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勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇一

被申請人：_________________法定代表(或主要負(fù)責(zé)人)：_________________寫明姓名,、職務(wù),、住所,、聯(lián)系電話

請求事項(xiàng)：_________________

事實(shí)和理由：_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源,、證人的姓名、住址等情況)

此致

_____________勞動仲裁委員會

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇二

最新勞動仲裁申請書范本

申請人：_______，性別：_____,，種族：________,，出生日期：__________住址：_________,，電話：_______________,，身份證號碼：___________________________

被申請人：重慶xx科技有限公司

公司地址：____________________,，法定代表人：__________,，電話：_______________

風(fēng)險提示：

勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權(quán)利就無法得到保障,。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請,。

申請事項(xiàng)：

一,、請求依法裁決被申請人賠償申請人違法解除勞動合同賠償金12950元人民幣,。

二,、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)發(fā)7月份工資差額部分1750元人民幣,。

三,、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)發(fā)8月份應(yīng)得工資,。

四、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)發(fā)20__年5月1日至20__年12月30日法定年假補(bǔ)償金,。

五、由被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

申請人于20__年5月1日進(jìn)入被申請人重慶xx科技有限公司工作，試用期3個月,，20__年8月1日成為公司的正式員工,，隸屬于銷售部。申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，認(rèn)真履行職責(zé),，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)上報并通過ceo同意之后于20__年7月1日工資由4150調(diào)整為5150（工資由底薪、績效提成,、交通補(bǔ)貼,、餐飲補(bǔ)貼四部分組成）,，并于當(dāng)日重新簽署了新的合同,。20__年8月15日公司仍按照原工資標(biāo)準(zhǔn)向申請人發(fā)放工資,，但公司人事部經(jīng)理承諾會將差額稍后補(bǔ)發(fā)給我（有qq聊天記錄為證）。20__年8月19日,，人事部經(jīng)理跳過我部門上司重慶區(qū)域銷售總監(jiān)和xx科技有限公司全國銷售總監(jiān)直接約談并通知我，公司決定辭退我,，無任何明確理由,，并且不承認(rèn)7月1日調(diào)整薪資待遇后簽署的新合同,。我要求被申請人公司按照《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》對我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與公司協(xié)商后公司同意進(jìn)行賠付,，但對于賠付金額有爭議,，我要求嚴(yán)格按照法律標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,，但公司堅決不同意，最終公司提出無理要求強(qiáng)迫我同意按7月1日以前的工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)在被申請人公司履職,，即無理由作廢7月1日調(diào)整薪資水平后簽署的新合同,，后聯(lián)系公司上層領(lǐng)導(dǎo)拒絕與我溝通，性質(zhì)惡劣,。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處,，請求依法裁決,，支持申請人的請求,。

此致

x市勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_________年_____月_____日

風(fēng)險提示：

遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：1,、申請人為勞動者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件,；2,、勞動關(guān)系相關(guān)證明,，其它證明材料,。3、申請人系用人單位的,，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章,。4,、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書,。

證據(jù)及證據(jù)目錄：

證據(jù)一：

證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知

證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇,。

證據(jù)二：

書證名稱：醫(yī)療保險手冊

證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動關(guān)系

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇三

工傷勞動仲裁申請書

申訴人：__________,，男,，_____族，_____年_____月_____日出生,，

身份證號：____________________

住住址：____________________

通訊方式：____________________

代理人;__________，__________律師事務(wù)所律師

電話：_________________________

被訴人：_______________有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：__________,，職務(wù)：__________

住所地：____________________

通訊方式：____________________

被訴人：____________________有限公司(用工單位)

法定代表人：_______________,，職務(wù)：__________

住所地：____________________

電話：____________________

申請事項(xiàng)：

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣__________元。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)__________元(司法鑒定書確認(rèn))

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)__________元,。

3,、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_____年_____月_____日開始參保至今的社會保險費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險),。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,，即_____月的工資賠償共計_____元的賠償,。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充),。

