密等程序及平臺(tái)操作的交接手續(xù)，加強(qiáng)平臺(tái)內(nèi)資金的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,，確保資金安全使用,。20__年新開(kāi)設(shè)賬戶13個(gè)，撤銷賬戶8個(gè)，年末共有銀行賬戶36個(gè),，已全部辦理了銀行授權(quán)手續(xù),，納入集團(tuán)公司資金管理平臺(tái)監(jiān)管，其中包括一個(gè)農(nóng)民工工資保證金專用賬戶,，沒(méi)有應(yīng)撤銷未銷賬戶,。二是調(diào)配和使用資金方面。20__年通過(guò)公司內(nèi)部或建設(shè)集團(tuán)為所屬單位直接調(diào)劑資金50000多萬(wàn)元,，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展,。按照建設(shè)集團(tuán)《票據(jù)使用與管理辦法》(工建財(cái)[20__]119號(hào))，公司從票據(jù)收取,、驗(yàn)證,、交接、保管,、支付等各方面加強(qiáng)票據(jù)的日常管理,，建立和完善票據(jù)收支臺(tái)賬，在公司內(nèi)部加強(qiáng)票據(jù)調(diào)劑力度,，積極推行票據(jù)優(yōu)先結(jié)算,，努力提高票據(jù)結(jié)算比例。20__年累計(jì)收取票據(jù)106,，468萬(wàn)元,，其中：銀行承兌匯票95，555萬(wàn)元,，占收取票據(jù)總額的89.7%;銀行匯票10,，913萬(wàn)元，占收取票據(jù)總額的10.3%,。20__年累計(jì)支付票據(jù)107,，808萬(wàn)元，其中：銀行承兌匯票95,，535萬(wàn)元,，占支付票據(jù)總額的88.6%;銀行匯票12，273萬(wàn)元,，占支付票據(jù)總額的11.4%,。期末結(jié)存銀行承兌匯票1，070萬(wàn)元,。三是利用銀行信用方面。20__年公司新增銀行授信額度6.5億元,，辦理銀行承兌匯票9,，860萬(wàn)元，開(kāi)具銀行保，5,，330萬(wàn)元,，緩解了公司營(yíng)運(yùn)資金不足的狀況，降低了資金運(yùn)用成本,。

(三)狠抓稅務(wù)和應(yīng)收管理,，提升財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造能力。一是稅務(wù)管理方面,。加強(qiáng)溝通,，積極應(yīng)對(duì)，順利完成北京東城地稅稽查局對(duì)公司20__—20__年納稅情況的稽查工作;強(qiáng)化和規(guī)范總分包項(xiàng)目營(yíng)業(yè)稅費(fèi)抵扣工作,，20__年抵減稅額6,，000多萬(wàn)元，減少了現(xiàn)金流出,，降低了公司稅負(fù);認(rèn)真組織勞務(wù)費(fèi)發(fā)票專項(xiàng)檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，有效防范了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。二是應(yīng)收賬款方面,。年初按單位逐筆下達(dá)最低清欠指標(biāo)，將清欠結(jié)果納入年度績(jī)效考核;并實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度,，按月匯總分析清欠情況,，抓重點(diǎn)找原因定措施;通過(guò)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)外部單位，收回工程款或抹賬,，加速資金回收,。

(四)未完施工掛賬及存貨管理情況。按照建設(shè)集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)收賬款與存貨管理的若干意見(jiàn)》(工建財(cái)[20__]218號(hào)),，公司20__年通過(guò)加大工程項(xiàng)目結(jié)算力度,，加強(qiáng)了完工項(xiàng)目剩余物資的管理及未完施工掛賬的清理，降低了存貨占用的資金,。20__年末公司存貨凈額26,，732萬(wàn)元，比年初30,，824萬(wàn)元減少4,，092萬(wàn)元，降低13.3%,。其中：原材料年末凈額950萬(wàn)元,，比年初減少450萬(wàn)元，降低32.1%,，均屬于正常未耗用材料;周轉(zhuǎn)材料及低值易耗品年末凈額279萬(wàn)元,，比年初下降302萬(wàn)元,，降低52%;其他在產(chǎn)品年末凈額15，987萬(wàn)元,，比年初增加5701萬(wàn)元,，增長(zhǎng)55.4%，為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目新增的開(kāi)發(fā)成本;未完施工年末掛賬9,，587萬(wàn)元,，比年初減少8.970萬(wàn)元，降低48.3%,，降幅較大的原因主要是,，本年度完成了采育工程項(xiàng)目的結(jié)算，減少未完施工掛賬743萬(wàn)元;珠水大酒店項(xiàng)目本年結(jié)算以前年度完成的工作量1300萬(wàn)元;分公司對(duì)外合作施工項(xiàng)目年末較年初未完施工下降5600萬(wàn)元,。

(五)年末“資產(chǎn)盤點(diǎn)”落實(shí)情況,。按照建設(shè)集團(tuán)《關(guān)于做好20__年資產(chǎn)盤點(diǎn)工作的通知》(資產(chǎn)財(cái)務(wù)函[20__]79號(hào))文件要求，公司認(rèn)真組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,，明確公司及所屬各單位負(fù)責(zé)人,、相關(guān)部門及盤點(diǎn)人員的工作職責(zé)，制定了資產(chǎn)盤點(diǎn)工作計(jì)劃和實(shí)施方案,，下發(fā)了重要資產(chǎn)盤點(diǎn)工作指引,，分別對(duì)現(xiàn)金、票據(jù),、存貨,、固定資產(chǎn)、在建工程,、未完施工等資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清查盤點(diǎn)核實(shí),。公司財(cái)務(wù)部門作為資產(chǎn)盤點(diǎn)牽頭部門，具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤點(diǎn)的組織,、協(xié)調(diào),、技術(shù)指導(dǎo)和實(shí)施監(jiān)控工作，并及時(shí)就盤點(diǎn)工作與主審會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行溝通,，將審計(jì)監(jiān)盤與企業(yè)資產(chǎn)盤點(diǎn)工作相結(jié)合,，盤點(diǎn)實(shí)施過(guò)程與審計(jì)監(jiān)盤過(guò)程同時(shí)進(jìn)行，確保了資產(chǎn)盤點(diǎn)工作質(zhì)量,。按照盤點(diǎn)工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)完成了資產(chǎn)盤點(diǎn)工作表的填報(bào)和逐級(jí)匯總工作,，并將盤點(diǎn)結(jié)果分別報(bào)送建設(shè)集團(tuán)和主審會(huì)計(jì)師事務(wù)所,。

(六)參與經(jīng)營(yíng)檢查與考核，發(fā)揮財(cái)務(wù)信息的作用,。20__年,，積極參與經(jīng)營(yíng)檢查與考核工作,。按照年初工作目標(biāo),，財(cái)務(wù)工作努力改變“只算不管”,、“只算不用”的工作現(xiàn)狀。通過(guò)定期對(duì)所屬單位的經(jīng)營(yíng)檢查和不定期的成本專項(xiàng)調(diào)研,，對(duì)項(xiàng)目成本支出情況形成了有效監(jiān)督,，促進(jìn)了項(xiàng)目部管理提升和降本增效工作的落實(shí)。財(cái)務(wù)工作在上下半年的經(jīng)營(yíng)檢查和不定期的成本專項(xiàng)調(diào)研中,，工作要點(diǎn)是核實(shí)項(xiàng)目盈虧,、工程款回收，及有關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的進(jìn)度或完成情況分析;重點(diǎn)梳理和分析“工程施工—合同成本”與“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”,、“工程施工”與“工程結(jié)算”的差異,，尋求降低差異的措施和方法，為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)及其考核提供信息支撐,。

(七)抓落實(shí),，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中認(rèn)真抓落實(shí),，堅(jiān)持原則性與靈活性相協(xié)調(diào),，通過(guò)深入基層調(diào)研，積極推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作服務(wù)于基層;積極組織內(nèi)外對(duì)標(biāo)工作,，推動(dòng)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)考核制度進(jìn)一步完善;組織財(cái)務(wù)與銀行的溝通協(xié)調(diào),，提出銀企合作方式和目標(biāo);通過(guò)召開(kāi)預(yù)決算協(xié)調(diào)會(huì)、專題會(huì)等形式,，推動(dòng)部門之間的溝通協(xié)調(diào);注重培養(yǎng)適應(yīng)公司的財(cái)務(wù)隊(duì)伍,，通過(guò)培訓(xùn)、多溝通,、多交流等形式和組織參加集團(tuán)的各種業(yè)務(wù)活動(dòng),，財(cái)務(wù)人員專業(yè)和技能水平有提升、學(xué)習(xí)能力有提高,、業(yè)務(wù)工作有思路,，提高了財(cái)務(wù)執(zhí)行力;通過(guò)定期組織分析會(huì)，查問(wèn)題定對(duì)策,，努力推動(dòng)全年各項(xiàng)指標(biāo)按進(jìn)度完成,。

