總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇一

一,、以學習宣傳為指導,，夯實自我維權思想

為進一步提高外出職工維權力度，xx鎮(zhèn)工會在黨委政府的支持下,，利用春節(jié)前后空缺,，組織返鄉(xiāng)農民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動員大會，參加人員達100余人次,。組織他們學習《工會法》,、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權等事宜,，并發(fā)放工會會員證100余人次。

二,、成立工會勞動爭議調解委員會,，維護職工合法權益

我鎮(zhèn)根據《中華人民共和國工會法》的要求，為保護職工維權取得實效,，維護廣大農民工的合法權益,。按照縣總工會的會議精神，成立xx鎮(zhèn)工會勞動爭議調解委員會,，通過法律手段依法保護職工的合法權益,。

三、扶持大學生創(chuàng)業(yè)園,，帶動村民科學種植

xx鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園籌建于xx年10月,，xx年3月正式運作，由9名大學生出資,，鎮(zhèn)政府領導實點幫扶,。園區(qū)占地50余畝，主要種植特色蔬菜,、西瓜,、南瓜等品種，目的是輻射帶動周邊農戶及返鄉(xiāng)農民工發(fā)展蔬菜種植300余畝,。通過大學生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面,，加強對鎮(zhèn)、村,、社干部科學種植的培訓,，培養(yǎng)一批懂技術、會經營的新型干部,，做給農民工看,，領著農民工干，進一步夯實返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)結構的大轉型、大調整嘗試,，通過兩年時間努力將xx鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子,。

四、落實普法,，創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)

xx年是全面落實普法規(guī)劃的第五年,，是創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關鍵年。為認真貫徹黨的民主法制建設的精神和要求,，進一步促進公民的法制意識和社會法制化管理水平,，我鎮(zhèn)工會積極配合有關單位，推進普法工作的全面有序開展,。積極組織職工認真學習有關法律法規(guī),，采取自學、集中培訓,、舉辦講座,、巡回宣講和知識競賽等多種形式、扎實開展學習宣傳活動,，把社會主義法治理念和公民法律意識深入職工心中,，努力推進社會主義法制文化建設。

五,、開展安全生產宣傳,，狠抓安全生產工作

為認真抓好安全生產月的安全生產工作，xx鎮(zhèn)工會,、安辦,、鎮(zhèn)農技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產宣傳活動?；顒又?，共計發(fā)放宣傳資料500余份，現場講解200余人次,，極大地增強了群眾的安全意識,，提高了群眾在安全事故中的應急自救能力。

六,、做好富士康招募工作,，鼓勵農民工外出務工

我鎮(zhèn)認真貫徹落實省市縣的有關文件精神，把富士康招募工作作為一項長效機制來抓,。上半年，我鎮(zhèn)圓滿完成縣委,、縣府的招募任務,，獲得縣委、縣府的表揚。作為一項利民工程,，鎮(zhèn)工會積極做好宣傳工作,，鼓勵農民工外出務工，增加家庭收入,，改善生活,。

繼續(xù)做好xx年下半年工作的指導思想如下:

1、以科學發(fā)展觀為契機,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結動員全鎮(zhèn)各級干部職工推動科學發(fā)展觀,，促進社會和諧主力軍作用,，為xx鎮(zhèn)經濟基礎和各項事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻。

2,、為了適應新形勢對工會的新要求,，我們要從各方面入手，加大工會工作的多方面管理,。一是加強作風建設,，確保階段目標工作任務如期實現;二是加強工會干部隊伍建設，通過各種方式加強對全鎮(zhèn)工會干部的教育培訓;三是進一步完善內部各項規(guī)章制度和長效機制,，有序促進機關內部管理逐步走上制度化,、規(guī)范化的軌道。

3,、加大維權力度,，積極構建和諧勞動關系。不斷推進職工管理工作,，加強黨委政府聯系會議,，勞動三方面協商機制建設，加強溝通積極表達職工意愿和工會主張,。為職工大力做好事,、辦實事、解難事,，積極參與改善民生為重點的組織建設,。

4、增強組織凝聚力,，不斷擴大工會組織覆蓋面,。一是要繼續(xù)加強工會組建工作，進一步提高工會組建率和職工入會率;二是要深入貫徹宣傳《勞動法》,、《勞動合同法》,、《工會法》的執(zhí)行情況。夯實基層工會工作基礎，按時按量完成縣總工會下達的工作和計劃,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇二

上半年,，政府機關工會按照縣總工會工作要求，加強領導,，切實履行職能,，積極開展標準化建設工作，踴躍參加縣工會及縣內組織的各項活動,，加強民主管理,，努力提高干部職工整體素質。現將上半年政府機關工會工作總結如下：

一,、完善工作機構,，加強會員管理。

加強工作機構建設,。堅持政府機關總支定期研究解決工會工作和溝通的制度,，取得很好的效果。同時加強工會內部機構建設,，及時調整了工會主席,、副主席及各委員，成立了經費審查委員會,、女職工委員會及政務公開領導小組,，委員分工明確，組織,、宣傳,、后勤工作到位;機關工會領導班子加強民主決策，實行會務公開,，密切聯系職工群眾,，班子成員政治堅定、忠于職守,，同心協力,，勤政廉潔，不斷提高工作能力,，為服務會員做了大量工作,，滿意率達到99%。目前,，機關工會會員涉及15個單位,，人數達到198人，職工入會率100%,。

完善職工之家建設,。嚴格執(zhí)行《工會章程》,，按照服務大局,、突出維權,、依靠群眾、創(chuàng)新發(fā)展,、齊抓共建的“建家”原則,，機關工會認真找準自身工作差距，采取有力措施,，積極落實工作目標,。目前，完善了工會之家,，將增設臺球,、乒乓球、籃球,、羽毛球等設施,，豐富了職工生活。

二,、切實加強自身建設,，努力做好各項工作。 加強學習,，提高職工素質,。一是積極組織和支持職工參

加各類培訓，及時對職工學習情況進行登記,，為整體推進學習型機關,、學習型人才工作奠定了基礎。二是鼓勵職工積極提升自我能力,。三是認真開展普法教育工作,，組織法制講座，學習《公務員管理法》,、《物權法》及《工會法》,、《中國工會章程》、《勞動法》等工會有關法律法規(guī),。

積極參加活動,，建設職工活動陣地。今年以來,，政府機關工會積極參加縣內舉辦的各類活動,，主要參加了第八屆廣場元宵節(jié)燈展、縣直機關運動會,、“頌祖國,、贊家鄉(xiāng)”愛國主義歌曲“激情廣場大家唱”活動等等,。每項活動都認真籌備，盡量全員參與,，展現機關職工積極向上的精神風貌,。在領導干部的帶動下，政府機關干部職工取得了優(yōu)異成績,。通過各項活動,，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認真宣傳了全民健身的積極意義,，增強了政府機關的凝聚力,。

堅持以人為本，構建和諧機關,。一是積極引導職工正確認識某事業(yè)發(fā)展的形勢與任務,，圍繞工作重點以及職工根本利益的問題，職工的知情權,、參與權,、審議權等民主權利得到較好的落實，切實保障職工的合法權益,。二是認真做好女職工工作,，近年來，工會更加關心,、保障女工的身心健康,，每年組織女工健康體檢。計劃生育工作一直保持良好狀況,，發(fā)放計生藥具,。每年“三八”節(jié)開展豐富多彩的紀念活動，解決女職工的實際困難,，不斷提高女職工的工作和生活待遇,。

積極營造安全、美化的工作環(huán)境,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇三

上半年,，市人事局工會工作在市總工會的精心指導下，著力加強機關工會建設,，認真貫徹執(zhí)行《工會法》,，開拓創(chuàng)新，銳意進取,，積極履行工會職能,，充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展,。

1,、加強了工會組織建設,，提高工會工作質量

一是加強領導，充實班子,。局黨組加大對工會的支持力度,，明確一名局領導分管工會工作，2次召開會議專題研究,，并重新選舉了新一屆工會委員,，調整充實了力量，為工會工作進一步發(fā)展提供了有力的保障;二是堅持依法治會,，規(guī)范自身行為，加強工會組織自身建設,，始終按照工會法的要求,，組織好各項工會活動;三是開展工會信息宣傳工作，收,、管,、用好工會經費，促使工會作用得到更好的發(fā)揮,，更好地為人事人才工作大局服務,。

2、扎實組織學習教育,，工會會員政治業(yè)務素質不斷提高

一是每月組織了一次學習教育活動,。結合保持共產黨員先進性教育活動，與機關黨支部聯合開展了政治業(yè)務學習,，主要學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和必讀書目，學習《工會法》等法律法規(guī)知識;二是強化電子政務知識學習,，提高服務水平和服務質量,。在市直單位率先推行電子政務辦公制度，文件,、政策,、程序、工會動態(tài)全部上網發(fā)布,，節(jié)約了行政成本,，提高了工作效率，加快了機關建設的電子信息化進程,。

3,、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用

一是開展職工結對幫扶活動,，聯系北盛鎮(zhèn)馬占村,，干部職工與特困戶結成“一幫一”對子,，捐款近萬元，幫助村民發(fā)展經濟,、脫貧致富,，工會委員姚文奇聯系貧困戶楊美正，將其小孩接到家中,，購買了電子琴,、書籍文具等用品，花費2200多元;二是支持中和鎮(zhèn)中藥產業(yè)開發(fā)工作,，幫助山區(qū)農民發(fā)展產業(yè),，脫貧致富。三是做好女職工工作,，組織開展檢查,，關心女職工身體健康;四是做好老干和關協工作，以老干支部為單位開展有益的工會活動,，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動,，并給予每位學生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的，工會給予相應獎勵,，促使青少年健康成長,。

4、以工會活動為載體,，增強工會活力和凝聚力

組織開展了豐富多彩的文體活動,，豐富職工文化生活。一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑,，踏春郊游;二是組織了一次撲克比賽,，評選了優(yōu)秀選手;三是添置了乒乓球桌等工會活動用品，組織了一次乒乓球賽,，達到鍛煉身體,、促進工作的目的;四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓活動，并組織對全局職工工間操培訓,，使職工在緊張的工作之余,，加強體質鍛煉;五是組織職工參加行政中心運動會，積極組隊參加拔河賽,、乒乓球賽,、象棋賽、自行車慢車賽,，培育職工競爭意識,，不增強職工的身體素質。

下半年,，我局工會將更好地履行職能,，充分發(fā)揮作用,，增強職工主人翁意識，更好地推動人事人才工作向前發(fā)展,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇四

半年來,，鄉(xiāng)工會工作在市總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委,、政府的關心和支持下,，緊緊圍繞市委、市政府的“四五五”發(fā)展思路,，以“三個代表”重要思想為知道,，貫徹落實科學發(fā)展觀，理清工會工作思路,，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)工會工作的全新局面,。