6、請求裁決被訴人支付申訴人_____年_____月致_____年_____月的加班工資_____元

事實(shí)與理由：

_____年_____月_____應(yīng)聘到__________勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工，月基本工資為_____元,，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,，也沒有為其購買職工基本社保。_____年_____月_____被__________勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_______________有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送_______________醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,，_____年_____月_____日被_____勞動能力鑒定委員會(_____勞鑒字[__________]_____號)評定為工傷傷殘9級。_____年_____月_____日經(jīng)_______________司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人__________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣__________元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人__________元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資_____個月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金_____個月),。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)_____倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償),。

3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計__________元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動者的合法利益,，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

此?致

__________市勞動仲裁委員會

申訴人：_______________

_____年_____月_____日

附：1,、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇四

申訴人：李_________,，男,，漢族,，住址：江西人,，身份證號碼：_________，原_________公司員工,。

被訴人：

地址：

法定代表人：某某董事長

請求事項(xiàng)：

1,、裁決被訴人支付申訴人1998年3月9日至20_________年6月30日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,，額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250（6500ⅹ50%）元,，合計9750元；

2,、裁決被訴人支付申訴人20_________年7月至合同解除時止兩年的星期天加班費(fèi)7384,，元節(jié)假日加班工資1153元，合計8537元,；

3,、裁決被訴人支付超時工作的夜班保安工資30000元,；

4,、裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳入職以來的養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷_____費(fèi),；

5,、被訴人承擔(dān)本案_____費(fèi)用。

事實(shí)和理由：

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇五

申請人：饒##,，男,，1968年##月出生,，湖北省武漢市人，原武漢##有限責(zé)任公司員工,，住武漢市洪山區(qū)##號,。

被申請人：武漢##有限責(zé)任公司,，住武漢市洪山區(qū)##,。

法定代表人：王##，董事長,。聯(lián)系電話：##

_____請求：

1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)支付申請人加倍工資16100元,；

2、裁令被申請人支付拖欠申請人20_________年6月的工資1610元,；

3、裁令被申請人出具解除勞動關(guān)系的證明,；

4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元,；

5,、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應(yīng)支付申請人賠償金17710元,；

6、裁令被申請人按社會_____經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請人20_________年2月至20_________年6月養(yǎng)老_____,，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老_____補(bǔ)償費(fèi)22346.7元,；補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療_____,，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請人醫(yī)療_____損失1442.6元,；補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)_____，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元,。

事實(shí)與理由：

申請人于20_________年2月6日進(jìn)入被申請人處工作。在工作期間,，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,，未依法為其辦理各項(xiàng)社會_____,，拖欠申請人20_________年6月份的工資,。申請人多次要求被申請人為其辦理各項(xiàng)社會_____,，被申請人一直拒絕。20_________年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,，申請人拒絕了被申請人的違法要求,。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。

現(xiàn)申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,，特向貴委依法提起_____,。懇請貴委依法裁決。

此致

洪山區(qū)勞動爭議_____委員會

申請人：_________

_________年_________月_________日

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇六

申請人：(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,，聯(lián)系電話)

住址：

（有委托代理人的,，應(yīng)寫明代理人的'姓名,、工作單位等情況,；聯(lián)系電話,、地址)

被申請人：單位全稱(工商注冊登記名稱)

法定代表人：?電話：

地址：?郵編：

請求事項(xiàng)：（要達(dá)到的目的和要求,。要具體明確）

1.

2.

3.

事實(shí)與理由：應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容,；雙方爭議的時間、地點(diǎn),、原因和經(jīng)過等，爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點(diǎn),；提出請求事項(xiàng)的主要法律依據(jù),。證據(jù)和證據(jù)來源（證人姓名,、住址,、聯(lián)系電話等）,。

此致

_________勞動_____委員會

申請人：

年?月?日

附件：

1。副本?份,；

2。物證?件,；

3。書證?件,。

注意：

2、_____請求應(yīng)逐項(xiàng)寫明具體要求體要求,，有金錢給付請求的應(yīng)有明確金額,。

3,、副本份數(shù)，應(yīng)按被申請人數(shù)提交,。

4,、申請人身份證明及復(fù)印件,；

5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料,，證明材料包括：勞動合同,、暫住證,、工作牌、廠牌,、工卡,、工資表（單）,、求職登記表、解除（或終止）勞動關(guān)系通知或證書等,。申請人提交證明材料時,，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,，審核后退回原件,。