二、工作中自身存在的不足及努力方向

一是對(duì)工程公司下一步的發(fā)展還需要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，理清工作思路;二是相關(guān)專業(yè)知識(shí)還有待進(jìn)一步拓展,，距離綜合性素質(zhì)管理人才還有差距;三是財(cái)務(wù)工作如何跟上公司發(fā)展，還缺少一套有效的措施保障,，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊,，還跟不上公司發(fā)展要求,，距離集團(tuán)公司要求的培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才還有較大差距。為此,，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升工作能力，提高工作效率,，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作業(yè)績(jī);引領(lǐng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍在積極推動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的工作思路下,，以成本管理和應(yīng)收賬款管理為抓手，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，為實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定健康發(fā)展而努力,。

三、下一步工作打算和對(duì)建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的建議

下一步的工作打算,，主要有：

一是利用公司媒體,，采用多種措施和形式，在公司內(nèi)部廣泛宣傳財(cái)務(wù),、稅法等方面的基礎(chǔ)知識(shí),，使大部分員工，尤其是與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)人員增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)知,，以促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行質(zhì)量的提高,。

二是密切關(guān)注國(guó)家稅收政策的變化，高度重視“營(yíng)改增”轉(zhuǎn)換工作,，積極清理以前年度應(yīng)交未交的營(yíng)業(yè)稅款,，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)，積極組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)稅收政策,，為實(shí)施建筑業(yè)“營(yíng)改增”做好準(zhǔn)備,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目報(bào)賬制管理，補(bǔ)充修改報(bào)表格式和內(nèi)容,，組織相關(guān)部門按月(季)監(jiān)控項(xiàng)目收入與實(shí)際成本的配比性,、可靠性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,，督促落實(shí)降本增效措施,，不斷提高項(xiàng)目盈利水平。

四是繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)收賬款和存貨管理,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足,，建立和完善月度動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系，及時(shí)反饋應(yīng)收賬款和存貨的增減變化信息,，謹(jǐn)防應(yīng)收賬款和存貨過(guò)快和非正常增長(zhǎng),，減少“兩金”占用，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范會(huì)計(jì)核算;認(rèn)真落實(shí)施工成本核算制度,，細(xì)化成本核算對(duì)象和成本核算方法，不斷提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;加強(qiáng)竣工收尾項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)清理,，減少資金風(fēng)險(xiǎn),。

六是在集團(tuán)公司的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)erp系統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息應(yīng)用,，提高erp系統(tǒng)運(yùn)行效率,，進(jìn)一步規(guī)范erp財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常操作，為海波龍報(bào)表上線和erp人力資源板塊成功對(duì)接創(chuàng)造條件,。

七是積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)信息綜合,、協(xié)同服務(wù)的功能,，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì),、會(huì)計(jì)的核算口徑統(tǒng)一和信息共享,，“在服務(wù)中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)”,，努力推動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化工作,。

八是繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是對(duì)近二年新分配畢業(yè)生的培訓(xùn),，提高他們?cè)跁?huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)信息利用、稅務(wù)管理等方面的能力;采取措施,，引導(dǎo)廣大財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,，推動(dòng)其工作能力的提高。

有關(guān)建議：建議建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)多組織內(nèi)外部業(yè)務(wù)交流和建立財(cái)務(wù)日常工作和財(cái)務(wù)決算工作的評(píng)比獎(jiǎng)懲制度,。

以上是我的述職匯報(bào),，謝謝大家!

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)周記篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：自去年以來(lái),，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在同志們的大力幫助下，我走上了總會(huì)計(jì)師兼黨組秘書(shū)的工作崗位,，市工商局總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告,。新的崗位對(duì)我自身提出新的要求，在工作中我緊緊圍繞“學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、自律。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

自去年以來(lái),，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在同志們的大力幫助下，我走上了總會(huì)計(jì)師兼黨組秘書(shū)的工作崗位,。新的崗位對(duì)我自身提出新的要求,，在工作中我緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、實(shí)踐,、自律”的工作思路,，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升自我修養(yǎng),，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和組織交辦的各項(xiàng)工作,。

一、把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任,，在學(xué)習(xí)中提高自己

一是向書(shū)本學(xué)習(xí),。不僅在工作中學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)、專業(yè)技能,、政策法規(guī),，還堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記，聯(lián)系個(gè)人思想,，寫好心得體會(huì),，把學(xué)習(xí)與改造主觀世界、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來(lái),，不斷提高自己的工作水平和政治素質(zhì);二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。在工作的同時(shí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律,，學(xué)習(xí)新的方法和技能,，不斷提高工作效率;三是向身邊人學(xué)習(xí)，述職報(bào)告《市工商局總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告》,。走上新的工作崗位,，周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我很多的幫助，在此給予衷心的謝意,。一年來(lái)的時(shí)間里,，我從周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們身上學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，使我很快地進(jìn)入角色,、適應(yīng)角色,，適應(yīng)當(dāng)前的工作。但我感覺(jué)到自己目前還是停留在學(xué)習(xí)表面的東西,，深層次的東西還有待于在今后的工作中進(jìn)一步挖掘,。

二、把實(shí)踐當(dāng)契機(jī)，在實(shí)踐中鍛煉自己

一是深入實(shí)踐,，強(qiáng)化知識(shí)認(rèn)知,。多年的工作實(shí)踐使我充分認(rèn)識(shí)到，只有深入實(shí)踐,，才能掌握知識(shí)的真諦,，才能學(xué)有所用。作為黨組秘書(shū),，綜合文稿書(shū)寫是一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，我在工作中注重學(xué)習(xí)公文寫作技巧，留心他人寫作之所長(zhǎng),，并與自己的工作實(shí)際相結(jié)合,，將所學(xué)方法用于自己的寫作過(guò)程中，使綜合文稿寫作水平有了較大的提高,。

二是勇于實(shí)踐,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。無(wú)論是全市系統(tǒng)史志工作還是從事綜合文稿撰寫以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，我都一一制定相應(yīng)的工作預(yù)案和工作計(jì)劃，通過(guò)研究新情況,、積累新經(jīng)驗(yàn),、創(chuàng)造新成績(jī)。一年來(lái),，我所從事的史志工作被省局評(píng)為先進(jìn)單位,，所撰寫的__工商行政管理志被評(píng)為全省系統(tǒng)優(yōu)秀志書(shū);所撰寫的綜合文稿多次被省局和有關(guān)單位評(píng)為優(yōu)秀論文。應(yīng)該說(shuō),，通過(guò)對(duì)工作目標(biāo)的實(shí)踐和把握,，進(jìn)一步提高了自身的工作能力。

三,、把自律當(dāng)追求,，在自律中嚴(yán)格要求自己

廉潔奉公是做好工作的關(guān)鍵。工作中,，時(shí)時(shí)刻刻按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求對(duì)照自己,，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”,。時(shí)刻繃緊自律這根弦,，嚴(yán)格要求自己、約束自己,。一年來(lái),，自己在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置,，做到寬容待人,、寬厚待人,，公正辦事、公平處事;遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài),，主動(dòng)溝通,，在處世為人上，堅(jiān)持做到自嚴(yán),、自律,、自尊、自愛(ài),、慎獨(dú),、慎微、慎始,、慎終,，既保持向上向善的良知，又堅(jiān)持處事為人的理性,。

回顧一年來(lái)的工作和生活,，自身還存在著很多不足和缺點(diǎn)，我將以這次述職為契機(jī),，積極學(xué)習(xí)其他同志的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提高自己,、完善自己,，以不辜負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望!

