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副校長年終述職報告 副校長年度考核個人述職報告篇一

大家下午好!本人,，現(xiàn)年42歲，黨員,，現(xiàn)擔x學校副校長之職，分管教育教學,。時光荏苒,，一晃一年又在不知不覺中過去了，非常感謝大家在這一年中對我的厚愛,，讓我有機會再次在這里向大家匯報工作,。回顧這一學年,，學校教育教學工作穩(wěn)定,、有序，主要得益于司校長和王校長的正確領導,，得益于學校領導班子其他同志及全體教職工的大力支持和積極配合,，同時大家也給予了我本人許多幫助，使我順利開展了一些工作,，積累了一定的經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)了我工作中存在的問題。現(xiàn)就我一年來做的工作,，向在場的領導和老師們匯報,，恭請大家指正。

一、明確目標,，思索前行

現(xiàn)代主義先驅(qū)卡夫卡說過：你不需要審視,，也不需要聆聽，只需要靜默,，世界將在你的足下不停地旋轉,，以至于露出它真實的面目。他強調(diào)的就是思索,。由于思索,，我主動學習;由于學習，我明確了工作目標,。朝著目標,，我在思索中前行。

1,、始終堅持讀書學習,。在學習中，我知道了副校長不僅是職務,，更是一種職業(yè),，它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。所以,，無論再忙,，我始終堅持讀書學習。一年來,，我積極閱讀本專業(yè)的各種書籍,，以提升自己的業(yè)務理論水平。同時和學校中一些教學骨干相互切磋課堂教學技藝,，以此來提高自己教學能力,。學無止境，我相信只有掌握了過硬的本領才能在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地,。

2,、準確把握角色位置。作為副校長,，我對自己分管的工作高度負責,，身體力行，不敷衍,，不打折,，不畏首畏尾。大膽工作,，勇于創(chuàng)新,。處理問題果敢,、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題,，不把矛盾上交,。同時，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,，體現(xiàn)學校管理風格,。作為校長的助手，工作上積極配合,，人格上充分尊重,，思想上主動溝通。對教師,，我熱切關注,，真誠愛護，用心幫助,，不斷激勵,。在這里特別要感謝教導處和團支部以及各教研組對我工作中的大力支持!

二、求真務實,，開拓進取

作為一名分管教學的副校長,，我深知自己所面臨的形勢。一方面農(nóng)村的留守兒童多,，他們長期得不到父母的關愛,，學習勁頭不大，輟學率高,。另一方面私立學校對農(nóng)村中學的巨大沖擊,，尤其是一些尖子生得不到保重，學校的優(yōu)質(zhì)生源年年下降,。還有社會上流傳的讀書無用論等等一些因素使得農(nóng)村中學舉步維艱。面對如此困境,，我們只有腳踏實地,，一步一步向前走，方能突出重圍,。使我感動的是在我的周圍涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師,，他們不求回報，默默無聞,，無私的奉獻著自己的青春和熱血,，像曹興龍老師、沈其干老師,，他們雖年事已高但仍奮戰(zhàn)在教育一線,，還有胡善林老師,、管英鳳老師、陶國文老師,、韓偉老師,、趙瓊老師、楊茂宏老師等等一大批中青年教師,，正是他們這種務實求真,、開拓進取的精神才使得我校在農(nóng)村中考中立于不敗之地。作為他們當中一員以及領導我感到自豪,，更為學校有這些出色的教師感到驕傲!

三,、成績顯著，收獲頗豐

本學期在校領導和廣大同仁的支持下,，我校在各方面都取得了顯著的成績,。

(1)嚴格備課、上課,、批改,、測驗、計劃,、總結等各環(huán)節(jié)的管理,，建立教研組、教務處定期檢查和隨時抽查制度,，檢查后及時總結,，及時與相關教師交換意見。并協(xié)同教代會及時匯總便于績效工資計算,，保證教師教學過程的及時性和公正性,。這也在一定程度上促進了我校教學質(zhì)量不斷提高。在這里特別要感謝教導處的秦主任和楊主任以及各教研組長的鼎力相助,。