6、本申請適用于勞動者申請_____,，用人單位申請的自行制作,。

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇七

申請人：_________,，男,，住丹江口市，身份證號碼_________,，聯(lián)系電話。

被申請人：_________有限公司_________車身廠住所地：

法定代表人：_________負(fù)責(zé)人：_________電話：822_________

被申請人：十堰市xx公司,，住所地

法定代表人：_________電話：_________

申請_____事項(xiàng)：

1,、請求_____委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元,。

2、請求_____委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_______20__年——20_________年社會_____金,。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元,。

事實(shí)及理由：

申請人于_______20__年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作，20_________年5月25日用工單位以"效益不好,、40歲以上人員全部辭退"為由、將申請人違法辭退,。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，請貴_____委員會依法裁決。

此致

_________勞動_____委員會

申請人：_________

第3篇：勞動_____申請書范文

申請人：_________,，男，漢族，1_________年_________月_________日出生,，現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號。聯(lián)系電話：_________,。

被申請人：_________有限公司,，住所地：_________市_________區(qū)_________路_________號,。電話：_________。

法定代表人：_________職務(wù)：_________

請求事項(xiàng)：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元_________2),。

二、裁決被訴人向申請人支付20_________年6月至20_________年6月加班費(fèi)共54455.15元,，其中：

1,、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;,。

以上二項(xiàng)合計：_________元。

事實(shí)與理由：

申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今。20_________年12月28日,，雙方簽訂了無固定期限勞動合同,，約定申請人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請人正常工作時間月工資為700元,，每日工作8小時、每周工作5天,。但事實(shí)上,，被申請人要求我除每周正常工作5天處,，星期六,、日還要求我隨時出車，平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,，由公司保管,，請_____庭要求被申請人提供我的20_________年6月至20_________年6月間的'考勤記錄),。另外,，休息日也是隨時出車加班,，我早上6時30分出車接送公司員工上班,，直到18時10分接公司員工下班,，送完員工需要到20時,，除去中午吃飯和休息時間1個小時,、平均每日延長工作3個小時以上,，同時,，非星期一至五晚上隨時候命出車加班,，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20_________年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,，20_________年6月至20_________年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75_________1.5倍_________3個小時_________4周_________12個月_________2年)未付,、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)

24893.79元(940元/21.75_________2倍_________8個小時_________3天_________12個月_________2年)未付,。為此,，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請人均予以拒絕,。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《_____》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國_____》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于_________年_________月_________日以被申請人"未及時足額支付勞動報酬"為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會申請_____,，請求_____委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_____請求,，依法裁決。

此致

_________市勞動爭議_____委員會

申請人：_________(簽名)

_________年_________月_________日

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇八

申請人：______________,，性別，漢族,，1_______________年__________月__________日出生,，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號,。聯(lián)系電話：________________,。

被申請人：_________________有限公司,，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號,。電話：______________,。

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________

請求事項(xiàng)：_________________

一,、_________________元

二,、_________________元

以上二項(xiàng)合計：______________元,。

事實(shí)與理由：_________________

_____________

此致

_______________市勞動爭議仲裁委員會

申請人：______________(簽名)

_____________年_____月_____日

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇九

申請人：：_________(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號，聯(lián)系電話)

住址：_________

(有委托代理人的,，應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話,、地址)

被申請人：單位全稱(工商注冊登記名稱)

法定代表人：_________電話：_________

地址：_________郵編：_________

請求事項(xiàng)：(要達(dá)到的目的.和要求。要具體明確)

1.：_________

2.：_________

3.：_________

事實(shí)與理由：應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間,、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時間、地點(diǎn),、原因和經(jīng)過等，爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點(diǎn);提出請求事項(xiàng)的主要法律依據(jù),。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名,、住址、聯(lián)系電話等),。

此致

_________勞動_____委員會

申請人：_________

_________年_________月_________日

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇十

申請人：_________,，男,，漢族,，電話：__________________,，住所：____________________________________,，聯(lián)系電話：______________。被申請人：__________________________,， 住址：__________________________________________ ,，法定代表： ______________，職務(wù)_________,，電話：_________________,。風(fēng)險提示：

勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權(quán)利就無法得到保障,。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年,。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請,。申訴請求：

一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年____月____日 到________年____月____日雙倍工資計_________元,；

二,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計_________元；

三,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月和________年____月至____月單位應(yīng)繳納 社會勞動保險費(fèi)_________元

四,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月至________年____月加班工資_________元（112小時15.28元小時1.5倍_________）

五,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月____日至________年____月____日工資_________元

六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月至____月的住房公積金______元（每月______）

七,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______20__年終獎______元。合計金額：_________元,。事實(shí)與理由：申請人于________年____月____日起與被申請人建立勞動關(guān)系，在被申請人單位從事 裝修工作 ,，當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月,，工資為_______元,；第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為_______元,。直至____月____日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿________年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人 應(yīng)該支付________年____月____日到________年____月____日工資計_________元；根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,，按________年計算,；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，計_________元（________年半）,。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,，單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)為勞動者 實(shí)收工資的20%共計1650元。被申請人未按時支付________年____月____日至________年____月____日工資_________元和年終獎一個月工資_________元,。被申請人沒有為申請人繳納________年____月至____月住房公積金_________元。根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定a;的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月至________年____月加班工資_________元（112小時15.28元小時 1.5倍______）此致____________勞動爭議仲裁委員會申請人：____________（簽名或簽章）________年____月____日風(fēng)險提示：

遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：

1、申請人為勞動者的,，應(yīng)提交身份證復(fù)印件,；

2,、勞動關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料,。

3,、申請人系用人單位的,，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章,、法定代表人身份證明加蓋公章,。

4、有委托代理人的,，提交授權(quán)委托書,。

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇十一

拖欠工資勞動_____申請書樣本

拖欠工資_____申請書(樣本)

申請人：張_________,，男,，19_________年_________月_________日出生?住址：_________市_________號，身份證號：x78020_________,。

代理人：_________律師事務(wù)所_________律師

被申請人：_________市_________機(jī)械有限公司,，住所地：_________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)_________號,，電話：0731-8408_________

聯(lián)系人：劉_________?聯(lián)系電話：_________

法定代表人：羅_________?職務(wù)：總經(jīng)理

申請事項(xiàng)：

一,、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資?30234元(自_________年9月至_________年3月止),。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200?元,。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元,。

四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自_________年9月至_________年3月的社會_____,。

事實(shí)與理由：

_________年9月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,，但被申請人的`負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,，以等段時間再簽為由推脫,，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,，均未得到同意,，在申請人工作期間,，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,，而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請人辦理任何社會_____,，_________年2月,，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請人請假一個月,，但假期結(jié)束,，申請人回去繼續(xù)上班時,，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請人安排其他崗位,，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù),，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

此致

_________勞動人事爭議_____委員會

申請人：張_________

_________年三月十九日

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇十二

申請人：姓名_________性別女年齡_________民族漢

住址_________市_________

電話_________郵編_________

被申請人1：單位名稱_________市_________電話_________

法定住所_________市_________郵編_________

法定代表人_________性別女職務(wù)總經(jīng)理

請求事項(xiàng)：

1.裁決被申請人支付終止勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個月工資_________元(不含已支付部分)

2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個月工資4000元

3.裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦工作期間公積金(_________年9月至_________年6月)

4.裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦_________年6月各類養(yǎng)老_____

5.裁決被申請人賠償從_________年9月至_________年6月的休息天加班工資19天_________2_________(4000/21.75)=6988.50

6.裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元

事實(shí)與理由

申請人于_________年9月8日正式進(jìn)入被申請人_________市_________公司上班,，擔(dān)任會計主任一職,。并簽訂了為期三年的勞動合同。由于_________公司財務(wù)內(nèi)控制度薄弱,，前任財務(wù)人員未出具以前年度及月度財務(wù)報表,，也未完善保存財務(wù)歷史資料,，給申請人的后續(xù)財務(wù)工作帶來極大困難,，并在此期間因公司快速發(fā)展,，連鎖門店由_________年9月的9家店鋪增長為_________年6月的23家店鋪，全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財務(wù)工作都由申請人所在的團(tuán)隊負(fù)責(zé),，而在整個發(fā)展期間團(tuán)隊工作人員未增加一人,，申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),，每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司，星期六,、天都在公司工作,，如此強(qiáng)大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,，身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,，遲到時間為1分鐘,，2分鐘等,。

