隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)聘用員工協(xié)議書 企業(yè)員工聘用合同篇一

乙方：______

第一條 試用期及錄用

甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位，工種為______,，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期,。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同,，做滿7天可獲得試用工資,，未滿7天者自動放棄試用工資。

試用期滿,，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,，可提前轉(zhuǎn)為正式員工,。

乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi),。

第二條 工資及其它補助獎金

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放,。

進廠工作最低保障每月上班______天.

甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到1年獲得______元工齡獎,。每月全勤獎金為______元,。

第三條 工作時間

乙方的工作時間每天為______小時。

乙方每月請假不得超過3天,，需填寫請假單,，經(jīng)管理人員同意，且同一部門不得同時請假,，超過規(guī)定假期,，將扣除相同工作日的工資。

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可調(diào)整變動工作時間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排,。

第四條 勞動保險及福利待遇

甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,，工傷保險費用。

甲方提供乙方各項保險福利,。

第五條 解除合同

乙方患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作，甲方可解除合同,。

甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,，乙方可解除合同。

乙方因工負(fù)傷,，正在進行治療的,，甲方不得解除合同。

任何一方解除勞動合同,，必須提前一個月通知對方,，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

第六條 合同的實施

本合同一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改合同內(nèi)容,。

本合同自簽訂之日生效,，于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月,，如雙方無異議本合同自行延長半年,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。解釋權(quán)歸甲方,。

甲方：______乙方：______

________年________月______日________年________月______日

企業(yè)聘用員工協(xié)議書 企業(yè)員工聘用合同篇二

甲方：_______________營業(yè)執(zhí)照號：__________

乙方：______________姓名：_______________身份證號碼：__________

一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

二,、本協(xié)議期限為：自______年_______月______日起至______年_______月______日止。

三,、工作任務(wù)：

3.1,、甲方安排乙方在________________崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2,、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有用工合同協(xié)議書關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4,、因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任______________崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四,、勞動報酬：

按計件生產(chǎn),，多勞多得，少勞少得,，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)______月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五,、勞動紀(jì)律：

5.1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2,、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

六、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前______個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4,、具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2,、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5、任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前__________天通知對方,。

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八,、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁,。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式_____份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：_______________

______年______月______日

企業(yè)聘用員工協(xié)議書 企業(yè)員工聘用合同篇三

甲方 : ________________

乙方: _________________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規(guī)定,，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一,、聘用崗位

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問,，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進,、技術(shù)的保密和管理,、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

二,、聘用時間

時間總計為期三年,，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,，每年期滿雙方重新簽訂。

三,、聘用報酬

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據(jù)實際情況進行安排,，或由雙方另行商定,。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù),，在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售____個月后,，確能夠帶來經(jīng)濟效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付,。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵,。

四、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方,。乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護,、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請,、注冊,、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

五,、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時間、驗收,。

六,、保密責(zé)任

1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

(4)乙方承諾,，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體等擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等,，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意,，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職;

七,、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度,。乙方在______期間的生活費用，如電話費,、住房費,、生活費自己負(fù)擔(dān)，因公出差費用由公司負(fù)擔(dān),。

八,、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

九,、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會,，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十 ,、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：___________ 乙方：___________

(簽章) (簽章)