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酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇一
大家好!
回顧過去的一年，計財部在酒店領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同事的大力支持下,，經(jīng)過全體計財部成員的共同努力,，圓滿完成了各項計劃任務(wù)。我們部門全體人員嚴于律己,，嚴格管理,，在財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理,，保障物資供應(yīng),，發(fā)揮支撐服務(wù)，監(jiān)督管理資產(chǎn)及組織業(yè)務(wù)學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了x年度既定目標,，達到了預(yù)期效果，一定程度上鍛煉了自己,，提高了財務(wù)管理水平,。
下面將本人20xx年工作情況向各位作一匯報。
一,、履行職責情況：
作為xx酒店計財部經(jīng)理既要負責酒店財務(wù)管理工作,，同時還承擔采購管理工作責任。工作目的是組織酒店財務(wù)人員認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策,，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，保障酒店物資供應(yīng),，按時完成酒店下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù),。作為經(jīng)理我是這樣開展工作的：
1.全面推行財務(wù)預(yù)算管理，嚴格按照財經(jīng)紀律進行會計核算,。
今年是酒店實行預(yù)算管理的第三年,，我們在認真分析總結(jié)前兩年預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的基礎(chǔ)上，調(diào)整思路,，重新對費用預(yù)算項目進行細化,，制定出較為詳細的年度經(jīng)營預(yù)算。
在酒店每月經(jīng)營效益分析會上,，將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比,，和預(yù)算比，幫助部門了解掌握與管理目標的差異,，找尋差異原因,，進而改進管理工作。
從實施效果來看,，各部門經(jīng)理對本部門成本費用管理的關(guān)注程度提高了,，費用控制意識更強了，也為酒店領(lǐng)導決策提供了參考依據(jù),。
在日常工作中,，我們帶領(lǐng)部門全體人員嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務(wù)規(guī)章制度,，從原始憑證審核,、記賬憑證錄入、到會計報表編制;從各項稅費的計提到稅收的上繳;從資金的及時入賬到規(guī)范支付等,，會計人員都努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保證了會計信息的真實性和準確性,。
2.統(tǒng)籌資金管理,，合理調(diào)配使用，保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài),。
今年由于受整個市場大環(huán)境影響,，經(jīng)營較上年出現(xiàn)下滑，僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年同期減少近110萬元,。加之工程付款及管理費上調(diào),，資金需求日益增加，給酒店經(jīng)營周轉(zhuǎn)帶來了很大困難,。部門想方設(shè)法多渠道籌措資金，加強計劃性管理，分輕重緩急,，合理安排資金使用,。在保證酒店正常經(jīng)營所需資金的同時，超額完成了飯店管理公司下達的現(xiàn)金流量指標,。
3.發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督,、管理職能，增強財務(wù)服務(wù)意識,。
現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理要求,，財務(wù)不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用,。我們財務(wù)人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升,。
今年我們對酒店的資產(chǎn)特別是流動資產(chǎn)進行了從購入到使用全過程監(jiān)管。定期安排財務(wù)人員對經(jīng)營部門流動資產(chǎn)使用情況進行盤核,，確定合理損耗率,，避免管理不當產(chǎn)生的流失。在完成日常工作的同時,，我們還代表業(yè)主方對工程賬務(wù)進行管理,。
本著對業(yè)主方負責的態(tài)度，我們多次就工程質(zhì)量問題與施工方進行交涉,，嚴把工程款支付關(guān),。既維護了業(yè)主方權(quán)益，也為酒店設(shè)施設(shè)備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間,。對工作中出現(xiàn)的新問題,，我們從財務(wù)角度上提出合理化建議，制定有效的措施,，先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》,、《酒店物資申購分類填報規(guī)定》、《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等,。完善了工作制度,，彌補了管理漏洞。
與此同時,，我們還注重與各部門間的溝通與配合,。今年分別同前廳、銷售,、客房、餐飲等部門就會議結(jié)帳,、應(yīng)收帳款催收,、預(yù)定客人信用卡擔保、就餐客人發(fā)票兌獎、客房布草洗滌等問題先后五次召開專題協(xié)調(diào)會,，討論解決方案,，理順了工作流程，提高了工作效率,。
4.加強對應(yīng)收賬款的管理,，保障酒店資金安全完整。
應(yīng)收賬款是酒店的一項重要資產(chǎn),，資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性,。xx年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展，掛賬單位數(shù)量也隨之上升,，到12月底已達79家,，給部門應(yīng)收賬款管理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全,、準確,、快速回籠，我們在管理方面主要采取以下措施：
一是從制度方面規(guī)范,、約束,。制定了20xx年業(yè)務(wù)員績效考核辦法，明確應(yīng)收賬款回款額同業(yè)務(wù)員績效獎勵掛鉤,，促進了業(yè)務(wù)部門催收賬款,。
二是在用人方面，部門專門挑選了在思想上,、業(yè)務(wù)上都比較成熟的人員擔當此項工作,。為了方便協(xié)議公司結(jié)賬，我們還重新調(diào)整了該崗位工作時間,，保證公司客戶隨時結(jié)賬的要求,。
三是重視與協(xié)議單位聯(lián)系溝通，及時向業(yè)務(wù)部門反饋信息,。每月計財部分月初,、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務(wù)部門通報，積極協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,。
由于措施得力,，酒店開業(yè)三年來，未出現(xiàn)過任何一筆呆賬壞賬,。截止12月底,，應(yīng)收賬款回款率基本達到95%，保障了酒店資金的安全完整,。
5.注重自身學習提高,，抓員工培訓,，打造學習型財務(wù)團隊。
新形勢下,，對管理人員自身素質(zhì)要求越來越高,。為此，在正常工作之余,，我擠出時間先后學習了《企業(yè)會計準則》、新的《企業(yè)所得稅法》,、《管理人員執(zhí)行手冊》,、提高公司執(zhí)行力的管理方法《說到做到》等書籍，努力提高自身專業(yè)及綜合管理理論水平,。同時部門始終將對員工的培訓當做一項重要工作來抓,，專門安排經(jīng)理助理強化培訓工作。
除培訓員工掌握業(yè)務(wù)技能外,，著重培養(yǎng)財務(wù)人員良好的職業(yè)道德,，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,，鼓勵員工積極參加各種專業(yè)技能培訓,，并為他們創(chuàng)造條件。
通過學習,，我們財務(wù)人員的價值取向,、工作思路、業(yè)務(wù)水平等都有了明顯的改進,。目前已有3人通過了上海市會計人員資格認證考試,，取得了相關(guān)證書。
6.做好市場考察,，降低采購價格,，及時高效完成采購任務(wù)。
為了準確把握市場動向,，了解市場行情,，有效控制采購價格，我們堅持每月兩次組織有關(guān)人員考察原材料市場,，合理確定供應(yīng)商結(jié)算價格,。此外部門加強了采購工作計劃性，能自購的物資避免叫貨,，盡量減少中間環(huán)節(jié),。
采購單價基本保持微漲或持平，部分工程配件,、辦公用品采購單價還有所下降,。部門始終將提高采購效率當做日常工作的一個重要目標,，根據(jù)各部門的要求，合理安排采購時間,，在規(guī)定時間內(nèi),，完成各項采購計劃。全年共計完成采購項目3200余項,，金額達165萬元,，完成率為99.9%。
7.定期價格公示,，接受各方監(jiān)督,。
20xx年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試，每月將上一月的主要物品采購價格匯總,、制表,，在員工通道公示，接受員工及各方面的監(jiān)督,。一年來已累計公示12次,，做到采購價格透明公開，收到了良好的效果,。
二,、存在問題及下一步工作思路：
20xx年雖然各項工作取得了一定的成績，但仍有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理上，在各項成本費用控制細化上,，在物資采購質(zhì)量把關(guān)等方面都還有所欠缺,。如何更好地發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督管理職能，提高資產(chǎn)使用效果,，爭取酒店效益最大化,，這些應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理要重點思考和解決的問題。
為此,，20xx年我們將建立健全資產(chǎn)管理制度,，將資產(chǎn)管理責任落實到人。加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理,，用制度形成物資申購,、使用、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合,。
面對新的一年,，我本人有信心，帶領(lǐng)計財部全體人員,，加強業(yè)務(wù)知識學習,，增強服務(wù)意識,，充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管職能，爭取把工作做細,、做實,、做出成效。
感謝各位對我本人及計財部的支持,，謝謝大家,。
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇二
回顧20xx年的財務(wù)工作，財務(wù)部在酒店x總的直接領(lǐng)導及集團財資管理處的指導下,，認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,，按集團財資管理處要求實事求是，嚴以律己,，圓滿完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證,。促進了經(jīng)營的順利完成,，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：
一,、會計基礎(chǔ)工作方面
為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。總結(jié)各方面工作的特點,，制定財務(wù)工作計劃,，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來,，我們把會計基礎(chǔ)學習及集團下達的各項計劃,、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。
二,、會計管理方面
1.資產(chǎn)管理：
我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序,。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人,，堅持每月盤點制度,，在人員辦理辭職手續(xù)時,，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。
2.債權(quán)債務(wù)管理：
對酒店債權(quán)債務(wù)認真清理，每月及時催促營銷部收回各項應(yīng)收款項。
3.監(jiān)督職能：
加大監(jiān)控力度,，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,。
(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價,、肉價,、干調(diào)、冰鮮),，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài)。
(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳,。
(4)貨幣資金管理：財務(wù)部嚴格遵守集團財務(wù)規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯,。
三,、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面
1.對內(nèi)：
協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開支,，編制費用預(yù)算,，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經(jīng)營部門收入、成本,、毛利率各項經(jīng)營指標,，及時準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導決策提供了依據(jù),。對本部門所屬的收銀員認真教育,，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。
2.對外：
及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題,。
3.及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決,。
4、 按時參加集團召開的季度例會,，根據(jù)集團財資管理處召開的財務(wù)工作會議的工作布署,，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。
5,、 積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,，做好各項解釋工作。
6,、 對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng),、用、存進行登記,，并認真復核管理,。
7、 參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好的為企業(yè)服務(wù)。
20xx年是“”的第一年,，也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,，結(jié)合三星標準,，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù)，保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的宗旨,，齊心協(xié)力,，團結(jié)一致，為酒店的美好明天共同努力,。
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇三
各位領(lǐng)導,、同志們：
過去的一年,，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑,，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導的關(guān)心,、愛護,、支持下，以高度的責任感,，恪守職責,，務(wù)實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在20xx年個人工作述職報告：
一,、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營,。
1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對責任、制度修舊補新,，明確責任,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對xx月差錯率高居不下,，及時組織、制訂,、出臺了“”,，有效地遏制了風險的蔓延。
2.加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險,。
3.以人為本,，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1.主動,、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;2.堅持業(yè)務(wù)學習制度,，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論,，尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。
4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;
5.積極地組織柜員上崗考試,。
6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。
7.開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二,、做好財務(wù)工作計劃,，強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理,，努力提高經(jīng)濟效益,。
1、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴格按照財務(wù)制度和等規(guī)定,，認真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季,、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。
2、費用支出實行了專戶,、專項管理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤,。20xx年開支費用總額為xx萬元,，較上年增加了xx萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入xx萬元,，較上年增加xx萬元,，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三,、恪盡職守,，切實加強自身建設(shè),。
我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力,。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐化消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展,。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義,。
四,、明年的工作構(gòu)想及要點：
1、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓,。
2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理，減少成本性資金流失,。二是加強結(jié)算管理,，最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù),。
3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理,，加快工作的效率,，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。
回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好,。
以上就是我的述職報告,，謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
本人有幸擔任公司財務(wù)部經(jīng)理,，深知自己肩負的責任重大,，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),。所以,，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作,，現(xiàn)就本人今年以來的學習和工作情況向各位領(lǐng)導做出匯報：
一,、嚴于律己，提高思想道德水平
在思想上,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，積極實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀,，貫徹學習“十九大”精神。在思想上嚴格要求自己,，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,、書籍，深刻領(lǐng)會主席的講話精神,，并把它作為思想的綱領(lǐng),，行動的指南。
二,、注重廉潔自律,，辦事公道，樹立廉潔奉公的領(lǐng)導形象
一年來我嚴格要求自己,，認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城。在工作中,，我嚴格貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受警示教育,，開展批評與自我批評,。在處事為人上，堅持為人正派,，辦事公道,，對人不對事，注意把握自己的角色定位,，維護團結(jié),。
三、認真負責,，干好本職,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量
(一)協(xié)助領(lǐng)導部署安排年度財務(wù)工作要點
根據(jù)公司的總體要求，結(jié)合公司現(xiàn)實,，參考上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗,，協(xié)助部門領(lǐng)導確定了“強化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理,，狠抓制度落實”的工作主題,，全面推進財務(wù)預(yù)算管理,，加強資金管理，會計制度建設(shè),，加強債務(wù)管理等方面對我部門的今年的財務(wù)工作進行了重點部署,，提高了公司整體財務(wù)管理水平，加強了會計專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的能力,。
(二)完善財務(wù)制度,，進一步深化各項會計工作
一是根據(jù)本企業(yè)實際，我們重新梳理并修編了《資產(chǎn)管理辦法》,、《材料管理制度》,、《資金支付細則》、《差旅費報銷制度》,、《費用報銷管理辦法》,、《預(yù)算管理辦法》等六項財務(wù)規(guī)章制度。
二是積極領(lǐng)導部門建立合理的預(yù)算分解體系,，將上級公司指標按照業(yè)務(wù)主管部門分解,，并與績效考核指標掛鉤，細化預(yù)算上報流程,。這一體系建立后,，有助于以預(yù)算標準化體系為客觀依據(jù)克服預(yù)算管理中的人為干擾因素，確保了預(yù)算上報的準確性,、合理性,，發(fā)揮了預(yù)算在經(jīng)營管理中的資源配置作用。
(三)開展經(jīng)濟分析活動
注重對經(jīng)濟活動的分析(綜合分析結(jié)合專項分析,、定量與定性結(jié)合等方法),，增強了經(jīng)濟分析的參考性，增強了預(yù)測分析對管理的支持作用,，為公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持和管理建議,。
(四)開展內(nèi)控體系建設(shè)，防范經(jīng)營風險
一是加強內(nèi)控宣貫培訓,，積極指導內(nèi)控辦公室組織開展的兩次內(nèi)控培訓活動,，共培訓人員達十六。