_________年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過失單，被申請人在員工手冊中規(guī)定累計三張過失單可將員工開除為理由,，將申請人開除,，雙方在_________年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,，被申請人同意支付賠償金為半個月工資,，并誘騙申請人在自愿離職書上簽字,，于_________年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi),，申請人查詢后金額不符,，于_________年6月15日至19日期間與被申請人交涉,，被申請人拒絕支付相應(yīng)的金額,，拒絕再交涉,。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處,，請求依法裁決，支持申請人的請求,。

此致

_________市_________區(qū)勞動局勞動_____委員會

申請人：_________

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇十三

申訴申請人：_________（市）_________房地產(chǎn)有限公司

住址：_________市_________路_________號

法定代表人：劉_________電話：_________

被申訴人：張_________

申請要求：

1,。裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元,。

2,。被申訴人承擔(dān)_____費(fèi)用,。

理由與事實(shí)：

1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》，合同約定由申訴人聯(lián)系______________大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年,。20_________年10月被申訴人學(xué)成回國后,，未到本公司就業(yè),，而是到_____駐內(nèi)地某公司工作,，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失,。

此致

_________市勞動_____委員會

_________（市）_________房地產(chǎn)有限公司

20_________年11月8日

附件：協(xié)議一份,。（略）；出國證書一套,。（略）,；費(fèi)用支出票證。（略）,；

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇十四

_________勞動_____申請書

_________勞動_____申請書

申請人：

性別：女年齡：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

身份證地址：廣西

現(xiàn)常住有效通訊地址：廣州

被申請人全稱：廣州_________廣告有限公司

法定代表人：黃_________單位性質(zhì)：私營

編碼：510000聯(lián)系電話：136

注冊地址：廣州市海珠區(qū)南

現(xiàn)辦公地址：廣州海珠區(qū)工業(yè)大道中313號東方

_____申請：

1,、要求確認(rèn)申請人與被申請人自201_________年1月1日起至_________年1_________月1_________日止存在勞動關(guān)系;

2,、裁決被申請人向申請人支付未依法簽署勞動合同最多11個月的雙倍工資差額2_________0元;

3,、裁決被申請人依法向申請人補(bǔ)足因曠工扣款造成的_________年10月工資不足額部分的24_________元;

4,、裁決被申請人向申請人支付未提前三十日書面通知申請人離職的待通知金4_________0元;

5、裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金1_________0元;

6,、裁決被申請人依法向申請人重新出具終止勞動關(guān)系證明;

(雙倍工資,、_________年1_________月未足額工資,、待通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，合計：45_________元)

事實(shí)和理由

申請人于201_________年1月1日入職被申請人單位工作，任文案策劃一職,，主要負(fù)責(zé)公司客戶的文案的編輯、撰寫和項(xiàng)目的策劃,、統(tǒng)籌工作,。申請人_________年1月至3月的試用工資為_________元,、_________年4月至_________年2月的工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元,、_________年3月至_________年12月的工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元,、_________年1月至8月的工資標(biāo)準(zhǔn)為4200元、_________年9月至11月工資標(biāo)準(zhǔn)為4700元,。

申請人入職被申請人單位后，盡心盡職工作,，被申請人在申請人試用期間簽署一份的試用期合同,，期滿后，被申請人沒有依法與申請人簽訂書面勞動合同,。且申請人自入職以來，_________年1月至_________年7月被申請人單位未為申請人購買社保,。_________月8月至_________年10月被申請人也均未依法為申請人足額繳納社保,。

