演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

行政助理競(jìng)聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好!

夏季的炎熱還未遠(yuǎn)去，秋天的氣息開始擁抱我們,，在這收獲的季節(jié)里，我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),，給與我一個(gè)展示自我、鍛煉自我的平臺(tái),。今天我競(jìng)選的是行政助理一職。

我叫__,，今年__歲。

多年來,，作為一名企業(yè)高層主管,，我一直以服務(wù)企業(yè),、業(yè)務(wù)精湛,、履行責(zé)任,、造福員工為榜樣,，始終都在精細(xì)管理,、加強(qiáng)宣傳、嚴(yán)格程序,、制度保障等工作中不斷追求卓越!

行政助理這個(gè)崗位是一個(gè)對(duì)自身要求很高的崗位,，需要熟悉行政管理、人力資源管理,、信息管理及法律知識(shí),，并且要對(duì)組織行為學(xué),、心理學(xué)以及企業(yè)文化等方面有清晰的理解和透徹的感悟。

作為一名優(yōu)秀稱職的企業(yè)行政助理,，應(yīng)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，分解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，監(jiān)督并執(zhí)行并對(duì)各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);根據(jù)價(jià)格核定率對(duì)公司產(chǎn)品定位和市場(chǎng)定位實(shí)施價(jià)格管理，依據(jù)管理費(fèi)用預(yù)算控制率對(duì)公司管理費(fèi)用的預(yù)算與控制進(jìn)行管理;要負(fù)責(zé)公司的行政管理工作,，保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設(shè)施及用品的管理,，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作;監(jiān)督各部門制定切實(shí)可行的日常工作計(jì)劃并落實(shí)在具體工作中;應(yīng)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,，完善人力資源體系,，研究和優(yōu)化人力資源管理模式(包括招聘、績(jī)效,、培訓(xùn),、薪酬、員工發(fā)展體系的制定及完善人力資源管理制度)主導(dǎo)企業(yè)文化的導(dǎo)入以及貫徹實(shí)行;致力于提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,，提高組織績(jī)效,，以達(dá)到公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

經(jīng)過綜合權(quán)衡,，我認(rèn)為自己在這次競(jìng)聘中有如下優(yōu)勢(shì)：

首先,，我有豐富的工作閱歷。

其次,，是我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí),。

第三,，是我有嚴(yán)于律己,、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),。

如果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,，能競(jìng)聘成功行政助理一職,，我將嚴(yán)格服從公司總經(jīng)理及高層的領(lǐng)導(dǎo),，全面協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)職,，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展提供有力的支持與保障,，并為公司科學(xué)跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

我對(duì)未來工作設(shè)想和規(guī)劃是：

第一,、熟悉目前企業(yè)人員業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，認(rèn)真學(xué)習(xí),，盡快進(jìn)入角色;梳理企業(yè)架構(gòu)、加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),，明確分工，責(zé)任到人,。

第二、在整合和標(biāo)準(zhǔn)化管理的大環(huán)境下,，推進(jìn)企業(yè)人力資源梯隊(duì)的合理搭建，我要對(duì)企業(yè)綜合資源的最大價(jià)值化利用等具備一定認(rèn)識(shí),。

第三，我認(rèn)為整合企業(yè)組織流程,，組織機(jī)構(gòu)和部門間權(quán)限流程是企業(yè)管理的基礎(chǔ),。

第四、樹立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,。

各位評(píng)委,、各位領(lǐng)導(dǎo)今天的承諾即是明天的行動(dòng),，每個(gè)人都有自身的價(jià)值,，每個(gè)人都會(huì)有所作為,，如果公司能給予我這個(gè)機(jī)會(huì),，我將以百倍的熱情、萬(wàn)分的努力,、一流的工作業(yè)績(jī)來回報(bào)公司的關(guān)懷和厚愛!

我的競(jìng)聘演講到此結(jié)束，謝謝大家!

行政助理競(jìng)聘演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委,，同事們：

你們好!