二是注重測試隊伍建設(shè),，將內(nèi)控辦公室隊伍建設(shè)共分為三個階段,，逐步壯大測試隊伍，截止11月末共發(fā)展14名內(nèi)控測試人員,。
三是落實內(nèi)控工作執(zhí)行,，要求部門員工按照分公司內(nèi)控辦公室關(guān)于梳理《20xx內(nèi)控表單》的通知要求對91個強制性表單、28個非強制性表單進行梳理;根據(jù)總公司《20xx版內(nèi)控手冊》發(fā)布的200個業(yè)務(wù)流程，剔除液化氣流程26個及區(qū)域公司流程6個,，各部門內(nèi)控管理員共梳理168個業(yè)務(wù)流程,。
四是加強監(jiān)督檢查，組織部門開展了關(guān)于“了解流程內(nèi)容掌握程度”的兩期訪談測試和測試人員內(nèi)控自測工作的活動,，通過監(jiān)督檢查活動測試結(jié)果較好,。
五是重視風險管理，聘請注冊稅務(wù)師對20xx年1-8月份發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行預(yù)審,，提出了存在的問題及整改建議,。
(五)完善會計制度，確保財務(wù)安全
我一直用“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風要求部門員工正確核算、按時結(jié)算,、及時報送財務(wù)報表和納稅申報表等工作,。加強財務(wù)基礎(chǔ)自查工作,，目前已經(jīng)全部整改完畢,。
(六)債務(wù)集中管理，防范資金風險
按照公司的要求建立了以銀行為依托,，二卡合一燃氣收費系統(tǒng)上線工作制度(目前第一階段收費系統(tǒng)上線階段工作已基本完成),。通過這一制度促進實現(xiàn)資金全過程、全方位的體內(nèi)封閉循環(huán),，有效防范了資金風險,，加強了資金集中管理，強化了財務(wù)信息化建設(shè),，進一步夯實了基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。
(七)加強股權(quán)管理，落實股權(quán)相關(guān)事宜
帶領(lǐng)部門同志們先后完成了公司法人,、董事變更登記工作，落實了20xx年股權(quán)預(yù)算匯總表及預(yù)算編制說明的編報工作,，核對了股權(quán)系統(tǒng)中公司各項執(zhí)照,、法人信息、系統(tǒng)管理員信息,、股東簡介,。
(八)落實完成稅收工作
領(lǐng)導部門員工完成了完成了20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關(guān)于房產(chǎn)稅,、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報送工作,。
(九)組織參加培訓活動,，提高員工素質(zhì)
發(fā)動員工積極參加總公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓活動(初始化建賬,、業(yè)務(wù)技能考核、會計知識競賽),，強化財務(wù)人員素質(zhì)提升，增強了團隊學習創(chuàng)新能力,。
縱觀一年來的工作,，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是：
一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致,，有時急躁情緒較重,。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能做到冷靜思考,，沉著應(yīng)對;三是：在工作中,，溝通協(xié)調(diào)能力還不夠，調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠,，事必躬親的多,，各層次的作用未完全發(fā)揮。
總之,，在今后的工作中,，我將不斷總結(jié)與反省，不斷完善自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇五
20xx年,，是酒店穩(wěn)步成長的一年,，是酒店提升管理服務(wù)的一年，也是成績輝煌的一年,。在這個即將過去的年度里，財務(wù)部緊緊圍繞"強化經(jīng)營能力,、拓展營銷渠道,、完善制度流程,、控制成本能耗,、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路，遵照王總關(guān)于"嚴格制度,、完善流程,、加強監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,，在成長中努力拼搏，內(nèi)部管理緊抓工作難點,、重點,，不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能，克服種種困難,，完成了各項工作任務(wù),，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。
一,、主要經(jīng)營指標完成情況
二,、經(jīng)營管理方面
20xx年,，在王總和楊總的關(guān)心指導下,，財務(wù)部員工基本能夠完成各項工作任務(wù)，按月進行財務(wù)核算,，堅持完成各項日常工作,，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓,，積極組織參與酒店各次各項活動,，隨做好各種財務(wù)保障工作，全年無安全事故發(fā)生,，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行,，總體來說主要完成以下幾方面工作：
1、制度建設(shè)和流程管理：
一年來,，我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進行了重新修訂,，明確了各自崗位職責，完善各種流程工作,，加強各流程的可操作性,，并根據(jù)崗位需求設(shè)計,、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,，使部門內(nèi)部,、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,，為經(jīng)營決策提供了準確,、詳實的依據(jù)。
2,、補充完善酒店薪酬制度：
通過服務(wù)銷售獎的制定,、核算、執(zhí)行發(fā)放,，體現(xiàn)同崗不同酬,，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革,。
3,、會計賬務(wù)的規(guī)范和整理：
借助中支內(nèi)審查賬的時機，財務(wù)部首先進行了問題自查,，后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正,，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,，逐月進行賬務(wù)規(guī)范,，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。
4,、經(jīng)營報表的分析和變動：
根據(jù)經(jīng)營需要,，合理改變報表格式及內(nèi)容，以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營情況進行總結(jié)和分析,，了解處理存在的問題,，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。
5,、加快往來資金運轉(zhuǎn)：
制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,，理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量，防止死賬,、呆賬發(fā)生,，加快資金回籠;加強與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店物資供應(yīng),，提供后備經(jīng)營需求,。
6、加強賬務(wù)審核監(jiān)督：
嚴格監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況,，對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,，切實保證酒店利益不受損害,。
7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序：
合理節(jié)能降耗,，管理各種材料物資,，有效控制成本，合理核算各種收入成本,，監(jiān)督各種材料物資的購進,、發(fā)出和保管，建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄,，加強倉庫物資清理整頓和管理,，加強出入庫手續(xù)管理，建立物品存放,、使用等程序,。
8、加強安全檢查監(jiān)督：
樹立安全防范意識,，安全事故無大小,，件件危害皆大，增強安全檢查力度,，防范各類安全隱患,，做到季季大查、月月小查,、處處細查,、各方面盤查,，涉及財物,、食品,、衛(wèi)生、辦公,、操作,、環(huán)境,、人身等各種安全,，防患于未然，制定了部門安全檢查規(guī)范,，保證了財務(wù)部安全經(jīng)營，全年無安全事故發(fā)生。
9、提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務(wù)：
依靠本酒店有利辦公條件,，加強系統(tǒng)操作，加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單,，嚴格按照財務(wù)制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證,、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置，為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)，使酒店操作,、管理再上新臺階,。
三,、今后努力的方向
其一要發(fā)揚團隊精神,，公司經(jīng)營不是個人行為，個人能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。
其二要學會與部門,、領(lǐng)導之間的溝通,，財務(wù)部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道,。多聽聽部門意見與建議,，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,，及時反饋信息給領(lǐng)導層,，變被動為主動。
其三還要不斷學習業(yè)務(wù),，多方學習會計新涉及的金融,、稅務(wù)、計算機應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今后的工作,。
總的來說,，我們財務(wù)部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作,。雖然我們進行了很多方面工作,，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,，還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進行適時調(diào)整,，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業(yè)民主管理,，但我們還有許多地方做得不到位,，所以在以后新的年度里，我們會繼續(xù)加強學習,，努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,，增強管理參與力度,，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標準,，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們緊密團結(jié)起來,，共同努力,，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永遠立于不敗之地,。
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇六
各位領(lǐng)導,、同志們：
20xx年，我在公司領(lǐng)導的正確指導和全體同志的支持下,，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求,，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,，圍繞中心,，突出重點，狠抓落實,，注重實效,，認真履行崗位職責，較好地完成了自己的工作任務(wù),，取得了必須的成績,。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,，就我這一年來的德,、能、勤,、績,、廉等方面的狀況向各位簡要匯報如下：
一、政治思想
古語說：“德若水之源,，才若水之波”,。要做好財務(wù)經(jīng)理工作，務(wù)必要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論,，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和十九大精神,，用黨的理論武裝自己的頭腦,，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與公司持續(xù)一致,，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立全心全意做好財務(wù)工作的思想,，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風,。緊密結(jié)合崗位實際,，完成各項工作任務(wù),。
二、業(yè)務(wù)潛力
我是一個喜歡學習的人,，總覺得人的一生是學習的一生,，個性在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要,，一個人不學習,，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰,。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,，重點是學習財務(wù)知識，做到學深學透,，掌握在腦海中,，運用到實際工作中，為自己做好財務(wù)經(jīng)理工作打下堅實的基礎(chǔ),。透過學習,，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和財務(wù)知識與技能,，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強的工作潛力，能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務(wù),，取得良好成績。
三,、工作態(tài)度
實際工作中,，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,。具有很強的事業(yè)心,、職責心,，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,，不拖拉;不計名利和得失,。來往接待有禮有節(jié)，平和待人,。
四,、工作業(yè)績
做為公司財務(wù)經(jīng)理，我根據(jù)年初工作計劃,，認真做好對內(nèi)日常財務(wù)管理,，對外工商、財務(wù)對接工作,。
(一)建章立制,，完善核算管理
一是做好基礎(chǔ)工作，按時上交報表,。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責。我在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化財務(wù)報賬流程,。按照**公司的精神與《**公司管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進行自查,、自檢工作,，逐步完善財務(wù)管理體系。
二是組織財務(wù)活動,，處理財務(wù)關(guān)系,。財務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,。20xx來，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。
公司資金流量一向很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，我本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現(xiàn)過差錯,。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。
三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)潛力,。近年來,，隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求,。
我以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》,、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。
在費用控制方面：
1.采取定額包干的方式,，將手機費、電話費,、辦公費,、車輛油料費、維修費,、線路巡視費等定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。
2.采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用,，務(wù)必先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。
在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。
在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款務(wù)必于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的用心作用,。透過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。
全年財務(wù)核算工作，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。
(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理
按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤,。
對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別,、名稱、簽訂單位,、合同金額,、付款時點及金額、執(zhí)行狀況等做出詳細準確的反映,。
(三)及時足額,，保證稅款繳納
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，用心配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。全年公司共繳納稅款**萬元,。
(四)加強預(yù)算,，做好預(yù)決算
一是依據(jù)20xx年度預(yù)算標準進行分解,，用心同各部門溝通，制定20xx年包干經(jīng)費,。
二是20xx年1月根據(jù)總公司財務(wù)部做好20xx年度報表決算會議要求,，加班加點，清理了本年度往來帳項,，結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),，為xx年財務(wù)決算做好了準備工作。
三是配合完成會計師事物所對公司調(diào)研工作和20xx年度所得稅匯算工作,。
五,、廉潔工作
今年以來，我認真學習了《廉政準則》,、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》,、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設(shè),，提高了廉潔自律和自覺理解監(jiān)督的意識,。
特別是透過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題,。新準則分為四大部分,，十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的問題;利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領(lǐng)導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題,。
這些問題,，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,，提高了廉潔勤政意識。
透過不斷地認真學習,，使我認識到了黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,，作為一名黨員領(lǐng)導干部，我在日常工作,、學習,、生活當中，嚴格要求自己,。加強自我約束,，要求自己努力做到：按守則自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求到達的我爭取到達,，不違章、不違紀,、不犯法,，做個稱職的領(lǐng)導干部,。
在思考問題、處理事情當中,，凡是要求職工做到的,，自己首先做到。不求索取,，講求奉獻,，珍惜公司和職工給予的榮譽和權(quán)力。透過加強作風建設(shè),，落實民主集中制原則,，我認真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題，為黨,、為社會,、為公司做好自己的工作，為深化公司的改革,、促進公司的穩(wěn)定,、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政職責制的要求,，堅持廉潔自律,，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，牢固樹立廉政勤政意識,，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重,、自省,、自警、自勵”,。生活上,、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,，不講排場,，不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,，“以案為鑒”,、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,。
六,、工作中的不足
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,，吃苦耐勞,，富有團隊合作精神，具有必須的組織,、協(xié)調(diào)和交際潛力,，且應(yīng)對困難從不氣餒，能夠冷靜,、果斷和全面的去處理,，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>
雖然在工作上取得了必須成績，但同時,，我也清醒地認識到自己的不足,，主要是綜合分析危機的潛力離上級的要求還是有必須的差距。
七,、今后努力方向
今后,，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務(wù)工作必備的知識與技能,，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻,。
(一)加強自身業(yè)務(wù)學習,。
今后，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務(wù)工作的知識和技能,，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強,、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平、廉潔自律,。
(二)加強財務(wù)人員管理,。
貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,，用心開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想,，增強工作職責心,，學習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),?？山梃b“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學習教育活動，并加強考核,，把學習效果與工資,、資金掛鉤，努力營造用心向上的學習氛圍,。
以上是述職匯報,，請各位領(lǐng)導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會,，向一貫關(guān)心,、支持和幫忙我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意,。
謝謝大家!
