一,、活動背景：

在英國一家醫(yī)院任護士主任的南丁格爾,，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作,。因當時醫(yī)療管理混亂,，護理質量很差,，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件,，并加強護理,，增加營養(yǎng)。半年之后,，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐,。1860年，她在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護士學校,。她的護士工作專著,，成了醫(yī)院管理、護士教育的基礎教材,。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發(fā)展,，因此被譽為近代護理創(chuàng)始人。南丁格爾1910年逝世后,，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)”,。

“5.12”為紀念國際醫(yī)務護理創(chuàng)始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動,，目的在于激勵廣大護士紀承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),、以“愛心、耐心,、細心,、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作,。

護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預防疾病,、減輕病痛、恢復健康或促進健康,，它是結合科學,、倫理與藝術的一門學科，因此,，護理人員必須不斷的自我充實,，以培養(yǎng)護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。

護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感,，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者,，學習和發(fā)揚近代護理學創(chuàng)始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神,，“燃燒自己,，照亮別人”，“南丁格爾是英雄,，是我們護士的驕傲,，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,，這位1820年出生的護士在克里米亞戰(zhàn)爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員,，她永遠活在我們心中,?！弊屛覀?yōu)榕嘤嗟目缡兰o的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

二,、活動目標：

1、了解護士節(jié)的來歷,，學會尊重護士,。

2、懂得一些自我保護和護理的方法,。

3,、了解護士的工作，懂得關心護士,。

環(huán)境創(chuàng)設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片,。

活動一：了解護士節(jié)的來歷

1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎?請小朋友們猜一猜,。

2,、老師來告訴大家是“護士節(jié)”，你們都猜對了嗎?

3,、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢?(幼兒討論)

4,、教師講述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的,。

活動二：了解護士的工作

(一),、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?快速聯(lián)想：

1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針,、量體溫等等)

2,、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?

(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?

1,、先討論再個別幼兒回答,。

2、教師講述護士的工作情況,。

活動三：邀請護士講解護士的工作,。

(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作,。小朋友們大家一起來歡迎她,。

1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂,、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝,。

2,、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作,。

3,、護士講述自己的工作。

4,、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

5,、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理,，也穿者白色的衣服工作,，所以我們都稱她們是“白衣天使”。

(二),、小朋友們要學會保護好自己的身體

1,、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

2,、幼兒派代表來說一說,。

3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體,。

活動四：觀看護士工作的一段錄象

1,、現(xiàn)在我們一起來看看護士在工作時的醫(yī)學，教收集整理一段錄象,。

2,、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心,、細心等等,。

一、組織機構

1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,，成員如下：

組長：

副組長：

成員：__及各科室科長,、主任、護士長,。

2.護理部負責本次活動日常工作,。

3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作,。

二,、活動內(nèi)容

(一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質護理明星護士,、榮譽護士,、優(yōu)秀帶教老師”。

(二)天使風采攝影大賽,。

(三)召開“5.12”國際護士節(jié)表彰大會,，為“優(yōu)秀護士長20__年qcc活動優(yōu)勝圈頒獎,。”

(四)參加__縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽,。

三,、時間地點安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。

(二)4月30日全天完成攝影作品評選,。

(三)20__年5月11日晚8點,，縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

(四)20__年5月12日下午3點,，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會,。

四,、評選條件

(一)“優(yōu)秀護士長”評選條件

1.擔任護士長1年以上,，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

2.愛崗敬業(yè)，廉潔奉公,，具有良好的職業(yè)道德;

3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務工作,，在優(yōu)質服務工作中成績突出;

4.科室護理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴,，無重大護理差錯和事故發(fā)生;

5.完成護理部年度計劃工作好,，護理工作質量達標;

6.政令暢通，認真做好上傳下達工作,。

7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,，無護理投訴。

(二)“優(yōu)質護理明星護士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法,，無違法違紀現(xiàn)象;

4.堅持“以病人為中心”,，視病人如親人，關心體貼病人,，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,，并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,，護理操作技術熟練,，業(yè)務水平較高成績顯著;

6.必須是科室護理服務明星方可參選。

7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,，無護理投訴,。

(三)榮譽護士評選條件

1.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè),，無私奉獻;

2.護理崗位的在崗人員;

3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;

4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，遵紀守法,，無違法違紀行為;

5.20__年5月至20__年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。

6.20__年度已評選為榮譽護士的同志不再納入,。

(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件

1.符合帶教老師條件,。

2.具有良好的工作作風，以身作則,，言傳身教,。

3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ鳎瑢W生認真負責,。

五,、評選要求

(一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核,，確保符合條件的人員能夠入選,。

(二)優(yōu)質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選,、認真審核的方式進行,，按照評選條件，實事求是,，嚴格把關,，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開,、公平,、公正。

(三)榮譽護士采取科室推薦,，認真審核的方式進行,，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限,。根據(jù)實際情況推薦,。

(四)優(yōu)秀帶教老師由實習生投票產(chǎn)生。

(五)各科室要高度重視,，加強組織領導,，認真把好群眾推薦、組織考核,、研究和審核上報關,，切實做好評選推薦工作。

(六)各科室要于20__年4月27日前,，將表彰人員名單報送護理部,。

(七)護理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議,、頒發(fā)榮譽證書及獎金,。

六、評選方式

(一)優(yōu)秀護士長

1.護士長工作質量50%;

2.護理部測評(70—100分)20%;

3.院領導測評(70—100分)20%;

4.護士長之間測評(70—100分)10%;

5.20__年5月至20__年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴重,，影響惡劣者,，實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。

(二)優(yōu)質護理明星護士(優(yōu)秀護士)

1.工作質量占60%,，(20__年5月1日—20__年4月30日);

2.全科人員(醫(yī),、護)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.護士長(70—100分)10%;

5.護理部測評占5%，未達標不得分,。