我是__，我要競(jìng)聘的崗位是行政助理,。我十分珍惜這次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競(jìng)聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,。

第一方面我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：

1,、具備良好的道德品質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng)，信奉誠(chéng)實(shí),、正派的做人宗旨，從嚴(yán)自律,，潔身自好，勤懇敬業(yè),，以德贏人，能夠和諧與人共事,，始終將自己融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，以自己的良好品德贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信賴。

2,、善于學(xué)習(xí),、肯于學(xué)習(xí),，精力充沛，能夠快速接受新事物,、適應(yīng)新環(huán)境,。具有較高的辦事效率，敢于創(chuàng)新,、思維敏銳,，能夠優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3,、在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)并不斷培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的工作能力,，在日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào),、分析判斷,、文字寫作、組織實(shí)施等方面都有了很大的提高,。

第二方面對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)：

1、行政助理既是管理者同時(shí)又是執(zhí)行者,，肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，應(yīng)處事有原則,、定位準(zhǔn)確，圍繞公司中心工作,，找準(zhǔn)工作的立足點(diǎn),、切入點(diǎn),、著力點(diǎn),，把握好分寸,，管理不巨細(xì),，參謀不決斷,，既不攬權(quán)越權(quán),，又不越位缺位,。

2、不僅要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，還要深入調(diào)查研究,，與員工打成一片，了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲，協(xié)助總經(jīng)理積極倡導(dǎo)和創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí),、積極向上,、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、樂于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境,。

3,、要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài),，努力掌握公司經(jīng)營(yíng)管理情況,，統(tǒng)籌兼顧好參與、管理和服務(wù)職能,，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理,、溝通協(xié)調(diào)和決策分析能力,，以及適應(yīng)發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng),、市場(chǎng)所需的綜合素質(zhì)，能夠隨時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),。

這次競(jìng)聘如能獲得成功，我會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)的信任當(dāng)作一次學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)倍加珍惜,，迅速調(diào)整好心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色,，更新觀念,，以一種嶄新的視角看待問題,，分析問題，解決問題,。

我將努力做到：

1,、放下身子,、提升能力。以強(qiáng)烈的緊迫感,、使命感和責(zé)任感抓緊學(xué)習(xí),，我深知自身閱歷,、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的不足，需要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,，既要學(xué)習(xí)做人做事的本領(lǐng),，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和管理知識(shí);謙虛謹(jǐn)慎,、嚴(yán)于律己,，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為師，以身邊人為師,，誠(chéng)懇地向同事學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，勤學(xué)好問,、聯(lián)系實(shí)際，善于思考,、勤于總結(jié),，不斷累積自己適應(yīng)新崗位的正能量,。

2,、精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、團(tuán)隊(duì)合作,。正確認(rèn)識(shí)和看待自己,，當(dāng)好助手,，胸懷全局,，甘當(dāng)綠葉,，服從總經(jīng)理的安排,，維護(hù)總經(jīng)理的威信，真正做到工作到位不越位,，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻(xiàn)策不添亂,。自覺維護(hù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié),，大事講原則,，小事講風(fēng)格，辦事講效率,。

3、圍繞中心,、服務(wù)大局。任何時(shí)候都要把企業(yè)的發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),，要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心,，以效益為根本。以求真務(wù)實(shí),、銳意進(jìn)取的態(tài)度，創(chuàng)造性的開展工作;深入市場(chǎng),，深入一線,，貼近用戶,，采集和整理第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)科學(xué)決策提供事實(shí)依據(jù),，為全面完成市公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不遺余力。

如果這次競(jìng)聘失敗,，說明我離市公司對(duì)職位的要求還有一定距離，我絕不氣餒,，這將更加激起我努力學(xué)習(xí)、自我錘煉的激情,，我將一如既往的勤奮工作,、完善自我,，使自己在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中成熟;堅(jiān)持堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量,。

我的演講完畢，謝謝大家!