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇七
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
20xx年本人認真履行工作職責,，順利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將工作情況做一匯報。
一,、結(jié)合降本增效,、本地網(wǎng)全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式，全面執(zhí)行預(yù)算管理,，加強成本費用的管理,。
1、進一步優(yōu)化資源配置,，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力,，提升企業(yè)整體效益水平，推動降本增效工作的落地執(zhí)行,。
2,、加大成本費用的管控力度，支出付現(xiàn)總成本約6950萬元,，其中營銷費用約1490萬元,，占總付現(xiàn)成本的21.4%。
二、進一步提升財務(wù)信息化水平與服務(wù)支撐能力建設(shè),，全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值,。 充分利用財務(wù)信息化支撐手段，展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況,。對所有供應(yīng)商信息進行了疏理,，清理了供應(yīng)商銀行信息550條。
三,、切實加強資金管理
嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度,。對所有收入戶全部進行了網(wǎng)銀自動劃款管理，沉淀資金月末基本趨于零余額,。上劃資金6800多萬元,。
堅持月末對營業(yè)款結(jié)算科目進行核對清理，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明,。 每月進行銀行賬戶余額的核對,，認真填寫銀行對賬明細表。
四,、加強和完善會業(yè)對賬制度
對賬工作進一步加強和完善,，增加了網(wǎng)運成本的核對工作，網(wǎng)運成本匹配率達到了95%以上。相關(guān)問題及時與各部門進行溝通解決,。
五,、加強財務(wù)核算基礎(chǔ)工作
對憑證嚴格把關(guān)，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳,、審核不嚴而造成核算錯誤,。將每月財務(wù)資料按要求分類裝訂存放,。
加大外部發(fā)票管理力度,，清理了20xx年-20xx年所有外部發(fā)票,，加大對原始發(fā)票的審核力度,。
六,、工作中存在的不足
(一)成本費用管控不力
20xx年付現(xiàn)成本支出6950萬元，超預(yù)算870萬元(14%),。
(二)營業(yè)欠款沒有很好的控制
合作網(wǎng)點不能按日歸集資金,，繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。
(三)財務(wù)工作能力及基礎(chǔ)工作仍需進一步提升
erp系統(tǒng),、報賬平臺,、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線，對財務(wù)人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題,，還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作,。
七、20xx年的工作計劃
20xx年除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：
(一)全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設(shè)
進一步深化準利潤中心管理制度,，加大對責、權(quán),、利的統(tǒng)一,。
(二)繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財務(wù)評價為抓手，推行“全成本”管理，落實四條管理線成本歸口管理的責任,，提升資源使用效益,。
全面推動和深化本地網(wǎng)財務(wù)評價工作，進一步向管理要效益,。進一步推動本地網(wǎng)財務(wù)評價機制建設(shè)與完善,，提升運營質(zhì)量。
(三)全面深化降本增效活動,，緩解成本需求與預(yù)算控制目標差距較大的壓力,，改進公司盈利能力。
繼續(xù)推動和深化降本增效活動,，全面推動降本增效工作上水平,。
(四)進一步加強收支兩條線資金管理體系，提升資金的全程管控能力與運行效率,。
1,、結(jié)合集團公司營業(yè)資金管控平臺建設(shè),，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作,。
2,、加強資金預(yù)算與支付結(jié)算管理,。提高資金預(yù)算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標的監(jiān)控與考核評價,。
3,、加強債權(quán),、債務(wù)風險的控制,，防范資金風險,。
4、加強應(yīng)收,、預(yù)付款款項的管理,，防止債權(quán)損失風險。
(五)進一步加大財務(wù)基礎(chǔ)工作,，全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值,。
1、進一步夯實財務(wù)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理,。強化財務(wù)信息質(zhì)量責任管理,，嚴格權(quán)責發(fā)生制原則，完善并落實核對制度,，加強臺賬建立工作,。
2、加強稅務(wù)管理,，夯實稅務(wù)基礎(chǔ)工作,。堅決制止不合理的業(yè)務(wù)操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等。加強涉稅發(fā)票的管理,。
(六)加強資產(chǎn)財務(wù)管理,。
1,、加強工程過程管理和工程成本管理。借助erp系統(tǒng),，進一步規(guī)范工程財務(wù)管理與工程成本核算工作,。
2、加強產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理,。嚴格落實資產(chǎn)損失的責任追究,，促進資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升。
不妥之處,，請批評指正!
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇八
各位領(lǐng)導,、各位同事：
大家好!
過去的一年，在公司領(lǐng)導和全體同仁的支持下,，財務(wù)部基本完成各項既定指標,。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下：
一、 全年完成公司量化指標情況：
公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,，其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,，因購置設(shè)備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),，投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時,，全年未發(fā)生一起投訴。
二,、全年所做的主要工作
20xx年,，我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：
一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標準,。
二是持續(xù)推進預(yù)算管理,，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。
三是加強資金管理,，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款2.345億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。
四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來,，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導提供各種數(shù)據(jù),，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導和各單位對我部的財務(wù)要求。
五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范財務(wù)風險,。
六是加強業(yè)務(wù)學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學習相關(guān)稅收法律知識,，提升把握政策的水平,。
三、存在的主要問題和不足：
20xx年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進：
一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進,。
四、20xx年財務(wù)工作的初步設(shè)想：
20xx年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：
一是要兵馬未動,，策劃先行，提前做好年度各項財務(wù)策劃,。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù);
二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;
三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,，維護公司安全運營;
四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。
最后,，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
謝謝大家!
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇九
一,、主要工作：
1,、制定并貫徹實施酒店財務(wù)管理和采購物資管理辦法，從根本上查找漏洞,，確保財務(wù)各崗位的規(guī)章制度能嚴格執(zhí)行,。
2、組織財務(wù)部全體員工學習酒店財務(wù)內(nèi)控管理制定,，將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計聯(lián)系起來,，每月進行調(diào)價、盤點等自查與監(jiān)督工作,，從各項單據(jù)票據(jù)的審核,、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店財務(wù)報賬流程,，加強財務(wù)工作的規(guī)范性,，爭取酒店利潤空間的最大化。
二、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作
財務(wù)部一直人手較少,，但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求,。
1、加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的神經(jīng),，而這些信息來源的科學性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),，現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎(chǔ)工作,，規(guī)范了會計核算,，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時,、準確填制各項財務(wù)報表,，保證會計信息的真實、準確,、合法,。
2、持續(xù)推進全面預(yù)算管理,，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度
由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,，以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算,，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,，避免了孤立、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算,。預(yù)算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,，明確個人的任務(wù)和責任的過程，說到底是逐級承諾的過程,。在執(zhí)行過程中,，更注重跟蹤差異分析,，及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)，因此,，一年來全面預(yù)算管理工作初見成效,，在指導經(jīng)營發(fā)展，戰(zhàn)略決策,，全面有效配置資源上發(fā)揮作用,。
3、加強業(yè)務(wù)學習,，提升理論水平,，建設(shè)優(yōu)秀財務(wù)隊伍
人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎(chǔ),，才能指導實踐,。"藝多不壓身"，因此,，我們有計劃組織全體財務(wù)人員學習相關(guān)稅收法律知識,，提升把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新能力,，并運用于工作實踐,。
三、需要加強的工作：
1,、通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題,，我們意識到財務(wù)工作中還是存在管理漏洞，需要完善和落實,，比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性,、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務(wù)處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等
2,、堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預(yù)算，重點抓成本費用的控制,，合理,、高效的支配酒店的每一分錢財。爭取利潤的最大化,。
3,、不斷加強財務(wù)各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓、學習,，及時了解,、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī),。
以上述職如有疏漏和不當之處,，懇請各位領(lǐng)導及廣大員工批評指正,。
謝謝大家!
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇十
各位領(lǐng)導、同志們：
20xx年,，我在公司領(lǐng)導的正確指導和全體同志的支持下,，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學發(fā)展觀為指導,，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,，圍繞中心，突出重點,，狠抓落實,，注重實效，認真履行崗位職責,，較好地完成了自己的工作任務(wù),，取得了必須的成績。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,，就我這一年來的德、能,、勤,、績、廉等方面的狀況向各位簡要匯報如下：
一,、政治思想
古語說：“德若水之源,，才若水之波”。要做好財務(wù)經(jīng)理工作,，務(wù)必要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論，個性是學好鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和xx大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦,，提高自身政治素質(zhì),，在思想上與公司持續(xù)一致，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好財務(wù)工作的思想,，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風,。緊密結(jié)合崗位實際,，完成各項工作任務(wù),。
二、業(yè)務(wù)潛力
我是一個喜歡學習的人,，總覺得人的一生是學習的一生,，個性在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要,，一個人不學習,，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰,。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,，重點是學習財務(wù)知識，做到學深學透,，掌握在腦海中,，運用到實際工作中，為自己做好財務(wù)經(jīng)理工作打下堅實的基礎(chǔ),。透過學習,，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和財務(wù)知識與技能,，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強的工作潛力，能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務(wù),，取得良好成績。
三,、工作態(tài)度
實際工作中,，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,。具有很強的事業(yè)心,、職責心，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上,；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成,，不拖拉；不計名利和得失,。來往接待有禮有節(jié),，平和待人。
四,、工作業(yè)績
做為公司財務(wù)經(jīng)理,，我根據(jù)年初工作計劃,，認真做好對內(nèi)日常財務(wù)管理，對外工商,、財務(wù)對接工作,。
(一)建章立制，完善核算管理
一是做好基礎(chǔ)工作,，按時上交報表,。進一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責,。我在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù),，細化財務(wù)報賬流程。按照**公司的精神與《**公司管理制度》,、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月終結(jié)都要進行自查,、自檢工作，逐步完善財務(wù)管理體系,。
二是組織財務(wù)活動,，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。20xx來,，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一向很大,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，我本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力,，認真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。
三是規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)潛力,。近年來，隨著公司精細化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求,。我以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時制定公司《固定費用管理辦法》,、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面：1.采取定額包干的方式,，將手機費、電話費,、辦公費,、車輛油料費、維修費,、線路巡視費等定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。2.采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用,，務(wù)必先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款務(wù)必于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的用心作用。透過預(yù)算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。
全年財務(wù)核算工作,，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
(二)統(tǒng)籌兼顧,，規(guī)整資金管理
按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別、名稱,、簽訂單位,、合同金額、付款時點及金額,、執(zhí)行狀況等做出詳細準確的反映,。
(三)及時足額，保證稅款繳納
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，用心配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。全年公司共繳納稅款**萬元,。
(四)加強預(yù)算，做好預(yù)決算
一是依據(jù)20xx年度預(yù)算標準進行分解,，用心同各部門溝通,，制定20xx年包干經(jīng)費。二是20xx年1月根據(jù)總公司財務(wù)部做好20xx年度報表決算會議要求,，加班加點,，清理了本年度往來帳項，結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù)，為09年財務(wù)決算做好了準備工作,。三是配合完成會計師事物所對公司調(diào)研工作和20xx年度所得稅匯算工作,。
五、廉潔工作
今年以來,，我認真學習了《廉政準則》,、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等,，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設(shè),，提高了廉潔自律和自覺理解監(jiān)督的意識。個性是透過認真學習《廉政準則》,，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題,。新準則分為四大部分，十八條,；涉及八方面的禁止和五十二個不準,。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當利益的問題；私自從事營利活動的問題,；違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的問題,；利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題；在選拔領(lǐng)導干部工作中任人唯親的問題,；干部在工作和生活中的作風問題,。這些問題，我從思想上的進一步理清,，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,，提高了廉潔勤政意識。