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)周記篇七

我司管理全國(guó)會(huì)計(jì)工作，面向社會(huì),，工作政策性強(qiáng),、涉及面廣、影響力大,，20__年我國(guó)會(huì)計(jì)改革發(fā)展任務(wù)重,，工作量大，呈現(xiàn)了一些突出特點(diǎn),，概括起來(lái)就是16個(gè)字：改革創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效、縱橫溝通,、開(kāi)放合作,。

一、會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)

(一)改革創(chuàng)新

緊緊圍繞深化改革這一主線,，不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新要求,，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方式,、完善工作機(jī)制,，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)財(cái)政改革的主要任務(wù)，深化會(huì)計(jì)改革,。比如,，適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生、教育體制改革和財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化需要,，我們積極借鑒國(guó)際通行做法和我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)改革的成功經(jīng)驗(yàn),，研究修訂了醫(yī)院、高校會(huì)計(jì)制度,，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度,。又如，在《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20__年)》發(fā)布之后,，在王部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我司會(huì)同有關(guān)單位大膽創(chuàng)新，結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求,，率先制定發(fā)布了《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(20__年)》,，確立了增強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、建設(shè)國(guó)際一流會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的行動(dòng)綱領(lǐng),。再如,，為應(yīng)對(duì)美國(guó)證券交易委員會(huì)關(guān)于在美上市公司自20__年6月15日或之后結(jié)束的年度，報(bào)送可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言(xbrl)格式的財(cái)務(wù)報(bào)告的要求,，我們科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排,、主動(dòng)牽頭,，積極推動(dòng)xbrl技術(shù)規(guī)范系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布，為構(gòu)建科學(xué)完善,、國(guó)際通行的會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系奠定基礎(chǔ),。

(二)務(wù)實(shí)高效

一年來(lái)，全司同志求真務(wù)實(shí),、兢兢業(yè)業(yè),、迎難而上、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、艱苦奮戰(zhàn),，多項(xiàng)會(huì)計(jì)工作取得了重要性成果和歷史性突破。比如,，內(nèi)控規(guī)范體系建設(shè)方面,，我們?cè)谏钊牖鶎訌V泛聽(tīng)取企業(yè)等方面意見(jiàn)和建議基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)兩次公開(kāi)征求意見(jiàn)、廣泛深入調(diào)查研究和數(shù)次集中攻關(guān)修改,，對(duì)內(nèi)控配套指引征求意見(jiàn)稿進(jìn)行反復(fù)論證,、調(diào)整和修改，期間數(shù)易其稿,，歷經(jīng)近一年的反復(fù)溝通協(xié)調(diào),，內(nèi)控配套指引終于由財(cái)政部等五部委正式對(duì)外發(fā)布。又如,，會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方面,，為貫徹中央人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，我們著手搭建全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程,，經(jīng)過(guò)6年的精心培養(yǎng),、傾力打造，會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才企業(yè)一期50名學(xué)員終于圓滿畢業(yè),，踏上領(lǐng)軍征程,。再如，經(jīng)過(guò)與香港有關(guān)方面反復(fù)溝通,、多次磋商,、艱苦談判，我們終于實(shí)現(xiàn)內(nèi)地12家大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所獲準(zhǔn)從事h股審計(jì),，為我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所“走出去”參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)辟了新道路,。

(三)縱橫溝通

會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)財(cái)政工作的重要基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)改革與我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的方方面面密切相關(guān),，會(huì)計(jì)政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合,。比如，為貫徹落實(shí)國(guó)辦56號(hào)文件精神,，推動(dòng)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做大做強(qiáng)和規(guī)范發(fā)展,，我們與中注協(xié)、發(fā)展改革委,、工商總局等多個(gè)部門積極協(xié)調(diào),、充分溝通，聯(lián)合發(fā)布了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》,、《關(guān)于推動(dòng)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定》等行業(yè)支持政策,。比如，為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委有關(guān)精神,，我們會(huì)同中紀(jì)委,、農(nóng)業(yè)部、民政部赴廣東,、浙江開(kāi)展實(shí)地調(diào)研,，多次召開(kāi)座談會(huì),，共同研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》。比如,，為總結(jié)“十一五”時(shí)期會(huì)計(jì)管理工作成績(jī),，科學(xué)制定會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃，我們先后赴山東,、湖北,、大連召開(kāi)地方會(huì)計(jì)處長(zhǎng)座談會(huì)，征求地方意見(jiàn),，集思廣義,、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí),、形成合力,，充分發(fā)揮地方會(huì)計(jì)處的積極性和創(chuàng)造性，上下聯(lián)動(dòng),，共謀發(fā)展,。比如，為扎實(shí)推進(jìn)會(huì)計(jì)規(guī)章制度在全國(guó)范圍內(nèi)的穩(wěn)步實(shí)施,，我們精心籌劃,、大力宣傳、開(kāi)展培訓(xùn),，推動(dòng)地方掀起學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和國(guó)辦56號(hào)文件精神的熱潮,，20多個(gè)省(區(qū)、市)發(fā)布了具體實(shí)施方案或?qū)嵤┮庖?jiàn),。

(四)開(kāi)放合作

20__年,，我司統(tǒng)籌兼顧，在立足國(guó)內(nèi)的同時(shí),，放開(kāi)眼界,、拓寬思路，多方開(kāi)展國(guó)際交流與合作,，把握后金融危機(jī)時(shí)代世界經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)、國(guó)際金融監(jiān)管框架重大改革的有利機(jī)遇,，積極融入國(guó)際會(huì)計(jì)事務(wù),。適應(yīng)g20峰會(huì)明確要求制定全球統(tǒng)一的高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要，我們認(rèn)真研究,，商討對(duì)策,，發(fā)布了《中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同路線圖》，明確了中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則持續(xù)國(guó)際趨同的基本立場(chǎng);積極創(chuàng)造條件,，主動(dòng)把握機(jī)會(huì),，全面參與包括g20峰會(huì)在內(nèi)的多邊,、雙邊經(jīng)濟(jì)、財(cái)政,、金融協(xié)調(diào)磋商機(jī)制的重要議題;深度介入國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告財(cái)務(wù)準(zhǔn)則制定,，我國(guó)在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則基金會(huì)、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì),、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則咨詢委員會(huì),、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則解釋委員會(huì)等國(guó)際準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的各機(jī)構(gòu)、各層面均擁有了席位,，中國(guó)會(huì)計(jì)在國(guó)際舞臺(tái)上的話語(yǔ)權(quán)和影響力進(jìn)一步提升,。為促進(jìn)海峽兩岸會(huì)計(jì)界多層次、多領(lǐng)域的會(huì)計(jì)合作與交流,，提升兩岸會(huì)計(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，我們積極推動(dòng)和指導(dǎo)國(guó)家對(duì)臺(tái)會(huì)計(jì)合作與交流基地建設(shè)，搭建起兩岸會(huì)計(jì)合作與交流的橋梁和紐帶,。

二,、20__年會(huì)計(jì)主要工作

20__年我司加強(qiáng)科學(xué)化精細(xì)化管理，在積極宣傳企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),、推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展,、認(rèn)真貫徹實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、推進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革、加強(qiáng)會(huì)計(jì)國(guó)際交流與合作等方面取得重大進(jìn)展,。

(一)制定發(fā)布企業(yè)內(nèi)部控制配套指引,，開(kāi)展形式多樣的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，推動(dòng)內(nèi)控規(guī)范體系的不斷健全和平穩(wěn)實(shí)施

一是發(fā)布企業(yè)內(nèi)部控制配套指引,。為加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制,，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公眾利益,，20__年4月15日，我部會(huì)同證監(jiān)會(huì),、審計(jì)署,、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等五部委聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,，連同20__年5月22日五部委制定的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,，標(biāo)志著中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建成。二是積極開(kāi)展多種形式的宣傳培訓(xùn)活動(dòng),。圍繞企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和20項(xiàng)配套指引,，在《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》刊發(fā)系列解讀文章,，全面深入地闡述了各項(xiàng)配套指引的意義、基本業(yè)務(wù)流程,、主要風(fēng)險(xiǎn)和相應(yīng)的管控措施,，并在系統(tǒng)解讀的基礎(chǔ)上，充實(shí)了大量生動(dòng)詳實(shí)的案例,，經(jīng)歸類,、整理，匯編形成《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范講解》,，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響和廣泛好評(píng);針對(duì)首批執(zhí)行對(duì)象,，聯(lián)合證監(jiān)會(huì)共同舉辦了境內(nèi)外上市公司內(nèi)部控制培訓(xùn)班，同時(shí)充分利用中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高端培訓(xùn)平臺(tái),，先后對(duì)地方財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理人員,、全司干部，以及來(lái)自企業(yè),、會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、高等院校等方面的各類人員,，開(kāi)展了內(nèi)控規(guī)范系列培訓(xùn),。三是推動(dòng)地方貫徹實(shí)施內(nèi)控規(guī)范體系。企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系發(fā)布以來(lái),，全國(guó)已有20多個(gè)省(區(qū),、市)積極行動(dòng)起來(lái)，召開(kāi)本地區(qū)貫徹實(shí)施企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系宣傳動(dòng)員大會(huì),，成立企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組和專家咨詢機(jī)構(gòu)，研究解決內(nèi)控規(guī)范貫徹實(shí)施中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)貫徹實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，并因地制宜,，研究制定了本地區(qū)貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)控規(guī)范的實(shí)施方案和時(shí)間表,。四是按照財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理要求，著手研究制定行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范,，積極推進(jìn)行政事業(yè)單位等非企業(yè)內(nèi)控規(guī)范建設(shè)，指導(dǎo)行政事業(yè)單位加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制,。