_________年10月17日下午至10月22日,，申請人需請假3.5天北上參加婚禮,。申請人已于10月13日提前遞交請假條，被申請人表示假期長,，需考慮,。10月16日，申請人再次遞交假條,，被申請人只口頭批復(fù)1.5天假期,，同時臨時表示申請人10月17號需出差深圳,，建議申請人機(jī)票改簽,。申請人表示與朋友同行,，特價機(jī)票無法退改,，且申請人已將假期期間的項(xiàng)目工作妥善安排給相應(yīng)人員,，相關(guān)人員均已知曉?，F(xiàn)，被申請人駁回請假需求,，申請人無奈曠工3.5天,。

被申請人以申請人違反公司規(guī)章制度“未經(jīng)事先請假擅自脫崗者,，以30分鐘為計算單位(未滿30分鐘視同一次計算),，每次扣100元;達(dá)31分鐘者視為曠工”進(jìn)行曠工罰款,，申請人連續(xù)曠工3.5天,，累計罰款5300元，最終按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元發(fā)放;被申請人以違反公司規(guī)章制度中“一年內(nèi)累計曠工達(dá)3次將按照勞動合同管理中的第6條規(guī)定,，解除勞動合同”及在沒有出示有效證據(jù)的情況下以“在公共平臺發(fā)布事件的片面信息,，以及辱罵和誹謗公司,，對公司造成不利影響”當(dāng)即解除與申請人的勞動關(guān)系,。

被申請人不實(shí)的解雇通知不能算有效的離職證明，且該份解雇通知將嚴(yán)重影響申請人的再求職?，F(xiàn)要求被申請人重新出具離職證明,，注明解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位,、在本單位的工作年限信息。在被申請人沒有依法支付申請人代通知金,、經(jīng)濟(jì)賠償金,、合法結(jié)算工資及未依法繳納社保等情況下,，申請人一直工作到_________年11月17日。

申請人已事先請假并妥當(dāng)安排假期工作,，被申請人均不批復(fù)假期,，迫使申請人曠工赴約,。事后被申請人以公司制度為由對申請人做出曠工罰款,，并以“一年內(nèi)累計曠工3次”為由在11月17日當(dāng)即與申請人解除勞動關(guān)系,，而申請人連續(xù)曠工3.5天也并未符合被申請人單位制度中的“一年累計曠工3次”條件,。

計算公式：

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇十五

申訴人：_________，男,，漢族，______________年_________月_________日出生,，

身份證號：

住住址：

通訊方式：

代理人;_________,，_________律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人：四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

通訊方式：

被訴人：四川設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

電話：

申請事項(xiàng)：

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣52362元。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3,、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____,、基本醫(yī)療_____,、工傷_____、失業(yè)_____),。

4,、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計2_________元的賠償,。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充),。

6、請求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

20_________年2月_________應(yīng)聘到四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工,，月基本工資為20_________元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,，也沒有為其購買職工基本社保。20_________年3月_________被四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,，20_________年6月8日被_____市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20_________]2457號)評定為工傷傷殘9級,。20_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、依據(jù)《工傷_____條例》第十七條,、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月)。

2,、依據(jù)《中華人民共和國_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)《中華人民共和國_____》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動者的合法利益,，懇請_____委員會依法支持申訴人的主張,。

此致

_____市勞動_____委員會

申訴人：

20_________年7月26日

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇十六

申請人：________________,，男，

________年____月____日生,，________族,，

住_______________________________

住址：

被申請人：____________有限公司,，

地址：____________________________

法定代表人：________________

電話：________________________

請求事項(xiàng)：

1,、被申請人支付申請人工資________________元;

2,、一次性傷殘補(bǔ)助金________________元;

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________________元;

4,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________________元

5,、護(hù)理費(fèi)________________元;

6、住院伙食費(fèi)________________元;

7,、返還押金________________元

以上合計人民幣________________元,。

事實(shí)和理由：

________年____月____日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作,，從事司機(jī)兼送貨員的工作，工資加提成約________________元/月,。________年____月____日19時左右申請人駕駛________________號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,，往________________鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。________________市勞動和社會保障局于__________年____月____日認(rèn)定為工傷,，________年____月____日________________省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘,。

第一次醫(yī)療終結(jié)時間至________年____月____日止,，第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了,，但從________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時,，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資________________元(________年____月至________年____月____日),。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費(fèi),，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：