透過不斷地認真學習,，使我認識到了黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,，作為一名黨員領(lǐng)導干部，我在日常工作,、學習,、生活當中，嚴格要求自己,。加強自我約束,，要求自己努力做到：按守則自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求到達的我爭取到達,，不違章、不違紀,、不犯法,，做個稱職的領(lǐng)導干部。在思考問題、處理事情當中,，凡是要求職工做到的,，自己首先做到。不求索取,，講求奉獻,，珍惜公司和職工給予的榮譽和權(quán)力。透過加強作風建設(shè),，落實民主集中制原則，我認真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題,，為黨,、為社會、為公司做好自己的工作,，為深化公司的改革,、促進公司的穩(wěn)定、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量,。我能按照廉政職責制的要求,，堅持廉潔自律，率先垂范,，嚴格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己,，時刻做到“自重,、自省、自警,、自勵”,。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素,、勤儉節(jié)約,，不講排場，不揮霍浪費,。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,，“以案為鑒”、做到警鐘常敲,，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,。
六、工作中的不足
回顧一年的工作,，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，我不僅僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神,，具有必須的組織,、協(xié)調(diào)和交際潛力，且應(yīng)對困難從不氣餒,，能夠冷靜,、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了必須成績,，但同時，我也清醒地認識到自己的不足,，主要是綜合分析危機的潛力離上級的要求還是有必須的差距,。
七、今后努力方向
今后,，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務(wù)工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展,，做出我應(yīng)有的貢獻。
(一)加強自身業(yè)務(wù)學習,。今后,，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務(wù)工作的知識和技能,，提高自身工作本領(lǐng),，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平,、廉潔自律。
(二)加強財務(wù)人員管理,。貫徹“以人為本”的管理思想,，做好人的工作,，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,，用心開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,，整頓思想，增強工作職責心,，學習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),。可借鑒“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學習教育活動,，并加強考核,，把學習效果與工資、資金掛鉤,，努力營造用心向上的學習氛圍,。
以上是述職匯報，請各位領(lǐng)導評議,，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會，向一貫關(guān)心,、支持和幫忙我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意,。
謝謝大家！
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇十一
過去的一年,，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷,、幫忙、支持下,，我勤奮努力,，思想上用心要求進步，工作上奮發(fā)努力,，作風上務(wù)實創(chuàng)新,，寬容待人、寬厚用人,，各方面的潛力都有了不同程度的提高,，較好地完成了領(lǐng)導交給我的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將16年的工作匯報如下：
一、加強政治理論學習,，提高自身政治素質(zhì)
一年來,，我一向自覺堅持把政治理論學習放在首位。一是堅持學習,，提高自身素質(zhì),。我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流,，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu),。因此，我堅持和全體干部成員一齊學習公司制定的財管理規(guī)定,，會計核算暫行辦法,，預(yù)算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),，認真學習新企業(yè)會計制度,，研討新問題，努力提高自身獨立解決各種問題的潛力,。
在認真公司業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度的同時,，堅持擠時間自學，嚴以律己,，深入系統(tǒng)地學習馬列主義,、*思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，堅定政治信念，改造主觀世界;學習黨的列路線,、方針,、政策和上級領(lǐng)導講話精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,，在思想上,、行動上與黨中央持續(xù)高度一致;堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，把學習同解決公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新狀況新問題,、同自身世界觀和人生觀的改造緊密結(jié)合起來,，切實增強了運用理論知識指導工作和解決實際問題的潛力。二是堅持學習xx大以及今年召開的xx屆四中全會的精神,，學習金融法律法規(guī)知識,，使自己的思想、道德與政治水平得到了進一步的提高,。
二,、工作上,，全面履行職責，強化服務(wù)質(zhì)量
工作中,，作為財務(wù)部負責人,，我率先垂范，樹立競爭意識,、職責意識,，認真履行崗位職責，不斷提高工作潛力和服務(wù)質(zhì)量,。20xx年上半年我緊緊圍繞“交通工作管理年”的要求,，發(fā)揮領(lǐng)導作用，認真貫徹落實公司的財務(wù)會計制度,，以扎實做好高速公路建設(shè)各項工作為基礎(chǔ),，以提高管理水平，增收節(jié)支,，全面加強財務(wù)預(yù)算管理,，降低運營成本，提高經(jīng)濟效益為目標的工作思路,，進行財務(wù)管理,，在工作中經(jīng)常查找不足，努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，工作上講學習,、講政治,、講正氣,，牢固樹立，團結(jié)務(wù)實,，廉潔高效的工作作風,，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，能夠認真履行職責,，較好的完成各項工作任務(wù),。
1、在上半年的財務(wù)管理工作中,，加強財務(wù)內(nèi)部控制制度,，落實省公司各項規(guī)章制度，完善分公司內(nèi)部財務(wù)制度,。
首先,，全面加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，對財務(wù)人員進行分工,，要求財務(wù)人員努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，反復認真學習,，公司制定的財管理規(guī)定，會計核算暫行辦法,，預(yù)算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié)，明確職責,，對各項開支,，嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，層層把關(guān),，杜絕一切不合理支出,。其次，認真審核每月記帳憑證,，正確,、及時完整的登記入帳。編制各月財務(wù)報表,，及半年度預(yù)算分析,，按公司會計部要求上傳下達各項會計資料，會計信息報送準確率達100%;再次,，規(guī)范會計憑證裝訂,，入檔管理工作。
2,、培訓上,。
參加公司財務(wù)集團化管理培訓，認真學習新的企業(yè)會計制度,，配合完成會計集中管理系統(tǒng)升級,，會計核算數(shù)據(jù)透過公司財務(wù)專網(wǎng)的連接，實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)集中存放,，收入票據(jù)信息系統(tǒng)及財政報表軟件的數(shù)據(jù)互傳,。并按省公司財務(wù)部要求，熟練掌握新會計制度及會計科目核算范圍,，加班加點,，完成財務(wù)軟件升級，財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,。并安裝財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)操作平臺,。同時協(xié)助搞好公司舉辦的預(yù)算管理培訓，組織財務(wù)人員及各業(yè)務(wù)部門認真學習,，并熟練掌握預(yù)算執(zhí)行程序,，有效提高資金使用效率。
3,、預(yù),、決算上,。
依據(jù)20xx年度預(yù)算標準進行分解，用心同各部門溝通,，制定20xx年各基層單位包干經(jīng)費,。20xx年1月根據(jù)省公司財務(wù)部做好20xx年度報表決算會議要求，加班加點,，清理了本年度往來帳項,，及漯駐路專項整治工程財務(wù)決算，結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),，為17年財務(wù)決算做好了準備工作,。
4、編制報表上,。
按公司資產(chǎn)部要求,，編制分公司第一季度經(jīng)濟活動分析報告以及核定干線收費站代管期間，收入,、資金撥付,、經(jīng)費支出核定及固定資產(chǎn)清查和交接工作。按公司會計部要求,，完成分公司13年經(jīng)營支出,，單項金額5000元以上發(fā)票統(tǒng)計工作。依據(jù)13年各項成本費用開支,，配合分公司各部門,，做好20xx年度分公司財務(wù)預(yù)算編制工作。按資產(chǎn)部預(yù)算管理要求,，依據(jù)13年各項成本費用開支,，編制上半年經(jīng)濟活動分析，及三季度經(jīng)濟活動分析報告,，為公司領(lǐng)導及各部門費用開支帶給數(shù)據(jù)和意見,。
5,、審計工作上,。
一是加強財務(wù)審計工作，充分發(fā)揮財務(wù)在經(jīng)濟活動中的管理,、監(jiān)督,、保障職能，對各單位及干線收費站經(jīng)費支出進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時找出原因，及時提出推薦,。二是配合省公司會計部對分公司14年第一季度分公司經(jīng)費支出審計,，路專項整治工程審計,，京都會計師事務(wù)所13年財務(wù)決算審計，對審計中存在的問題提出用心推薦,，會同各業(yè)務(wù)部門進行溝通,，分析原因，逐項進行意見反饋,，督促各單位將審計中存在問題進行糾正,。三是協(xié)助完成公司財務(wù)部20xx年會計報表審計。透過審計,，對今后的管理中,，進一步完善財務(wù)制度，加強費用開支的內(nèi)部控制,，落實職責,，加強財務(wù)管理起到用心推進作用。
三,、繼續(xù)抓好落實,、促進廉政建設(shè)。
抓好黨風廉政建設(shè),，領(lǐng)導是關(guān)鍵,，制度是保證，教育是基礎(chǔ),。在工作中,，我以身作則，認真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,，始終把廉政建設(shè)作為加強自身建設(shè)的一項重要資料,，放到突出位置。
1,、帶頭學習黨和國家政策,，加強理論修養(yǎng)。
為了進一步提高政治敏銳力,、政治鑒別力和政策水平,，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性,、堅定性,，始終堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務(wù),，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”等重要思想為指導，在實際工作中,，帶頭學習政治理論,、開展廉政建設(shè)教育活動、參加討論,、參加交流,、深入工作實際，調(diào)查研究,、執(zhí)行廉政規(guī)定,，自覺理解監(jiān)督和改善思想作風，以創(chuàng)新的精神和求實務(wù)實的工作態(tài)度,，履行好自己的工作職責,，做到了識大體、顧大局,，增強了服務(wù)意識,。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定,，努力當好財務(wù)工作的帶頭人,。
作為財務(wù)工作的負責人，既擔負著公司繁重的廉政工作,，又要時刻維護良好的自身形象,。在實際工作和生活中，我做到言行一致,，本著對公司,、對個人、對家庭負責的精神,，時刻嚴格要求自己,，珍惜公司領(lǐng)導和組織給予的榮譽和權(quán)利，不以領(lǐng)導自居搞特殊化,，自覺遵守黨紀國法,，嚴格執(zhí)行省公司對干部職工提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，率先垂范,，甘為標桿,。作財務(wù)部負責人,，我手中有必須的“權(quán)力”,，在有權(quán)左右必須的利益關(guān)系的時候,，我能克制*,，廉潔自律,，個性是在財務(wù)計算與核對管理上，嚴格按政策、按程序辦,，自覺做到既不借群眾的利益去換取個人的私利,，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當好“一把手”,，努力把每一分錢都花在刀刃上,、花出效益來，努力為大家理好財,、當好家,，不亂批亂支一分錢。
3,、在原則問題上,，堅持民主集中制。
站在“一把手”的位置上,，我注意團結(jié)帶領(lǐng)一班人,，按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局,、把方向,、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的職責,，煞費苦心、殫精竭慮地謀劃財務(wù)部門的建設(shè)和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的主角位置,，自覺維護群眾領(lǐng)導,、群眾利益和群眾榮譽，做到寬容待人,、寬厚用人,，公正辦事、公平處事,，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和睦相處,、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境,。
總之,，這些年來，我和全體成員一齊努力,，做了一些工作,，也取得了必須成績，但我深知,，自己的履職狀況,，還有不盡如人意的地方。在今后的工作中，我將著力加以改善,，更加嚴格要求,，嚴肅紀律，同時,，也懇請各位領(lǐng)導和職工多提出批評意見,。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績,。
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇十二
過去的一年,，對我而言，是十分特殊而又有好處的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑,，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導的關(guān)心,、愛護,、支持下，以高度的職責感,，恪守職責,，務(wù)實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告：
一,、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營,。
1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對職責、制度修舊補新,，明確職責,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了用心的作用,。個性是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂,、出臺了,，有效地遏制了風險的蔓延。
2.加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險,。
3.以人為本，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1.主動,、用心地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),，樹立服務(wù)意識;2.堅持業(yè)務(wù)學習制度,，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來,，透過研究討論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。
4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;
5.用心地組織柜員上崗考試,。
6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。
7開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加強對員工綜合潛力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二,、做好財務(wù)工作計劃,，強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理,，努力提高經(jīng)濟效益,。
1、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴格按照財務(wù)制度和等規(guī)定,，認真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送,，并于每季,、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2,、費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得利潤,。20xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元,，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元,，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的等文件精神,，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用狀況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。
三、恪盡職守,，切實加強自身建設(shè),。我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設(shè),，增強駕馭工作潛力,。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性,。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對*消極現(xiàn)象，在實際工作中,，用心幫忙解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,，不搞個人主義,。
四、明年的工作構(gòu)想及要點：
1,、挖掘人力資源,，調(diào)動一切用心因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度，個性是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓。
2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理，減少成本性資金流失,。二是加強結(jié)算管理，限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務(wù)測算,，為行領(lǐng)導的決策帶給依據(jù),。
3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理，加快工作的效率,，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作,。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了必須的成績，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，應(yīng)對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好20xx年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好。
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇十三
總公司領(lǐng)導：
首先,，我很感謝在全球金融危機嚴重影響的情況下,，卻給予了我們這些人工作的機會，讓我們有鍛煉自己,、展示才華,、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來對待這份來之不易的工作,。
本人有幸擔任湖南分公司財務(wù)部經(jīng)理,，深知自己肩負的責任重大，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通,，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情況向各位經(jīng)理,、總經(jīng)理做出如下匯報：
一,、主要工作業(yè)績
1、根據(jù)總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規(guī)范事項》,，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,，制定了《財務(wù)審批與支付程序》，進一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程,，使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴格的,、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;
2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進員工基本財務(wù)知識的培訓內(nèi)容,，包括：費用的預(yù)算,、資金的申請、費用的審批,、審核與報銷,、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;
3,、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合，每月開始了自查,、自檢工作,，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，細化財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的規(guī)范性,、合理性和合法性,，保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展，進一步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系;
4,、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品,，并將固定資產(chǎn)的使用責任落實到了部門和使用人;
二、今后需要加以改進的方面