(二)發(fā)布《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(20__年)》,，全面推進(jìn)會(huì)計(jì)人才戰(zhàn)略

20__年，我司認(rèn)真總結(jié),、科學(xué)謀劃,、解放思想、大膽革新,，扎實(shí)推進(jìn)會(huì)計(jì)人才建設(shè)各項(xiàng)工作：一是為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20__年)》,，推進(jìn)新時(shí)期會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，印發(fā)《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(20__年)》,，這是新中國(guó)成立以來(lái)第一個(gè)中長(zhǎng)期會(huì)計(jì)人才發(fā)展規(guī)劃,，是確立我國(guó)會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、建設(shè)國(guó)際一流會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的行動(dòng)綱領(lǐng),。同時(shí),，通過(guò)《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》，財(cái)政部,、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì),、行業(yè)網(wǎng)站等多種渠道，連續(xù)發(fā)表政策解讀文章,，就人才發(fā)展規(guī)劃的出臺(tái)背景,、目標(biāo)任務(wù)、政策措施等進(jìn)行深入講解,，在業(yè)內(nèi)引起廣泛關(guān)注和良好反響,。二是深入開(kāi)展全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程，成功組織全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才第五期聯(lián)合集中培訓(xùn),，舉辦首期企業(yè)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍班學(xué)員畢業(yè)典禮,，首期50名學(xué)員獲得《會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才證書(shū)》，全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才工程取得階段性成果,。三是順利完成146萬(wàn)考生報(bào)名參加的初,、中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試和3.8萬(wàn)考生報(bào)名參加的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試。推動(dòng)會(huì)計(jì)職稱制度改革,，起草《關(guān)于深化會(huì)計(jì)職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,。四是研究分析會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理需求和變化，召開(kāi)座談會(huì),，開(kāi)展《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》修訂研究工作,。五是組織開(kāi)展20__年全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者(會(huì)計(jì)管理工作者系列)評(píng)選表彰活動(dòng)，最終確定產(chǎn)生了10名全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者,。六是會(huì)同中紀(jì)委,、農(nóng)業(yè)部、民政部等四部委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》,，加強(qiáng)農(nóng)村基層村務(wù)公開(kāi)和民主管理“難點(diǎn)村”治理工作,，并通過(guò)編發(fā)各地開(kāi)展村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作“快報(bào)”,，廣泛開(kāi)展宣傳，交流經(jīng)驗(yàn),，村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作面進(jìn)一步擴(kuò)大,。七是積極協(xié)調(diào)推動(dòng)中央及地方會(huì)計(jì)從業(yè)資格信息化管理系統(tǒng)建設(shè)，開(kāi)發(fā)全國(guó)會(huì)計(jì)人員信息化管理系統(tǒng),，指導(dǎo)地方會(huì)計(jì)人員信息化系統(tǒng)建設(shè),，組織開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試無(wú)紙化題庫(kù)建設(shè)，做好試點(diǎn)前期相關(guān)準(zhǔn)備工作,。

(三)建立可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言(xbrl)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)管理體制,，推動(dòng)發(fā)布xbrl技術(shù)規(guī)范系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)取得突破性進(jìn)展

一是為推動(dòng)xbrl技術(shù)規(guī)范在我國(guó)的應(yīng)用,，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)將我部確定為主管部門,，統(tǒng)籌規(guī)劃系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一歸口管理,。20__年我部牽頭4項(xiàng)xbrl國(guó)標(biāo)文件的起草,、征求意見(jiàn)和評(píng)審工作，10月19日由國(guó)標(biāo)委正式發(fā)布為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),。二是采取與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則分類標(biāo)準(zhǔn)趨同的策略,，制定發(fā)布企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)，自20__年1月1日起在部分在美上市公司和證券期貨資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施,。通用分類標(biāo)準(zhǔn)既是我部作為全國(guó)會(huì)計(jì)工作主管部門發(fā)布的首套基于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的分類標(biāo)準(zhǔn),，也是能夠兼容其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)的高水平標(biāo)準(zhǔn)化電子報(bào)告規(guī)則。兩套標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布標(biāo)志著后金融危機(jī)時(shí)代我國(guó)以xbrl應(yīng)用為先導(dǎo)的會(huì)計(jì)信息化時(shí)代的來(lái)臨,，在中國(guó)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)史上具有里程碑意義,。三是積極組織和推動(dòng)5家課題單位做好國(guó)家科技支撐計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目《基于xbrl的標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)告平臺(tái)建設(shè)及示范應(yīng)用》，研究項(xiàng)目成果如何與xbrl核心工作相結(jié)合,，積極支持xbrl技術(shù)規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,。四是推動(dòng)xbrl中國(guó)地區(qū)組織成為xbrl國(guó)際組織正式成員，協(xié)助xbrl國(guó)際組織在北京成功舉辦了第21屆國(guó)際xbrl大會(huì),，這是xbrl領(lǐng)域全球最高級(jí)別的會(huì)議首次在我國(guó)舉行,，也是迄今為止歷屆國(guó)際xbrl大會(huì)中規(guī)模最大的一次，參會(huì)的國(guó)際組織專家給予了高度評(píng)價(jià),。五是在《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》上開(kāi)設(shè)了“積極推進(jìn)xbrl應(yīng)用”,、“熱議xbrl”專欄，用通俗易懂的語(yǔ)言系統(tǒng)地介紹了xbrl的工作原理,、xbrl在全球的應(yīng)用情況,、通用分類標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)理念、開(kāi)發(fā)進(jìn)展等，在利益相關(guān)方中產(chǎn)生了積極影響,，有效地提升了企業(yè)管理層和廣大會(huì)計(jì)人員對(duì)xbrl和通用分類標(biāo)準(zhǔn)的了解程度,。

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)周記篇八

我司管理全國(guó)會(huì)計(jì)工作，面向社會(huì),，工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,、影響力大,，20__年我國(guó)會(huì)計(jì)改革發(fā)展任務(wù)重，工作量大,，呈現(xiàn)了一些突出特點(diǎn),，概括起來(lái)就是16個(gè)字：改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效,、縱橫溝通,、開(kāi)放合作。

一,、會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)

(一)改革創(chuàng)新

緊緊圍繞深化改革這一主線,，不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新要求，進(jìn)一步解放思想,、創(chuàng)新工作思路,、改進(jìn)工作方式、完善工作機(jī)制,，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)財(cái)政改革的主要任務(wù),，深化會(huì)計(jì)改革。比如,，適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生,、教育體制改革和財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化需要，我們積極借鑒國(guó)際通行做法和我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)改革的成功經(jīng)驗(yàn),，研究修訂了醫(yī)院,、高校會(huì)計(jì)制度，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度,。又如,，在《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20__年)》發(fā)布之后，在王部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我司會(huì)同有關(guān)單位大膽創(chuàng)新,，結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求，率先制定發(fā)布了《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(20__年)》,，確立了增強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),、建設(shè)國(guó)際一流會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的行動(dòng)綱領(lǐng)。再如，為應(yīng)對(duì)美國(guó)證券交易委員會(huì)關(guān)于在美上市公司自20__年6月15日或之后結(jié)束的年度,，報(bào)送可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言(xbrl)格式的財(cái)務(wù)報(bào)告的要求,，我們科學(xué)謀劃,、統(tǒng)籌安排,、主動(dòng)牽頭,，積極推動(dòng)xbrl技術(shù)規(guī)范系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布,，為構(gòu)建科學(xué)完善,、國(guó)際通行的會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系奠定基礎(chǔ),。