一、抓“規(guī)范”,，加強組織建設

以抓工會組織的隊伍建設為突破口,，完善村級工會組織，建立村級工會組織5個,。二是加強工會干部的教育培訓,，建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等,，將相關檔案進行歸檔,。建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責,、工作匯報制度,、干部培訓制度、檔案管理制度等,，并將各項制度上墻,，使工會工作制度化、規(guī)范化,。三是充分發(fā)揮工會職能,，努力將工會創(chuàng)建“職工之家”，通過組織職工參加“五一”勞動節(jié),、“五四”青年節(jié),、國慶節(jié)等慶祝活動,，極大地豐富職工生活,，激發(fā)了他們立足本職,、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情,。為不斷提高職工的思想政治素質和理論素質,，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想,、xx大,、xx屆四中全會精神的學習宣傳和教育活動，教育,、引導職工,，正確對待利益關系，處理好眼前利益和長遠利益,，個人利益和集體,、國家利益的關系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,，為我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻,。六是關心職工生活?！奥毠さ目?，就是我們的苦，職工的心聲,，就是我們的心聲”,，我鄉(xiāng)工會經常組織領導干部下到基層，或開座談會或走農串戶,，跟職工談心拉家常,，了解職工生活情況，傾聽職工心聲,，盡力為職工排憂解難,，節(jié)假日期間開展慰問特困職工和退休職工以及困難農民工活動，在全鄉(xiāng)范圍發(fā)起了關注留守兒童的愛心行動,，為貧困學生創(chuàng)造了學習條件,。七是抓維權維穩(wěn)，為創(chuàng)建平安鐘停而努力,。

二,、抓“維權”，發(fā)揮工會作用

維權是工會工作的重中之重,。必須維護好職工的合法權益,，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好,。鄉(xiāng)工會針對維權工作中的突出問題,，我們通過推行一系列的行動，維護職工的合法權益,，調動職工的積極性,。積極探索職工民主管理新路子。我們在一些單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果,。上半年在鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進了單位工作的開展,。職工有什么建議、有什么意見,，有什么困難,，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”,、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進行慰問。我們在節(jié)日走訪慰問特困職工和離退休職工,，為他們送去了組織的溫暖,，體現了組織對他們的關懷。

三,、抓“載體”,，增強工會活力

為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質,。由鄉(xiāng)工會牽頭,，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動,，壯大工會的聲勢,。今年我們舉辦慶“五一”節(jié)職工籃球賽和乒乓球賽，“五四”青年節(jié)期間舉辦了文藝演出。通過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活,。

在肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數量還不夠;四是工會活動內容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;五是活動經費還不充足;六是圍繞全鄉(xiāng)經濟建設這個中心開展工作和活動,，力度還不夠，需要我們進一步加強,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇五

回顧半年的工會工作,，在區(qū)總及我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府領導下，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)工會工作堅持以鄧小平理念為指導,，堅持以鎮(zhèn)人代會提出的各項目標,，服從和服務于經濟建設大局，用三個代表的重要思想統(tǒng)攬工會工作,，進一步解放思想,、轉變作風、深入基層,、求真務實,，依法突出維權職能、努力為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出工會應該做的工作,?；仡櫳习肽辏益?zhèn)鎮(zhèn)工會半年主要做到以下幾個方面：

(一)抓學習,、全面提高工會干部整體素質學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提,，也是與時俱進的內在要求,。20xx年就工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習,，把學習列入制度化,，通過學習，一是提高工會干部的業(yè)務素質,，二是要廣大工會干部明確肩負的歷史使命和責任,，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，更好地為一地區(qū)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,，更好地明確當前工會工作新的要求,，來做好我們工會工作。

(二)明確目標,、明確責任20xx年總體工會工作要圍繞全局,，但必須要有一個工作目標和任務,，根據全年工會工作要求，制訂了工作責任制,，上半年,，新組建工會4家，工會人數超300人,，從而加大組建力度,，加強黨的階級基礎的地位。使工會工作組建加強深入和多元化,。在平時加強工會工作列會制度,，做到正確互通情況，信息交流,。

(三)努力做好再就業(yè)工作近幾年來,，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造，先后10多家企業(yè)實行關,、轉,、并近3000多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手,，一方面問查摸底;一方面對確有困難的職工,，實行行政分流;另一方面加強綠化養(yǎng)護、家政服務方面的培訓,，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,，幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強新企業(yè)的走訪,，實行服務上門,，并且今年以來，先后召開了村,、各大公司,、各外資企業(yè)、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議,，進一步動員他們，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,，確確實實地為地方政府排憂解難,、多作奉獻，努力爭取崗位,，今年以來,，共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。

(四)積極完成黨政交辦的各項任務隨著我鎮(zhèn)的經濟經濟發(fā)展,，確確實實把實惠給了廣大職工,，根據黨政工作要求,，把建鎮(zhèn)以來的傷殘實行有償賠償，這個決定對廣大職工來說是件好事,，而這是確實是一件面廣量大,，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償的若干規(guī)定,，以及必需的幾個證明材料,，對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償，多按市府104號文件得到了賠償,，而且協助各村對170多位傷殘進行協助處理,。

另外，積極做好市政動遷當中的職工補償和安置,，20xx年根據黨政總體工作安排,，上半年共有3家企業(yè)實行市級動遷，共250多人,，我多根據黨政的要求,，一方面做好調查研究，另一方面,，需要處理公證性和合理性,，并且針對不同企業(yè)制訂相關政策，較好地完成市級動遷工作,。

以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結,，總覺得很忙，特別傷殘賠償,，市政動遷,、職工安置和補償，是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作，還有來信來訪及各種勞資糾紛,。無論如何,，這些工作多是民心工作,，維護一方穩(wěn)定,，發(fā)展經濟和服務于經濟,，是工會工作義不容辭的責任。通過上半年的工作,，我個人在工作上還存在著不少差距，例如：工會工作,、勞動就業(yè),、各種勞資糾紛等，還需要進一步的加強,。因此,，總結上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回顧,，還可以看到自己所負的工作責任，作一次深刻的反思,，引起高度重視,。我決心在下半年當中，根據上半年工作,，發(fā)揚成績,、求真務實、努力完成區(qū)總的十二項考核指標,，積極完成黨政交辦的各項任務,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇六

xx年上半年，工會在區(qū)總工會和區(qū)水務局工會的正確領導下,，在工會委員成員的共同努力下,，開拓創(chuàng)新、銳意進取,，認真貫徹執(zhí)行《工會法》,，積極履行工會職能，致力于工會組織建設,，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，充分調動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進?，F將半年來的工會工作總結如下：

一,、 加強工會組織建設，提高工會工作職能

工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā),，對工會的組織體制,、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調整,，為適應社會主義民主政治和法制建設的要求,，在實現工會組織群眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設,，努力提高工會干部的整體素質,。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人,。

工會工作不僅需要工會干部的努力,，更需要廣大職工的理解、支持,。所以在加強工會干部素質管理的同時,，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子,、宣傳圖片等,，并經常性的組織職工學習，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎,。

二,、 積極開展工會創(chuàng)建，促進工會全面發(fā)展

為進一步規(guī)范工會建設,，提高工會的工作水平,，單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下,，通過認真對照創(chuàng)建要求,，完善硬件和軟件資料，并多次請x區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現場指導,，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎上，順利獲得了五星級基層工會稱號,、x區(qū)工人先鋒號等榮譽,，工會主席也因此獲得了優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲,，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號,。

三、 認真履行參與職能,，積極參與民主管理

在不斷完善組織機構的基礎上,，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮,，在鞏固提高方面下功夫,，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權機制和工作制度,，包括職代會監(jiān)督制度,，平等協商制度，勞動爭議調解制度,，積極發(fā)揮工會作用,，積極推進政務公開，工會設立經審委員會,，重點加強工會財務管理監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行工會財務制度，工會建立了單獨的銀行帳號,，每月定期在單位公示欄對工會財務收,、支情況及經費使用計劃進行公開，接受會員監(jiān)督管理,。起到了良好的參政議政作用,。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次,，提出有效議案三條,，目前已解決一條。

四,、 關心職工生活,，切實解決職工困難

發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重,。在春節(jié),、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金,，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金,?？紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前,，工會購置了風油精,、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段,，確保職工巡查時的安全,。每當有職工生病住院，工會都會派人進行慰問,，了解職工疾苦,。通過真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風,，讓職工感覺到工會組織就是他們的家,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇七

一、隊伍和民主建設方面

1,、做好大連市勞動模范,、大連市先進單位推薦工作。經過努力(傳達會議精神,，評選,、整理材料，申報),，我院榮獲大連市先進單位,，薛永成同志榮獲大連市勞動模范。

2,、加強提案工作,，督促落實代表提案,。去年7月份召開院第三屆第四次教代會, 代表共提交提案16份，現已全部處理完畢,，并推薦出兩份優(yōu)秀提案,。

3、組織基層工會干部培訓,。4月29日,，組織分會干部學習了總工會關于王亮先進事跡，總結了前段工作,，布置了下一步工作,，提高了工會干部素質。

二,、保護保障方面

1,、我院舉行慶祝“三八”國際勞動節(jié)系列活動,。如跳繩,、踢毽比賽等活動，近百人參加,。

2、女性安康保險,。為了維護女教職工的特殊利益,，關愛女教職工的生命健康，提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力;積極宣傳辦理“團體女性安康保險”的作用,，提高廣大女教職工的保險意識和自我保護意識,。在去年參保的基礎上， xx年4月,，又為94名女教職工辦理了女性安康保險,，已圓滿完成了續(xù)保工作，受到廣大女教職工的好評,。

3,、舉行健康衛(wèi)生講座。于5月24日學院工會請大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院金淑賢教授做健康衛(wèi)生講座,。去年年底至今年年初,，我院對全院教職工進行健康體檢，總體狀況比較不錯,。但常見病,、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%;血脂高占20%;血糖高占7%,，大量科學研究說明,，慢性病是多因素長期影響所致,。已經明確的相關危險因素包括超重與肥胖、血脂異常,、膳食不合理,，體育運動不足，吸煙等,。我們要樹立“一三一”健身理念,，(每天健身活動一小時，健康工作三十年,，幸福生活一輩子)自覺參加健身活動,，釋放心情，調節(jié)情緒,，做生命的主人,。

4、開展“送溫暖”活動,。我們認真貫徹市總工會開展的“掀起送溫暖”工程“春風行動”通知精神,，深入開展走訪活動，走訪教職工(生病,、困難)50多人次,。這些同志心懷感激，他們動情地說：“錢物不在多少,，這體現黨組織的溫暖”,。

