為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對(duì)大家有所幫助。

工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇一

重視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，提升工會(huì)干部素質(zhì)一是加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),，始終按照工會(huì)法的要求,，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。二是開展工會(huì)信息宣傳工作,，收,、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮,，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。三是經(jīng)常性地組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，如qq群、微信平臺(tái)等,，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，節(jié)約了成本，提高了工作效率,。

工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者,，公司工會(huì)在關(guān)乎職工切身利益、公司重大決策方面,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序,，積極履行職責(zé)。元月24日召開了公司四屆五次員工會(huì)員代表大會(huì),，聽取了行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告,，審議通過了會(huì)議決議，有效保障了職工的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。同時(shí)動(dòng)員一切力量，有效化解各種矛盾,，為公司的改革發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍,。

11月1日，在公司多功能大廳召開了第五屆一次員工會(huì)員代表大會(huì),。審議通過了公司總經(jīng)理孫世民同志所作的《守初心砥礪前行,，擔(dān)使命奮勇爭(zhēng)先，鑄就天王公司改革發(fā)展新輝煌》的行政工作報(bào)告,；紀(jì)委書記,、上屆工會(huì)委員會(huì)主席房夢(mèng)丹同志所作的《凝聚奮進(jìn)力量，爭(zhēng)做新時(shí)代企業(yè)改革發(fā)展的奮斗者》的工會(huì)工作報(bào)告,；上屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任葛新強(qiáng)同志所作的經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告,；常務(wù)副總經(jīng)理王樹立同志所作的《20xx年關(guān)于調(diào)整員工工資方案的報(bào)告》,。報(bào)告全面客觀地對(duì)過去五年來的工作進(jìn)行了總結(jié)、查找了不足,，并對(duì)今后五年工作指明了方向,。

1、春節(jié)前,，籌集100份米,、面、油,、鹽及20000元現(xiàn)金對(duì)職工進(jìn)行慰問,；

2、報(bào)市總35名困難職工,，爭(zhēng)取到每人1000元的慰問補(bǔ)助,；

3、扶貧幫困送溫暖,，爭(zhēng)取到市總工會(huì)對(duì)勞模馬舜華,、困難職工羊建軍、王立偉,、張莉玲的慰問,；

4、國資委對(duì)陳來生,、李玉寶,、黨西謀等三位困難職工進(jìn)行了救助慰問；

5,、五一節(jié)前,，對(duì)困難職工及勞模進(jìn)行了節(jié)前走訪慰問；

6,、上半年共為36名離退休職工家屬辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi),，涉及費(fèi)用12萬6千元。

1,、關(guān)愛女職工,，四月份認(rèn)真籌劃、安排全體女職工進(jìn)行體檢,，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛女職工身體健康,；

2、為慶?！叭恕眹H婦女節(jié),，認(rèn)真組織各分會(huì)全體女職工積極開展女職工“讀書月”活動(dòng)，并組織全體女職工開展了讀書主題演講會(huì),。推動(dòng)廣大女職工養(yǎng)成堅(jiān)持“愛讀書,、讀好書”的良好習(xí)慣,，激發(fā)女職工的閱讀興趣；

3,、組織安排職工春游,，按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給各分會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),。目前,，綠苑分會(huì)、一,、二社區(qū)分會(huì)已經(jīng)分別組織在崗員工會(huì)員進(jìn)行了外出學(xué)習(xí),、考察；

4,、互助保險(xiǎn)為職工搭建起抵御風(fēng)險(xiǎn)的屏障,，上半年，共為8名職工辦理職工互助保險(xiǎn),，累計(jì)理賠三千余元,；

5、精心訂購職工蛋糕卡,，上半年共為65名過生日的職工在生日前夕發(fā)放了生日蛋糕卡,，及時(shí)為職工送上生日祝福。

1,、認(rèn)真籌劃了20xx年羽毛球系列賽事,，規(guī)則由往年的混合團(tuán)體賽改為單項(xiàng)積分賽。2月19日,，“鬧元宵”職工羽毛球聯(lián)賽第一輪比賽開拍,，4月30日，由綠苑贊助的“綠苑杯”第二輪聯(lián)賽成功舉辦,，上半年,，聯(lián)賽成功進(jìn)行了兩輪；

2,、認(rèn)真組織各分會(huì)開展第九套廣播體操班間操活動(dòng),，讓廣大員工勞逸結(jié)合、強(qiáng)健體魄,；

3,、組織職工參加陜西省第二屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。4月2日至4日,，組織公司代表隊(duì)在漢中市城固縣參加中國象棋比賽,，并取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。4月22日至23日,，組織公司代表團(tuán)赴漢中參加了第二屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式,。組織廣播體操比賽隊(duì)員認(rèn)真訓(xùn)練并于5月20至22日參加漢中市第二屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播體操比賽并取得二等獎(jiǎng),；9月3日至9月8日組織公司代表隊(duì)赴寧強(qiáng)參加省第二屆全民健身羽毛球比賽，取得三等獎(jiǎng),。

4,、積極做好第二屆咸陽市文化藝術(shù)節(jié)“金控杯”“咸陽輝煌70年”攝影展作品征集工作；

5,、精心策劃并成功舉辦了第二十二屆“天王杯”職工羽毛球邀請(qǐng)賽,。本次邀請(qǐng)賽共邀請(qǐng)了六家兄弟單位參加，場(chǎng)面熱鬧,、廣大職工反響熱烈,，增進(jìn)了兄弟單位間的交流及各部門之間的團(tuán)結(jié)合作，得到了大家一致好評(píng),；

6,、對(duì)職工書畫、攝影,、讀書三個(gè)協(xié)會(huì)認(rèn)真做好了全年活動(dòng)計(jì)劃,，各協(xié)會(huì)按照計(jì)劃定期組織廣大職工開展系列活動(dòng)，充實(shí)職工業(yè)余文化生活,。

