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企業(yè)教育培訓協議篇一

乙方

甲方與乙方就企業(yè)教育培訓事宜,，雙方同意訂定協議如下：

一,、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時,，乙方享有學費折扣之優(yōu)待：

1. 報名人數達__________人以上,，學費一律予以__________折之優(yōu)待。

2. 本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施,。

二,、 乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件,，否則甲方得拒絕優(yōu)待,。

三、 甲方對于乙方之身分有疑問時,，乙方應給予必要之協助,。

四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工,。

五,、 在協議書有效期間內,，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待,，否則乙方得自動停止特約關系,。

六、 本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,，合約到期前得經雙方同意辦理續(xù)約,。

七、 本協議書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方：__________大學

代表人：__________(簽章)

電話：__________

地址：__________

______年____月__日

乙方：__________

代表人：__________ (簽章)

身份證號：__________

電話：__________

地址：__________

______年____月__日

企業(yè)教育培訓協議篇二

為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，公司_____并支持員工參加職業(yè)培訓,。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

一,、公司同意該員工赴學習,，學習期自年月日至年月日，實際為期,。

二,、按照公司培訓管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務滿年,，否則,，按賠償公司。

三,、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學,。如需要變更，應事先及時通知公司,，并得到公司的批準,。否則，以曠工論處,。

四,、受訓員工學習時間，計入工作時間之內,，按連續(xù)工齡累計,。

五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付,；獎金按通常支付額的%支付,。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會_____,、勞動_____,，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓員工受訓期內不享受休假,。

六、受訓員工在學習期間,，必須每隔天（即?年?月?日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況,，并附學校有關成績等記錄。

七,、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)_____受到校方處分的，公司將追加懲處,，視同在本公司內的嚴重過失,。

八、受訓員工的學費由本人承擔元,，由公司承擔元,。

九、受訓員工辭職,，滿一定服務年限的可免交培訓費用,，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%,，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%,，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因_____被公司辭退的員工全額補交培訓費用,。

十,、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差,，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付,。

十一、培訓結束,，受訓員工應及時返回并向公司報到,，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔,。

十二,、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為,，若涉及法律責任,，由該員工自負，與本公司無關,，其保證金歸公司所有,。受訓員工若未通過結業(yè)考試,，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費,、調研費,、實習費、上機費,、住宿費,、交通費等）后。

十三,、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異,，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵,。

受訓員工簽字：?（簽章）（簽字）

簽定日期：年?月?日

企業(yè)教育培訓協議篇三

企業(yè)教育培訓協議

__________大學（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方）,，就企業(yè)教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

一,、?乙方職員工持服務證,、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優(yōu)待：

1.?報名人數達__________人以上,，學費一律予以__________折之優(yōu)待,。

2.?本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

二,、?乙方職員工報名參加課程培訓時,，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待,。

三,、?甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助,。

四,、?乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五,、?在協議書有效期間內,，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待,，否則乙方得自動停止特約關系,。

六、?本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,，合約到期前得經雙方同意辦理續(xù)約,。

七、?本協議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方：__________大學

代表人：__________（簽章）

電話：__________

地址：__________

乙方：__________

代表人：__________?（簽章）

身份證號：__________

電話：__________

地址：__________

__________年__________月__________日