(2)加強質(zhì)量監(jiān)控,，完善教學評價制度。樹立成績源于過程的觀念,，我校九年級開展了月考工作(下學期實行兩周一練強化訓練制度),，每次及時認真進行質(zhì)量分析，召開教師分析會,，并適時召開家長會,。把握優(yōu)勢，找出差距,，確定改進措施,。七八年級注重夯實基礎，提出“狠抓七八年級教學,，為九年級提供優(yōu)質(zhì)生源”的目標,，制定措施,，定期召開教師會，加強質(zhì)量分析,，及時調(diào)節(jié),。教學要求明確，講究方法,，講究策略,，確保質(zhì)量。

(3)我校今年狠抓流生工作,，并取得了一定的成績,，但相對上學年來說，流生人數(shù)又開始反彈,。主要是因為留守兒童多,，缺乏必要家庭監(jiān)管，當然學校也有一部分責任,。針對這一現(xiàn)象我校及時制定了一系列政策遏制住了流生現(xiàn)象,。這在一定程度上能穩(wěn)定了我校正常的教學秩序。

(4)團員活動開展正常,，一年來團支部組織了多次活動,，如新團員的入團儀式，“看家鄉(xiāng)頌巢湖”的征文比賽和國慶六十周年朗誦比賽極大的豐富了學生的業(yè)余生活,，即增長了知識又促進了素質(zhì)教育的發(fā)展,。在這里特別要感謝團支部書記童宣華老師。

(5)各教研組也開展了各種各樣的教學活動,，由于我校今年進行校建沒有多媒體教室,，各組老師并沒受到多大影響。紛紛采取各種靈活多樣的教學模式,，來豐富課堂教學,。藝體組在劉文華老師組織下開展了師生美術作品展特別是祖國龍老師和秦業(yè)宏老師積極參與。同樣語文組,、英語組教學活動開展積極,，極大的提高了我校教師的業(yè)務水平。

四,、冷靜思考，善于反思

一年來,，無論作為教師,、黨員還是管理者，我都力求對待工作一絲不茍,，對待同事以誠相待,、以理服人,，淡泊名利，心地無私天地寬,。嚴于律己,，為人正直。凡事能自己做的就多做些,，要說的就當面說清楚,，該布置的任務就傳達到位。教育教學工作牽涉學校每一個教職員工,，工作中難免會遇到教師偶有過激言行,。我常常忍讓、克制,，調(diào)整心態(tài),，用平常心、寬容心去分析問題,，努力建立和諧的工作關系,，做到對事不對人。能深入各年級,，與教師交心談心,，盡心打造良好的人文管理。

不足及努力方向：1,、領導能力有待提高,，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì),。2,、進一步在“落實”上做好文章，強化“品牌”意識,，不斷提高學校教育教學質(zhì)量,。3、努力提高個人修養(yǎng),，提高領導藝術水平,，合理安排工作，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境,。

回首一年的工作,，雖然取得點滴成績，那也是與領導的關心指導,、老師大力支持密切相關的,。一年的工作，有得也有失,。俗話說得好：“百尺竿頭,，更進一步”,，我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議,，不斷充實自己,，完善自己，進一步把我的本職工作做得更好,。

副校長年終述職報告 副校長年度考核個人述職報告篇二

回眸20____,，我與學校發(fā)展相伴，與教師成長同行,，在平凡的崗位上認真履行著自己的工作職責,。一年來，在上級領導的關心和悉心指導下,，在各位老師的支持與幫助下,，較好地完成了既定的工作任務。現(xiàn)總結如下：

一,、認真學習,，與時俱進，不斷完善自己,。

一年來,，堅持政治思想建設，堅持理論學習,，積極參加上級部門召開的形勢報告會,，參與黨支部組織的各項活動，使自己的理論水平,、政治素養(yǎng)得到不斷提升,。20____年，對于我們來說不同尋常,。我們迎來了黨的十八大勝利召開,，作為一個教育工作者倍感振奮，我為我們黨和國家所取得的成績而感到驕傲和自豪,。通過認真學習十八大報告,，更加增強了自己教書育人、為人師表的責任感和使命感,，思想和覺悟產(chǎn)生了新的飛躍,。20____年，我們對十年新課程改革工作進行了認真的總結與反思,。作為分管教學的副校長,，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想，新觀念,，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。能堅持原則,，以身作則,，自覺遵守規(guī)章制度，廉潔奉公,，以飽滿的熱情投入到工作中,。團結教師，關愛學生,，服從學校分配,，凡事能顧全大局，不計較個人得失,。勤于學習,，用心做事，真誠待人,。