結(jié)合社區(qū)“三供一業(yè)”供水改造工程,，一、二社區(qū)分會(huì)積極做好宣傳與配合,，針對(duì)難點(diǎn)組織各分會(huì)積極開展攻關(guān)克難勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。開發(fā)分會(huì)在職工群眾中深入開展了“追趕超越,、對(duì)標(biāo)管理”勞動(dòng)競(jìng)賽,，既鍛煉了職工隊(duì)伍,，有提高了工作質(zhì)量和工作效率；二社區(qū)分會(huì)開展了在部門全體職工中開展了“兩個(gè)提升”,、推進(jìn)“三供一業(yè)”室外上水改造工作勞動(dòng)競(jìng)賽,，為社區(qū)“三供一業(yè)”重點(diǎn)改造工程添油加力；一社區(qū)分會(huì)在全體員工中開展了“提升部門創(chuàng)新能力,，共建文明和諧社區(qū)”勞動(dòng)競(jìng)賽,，切實(shí)改變工作作風(fēng)，掀起全員“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的濃厚工作氛圍,。

通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽，各分會(huì)為公司工會(huì)及公司全年目標(biāo)任務(wù)的完成提供了有力保障,。

下半年,，公司工會(huì)緊緊圍繞公司“提升”主題年中心工作和市總工會(huì)工作部署,，開拓工作思路，積極開展提質(zhì)增效主題勞動(dòng)競(jìng)賽,，扎實(shí)做好服務(wù)職工,、幫扶慰問工作，開展豐富多彩的文體活動(dòng),，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,，為完成公司20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇二

柳背橋社區(qū)工會(huì)在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過半年的努力,，成績(jī)可喜。目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人,，今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的會(huì)員有139人，共計(jì)收費(fèi)4509.50元,，特?？顚Ｓ糜诠?huì)外出活動(dòng)的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

（一）進(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé)，對(duì)工會(huì)小組的會(huì)員進(jìn)行了部分調(diào)整,，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會(huì)及有關(guān)知識(shí)內(nèi)容,，大大提高了會(huì)員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。

（二）社區(qū)工會(huì)協(xié)助居委會(huì)民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次,，看望住院會(huì)員8人和慰問困難居民5戶,，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件,，現(xiàn)金1421.20元,，用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神。

（三）不定期在轄區(qū)黑板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí),，鼓勵(lì)會(huì)員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì)組織,，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)工委交給的任務(wù),。

（四）今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會(huì)組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì)組長培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會(huì)工作進(jìn)行了講解和討論,，收到了很好的效果。

（五）今年4月16日,，社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安鄧爺爺故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),。大家通過活動(dòng)的交流,、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng),，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮,。

（六）從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際,，社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召,，有25名會(huì)員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng)，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn),。

（七）今年1月19日,，社區(qū)黨委、居委會(huì)及社區(qū)工會(huì)共同組織了一次社區(qū)拔河比賽,，轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)不同程度的都贊助了資金,，確保了這次活動(dòng)的圓滿成功。

（八）今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng),，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,，通過活動(dòng)的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。

（九）建立了轄區(qū)單位及居委會(huì)困難職工的信息管理,，完善困難職工檔案的錄入,，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理,。

（一）工會(huì)會(huì)員按期繳納了會(huì)費(fèi)就盼望搞活動(dòng),，對(duì)工會(huì)組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個(gè)會(huì)員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠,。

（二）互助友愛是工會(huì)守則的主要內(nèi)容之一,，會(huì)員中對(duì)較為困難的會(huì)員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈(zèng)情況和獻(xiàn)愛心活動(dòng)名單中,，看到會(huì)員參與人數(shù)還不夠多,。

我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn),，與時(shí)俱進(jìn),，把工會(huì)工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要內(nèi)容,，積極配合文化工作和精神文明建設(shè),，調(diào)動(dòng)會(huì)員積極因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗,。

工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇三

20xx年度,，xx鎮(zhèn)工委在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神和中國工會(huì)第十六次全國代表大會(huì)精神,，按照縣總工會(huì)的安排部署,，理清工會(huì)工作思路，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè),，探索新形勢(shì)下的工會(huì)工作,，推行區(qū)域性工資集體協(xié)商，建立和完善基層工會(huì)組織,，努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工委工作的全新局面,，現(xiàn)將20xx年工會(huì)工作報(bào)告如下：

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表,，是中國特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)，xx鎮(zhèn)工委以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，主動(dòng)爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視,，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織和基層企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),，鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作擺上工作日程。創(chuàng)新活動(dòng)載體,，深入開展工會(huì)工作和工會(huì)活動(dòng)。營造了xx鎮(zhèn)工會(huì)工作的良好氛圍,。

為確保年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成,，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高基層工會(huì)的凝聚力,、感召力,，充分發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。

1,、建全制度規(guī)范工會(huì)工作,。該鎮(zhèn)總工會(huì)制定印發(fā)了村級(jí)工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)《工作制度及各委員工作職責(zé)》,，要求基層工會(huì)采取一定的形式向轄區(qū)農(nóng)民會(huì)員和群眾公示,，接受監(jiān)督；形成基層工會(huì)主席,、委員職責(zé)清楚,，分工明確，促進(jìn)基層工會(huì)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮職能作用,，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展而努力,。

2,、真抓實(shí)干爭(zhēng)取黨政支持。各基層工會(huì)從主席到委員,，充分發(fā)揮職能作用,，圍繞黨委、政府的中心工作,，積極配合村“兩委”會(huì)的工作部暑,，全力做好支持配合。

3,、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與,。充分發(fā)揮村級(jí)工會(huì)的宣傳、組織,、協(xié)調(diào)職能,，宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針,、政策,，組織群眾積極參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展,，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ),，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善,，從而得到了群眾的理解,、支持，參與工作的積極性不斷提高,，也使基層工會(huì)的工作得到群眾認(rèn)可,，贏得了各級(jí)組織的大力支持，為確保工會(huì)工作上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施,。