1,、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞，需要去完善和落實,，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的,，是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,，所以我們財務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,，以資金管理和成本費用控制為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,，將費用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,，控制點滴的成本與費用，合理,、高效的運用和調(diào)配每一分錢財,，節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;
2、不斷加強財務(wù)部會計,、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,，及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,，提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),。
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇十四
歲月如梭，光陰似箭,，又到一年金秋季節(jié),。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義,。過去的一年,，是我走上新的領(lǐng)導崗位的第一年，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點,。在廠行政領(lǐng)導分工中,，×××安排我分管經(jīng)營工作，主管財務(wù),、勞動工資培訓,、公安、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務(wù),，我邊學習邊工作，邊工作邊學習,，一年多的工作中,，既有苦，也有樂;既有成績,，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結(jié)和剖析,，向在坐的各位領(lǐng)導和同志們做以匯報：
第一部分主要工作成績
一,、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以，上任伊始,，我就抓緊學習財務(wù)知識,，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底，進行目標成本管理,，20xx年10月,，組織人員深人實際,，收集資料，歷經(jīng)一月,，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本,，以此，對生產(chǎn)成本進行控制,。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《×××××關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假。今年6月份,，安排×××重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查,，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,，財務(wù)核算工作更加合理、真實,、可靠,。
二、受×××委托,，從20xx年8月份開始,，對×××××ד三項制度改革”進行調(diào)研，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革,、改制多家單位,，組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2,、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案,，并獲得批準,。7月份率先對××進行了改革。由于精心安排,，周密布署,，取得了較好的結(jié)果。
三、今年元月份,，主持制定了《××××××經(jīng)營責任制實施辦法》,，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心，責,、權(quán),、利相結(jié)合，按勞分配,，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系,，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用,。
四、重視職工技能培訓,，從20xx年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工、管工,、焊工,、司爐工、鍛工,、泵工,、化驗工、鑄造工等培訓班,，培訓人員××××人,，獎勵××××人，降崗××人,，促進了技術(shù)工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號。
五,、今年4月份,，在“非典”肆虐時期，按公司要求,，及時組織抽調(diào)人員,，設(shè)立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,，圓滿完成了任務(wù),。
六、協(xié)助×××開展××××戶搬遷和周轉(zhuǎn)房,、騰空房處置等工作,，并負主要責任。此項工作時間長,，任務(wù)重,，焦點多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況，解決問題,，平息矛盾,，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利,。
七,、加強勞動紀律管理，從20xx年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗，并制定了《××××××勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風,。
第二部分工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任職經(jīng)歷中,，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進,。
1、××××××虧損××××,，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響,。我應(yīng)負很大責任。
2,、《經(jīng)營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。
3,、職工培訓投入大,，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等,。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關(guān),，需要下大力氣進行改進,。
4、××××改革后,，沒有及時抓勞動紀律,，最近，全廠勞動紀律有所退步,。
自身剖析
我分管經(jīng)營工作,，管錢、管人,、管事?？梢哉f利在手中,，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”,。所以,，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手,，管住自己的口,，管住自己的腿。廉潔自律,，秉公辦事,。自身不斷加強學習，以提高管理能力,，業(yè)務(wù)水平,，能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,，大膽工作,。但“金無赤金，人無完人”,，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質(zhì)和能力,，更加自如地干好本職工作,，使×××××的經(jīng)營工作上臺階。
第三部分建議、意見和今后工作努力的方向
建議,、意見
在××××××××改革過程中,，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常,，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系，樹必要打破舊的思想觀念,，舊的利益關(guān)系,。市場經(jīng)濟日益趨于成熟，而我們的觀念不改變,，我們的機制,、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時,，不能生存于長久,。改革是大勢所趨，時代所迫,。為了機電修配廠的生存,，發(fā)展，各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進,。
2,、今后努力的方向
繼續(xù)加強學習，提高自身素質(zhì),，不斷適應(yīng)環(huán)境的變化,。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變,。踏實干事,，老實做人，努力做到讓組織放心,、職工滿意,、自己心中無愧。在其崗,，謀其事,。干好本職工作。謀求××××××經(jīng)營工作的健康,，穩(wěn)步,，有效開展。
申請人：
x年xx月xx日
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇十五
各位領(lǐng)導,、同志們：
20xx年,，我在公司領(lǐng)導的正確指導和全體同志的支持下,，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學發(fā)展觀為指導,，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,，圍繞中心，突出重點,，狠抓落實,，注重實效，認真履行崗位職責,，較好地完成了自己的工作任務(wù),，取得了必須的成績。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,，就我這一年來的德、能,、勤,、績、廉等方面的狀況向各位簡要匯報如下：
一,、政治思想
古語說：“德若水之源,，才若水之波”。要做好財務(wù)經(jīng)理工作,，務(wù)必要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,，個性是學好鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和xx大精神,，用黨的理論武裝自己的頭腦,，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與公司持續(xù)一致,，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立全心全意做好財務(wù)工作的思想,，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風,。緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù),。
二,、業(yè)務(wù)潛力
我是一個喜歡學習的人,，總覺得人的一生是學習的一生，個性在當今發(fā)展迅速的時代,，學習就更加重要,，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,，重點是學習財務(wù)知識,，做到學深學透，掌握在腦海中,，運用到實際工作中，為自己做好財務(wù)經(jīng)理工作打下堅實的基礎(chǔ)。透過學習,，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和財務(wù)知識與技能,，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強的工作潛力，能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務(wù),，取得良好成績。
三,、工作態(tài)度
實際工作中,，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,。具有很強的事業(yè)心,、職責心，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上,；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成,，不拖拉,；不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié),，平和待人,。
四、工作業(yè)績
做為公司財務(wù)經(jīng)理,，我根據(jù)年初工作計劃,，認真做好對內(nèi)日常財務(wù)管理，對外工商,、財務(wù)對接工作,。
(一)建章立制,，完善核算管理
一是做好基礎(chǔ)工作，按時上交報表,。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責。我在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化財務(wù)報賬流程,。按照**公司的精神與《**公司管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進行自查,、自檢工作,，逐步完善財務(wù)管理體系。
二是組織財務(wù)活動,，處理財務(wù)關(guān)系,。財務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,。20xx來，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。公司資金流量一向很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，我本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力,，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。
三是規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)潛力,。近年來，隨著公司精細化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求,。我以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時制定公司《固定費用管理辦法》,、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面：1.采取定額包干的方式,，將手機費、電話費,、辦公費,、車輛油料費、維修費,、線路巡視費等定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。2.采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用,，務(wù)必先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款務(wù)必于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的用心作用。透過預(yù)算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。
全年財務(wù)核算工作，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。
(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理
按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤,。
對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別,、名稱、簽訂單位,、合同金額,、付款時點及金額、執(zhí)行狀況等做出詳細準確的反映,。
(三)及時足額,，保證稅款繳納
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，用心配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。全年公司共繳納稅款**萬元,。
(四)加強預(yù)算,，做好預(yù)決算
一是依據(jù)20xx年度預(yù)算標準進行分解，用心同各部門溝通,，制定20xx年包干經(jīng)費,。二是20xx年1月根據(jù)總公司財務(wù)部做好20xx年度報表決算會議要求，加班加點,，清理了本年度往來帳項，結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),，為09年財務(wù)決算做好了準備工作,。三是配合完成會計師事物所對公司調(diào)研工作和20xx年度所得稅匯算工作。
五,、廉潔工作
今年以來,，我認真學習了《廉政準則》,、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等,，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設(shè),，提高了廉潔自律和自覺理解監(jiān)督的意識。個性是透過認真學習《廉政準則》,，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題,。新準則分為四大部分，十八條,；涉及八方面的禁止和五十二個不準,。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當利益的問題；私自從事營利活動的問題,；違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的問題,；利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題；在選拔領(lǐng)導干部工作中任人唯親的問題,；干部在工作和生活中的作風問題,。這些問題，我從思想上的進一步理清,，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,，提高了廉潔勤政意識。
透過不斷地認真學習,，使我認識到了黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,，作為一名黨員領(lǐng)導干部，我在日常工作,、學習,、生活當中，嚴格要求自己,。加強自我約束,，要求自己努力做到：按守則自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求到達的我爭取到達,，不違章、不違紀,、不犯法,，做個稱職的領(lǐng)導干部。在思考問題,、處理事情當中,，凡是要求職工做到的，自己首先做到。不求索取,，講求奉獻,，珍惜公司和職工給予的榮譽和權(quán)力。透過加強作風建設(shè),，落實民主集中制原則,，我認真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題，為黨,、為社會,、為公司做好自己的工作，為深化公司的改革,、促進公司的穩(wěn)定,、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政職責制的要求,，堅持廉潔自律,，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，牢固樹立廉政勤政意識,，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重,、自省,、自警、自勵”,。生活上,、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,，不講排場,，不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,，“以案為鑒”,、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,。
六,、工作中的不足
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，我不僅僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,，吃苦耐勞，富有團隊合作精神,，具有必須的組織,、協(xié)調(diào)和交際潛力，且應(yīng)對困難從不氣餒，能夠冷靜,、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了必須成績,，但同時，我也清醒地認識到自己的不足,，主要是綜合分析危機的潛力離上級的要求還是有必須的差距,。
七、今后努力方向
今后,，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務(wù)工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展,，做出我應(yīng)有的貢獻。
(一)加強自身業(yè)務(wù)學習,。今后,，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務(wù)工作的知識和技能,，提高自身工作本領(lǐng),，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責、公正公平,、廉潔自律,。
(二)加強財務(wù)人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,，做好人的工作,，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,，用心開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,，整頓思想，增強工作職責心，學習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),。可借鑒“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學習教育活動,，并加強考核,，把學習效果與工資、資金掛鉤,，努力營造用心向上的學習氛圍,。
以上是述職匯報，請各位領(lǐng)導評議,，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會，向一貫關(guān)心,、支持和幫忙我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意,。
謝謝大家！
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇十六
本人在20xx年的一年來,，在公司領(lǐng)導和部門主管安排下,，從事了會計主管、財務(wù)經(jīng)理等財務(wù)相關(guān)工作,，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者,，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務(wù)公司為己任,，愛崗敬業(yè),，忠于職守，團結(jié)同志,，講究和諧,，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。
1-10月本人主要從事會計主管一職,，從事了日常的帳務(wù)處理,、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下，想公司所想,，合理避稅,，為公司節(jié)省稅務(wù)支出，在費用控制上,，本人也是嚴格履行職責,，恪守誠信,，在費用的控制上嚴格把關(guān)，把會計監(jiān)督,、控制工作到實處,。
在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風,、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教,，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,，做好公司會計承前啟后的工作。
11-12月是公司領(lǐng)導安排從事財務(wù)經(jīng)理一職,，主要負責內(nèi)審工作,，本人對、帳務(wù)處理和原始憑證進行了審核和檢查,，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關(guān)人員進行了溝通建議,，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導做了匯報,，一定程度上防范了財務(wù)風險。