行政助理競(jìng)聘演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!我叫__,，是__學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷類的一名大專生。

目前,，我在__有限公司__工作接近三個(gè)月。這段日子內(nèi),，在班長(zhǎng)和同事的幫助下，經(jīng)過自己的辛勤的努力,，我基本上熟悉了組件的各個(gè)操作環(huán)節(jié)。人們常說要認(rèn)真做事,，但是我認(rèn)為，無(wú)論干什么都要用心做事,。因?yàn)檎J(rèn)真做事只是把事情做完，而用心做事,，是把事情做好,。所以，在上班的每一天,，我都堅(jiān)守著“用心做事”的理念，既有質(zhì)量又有效率的,，把班長(zhǎng)分配給我的每一項(xiàng)任務(wù)及時(shí)完成。在積極工作的同時(shí),，我還深深地感受到，與優(yōu)秀同事共事,，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮,、盡責(zé),、善良、正直;社會(huì)培養(yǎng)了我實(shí)事求是,、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。這一切,，讓我在實(shí)際的工作當(dāng)中受益匪淺。

現(xiàn)在,，公司招聘一名，我便懷著滿分的熱情和干勁寫了這份競(jìng)聘書,。我不知道在__公司內(nèi)，行政助理是什么樣的概念,，具體干什么工作，但是通過招聘信息上的了解,，我認(rèn)為自己很有信心勝任這份工作,。我雖然沒有文學(xué)家的大手筆，寫出影響一代人的名著;也沒有現(xiàn)在的青年作家行云流水般的的文采,。

但是在實(shí)際的生活、工作,、學(xué)習(xí)中寫些隨筆文章比較是得心應(yīng)手的,。我從小學(xué)就愛學(xué)語(yǔ)文,，在我學(xué)習(xí)的生涯中,，我的語(yǔ)文成績(jī)或許不算太好,，但是我的作文成績(jī)一直是比較優(yōu)秀的,。在我上學(xué)的近幾年,，我研讀了一些中外名著，眼界于是也就變得更加開闊,。同時(shí),，它們讓我深刻懂得了做人的更多道理，教我學(xué)會(huì)了怎樣熱愛人民和生活,，使我的情操得到極大了的陶冶,。

俗話說“文如其人”,，是一個(gè)人的人格,、修養(yǎng)與氣質(zhì)的外在表現(xiàn)。同樣,，工作也是一個(gè)人的人格表現(xiàn),，看到一個(gè)人所做的工作，就是“如見其人”了,。在我孜孜求學(xué)的十幾年寒窗年來,，我基本上一直都是所在年級(jí)的班長(zhǎng),，配合班主任做班級(jí)工作,。在簡(jiǎn)單而又復(fù)雜的班級(jí)工作中,，我不斷地總結(jié)規(guī)律,，提煉經(jīng)驗(yàn),，做到辦事井井有條,，計(jì)劃得當(dāng),，提高辦事效率，因此多次受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),。這段豐富和漫長(zhǎng)的學(xué)生工作經(jīng)歷，便讓我積累了更多的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),。

不管我們公司的行政助理干那些工作,，如果我能競(jìng)聘上這個(gè)崗位，我都將集中精力,，盡自已最大的努力認(rèn)真做好本職工作,，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、合理性,、緊湊性、加快節(jié)奏,，提高辦事效率;另外，我會(huì)深入了解__企業(yè)的背景,、所在行業(yè)及市場(chǎng)的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化,。

十年磨劍學(xué)業(yè)初成，懷赤壁以待惠者,，持佳倫以求明士。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我特意前來競(jìng)聘，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的工作與辦事能力,。盡管一個(gè)人的力量有限，但我也會(huì)盡自己最大的努力,，為__公司的發(fā)展壯大獻(xiàn)出自己的一份微薄之力。但愿__公司做得更加優(yōu)雅,，走在我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的前列，給人們更多的啟迪!

愿__公司的事業(yè)事業(yè)蒸蒸日上!!我的演講完畢,，謝謝大家!

行政助理競(jìng)聘演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

你們好!