5、慶祝我院獲大連市先進單位,。院工會為每位工會會員購買紀念品,。

6、我院《關注女職工身心健康系列講座》,。被市教育工會評為大連市教育系統(tǒng)xx年女職工工作優(yōu)秀成果獎,。

7、為北三市貧困地區(qū)中小學學生捐書,。全院19個分會,，36個部門，400多人共捐書2300冊,。

8,、“五一”勞動節(jié)做環(huán)保義工。我院工會干部,、基層工會干部和勞動模范響應市總工會要求,，“五一節(jié)”做環(huán)保義工。

三,、文體活動方面

我們開展了一系列文體活動,，主要活動如下：

1,、組織教職工進行徒步活動。為了落實國務院《全民健身計劃綱要》,，活躍校園文化生活,，全面提高教職工體質和健康水平，使鍛煉身體成為更多人的自覺行動與日常習慣,，5月23日中午,，由工會主辦的校園周邊徒步活動在夏家河子校區(qū)教學區(qū)南門廣場舉行出發(fā)儀式。黨委書記姜斯奇,、副書記王文姝,、副院長欒永斌親臨徒步現場。出發(fā)儀式由工會主席于秀芝主持,，姜斯奇書記為徒步活動鳴槍,。12時20分，隨著一聲清脆的槍聲,，300多人的隊伍跟隨舉著校旗的田老師出發(fā)了,。大家戴上工會統(tǒng)一配發(fā)的遮陽帽，沿著山路,，浩浩蕩蕩地向目的地鞍子山腳下的富民城走去,。一路上，大家一邊欣賞沿途綠意初染的田野,，一邊呼吸著浸著淡淡槐花香味的清新的空氣,，有說有笑，心情顯得格外舒暢,，有的甚至哼著小曲，悠閑,、輕松,、自在，仿佛置身世外桃園,。許多同志動情地說,，健康之路，始于足下,，我們要養(yǎng)成良好的鍛煉身體習慣,。

2、開展多種形式文體活動,。如乒乓球賽,、撲克賽、象棋,、圍棋等,。參加市總工會組織的各項文體活動,。

3、俱樂部(南關嶺)為教職員工,、學生提供服務20余次,。

4、為各分會發(fā)放體育用品,，并為每位會員發(fā)放健身毽,。

四、計劃生育工作

在落實區(qū),、街計劃生育人口指標基礎上繼續(xù)做好和完善基礎工作及日常服務工作,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇八

過去的半年里，職工之家在黨總支和公司工委會的正確領導下,，在行政的支持下,，以“三個代表”的重要思想為指引，認真學習貫徹黨的精神為首要任務,，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，大力加強職工之家的建設，開展了形式多樣的,，豐富多彩的活動,，并不斷改進和創(chuàng)新思路，取得了一定的成績?，F將20xx年上半年的主要工作總結如下：

一,、加強職工之家的自身建設，進一步健全各項組織,，充分發(fā)揮職工之家的,。

年初，車隊工會小組根據公司工委會對職工之家的求,，作了認真的部署和仔細的考核,，準確地掌握了職工之家的現況。同時對殘舊的設備進行了更換,，對職工之家現有的資產進行了整理登記,，重新理順了各項資產。現有書籍243冊(包括公司自備120冊,，倡議捐贈123冊),，球臺一張，書卡200張,，書貼200張,，借書登記手冊2本，書柜鎖2把,。在此基礎上,，車隊重點做好豐富員工的業(yè)余生活,，給員工創(chuàng)造開拓視野，學習新知識的條件,，并對有特長員工的挖掘,。要求每月開展1—2次的有益活動，內容包括：政治學習,，有獎知識搶答,，并開展主題晚會，座談會等項目,。206車隊在年初開展的晚會,，加強了員工的溝通，增進了友誼,。同時車隊定期出版的黑板報,，對公司企業(yè)文化，最新公司動向的宣傳,。今年5月舉辦的主題為“一路同行,，滿意相伴”的黑板報獲得了第四名，受到了公司的表彰,。

二,、大力開展有意于員工身心的健康活動，陶冶員工的思想情操,，增進員工的感情交流,。

車隊為方便組織各種球類活動，年初重新組建了籃球隊和足球隊,。車隊在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中,，參賽者都盡自己最大的能力，取得了較好的名次,，為公司車隊掙得了榮譽,。通過比賽，加強了隊友間的交流和學習,，培養(yǎng)了隊友的合作精神,，鍛煉了身體和意志,。

三,、充分利用現有的資源，努力學習,，提高自我修養(yǎng),。

職工之家現有的資源都是對員工開放的，現有書籍243冊,，員工的閱讀興趣與去年相比有所下降,，借書有56人次,，借書率達23%，羽毛球借用有10人次,，象棋借用10人次,，圍棋借用4人次，足球,、籃球的使用次數比去年有了提高,，借用有5人次，這些設施的開放,，豐富了員工的業(yè)余生活,，開拓了員工的視野，鼓勵了員工的自我提高,，自我表現學習的興趣,，真正發(fā)揮了職工之家的作用。20xx年上半年,，在職工之家的管理方面與去年有了改進,，每一季度我們都會有一次匯報，且會對借出去的書籍進行跟蹤,，在保管方面,，達到完好率百分之百。

四,、回顧過去半年,，雖然有成績，但還是有不足之處的,。主要有以下幾個方面：

1,、職工之家仍然存在有隨意性，沒有形成很好的機制,。

2,、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求，信息滯后,。

3,、康樂設施的使用率有所下降。

4,、缺乏鼓勵員工積極學習的機制,。

在今后的工作中，一定要重點突破這些不足,，推動下一年的職工之家的工作有更好的改進和發(fā)展,。

五、20xx年下半年的工作設想。

20xx年下半年,，職工之家的指導思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認真學習和貫徹黨的精神和“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，以創(chuàng)新,、發(fā)展為主題，以服務為宗旨,，以加強自身建設為保障,，在新的起點實現新的跨越。

1,、加強職工之家的建設,，完善各項管理。

2,、積極參加公司活動,，多開展以激勵員工為主題的活動。

3,、鼓勵員工多學習交流,，以增進隊友間感情交流。

4,、繼續(xù)開展團隊活動,，增進職工之家的凝聚力。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇九

半年來,，工會工作在礦總工會的領導下,，在x黨委的關心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心,，認真落實責任,，突出工會的維護職能、強化職工民主管理,、保護調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現場管理,，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》,、《公民道德建設》實施綱要,，大力營造安全氛圍，實現了安全生產,。工會貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路,，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了工會工作的全新局面,。

一,、抓“規(guī)范”，加強組織建設

(一)加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建,。

塔山x黨委非常注重加強基層工會自身建設,。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動經費給予保障,，支持工會根據形勢的需要，拿出新載體,，開展好活動,。在抓好工會自身建設的同時，我們采取強有力的措施召開動員會,，講清法律,、法規(guī)、政策要求,，明確工會的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播,、懸掛橫幅,、張貼標語、刊登板報,、墻報,，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動，爭取了全體員工的支持,。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營，取得了良好的成效,。

(二)強化工會工作機制,，推進工會工作規(guī)范化、制度化,。

1,、目標責任制度。根據工會的要求，x區(qū)提出具體的工作目標,、任務和要求,，做到年初有計劃、年終有檢查總結,。

2,、會議制度。每月召開工會工作部署會議,，總結工作,，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作,，互通信息,，相互學習。

3,、培訓制度,。采用各種形式，培訓員工了解工會職能,、企業(yè)安全文化知識,、一通三防安全知識內容，提高員工干部的素質,。

二,、抓“維權”，發(fā)揮工會作用

維權是工會工作的重中之重,。必須維護好職工的合法權益,，才能把職工的積極性引導好、保護好,、發(fā)揮好,。維護職工的合法權益，調動職工的積極性,。

(一)推行平等協商,、集體合同制度。維護職工合法權益是工會工作的主要內容,。為了抓好這項工作,，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓,，從而使職工的勞動報酬,、工作時間、安全衛(wèi)生得到很好的實現,，勞動關系穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實現了雙贏,。

(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動,，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議,、有什么意見,，有什么困難，都可以向工會傾訴,。同時還設立了“公開欄”,、“意見箱”，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。

(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進行慰問。為他們送去了組織的溫暖,，體現了組織對他們的關懷,。

三、抓“載體”,，增強工會活力

(一)以勞動競賽為載體,，調動職工積極性;工會組織根據本單位自身的特點，開展形式多樣,，各具特色的職工經濟技術創(chuàng)新活動,，并取得了一定的效果。

(二)開展文娛活動,，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質。半年來由工會牽頭,，職工積極參與,，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢,。展現工人階級的精神風貌,，今年我們舉辦慶“五一”,、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產月的文藝演出,，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽,。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四,、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境

(一)是抓安全生產，促進現場安全管理

在安全教育培訓工作方法上堅持“實用,、實際,、實效”的原則，將教育培訓向生產過程延伸,、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓,，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢，每日一題學習活動安排;以“崗位練兵,、技術比武”活動,、提高職工的操作技能，推動生產現場工程質量和安全生產的根本好轉,。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中,，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓,，讓職工以理論知識指導生產實踐,。在作業(yè)現場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正,，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律,、工序操作、生產任務,、安全技能上進行現場考核打分,，按安全管理制度進行獎罰，調動了職工的積極性,。有效地提升了作業(yè)人員操作技能,，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗,，自主保安,，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題,，減少了各類安全事故的發(fā)生,。

(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境

為了確?；夭晒ぷ髅嫔a期間符合《安全規(guī)程》和集團公司制定的《x集團公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關規(guī)定，減少煤塵飛揚,，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,，確保礦井安全生產和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作,。

1,、堅持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米,。煤體注水超前工作面1米完成,。

2、工作面運輸巷鋪設一趟4寸液壓用水管,、一趟3寸凈化水管,，回風巷鋪設一趟3寸凈化水管,。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站,。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設一個6分異型三通截門，回風巷每隔1m安設一個6分異型三通截門,，以供洗巷,、凈化水幕及消防使用。

3,、工作面回風巷在距回風繞道口5m,、運輸巷距巷口5m各設置一道水幕，為固定水幕,?；仫L巷距工作面煤壁5m設置一道水幕，隨采隨移,。要求水幕必須覆蓋全斷面,。

4、工作面兩順槽按規(guī)定安設隔爆水袋,，確保吊掛水袋的數量和質量,，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進,、回風順槽,，位置設在距工作面6---2米范圍內，選擇頂板完整,、支護完好,、巷道規(guī)格的地點。

5,、采煤機必須安設內外噴霧裝置,。每架支架有一道架間噴霧,，放頂煤回轉梁下每架設一道噴霧，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器,。工作面所有運煤轉載點必須安設噴霧裝置,，噴霧必須噴在落煤點上。正常情況下,，內噴霧壓力不小于3mpa,，外噴霧不小于2mpa，若機組內噴霧不能使用,，外噴霧壓力不得小于4mpa,。

6、回采工作面運輸巷,、回風巷與掘進工作面回風巷要定期沖洗,，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m,。沖洗巷道周期為：回風巷每兩天一次,，皮帶巷每周不少于兩次(或根據巷道煤塵不超標情況，實際決定沖洗巷道周期),，皮帶頭,、轉載點及易產生粉塵飛揚的地點，應根據實際情況隨時沖洗,。各噴霧灑水設施必須安裝位置正確,，出水暢通，噴霧效果好,，各灑水點必須噴灑在落煤點上,。機組無噴霧不得割煤，支架回轉梁下必須安裝噴霧,，若無噴霧不得放煤,。

