人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

財務年終工作總結及工作計劃 財務人員年終工作總結和工作計劃篇一

一、個人見意措施

要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,。在新的一年里，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成各項工作計劃,，以限度地報務于學校,。

二、參加財務人員繼續(xù)教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

三、加強規(guī)范

現(xiàn)金管理,，做好日常核算,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。做好本職工作的同時，處理好與同事關系,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率，完成領導臨時交辦的其他工作,。

在20__年里,，我會謹記財務人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守，嚴格保守公司的賬目秘密,。在自己的工作領域里認真工作,，實現(xiàn)我在學校中工作的價值。

財務年終工作總結及工作計劃 財務人員年終工作總結和工作計劃篇二

一,、認真抓好常規(guī)工作

財務工作：

1,、根據(jù)__縣財政局、__縣教委關于下達的__年預算標準的通知,，準確做好學校年度預算和收支計劃,，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保實現(xiàn)三個增長。

2,、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到底碼清楚，準確,，每月向校長匯報,，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督,。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,，提高財會人員業(yè)務水平,，做好財務年審、換證工作,。

4、協(xié)同教導處搞好助學金,、減免教科書費的工作,。

5、要求會計,、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,，遵守崗位職責，按時上報各種資料,。

6,、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費,。

二,、設施設備的管理及使用

1、執(zhí)行?__縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法?,，加強資產(chǎn)總量管理,，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,，提高現(xiàn)有儀器設備的利用率,，實驗開出率。

2,、定期對各專室設備使用,、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理,。

3,、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科,，爭取增加設備,，使之達到新的辦學標準。

4、加強財產(chǎn)管理,，新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實相符,，年終認真完成清產(chǎn)核資工作,。

三、確實抓好修繕工作,，保證教育教學順利進行

1,、落實教育大會要求，加強農(nóng)村基礎教育工作,，解決紅寺學校粉刷教室,、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題，滿足教育教學需要,。需投入__萬元,。

2、中心校沒有主席臺,，體育設備存放在教室,，操場不平，影響學生上操和室外活動,，需增加設施和進行休整,，以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個,，房屋_間;規(guī)劃操場_平方米;北墻裂縫,，重建_米。需投入__萬元,。

3,、配備新鍋爐，建3間鍋爐房,。需投入_萬元,。

財務年終工作總結及工作計劃 財務人員年終工作總結和工作計劃篇三

歲月如梭，光陰似箭,，20__年已經(jīng)過去,，嶄新的20__已經(jīng)到來，回顧過去,，在公司領導無微不至的關懷下,、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素,，共同完成了__有限公司的財務工作,。雖然公司目前沒有盈利,，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了,，在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解,，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就20_年度財務部工作匯報如下：

一,、酒店運營狀況

(一)20_年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)__萬元,，其中：中餐廳收入__萬元;客房部收入__萬元;開元會所收入__萬元。

(二)20_年度酒店經(jīng)營成果指標完成情況

1,、營業(yè)收入：__萬元,，營業(yè)成本__萬元，營業(yè)費用__萬元,，管理費用__萬元,，財務費用__萬元，營業(yè)外收入__萬元,，營業(yè)外支出__萬元;凈利潤__萬元,。

2、全年度向稅務局繳納稅款共計__萬元,。

3、20_年客房共接待人數(shù)__人(系統(tǒng)上),，客房部出租率__%(系統(tǒng)上)平均房價為__元,。中餐廳接待人數(shù)__人，餐飲毛利息__%,。平均餐費__元,。

(三)財務工作

1.日常會計核算工作。包括審核原始憑證,、收付每筆款項,、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證,、核對現(xiàn)金銀行儲蓄賬目,、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。

2.月末結賬,、上報報表工作,。每個月月末完成月底的結賬工作、編制財務報表,。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他工作等

3.每月核對往來款項,。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作,。

(四)成本核算工作

1.日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,，審核出入庫單據(jù),、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表,，并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚,、客房部、吧臺進行盤點;依據(jù)試算平衡報表,，盤點情況分析成本率及毛利息等指標,。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。

(五)資產(chǎn)管理工作

1.對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表,。

2.制作了酒店固定資產(chǎn)卡片,，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。

(六)人員培訓,、酒店活動

11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,，主動參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作,。

在行政部的組織下,，配合了中餐廳對酒店20_年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。

二,、工作中存在的不足及改進

(一)財務部人員分工不是很明確,，每個人的工作專業(yè)性不強，而在完成本職工作時,，不愿意接受新的事物,，自助學習能力弱，往往是被動的接受工作,、業(yè)務水平有待提高,。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時,，還要多學習其他同事的工作,，進行多角化的發(fā)展，團結同事,，互幫互助,。

(二)部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠,。財務部每個員工的工作能否順利開展,，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,，需要多聽取其他部門意見和建議,，尋求多方支持,，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調和穩(wěn)步發(fā)展,。

三,、20__年工作計劃

(一)財務工作

1.繼續(xù)做好日常工作，快速,、準確,、有效的完成領導交代的工作。

2.在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并相互協(xié)作補充,，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關作用,。

3.加強對應收賬款的催收力度,。

4.繼續(xù)做好年末預算、審計,、建賬工作,。

5.嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。

(二)財務制度及監(jiān)管

1.建立健全財務制度,，制定一套完整的酒店財務制度實行方案,，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件,。

2.對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查,。

3.對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復核。

4.深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,，嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作。

5.對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺,、庫房,、前臺等)的賬務進行定期和不定期的抽查。

6.每年二次,，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點,，并對其中的損耗追查原因,，對過期的貨物追查相關責任人的責任。

7實行獎罰分明的規(guī)章制度,，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰，當然罰款不是目的,，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性,。

四,、建議及意見

1.根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調節(jié)和修正各種技術參數(shù),，在保證滿足客人對空調,、熱水需求的基礎上，調整好用水溫度和時間,，降低損耗,，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度,。

2.酒店要重視營銷工作,，不斷壯大營銷力量，銷售部要聯(lián)合餐飲部,、客房部,、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客,、宴會接待”三大塊的營銷工作,，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作,。建立健全vip檔案,，提高酒店的知名度和美譽度。

3.豐富員工文化生活,，員工是企業(yè)的寶貴財富,，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用,，創(chuàng)造各種條件改善員工生活,、豐富員工文化，提高員工對酒店的歸屬感,，對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決,。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工，實行獎罰分明的公司制度,。

總之在20__年里,，我們在做好本職工作同時，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，主動完成20__年公司戰(zhàn)略目標的各項任務，以最大限度地回報于公司,，為我們公司的穩(wěn)妥發(fā)展而做出更大的貢獻,。