一是送溫暖活動(dòng),。全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部籌集資金21623元，化肥1包,。購買大米,、食用油、糖,、以及生活必須品,，慰問困難黨員,、群眾256戶；

二是送技術(shù)活動(dòng),。召開各種會(huì)議,，為廣大黨員、群眾傳授了

如何保護(hù)農(nóng)作物生長,、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識(shí),。三是送衛(wèi)生活動(dòng)。幫助178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形,、除草施肥,，幫助256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生,；四是送溫暖活動(dòng),。在“六一”兒童節(jié)期間，xx鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童,，積極籌措資金5000元,，購買兒童實(shí)用書籍50套，給予孩子節(jié)日的祝福,；在開展全國首個(gè)“扶貧日”愛心捐贈(zèng)活動(dòng)中,，政府機(jī)關(guān)干部職工捐款1.2萬元，全鎮(zhèn)共計(jì)捐款達(dá)12萬元,。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”,，提高機(jī)關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動(dòng),，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去,。

一是為了增進(jìn)友誼，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力,，xx工委成功舉辦了xx與xx、xx與xx籃球友誼賽活動(dòng),，豐富職工的生活,，增強(qiáng)了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

二是20xx年xx鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運(yùn)動(dòng)會(huì),，鎮(zhèn)工委積極組織政府全體職工,，積極配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運(yùn)動(dòng)、健康,、快樂”為主題的老年運(yùn)動(dòng)會(huì),，豐富了xx的文化生活，展示了xx形象,，推動(dòng)了鎮(zhèn)老體協(xié)工作,。

我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線．爭(zhēng)做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動(dòng),。xx名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽，90余人在現(xiàn)場(chǎng)觀摩,。通過傳頌身邊好人,，吐露學(xué)習(xí)感受，激發(fā)愛崗熱情,、傳遞時(shí)代正能量,，從而引導(dǎo)廣大黨員干部、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨,，為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚源動(dòng)力,。

選手精神飽滿，聚焦“四風(fēng)”立足本職,，以健康的內(nèi)容,、感人的事例、通暢的語言,、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放,，從不同角度和不同

側(cè)面，對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí),，談心得,、講體會(huì)、各展風(fēng)采,，各抒情懷,，有聲有色，表明爭(zhēng)做“踐行群眾路線．爭(zhēng)做優(yōu)秀職工”的決心,。通過此次演講比賽,，使在場(chǎng)干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)主題教育，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌,，堅(jiān)定了為人民群眾服務(wù)的理想信念,，激發(fā)了干部職工爭(zhēng)當(dāng)“踐行群眾路線．爭(zhēng)做優(yōu)秀職工”的激情，對(duì)于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用,。

為切實(shí)做好工會(huì)信息宣傳工作,，充分發(fā)揮工會(huì)信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策,、指導(dǎo)實(shí)踐中的作用,，擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響面，鎮(zhèn)工委注重工會(huì)工作新聞宣傳工作,。全年信息用稿采用共計(jì)54篇,，其中xx市門戶網(wǎng)站采用39篇，《xx工會(huì)》10篇,，《xx工會(huì)手機(jī)報(bào)》5篇,。

肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：

一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；

二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣,；

三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠,；

四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究,。

20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作,，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn),，努力在開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面,。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

1、積極爭(zhēng)取黨政支持,，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè),；

2、抓好職工代表培訓(xùn),，提高職工代表素質(zhì),；

3、加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督工作,，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開,，推行平等協(xié)商,、集體合同；

4,、積極組織開展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng),，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活,。

工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇四

xx年1-8月,，我鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會(huì)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，圍繞“以快促好”工作主旋律,，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)組建力度,，深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會(huì)維護(hù)職能,，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，全面提高職工素質(zhì),。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1,、堅(jiān)持抓工會(huì)組建工作。根據(jù)市總工會(huì)的工作要求,，鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè),，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”,。至8月,，新組建工會(huì)xx家，新增會(huì)員821人,。在抓好組建工作的同時(shí),，還加強(qiáng)對(duì)新建工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會(huì)議和下基層工作時(shí)機(jī),，督促工會(huì)開展好工作,，使工會(huì)組織有活力，有凝聚力,、有吸引力,。

2、切實(shí)抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)工作,。以規(guī)范工會(huì)機(jī)制,、發(fā)揮工會(huì)作用、健全工會(huì)組織為目標(biāo),，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用,。繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,，從實(shí)際出發(fā),，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光,，改革的精神,，腳踏實(shí)地按照市總關(guān)于創(chuàng)“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”的要求，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平,，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,，鞏固創(chuàng)建成果，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,，提高創(chuàng)建層次,，使工會(huì)工作提高一個(gè)新的水平。今年,，晨陽電器,、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品,、中大氣門芯,、正和包裝工會(huì)已上報(bào)審核市級(jí)規(guī)范化建設(shè)合格單位,，有二家非公企業(yè)（龍發(fā)、九菱）通過市先進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化考核驗(yàn)收,，龍發(fā)公司二車間評(píng)為市“五一”文明崗,。

3、不斷完善工會(huì)組織管理體制,。借市總工會(huì)出臺(tái)的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)職能，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會(huì)都辦理了兩證,、都單獨(dú)設(shè)立了工會(huì)帳戶,，并做到專款專用,。加大了工會(huì)干部協(xié)管力度,，真正做到有人管事、有錢辦事,。同時(shí),，各基層工會(huì)健全組織，充分發(fā)揮婦工委,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組,、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動(dòng)場(chǎng)所,，有健全的組織制度,。

1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商,、集體合同和工資協(xié)議制度,。對(duì)已組建工會(huì)的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對(duì)象,。對(duì)已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理,，到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95％,。同時(shí),，加強(qiáng)合同檢查，確保合同履行,，使集體合同和工資協(xié)議制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。