二,、勤勉工作，履行職責,，不斷提升自己,。

教學質(zhì)量是學校全部工作的生命線，提高教學質(zhì)量是學校教學工作永恒的主題,。一年來,，我與教導處同仁共同協(xié)作，帶領教師進行“悅動”課堂的研究與實踐中,，嘗試運用評價的多種功能,，落實教學常規(guī)管理，開展形式多樣的校本研修活動,，促進教學質(zhì)量不斷提升,。

1、以質(zhì)量的多元評價為抓手,，促進常規(guī)管理,。

開學初，認真制訂了學校教學工作計劃,，平時重過程,，重落實，學期結束及時做好總結,。按照教學“五認真”的要求,，抓好“一個流程”即備課、上課、作業(yè)批改,、測評考核,、學困生輔導的管理。我們充分發(fā)揮教育評價的診斷,、改進,、激勵、重構等功能,，著眼于對教師教學過程的多元評價,，有效促進教學質(zhì)量的持續(xù)提升。

(1)運用好兩張數(shù)字化評價表,，進一步規(guī)范我校備課,、作業(yè)兩方面的管理。采用定期檢查與隨機抽查相結合,，行政檢查與教師交流相結合,。

(2)隨堂聽課重實效，采用“隨堂課”“預約課”“跟蹤聽課”等形式,，督促和指導教師備好每節(jié)課,，上好每節(jié)課，從而不斷提高課堂教學的有效性,。每周的隨堂課,，教導處都會在每天早上教師做操時及時掛出，同時也歡迎其他教師積極參與聽課評課,。每學期個人聽課不少于40節(jié),。

(3)數(shù)據(jù)分析促發(fā)展。在學校質(zhì)量文化建設中,，要全面客觀的評價教師的教學水平和學生的學業(yè)水平,，必須要對質(zhì)量有明確的要求。學校在平時隨機調(diào)研,、期末質(zhì)量檢測中,，逐步完善了班級學生成長過程的各項數(shù)據(jù)，并對每次考試的及格率,、優(yōu)秀率,、與年級均分的差距等相關數(shù)據(jù)進行了記錄和跟蹤分析，客觀公正地反映班級的狀況,，年級的均衡發(fā)展情況,，作為對教師教學質(zhì)量評價的一個重要依據(jù)，以此激勵教師樹立強烈的質(zhì)量意識,。

(4)“家長開放日”活動促交流,。每學期我們都以年級為單位開展,，作為家校交流的平臺，把課堂面向全體家長開放,，讓家長走進學校,、走進課堂，近距離地了解學校教育教學情況,，孩子在學校的學習生活,。每次活動結束，學校向每位家長發(fā)放一份《孝小教學評價問卷》,，請家長帶回家以不記名形式與孩子共同填寫，較為客觀,、真實地反映出家長和學生對學校教育教學工作的評價,。上半年組織了二、四,、六年級家長開放日活動,，下半年組織了一、三,、五年級家長開放日活動,。

(5)重視幼小銜接和畢業(yè)班的全程管理。上半年我校接待了南農(nóng)大幼兒園,、前線歌舞團幼兒園及江蘇省農(nóng)科院幼兒園大班的小朋友們和家長,，開展了別開生面的幼小銜接活動。加強畢業(yè)班的長效管理,，學校定期召開畢業(yè)班教師,、學生以及家長會議，及時了解教師想法,，學生思想動態(tài),，家長需求，從精神和實踐方面給予畢業(yè)班師生最直接的關懷,。加強中小學教學銜接研究,，組織教師走進中學課堂聽課評課，邀請中學經(jīng)驗豐富的教師為家長做講座,，為小學生升入中學后能盡快適應中學學習生活奠定基礎,。