(二)務(wù)實(shí)高效

一年來(lái),，全司同志求真務(wù)實(shí),、兢兢業(yè)業(yè),、迎難而上,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn),，多項(xiàng)會(huì)計(jì)工作取得了重要性成果和歷史性突破,。比如，內(nèi)控規(guī)范體系建設(shè)方面,，我們?cè)谏钊牖鶎訌V泛聽(tīng)取企業(yè)等方面意見(jiàn)和建議基礎(chǔ)上,，經(jīng)過(guò)兩次公開(kāi)征求意見(jiàn)、廣泛深入調(diào)查研究和數(shù)次集中攻關(guān)修改,，對(duì)內(nèi)控配套指引征求意見(jiàn)稿進(jìn)行反復(fù)論證,、調(diào)整和修改，期間數(shù)易其稿,，歷經(jīng)近一年的反復(fù)溝通協(xié)調(diào),，內(nèi)控配套指引終于由財(cái)政部等五部委正式對(duì)外發(fā)布。又如,，會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方面,，為貫徹中央人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，我們著手搭建全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程,，經(jīng)過(guò)6年的精心培養(yǎng),、傾力打造，會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才企業(yè)一期50名學(xué)員終于圓滿畢業(yè),，踏上領(lǐng)軍征程,。再如，經(jīng)過(guò)與香港有關(guān)方面反復(fù)溝通,、多次磋商,、艱苦談判，我們終于實(shí)現(xiàn)內(nèi)地12家大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所獲準(zhǔn)從事h股審計(jì),，為我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所“走出去”參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)辟了新道路,。

(三)縱橫溝通

會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)財(cái)政工作的重要基礎(chǔ),，會(huì)計(jì)改革與我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的方方面面密切相關(guān)，會(huì)計(jì)政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合,。比如,，為貫徹落實(shí)國(guó)辦56號(hào)文件精神，推動(dòng)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做大做強(qiáng)和規(guī)范發(fā)展,，我們與中注協(xié),、發(fā)展改革委、工商總局等多個(gè)部門積極協(xié)調(diào),、充分溝通,，聯(lián)合發(fā)布了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》、《關(guān)于推動(dòng)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定》等行業(yè)支持政策,。比如，為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委有關(guān)精神,，我們會(huì)同中紀(jì)委,、農(nóng)業(yè)部、民政部赴廣東,、浙江開(kāi)展實(shí)地調(diào)研,，多次召開(kāi)座談會(huì)，共同研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》,。比如,，為總結(jié)“十一五”時(shí)期會(huì)計(jì)管理工作成績(jī)，科學(xué)制定會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃,，我們先后赴山東,、湖北、大連召開(kāi)地方會(huì)計(jì)處長(zhǎng)座談會(huì),，征求地方意見(jiàn),，集思廣義、統(tǒng)一思想,、達(dá)成共識(shí),、形成合力，充分發(fā)揮地方會(huì)計(jì)處的積極性和創(chuàng)造性,，上下聯(lián)動(dòng),，共謀發(fā)展。比如,，為扎實(shí)推進(jìn)會(huì)計(jì)規(guī)章制度在全國(guó)范圍內(nèi)的穩(wěn)步實(shí)施,，我們精心籌劃、大力宣傳,、開(kāi)展培訓(xùn),，推動(dòng)地方掀起學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和國(guó)辦56號(hào)文件精神的熱潮，20多個(gè)省(區(qū)、市)發(fā)布了具體實(shí)施方案或?qū)嵤┮庖?jiàn),。

(四)開(kāi)放合作

20__年,，我司統(tǒng)籌兼顧，在立足國(guó)內(nèi)的同時(shí),，放開(kāi)眼界,、拓寬思路，多方開(kāi)展國(guó)際交流與合作,，把握后金融危機(jī)時(shí)代世界經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu),、國(guó)際金融監(jiān)管框架重大改革的有利機(jī)遇，積極融入國(guó)際會(huì)計(jì)事務(wù),。適應(yīng)g20峰會(huì)明確要求制定全球統(tǒng)一的高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要,，我們認(rèn)真研究，商討對(duì)策,，發(fā)布了《中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同路線圖》,，明確了中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則持續(xù)國(guó)際趨同的基本立場(chǎng);積極創(chuàng)造條件，主動(dòng)把握機(jī)會(huì),，全面參與包括g20峰會(huì)在內(nèi)的多邊,、雙邊經(jīng)濟(jì)、財(cái)政,、金融協(xié)調(diào)磋商機(jī)制的重要議題;深度介入國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告財(cái)務(wù)準(zhǔn)則制定,，我國(guó)在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則基金會(huì)、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì),、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則咨詢委員會(huì),、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則解釋委員會(huì)等國(guó)際準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的各機(jī)構(gòu)、各層面均擁有了席位,，中國(guó)會(huì)計(jì)在國(guó)際舞臺(tái)上的話語(yǔ)權(quán)和影響力進(jìn)一步提升,。為促進(jìn)海峽兩岸會(huì)計(jì)界多層次、多領(lǐng)域的會(huì)計(jì)合作與交流,，提升兩岸會(huì)計(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，我們積極推動(dòng)和指導(dǎo)國(guó)家對(duì)臺(tái)會(huì)計(jì)合作與交流基地建設(shè)，搭建起兩岸會(huì)計(jì)合作與交流的橋梁和紐帶,。

二,、20__年會(huì)計(jì)主要工作

20__年我司加強(qiáng)科學(xué)化精細(xì)化管理，在積極宣傳企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),、推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展,、認(rèn)真貫徹實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、推進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)國(guó)際交流與合作等方面取得重大進(jìn)展。

(一)制定發(fā)布企業(yè)內(nèi)部控制配套指引,，開(kāi)展形式多樣的宣傳培訓(xùn)活動(dòng),，推動(dòng)內(nèi)控規(guī)范體系的不斷健全和平穩(wěn)實(shí)施

一是發(fā)布企業(yè)內(nèi)部控制配套指引。為加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制,，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公眾利益,，20__年4月15日,，我部會(huì)同證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署,、銀監(jiān)會(huì),、保監(jiān)會(huì)等五部委聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》，連同20__年5月22日五部委制定的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,，標(biāo)志著中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建成,。二是積極開(kāi)展多種形式的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。圍繞企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和20項(xiàng)配套指引,，在《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》刊發(fā)系列解讀文章，全面深入地闡述了各項(xiàng)配套指引的意義,、基本業(yè)務(wù)流程,、主要風(fēng)險(xiǎn)和相應(yīng)的管控措施，并在系統(tǒng)解讀的基礎(chǔ)上,，充實(shí)了大量生動(dòng)詳實(shí)的案例,，經(jīng)歸類、整理,，匯編形成《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范講解》,，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響和廣泛好評(píng);針對(duì)首批執(zhí)行對(duì)象，聯(lián)合證監(jiān)會(huì)共同舉辦了境內(nèi)外上市公司內(nèi)部控制培訓(xùn)班,，同時(shí)充分利用中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高端培訓(xùn)平臺(tái),，先后對(duì)地方財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理人員、全司干部,，以及來(lái)自企業(yè),、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、高等院校等方面的各類人員,，開(kāi)展了內(nèi)控規(guī)范系列培訓(xùn),。三是推動(dòng)地方貫徹實(shí)施內(nèi)控規(guī)范體系。企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系發(fā)布以來(lái),，全國(guó)已有20多個(gè)省(區(qū),、市)積極行動(dòng)起來(lái),，召開(kāi)本地區(qū)貫徹實(shí)施企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系宣傳動(dòng)員大會(huì)，成立企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組和專家咨詢機(jī)構(gòu),，研究解決內(nèi)控規(guī)范貫徹實(shí)施中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)貫徹實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，并因地制宜,，研究制定了本地區(qū)貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)控規(guī)范的實(shí)施方案和時(shí)間表,。四是按照財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理要求，著手研究制定行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范,，積極推進(jìn)行政事業(yè)單位等非企業(yè)內(nèi)控規(guī)范建設(shè),，指導(dǎo)行政事業(yè)單位加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制。

(二)發(fā)布《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(20__年)》,，全面推進(jìn)會(huì)計(jì)人才戰(zhàn)略