2、做好職工維權(quán)工作,。及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用,。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會(huì)議,。通過大排查、大摸底,，及時(shí)調(diào)處,，把各類勞資問題消滅在萌芽階段，解決在窗口,，維護(hù)勞動(dòng)者的利益,，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔xx〕2號(hào)文件要求做好勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查工作,。會(huì)同鎮(zhèn)社保中心,、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè)，順利通過市勞動(dòng)用工情況檢查,。按市九家單位要求做好“春苗行動(dòng)”,，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè)，督促各工會(huì)特別是單建工會(huì)針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,。三是在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對(duì)面的政策咨詢、問題解答,，發(fā)放勞動(dòng)法等各類宣傳資料xx份,。四是對(duì)本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理,、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研,，向市人大進(jìn)行匯報(bào)。通過自查,、抽查和調(diào)研,，促使各類用人單位依法自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)意識(shí),，杜絕和消除違法違規(guī),、拖欠工資行為。加強(qiáng)勞動(dòng)合同的監(jiān)督管理工作,，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)85%以上,，中小企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)50%以上。各基層工會(huì)能建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度,，充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織在勞動(dòng)關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至xx年8月，鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)助受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件95件,，其中工傷32件,，工資糾紛63件，涉及金額83萬元,；基層工會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件46件,。

3、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作,，保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全,。鎮(zhèn)工會(huì)積極主動(dòng)參與春節(jié)、五一,、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),，各基層工會(huì)能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)，堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為,。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí),、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，真正地做到“預(yù)防為主,，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會(huì)積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng),。

4,、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖,。完善幫困扶貧制度,，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫,，經(jīng)過各基層工會(huì)調(diào)查摸底,，42名職工列為困難職工家庭；廣泛開展助學(xué)結(jié)對(duì)活動(dòng),，進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問

工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇五

今年以來,，在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),、支持下,，我鎮(zhèn)工會(huì)始終堅(jiān)持黨的路線、方針,、政策,，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“兩個(gè)普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總?cè)龑镁糯稳瘯?huì)議精神,，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)“五好”,、“八有”建設(shè)為目標(biāo)，以切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為己任，依法獨(dú)立自主地開展工作,，工會(huì)組織不斷成長壯大,，工作基礎(chǔ)不斷完善、提高,，基本完成了即定的各項(xiàng)工作目標(biāo),，為和諧龍壩建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

鎮(zhèn)工會(huì)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步理清工會(huì)工作思路,，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會(huì)工作的全新局面,。

（一）抓“規(guī)范”,，加強(qiáng)組織建設(shè)

我鎮(zhèn)工會(huì)自成立以來，始終把工會(huì)陣地工作做為重中之重常抓不懈,。一是以抓工會(huì)組織和隊(duì)伍建設(shè)為突破口,，完善基層工會(huì)組織，達(dá)到了“六會(huì)”,、“八有”,。依照《工會(huì)法》新建了村級(jí)工會(huì)組織xx個(gè)，機(jī)關(guān)工會(huì)xx個(gè),，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會(huì)xx個(gè),。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè)xx家，全部建立工會(huì)組織,；有職工xx人,，已經(jīng)全部吸收為會(huì)員，企事業(yè)建會(huì)率為xx%以上,。

鎮(zhèn)工會(huì)有分工明確的工會(huì)委員會(huì),、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì),、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)共“六會(huì)”,，有組織機(jī)構(gòu),、有陣地、有公章,、有制度,、有牌子、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng),、有檔案等“八有”,。二是加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，建立健全工會(huì)干部,、會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等,，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。三是建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度,，如工會(huì)各委員工作職責(zé),、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度,、檔案管理制度等,，并將各項(xiàng)制度上墻，使工會(huì)工作制度化,、規(guī)范化,。四是充分發(fā)揮工會(huì)職能，鎮(zhèn)工會(huì)創(chuàng)建了“職工之家”,，組織部分職工參加“五一”勞動(dòng)節(jié),、“五四”青年節(jié)等慶祝活動(dòng),，舉辦職工籃球賽等,，極大地豐富了職工生活，激發(fā)了他們立足本職,、愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。五是積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，號(hào)召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍,，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)宣傳和教育活動(dòng)，教育,、引導(dǎo)職工,，正確對(duì)待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益,，個(gè)人利益和集體,、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,。六是在吳壩村開展村級(jí)工會(huì)示范點(diǎn)建設(shè),，按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)吳壩村工會(huì)建設(shè),，為全面推進(jìn)村級(jí)工會(huì)建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn),。

（二）抓“維權(quán)”,，充分發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議,，職工有什么建議、有什么意見,，有什么困難,，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。二是積極探索職工民主管理新路子，在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng),，一些創(chuàng)新點(diǎn)子,、建議被采納后促進(jìn)了各單位工作的開展。三是狠抓安全生產(chǎn),，保護(hù)職工生命安全,。

安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山,，是一切工作的重中之重,，它關(guān)系著職工生命財(cái)產(chǎn),，不容絲毫麻痹大意,。鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊,。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn),、職工勞動(dòng)保護(hù)等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),，馬上處理，力爭(zhēng)把危險(xiǎn)系數(shù)降到最低,。到目前，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故,。

（三）抓“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力

為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì)，由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭,，廣大職工積極參與，舉辦一系列讀經(jīng)典,、唱紅歌,、送科技等活動(dòng)，壯大了工會(huì)的聲勢(shì),，豐富了職工的文化生活,。一是利用各種節(jié)日,，進(jìn)行工會(huì)相關(guān)法律,、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)和宣傳貫徹,，今年共進(jìn)行相關(guān)宣傳活動(dòng)次,，發(fā)放宣傳資料余份。二是開展了送溫暖活動(dòng),。我鎮(zhèn)