一直以來,，做為一個財務(wù)工作者,，對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,，對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準則也時常學習,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,，堅持原則,，信守職責，積極工作,，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的化,，作出自己的貢獻。
20xx年即將過去,，新的一年又將來到,，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇十七
各位領(lǐng)導,、同志們：
20xx年,，我在公司領(lǐng)導的正確指導和全體同志的支持下,，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學發(fā)展觀為指導,，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,，圍繞中心，突出重點,，狠抓落實,，注重實效，認真履行崗位職責,，較好地完成了自己的工作任務(wù),，取得了一定的成績。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,，就我這一年來的德、能,、勤,、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：
一,、政治思想
古語說：“德若水之源,，才若水之波”。要做好財務(wù)經(jīng)理工作,，必須要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論,、“”重要思想,、科學發(fā)展觀和xx大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦,，提高自身政治素質(zhì),，在思想上與公司保持一致，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好財務(wù)工作的思想,，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風,。緊密結(jié)合崗位實際,，完成各項工作任務(wù)。
二,、業(yè)務(wù)能力
我是一個喜歡學習的人,，總覺得人的一生是學習的一生,，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要,，一個人不學習,，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰,。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,，重點是學習財務(wù)知識，做到學深學透,，掌握在腦海中,，運用到實際工作中，為自己做好財務(wù)經(jīng)理工作打下堅實的基礎(chǔ),。通過學習,，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和財務(wù)知識與技能,，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力,，能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績,。
三,、工作態(tài)度
實際工作中，我始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,。具有很強的事業(yè)心、責任心,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失,。來往接待有禮有節(jié),，平和待人。
四,、工作業(yè)績
做為公司財務(wù)經(jīng)理,，我根據(jù)年初工作計劃，認真做好對內(nèi)日常財務(wù)管理,，對外工商,、財務(wù)對接工作。
(一)建章立制,，完善核算管理
一是做好基礎(chǔ)工作,，按時上交報表,。進一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責,。我在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù),，細化財務(wù)報賬流程。按照**公司的精神與《**公司管理制度》,、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月終結(jié)都要進行自查,、自檢工作，逐步完善財務(wù)管理體系,。
二是組織財務(wù)活動,，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。20xx來,，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，我本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力,，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。
三是規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)能力。近年來,，隨著公司精細化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求,。我以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時制定公司《固定費用管理辦法》,、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面：
1.采取定額包干的方式,，將手機費、電話費,、辦公費,、車輛油料費、維修費,、線路巡視費等定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。
2.采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。
全年財務(wù)核算工作,，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
(二)統(tǒng)籌兼顧,，規(guī)整資金管理
按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別、名稱,、簽訂單位,、合同金額、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映,。
(三)及時足額，保證稅款繳納
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。全年公司共繳納稅款**萬元,。
(四)加強預(yù)算，做好預(yù)決算
一是依據(jù)20xx年度預(yù)算標準進行分解,，積極同各部門溝通,，制定20xx年包干經(jīng)費。二是20xx年1月根據(jù)總公司財務(wù)部做好20xx年度報表決算會議要求,，加班加點,，清理了本年度往來帳項，結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),，為xx年財務(wù)決算做好了準備工作,。三是配合完成會計師事物所對公司調(diào)研工作和20xx年度所得稅匯算工作。
五,、廉潔工作
今年以來,，我認真學習了《廉政準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等,，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設(shè),，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》,，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題,。新準則分為四大部分，十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準,。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的問題;利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領(lǐng)導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題,。這些問題，我從思想上的進一步理清,，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,，提高了廉潔勤政意識。
通過不斷地認真學習,，使我認識到了黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,，作為一名黨員領(lǐng)導干部，我在日常工作,、學習,、生活當中，嚴格要求自己,。加強自我約束,，要求自己努力做到：按守則自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到,，不違章、不違紀,、不犯法,，做個稱職的領(lǐng)導干部。在考慮問題,、處理事情當中,，凡是要求職工做到的,，自己首先做到,。不求索取，講求奉獻,，珍惜公司和職工給予的榮譽和權(quán)力,。通過加強作風建設(shè)，落實民主集中制原則,，我認真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題,，為黨、為社會、為公司做好自己的工作,，為深化公司的改革,、促進公司的穩(wěn)定、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量,。我能按照廉政責任制的要求,，堅持廉潔自律，率先垂范,，嚴格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己,，時刻做到“自重,、自省、自警,、自勵”,。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素,、勤儉節(jié)約,，不講排場，不揮霍浪費,。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,，“以案為鑒”、做到警鐘常敲,，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,。
六、工作中的不足
回顧一年的工作,，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞,，富有團隊合作精神,，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,，且面對困難從不氣餒,，能夠冷靜、果斷和全面的去處理,，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時,，我也清醒地認識到自己的不足,，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。
七、今后努力方向
今后,，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務(wù)工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展,，做出我應(yīng)有的貢獻。
(一)加強自身業(yè)務(wù)學習,。今后,，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務(wù)工作的知識和技能,，提高自身工作本領(lǐng),，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責、公正公平,、廉潔自律,。
(二)加強財務(wù)人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,，做好人的工作,，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,，積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,，整頓思想，增強工作責任心,，學習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)?？山梃b“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學習教育活動,，并加強考核,，把學習效果與工資,、資金掛鉤，努力營造積極向上的學習氛圍。
以上是述職匯報,，請各位領(lǐng)導評議,，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會,，向一貫關(guān)心,、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。
謝謝大家!
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇十八
1.【年度主要工作目標及完成情況】
在過去的一年里,，湖南財務(wù)在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下,，在財務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導下，結(jié)合部門實際與其他部門通力合作,，有序的開展各項工作并圓滿完成,。下面就我就20xx年度的主要工作向大家作匯報：
①按時完成財務(wù)即定日常工作財務(wù)日常工作包括日常費用報銷審核、成本核算,、應(yīng)收應(yīng)付往來核對,、資金結(jié)算、每月組織會計人員搞好會計核算,，正確,、及時、完整地記賬,、算賬,、報賬、審核記賬憑證,、盤點,，及時提供真實、準確的會計核算資料等,。定期或不定期地組織財務(wù)分析,，提交財務(wù)分析報告，為公司的經(jīng)營決策提供真實有效的參考數(shù)據(jù),。經(jīng)財務(wù)部全體人員努力,，順利完成年度財務(wù)日常工作;
②嚴格按照規(guī)章制度審核各項費用開支，管好,、用好資金,，為公司的發(fā)展做好財務(wù)服務(wù)20xx年財務(wù)嚴格按照公司各項費用報銷制度和資金支付審批流程，認真審核各項費用報銷及資金支付單據(jù),，對手續(xù)不全單據(jù)退回補充完整,，對不符合制度規(guī)定的支出堅決退回。經(jīng)過努力,，公司費用支出及資金支付更加規(guī)范化,，公司員工財務(wù)意識有了很大的提高;
③協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項財務(wù)管理制度,、組織實施、監(jiān)督內(nèi)部控制管理,，確保企財務(wù)安全20xx年經(jīng)財務(wù)總監(jiān)多次修改并提出指導意見,，湖南財務(wù)制訂實施《費用報支管理辦法》、《采購管理制度》,，對公司財務(wù)行為進行規(guī)范,，為公司財務(wù)安全提供了制度保證;
④資產(chǎn)管理20xx年里，財務(wù)在固定資產(chǎn)標識不清,，資產(chǎn)的報廢,，移動缺乏相關(guān)的手續(xù)的情況下，財務(wù)定期,、不定期地依據(jù)固定資產(chǎn)臺賬及資產(chǎn)實存狀況與資產(chǎn)管理部門一起對公司固定資產(chǎn)逐筆核對,，核實資產(chǎn)是否賬實相符。監(jiān)督資產(chǎn)管理部門對資產(chǎn)的管理工作,。
20xx年年終更是在公司范圍里對固定資產(chǎn)進行了一次徹底的盤點,，對原來的存放地址、使用狀態(tài)已與資產(chǎn)實際狀況不符的記錄進行了更新,，弄清楚了公司的固定資產(chǎn)實際狀況并形成報告上報公司領(lǐng)導,。在年終盤點中同時對公司范圍內(nèi)超過一定價值的低值耐用品進行了盤點，為下一步對低值耐用品建賬管理奠定了基礎(chǔ),。
⑤財務(wù)日常組織與協(xié)調(diào)工作指導,、監(jiān)督財務(wù)部員工工作情況，并對其進行業(yè)績考核,，組織協(xié)調(diào)財務(wù)部員工有序開展各項工作,，實現(xiàn)財務(wù)的正常運作。圓滿完成財務(wù)即定各項工作及上級領(lǐng)導交付的其他任務(wù);
⑥與外部的溝通聯(lián)系與會計師,、稅務(wù)師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào)完成年度會計審計,、匯算清繳、研發(fā)費用加計扣除及其它專項審計工作;與縣工業(yè)園,、財政局,、稅務(wù)局、工信局,、縣政府等政府多部門溝通,，落實到位20xx年度稅費返還款，技術(shù)改造補助資金及研發(fā)科技專項資金等,。
2.【企業(yè)文化的理解與實踐】
在企業(yè)文化理解方面,，我認為我們大家既然有緣聚集在**公司的旗幟下，就應(yīng)該以旗幟導向為目標,，團結(jié)拼博,、奮勇向前,，攻克一個個的戰(zhàn)略要地。在一個集體中,，即使單個人的力量很大，如不團結(jié),，各自為戰(zhàn),，也只是一個沒有戰(zhàn)斗力的團伙，但如果大家精誠團結(jié),，忠于團隊,，拼博進取，敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻,，大家心往一處想、勁往一處使,，我們的團隊就能發(fā)揮1+1>2的效應(yīng),。就能不斷攻克難關(guān)，創(chuàng)造輝煌,。
本人自入職以來一直腳踏實地,、堅持原則、忠于職守,、以公司利益為重,，為公司的發(fā)展默默地奉獻自己的聰明才智，切實履行“團結(jié),、拼搏,、敬業(yè)、奉獻”的企業(yè)精神
在財務(wù)部同事中也是實踐公司文化的杰出代表,，她在出色完成本職工作的同時,，主動加班加點完成上級領(lǐng)導及公司交給的崗位職責范圍之外的工作，從不計較個人利益,。
3.【工作方法及措施的完善方案】
在過去的一年里,，財務(wù)按照公司領(lǐng)導的指導精神，貫徹落實各項規(guī)章制度,，積極參與公司生產(chǎn),、物控、后勤等體系的過程管理,。將財務(wù)職能由單一核算職能逐漸向過程控制管理滲透,。充分利用財務(wù)管理對公司其他管理的聯(lián)動效應(yīng)，提升財務(wù)管理水平,。
存在不足
①財務(wù)管理職能尚未充分發(fā)揮,，有很大的提升空間,，
②生產(chǎn)成本管理僅停留在成本核算工作上，未能真正參與到生產(chǎn)的事前預(yù)測,、事中控制,，車間生產(chǎn)耗用材料、能源成本有一定下降空間,，
③與其他部門的溝通有待加強
4.【來年工作重點及計劃建議】
針對財務(wù)過去工作的不足,，20xx年財務(wù)將在以下方面下功夫
①提升財務(wù)管理職能，從帳房核算向財務(wù)管理轉(zhuǎn)變,，加強事前預(yù)測,，事中控制管理,，加強財務(wù)事先參與決策工作,，為領(lǐng)導決策提供有用的信息：
②將采購詢價、比價制度落到實處,，降低采購成本;
③在節(jié)能降耗小組的領(lǐng)導下開展節(jié)能降耗工作,，降低生產(chǎn)成本;
④重視內(nèi)部管理制度,，強化企業(yè)內(nèi)部控制，完善,、實施《工程建設(shè)管理制度》,、《低值易耗品管理制度》等相關(guān)財務(wù)制度，以制度加強企業(yè)內(nèi)部控制,。
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇十九
尊敬的領(lǐng)導：
*年上半年在公司領(lǐng)導的正確指引下,，認真貫徹落實了娛樂城和集團公司的各項政策方針，在各職能部門的大力協(xié)助下,，緊緊圍繞集團公司整體部署和工作重點,，正確處理各種財務(wù)核算業(yè)務(wù)，認真進行財務(wù)監(jiān)督,，完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),，現(xiàn)將*年上半年工作匯報如下：
一、財務(wù)經(jīng)理述職報告---德：
認真學習公司的十八字精神,，以五條姿態(tài)為指導,，加強思想品德修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)品質(zhì),、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量;熱愛本職工作,，愛崗敬業(yè),，廉潔奉公，恪盡職守，辦理會計業(yè)務(wù)時遵循實事求是,、客觀公正;對單位以廠為家,，對同事以誠相待，對工作從不挑揀,、任勞任怨,，堅持黨的基本原則，嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),，全面完成了上級交給的各項財務(wù)任務(wù),。
二、財務(wù)經(jīng)理述職報告---能：
1,、財務(wù)經(jīng)理述職報告---顧全大局,，端正態(tài)度,，積極的完成公司安排的各項任務(wù),。
合理的調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金使用率,。積極爭取政策,，深入研究稅收政策，合理避稅增加效益,，加深與稅務(wù)部門各項工作聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理避稅為公司增加效益。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工的借款的還款時間,。堅持按照公司《關(guān)于加強差旅職工借款管理通知》制度執(zhí)行,，作到堅持原則，一視同仁,，杜絕虛報冒領(lǐng),，借款長期不還現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓,，規(guī)范財務(wù)管理,，特別是加強會計實務(wù)培訓，以推行財務(wù)會計電算化為目標,，全面提高財務(wù)人員素質(zhì),。
2、財務(wù)經(jīng)理述職報告---增強服務(wù),。
我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,，員工眾多，對財務(wù)要求既有統(tǒng)一性,，又有獨特性,。我公司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務(wù)中心必然成為企業(yè)管理的核心部門,，為集團公司領(lǐng)導服好務(wù),，發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用,，提供及時的、真實的財務(wù)信息,，為領(lǐng)導決策作好保障,。加強對上級主管部門的服務(wù)。按照上級主觀部門的要求,，及時準確提供財務(wù)管理信息,，為上級部門掌握我司財務(wù)運行狀況作好必要的服務(wù)。
3,、財務(wù)經(jīng)理述職報告---加強管理,。
加強制度建設(shè)，完善各項財務(wù)制度,。加強對資金管理,，保證對資金的有效管理，充分發(fā)揮資金價值,。加強財產(chǎn)管理,，堅持每年度組織清查一次，清查結(jié)果報公司總經(jīng)理審閱,，確保公司財產(chǎn)的不流失,。
4、財務(wù)經(jīng)理述職報告---增強監(jiān)督職能,。
加強制度執(zhí)行的監(jiān)督,，加強對計劃的執(zhí)行的監(jiān)督，加強資金使用的監(jiān)督,。對各下屬企業(yè)進行的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督,，確保財務(wù)運行有效、安全,，實現(xiàn)財務(wù)制度化,。定期對各分子公司財務(wù)進行審核，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實,、合法,。
三、財務(wù)經(jīng)理述職報告---總結(jié)：
財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上,、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上,、充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐,。
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：
大家好!