20__年,，我司認(rèn)真總結(jié)、科學(xué)謀劃,、解放思想,、大膽革新，扎實(shí)推進(jìn)會(huì)計(jì)人才建設(shè)各項(xiàng)工作：一是為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20__年)》,，推進(jìn)新時(shí)期會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),，印發(fā)《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(20__年)》，這是新中國(guó)成立以來(lái)第一個(gè)中長(zhǎng)期會(huì)計(jì)人才發(fā)展規(guī)劃,，是確立我國(guó)會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),、建設(shè)國(guó)際一流會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的行動(dòng)綱領(lǐng)。同時(shí),，通過(guò)《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》,，財(cái)政部、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì),、行業(yè)網(wǎng)站等多種渠道,，連續(xù)發(fā)表政策解讀文章，就人才發(fā)展規(guī)劃的出臺(tái)背景,、目標(biāo)任務(wù),、政策措施等進(jìn)行深入講解，在業(yè)內(nèi)引起廣泛關(guān)注和良好反響,。二是深入開(kāi)展全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程,，成功組織全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才第五期聯(lián)合集中培訓(xùn)，舉辦首期企業(yè)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍班學(xué)員畢業(yè)典禮,，首期50名學(xué)員獲得《會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才證書(shū)》,，全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才工程取得階段性成果。三是順利完成146萬(wàn)考生報(bào)名參加的初,、中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試和3.8萬(wàn)考生報(bào)名參加的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試,。推動(dòng)會(huì)計(jì)職稱制度改革,，起草《關(guān)于深化會(huì)計(jì)職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》。四是研究分析會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理需求和變化,，召開(kāi)座談會(huì),，開(kāi)展《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》修訂研究工作。五是組織開(kāi)展20__年全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者(會(huì)計(jì)管理工作者系列)評(píng)選表彰活動(dòng),，最終確定產(chǎn)生了10名全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者,。六是會(huì)同中紀(jì)委、農(nóng)業(yè)部,、民政部等四部委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》,，加強(qiáng)農(nóng)村基層村務(wù)公開(kāi)和民主管理“難點(diǎn)村”治理工作，并通過(guò)編發(fā)各地開(kāi)展村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作“快報(bào)”,，廣泛開(kāi)展宣傳,，交流經(jīng)驗(yàn)，村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作面進(jìn)一步擴(kuò)大,。七是積極協(xié)調(diào)推動(dòng)中央及地方會(huì)計(jì)從業(yè)資格信息化管理系統(tǒng)建設(shè),，開(kāi)發(fā)全國(guó)會(huì)計(jì)人員信息化管理系統(tǒng)，指導(dǎo)地方會(huì)計(jì)人員信息化系統(tǒng)建設(shè),，組織開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試無(wú)紙化題庫(kù)建設(shè),，做好試點(diǎn)前期相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(三)建立可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言(xbrl)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)管理體制,，推動(dòng)發(fā)布xbrl技術(shù)規(guī)范系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn),，我國(guó)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)取得突破性進(jìn)展

一是為推動(dòng)xbrl技術(shù)規(guī)范在我國(guó)的應(yīng)用，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)將我部確定為主管部門,，統(tǒng)籌規(guī)劃系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一歸口管理,。20__年我部牽頭4項(xiàng)xbrl國(guó)標(biāo)文件的起草,、征求意見(jiàn)和評(píng)審工作，10月19日由國(guó)標(biāo)委正式發(fā)布為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),。二是采取與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則分類標(biāo)準(zhǔn)趨同的策略,，制定發(fā)布企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)，自20__年1月1日起在部分在美上市公司和證券期貨資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施,。通用分類標(biāo)準(zhǔn)既是我部作為全國(guó)會(huì)計(jì)工作主管部門發(fā)布的首套基于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的分類標(biāo)準(zhǔn),，也是能夠兼容其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)的高水平標(biāo)準(zhǔn)化電子報(bào)告規(guī)則。兩套標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布標(biāo)志著后金融危機(jī)時(shí)代我國(guó)以xbrl應(yīng)用為先導(dǎo)的會(huì)計(jì)信息化時(shí)代的來(lái)臨,，在中國(guó)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)史上具有里程碑意義,。三是積極組織和推動(dòng)5家課題單位做好國(guó)家科技支撐計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目《基于xbrl的標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)告平臺(tái)建設(shè)及示范應(yīng)用》，研究項(xiàng)目成果如何與xbrl核心工作相結(jié)合,，積極支持xbrl技術(shù)規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,。四是推動(dòng)xbrl中國(guó)地區(qū)組織成為xbrl國(guó)際組織正式成員,，協(xié)助xbrl國(guó)際組織在北京成功舉辦了第21屆國(guó)際xbrl大會(huì)，這是xbrl領(lǐng)域全球最高級(jí)別的會(huì)議首次在我國(guó)舉行,，也是迄今為止歷屆國(guó)際xbrl大會(huì)中規(guī)模最大的一次,，參會(huì)的國(guó)際組織專家給予了高度評(píng)價(jià)。五是在《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》上開(kāi)設(shè)了“積極推進(jìn)xbrl應(yīng)用”,、“熱議xbrl”專欄,，用通俗易懂的語(yǔ)言系統(tǒng)地介紹了xbrl的工作原理、xbrl在全球的應(yīng)用情況,、通用分類標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)理念,、開(kāi)發(fā)進(jìn)展等，在利益相關(guān)方中產(chǎn)生了積極影響,，有效地提升了企業(yè)管理層和廣大會(huì)計(jì)人員對(duì)xbrl和通用分類標(biāo)準(zhǔn)的了解程度,。

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)周記篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：自去年以來(lái),，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在同志們的大力幫助下，我走上了總會(huì)計(jì)師兼黨組秘書(shū)的工作崗位,，市工商局總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告,。新的崗位對(duì)我自身提出新的要求，在工作中我緊緊圍繞“學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、自律。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

自去年以來(lái),，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同志們的大力幫助下,，我走上了總會(huì)計(jì)師兼黨組秘書(shū)的工作崗位,。新的崗位對(duì)我自身提出新的要求，在工作中我緊緊圍繞“學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、自律”的工作思路，加強(qiáng)自身建設(shè),，提升自我修養(yǎng),，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和組織交辦的各項(xiàng)工作。

一,、把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任,，在學(xué)習(xí)中提高自己

一是向書(shū)本學(xué)習(xí)。不僅在工作中學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),、專業(yè)技能,、政策法規(guī),，還堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記，聯(lián)系個(gè)人思想,，寫好心得體會(huì),，把學(xué)習(xí)與改造主觀世界、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來(lái),，不斷提高自己的工作水平和政治素質(zhì);二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。在工作的同時(shí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律,，學(xué)習(xí)新的方法和技能,，不斷提高工作效率;三是向身邊人學(xué)習(xí)，述職報(bào)告《市工商局總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告》,。走上新的工作崗位,，周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我很多的幫助，在此給予衷心的謝意,。一年來(lái)的時(shí)間里,，我從周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們身上學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，使我很快地進(jìn)入角色,、適應(yīng)角色,，適應(yīng)當(dāng)前的工作。但我感覺(jué)到自己目前還是停留在學(xué)習(xí)表面的東西,，深層次的東西還有待于在今后的工作中進(jìn)一步挖掘,。

二、把實(shí)踐當(dāng)契機(jī),，在實(shí)踐中鍛煉自己

一是深入實(shí)踐,，強(qiáng)化知識(shí)認(rèn)知。多年的工作實(shí)踐使我充分認(rèn)識(shí)到,，只有深入實(shí)踐,，才能掌握知識(shí)的真諦，才能學(xué)有所用,。作為黨組秘書(shū),，綜合文稿書(shū)寫是一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，我在工作中注重學(xué)習(xí)公文寫作技巧,，留心他人寫作之所長(zhǎng)，并與自己的工作實(shí)際相結(jié)合,，將所學(xué)方法用于自己的寫作過(guò)程中,，使綜合文稿寫作水平有了較大的提高。

二是勇于實(shí)踐,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。無(wú)論是全市系統(tǒng)史志工作還是從事綜合文稿撰寫以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，我都一一制定相應(yīng)的工作預(yù)案和工作計(jì)劃，通過(guò)研究新情況,、積累新經(jīng)驗(yàn),、創(chuàng)造新成績(jī)。一年來(lái),，我所從事的史志工作被省局評(píng)為先進(jìn)單位,，所撰寫的__工商行政管理志被評(píng)為全省系統(tǒng)優(yōu)秀志書(shū);所撰寫的綜合文稿多次被省局和有關(guān)單位評(píng)為優(yōu)秀論文。應(yīng)該說(shuō),，通過(guò)對(duì)工作目標(biāo)的實(shí)踐和把握,，進(jìn)一步提高了自身的工作能力。

三,、把自律當(dāng)追求,，在自律中嚴(yán)格要求自己

廉潔奉公是做好工作的關(guān)鍵。工作中,，時(shí)時(shí)刻刻按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求對(duì)照自己,，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”,。時(shí)刻繃緊自律這根弦,，嚴(yán)格要求自己、約束自己,。一年來(lái),，自己在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置,，做到寬容待人,、寬厚待人，公正辦事,、公平處事;遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài),，主動(dòng)溝通，在處世為人上,，堅(jiān)持做到自嚴(yán),、自律、自尊,、自愛(ài),、慎獨(dú)、慎微,、慎始,、慎終，既保持向上向善的良知，又堅(jiān)持處事為人的理性,。

回顧一年來(lái)的工作和生活,，自身還存在著很多不足和缺點(diǎn)，我將以這次述職為契機(jī),，積極學(xué)習(xí)其他同志的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提高自己,、完善自己,，以不辜負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望!