工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,，或開座談會(huì)或走村串戶，跟職工談心拉家常,，了解職工生活情況,，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難,。春節(jié)期間向余戶困難職工家庭送去了20000元錢,，確保他們能過一個(gè)安定祥和的春節(jié)。三是繼續(xù)實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程,。關(guān)愛留守家庭,，協(xié)調(diào)學(xué)校、村和相關(guān)部門,，從對(duì)留守兒童的教育,，空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng)。學(xué)校在暑期免費(fèi)舉辦留守班級(jí),，將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習(xí),，開學(xué)時(shí)對(duì)于貧困的留守學(xué)生開展零學(xué)費(fèi)入學(xué)工程，確保留守學(xué)生無一人輟學(xué),；號(hào)召全社會(huì)都來關(guān)心老人,，消除空巢老人的寂寞,，鎮(zhèn)村干部隨時(shí)到留守家庭走訪，了解并及時(shí)解決他們生產(chǎn)生活中的困難,；對(duì)于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)而又缺乏資金的留守家庭,，我們積極協(xié)調(diào)信用社給其貸款，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì),。加強(qiáng)外出務(wù)工人員法律維權(quán)和法律援助工作,，鎮(zhèn)村干部外出進(jìn)行法律維權(quán)xx余次，討回資金xx余萬元,，法律援助xx次,，法律咨詢xx人次。積極了解勞務(wù)輸出方面的信息,，我們主動(dòng)和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系,，及時(shí)向職工發(fā)布各種務(wù)工信息，加強(qiáng)勞務(wù)輸出管理,，避免盲目輸出,，目前我鎮(zhèn)常年在外務(wù)工有xx人。

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范,；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠,；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究,；五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足,；六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠,。

我們努力在今后的工作中做到以下五點(diǎn)：

第一,，工會(huì)組織進(jìn)一步完善提高，按照“五好”,、“八有”標(biāo)準(zhǔn),，全面推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善檔案資料,，實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化,。

第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，進(jìn)一步提高工會(huì)干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工會(huì)工作質(zhì)量,。

第三，加強(qiáng)會(huì)員管理,，不斷發(fā)展新會(huì)員,，進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益,，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。

第四,，開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富職工生活,，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。

第五,，加大力度實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程,，建立外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)站。

一是建立外出務(wù)工人員培訓(xùn)部,，對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),，提高外出務(wù)工人員素質(zhì)，提高外出務(wù)工人員就業(yè)能力,；

二是建立外出務(wù)工人員信息服務(wù)部,，專門向外出務(wù)工人員提供全國乃至全球勞務(wù)信息，避免勞動(dòng)力的盲目外出,，確保外出務(wù)工人員能在較好的環(huán)境中工作,；

三是建立外出務(wù)工人員法律維權(quán)站，我鎮(zhèn)將在外出務(wù)工人員相對(duì)集中的地方建立外出務(wù)工人員分會(huì)和外出務(wù)工人員法律維權(quán)分站,，形成外出務(wù)工人員法律維權(quán)體系,。

工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇六

今年以來，開發(fā)區(qū)工會(huì)緊緊圍繞推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心任務(wù),，緊密結(jié)合自身實(shí)際,，積極開展了大量富有成效的工會(huì)工作。在工作開展過程中,，開發(fā)區(qū)工會(huì)高度重視基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,，將這項(xiàng)工作作為工會(huì)各項(xiàng)工作的重中之重，從抓組織領(lǐng)導(dǎo),、抓調(diào)查研究,、抓工作創(chuàng)新、抓活動(dòng)開展和抓制度建設(shè)五個(gè)方面入手,，下大力氣推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,，取得了較為顯著的成效。

截至目前,，今年新建基層工會(huì)49家,，新發(fā)展會(huì)員249人(農(nóng)民工會(huì)員1874人);全區(qū)工會(huì)會(huì)員總數(shù)751人(農(nóng)民工會(huì)員4388人)，已建基層企業(yè)工會(huì)總數(shù)達(dá)68家,，覆蓋企業(yè)總數(shù)18家,，實(shí)現(xiàn)正式建成運(yùn)營企業(yè)工會(huì)組建全覆蓋。其中,，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織,，符合單獨(dú)建立工會(huì)的其他企業(yè)12家全部組建了工會(huì),，成立了3個(gè)區(qū)域性聯(lián)合工會(huì)，覆蓋企業(yè)數(shù)43家,。

主要做法是：

一,、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的強(qiáng)大合力,。開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會(huì)高度重視工會(huì)工作尤其是基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，始終堅(jiān)持將工會(huì)工作作為開發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分,，從鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度,，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮,。開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會(huì)堅(jiān)持定期研究討論工會(huì)工作制度，認(rèn)真聽取區(qū)工會(huì)關(guān)于工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展方面的匯報(bào),，及時(shí)解決工作中的一些重要問題,，在工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障,。

同時(shí),，實(shí)行工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作包干責(zé)任制，將區(qū)內(nèi)適合組建工會(huì)組織的企業(yè)分片落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)到具體責(zé)任人,，明確企業(yè)數(shù)量、組建時(shí)間和相關(guān)要求,，一家一家抓落實(shí),，極大地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的開展。

二,、抓調(diào)查研究，夯實(shí)工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作基礎(chǔ),。開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè),。做好非公有制企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，既沒有以往成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,，也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用,，必須在詳細(xì)了解開發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會(huì)工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定出符合全區(qū)實(shí)際的工作方案,。

區(qū)工會(huì)在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，先后開展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng)，對(duì)區(qū)內(nèi)各基層工會(huì)組織的基本狀況,、工作開展情況,、取得的成績(jī),、存在的問題以及下一步開展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，掌握了基層工會(huì)和組建工作的基本情況,，為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

三、抓工作創(chuàng)新,，提高工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步完善“黨建帶工建”的組建格局,，堅(jiān)持依法建會(huì),、依靠職工建會(huì)、靈活建會(huì)的理念,，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類型,，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產(chǎn)運(yùn)營的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn),，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作,，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張。

對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè),，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)組織;對(duì)暫不具備單獨(dú)建工會(huì)條件的企業(yè),，采取聯(lián)建等方式組建，進(jìn)一步加強(qiáng)基層聯(lián)合工會(huì)的建設(shè),，使工會(huì)組織覆蓋了更多企業(yè),，大大提高了工會(huì)組織的覆蓋面。