2、以“悅動”課堂的研究為立足點,，推進校本研修,。

一年來，我校以“十二五”規(guī)劃課題《基于兒童心靈成長的小學“悅動”課堂教學策略研究》為立足點,，以研究促提升,，融會多種方法,，逐步彰顯課堂特色。

(1)專家把脈我們邀請區(qū)教研員到學校,，指導各學科的課堂教學工作,。就拿語文組和英語組來說，區(qū)教研員田紅和任潔兩位老師曾多次到學校指導我們的課堂教學,。田紅老師還為全體語文老師讓了一節(jié)精彩的示范課,，讓老師們倍感冬天的溫暖。上半年我校承辦了我區(qū)三年級語文老師以“基于學情,，優(yōu)化設計,，提效習作指導”為主題的教研活動，下半年承辦了全區(qū)一年級語文教師“基于兒童,，夯實基礎,，運用規(guī)律和方法學習”為主題的教研活動。英語組還為我區(qū)全體英語教師呈現(xiàn)了精彩的學科特色展示活動,，得到市教研員的高度贊譽,。

(2)特級引領自20____年以來，省特級教師賁友林來到了孝小,，他精彩的講座《十年反思的力量》,，這份精神大餐讓全校教師體會到課堂中的反思對教師職業(yè)成長的巨大作用;他所上的示范課《找規(guī)律》拉開了我校“悅動”課堂研究的序幕,，課后每一位老師都在qq上留下了發(fā)自肺腑,、感人至深的心得體會;每周一下午他都會參與我校數(shù)學組聽課、評課的研討活動之中……在他的引領之下,，調(diào)動了我校教師課堂教學研究的積極性,，將“悅動”課堂的研究又向前推進了一步。

(3)骨干示范市級優(yōu)秀青年教師汪勁松為全體教師呈現(xiàn)的數(shù)學課——《倒數(shù)的認識》,，區(qū)語文學科帶頭人馬超俊副校長呈現(xiàn)的《海洋—21世紀的希望》及校級骨干教師趙松慧呈現(xiàn)的《拉薩的天空》,，都為老師們研究“悅動”課堂提供了很好的范例。再加上區(qū)教科所項平老師的蒞臨指導,，使我們對“悅動”課堂的研究與實踐有了進一步的思考,。

(4)全員實踐每學期，每位教師都要立足于研究“悅動”課堂,，上一節(jié)研討課,。采取“青年教師賽課”“師徒幫帶下的新教師匯報課”“組內(nèi)教師研究課”等多種課例形式，以同伴互助方式,，共同診斷我們的課堂：發(fā)現(xiàn)亮點,，找出問題，提出改進意見,。授課教師在此基礎上,，針對自己課堂教學中存在的問題,，及時用文字把自己的得失記錄下來。如下半年,，為了進一步激發(fā)青年教師研究課堂,、改革教學的積極性和熱情，提升教師的專業(yè)素養(yǎng),，提高課堂教學效益,，促進學生全面發(fā)展，我校從第11周到第13周開展了主題為《探究“悅動”課堂,，綻放青春風采》“悅心杯”青年教師的賽課活動,。參賽對象均為1980年以后出生的青年教師，學校成立了以校長為組長的“賽課”活動領導小組,，評委由學校領導班子成員和各學科骨干教師擔任,，并特邀了校外的專家進行點評指導。每位參賽教師都進行了精心準備,，同時也得到了組內(nèi)教師的大力幫助。

課堂上,，他們以生動的教學語言,、精美的課件、獨特的教學設計,，把一堂堂精彩紛呈的課呈現(xiàn)給師生,，詮釋了自己對新課程理念的理解和實踐，真正體現(xiàn)了學生是每堂課的最大受益者,。更重要的是通過聽課教師及專家的點評,，使參賽教師看到了自己課堂教學中的不足，對提升自己的教育教學能力有很大的幫助,。學校還充分利用信息技術手段,，為教師搭建“網(wǎng)絡觀課評課平臺”，使研修活動跨越時間與空間的界限,，讓執(zhí)教者和聽課人都能傾聽到每位教師的評價,，形成教學大家談的研討氛圍。在多層面的交流中,，老師們認識到“悅動”課堂需要給學生營造自由寬松的課堂氛圍,，需要在“小組互動、師生互動,、生生互動”中有思維的有力碰撞,，以此提升學習的質(zhì)量，形成良好的學習品質(zhì),。老師們也通過交流和學習,，互相啟迪,，互相激勵，開闊視野,，激活思維,。

