人生天地之間,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
財務(wù)年終工作總結(jié)及工作計劃 財務(wù)人員年終工作總結(jié)和工作計劃篇一
一,、個人見意措施
要求財務(wù)管理科學化,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,細化工作,,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,。在新的一年里,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成各項工作計劃,以限度地報務(wù)于學校,。
二,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,,要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告,。
三、加強規(guī)范
現(xiàn)金管理,,做好日常核算,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作,。做好本職工作的同時,處理好與同事關(guān)系,。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。
在20__年里,,我會謹記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,嚴格保守公司的賬目秘密,。在自己的工作領(lǐng)域里認真工作,,實現(xiàn)我在學校中工作的價值。
財務(wù)年終工作總結(jié)及工作計劃 財務(wù)人員年終工作總結(jié)和工作計劃篇二
一,、認真抓好常規(guī)工作
財務(wù)工作:
1,、根據(jù)__縣財政局、__縣教委關(guān)于下達的__年預(yù)算標準的通知,,準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃,,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),,確保實現(xiàn)三個增長,。
2、加強過程管理,,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,,做到底碼清楚,準確,,每月向校長匯報,,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,,加強財務(wù)監(jiān)督,。
3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,,提高財會人員業(yè)務(wù)水平,,做好財務(wù)年審、換證工作,。
4,、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學金、減免教科書費的工作,。
5,、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,,遵守崗位職責,,按時上報各種資料。
6,、做好職工公費醫(yī)療工作,,按時發(fā)放門診費。
二,、設(shè)施設(shè)備的管理及使用
1,、執(zhí)行?__縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法?,加強資產(chǎn)總量管理,,完善各專室借閱,、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,,實驗開出率,。
2、定期對各專室設(shè)備使用,、管理等情況進行檢查,,及時記錄和處理。
3,、做好設(shè)備購置可行報告,,立項書上報計財科,,爭取增加設(shè)備,使之達到新的辦學標準,。
4、加強財產(chǎn)管理,,新購物及時上帳,,做到帳帳相符,帳實相符,,年終認真完成清產(chǎn)核資工作,。
三、確實抓好修繕工作,,保證教育教學順利進行
1,、落實教育大會要求,加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,,解決紅寺學校粉刷教室,、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題,滿足教育教學需要,。需投入__萬元,。
2、中心校沒有主席臺,,體育設(shè)備存放在教室,,操場不平,影響學生上操和室外活動,,需增加設(shè)施和進行休整,,以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個,,房屋_間;規(guī)劃操場_平方米;北墻裂縫,,重建_米。需投入__萬元,。
3,、配備新鍋爐,建3間鍋爐房,。需投入_萬元,。
財務(wù)年終工作總結(jié)及工作計劃 財務(wù)人員年終工作總結(jié)和工作計劃篇三
歲月如梭,光陰似箭,,20__年已經(jīng)過去,,嶄新的20__已經(jīng)到來,回顧過去,,在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,、及各部門的協(xié)同努力下,,我們克服了一切不利因素,共同完成了__有限公司的財務(wù)工作,。雖然公司目前沒有盈利,,但我相信通過我們大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了,,在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解,,并比較順利地接受了大部分工作,在這里我就20_年度財務(wù)部工作匯報如下:
一,、酒店運營狀況
(一)20_年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況
營業(yè)收入:全年累計實現(xiàn)__萬元,,其中:中餐廳收入__萬元;客房部收入__萬元;開元會所收入__萬元。
(二)20_年度酒店經(jīng)營成果指標完成情況
1,、營業(yè)收入:__萬元,,營業(yè)成本__萬元,營業(yè)費用__萬元,,管理費用__萬元,,財務(wù)費用__萬元,營業(yè)外收入__萬元,,營業(yè)外支出__萬元;凈利潤__萬元,。
2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計__萬元,。
3,、20_年客房共接待人數(shù)__人(系統(tǒng)上),客房部出租率__%(系統(tǒng)上)平均房價為__元,。中餐廳接待人數(shù)__人,,餐飲毛利息__%。平均餐費__元,。
(三)財務(wù)工作
1.日常會計核算工作,。包括審核原始憑證、收付每筆款項,、錄入會計記賬憑證,,裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行儲蓄賬目,、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等,。
2.月末結(jié)賬、上報報表工作,。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作,、編制財務(wù)報表。每月按時向領(lǐng)導(dǎo)上報酒店財務(wù)報表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等
3.每月核對往來款項,。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進行及時的催收,。同時和酒店的供應(yīng)商進行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作,。
(四)成本核算工作
1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,,每日審核各部門操作,、各部門上報成本日報表,審核出入庫單據(jù),、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中,、核對餐飲酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚,、客房部、吧臺進行盤點;依據(jù)試算平衡報表,,盤點情況分析成本率及毛利息等指標,。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。
(五)資產(chǎn)管理工作
1.對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表,。
2.制作了酒店固定資產(chǎn)卡片,,要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。
(六)人員培訓,、酒店活動
11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,,主動參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作,。
在行政部的組織下,,配合了中餐廳對酒店20_年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。
二,、工作中存在的不足及改進
(一)財務(wù)部人員分工不是很明確,,每個人的工作專業(yè)性不強,而在完成本職工作時,,不愿意接受新的事物,,自助學習能力弱,往往是被動的接受工作,、業(yè)務(wù)水平有待提高,。在今后的工作中,我們會在做好本職工作的同時,,還要多學習其他同事的工作,,進行多角化的發(fā)展,團結(jié)同事,,互幫互助,。
(二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠,。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展,,離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中,需要多聽取其他部門意見和建議,,尋求多方支持,,并加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展,。
三,、20__年工作計劃
(一)財務(wù)工作
1.繼續(xù)做好日常工作,快速,、準確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,,要分工明確并相互協(xié)作補充,,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用,。
3.加強對應(yīng)收賬款的催收力度,。
4.繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計,、建賬工作,。
5.嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。
(二)財務(wù)制度及監(jiān)管
1.建立健全財務(wù)制度,,制定一套完整的酒店財務(wù)制度實行方案,,對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件,。
2.對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查,。
3.對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復(fù)核。
4.深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,,嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作,。
5.對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房,、前臺等)的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查,。
6.每年二次,即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品,、辦公用品進行實地盤點,并對其中的損耗追查原因,,對過期的貨物追查相關(guān)責任人的責任,。
7實行獎罰分明的規(guī)章制度,對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,,當然罰款不是目的,,是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。
四,、建議及意見
1.根據(jù)季節(jié)和氣候變化,,適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),在保證滿足客人對空調(diào),、熱水需求的基礎(chǔ)上,,調(diào)整好用水溫度和時間,降低損耗,,盡量節(jié)省能源,,使成本消耗減至最低程度。
2.酒店要重視營銷工作,,不斷壯大營銷力量,,銷售部要聯(lián)合餐飲部、客房部,、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客,、宴會接待”三大塊的營銷工作,,打好酒店的營銷牌,做好酒店的營銷工作,。建立健全vip檔案,,提高酒店的知名度和美譽度。
3.豐富員工文化生活,,員工是企業(yè)的寶貴財富,,是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用,,創(chuàng)造各種條件改善員工生活,、豐富員工文化,提高員工對酒店的歸屬感,,對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決,。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工,實行獎罰分明的公司制度,。
總之在20__年里,,我們在做好本職工作同時,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,主動完成20__年公司戰(zhàn)略目標的各項任務(wù),以最大限度地回報于公司,,為我們公司的穩(wěn)妥發(fā)展而做出更大的貢獻,。