1,、一次性傷殘補(bǔ)助金________________元(________________元/月×8個月);

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________________元(________________元/月×8個月);

3,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________________元(________________元/月×2個月);申請人住院,、治療________個月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)________________元(________________元/月×10個月);申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)________________元(80天×30元/天)，被申請人還應(yīng)該返還押金________________元;合計人民幣________________元,。

現(xiàn)具申請,，請求您委依法仲裁,。

此致

______勞動爭議仲裁委員會

申請人：________________

________年____月______日

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇十七

申請人：王_________，女,，漢族,，_________年10月29日生,，住址：_________省_________市,，電話：

被申請人：_________工程有限公司，法定代表人：陳_________?地址：_________市長安區(qū)東二環(huán),，電話：

請求事項(xiàng)

一,、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自_________年12月起_________年2月勞動關(guān)系存續(xù)期間的各項(xiàng)社會_____,。

二、請求裁決被申請人支付拖欠申請人的11月至2月份工資共計7000元,。

三、請求裁決被申請人支付申請人因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)付的雙倍工資共計21400元整,。

四、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20_________元整,。

事實(shí)與理由

申請人與_________年12月27日應(yīng)聘到被申請人處工作，職位為會計,，試用期一個月，_________年1月27日經(jīng)公司實(shí)際負(fù)責(zé)人董_________意轉(zhuǎn)正,，并注明轉(zhuǎn)正后工資為前三個月1800/月,，其后工資為20_________月,，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬支付,，每月月末發(fā)上個月工資,。被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,，也未為申請人繳納相關(guān)社會_____。

申請人入職后工作兢兢業(yè)業(yè),，獲得了公司肯定，但在_________年下半年由于未能及時回收工程款造成公司財務(wù)緊張等原因,，被申請人從11月份開始拖欠申請人工資,，申請人于是在_________年初提出辭職，在向公司負(fù)責(zé)人董_________提出辭職并討要工資時均被其以公司沒錢,、若辭職需等招到新的會計后辦理完交接等等理由拖延,，故申請人又一直在被申請人處工作到_________年2月底，現(xiàn)被申請人財務(wù)狀況改善但仍未惡意拖欠申請人的工資。

被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,，違反了《_____》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)依《_____》相關(guān)規(guī)定賠償申請人自入職第二個月起十一個月的雙倍工資,。同時,，為員工繳納社會_____也是用人單位必須履行的義務(wù),。申請人因被申請人原因提出辭職,，亦符合主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定,。因此申請人請求貴委依法支持相關(guān)請求,，維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

_________長安區(qū)勞動爭議_____委員會

申請人：

年?月?日

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇十八

反訴人(本案被申訴人)：_____________________通訊有限公司

地址：________________大道__________大廈_______________室

法定代表人：__________________

被反訴人(本案申訴人)：_______________,，女,， _______________ 歲,，壯族，住 _______________ 市__________路__________小區(qū),，電話號碼_______________

因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案,，現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。

反請求事項(xiàng)：_________________

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣__________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;

事實(shí)與理由：

20__年3月11日,，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),，為了方便被反訴人學(xué)習(xí),，反訴人提供實(shí)習(xí)場地和實(shí)際操作指導(dǎo),。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。

20__年3月17日至20__年3月30日,，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn),。20__年4月7日,。被反訴人參加資格考試,，在等待頒發(fā)資格證書期間,，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關(guān)系,。未知何故,，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同,。

因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作,，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo),。

綜上所述,，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用,。

此致

_______________ 勞動爭議仲裁委員會

反訴人：_________________通訊有限公司

法定代表人：_________________

____年_____月_____日

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇十九

申請人：________________,，性別 _________________ ,、民族 _________________ ,、出生年月日 _________________ ，身份證上的地址 _________________ 、身份證號 _________________ ,。

被申請人：_________________

法人代表：_________________

聯(lián)系電話：________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)

案由：勞動爭議糾紛

仲裁請求：

分成幾大項(xiàng),，將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來,，比如,，1先要解除勞動關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等，基本上就是這些!