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)周記篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人被委派到工程公司任總會(huì)計(jì)師，任職時(shí)間為20__年1月,，按照分工,，我的工作主要是協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，分管資產(chǎn)財(cái)務(wù)部,。任職以來(lái)，在公司班子成員的幫助下,，在各部門,、各單位的支持下，適應(yīng)環(huán)境,，調(diào)整思路,，進(jìn)入狀態(tài)，面向業(yè)務(wù)和基層,，積極開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，認(rèn)真落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);建設(shè)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)年度考核指標(biāo)均已完成或超額完成。現(xiàn)將一年來(lái)我的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)予以匯報(bào),，請(qǐng)審議,。

一、主要業(yè)務(wù)工作與履職情況

工程公司近幾年發(fā)展較快,，連續(xù)三年?duì)I業(yè)收入突破30億元,，年平均增長(zhǎng)11.8%，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額超過(guò)五千萬(wàn)元,，三年平均增長(zhǎng)26%,。20__年，公司能夠圍繞建設(shè)集團(tuán)的工作部署和公司實(shí)際,，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高。適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,，20__年公司繼續(xù)抓制度建設(shè),，強(qiáng)化業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展,，創(chuàng)造了制度保障,。20__年公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的安排,，年初制定工作目標(biāo),，明確責(zé)任。一年來(lái),，在建設(shè)集團(tuán)引領(lǐng)和廣大財(cái)務(wù)人員的共同努力下,，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了積極作用。

(一)組織完善制度,、規(guī)范流程,，推動(dòng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。一是財(cái)務(wù)方面,。制定《關(guān)于加強(qiáng)資金管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》,，對(duì)資金管理工作從七個(gè)方面提出了具體要求，公司及所屬各單位的資金預(yù)算執(zhí)行度有所提高;制定《有關(guān)費(fèi)用支出管理的規(guī)定》和《備用金管理辦法》,，加強(qiáng)了非生產(chǎn)性費(fèi)用的控制,，進(jìn)一步規(guī)范了備用金管理，20__年公司非生產(chǎn)性費(fèi)用明顯比上年有所降低,，“四項(xiàng)”費(fèi)用425萬(wàn)元,，比控制指標(biāo)降低3。9%;備用金年末余額125萬(wàn)元,，較年初降低350多萬(wàn)元,。二是會(huì)計(jì)方面。制定《報(bào)賬制管理補(bǔ)充規(guī)定》,，深化了公司對(duì)所屬單位報(bào)賬管理工作,，體現(xiàn)了報(bào)賬制在項(xiàng)目成本費(fèi)用管控中的作用;同時(shí)，制定《項(xiàng)目收尾管理補(bǔ)充規(guī)定》,，加強(qiáng)收尾項(xiàng)目成本費(fèi)用的清理,，采取一系列措施，控制項(xiàng)目的無(wú)效支出,。三是梳理,、完善會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)流程。進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各種報(bào)銷和資金支付單據(jù)內(nèi)容,，理順審批程序，提高管控能力,，為不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量打下了基礎(chǔ);另外,，在修訂,、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任的基礎(chǔ)上，對(duì)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)重新進(jìn)行了梳理,，制定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常工作流程,。

(二)強(qiáng)化資金管控，為公司運(yùn)營(yíng)提供資金保障,。一是銀行賬戶管理方面,。按照建設(shè)集團(tuán)銀行賬戶管理的相關(guān)規(guī)定，公司嚴(yán)格履行銀行賬戶的開(kāi)立申請(qǐng),、變更,、撤銷等相關(guān)手續(xù)，加強(qiáng)長(zhǎng)期閑置或日常利用率不高的銀行賬戶的清理力度,，嚴(yán)格管理資金平臺(tái)的授權(quán),、加密等程序及平臺(tái)操作的交接手續(xù)，加強(qiáng)平臺(tái)內(nèi)資金的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,，確保資金安全使用,。20__年新開(kāi)設(shè)賬戶13個(gè)，撤銷賬戶8個(gè),，年末共有銀行賬戶36個(gè),，已全部辦理了銀行授權(quán)手續(xù)，納入集團(tuán)公司資金管理平臺(tái)監(jiān)管,，其中包括一個(gè)農(nóng)民工工資保證金專用賬戶,，沒(méi)有應(yīng)撤銷未銷賬戶。二是調(diào)配和使用資金方面,。20__年通過(guò)公司內(nèi)部或建設(shè)集團(tuán)為所屬單位直接調(diào)劑資金50000多萬(wàn)元,，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。按照建設(shè)集團(tuán)《票據(jù)使用與管理辦法》(工建財(cái)[20__]119號(hào)),，公司從票據(jù)收取,、驗(yàn)證、交接,、保管,、支付等各方面加強(qiáng)票據(jù)的日常管理，建立和完善票據(jù)收支臺(tái)賬,，在公司內(nèi)部加強(qiáng)票據(jù)調(diào)劑力度,，積極推行票據(jù)優(yōu)先結(jié)算，努力提高票據(jù)結(jié)算比例,。20__年累計(jì)收取票據(jù)106,，468萬(wàn)元，其中：銀行承兌匯票95,，555萬(wàn)元,，占收取票據(jù)總額的89.7%;銀行匯票10,，913萬(wàn)元，占收取票據(jù)總額的10.3%,。20__年累計(jì)支付票據(jù)107,，808萬(wàn)元，其中：銀行承兌匯票95,，535萬(wàn)元，占支付票據(jù)總額的88.6%;銀行匯票12,，273萬(wàn)元,，占支付票據(jù)總額的11.4%。期末結(jié)存銀行承兌匯票1,，070萬(wàn)元,。三是利用銀行信用方面。20__年公司新增銀行授信額度6.5億元,，辦理銀行承兌匯票9,，860萬(wàn)元，開(kāi)具銀行保,，5,，330萬(wàn)元，緩解了公司營(yíng)運(yùn)資金不足的狀況,，降低了資金運(yùn)用成本,。

(三)狠抓稅務(wù)和應(yīng)收管理，提升財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造能力,。一是稅務(wù)管理方面,。加強(qiáng)溝通，積極應(yīng)對(duì),，順利完成北京東城地稅稽查局對(duì)公司20__—20__年納稅情況的稽查工作;強(qiáng)化和規(guī)范總分包項(xiàng)目營(yíng)業(yè)稅費(fèi)抵扣工作,，20__年抵減稅額6，000多萬(wàn)元,，減少了現(xiàn)金流出,，降低了公司稅負(fù);認(rèn)真組織勞務(wù)費(fèi)發(fā)票專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改,，有效防范了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。二是應(yīng)收賬款方面。年初按單位逐筆下達(dá)最低清欠指標(biāo),，將清欠結(jié)果納入年度績(jī)效考核;并實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度,，按月匯總分析清欠情況，抓重點(diǎn)找原因定措施;通過(guò)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)外部單位,，收回工程款或抹賬,，加速資金回收,。