四,、抓活動(dòng)開展,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)組織的活力源泉,，我們通過大力開展具有開發(fā)區(qū)特色的工會(huì)活動(dòng),，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)以及模范勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),，扎實(shí)做好“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的申報(bào),、審核和評(píng)比表彰工作，在區(qū)內(nèi)各企業(yè)中大力倡導(dǎo)以人為本的管理理念,，著力促進(jìn)規(guī)范有序,、公正合理、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系的建立,，今年8月份市開發(fā)區(qū)作為安徽86家省級(jí)開發(fā)區(qū)和3家國家級(jí)開發(fā)區(qū)的惟一代表，在積極開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的全國31個(gè)省、自治區(qū),、直轄市近16家省級(jí)以上開發(fā)區(qū)中脫穎而出,，成為國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、

中華全國總工會(huì),、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的首批25家“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”,。此外，我們還積極開展了以技術(shù)創(chuàng)新,、節(jié)能降耗,、環(huán)境保護(hù)、循環(huán)發(fā)展為重點(diǎn)的“一爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽等各類活動(dòng),。

五,、抓制度建設(shè)，建立健全工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的長效機(jī)制,。市開發(fā)區(qū)工會(huì)在強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí),，十分重視機(jī)制的建設(shè)。研究制定了從2xx年起,，力爭(zhēng)做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時(shí)建成投產(chǎn)運(yùn)營,、同時(shí)建立工會(huì)的相關(guān)制度。

并把工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來,，堅(jiān)持“邊組建,、邊規(guī)范”的工作思路，按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和上級(jí)工會(huì)組織的要求,，在組建的同時(shí)就把工會(huì)組織規(guī)范好,，在推動(dòng)基層工會(huì)健全工會(huì)組織、加強(qiáng)制度建設(shè),、發(fā)揮工會(huì)主席作用,、履行各項(xiàng)社會(huì)職能上狠下功夫，努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會(huì)實(shí)際的組織制度,、工作制度,、民主制度等，使開發(fā)區(qū)基層工會(huì)“建起來,、轉(zhuǎn)起來,、活起來”，真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用,。

工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇七

20xx已經(jīng)過去,，這一年中有收獲也有失落,，通過這一年自己也從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成長到工作一年的職場(chǎng)新人,，學(xué)習(xí)到了職業(yè)技能和社會(huì)上的人情世故,，通過這次總結(jié)也給自己已經(jīng)過去的20xx一個(gè)交代,。

工作方面，自今年9月來到黃山項(xiàng)目部參加工作,，這四個(gè)月來,，一直在項(xiàng)目部擔(dān)任技術(shù)資料員一職，通過工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐工作的鍛煉,，自己成長了很多,，得益于項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助和諄諄教導(dǎo)。

作為一名剛參加工作的技術(shù)員,，我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),，在參與建設(shè)的工程中，除了協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人,、工程技術(shù)資料的整理,，和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查，以及施工測(cè)量工作,。

在工程施工過程中,，我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，在從事的各項(xiàng)工作中,，都能盡職盡責(zé),，以求完滿的完成工作任務(wù)?！安灰庇诔龀煽?jī),，埋下頭來干工作”，是我常拿來提醒自己的警言,，提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),，而要腳踏實(shí)地，多干實(shí)事,，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)累積,。這四個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)工作更使我深深明白，自己翻看規(guī)范,、規(guī)程死記硬背的知識(shí)遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過的記得牢固,，而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的，完全是憑自己的經(jīng)驗(yàn),。在這四個(gè)月的時(shí)間里,，我一直在多看，多學(xué),，碰到施工現(xiàn)場(chǎng)的做法與書本里不一樣的地方及時(shí)的向?qū)I(yè)工長和施工班組長請(qǐng)教,，盡管很多時(shí)候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經(jīng)驗(yàn),。剛開始時(shí)覺得技術(shù)資料工作,、測(cè)量工作都比較簡(jiǎn)單，而實(shí)際上卻學(xué)問大著，一直覺得自己會(huì),，而實(shí)際操作起來才發(fā)覺自己的不足,，時(shí)常事倍功半，缺乏效率?，F(xiàn)在實(shí)踐操作多了,，方法掌握了，經(jīng)驗(yàn)有了,，才得心應(yīng)手起來,。比如說測(cè)量，重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,，個(gè)人認(rèn)為,，測(cè)量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測(cè)方案，二是一定要進(jìn)行復(fù)測(cè)以避免人為錯(cuò)誤,。

這四個(gè)月來的從事工程施工工作,， 在不斷的取得進(jìn)步，自己的專業(yè)知識(shí)得到了長進(jìn)和加深,，工作能力,，包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累,。

為了提高自身的技能水平，在今年的6月份申報(bào)了助理工程師,，也在平時(shí)的空余時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)二建有關(guān)的考試書籍,，為今年的二級(jí)建造師考試做好準(zhǔn)備。 通過這一年的鍛煉,，認(rèn)識(shí)到自己在工作中存在著很多問題,，清楚自身還有許多不足之處，如經(jīng)驗(yàn)不豐富,，理論水平有待提高,。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點(diǎn)：

1,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，逐步提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力。

2,、嚴(yán)格準(zhǔn)守公司規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)同事,，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

在今后的工作中,，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,，為中建公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇八

xxx縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來，以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,，自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo)，以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo),，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平,，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶,，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。

xxx聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo),、行政支持,，職工熱情參與的工作格局，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作,。建立健全各項(xiàng)組織制度,、工作制度、財(cái)經(jīng)制度等,，加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專門委員會(huì)的建設(shè),，使工會(huì)組織健全，職能明確,，能夠充分發(fā)揮作用,。并且工會(huì)能夠按照胡錦濤“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的重要批示為指針,，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來,，聯(lián)社職工入會(huì)率達(dá)到100%。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益,，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦,，反映職工呼聲，為職工辦實(shí)事,、做好事,、解難事，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用,。