本人有幸擔任公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負的責任重大，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年以來的學習和工作情況向各位領(lǐng)導做出匯報：
一,、嚴于律己,，提高思想道德水平
在思想上，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，積極實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀，貫徹學習“十九大”精神,。在思想上嚴格要求自己,，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,，深刻領(lǐng)會主席的講話精神,，并把它作為思想的綱領(lǐng),，行動的指南,。
二、注重廉潔自律,，辦事公道,，樹立廉潔奉公的領(lǐng)導形象
一年來我嚴格要求自己，認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定,，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城,。在工作中，我嚴格貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，自覺接受警示教育，開展批評與自我批評,。在處事為人上,，堅持為人正派，辦事公道,，對人不對事,，注意把握自己的角色定位，維護團結(jié),。
三,、認真負責，干好本職，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量
(一)協(xié)助領(lǐng)導部署安排年度財務(wù)工作要點
根據(jù)公司的總體要求,，結(jié)合公司現(xiàn)實,，參考上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗，協(xié)助部門領(lǐng)導確定了“強化內(nèi)部控制,，規(guī)范程序管理,，狠抓制度落實”的工作主題，全面推進財務(wù)預(yù)算管理,，加強資金管理,，會計制度建設(shè)，加強債務(wù)管理等方面對我部門的今年的財務(wù)工作進行了重點部署,，提高了公司整體財務(wù)管理水平,，加強了會計專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的能力。
(二)完善財務(wù)制度,，進一步深化各項會計工作
一是根據(jù)本企業(yè)實際,，我們重新梳理并修編了《資產(chǎn)管理辦法》、《材料管理制度》,、《資金支付細則》,、《差旅費報銷制度》、《費用報銷管理辦法》,、《預(yù)算管理辦法》等六項財務(wù)規(guī)章制度,。
二是積極領(lǐng)導部門建立合理的預(yù)算分解體系，將上級公司指標按照業(yè)務(wù)主管部門分解,，并與績效考核指標掛鉤，細化預(yù)算上報流程,。這一體系建立后,，有助于以預(yù)算標準化體系為客觀依據(jù)克服預(yù)算管理中的人為干擾因素，確保了預(yù)算上報的準確性,、合理性,，發(fā)揮了預(yù)算在經(jīng)營管理中的資源配置作用。
(三)開展經(jīng)濟分析活動
注重對經(jīng)濟活動的分析(綜合分析結(jié)合專項分析,、定量與定性結(jié)合等方法),，增強了經(jīng)濟分析的參考性，增強了預(yù)測分析對管理的支持作用,，為公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持和管理建議,。
(四)開展內(nèi)控體系建設(shè)，防范經(jīng)營風險
一是加強內(nèi)控宣貫培訓,，積極指導內(nèi)控辦公室組織開展的兩次內(nèi)控培訓活動,，共培訓人員達十六,。
二是注重測試隊伍建設(shè)，將內(nèi)控辦公室隊伍建設(shè)共分為三個階段,，逐步壯大測試隊伍,，截止11月末共發(fā)展14名內(nèi)控測試人員。
三是落實內(nèi)控工作執(zhí)行,，要求部門員工按照分公司內(nèi)控辦公室關(guān)于梳理《20xx內(nèi)控表單》的通知要求對91個強制性表單,、28個非強制性表單進行梳理;根據(jù)總公司《20xx版內(nèi)控手冊》發(fā)布的200個業(yè)務(wù)流程，剔除液化氣流程26個及區(qū)域公司流程6個,，各部門內(nèi)控管理員共梳理168個業(yè)務(wù)流程,。
四是加強監(jiān)督檢查，組織部門開展了關(guān)于“了解流程內(nèi)容掌握程度”的兩期訪談測試和測試人員內(nèi)控自測工作的活動,，通過監(jiān)督檢查活動測試結(jié)果較好,。
五是重視風險管理，聘請注冊稅務(wù)師對20xx年1-8月份發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行預(yù)審,，提出了存在的問題及整改建議,。
(五)完善會計制度，確保財務(wù)安全
我一直用“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風要求部門員工正確核算、按時結(jié)算,、及時報送財務(wù)報表和納稅申報表等工作,。加強財務(wù)基礎(chǔ)自查工作，目前已經(jīng)全部整改完畢,。
(六)債務(wù)集中管理,，防范資金風險
按照公司的要求建立了以銀行為依托,，二卡合一燃氣收費系統(tǒng)上線工作制度(目前第一階段收費系統(tǒng)上線階段工作已基本完成),。通過這一制度促進實現(xiàn)資金全過程、全方位的體內(nèi)封閉循環(huán),，有效防范了資金風險,，加強了資金集中管理，強化了財務(wù)信息化建設(shè),，進一步夯實了基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。
(七)加強股權(quán)管理，落實股權(quán)相關(guān)事宜
帶領(lǐng)部門同志們先后完成了公司法人,、董事變更登記工作,，落實了20xx年股權(quán)預(yù)算匯總表及預(yù)算編制說明的編報工作，核對了股權(quán)系統(tǒng)中公司各項執(zhí)照,、法人信息,、系統(tǒng)管理員信息,、股東簡介。
(八)落實完成稅收工作
領(lǐng)導部門員工完成了完成了20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關(guān)于房產(chǎn)稅,、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報送工作,。
(九)組織參加培訓活動，提高員工素質(zhì)
發(fā)動員工積極參加總公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓活動(初始化建賬,、業(yè)務(wù)技能考核,、會計知識競賽)，強化財務(wù)人員素質(zhì)提升,，增強了團隊學習創(chuàng)新能力,。
縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足,，主要是：
一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致,，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,，還不能做到冷靜思考,，沉著應(yīng)對;三是：在工作中，溝通協(xié)調(diào)能力還不夠,，調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠,，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮,。
總之,，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)與反省,，不斷完善自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇二十一
各位領(lǐng)導,、同志們：
20xx年,，我在公司領(lǐng)導的正確指導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求,，以科學發(fā)展觀為指導,，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策，圍繞中心,，突出重點,，狠抓落實，注重實效,，認真履行崗位職責,，較好地完成了自己的工作任務(wù),，取得了必須的成績。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,，就我這一年來的德、能,、勤,、績、廉等方面的狀況向各位簡要匯報如下：
一,、政治思想
古語說：“德若水之源,，才若水之波”。要做好財務(wù)經(jīng)理工作,，務(wù)必要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和十九大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦,，提高自身政治素質(zhì),，在思想上與公司持續(xù)一致，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好財務(wù)工作的思想,，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風,。緊密結(jié)合崗位實際,，完成各項工作任務(wù)。
二,、業(yè)務(wù)潛力
我是一個喜歡學習的人,，總覺得人的一生是學習的一生，個性在當今發(fā)展迅速的時代,，學習就更加重要，一個人不學習,，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,，重點是學習財務(wù)知識,，做到學深學透,，掌握在腦海中，運用到實際工作中,，為自己做好財務(wù)經(jīng)理工作打下堅實的基礎(chǔ),。透過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策,、法律法規(guī)和財務(wù)知識與技能,，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作潛力,，能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績,。
三,、工作態(tài)度
實際工作中，我始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,。具有很強的事業(yè)心、職責心,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失,。來往接待有禮有節(jié),，平和待人。
四,、工作業(yè)績
做為公司財務(wù)經(jīng)理,，我根據(jù)年初工作計劃，認真做好對內(nèi)日常財務(wù)管理,，對外工商,、財務(wù)對接工作。
(一)建章立制,，完善核算管理
一是做好基礎(chǔ)工作,，按時上交報表。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責,。我在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程,。按照**公司的精神與《**公司管理制度》,、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月終結(jié)都要進行自查,、自檢工作，逐步完善財務(wù)管理體系,。
二是組織財務(wù)活動,，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。20xx來,，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。
公司資金流量一向很大,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，我本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力,，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。
三是規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)潛力。近年來,，隨著公司精細化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。
我以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。
在費用控制方面：
1.采取定額包干的方式，將手機費,、電話費,、辦公費、車輛油料費,、維修費,、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已,、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。
2.采取預(yù)算審批的方式,，對定額以外的費用,，務(wù)必先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。
在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。
在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務(wù)必于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的用心作用,。透過預(yù)算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。
全年財務(wù)核算工作,，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。
(二)統(tǒng)籌兼顧,，規(guī)整資金管理
按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別、名稱,、簽訂單位,、合同金額、付款時點及金額,、執(zhí)行狀況等做出詳細準確的反映,。
(三)及時足額，保證稅款繳納
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，用心配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。全年公司共繳納稅款**萬元,。
(四)加強預(yù)算，做好預(yù)決算
一是依據(jù)20xx年度預(yù)算標準進行分解,，用心同各部門溝通,，制定20xx年包干經(jīng)費。
二是20xx年1月根據(jù)總公司財務(wù)部做好20xx年度報表決算會議要求,，加班加點,，清理了本年度往來帳項，結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),，為xx年財務(wù)決算做好了準備工作,。
三是配合完成會計師事物所對公司調(diào)研工作和20xx年度所得稅匯算工作。
五,、廉潔工作
今年以來,，我認真學習了《廉政準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》,、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等,，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，提高了廉潔自律和自覺理解監(jiān)督的意識,。
特別是透過認真學習《廉政準則》,，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分,，十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準,。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的問題;利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領(lǐng)導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。
這些問題，我從思想上的進一步理清,，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,，提高了廉潔勤政意識。
透過不斷地認真學習,，使我認識到了黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,，作為一名黨員領(lǐng)導干部,，我在日常工作,、學習、生活當中,，嚴格要求自己,。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律,，上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求到達的我爭取到達，不違章,、不違紀,、不犯法，做個稱職的領(lǐng)導干部,。
在思考問題,、處理事情當中，凡是要求職工做到的,，自己首先做到,。不求索取，講求奉獻,，珍惜公司和職工給予的榮譽和權(quán)力,。透過加強作風建設(shè)，落實民主集中制原則,，我認真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題,，為黨、為社會,、為公司做好自己的工作,，為深化公司的改革、促進公司的穩(wěn)定,、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量,。我能按照廉政職責制的要求，堅持廉潔自律,，率先垂范,，嚴格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己,，時刻做到“自重,、自省、自警,、自勵”,。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素,、勤儉節(jié)約,，不講排場，不揮霍浪費,。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,，“以案為鑒”、做到警鐘常敲,，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,。
六、工作中的不足
回顧一年的工作,，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，我不僅僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞,，富有團隊合作精神,，具有必須的組織、協(xié)調(diào)和交際潛力,，且應(yīng)對困難從不氣餒,，能夠冷靜、果斷和全面的去處理,，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>
雖然在工作上取得了必須成績,，但同時，我也清醒地認識到自己的不足,，主要是綜合分析危機的潛力離上級的要求還是有必須的差距,。
七、今后努力方向
今后,，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務(wù)工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展,，做出我應(yīng)有的貢獻,。
(一)加強自身業(yè)務(wù)學習。
今后,，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務(wù)工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng),，努力按照政治強,、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平、廉潔自律,。
(二)加強財務(wù)人員管理。
貫徹“以人為本”的管理思想,，做好人的工作,，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,，用心開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,，整頓思想，增強工作職責心,，學習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)?？山梃b“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學習教育活動,，并加強考核，把學習效果與工資,、資金掛鉤,，努力營造用心向上的學習氛圍。
以上是述職匯報,，請各位領(lǐng)導評議,，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會,，向一貫關(guān)心,、支持和幫忙我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。
謝謝大家!