(四)未完施工掛賬及存貨管理情況。按照建設(shè)集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)收賬款與存貨管理的若干意見(jiàn)》(工建財(cái)[20__]218號(hào)),，公司20__年通過(guò)加大工程項(xiàng)目結(jié)算力度,，加強(qiáng)了完工項(xiàng)目剩余物資的管理及未完施工掛賬的清理，降低了存貨占用的資金,。20__年末公司存貨凈額26,，732萬(wàn)元，比年初30,，824萬(wàn)元減少4,，092萬(wàn)元,，降低13.3%,。其中：原材料年末凈額950萬(wàn)元，比年初減少450萬(wàn)元,，降低32.1%,，均屬于正常未耗用材料;周轉(zhuǎn)材料及低值易耗品年末凈額279萬(wàn)元，比年初下降302萬(wàn)元,，降低52%;其他在產(chǎn)品年末凈額15,，987萬(wàn)元，比年初增加5701萬(wàn)元,，增長(zhǎng)55.4%,，為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目新增的開(kāi)發(fā)成本;未完施工年末掛賬9，587萬(wàn)元,，比年初減少8.970萬(wàn)元,，降低48.3%，降幅較大的原因主要是,，本年度完成了采育工程項(xiàng)目的結(jié)算,，減少未完施工掛賬743萬(wàn)元;珠水大酒店項(xiàng)目本年結(jié)算以前年度完成的工作量1300萬(wàn)元;分公司對(duì)外合作施工項(xiàng)目年末較年初未完施工下降5600萬(wàn)元。

(五)年末“資產(chǎn)盤點(diǎn)”落實(shí)情況,。按照建設(shè)集團(tuán)《關(guān)于做好20__年資產(chǎn)盤點(diǎn)工作的通知》(資產(chǎn)財(cái)務(wù)函[20__]79號(hào))文件要求,，公司認(rèn)真組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，明確公司及所屬各單位負(fù)責(zé)人,、相關(guān)部門及盤點(diǎn)人員的工作職責(zé),，制定了資產(chǎn)盤點(diǎn)工作計(jì)劃和實(shí)施方案，下發(fā)了重要資產(chǎn)盤點(diǎn)工作指引,，分別對(duì)現(xiàn)金,、票據(jù)、存貨,、固定資產(chǎn),、在建工程,、未完施工等資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清查盤點(diǎn)核實(shí)。公司財(cái)務(wù)部門作為資產(chǎn)盤點(diǎn)牽頭部門,，具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤點(diǎn)的組織,、協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)和實(shí)施監(jiān)控工作,，并及時(shí)就盤點(diǎn)工作與主審會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行溝通,，將審計(jì)監(jiān)盤與企業(yè)資產(chǎn)盤點(diǎn)工作相結(jié)合，盤點(diǎn)實(shí)施過(guò)程與審計(jì)監(jiān)盤過(guò)程同時(shí)進(jìn)行,，確保了資產(chǎn)盤點(diǎn)工作質(zhì)量,。按照盤點(diǎn)工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)完成了資產(chǎn)盤點(diǎn)工作表的填報(bào)和逐級(jí)匯總工作,，并將盤點(diǎn)結(jié)果分別報(bào)送建設(shè)集團(tuán)和主審會(huì)計(jì)師事務(wù)所,。

(六)參與經(jīng)營(yíng)檢查與考核,，發(fā)揮財(cái)務(wù)信息的作用,。20__年，積極參與經(jīng)營(yíng)檢查與考核工作,。按照年初工作目標(biāo),，財(cái)務(wù)工作努力改變“只算不管”、“只算不用”的工作現(xiàn)狀,。通過(guò)定期對(duì)所屬單位的經(jīng)營(yíng)檢查和不定期的成本專項(xiàng)調(diào)研,，對(duì)項(xiàng)目成本支出情況形成了有效監(jiān)督，促進(jìn)了項(xiàng)目部管理提升和降本增效工作的落實(shí),。財(cái)務(wù)工作在上下半年的經(jīng)營(yíng)檢查和不定期的成本專項(xiàng)調(diào)研中,，工作要點(diǎn)是核實(shí)項(xiàng)目盈虧、工程款回收,，及有關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的進(jìn)度或完成情況分析;重點(diǎn)梳理和分析“工程施工—合同成本”與“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”,、“工程施工”與“工程結(jié)算”的差異，尋求降低差異的措施和方法,，為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)及其考核提供信息支撐,。

(七)抓落實(shí)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中認(rèn)真抓落實(shí),，堅(jiān)持原則性與靈活性相協(xié)調(diào)，通過(guò)深入基層調(diào)研,，積極推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作服務(wù)于基層;積極組織內(nèi)外對(duì)標(biāo)工作,，推動(dòng)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)考核制度進(jìn)一步完善;組織財(cái)務(wù)與銀行的溝通協(xié)調(diào)，提出銀企合作方式和目標(biāo);通過(guò)召開(kāi)預(yù)決算協(xié)調(diào)會(huì),、專題會(huì)等形式,，推動(dòng)部門之間的溝通協(xié)調(diào);注重培養(yǎng)適應(yīng)公司的財(cái)務(wù)隊(duì)伍,，通過(guò)培訓(xùn)、多溝通,、多交流等形式和組織參加集團(tuán)的各種業(yè)務(wù)活動(dòng),，財(cái)務(wù)人員專業(yè)和技能水平有提升、學(xué)習(xí)能力有提高,、業(yè)務(wù)工作有思路,，提高了財(cái)務(wù)執(zhí)行力;通過(guò)定期組織分析會(huì)，查問(wèn)題定對(duì)策,，努力推動(dòng)全年各項(xiàng)指標(biāo)按進(jìn)度完成,。

二、工作中自身存在的不足及努力方向

一是對(duì)工程公司下一步的發(fā)展還需要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，理清工作思路;二是相關(guān)專業(yè)知識(shí)還有待進(jìn)一步拓展,，距離綜合性素質(zhì)管理人才還有差距;三是財(cái)務(wù)工作如何跟上公司發(fā)展，還缺少一套有效的措施保障,，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊,，還跟不上公司發(fā)展要求，距離集團(tuán)公司要求的培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才還有較大差距,。為此,，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力,，提高工作效率,，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作業(yè)績(jī);引領(lǐng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍在積極推動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的工作思路下，以成本管理和應(yīng)收賬款管理為抓手,，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，為實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定健康發(fā)展而努力。

三,、下一步工作打算和對(duì)建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的建議

下一步的工作打算,，主要有：

一是利用公司媒體，采用多種措施和形式,，在公司內(nèi)部廣泛宣傳財(cái)務(wù),、稅法等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，使大部分員工,，尤其是與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)人員增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)知,，以促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行質(zhì)量的提高。

二是密切關(guān)注國(guó)家稅收政策的變化,，高度重視“營(yíng)改增”轉(zhuǎn)換工作,，積極清理以前年度應(yīng)交未交的營(yíng)業(yè)稅款，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)，積極組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)稅收政策,，為實(shí)施建筑業(yè)“營(yíng)改增”做好準(zhǔn)備,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目報(bào)賬制管理，補(bǔ)充修改報(bào)表格式和內(nèi)容,，組織相關(guān)部門按月(季)監(jiān)控項(xiàng)目收入與實(shí)際成本的配比性,、可靠性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,，督促落實(shí)降本增效措施,，不斷提高項(xiàng)目盈利水平。

四是繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)收賬款和存貨管理,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足,，建立和完善月度動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系，及時(shí)反饋應(yīng)收賬款和存貨的增減變化信息,，謹(jǐn)防應(yīng)收賬款和存貨過(guò)快和非正常增長(zhǎng),，減少“兩金”占用，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范會(huì)計(jì)核算;認(rèn)真落實(shí)施工成本核算制度，細(xì)化成本核算對(duì)象和成本核算方法,，不斷提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;加強(qiáng)竣工收尾項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)清理,，減少資金風(fēng)險(xiǎn),。

六是在集團(tuán)公司的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷加強(qiáng)erp系統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息應(yīng)用，提高erp系統(tǒng)運(yùn)行效率,，進(jìn)一步規(guī)范erp財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常操作,，為海波龍報(bào)表上線和erp人力資源板塊成功對(duì)接創(chuàng)造條件。

七是積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理工作,，發(fā)揮財(cái)務(wù)信息綜合,、協(xié)同服務(wù)的功能，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù),、統(tǒng)計(jì),、會(huì)計(jì)的核算口徑統(tǒng)一和信息共享，“在服務(wù)中監(jiān)督,，在監(jiān)督中服務(wù)”,，努力推動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化工作。

八是繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，尤其是對(duì)近二年新分配畢業(yè)生的培訓(xùn),，提高他們?cè)跁?huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息利用,、稅務(wù)管理等方面的能力;采取措施,，引導(dǎo)廣大財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,，推動(dòng)其工作能力的提高。

有關(guān)建議：建議建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)多組織內(nèi)外部業(yè)務(wù)交流和建立財(cái)務(wù)日常工作和財(cái)務(wù)決算工作的評(píng)比獎(jiǎng)懲制度,。

以上是我的述職匯報(bào),，謝謝大家!