3、以關愛每一個學生為出發(fā)點,，做好個人教學,。

我認為做稱職的副校長要從做好一名語文教師開始。上半年擔任四(1)班語文教學工作,，下半年擔任五(1)班語文教學工作,。平時，盡管常常在瑣事中忙忙碌碌,，但對于個人教學工作我絲毫沒有懈怠,，本著對每一個學生負責的態(tài)度，上好每節(jié)課,，改好每本作業(yè),，課余加強對學困生的輔導。教學中注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，讓每一個孩子都喜愛上語文,。在語文教學的同時，我還注意學科的人文性特點,，借助教材,，教書育人。當好老師中的領頭羊,。我經(jīng)常在課余學習一些相關的教學指導書籍和雜志,，認真鉆研教材，積極主動地與同年級組教師研討交流,。參加了市級副校長展示活動,，會上做了《“悅動”課堂下“三維互動”模式的研究與實踐》的交流，完成拍攝了一節(jié)錄像課《云雀的心愿》,。撰寫的論文《一詩·一畫·一人——從<石灰吟><墨梅>教學中探尋詩之情韻》獲得市級論文評選一等獎,。指導學生20多人次的佳作發(fā)表在《南京晨報》上。

回首過去,，展望未來,，我深深地感受到，自己所分管的工作能有序進行,、順利開展,，離不開全體教師辛勤地付出，默默地耕耘,。今后我將一如既往地努力工作,，以人為本,，求真務實，為學校持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力,。

副校長年終述職報告 副校長年度考核個人述職報告篇三

,，男，xx歲,，漢族,，大專畢業(yè)，中學思想品德一級教師,，xx縣思想品德學科帶頭人,，xx市中考命題庫成員，曾任中共xx縣七屆政協(xié)委員,，三月從三中調(diào)任七中副校長,。

一年來，堅持在黨支部和校行政的領導下,，根據(jù)學校工作的安排,，緊緊圍繞全縣工作大局，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，自覺學習和實踐科學發(fā)展觀,，全面貫徹黨的教育方針政策，不斷深化教育教學改革,，全面推進素質(zhì)教育，努力學習,，勇于實踐,，創(chuàng)新進取，依法執(zhí)教,，在教育教學工作中取得了一定的成績,，現(xiàn)將一年工作情況匯報如下：

一、堅持學習,，廉潔自律,，努力提高自己的師德修養(yǎng)

由于崗位和角色的變化，我深感自己的理論水平的不足,，于此,，我充分利用各種時間，積極參加集體學習和堅持自學習,，自覺養(yǎng)成了良好的學習習慣,。我先后兩次參加縣委組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的新任領導干部和黨外高級知識分的學習培訓，進一步加強了對xx大工作報告,、科學發(fā)展觀和統(tǒng)戰(zhàn)知識的學習,，加深了對新形勢,、新任務的認識，提升了對中國特色社會主義理論的理解,。積極參加學校政治學習和業(yè)務培訓,，根據(jù)工作的需要，認真學習和查找各種教育教學理論和學科相關知識,，堅持自學習

一年來,，自己主動搜集、整理和編撰了如《中國教育研究報告》,、《新課程改革檔案》等七本達100萬字以上的自學材料,，記錄學習筆記達10萬字以上，通過學習和培訓,，拓展了自己的視野,，加深了對職業(yè)的理解，增強了工作責任感,，提高了自身的理論素養(yǎng),、管理水平和業(yè)務能力，養(yǎng)成了自覺學習的良好習習慣,，形成了生活學習化,，學習工作化的良好意識。在工作中,，遵紀守法,，廉潔自律，顧全大局,，團結同志,，自覺維護集體的領導，緊密配合學校主要領導開展各項工作,，以身作則,，甘于奉獻，勇于承擔責任,，樹立了良好的領導形象和威信,。