事實(shí)與理由：

(如實(shí)陳述從什么時間應(yīng)聘到公司,，什么時間發(fā)生工傷事故,，怎么發(fā)生的，什么時候做的認(rèn)定,、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等),，最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致,，為此，根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，特向貴委員會申請仲裁，希望能依法裁決,。

此致

_________________ 縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：________________

申請日期 _________________

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇二十

申請人：___________________________

性別：_________________

年齡：_________________歲,，身份證號碼：_________________

民族：_________________漢

家庭住址：___________________________縣

通信地址：___________________________縣

聯(lián)系電話：___________________________

被申請人：___________________________有限公司

性質(zhì)：_________________股份制

單位地址：___________________________

法定代表人：___________________________

聯(lián)系電話：__________________________

公司負(fù)責(zé)人：_________________總經(jīng)理電話：_________________

鄧國富經(jīng)理電話：_________________

辦公地點(diǎn)：_________________

證明人：___________________________電話：_________________

住址：___________________________

職務(wù)：_________________

申請事項(xiàng)

1,、

2,、

3,、

4、

5,、

事實(shí)和理由

一、

二,、申請理由

本人在康復(fù)期先后多次與金和公司協(xié)商,，請求對此事繼續(xù)負(fù)責(zé),，支付上述申請的各項(xiàng)費(fèi)用,。但金和公司態(tài)度不明,，均無結(jié)果,。故特申請人事爭議仲裁,。

此致

瀏陽市勞動人事爭議仲裁委員會

附件：_________________1,、申請人身份證(復(fù)印件)

2,、被申請人公司營業(yè)執(zhí)照(網(wǎng)查打印)

3,、被申請人公司企業(yè)代碼證(網(wǎng)查打印)

4,、證人證明書(復(fù)印件)

5,、申請人傷殘鑒定書(復(fù)印件)

申請人：_________________

_____年_____月_____日

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇二十一

申請人：徐_________，男,，1966年7月18日生,，原系_________市_________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住_________省_________市

_________村_________巷_________號?電話：13_________

被申請人：_________市_________旅游汽車服務(wù)有限公司,?地址：_________市_________區(qū)_________街_________號(通訊地址:_________路_________號東

_________號)

法定代表人：陳_________?電話：________?136_________

請求事項(xiàng)：

1,、被申請人向申請人支付所欠工資_________元;

2,、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________個月(每月工資_________元,，工資報酬的百分之二十五)共_________元;

4、被申請人承擔(dān)勞動_____費(fèi)用;

事實(shí)與理由：

申請人于20_________年9月正式到被申請人_________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時由于

公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同,，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一

系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。

今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為_________萬

元,，實(shí)際回收_________萬元,，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利,，每臺車的凈利仍能達(dá)到_________萬元，對于這樣的利潤對于

被申請人_________旅游汽車服務(wù)有限公司來說,，還是史無前例的,，但被申請人卻以此為原因克_____的工資,、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放,。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處,，請求依法裁決，支持申請人的請求,。

此致

_________市_________區(qū)勞動局勞動_____委員會

申請人：

年?月?日

勞動申請仲裁書模版 申請勞動仲裁的格式篇二十二

勞動_____申請書（雙倍工資）

下面是一篇為大家整理的勞動_____申請書(雙倍工資),，希望能夠幫到大家!

勞動_____申請書

申請人：_________?漢族?_________年10月21日生

地址：濟(jì)南市經(jīng)十路_________號_________花園16-2-1303

被申請人：山東xx公司?法定代表人：_________

地址：?_________?電話：_________

_____請求

1,、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法,。

2,、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元,。

3,、裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元,。

事實(shí)和理由

申請人于_________年2月7日到被申請人上班,，在職期間盡職盡責(zé),，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也沒有依法為申請人繳納社會_____,。_________年11月份，申請人根據(jù)_____等規(guī)定,，依法與被申請人解除了勞動關(guān)系,。

被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同，沒有依法為申請人交納社會_____等行為,，嚴(yán)重侵害了申請人的`合法權(quán)益。特提請_____,，請求依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,。

此致

濟(jì)南市勞動爭議_____委員會

申請人：

年?月?日