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇二十二
尊敬的各位領(lǐng)導,、親愛的同志們：
大家好,！
20xx年,，我在公司領(lǐng)導的正確指導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求,，以科學發(fā)展觀為指導,，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策，圍繞中心,，突出重點,，狠抓落實，注重實效,，認真履行崗位職責,，較好地完成了自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績,。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就我這一年來的德,、能,、勤、績,、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：
一,、政治思想
古語說：“德若水之源，才若水之波”,。要做好財務(wù)經(jīng)理工作,，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,，特別是學好鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十九大精神,，用黨的理論武裝自己的頭腦,，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與公司保持一致,，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立全心全意做好財務(wù)工作的思想,，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風,。緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù),。
二,、業(yè)務(wù)能力
我是一個喜歡學習的人,，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代,，學習就更加重要,，一個人不學習，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰,。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習財務(wù)知識,，做到學深學透,，掌握在腦海中，運用到實際工作中,，為自己做好財務(wù)經(jīng)理工作打下堅實的基礎(chǔ),。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策,、法律法規(guī)和財務(wù)知識與技能,，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力,，能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績,。
三、工作態(tài)度
實際工作中,，我始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心,、責任心,，奮發(fā)進取，一心撲在工作上,；每件小事都會當成大事來做,；當天事當天完成，不拖拉,；不計名利和得失,。來往接待有禮有節(jié)，平和待人,。
四,、工作業(yè)績
做為公司財務(wù)經(jīng)理，我根據(jù)年初工作計劃,，認真做好對內(nèi)日常財務(wù)管理,，對外工商,、財務(wù)對接工作。
（一）建章立制,，完善核算管理
一是做好基礎(chǔ)工作,，按時上交報表。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責,。我在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程,。按照**公司的精神與《**公司管理制度》,、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,，逐步完善財務(wù)管理體系,。
二是組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,。20xx來,，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現(xiàn)過差錯,。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。
三是規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)能力。近年來,，隨著公司精細化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面：
采取定額包干的方式，將手機費,、電話費,、辦公費、車輛油料費,、維修費,、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已,、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。
采取預(yù)算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。
全年財務(wù)核算工作,，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。
（二）統(tǒng)籌兼顧,，規(guī)整資金管理
按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤,。
對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別,、名稱、簽訂單位,、合同金額,、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映,。
（三）及時足額,，保證稅款繳納
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。全年公司共繳納稅款**萬元,。
（四）加強預(yù)算,，做好預(yù)決算
一是依據(jù)20xx年度預(yù)算標準進行分解，積極同各部門溝通，制定20xx年包干經(jīng)費,。二是20xx年1月根據(jù)總公司財務(wù)部做好20xx年度報表決算會議要求,，加班加點，清理了本年度往來帳項,，結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),，為0xx年財務(wù)決算做好了準備工作。三是配合完成會計師事物所對公司調(diào)研工作和20xx年度所得稅匯算工作,。
五,、廉潔工作
今年以來，我認真學習了《廉政準則》,、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》,、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》等，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設(shè),，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識,。特別是通過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題,。新準則分為四大部分,，十八條；涉及八方面的禁止和五十二個不準,。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當利益的問題,；私自從事營利活動的問題；違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的問題,；利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題,；在選拔領(lǐng)導干部工作中任人唯親的問題；干部在工作和生活中的作風問題,。這些問題,，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,，提高了廉潔勤政意識,。
通過不斷地認真學習，使我認識到了黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,，作為一名黨員領(lǐng)導干部,，我在日常工作、學習,、生活當中，嚴格要求自己,。加強自我約束,，要求自己努力做到：按守則自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到,，不違章,、不違紀、不犯法,，做個稱職的領(lǐng)導干部,。在考慮問題、處理事情當中,，凡是要求職工做到的,，自己首先做到。不求索取,，講求奉獻,，珍惜公司和職工給予的榮譽和權(quán)力。通過加強作風建設(shè),，落實民主集中制原則,，我認真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題，為黨,、為社會,、為公司做好自己的工作，為深化公司的改革,、促進公司的穩(wěn)定,、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求,，堅持廉潔自律,，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，牢固樹立廉政勤政意識,，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重,、自省,、自警,、自勵”,。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素,、勤儉節(jié)約,，不講排場，不揮霍浪費,。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,。
六,、工作中的不足
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,，吃苦耐勞，富有團隊合作精神,，具有一定的組織,、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒,，能夠冷靜,、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,，但同時，我也清醒地認識到自己的不足,，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距,。
七、今后努力方向
今后,，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務(wù)工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展,，做出我應(yīng)有的貢獻。
（一）加強自身業(yè)務(wù)學習,。今后,，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務(wù)工作的知識和技能,，提高自身工作本領(lǐng),，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平、廉潔自律,。
（二）加強財務(wù)人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,，做好人的工作,，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,，積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,，整頓思想，增強工作責任心,，學習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)?？山梃b“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學習教育活動,，并加強考核，把學習效果與工資,、資金掛鉤,，努力營造積極向上的學習氛圍。
以上是我個人的述職匯報,，請各位領(lǐng)導評議,，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會,，向一貫關(guān)心,、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。
謝謝大家,！
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇二十三
一,、一年來的工作匯報
20xx年，不同尋常的一年,，由于方方面面的原因,，作為我公司接替礦井的xx煤礦，工程建設(shè)處于停頓狀態(tài),。為了有個更好的前景,，總公司領(lǐng)導放眼超前，決定擴大我們xx煤礦的生產(chǎn)規(guī)模,。為了各項工作的順利進行,，雖說工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)，但我們的財務(wù)工作依然在有條不紊的進行著,。我作為財務(wù)科科長,，按照總公司的要求,，將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結(jié)：
1、加強政治,、業(yè)務(wù)學習,，從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以增強工作能力,。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，財經(jīng)知識也在不斷的更新，為了讓自己能跟上時代的腳步,，工作能力有個新的提高,，我在工作之余，進行政治理論及業(yè)務(wù)知識的自學,，不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平,，以增強自己的工作能力。
2,、正常開展各項日常業(yè)務(wù)工作,。
雖說xx煤礦工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)，但我們財務(wù)科的各項日常業(yè)務(wù)依然正常進行,。每月按時上報各類各類報表,、各項費用票據(jù)的審核、工資的發(fā)放及結(jié)算,、往來業(yè)務(wù)均按規(guī)定正常進行,。
3、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行,。
為了費用結(jié)算合理,、合法化，總公司財務(wù)部于今年又對日常發(fā)生的各項費用進行了一次合理,、規(guī)范的管理,，我們財務(wù)科人員為了工作的順利進行，認真的學習后,，在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格,，對不合理的發(fā)票堅決給以退回;對日常發(fā)生的各項費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷，不合理的費用堅決不給結(jié)算,。
4,、加強與周邊村莊及單位的協(xié)調(diào)與溝通，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ),。
5,、積極推進銀行貸款的各項工作,。xx煤礦屬于基建礦井，貸款是資金籌集的主要渠道,。為了保持各項工程建設(shè)的順利進行,，積極與各大銀行進行協(xié)商與溝通。
另外,，在完成本職工作以外,，積極主動完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務(wù)。
以上是我全年的工作總結(jié),，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方,，比如,，工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強,。今后我要努力學習業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì),，扎實工作,，銳意進取，既要發(fā)揚埋頭苦干,，勤奮工作的作風,，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子,，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算,、監(jiān)督和服務(wù)保障作用，我礦的燦爛前景而努力工作,。
二,、一年來本人的廉潔自律情況：
1、加強學習,，明確要求,，增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關(guān)有關(guān)政治學習,，按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)要求,，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導干部廉潔自律“六項規(guī)定”,，從思想上進一步提高對黨風廉政建設(shè)重要性認識,，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀,，法律法規(guī),，增強拒腐防變能力,。
2、正確對待權(quán)力,，認真履行好職責,。按照黨風廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”,。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則,、按制度辦事,，做到嚴格把關(guān)，各種費用及工程結(jié)算票據(jù)都是先認真審核,，再逐級審批,，保證了票據(jù)的科學管理，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生,。
3,、努力做好本職工作，積極配合總公司及各兄弟部門的工作,。在我分管xx煤礦財務(wù)工作的時期內(nèi),，能夠同總公司及各兄弟部門團結(jié)一致，密切配合,，勤奮工作,，各我們的各項工作順利進行。
三,、存在問題與努力方向
存在問題：
回顧檢查自身存在的問題,，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強,。
在今后的工作中，我想絕不辜負總公司自己的重托和期望,，一定要努力做到以下三點：
1,、放下包袱，拋開手腳大干,，力爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部,。
2、努力學習,，提高素質(zhì),，提高工作能力。進一步參加各種理論學習,，提高理論水平,。認真掌握精通電腦,，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。
3,、嚴格要求,，廉潔自律，塑造領(lǐng)導干部形象,，當好反腐倡廉帶頭人,。
努力方向：
1、加強政治學習和業(yè)務(wù)學習,，增強自己黨性,，提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應(yīng)酬,，把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸,、勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事,，不說人情話，依法辦事,。
2,、嚴格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費用和工程結(jié)算程序，力求節(jié)約,，降低成本,。
3、扎實開展好自己分管的各項工作,，與科室人員共同努力,，做好自己的每項工作。
酒店財務(wù)人員述職報告 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位說明書篇二十四
20xx年本人認真履行工作職責,，順利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將工作情況做一匯報。
一,、結(jié)合降本增效,、本地網(wǎng)全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式，全面執(zhí)行預(yù)算管理,，加強成本費用的管理,。
1、進一步優(yōu)化資源配置,，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力,，提升企業(yè)整體效益水平，推動降本增效工作的落地執(zhí)行,。
2,、加大成本費用的管控力度,，支出付現(xiàn)總成本約6950萬元，其中營銷費用約1490萬元,，占總付現(xiàn)成本的21.4%,。
二、進一步提升財務(wù)信息化水平與服務(wù)支撐能力建設(shè),，全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值,。
充分利用財務(wù)信息化支撐手段，展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況,。對所有供應(yīng)商信息進行了疏理,，清理了供應(yīng)商銀行信息550條。
三,、切實加強資金管理
嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度,。對所有收入戶全部進行了網(wǎng)銀自動劃款管理，沉淀資金月末基本趨于零余額,。上劃資金6800多萬元,。
堅持月末對營業(yè)款結(jié)算科目進行核對清理，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明,。 每月進行銀行賬戶余額的核對,，認真填寫銀行對賬明細表。
四,、加強和完善會業(yè)對賬制度
對賬工作進一步加強和完善,，增加了網(wǎng)運成本的核對工作，網(wǎng)運成本匹配率達到了95%以上,。相關(guān)問題及時與各部門進行溝通解決,。
五、加強財務(wù)核算基礎(chǔ)工作
對憑證嚴格把關(guān),，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳,、審核不嚴而造成核算錯誤。將每月財務(wù)資料按要求分類裝訂存放,。
加大外部發(fā)票管理力度,，清理了20xx年-20xx年所有外部發(fā)票，加大對原始發(fā)票的審核力度,。
六,、工作中存在的不足
(一)成本費用管控不力
20xx年付現(xiàn)成本支出6950萬元，超預(yù)算870萬元(14%),。
(二)營業(yè)欠款沒有很好的控制
合作網(wǎng)點不能按日歸集資金,，繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。
(三)財務(wù)工作能力及基礎(chǔ)工作仍需進一步提升
erp系統(tǒng)、報賬平臺,、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線,，對財務(wù)人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題，還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作,。
七,、20xx年的工作計劃
20xx年除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：
(一)全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設(shè)進一步深化準利潤中心管理制度,，加大對責,、權(quán)、利的統(tǒng)一,。
(二)繼續(xù)以網(wǎng)全成本財務(wù)評價為抓手,，推行“全成本”管理，落實四條管理線成本歸口管理的責任,，提升資源使用效益,。
全面推動和深化網(wǎng)財務(wù)評價工作，進一步向管理要效益,。進一步推動網(wǎng)財務(wù)評價機制建設(shè)與完善,，提升運營質(zhì)量。
(三)全面深化降本增效活動,，緩解成本需求與預(yù)算控制目標差距較大的壓力,，改進公司盈利能力,。
繼續(xù)推動和深化降本增效活動,，全面推動降本增效工作上水平,。
(四)進一步加強收支兩條線資金管理體系，提升資金的全程管控能力與運行效率,。
1、結(jié)合集團公司營業(yè)資金管控平臺建設(shè),，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作,。
2、加強資金預(yù)算與支付結(jié)算管理,。提高資金預(yù)算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標的監(jiān)控與考核評價,。
3、加強債權(quán),、債務(wù)風險的控制,，防范資金風險。
4,、加強應(yīng)收,、預(yù)付款款項的管理，防止債權(quán)損失風險。
(五)進一步加大財務(wù)基礎(chǔ)工作,，全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值,。
1、進一步夯實財務(wù)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理,。強化財務(wù)信息質(zhì)量責任管理,，嚴格權(quán)責發(fā)生制原則，完善并落實核對制度,，加強臺賬建立工作,。
2、加強稅務(wù)管理,，夯實稅務(wù)基礎(chǔ)工作,。堅決制止不合理的業(yè)務(wù)操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等。加強涉稅發(fā)票的管理,。
(六)加強資產(chǎn)財務(wù)管理,。
1、加強工程過程管理和工程成本管理,。借助erp系統(tǒng),，進一步規(guī)范工程財務(wù)管理與工程成本核算工作。
2,、加強產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理,。嚴格落實資產(chǎn)損失的責任追究，促進資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升,。
不妥之處,，請批評指正!