二、深化改革,，強化管理,，提升學校教育教學管理水平

在管理工作中，堅持國家教育方針為指導,，以教學為中心,，以教師隊伍建設為根本，以改革為動力，以創(chuàng)新管理機制為突破口,，全面深化教育教學改革,，全面推進素質(zhì)教育，形成學校辦學特色,，努力促進學校又好又快發(fā)展,。學校根據(jù)課程改革和素質(zhì)教育評估的相關文件精神和要求，積極開展工作自查評估,，分工協(xié)作,，查漏補闕，加強學校管理,，規(guī)范學校的辦學行為,。在校行政的領導下，在我的組織下,，經(jīng)過廣泛征求全體教師的意見和建議,，學校完成了《學校教學研究制度》、《校本教研管理制度》,、《學校教學常規(guī)管理制度》,、《學校教育教學成果獎勵方案》等一系列教育教學管理制度，以制度為藍本,，學校創(chuàng)造性地推出了《教師教學工作手冊》(正作為課題向縣局申報向全縣推廣),，規(guī)范了教師教學行為，加強了對教師教學常規(guī)的管理,，健全和完善了教師專業(yè)成長檔案,。注重過程評價和管理，對常規(guī)管理工作實施問詢,、約談和檢查通報制度,，對工作實績實行目標考核。

學校以繼續(xù)教育為陣地,，搭建教師學習平臺,，狠抓教師的學習培訓,，學習培訓通過競賽和考查相結合,，不斷加強教師對現(xiàn)代教育技術的應用，不斷提升教師師德素質(zhì),，通過老教師的傳幫帶作用,，不斷加強骨干教師的培養(yǎng)，促進青年的成長,，目前學校形成了一大批以中年教師為主的各學科骨干教師,，在教育教學工作發(fā)揮著示范帶頭作用。20xx年在縣局的檢查中,，繼續(xù)教育工作受到檢查組領導的充分肯定,，交提議在全縣推廣工作做法,。管理機制的創(chuàng)新，極大地調(diào)動了教師工作的積極性和主動性,，教師的工作責任感和盤活了學校教師資源,，學校正逐漸形成良好合作進取，求實創(chuàng)新的校風,。目前,，學校教師純正，教學秩序良好,。

三,、加強教學實踐活動，打造學校辦學特色

活動是學習的載體,，學習通過活動去實踐,，師生在實踐中得到發(fā)展，學校通過活動形成特色,。一年來,，按照教學規(guī)律的要求，很好地設計學校課程設置,，求真務實抓好教研活動,，創(chuàng)造性地開展一系列有特色的素質(zhì)教育活動。學校嚴格按照國家課程標準開齊開足課程,，精心設計校本課程,，學校開設的讀書活動課程、體育大課堂和社區(qū)服務課程效果良好,，落到實處,，使學習在讀書中受益菲淺，在活動中快樂成長,，在服務中情感得到體驗和升華,。學校努力規(guī)范和創(chuàng)新教研工作的形式和內(nèi)容，我主動深入教研組,，抓好間周一次教師教研活動,，積極開展教師開聽、說,、評議課活動,，積極倡導教師推門聽課，堅持推行教研組同學科教師集體備課,，倡導個性化教學,，學校開展以創(chuàng)新課堂為中心的教師素質(zhì)和能力的展示活動，實行跨學科教師相互交流學習，一些教師在活動中脫穎而出,，起到了很好示范帶頭作用,。

11月，學校創(chuàng)造性地開展了以“我運動,、我健康,、我參與、我快樂”為主題的首屆陽光體育運動,，改變了傳統(tǒng)學校運動會的做法,，突出參與、健康,、快樂,，很好地落實了“健康第一”的思想，全體師生積極參與,，在運動感受了陽光帶來的健康和快樂,，營造了和諧的校園文化氛圍。一年來,，學校組織召開的一系列教學活動,，培養(yǎng)和鍛煉了學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，激發(fā)了老師的工作熱情,，凝聚人心,，讓家長和社會更加了解了學校，活動正成為七中教學的一大特色,。