7、工作面各巷灑水管路嚴禁挪作它用,。

8,、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況，發(fā)現問題及時處理,。

9,、工作面各點灑水、噴霧做到開機開水,，停機停水,。

1、在采煤過程中,，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,。

經過半年的工作,，工會工作雖然取得了一些成績，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設中國第一,、世界一流這個中心開展工作和活動，力度還不夠,，需要我們進一步加強,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇十

局工會在20xx年上半年工作中，本著以高速公路管理為中心,，結合省交通工作會議精神要求,，全面總結“十五”期間全省高速公路管理工作經驗，以和20xx年的工作目標任務為主線,，突出履行工會職能,，關心職工生活，搞活職工文化活動為指導思想,，將20xx年上半年工作總結

一,、深入貫徹全國總工會十四屆三次執(zhí)委會精神，加強職工思想政治工作,。

組織分工會深入學習,、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會精神,，在實際工作中,，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性,，注意多提高自身素質,，創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作作風,，使工會工作達到快,、穩(wěn)、準,、實上來,，充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯系群眾,，多聽,、多問、多了解職工生活,、學習情況,，統(tǒng)一廣大職工的思想，團結帶動廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項任務上來,。

二,、開展群眾性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去,。

為加強局機關職工防病,、治病意識，保證職工身體健康,，局工會于20xx年3月27至29日組織了局機關全體職工身體健康情況普查,。并根據體檢報告結果，針對每名職工的身體健康情況,、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。

三,、以“一,、二、三工程”建設為載體,，隨時完成各級領導交辦的工作任務,。

在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網宣傳文化建設情況及重大事情的通知,、通報,。年初與辦公室、經營處聯合,、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯誼會”,，聯歡會邀請了省高速公路公安局的各級領導。此次聯歡會采取了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂,，親自登臺獻藝,，氣氛十分融洽，不僅達到了迎新春的目的,，更加增進了兩個單位之間友誼,、交流、溝通與發(fā)展,。

5月15至17日我局男,、女乒乓球隊參加了×××交通廳 “航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事,，男子團體19支隊,，女子團體11支隊，參賽人數約15,。經過3天的激烈角逐,，我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長吉處張健,、亞軍長吉處曹磊,、第三名四評處白國勝;女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷,、第三名待分配曲風紅,，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建設,。

5月25日至28日我局男,、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關20xx職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊,，女子團體38支隊,，參賽人數達38x人。經4天賽事,，我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍;男子乒乓球隊榮獲團體第三名,。男子、女子單打均前五名,，女子單打冠軍四平處蘭艷,、長吉處張旋、待分配曲風紅并列第五名;男子單打亞軍長吉處曹磊,、長吉處張健,、四平處白國勝并列第五名，極大地展現了高速公路人拼搏進取的精神風貌,。

四,、女工工作：

以“雙”為主線：文明女工、文明女工集體,。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先,、爭先活動,，以“奮斗求解放,，貢獻求地位”活動，要求新時期女性增強實現自我價值意識,，注重典型的樹立與培養(yǎng),，以點帶面。三八節(jié)期間,，長春處金梅,、長余處張偉被省婦聯評為巾幗建功先進個人，極大的觸動了全局女職工奮發(fā)向上的熱情,。

五,、工會會費完成情況：

年內對工會會費進行了嚴格的審查及把關，及時上繳工會會費，上交費率達到10,。

六,、隨時完成上級工會交辦的各項工作任務。

如各項報表,、各類答卷,、各類捐款、各類活動及經費的贊助,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇十一

上半年,，我鎮(zhèn)工會按照縣總工會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權益的基本職能,。動員廣大職工深入學習實踐科學發(fā)展觀,，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，切實維護職工的合法權益,，為推動我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出了新的貢獻,。在黨委政府的領導下，全鎮(zhèn)上半年工會工作開展順利,、成績顯著,，現總結如下：

一、以學習宣傳為指導,，夯實自我維權思想

為進一步提高外出職工維權力度,，xx鎮(zhèn)工會在黨委政府的支持下，利用春節(jié)前后空缺,，組織返鄉(xiāng)農民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動員大會,，參加人員達100余人次。組織他們學習《工會法》,、《勞動法》,、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權等事宜,，并發(fā)放工會會員證100余人次,。

二、成立工會勞動爭議調解委員會,，維護職工合法權益

我鎮(zhèn)根據《中華人民共和國工會法》的要求,，為保護職工維權取得實效，維護廣大農民工的合法權益,。按照縣總工會的會議精神,，成立xx鎮(zhèn)工會勞動爭議調解委員會，通過法律手段依法保護職工的合法權益,。

三,、扶持大學生創(chuàng)業(yè)園,，帶動村民科學種植

xx鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園籌建于20__年10月，20__年3月正式運作,，由9名大學生出資,，鎮(zhèn)政府領導實點幫扶。園區(qū)占地50余畝,，主要種植特色蔬菜,、西瓜、南瓜等品種,，目的是輻射帶動周邊農戶及返鄉(xiāng)農民工發(fā)展蔬菜種植300余畝,。通過大學生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面，加強對鎮(zhèn),、村,、社干部科學種植的培訓，培養(yǎng)一批懂技術,、會經營的新型干部,，做給農民工看，領著農民工干,，進一步夯實返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)結構的大轉型,、大調整嘗試，通過兩年時間努力將xx鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子,。

四,、落實“五五”普法，創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)

20xx年是全面落實“五五”普法規(guī)劃的第五年,，是創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關鍵年,。為認真貫徹黨的民主法制建設的精神和要求，進一步促進公民的法制意識和社會法制化管理水平,，我鎮(zhèn)工會積極配合有關單位,，推進“五五”普法工作的全面有序開展。積極組織職工認真學習有關法律法規(guī),，采取自學,、集中培訓、舉辦講座,、巡回宣講和知識競賽等多種形式,、扎實開展學習宣傳活動，把社會主義法治理念和公民法律意識深入職工心中,，努力推進社會主義法制文化建設。

五,、開展安全生產宣傳,，狠抓安全生產工作

為認真抓好安全生產月的安全生產工作，xx鎮(zhèn)工會、安辦,、鎮(zhèn)農技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產宣傳活動,。活動中,，共計發(fā)放宣傳資料500余份,，現場講解200余人次，極大地增強了群眾的安全意識,，提高了群眾在安全事故中的應急自救能力,。

六、做好富士康招募工作,，鼓勵農民工外出務工

我鎮(zhèn)認真貫徹落實省市縣的有關文件精神,，把富士康招募工作作為一項長效機制來抓。上半年,，我鎮(zhèn)圓滿完成縣委,、縣府的招募任務，獲得縣委,、縣府的表揚,。作為一項利民工程，鎮(zhèn)工會積極做好宣傳工作,，鼓勵農民工外出務工,，增加家庭收入，改善生活,。

繼續(xù)做好20xx年下半年工作的指導思想如下:

1,、以科學發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，團結動員全鎮(zhèn)各級干部職工推動科學發(fā)展觀，促進社會和諧主力軍作用,，為xx鎮(zhèn)經濟基礎和各項事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻,。

2、為了適應新形勢對工會的新要求,，我們要從各方面入手,，加大工會工作的多方面管理。一是加強作風建設,，確保階段目標工作任務如期實現;二是加強工會干部隊伍建設,，通過各種方式加強對全鎮(zhèn)工會干部的教育培訓;三是進一步完善內部各項規(guī)章制度和長效機制，有序促進機關內部管理逐步走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇十二

xx年是認真貫徹落實黨的xx屆x中,、x中全會精神，全面實現計劃,，謀劃“”規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年,，也是扎實推進楊浦知識創(chuàng)新區(qū)建設的關鍵一年，機關工會在區(qū)總工會和機關黨工委的領導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和區(qū)委全會,、區(qū)總工會精神,，以黨的執(zhí)政能力建設為主線，以“組織起來,，切實維權”為總方針,，以提高機關會員素質為目標，開展創(chuàng)新,，求真務實,，認真履行工會各項職能，為組織和動員機關會員以新的姿態(tài)和風貌,，投身于楊浦的大建設大發(fā)展大推進中建功立業(yè),，發(fā)揮了機關工會組織應有作用。

一,、圍繞中心工作,，不斷提高機關工會職工的素質

組織和動員機關干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設，是提高機關工會工作組織發(fā)動,、凝聚,、服務、團結群眾活力和能力的首要任務,。我們以學習貫徹黨的xx屆x中全會精神為主線,，積極組織開展創(chuàng)建學習型組織活動，圍繞“學習讓工會更有魅力”主題活動,，以誠信教育為切入點,，在機關工會中開展創(chuàng)建學習型組織、學習型科室活動,，將創(chuàng)建學習班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內容,，發(fā)動會員積極參與文明窗口、文明科室活動,。開展了誠信服務,，共鑄文明活動，組織誠信知識輔導報告2次,，征集誠信格言和警言警句600多條,、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機關工會,，訂閱各類報刊120余種,，為機關干部提供閱覽,，每月一次為機關干部借閱圖書、推薦好書,，開展讀好書活動;會同有關部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動,，向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本。在先進性教育活動中,，積極協助黨組織組織機關干部參觀陳云紀念館,、一大會址、抗戰(zhàn)60周年展示等活動,，通過形式多樣的教育活動,，進一步激發(fā)機關干部為楊浦開發(fā)建設的責任感、緊迫感,，以昂揚的斗志積極投入各項工作中去,。

緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動,，積極組織開展體現先進性的各項活動,。根據區(qū)復旦百年校慶活動的總體安排，在集聚職工,、宣傳楊浦,，“打造知識楊浦”中展示機關干部團隊風采，結合機關干部實際需求,，制定了全年活動方案,，發(fā)動組織500名機關干部參加楊浦區(qū)政府和復旦大學舉辦的音舞詩畫、共同擁抱,，慶復旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關干部,、職工參加上海“夢想杯”,，慶復旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權益法規(guī)知識競賽;會同有關部門組織51個部門和單位的200多名機關干部進行射擊比賽,，組織67個部門和單位的175名處級領導干部進行乒乓球比賽;積極協助做好楊浦區(qū)領導干部“迎七一”，建設楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內樂,，進一步豐富機關精神文化生活,，塑造團隊精神，增強機關干部,、職工身體素質營造了良好氛圍,。