我是今天的第四位競(jìng)聘者——__,，我來自鈴木店,，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位,。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競(jìng)聘會(huì)中年齡最大的一個(gè),、學(xué)歷最低的一個(gè)、專業(yè)年限最少的一個(gè),，而且還是專業(yè)最不對(duì)口的一個(gè),。那么,，我為什么會(huì)站在這里呢?因?yàn)槲易孕拧驗(yàn)槟挲g最大，所以我更沉穩(wěn);因?yàn)閷W(xué)歷最低,，所以我更勤奮;因?yàn)閷I(yè)年限最少,，所以我更肯干;因?yàn)閷I(yè)最不對(duì)口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動(dòng)力,。

這次，我競(jìng)聘的崗位是行政辦公室工作人員,。俗話說“文如其人”,。同樣，工作就是一個(gè)人的人格表現(xiàn),，看到一個(gè)人所做的工作,，就是“如見其人”了。

回顧自己十幾年來的工作,，總結(jié)起來有如下幾個(gè)特點(diǎn)：一是做事有耐心,，辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責(zé),，一推了事;二是做事有恒心，對(duì)既定的工作目標(biāo)都能專心一意地努力,，我知道只有平時(shí)一點(diǎn)一滴的努力積累才是實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)的唯一方法;三是做事計(jì)劃性強(qiáng)，面對(duì)繁雜的事務(wù)性工作,，通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律,，提煉經(jīng)驗(yàn)，做到辦事井井有條,，計(jì)劃得當(dāng)，提高辦事效率;四是適應(yīng)性強(qiáng),，參加工作的十幾年來,，根據(jù)工作需要我曾先后在五六個(gè)崗位上工作過,，每個(gè)崗位之間都毫無(wú)關(guān)連,，有的甚至是專業(yè)性很強(qiáng)的工作,，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時(shí)調(diào)整自己的思維和行為,，使之與工作相適應(yīng)，順利的完成角色的轉(zhuǎn)換;五是信守諾言,，具有團(tuán)隊(duì)精神。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用,，辦公室人員必須具有協(xié)作意識(shí)，我始終堅(jiān)持從服從大局出發(fā),，堅(jiān)持從企業(yè)與職工的利益出發(fā);六是始終保持著對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛,，對(duì)待工作的精神狀態(tài),，決定了一個(gè)人的工作效率,，多年來我無(wú)論做任何工作,，都保持著良好的工作狀態(tài),，做到干一行愛一行,，干一行就努力做好這一行,。五年前,，我被單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到辦公室工作,，在這之前，我一直認(rèn)為辦公室工作最簡(jiǎn)單,，最容易,，只不過做些上傳下達(dá),，后勤保障等雞毛蒜皮的小事,，幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性,。

辦公室是企業(yè)和部門之間的橋梁和紐帶,，是一個(gè)企業(yè)的信息傳遞與反饋中心，是維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,，起到了溝通,，協(xié)調(diào)，組織與輔助的作用,。它如同一部機(jī)器上的螺絲釘,，看似毫不起眼，卻起著連接與固定的作用,。所以,，做一名辦公室人員要有甘當(dāng)配角,，做幕后英雄的思想準(zhǔn)備,。在辦公室工作中我時(shí)刻提醒自己要做到“不簡(jiǎn)單”和“不容易”,。什么叫做不簡(jiǎn)單?就是把簡(jiǎn)單的事情千百遍都做好,，就是不簡(jiǎn)單;什么叫做不容易?就是把大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真地去做好它,，就是不容易,。做一個(gè)優(yōu)秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華,，而更應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,。通過這幾年的工作,，我懂得了這樣一個(gè)道理,，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它,，完成它,，能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。

如果我競(jìng)聘上這個(gè)崗位,，我將集中精力,，腳踏實(shí)地的突出做好如下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：一,、緊緊圍繞辦公室的工作目標(biāo),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)具體工作;二、緊緊圍繞提高工作效率,，提高工作的科學(xué)性,、合理性、緊湊性,、加快節(jié)奏，提高辦事效率;三,、緊緊圍繞重點(diǎn)工作,，有針對(duì)性提出操作性強(qiáng)的對(duì)策和建議,，做到督辦內(nèi)容，完在時(shí)限,，完成結(jié)果三明確;四,、緊緊圍繞辦公室的職能作用，處理好領(lǐng)導(dǎo)與各科室,，各職能部門之間的關(guān)系,，當(dāng)好“中介者”，“協(xié)調(diào)者”,，和“輔助者”;五,、緊緊圍繞辦公室的相關(guān)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí),，全面掌握與本行業(yè)管理相關(guān)的政策,，法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);、六,、緊緊圍繞辦公需求,，做好事物性管理服務(wù)工作和作好辦公室檔案歸檔建設(shè)工作。

