在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

勵志早會主持稿 早會振奮人心的主持詞篇一

各位優(yōu)秀的伙伴們!為了使會場有一個良好的環(huán)境,，請大家將您的通訊工具調至震動狀態(tài)或者關閉!及調整好您的坐姿，收拾好臺面的東西,，謝謝各位的配合,。我們的早會將在30秒后開始

2：晨操活動：

各位尊敬的大款!親愛的富婆們!大家——早上好!天空一聲巨響,，帥哥閃亮登場。

非常開心今天由大家心目中長得最帥氣,、最活潑可愛,、有愛心、和品味的我

———來擔任本次早會主持!

好!為了讓大家能夠擁有一個健康的身體和強健的體魄,，鍛造出魔鬼般的身材及明星般的風采,，首先——還是有請出我們——國色天香、傾國傾城,、天生麗質,，大方優(yōu)雅，美貌與智慧并全,，身上還散發(fā)出一種妙不可言的溫柔氣息,，讓世間男人們看到都會神魂顛倒、六神無主,、小心翼翼的來為大家領跳今日的晨操,，掌聲有請…………

3：心得分享：

大家都知道我們三新有這么一位人物，他走遍了廣州市家家戶戶,，他穿梭了每個地區(qū)的大街小巷,。他無論走到哪里，就把保險帶到哪里,。保戶的不解和無情的拒絕,，并沒有阻擋他繼續(xù)為人們造福利民的腳步，而是更加堅定的把壽險福音傳遞給每一個人,，把愛心和祝福送到每個保戶的心坎上,。

他成了我們三新一道亮麗的風景。同時他不管在哪個季度,，都能為我們整個三新營業(yè)區(qū)立下了赫赫戰(zhàn)績,。更加了不起的是：他從不以資歷壓人，行善與愛心,、低調與包容,，這是他做人的基本宗旨。雖然他沒有我長得這么帥,，也沒有姚明長得那么高,，更沒有劉春紅那樣的力氣。

但他憑著頑強的意志,、堅定的斗志,、抱著不拋棄、不放棄的信念,，逢山開道,、遇水搭橋,，經過這么年多一路打拼過來，終于殿定了他在壽險事業(yè)的輝煌成就,。

下面,，我們將要請出這位重量級的人物，所謂重量級指的并不是他的體重,，也不是他的身高,，而是他的個人精神魄力和人格魅力。

而且據(jù)央視臺報告,，他還被評為20xx年度‘好男人’形像獎,，及，專業(yè)‘講師’品牌獎,。下面就讓我們用最熱情的掌聲,，有請出：和藹可親、優(yōu)雅迷人,、風度翩翩,，的蔡金權經理，來為我們帶出寶貴分享,。掌聲有請經理,。

勵志早會主持稿 早會振奮人心的主持詞篇二

剛才，李總和申主席宣讀了春節(jié)度節(jié)執(zhí)勤方案和應急預案,，明確了執(zhí)勤崗位和職責,。呂主任、劉總以及高書記剛剛發(fā)表了熱情洋溢的講話,，言簡意賅,，高屋建瓴,，從全局出發(fā)對我們今后的工作提出了更高的要求,。下面我就本次會議再強調幾點：

一、安全是客運的命脈,。

安全是我們客運公司常抓不懈的工作重點,，也是我們企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的核心問題。安全有了保障,，我們才能談發(fā)展,。各部室、各單位一定要統(tǒng)一認識,，步調一致,，形成層層抓管理，人人抓落實的良好局面,，齊抓共管的做好我們的安全工作,。

二,、服務是客運的基石。

優(yōu)質服務是一個企業(yè)生存的基石,，也是樹立企業(yè)良好形象的需求,。在工作中要不斷提高服務質量，不斷挖掘游客多方面的需求,，不斷創(chuàng)新自己的服務,，以增強服務特色，確立“一切為了游客滿意”的服務意識來吸引游客,，以“真誠,、優(yōu)質、創(chuàng)新”的服務質量來感動游客,。

一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)又即將到來,，借此機會，我代表客運公司向大家送去新年的祝福,，祝愿大家新春快樂,，萬事如意。

今天的會議到此結束,。

勵志早會主持稿 早會振奮人心的主持詞篇三

一,、早上問好：

齊聲：同舟共濟，e路支持你!

全體同事大家早上好!

章：很高興這天的早會有我們客服部為大家主持,，我是章靜靜,。

倪：我是倪寶艷。新的一周新的開始,，也立刻迎來新的一月,。我們先安排了一個簡單的游戲，期望能為大家一周的生活帶來快樂和活力,。

二,、游戲環(huán)節(jié)：

章：游戲叫解手鏈，商務上來兩組,，綜合上來一組,，每組10個人。此刻大家先找好人員,。

介紹游戲規(guī)則：

1,、讓每組圈著站成一個向心圈。

2,、先舉起你的右手,，握住對面那個人的手;再舉起你的左手，握住另外一個人的手;此刻你們應對一個錯綜復雜的問題，在不松開的狀況下,，想辦法把這張亂網(wǎng)解開,。

3、告訴大家必須能夠解開,，但答案會有兩種,。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán),。

4,、如果過程中實在解不開，可允許學員決定相鄰兩只手斷開一次,，但再次進行時務必立刻封閉,。

下方是游戲資料

三、游戲感想：

倪：其實玩這個游戲的主要目的是讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,，聆聽在溝通中的重要性,，以及團隊的合作精神。

章：下方我想找?guī)讉€人來談談玩過這個游戲之后你有什么感想(沒有參加的也能夠談觀看的感想),。

1,、你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂?

2,、當解開了一點以后,，你的想法是否發(fā)生了變化?

3、最后問題得到了解決,，你是不是很開心?

4,、在這個過程中，你學到了什么?

大家上來發(fā)表游戲感想

四,、月底總結：

倪：再過兩天就是新的一月,，大家還記得蘇總來時定的這個月的目標嗎?是多少，是一百,，還是一百五?

大家回答一百五

之后說：

那我們此刻完成了多少呢?剩下的幾十萬由誰來完成呢?各商務經理你們有自我要完成的目標嗎?好,，最后三天，看我們商務各部門經理怎樣帶著你的團隊來突破

然后各經理走上臺發(fā)言

章：還有這天和明后天,，期望大家做最后的沖刺,，爭取趕超?部。大家齊心協(xié)力搶回我們的*,，爭做全國第一，大家有沒有信心?

下方請我們的蘇總來為我們說幾句話,。