二、加大幫困結對,，不斷為機關工會職工和群眾多辦實事

關心需要幫助的弱示群體,，是構建和諧的社會主義社會重要組成部分,，也是工會組織義不容辭的職責。機關“一日捐”形成制度,，區(qū)四套班子領導成員和各單位領導高度重視,，積極參與，機關干部康慨解囊,，大年初一日捐儀式上1100余名機關干部,、職工捐款14余萬元，為云南,、四川定向捐款14多萬元,，募集衣被132包(標準包)。在此基礎上,，積極協助做好“雙千”活動的具體工作,，協同有關部門召開“雙千”表彰會，陳安杰書記到會作重要講話,，不斷拓展延伸,。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網上愛心助學平臺，在結對1078名基礎上,，與事業(yè)(企)單位結對242戶送慰問金70余萬元,，并做好日常性資料統(tǒng)計結果工作。在做好社會幫困的同時,，關心服務機關干部,、職工工作，經常了解機關干部思想,、學習,、工作等情況，及時與有關部門溝通反映,，維護他們的合法權益,。積極向有關方面宣傳總工會補充保障計劃，今年為機關干部,、職工辦理意外保險,，繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃,、女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃,，從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%，維護職工的合法權益,，與人事局協商,，解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。

三、積極務實創(chuàng)新,，不斷夯實機關工會的自身建設

加強自身建設,，提高工會干部素質，是做好新時期工會工作的基礎和保證,。我們重在加強組織建設,，提高工會凝聚力量，服務中心上下功,。新建工會組織3個,，指導8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機關工會工作,，召開機關工會主席工作交流匯報會和專題輔導講座,，區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢，做好新時期機關工會工作”作了專題輔導報告,，激勵機關工會干部做好工作,，更好地服務于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用,。認真做好對工會經費收支,、財產管理及相關工作，增強為機關會員辦事的能力,，堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經費,，指導新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經費，針對機關各部門工會實際,，通過上門聯系,，電話、發(fā)催交單等方式,，請各部門工會及時上繳工會經費;年初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經費,，為服務于職工群眾，服務于企事業(yè)提供了物質保證,。

今年,，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效,，但離區(qū)總工會和機關黨工委的要求,，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距,，如創(chuàng)新工作思路還不夠寬,，深入實際，為基層,、為職工服務等還有待于進一步提高,，需在明年工作中不斷努力加以改進。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇十三

xx年上半年,，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領導下,，堅持以黨的xx大精神為指引,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局,，以發(fā)展和諧勞動關系為主線,，以“組織起來，切實維權”為核心,，牢固樹立“以職工為本,，主動依法科學維權”的工會維權觀，求實創(chuàng)新,，銳意進取,，團結動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項工作取得了新進展?，F將上半年工作總結如下：

一,、圍繞中心，加大工會組織建設力度

為進一步做好新形勢下的工會工作,，鎮(zhèn)總工會堅持統(tǒng)一思想,、強化措施，持之以恒地加強工會組織建設,，為全面完成全年目標提供組織保障,。

(一)穩(wěn)步推進工會組建工作

上半年，鎮(zhèn)總工會按照“兩個普遍”的要求,，加大工會組建力度,，取得較大進展。一是統(tǒng)籌安排,，全面部署建會工作任務,。及時召開鎮(zhèn)直屬工會主席會議，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會工作考核細則》,，對全年的組建任務進行分解落實,，列入年終考核目標。二是層層推進,，建立健全各項工作機制,。明確各村、公司工會聯合會主席是建會第一責任人,，其它部門要根據各自工作職能積極配合工會組建,。三是扎根基層，深入開展調查研究摸底,。以村,、公司工會聯合會為責任單位，以統(tǒng)計數據和全總非公數據庫信息為基礎，組織專門力量,，進行逐門逐戶的排查摸底,。同時，按先易后難的原則,，采取邊摸底,、邊宣傳、邊組建的方法,，推進工會組建,。截止今年6月底，全鎮(zhèn)共有工會組織3021家,，會員總數79801人,，其中今年1-6月新增工會組織101家，新增會員1130名,。

(二)創(chuàng)新工會干部培訓工作

上半年,，針對當前工會工作的新形勢、新任務和基層工會工作特點,，結合基層工會干部的實際需求，鎮(zhèn)總工會著力推進培訓方法,、培訓機制的創(chuàng)新,。一是開展封閉式培訓。今年3月份,，組織直屬工會主席到奉賢進行為期3天的封閉式培訓,，邀請工運學院的專家授課;同時“以身邊的人說身邊的事”，請我們身邊的工會干部通過他們的親身經歷和體驗,，啟發(fā)受訓者的共鳴和思考,。二是開展分層次培訓。今年上半年,，我們利用區(qū)總工會工會主席大講壇這一載體,，開展了2次視頻培訓，下屬建會企業(yè)的近200名工會干部接受了關于集體協商,、職代會條例等方面的業(yè)務培訓,。

(三)加強工會組織規(guī)范化建設

按照“建起來、轉起來,、活起來”的工作要求,，為進一步加強基層工會規(guī)范化建設，充分發(fā)揮基層工會作用,，根據市,、區(qū)總工會關于開展“雙亮、雙比、雙推”活動的要求,，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展“工會組織亮牌子,、工會主席亮身份;工會組織比規(guī)范、工會干部比作風;推進‘兩個普遍’,、推進創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)”活動,。目前已選樹了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動的示范企業(yè)，并在全鎮(zhèn)大力推進,，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮,、雙比、雙推”活動中來,。

(四)深入推進黨工共建工作

鎮(zhèn)總工會以“開展多元化職工文化活動,，推進企業(yè)文化建設”為主題，與綜合黨委,、文體中心等多部門合作,，以黨工共建的形式,，共同推進“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動，建立和完善企業(yè)教學點,，特別是根據企業(yè)和職工需求，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”,，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓,。上半年完成了黨工共建項目實施計劃的制定，并成立了項目推進領導小組,，為項目推進提供組織保障,。同時，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學點,、文化設施,、職工需求等情況進行了調研和排查，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料,。

二,、服務大局，促進勞動關系和諧穩(wěn)定

鎮(zhèn)總工會堅持共建共享共贏原則,，不斷深化勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,，進一步完善利益協調、訴求表達,、矛盾調處,、權益保障機制，在參與加強和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效,。

(一)加強制度建設,，暢通訴求渠道

今年上半年,，鎮(zhèn)總工會以集體協商要約行動和“兩個普遍”為抓手，繼續(xù)大力推進以工資集體協商為重點的集體合同制度建設,，著力提高集體合同質量,，擴大覆蓋面。針對有職業(yè)病危害的企業(yè),，鎮(zhèn)總工會大力推進職業(yè)病防治專項集體合同,，督促企業(yè)從源頭上預防、控制和消除職業(yè)病危害,，有效推動職業(yè)病防治工作,。截止今年6月底，開展平等協商簽訂集體合同企業(yè)1561家,，網上備案覆蓋職工22556人,。另一方面，健全以職代會為基本形式的廠務公開民主管理制度,，引導企業(yè)實現民主管理,。以《xx市職代會條例》實施一周年為契機，大力推進職工代表培訓工作,，深化職代會制度建設,。截止今年6月底，全鎮(zhèn)建立廠務公開和職代會制度2658家,，其中公有制企業(yè)廠務公開實施率達100%,，有力地維護了職工的合法權益。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇十四

xx公司工會在縣總工會的正確領導和大力支持下,，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以經濟建設為中心,，以努力完成公司生產經營任務為目標,，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,，組織和引導職工支持公司的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定,，深入貫徹落實二屆三次,、四次職代會精神，履行維護,、建設,、參與、教育職能,，動員和組織廣大員工解放思想,，頑強拼搏,，扎實工作，銳意創(chuàng)新,，為公司全面完成上半年生產經營任務做出了應有的貢獻,。

一、指導思想：

全面貫徹黨的xx大精神,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及公司經營方針，立足實際,，以抓指標進步,，破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產抓活動,，推進企業(yè)民主管理,，突出維護員工權益，深化職工之家建設,，不斷加強自身建設,，增強活動動力，團結凝聚員工,，努力促進企業(yè)全面完成生產任務,。

二、主要工作：

(一)工會組織工作方面

公司現有職工2666人,，建立基層工會16個,，工會小組166個，設立工會小組長166人,，工會勞動保護監(jiān)督員26人,，工會小組勞動保護監(jiān)督員126人。建立健全了工會工作制度及工會崗位職責,，完善了民主管理網絡圖及民主管理制度和工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度,、學習制度。制定了《該公司20xx年工會工作計劃》,，夯實基礎工作,，規(guī)范了二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳，為工會各項工作的順利開展奠定了基礎,。

(二)工會民主管理工作方面

20xx年是集團改革發(fā)展的關鍵一年,，是發(fā)展收關之年。多年以來該公司工會緊緊圍繞公司生產經營目標,，注重發(fā)揮職工群眾的主力軍作用,，從政治上保證職工的主人翁地位，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力;從制度上加強企業(yè)民主管理,，堅持凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項,，關系職工切身利益的重大問題,，都提交職代會進行審議決定，暢通了職工參與企業(yè)經營管理的渠道;從職能上維護職工的合法權益,，極大地調動了廣大職工投身生產經營建設的積極性和創(chuàng)造性,。在公司上下形成了黨委領導重視職工當家作主、行政領導支持職工當家作主,、工會引導和組織職工當家作主的良好格局,。

年初，公司工會組織召開二屆三次職工代表大會,，對20xx年度涌現出的先進集體和個人進行表彰獎勵;并向職工進行公司生產經營形勢宣傳和教育,，樹立職工的責任意識和發(fā)展意識;審議通過了《該公司職工宿舍收費管理辦法》等重大決策決定;配合組織人事部門對20xx年在職干部履職進行民主評議，改善了干群關系,。

堅持廠務公開,，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實，公司對廠務公開的廣度,、深度,、內容和形式做了進一步的擴展，凡是職工群眾關心的事情,，從形式,、程序等方面進行了規(guī)范，促進各分廠,、班組的廠務,、班務公開工作不斷向縱深發(fā)展。

堅持職工代表巡視制度,。公司工會針對生產上的薄弱環(huán)節(jié),、安全上的突出問題、職工關注的熱點,、焦點問題,，不定期地組織職工代表深入生產一線、職工食堂,、職工浴池等進行巡視檢查，對職工提出的崗位職工勞動保護用品質量問題,、職工食堂飯菜問題等加以解決,，維護了職工的切身利益。

(三)工會宣傳教育工作方面

多年來公司工會始終以黨委主題教育活動和企業(yè)文化建設緊密結合起來,，充分利用《該簡報》,、酒鋼電視臺、宣傳櫥窗等宣傳教育陣地開展國情,、廠情教育,，結合企業(yè)生產經營和職工思想實際,，組織兩級工會干部和廣大職工，舉辦聯

歡會,、座談會,、報告會等方式進行企業(yè)形勢教育。通過這些形式多樣內容豐富的宣傳教育活動,，引導廣大職工解放思想,，轉變觀念，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,。此外,，公司結合單身職工多的狀況，利用工作之余舉辦大型體育比賽,，于4月召開了該公司第二屆職工運動會,，運動會的內容包括趣味運動項目和籃球、排球,、足球,、田徑等傳統(tǒng)項目。不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,，強健了職工體魄,，而且陶冶了職工情操，增強職工凝聚力,。