同時(shí),，根據(jù)《工會(huì)法》,、《中國工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等國家法律法規(guī),，工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與,、民主監(jiān)督、民

主管理的權(quán)利,，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問題，能夠認(rèn)真的對(duì)待,，召開工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問題的辦法,，使每個(gè)問題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況,，讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

xxx聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作出發(fā),，正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn)xxx農(nóng)信改革,、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信,，發(fā)展農(nóng)信,，熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來,，在加強(qiáng)經(jīng)營管理,、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益,、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,，從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開展。

全心全意為職工服務(wù) xxx聯(lián)社工會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,，在政治上保證職工的主人翁地位,，在制度上保證職工的民主參與，民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利,，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件,。從聯(lián)社工會(huì)成立以來,，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,，工會(huì)都組織開展“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”的慰問活動(dòng)。聯(lián)社及各信用社都組織員工開展聯(lián)誼會(huì),、座談會(huì)等活動(dòng),，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到群眾家中和

困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問活動(dòng),。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年在元旦,、春節(jié)期間共慰問困難職工,、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問金10000元,，用于職工活動(dòng)支出20xx0元,。近兩年來，為五十歲以上職工過生日,，買鮮花，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖,。

工會(huì)成立以來,，為了保護(hù)職工的權(quán)益，提高職工健康程度,，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度,，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的`代表,，她們不僅要照顧家庭,、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作,，在兩種角色中,，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神,。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來關(guān)心她們,，維護(hù)她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇,。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查,，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。

同時(shí),，聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想,，與中國移動(dòng)、聯(lián)通等電信部門合作,，開展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù),，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費(fèi)，既節(jié)省費(fèi)用,，又方便職工之間交流,，得到廣大員工一致好評(píng)。

提高職工素質(zhì) xxx聯(lián)社工會(huì)每年都要分崗位,、分專業(yè),、分批次對(duì)員工開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，鼓勵(lì)職工進(jìn)行繼續(xù)教育，提高員工素質(zhì),。全年共開辦高管,、信貸員、會(huì)計(jì),、負(fù)債等崗位培訓(xùn)班34期,，累計(jì)培訓(xùn)干部職工1350人次，提高了干部職工的職業(yè)道德

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高,。20xx年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%,，大專以上學(xué)歷的164人,，占員工總數(shù)的53.77%;20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%,，大專以上學(xué)歷的52人,，占新增員工總數(shù)的59.09%。

一是積極參與辦事處,、省聯(lián)社組織的各項(xiàng)文化體育活動(dòng),。同時(shí)，為活躍職工生活,，聯(lián)社建立了員工活動(dòng)室,，增加了羽毛球排球場(chǎng)地，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動(dòng),，如乒乓球比賽,、籃球比賽、演講比賽等,，通過各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽,，提高各單位團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情。

二是通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，發(fā)現(xiàn)人才,。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才的有效途徑。通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位,，今年就提職新員工16人擔(dān)任會(huì)計(jì)或副主任。

三是聯(lián)社工會(huì)積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動(dòng),，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子,，不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問,，還幫助他們尋找脫貧致富的道路，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境,，正在向致富的道路邁進(jìn),。

同時(shí)，積極參加中國扶貧基金會(huì)“小包裹大愛心”愛心包裹項(xiàng)目活動(dòng),，為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項(xiàng)達(dá)20xx0元,。為玉樹地震捐款52350元。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助,。共為兩名困難職工包萬江和張興會(huì)捐款4萬元,。積極投放助學(xué)貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款,，幫助其順利完成學(xué)業(yè),。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆,，200萬元,，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè),。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng),，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。

一年來,，xxx聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)作用,，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上,，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作,，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理,，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開展形式多樣,、豐富多彩的職工文體活動(dòng),。

工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇九

在校行政的大力支持下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞中心,、服務(wù)大局，自覺與教育發(fā)展同步,，全面履行工會(huì)職責(zé),，在深化學(xué)校民主建設(shè)、促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè),、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面做了大量扎實(shí)有效的工作,，較好地發(fā)揮了黨政聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用,。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會(huì)長期以來,，堅(jiān)持教職工大會(huì)制度，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁,、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理,。

1,、堅(jiān)持校務(wù)公開。學(xué)校工會(huì)積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育局,、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建,、財(cái)務(wù),、基建、職評(píng),、評(píng)先,、考核、福利,、教學(xué),、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,。

校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo)、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

2,、參與學(xué)校的決策,。校工會(huì)主席均參加校黨政辦公會(huì)議，工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果,。教職工大會(huì)發(fā)揮了監(jiān)督職能，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校40多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流,。

校工會(huì)委員都是第一線教師，每天都和廣大教職工一起學(xué)習(xí),、工作,，能及時(shí)聽取教職工的意見建議，及時(shí)了解教職工的疾苦,，滿腔熱情地為教職工服務(wù),，做到上情下達(dá)，下情上報(bào),，努力營造溫馨愉悅的教工之家,。

1、開展各項(xiàng)有益身心健康的活動(dòng),，為教師辦實(shí)事好事

校工會(huì)以“運(yùn)動(dòng),、健身、快樂”為主題開展工會(huì)活動(dòng),，號(hào)召教職工要加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),，把鍛煉身體、調(diào)整心理作為生活中的必修內(nèi)容,。本學(xué)期,，在征求全體教工的意見后,，開設(shè)了穿珠珠小組,、手撕畫小組和體育活動(dòng)小組。教師們根據(jù)自己的興趣愛好,，選擇其中一組參加活動(dòng),，每二周一次，老師們都興趣盎然,。

2,、凡是學(xué)校教職員工以及家屬的婚喪喜事，學(xué)校工會(huì)都積極張羅,，校行政協(xié)同工會(huì)會(huì)員門一起前去祝賀,。如遇教職員工生病住院，學(xué)校工會(huì)都在第一時(shí)間前去慰問,。使全體教職員工感受到了“家”的溫暖,。