對(duì)于兌聘這個(gè)崗位說句心里話我的把握并不大,，我知道每一個(gè)人都注定不可能完全實(shí)現(xiàn)他的理想,，這次我是本著勇于嘗試，敢于接受挑戰(zhàn)的精神,，本著哪怕是百分之一的機(jī)會(huì)也要做百分之百的努力的精神來參加競(jìng)聘的,。我想在絕大多數(shù)競(jìng)聘者的競(jìng)爭(zhēng)聘報(bào)告中都會(huì)提到同樣一句話“盡自已最大的努力認(rèn)真做好本職工作”，看似很簡(jiǎn)單的一句話,，真正要做到它其實(shí)很難。我想請(qǐng)問在座的各位,，如果等到你離開工作崗位的那一天,，你捫心自問：我每一項(xiàng)工作都盡心竭力了嗎?恐怕能夠肯定回答的人很少。

每個(gè)人都有自身的價(jià)值,，每個(gè)人都有成功的機(jī)會(huì),，每個(gè)人天生都會(huì)有所作為。感謝大家的聆聽,，也懇請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)——一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,、一個(gè)能夠有所作為的成功的機(jī)會(huì)!謝謝大家!

行政助理競(jìng)聘演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

非常高興有這個(gè)機(jī)會(huì)走上演講臺(tái)來展現(xiàn)自我,，鍛煉一下自己,，我叫__，我參加的是人事行政經(jīng)理競(jìng)聘,。

下面我從幾個(gè)方面闡述一下我對(duì)工作的認(rèn)識(shí)與思路：

一,、加強(qiáng)日常事務(wù)管理,，樹立安全第一、全方位服務(wù)理念

__家居本就屬于服務(wù)行業(yè),，對(duì)內(nèi)要服務(wù)商戶,，對(duì)外要服務(wù)顧客，只有贏得商戶與顧客的信任與認(rèn)同,，企業(yè)才有生存與發(fā)展的生機(jī),。作為服務(wù)企業(yè)的服務(wù)部門，更要站在全局的角度,，把服務(wù)與安全意識(shí)擺在首位,，當(dāng)好后勤總管，做好總經(jīng)理的幫手和參謀,。

二,、重視人力資源管理，為企業(yè)留住優(yōu)秀人才

在培訓(xùn)方面,，__公司目前的重點(diǎn)主要在于抓好兩方面的培訓(xùn),，其一是新員工入職培訓(xùn)，包括公司的歷史,、背景,、經(jīng)營(yíng)理念、愿景,、使命,、價(jià)值觀等的企業(yè)概況，公司的組織架構(gòu),，規(guī)章制度,，績(jī)效管理基礎(chǔ)知識(shí)、員工的服務(wù)禮儀及行為規(guī)范等內(nèi)容,，這些培訓(xùn)一般由人事行政部組織進(jìn)行;其二是與員工崗位密切相關(guān)的專業(yè)性,、針對(duì)性的培訓(xùn)，包括員工的崗位職責(zé),、崗位流程,、崗位設(shè)施、崗位技能等內(nèi)容,，一般交由各部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn),。隨著業(yè)績(jī)的逐步提高，員工隊(duì)伍的日漸穩(wěn)定,，以后也可以嘗試進(jìn)行一些相關(guān)方面的拓展培訓(xùn),。

三、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，地域的逐漸擴(kuò)充,，員工隊(duì)伍的日益壯大，如何培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神,，加強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè),，如何讓歐亞達(dá)文化一代接一代傳承下去，讓這種觀念形態(tài)的企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為員工的價(jià)值觀,，形成為企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力,，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，我想,，這對(duì)所有歐亞達(dá)的人事行政工作者來說是責(zé)無(wú)旁貸的。

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