(四)工會女職工工作方面

加強工會女職工組織建設,，切實做好維護女職工特殊利益的工作。通過組織專題學習,，知識講座,、演講比賽、三八100周年紀念表彰大會及寓教于樂之中的女職工模特大賽等活動,，努力提高女職工素質,，增強女職工自我維護意識，同時展現了該女工昂揚進取的精神風貌和為生產經營目標再立功的決心,。

(五)工會經濟工作方面

兩級工會認真貫徹執(zhí)行工會勞動保護《三個條例》和《安全生產法》,，參與公司安全管理制度、危險源辨識等制度的修改和完善工作;定期或不定期組織職工代表巡視檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行和各級管理人員安全職責的落實情況,，積極組織職工開展查隱患,、反違章活動，今年上半年組織1977人參加了職工職業(yè)健康體檢;兩級勞動保護監(jiān)督檢查共查出各類隱患134項,，整改128項,，整改率95%以上。

工會緊密圍繞公司黨委主題教育活動和企業(yè)生產經營大局,，重點開展了勞動競賽,、技能大賽,、合理化建議征集和先進操作法總結等群眾性經濟技術創(chuàng)新競賽活動，成立競賽領導機構,，確定競賽原則,，完善競賽考核細則，在煉鐵,、煉鋼,、軋鋼等單位開展以促進產量提高，改善經濟技術指標進步為內容的勞動競賽,。6月份在全公司范圍內開展職工職業(yè)技能大賽,，重點以軋鋼工、燒結工,、轉爐煉鋼工等各17個工種979人參加各工種技能大賽活動,，目前此項活動正在理論培訓中。

(六)工會職工生活工作方面

該公司工會始終把為職工辦實事,、辦好事作為強化職工思想政治教育工作常抓不懈,，20xx年公司兩級工會建立健全困難職工檔案，及時掌握困難職工家庭困難狀況,，并對其實行動態(tài)管理,，春節(jié)前公司領導和基層工會走訪先進個人、困難職工29人次,，發(fā)放慰問金,、慰問品4萬多元。為玉樹災區(qū)捐款7.8萬元,，同時完善了職工活動室和閱覽室,，豐富職工的業(yè)余文化生活。

我們的工作雖取得了一些成績,，也存在著差距和不足,。主要是對新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題研究探索的不夠;維護職工合法權益的廣度還需進一步增強;兩級工會干部思想觀念,、素質能力,、榜樣發(fā)揮不夠到位;在提高整體素質，開展群眾性經濟技術創(chuàng)新方面的措施不夠得力;以上問題與不足還需在今后工作中認真加以改進和解決,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇十五

今年上半年,，在區(qū)委和市總工會的領導下，按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作全局,，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大,，市總工會xx大和區(qū)委七屆二次全會精神,，按照組織建設夯基礎,，隊伍建設抓根本，切實維權重服務,，自身建設強素質,，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：

一,、理論學習常抓不懈,，積極參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”活動

1,、區(qū)總工會把深入學習和貫徹落實xx大,、中國工會十四大及市總工會xx大精神作為首要的任務來抓，結合“創(chuàng),、帶,、樹”及“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的開展,，以飽滿的熱情,，積極的態(tài)度，深入細致地開展了學習,。為方便廣大職工的學習,，我們購買了各類業(yè)務書籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學習型組織,，爭做學習型職工”答題,。

2、廣泛深入地開展了各種法律,、法規(guī)的學習,，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律,、法規(guī)學習,，深入學習了《工會法》、《職代會條例》,、《廠務公開條例》等,，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導意義。

3,、為加強機關自身建設,，訂立了每周學習日制度，按照月計劃，機關人員每周都要安排半天時間集中學習,，學習內容主要是時事政治和業(yè)務知識,，用理論充實頭腦，從而指導實踐,。同時,，積極參加專業(yè)培訓，上半年,，區(qū)工會領導分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓班和經審工作培訓班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓,，并取得了結業(yè)證書，通過參加培訓,，開闊了眼界,，提高了業(yè)務素質。

二,、非公企業(yè)建會實現新突破,，進一步夯實了基層組織建設基礎

為認真落實好省總提出的xx年為“組織建設年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設工程,，就全區(qū)工會的組織建設工作,，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設狀況進行了調查摸底,，摸清了應建未建工會的企業(yè)有多少,，摸準了哪些行業(yè)、企業(yè),、區(qū)域是重點,。在此基礎上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會,，將五月份定為建會月,，明確了責任，細化了任務,，訂立了獎懲,。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導。通過三次調度會,，及時掌握了各單位進度,，樹立了兩個典型單位，通過組織觀摸學習,，起到了以點帶面的作用,。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯合會243家,，發(fā)展新會員10758人,。

三、積極參與安全生產與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用

為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用,，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產知識,，區(qū)工會與相關部門成立了安檢小組，針對勞動用工,、安全生產進行了聯查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務用工,，提高了企業(yè)和職工的安全生產意識,。另外，針對區(qū)內上半年出現的幾起上訪事件,，參與了調查與調解,，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。

四,、弘揚勞模精神,，營造學先進、趕先進的良好氛圍

今年是省總五年一次,、市總三年一次的評選勞動模范,、先進集體、先進單位的評選年,，區(qū)總工會按照評選條件,，經層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范,、五名市級勞動模范,、兩個先進集體和兩個先進單位，后經省市政府研究決定,，全部通過了評審,。為弘揚勞模精神，營造學先進,、趕先進的良好氛圍,。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進集體的經驗進行了大力宣傳,，并于“五一”節(jié)前進行了表彰,，同時號召全體職工向勞模學習，學習他們愛崗敬業(yè),、顧全大局,、勇于開拓的精神。

五,、開展文體活動有聲有色,，有效地活躍了職工生動

四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術寫生”活動，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動,，現場書畫作品達數百幅,，圍觀群眾數百人，起到了傳播精神文明的作用,。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩,，受到區(qū)領導及市總工會的好評?！拔逡弧惫?jié)前,，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng),、民營企業(yè),、農村系統(tǒng)、經濟系統(tǒng),、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂,，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票,。并積極促成了中銀大廈,、20中學等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份,，組建了新市區(qū)職工籃球隊,，并由區(qū)工會領導親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽,，隊員們敢打敢拼,，取得道德風尚獎。

六,、配合區(qū)委中心工作,，按時保質保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作

下半年主要工作安排

一、繼續(xù)做好建會工作,。

二,、繼續(xù)做好勞動合同、集體合同和工資集體協商等工作,。

三,、組織工會干部進行集中培訓參觀學習，提高業(yè)務素質,。

四,、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。

五,、下大力做好工會經費的收繳工作

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇十六

街道工會現有工會會員80人,，一年來在上級工會的關心指導下,，在街道黨工委、辦事處的正確領導下,，按照“履行職能,、服務職工”的總體思路，認真學習貫徹黨的xx大精神,，按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求,，主要做了以下幾個方面的工作：

一、堅持黨的領導,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。我們經常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映,，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任,。

二,、以加強培訓為重點，提升工會干部素質,。今年以來,，街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作，積極組織工會干部參加市,、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班,，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病，女性生理,、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,，提高了廣大干部的素養(yǎng)。

三,、以活動為載體,，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委,、辦事處的關心下,，與黨政辦、共青團,、婦聯共同配合舉辦了“新春聯歡會”,、迎春拔河、跳繩比賽,、機關干部子女慶“六一”,，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力,，進一步增進了干部與職工之間的感情,，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽,。

四,、履行工會職責，關心職工生活,。工會關注職工身心健康,，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問，送去關懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學金,，幫助其渡過難關,。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。

五,、關愛弱勢群體,，提供就業(yè)援助。根據市總工會《關于加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的通知,，積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領,，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作,，并成功為30多人免費提供電腦,、物業(yè)、電工,、保育員等證書培訓,。還與街道勞動保障所聯系，推薦就業(yè),，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動,。

六、深入開展“職工之家”建設,。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽,，同時街道工會聯合會也通過了福州市先進職工之家的復查,。

一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求,，在上級領導,、有關部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績,，但還存在一定的差距和不足：

一是工作任然停留在老地方,，老套路上。

二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新,。

今后,，我們將繼續(xù)努力,，認真貫徹《工會法》，維護會員的合法權益,，積極做好以下幾項工作：

1,、深入開展建設職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。

2,、根據職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩,、健康活潑的文體活動,，滿足職工的精神文化需要，增進職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄,、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。

3,、密切聯系群眾,，關心職工群眾的思想、工作和生活,，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題,，努力為職工群眾說話辦事,。

4、積極開展“春風行動”,、“結對幫扶”,、“金秋助學”等活動，為困難職工,、單親女工進行幫扶,。

5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作,，完成好上級工會組織交辦的各項任務,。

今后，我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,，落實科學發(fā)展觀按照上級的要求,，在工作中找定位、求作為,、盡職責,、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇十七

20xx年,，我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和區(qū)總工會的領導下,，以黨的xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為核心,，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的工作部署和全年的工作目標，帶領廣大干部職工沉著應對國際金融危機沖擊,，全面實現“”規(guī)劃目標,，全面落實全總xx大和省總十二大精神。在這一年里,，鎮(zhèn)黨委高度重視工會工作,，召開專題會議研究工會工作，落實領導分管工會,、選任專職工會干部抓此項工作,。鎮(zhèn)工會結合自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智,，開拓進取,，與時俱進，不斷強化自身建設,，突出維權,、參與、創(chuàng)新職能,，推進民主管理,，推進職工素質工程建設，增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力,，為實現全年的工作目標作出了應有貢獻,。

一、健全民主管理制度,，積極維護職工的合法利益

(一)加強民主管理,，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手,，在堅持實施各項民主管理制度的同時,，認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題,，積極搜集職工反映的問題及合理化建議,，反映職工的意愿，多次向鎮(zhèn)黨委建議解決職工繳納醫(yī)療保險而未上賬的問題,，促使鎮(zhèn)黨委政府向區(qū)合療辦上解4萬余元,，從而解決了全體職工干部兩年所繳納的醫(yī)療保險未上賬的問題，消除了干部的怨言,，維護職工的合法利益,，充分調動了干部職工的工作積極性,，保障了職工隊伍穩(wěn)定。

(二)落實和健全黨務政務公開制度,，切實保障干部職工依法行使民主權利,。我們按照管理規(guī)范化的要求和黨務政務公開制度的有關規(guī)定，建立和健全黨務政務公開制度,，確定公開的內容和形式,，實行定期、定向公開,。把職工反映強烈的把干部職工醫(yī)保定點從三院分離出來,，影響了職工就醫(yī)，以及其他熱點,、焦點,、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關鍵點、經營管理和改革發(fā)展的難點予以公開,，接受職工的監(jiān)督,。我們堅持以職工代表大會為形式的民主管理制度，對凡是涉及干部職工切身利益的問題,，都要廣泛的征求意見,，依法確保職工的知情權、參與權,、監(jiān)督權,。