要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校黨支部,、教導(dǎo)處開展了一系列活動(dòng),，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),。讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀。良好的品德,、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的,，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想,、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí),，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處,。校工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí),、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,，社會(huì)主義榮辱觀的相關(guān)理論等,。將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,。

2,、開展行之有效班組活動(dòng)。圍繞今年世博年,，以教研組為單位,，開展了各類活動(dòng)：xx年世博班組文明公約、xx年世博征文活動(dòng)等,，這些活動(dòng)的開展?fàn)I造了以德執(zhí)教,、以德育人的良好氛圍，促進(jìn)了教師職業(yè)道德的自律和提高,，推進(jìn)了學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動(dòng),。

工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇十

半年來，我工會(huì)在市總工會(huì)和桂林路街道總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以創(chuàng)立全國禮貌城市活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn),，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)”的組織原則,，適時(shí)完善工會(huì)組織制度,，進(jìn)取吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體工商戶加入到工會(huì)組織中來,，本著以黨建帶動(dòng)工建，依法建會(huì)的基本思路,，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展,。

為了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的進(jìn)取性,，更好地維護(hù)廣大勞動(dòng)人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,，x年1月，按照街道總工會(huì)的安排部署和《中華人民共和國工會(huì)法》的要求,。寶運(yùn)里社區(qū)適時(shí)采取出黑板報(bào),、出動(dòng)秧歌隊(duì)、口頭宣傳等不一樣形式,，對(duì)有關(guān)基層工會(huì)組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳,，進(jìn)取鼓勵(lì)私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請(qǐng)，自愿加入工會(huì),，提高思想覺悟,，轉(zhuǎn)變“加入工會(huì)，還要交會(huì)費(fèi),，給自我找麻煩”等錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),，給下一步的組建工作營造了良好的社會(huì)輿論氛圍。

為了把轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶最大限度地吸收到工會(huì)組織中來,，社區(qū)書記不定期召開會(huì)議,，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署，讓社區(qū)的工會(huì)工作人員對(duì)本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數(shù)量,、分布狀況等情景進(jìn)行了摸排,，逐門逐戶調(diào)查，登記店名,、法人代表,、招聘人員、聯(lián)系電話等,，鼓勵(lì)大家積極主動(dòng)申請(qǐng)入會(huì),。入會(huì)會(huì)員填寫入會(huì)申請(qǐng)登記表,，社區(qū)工會(huì)小組研究確定,，并登記造冊(cè)，正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì),。努力實(shí)現(xiàn)“轄區(qū)的個(gè)體戶和從業(yè)人員全部入會(huì),，不留空白，不留死角”的工作目標(biāo),。x年3月30日,，寶運(yùn)里社區(qū)召開了第一次會(huì)員大會(huì)，選舉成立了工會(huì)委員會(huì)和女職工委員會(huì)，并向街道推薦15名出席街道代表大會(huì)和當(dāng)選總工會(huì)各類委員代表,。寶運(yùn)里社區(qū)將入會(huì)的會(huì)員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會(huì)小組,，按行業(yè)組成了工會(huì)聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動(dòng)吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會(huì)力度,。目前會(huì)員人數(shù)到達(dá)44人,，成立了6個(gè)工會(huì)小組和3個(gè)聯(lián)合工會(huì)小組。

為了更好的開展工會(huì)工作,，社區(qū)書記對(duì)人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工,，購買了文件夾等物品。狠抓工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè),，建立和完善了工會(huì)主席,、基層工會(huì)職責(zé)、財(cái)務(wù)管理,、各項(xiàng)工會(huì)制度上墻,，并按有關(guān)制度執(zhí)行。

為了隨時(shí)了解掌握職工的情景,，更好的幫忙他們解決工作和生活中存在的問題,，社區(qū)工會(huì)委員會(huì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行討論,、研究,、解決。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期上各會(huì)員工作門店,、商場(chǎng)等單位,，切實(shí)了解他們的工作、生活情景,。今年以來,，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會(huì)和社保方面組織的培訓(xùn)班，還組織部分女職工參加市總工會(huì)組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等,，提高職工的知識(shí)水平,。

為了使新組建的工會(huì)組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實(shí)加大投入,，開展了多項(xiàng)活動(dòng),。一是扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。切實(shí)承擔(dān)起了特困職工“第一職責(zé)人”的職責(zé),。工會(huì)干部經(jīng)常與干部職工交流談心,，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作,。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件,，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人，并為他們送去了米,、面和慰問金,。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益,。為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，按照市,、區(qū)勞動(dòng)保障部門有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站,，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員,，其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人（次），對(duì)企業(yè)下崗失業(yè)80多人供給就業(yè)崗位1—2次,，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人,，供給就業(yè)信息150條,。對(duì)暫時(shí)無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記,，貼合條件的被納入低保范圍,，本年度共對(duì)下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人（次）,，現(xiàn)有3人享受低保,。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動(dòng)合同制度，截止目前,，共簽訂有效勞動(dòng)合同104份,，并依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)法規(guī)等情景進(jìn)行監(jiān)督,。

為了不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體,，切實(shí)增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力,，工會(huì)凝聚力。市總工會(huì)為我社區(qū)購置乒乓球案子一個(gè),，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動(dòng)緊張問題,。社區(qū)成立文藝協(xié)會(huì),、科普協(xié)會(huì)等,，由150多人組成的秧歌隊(duì)、武術(shù)隊(duì),，群眾的活動(dòng)豐富多彩,。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊(duì)伍搞了一次社火表演,，尤其今年七月組織了一次文藝晚會(huì)有116位居民參加,，吸引了二千多群眾前來觀看,。我們社區(qū)經(jīng)常以活動(dòng)為載體，用載體促團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力,，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題,。一是依法組建工會(huì)存在必須難度，少部分企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位，怕自身利益受影響,，拒不建立工會(huì)組織,；二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難,，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，工會(huì)組織缺乏有效的維權(quán)手段,；三是工會(huì)組織職工開展活動(dòng)難度加大,。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)等,，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會(huì)發(fā)揮更大的作用。