二、積極開展思想和業(yè)務教育,，提高職工隊伍的整體素質

我鎮(zhèn)工會立足于建設一支“有理想、有道德,、有文化,、有紀律”的職工隊伍，按照“政治過硬,、業(yè)務優(yōu)良”的總體要求,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,，采取多種形式加強職工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質,。

(一)加強理論學習,，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等,，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,，采用集中和自學、理論與實踐相結合等學習方式,，不斷提高職工的理論水平,、道德素養(yǎng)和業(yè)務水平，在學習實踐活動中,，全體職工干部共撰寫學習心得體會90余份,，調研文章10篇，平均每人寫學習筆記超過8000余字;二是開展共產主義的理想教育,，使職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，愛崗敬業(yè),。通過對李輝根同志英雄事跡的學習，使全體職工干部的共產主義信念不斷增強,，大家敬業(yè)職守,、任勞任怨的奉獻精神和堅持原則、廉潔自律的高尚情操明顯增強;三是開展職業(yè)道德教育,、法制教育,，培養(yǎng)職工的法紀觀念，邀請黨校老師等到鎮(zhèn)開展人格情操,、法律知識的專題培訓4場次,，開展雙創(chuàng)知識及法律知識答題競賽活動，進一步提高了職工的法律和道德意識,，為人文和諧,、社會和諧做出了應有的貢獻。四是強化理論學習全面完成20xx年報刊征訂任務,。

( 二)加強業(yè)務技能培訓教育,，提高職工的業(yè)務水平。為使職工適應改革形勢的要求,，完成各項工作任務,，年初，我們工會組織注重職工業(yè)務培訓,。今年全鎮(zhèn)正科級領導學習2人次,，副科級領導參加學習10人次，一般干部職工參加學習15人次,，其中參加省級學習培訓3人次,，市級1人次，從理論到技術的學習，增強了干部職工的實際應用效率,，在實際工作中,，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班,，組織職工學習業(yè)務知識和業(yè)務操作技能,，同時建立領導干部幫扶困難職工制度。對新到崗位上工作的大學生村官實行“一幫一,、一帶一”工作機制,，明確一名領導幫一名，一名駐村干部帶一名,，從而使他們能盡快熟悉農村工作的特點并有效的開展工作,，通過業(yè)務培訓和帶動，進一步提高了職工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力,，促進了隊伍整體業(yè)務素質的提高,。八月份積極開展農村剩余勞動力生豬養(yǎng)殖技術培訓，邀請生豬養(yǎng)殖專家和養(yǎng)殖大戶進行理論培訓和現場講解,，使全鎮(zhèn)38個村250余人系統(tǒng)學習了生豬養(yǎng)殖基礎知識和實用技能 ,，有20人擴大了生豬養(yǎng)殖規(guī)模。

三,、切實加強工會組織建設

隨著經濟的迅速發(fā)展,，職工數量的日益增加，勞動關系也日趨復雜,，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn),，也帶帶了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建,、續(xù)建工作,，從抓基礎工作著手注重溝通，召開應建會的負責人座談會,，解除思想顧慮,，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結合,，即組建與召開職工代表大會相結合，組建與工資協商,，簽訂集體合同相結合,，組建與上安全生產相結合，組建與規(guī)范相結合,，形成比較健全的工作機構和維護保障體系,。

(一)、建立健全工會各項制度。為切實推進創(chuàng)建工作,，以實現“六化”要求為標準,，積極做好工會規(guī)范化建設和創(chuàng)建星級工會活動工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎上,，我們注重提高工會干部的素質,，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案管理,，做好工會班子,、組織網絡、方針,、任務,、職責等五上墻制度。開辟活動場所,，為工會規(guī)范化建設奠定了扎實的基礎,。按照群眾化，民主化要求,，進一步健全職代會制度,，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權,。

(二),、積極推進社區(qū)、村級工會組建工作,。我們按照新時期工會工作的新要求,，針對不同村情、社情,，結合有村辦企業(yè)和勞務輸出比較集中的特點,，堅持成熟一個、發(fā)展一個,、組建一個的原則,，成立組建了民興村和*社區(qū)兩個工會組織，實現了制度上墻,，發(fā)展工會會員 名,，使基層工會組織開展活動有了新的場所。

(三),、廣泛開展喜聞樂見的文藝活動,，豐富職工文化生活。今年,，鎮(zhèn)工會積極組織職工參與安康市春節(jié)文藝演出,、龍舟節(jié)等活動，

*村高蹺、舞獅節(jié)目在安康市春節(jié)文藝匯演中榮獲一,、二等獎,，、民興村舞龍獅在龍舟節(jié)開幕式完成了精彩表演,，得到了社會各界的好評,，社區(qū)工會秧歌隊在春節(jié)、正月十五以及5.28高速公路通車典禮等重大節(jié)日中慰問各單位演出20余場次,，收到了良好效果,。

四、積極為職工辦好事辦實事,，增強工會的凝聚力,。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活,、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題,，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是按照區(qū)總工會的要求,，關心在職干部職工的健康狀況,，完成在職職工住院醫(yī)療互助保障32人，繳納醫(yī)療互助保障資金 1344元,。二是組織職工參加各種有益的文體活動,，開展各種文藝活動，組織職工10月x日上牛蹄嶺回憶歷史,、展望未來,、樹立雄心、建設家園,，既豐富職工的業(yè)余生活,，又陶冶了性情。三是關心職工的疾苦,，做到“三必訪”,，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪,、家庭出現矛盾糾紛必訪,，今年鎮(zhèn)工會先后看望住院職工8人次，慰問困難職工6人,，調節(jié)職工家庭矛盾糾紛4起,，使職工切實感到集體的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力,。

五,、建立完善“三早”機制，維護社會穩(wěn)定,。

我鎮(zhèn)針對今年5.28西康高速公路通車,、第九屆龍舟節(jié)舉辦和建國60周年國慶慶典等重大事項，結合工會自身特點,，切實提高工會參與社會管理和處置突發(fā)事件的能力,，做到早發(fā)現、早介入,、早報告,，對已出現的苗頭性的問題和事件，工會首先進行調處化解,，從而有效的防治了事態(tài)的發(fā)展,，杜絕了惡性和不良事件的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定,。

20xx年,，我鎮(zhèn)工會工作雖然取得了一點成績，但這是在上級工會的正確指導和鎮(zhèn)黨委的正確領導下取得的,，我們還有許多不足和缺點,，在新的一年里，我們將按照科學發(fā)展觀對工會工作的要求,，進一步解放思想,，開拓進取，扎實工作,，使20xx年工會各項工作更上新臺階,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇十八

xx年，省計委機關工會工作在省直工會,、計委黨組和直屬機關黨委的領導下,，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下,，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導,，按照省總工會和省直工會的年度工作安排,，結合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務,，維護職工合法權益,，做好機關職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面,，發(fā)揮了工會組織的作用,。

一,、20xx年

(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動,。

為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智,，調動職工獻計獻策和積極性。去年,，向5個分工會,、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經濟建設的需要,，有利于各單位工作目標任務的完成,，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍,、內容,、申報、評審,、表彰等均作了明確要求,，成立了由辦公室、人事處,、綜合處,、機關黨辦和經濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審,。本年度共收到合理化建議54條,，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎,，9條獲三等獎,。

2.繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進,、趕先進,、團結競賽活動。

一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議,，對競賽活動做了具體安排,。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè),、全勤” 勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內容之一,。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽,。與辦公室聯合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一,、二,、三等獎,，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進”,、“優(yōu)秀”評選活動,，評出37名，先進黨支部10個,，優(yōu)秀23名。

(二)做好源頭參與,，依法代表和維護職工群眾的合法權益

1.參與涉及職工切身利益的領導機構,，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協同機關黨委組織了職工思想狀況調查,，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲,，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報,。如：加強機關宿舍管理,、職工住房、職工福利,、干部輪崗交流等問題,。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度,，對職工的婚喪嫁娶,，會同機關黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院,，我們都請有關領導,、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年,，共慰問看望職工17人次,，我們還經常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求,，對10位確有困難的職工給予了補助,。

2.以“四賽四比”活動內容為載體，做好女職工工作,，代表和維護女職工的特殊利益,。

(1)繼續(xù)參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動,，獲先進單位,。

(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動,，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際,，響應省直機關婦女委會號召,，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動,，并捐款20xx元,。

(3)為女職工辦實事、好事,。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢,，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇十九

__年,，__街道辦事處工會按照區(qū)總工會的工作部署，團結帶領廣大干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以“和諧__,，穩(wěn)定__”為中心，服務大局,，狠抓發(fā)展,，廣泛動員職工干部積極參與經濟建設,，開拓進取,、與時俱進,，較圓滿地完成了各項工作任務。

一,、加強政治理論學習,，提高工會干部素質

__辦事處工會組織轄區(qū)工會干部職工集體深入學習了科學發(fā)展觀、重要思想,，進一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識、群眾意識,、責任意識,、服務意識，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進程，提高工會干部的綜合素質,，同時加強對辦事處各站所,、社區(qū)各服務窗口專干工作人員的技能培訓，提高專業(yè)工作水平,，切實保障好廣大人民群眾的利益,。

二、加大維權力度,，維護職工的合法權益

__辦事處工會積極貫徹職工勞動保護政策和措施,，建立健全了內部的勞動保護監(jiān)督檢查機制,，并配合行政部門開展了安全教育、安全學習,、安全檢查等活動,，利用“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日，組織轄區(qū)女性群眾,，從提高女職工的自我保護意識出發(fā),，加強對《婚姻法》、《婦女兒童權益保障法》的宣傳教育,。

三,、關注困難職工，增強干部職工凝聚力

__辦事處工會干部以關心職工生活,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”,。建立困難職工檔案,，及時到困難職工家中了解情況，并與轄區(qū)企業(yè)等社會各界愛心人士建立聯系,，在中秋節(jié),、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日及時慰問，積極解決冬季取暖問題,，將組織的關懷送到職工心中,。

四、積極開展勞動競賽,，提高職業(yè)技能

為使廣大職工干部樹立緊迫感,、危機感、責任感,，充分調動工作的積極性和創(chuàng)造性,，__辦事處工會緊緊圍繞“內強素質、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過宣傳欄、簡報的形式及時表彰工作積極分子,、生活中的好人好事,，同時開展了系列團隊活動，不斷增強干部職工的凝聚力,，通過一系列的活動,，職工干部的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高,，業(yè)務處理能力得到明顯改善,，業(yè)務發(fā)展日新月異,。

五、不斷發(fā)展新會員,，加強工會自身建設

__年,，__轄區(qū)新建工會2個，納入新會員100人,，為轄區(qū)經濟發(fā)展輸送了一批新鮮血液,，為企業(yè)的健康發(fā)展增強了力量，對企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用,。

六,、參與企業(yè)經濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用

__辦事處工會緊緊圍繞圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，樹立危機意識、競爭意識,，轉變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，開展獻計獻策活動,，廣納良言,，為經濟發(fā)展征集好建議、好點子,，推動轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展,。辦事處工會積極響應社會號召，積極參與社區(qū)慈善事業(yè),，為社會的發(fā)展做出應有的貢獻,。

今年的工作任務已經圓滿完成，但其中還有很多的不足,，在今后的工作中,，__辦事處工會一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告,，配合企業(yè)黨組織,，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現代化管理,，開展理論,、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》,、《勞動法》等法律知識,，加大轄區(qū)企業(yè)安全生產、勞動保護等知識的培訓,，進一步保障職工的合法權益,，增強__辦事處整體工作的凝聚力。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇二十

今年以來,，我局工會以“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神，在電業(yè)局工會的領導下,，在局黨委的關心和支持下,，與時俱進，銳意創(chuàng)新,，認真履行工會組織的基本職能,，按照創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現網代公司的總體要求，繼續(xù)狠抓“三個維護”,，即維護職工的政治民主,，經濟生活和精神文化三個方面的合法權益，進一步推進“三項工程”,，即以廠務公開為主要內容的民主建設工程,，以職業(yè)德建設為主要內容的素質工程和以醫(yī)保,、休養(yǎng)為重點的保障工程,，堅持在改革、發(fā)展,、參與,、幫扶中維護好職工的合法權益，加強工會自身建設,，協助局黨委認真開展好黨員先進性教育活動,，為電力事業(yè)的改革與發(fā)展，發(fā)揮了工會的積極作用?，F將上半年工會工作總結如下：

一,、不斷學習，加強工會自身建設,。

1,、認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神，堅持依法治會,，從思想上,、組織上、工作上加強自身建設，轉變工作理念,，樹原創(chuàng)文秘網站:第一范文網立創(chuàng)新意識,，強化服務意識，多辦實事好事,，努力擴大工會組織在職工中的影響力,、感召力，用“三個代表”要求統(tǒng)攬工會工作,。

2,、按照“模范職工之家”的標準、條件開展工會工作,，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作,。

3、及時做好新會員的發(fā)展工作,、接轉工作,，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務紀律,，加強工會經費管理,、使用。

二,、積極推動廠務公開活動,，堅持職代會制度，促進全局職工參與管理的積極性

開展廠務公開,，不是搞形式,，走過場，我局工會積極配合黨,、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作,，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨,、政,、工齊抓共管，職能部門各負其責,，工會,、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制,。今年以來,，我局工會繼續(xù)建立健全民主制度，制訂了《深化廠務公開工作的實施意見》,，重新調整了廠務公開領導小組和監(jiān)督小組,，活躍民主生活,，克服機關的官僚主義作風，維護職工合法權益,，真正做到了集思廣益,，在積極推動廠務公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見,，充分發(fā)揮溝通局領導和職工之間的橋梁作用,。通過召開職代會，認真審議行政工作報告,，統(tǒng)一了廣大職工的思想,，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了全年的工作任務,。就職工關心的多經體制改革,、企業(yè)經營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務公開,，廣泛接受職工的監(jiān)督,。

三、加強道德建設,，開展好“職工素質工程”,，塑造電力企業(yè)新形象

1、深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,。在去年爭創(chuàng)工作的基礎上,，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動，加大文明職工,、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度,。以班組建設原創(chuàng)文秘網站:第一范文網為載體，開展了建設“學習型班組”,、“文明型班組”,，爭創(chuàng)“智能型班組”,、“智能型職工”活動,。上半年，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號,，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作,。

2、加強職工隊伍素質建設,。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展,，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設,，充分利用職工政治學習,、宣傳櫥窗,、內部局域網等渠道，重點提高職工的思想政治素質和業(yè)務水平,。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè),、誠信質樸、求真創(chuàng)新的民族精神,，引導和動員廣大職工規(guī)范自身行為,，在社會上樹立良好的電力職工形象。

四,、廣泛開展文體活動,，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動,。今年以來我們組織職工開展了球類,、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績,。專門聘請老師指導排練文藝節(jié)目,，參加上級組織的各種文藝比賽。

通過開展豐富多彩的文體活動,，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康,，提高了廣大職工做好工作的凝聚力,。

五、其他工作：

今年以來,，我局工會以“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神，在電業(yè)局工會的領導下,，在局黨委的關心和支持下,，與時俱進，銳意創(chuàng)新,，認真履行工會組織的基本職能,，按照創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現網代公司的總體要求，繼續(xù)狠抓“三個維護”,，即維護職工的政治民主,，經濟生活和精神文化三個方面的合法權益，進一步推進“三項工程”,，即以廠務公開為主要內容的民主建設工程,，以職業(yè)德建設為主要內容的素質工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點的保障工程,，堅持在改革,、發(fā)展,、參與、幫扶中維護好職工的合法權益,，加強工會自身建設,，協助局黨委認真開展好黨員先進性教育

一、不斷學習,，加強工會自身建設,。

1、認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神,，堅持依法治會,，從思想上、組織上,、工作上加強自身建設,，轉變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網站:第一范文網立創(chuàng)新意識,，強化服務意識,，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力,、感召力,，用“三個代表”要求統(tǒng)攬工會工作。

2,、按照“模范職工之家”的標準,、條件開展工會工作，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作,。

3,、及時做好新會員的發(fā)展工作、接轉工作,，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理,。嚴格財務紀律，加強工會經費管理,、使用,。

開展廠務公開，不是搞形式,，走過場,，我局工會積極配合黨,、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作,，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨,、政,、工齊抓共管,，職能部門各負其責，工會,、職代會組織實施,，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制。今年以來,，我局工會繼續(xù)建立健全民主制度,，制訂了《深化廠務公開工作的實施意見》，重新調整了廠務公開領導小組和監(jiān)督小組,，活躍民主生活,，克服機關的官僚主義作風，維護職工合法權益,，真正做到了集思廣益,，在積極推動廠務公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見,，充分發(fā)揮溝通局領導和職工之間的橋梁作用,。通過召開職代會，認真審議行政工作報告,，統(tǒng)一了廣大職工的思想,，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了全年的工作任務,。就職工關心的多經體制改革,、企業(yè)經營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務公開,，廣泛接受職工的監(jiān)督,。

三、加強道德建設,，開展好“職工素質工程”,，塑造電力企業(yè)新形象

1、深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,。在去年爭創(chuàng)工作的基礎上,，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動，加大文明職工,、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度,。以班組建設原創(chuàng)文秘網站:第一范文網為載體，開展了建設“學習型班組”,、“文明型班組”,，爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動,。上半年,，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號,，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作。

2,、加強職工隊伍素質建設,。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德建設,，充分利用職工政治學習、宣傳櫥窗,、內部局域網等渠道,，重點提高職工的思想政治素質和業(yè)務水平。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè),、誠信質樸,、求真創(chuàng)新的民族精神，引導和動員廣大職工規(guī)范自身行為,，在社會上樹立良好的電力職工形象,。

四、廣泛開展文體活動,，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨,，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類,、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委,、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請老師指導排練文藝節(jié)目,，參加上級組織的各種文藝比賽,。

通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,，滿足了職工的精神文化需求,，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力,。

五,、其他工作：

1、認真做好困難職工的扶助工作和特困戶,、特困生的扶貧工作,。

2、時刻觀注職工身體健康,，做好職工體檢和流行病的預防工作,。

3、繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作,。

4,、認真細致地做好計劃生育工作,。

5,、為改善職工就餐條件，協助局班子做好綜合服務樓建設事宜,。

總之,，在今年上半年的工作中，我局工會充分發(fā)揮了職工之家的作用,，團結和帶動全局廣大職工以高度的主人翁責任感,、開拓創(chuàng)新的大局意識，配合局黨政班子圓滿完成了各項工作任務,。

工會半年工作總結 工會半年工作總結及下半年工作打算篇二十一

xx年,，鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點，兼顧全面,。重點為二個方面,，一是組織建設，二是工資協商,，鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下,，取得了預期的效果。

一,、工會組織建設方面著重做好了三個方面的工作,。

1、圓滿完成了村,、企工會的全面換屆工作,。xx年度，全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進行了換屆選舉,，有16個村,、中心直屬工會包含391個企業(yè)進行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數達到477個,，涉及職工7488人,。上半年，10個村,、鎮(zhèn)農業(yè)服務中心也分別召開工會代表大會,，選舉產生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規(guī)范,，二是班子配強,，三是領導重視。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會，并作講話,，各村黨支部,、村委領導也都參加會議并講話，本屆的工會主席按照選優(yōu)配強的原則,，作了全面調整,，以副書記兼職為主，個別為副經理兼職,，××村設了專職工會主席,。10個村有8個村的主席為新當選。質量上是配強了,，工作上卻都是新手了,。

2、選舉產生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表,。按照《工會法》的規(guī)定,，鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進行換屆，鎮(zhèn)工會向黨委報告批準后,，組織基層進行了宣傳,、部署，并結合基層換屆,，選舉產生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表,。鎮(zhèn)工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會,，擴大工會影響,。3、組織了評先進,、樹典型活動,。為表彰先進，樹立典型,，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進,、開拓進取，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,，鎮(zhèn)工會組織了-xx年度的先進集體和先進個人評比,，共評出先進村工會5個，先進企業(yè)工會18個,，各類先進個人56個,。

二、職工維權方面1,、抓了工資協議簽訂的早落實,、廣覆蓋。按照工資協議一年一訂的要求，我們在春節(jié)前就發(fā)動,、部署,，春節(jié)前后基層就開始協商簽訂，于3月份全面結束,，有459個企業(yè)簽訂,。時間比上年提早2個月，簽訂企業(yè)增加124個,。2,、抓了-xx年工資協議執(zhí)行情況的檢查,。我鎮(zhèn)工資協商從xx年全面推開,，逐步突現了全覆蓋，鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間,，調查了-xx年工資協議執(zhí)行情況的檢查,。根據檢查匯總的436個企業(yè)分析，xx年實際收入水平高于協議水平20以上的企業(yè)有33個,，高10-20的有40個企業(yè),，高10以下的有357個企業(yè)，低于協議水平的有6個企業(yè),，僅占1.3,。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個,，1.2-1.5萬元的28個,，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個,，0.6-0.8萬元的110個,。檢查結果反映，工資協議執(zhí)行情況較好,，實際分配普遍高于協議水平,，但也可看到，總體分配水平還不高,，有相當部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近,，有待進一步引導提高。

三,、其他工作

1,、組織了職工變動情況的調查，調整了企業(yè)工會經費收取的依據,。

2,、組織了“關愛員工、實現雙贏”活動的開展，評選出了“關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名,。3,、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目，獲二等獎,。

4,、組織了勞動保護法律、法規(guī)落實情況檢查,。

5,、組織了參加中華全國總工會成立88周年知識競賽答題活動。

6,、進行了困難職工的慰問和勞模慰問,。

7、落實了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng)建單位,，落實了學習型企業(yè)和班組的創(chuàng)建,。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看。