在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇一

大家上午好!

“天道酬勤,，善行天下”。在這鮮花綻放,、生機勃發(fā)的美好季節(jié),，我們迎來了第25個“全國助殘日”。首先我謹代表全校師生,，向多年來一直關心,、支持我校特教發(fā)展的各位領導，向心系殘童,，關愛特教的愛心人士,，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意! 近年來，學校得到了各級黨政、教育主管部門,、社會各界和廣大群眾的關心與支持,，各項工作贏得了家長和社會的高度贊譽?？h委縣政府領導多次親臨我校指導工作,，關心學校的成長和發(fā)展。學校積極落實縣委縣政府關于特殊學校的改造工作：為了學生的安全,，新建了大門,，砌起了圍墻，對學生實行全天候封閉式管理;為濃厚文化氛圍,、提升校園品位,，增加并豐富了文化長廊，改建了教室,、寢室,、浴室、餐廳,，并已順利投入使用,，學校新建了特殊兒童康復室、心理咨詢室,、隔音室等專用教室,。學校面貌發(fā)生了可喜的變化，整個校園煥然一新,。

讓我們極為感動的是,，在特教的路上，一直有各級領導及一批愛心人士在為我們鼓勵,，在為我們加油,，并伴我們前行，您們的大力支持讓我們對特教工作充滿信心,，您們的真誠愛心更加激發(fā)我們熱愛特教工作,，您們的無私關懷像春風一樣沐浴著每一個殘障孩子，使他們生活快樂,，感知幸福,。在縣殘聯(lián)、縣教育局等部門和愛心人士的關心下,，通過老師們辛勤的教育,，我校特教學生像一朵朵鮮花，在陽光下燦爛綻放,。其中,，20xx年八年級學生農阿艷,、張慧參加縣“陽光杯”藝術人才大賽分別獲美術組一、二等獎,，舞蹈《祝你平安》獲二等獎,、《讓我們蕩起雙槳》獲優(yōu)秀獎;在20xx年的全縣中小學生田徑運動會上，我校六年級學生李xx同學獲男子鉛球第一名,，并打破該項比賽記錄;20xx年畢業(yè)生謝xx同學的舞蹈表演,，在全國“英才推選”活動中榮獲金獎;在去年冬召開的全縣中小學生田徑運動會上，現(xiàn)八年級學生李xx同學獲得男子組跳遠,、男子一百米和男子兩百米三項第一名,，并打破男子跳遠項目記錄,。同時,，手工制作、刮畫刻紙,、數(shù)字油畫,、十字繡，我們的學生樣樣能來,，為今后實現(xiàn)他們自尊,、自愛、自強,、自立的人生目標打下了堅實的基礎,。

縱向比較，我校有一定的發(fā)展,，橫向比較,，我校有一定的差距。在今后的日子里,，學校將強化各項管理,，努力提升辦學水平，努力提高辦學質量,，把我校打造成為全市乃至全省特殊教育的品牌學校;教師將更加認真地教書育人,，勤勤懇懇地服務學生，以良好的師德,，精湛的業(yè)務和耐心的服務,，塑造特校教師嶄新形象;我也相信，我們的同學們將更加刻苦學習,，自強自信,，身殘志堅，積極地融入主流社會,，實現(xiàn)自食其力及其人生價值,。學校也將以高度的責任感和特校秉承多年的愛心,、耐心和恒心，打造殘障孩子美好的未來,，以不辜負各位領導,、愛心人士和社會各界對我們的殷切期望。

最后,，祝愿各位領導,、各位來賓、身體健康,，工作順利,，家庭幸福，萬事如意!

助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇二

同志們:

今天,，我們歡聚一堂,，慶祝第31個教師節(jié)。在此,，我代表學校黨總支,、行政，向全體教職員工致以崇高的敬意和節(jié)日的問候,，向獲得優(yōu)秀教師師德先進個人,、優(yōu)秀班主任、先進德育工作者和學校優(yōu)秀教師及年度考核為優(yōu)秀的老師們表示熱烈的祝賀!

上個學年度的工作業(yè)績,，我已在7月10日的教職工大會上作了總結,，這里不再贅述。但我要再次由衷地感謝全體教職工,，是你們用勤勞和智慧為學校的發(fā)展作出了貢獻!也是你們自尊自勵,、學為人師、行為示范,、熱愛教育,、熱愛學生的高尚人格教育和影響學生，成為他們健康成長的指導者和引路人,。

剛才聽了兩位新老教師代表的發(fā)言,，我很有感觸。20xx年教師節(jié)講話稿5篇,。的確,，學校不乏幾十年如一日的默默耕耘者，也不乏繼承創(chuàng)新的生力軍,。為了一個共同的目標,，我們攜手奮斗。這正是學校力量所在,、希望所在,。

老師們,，今年8月31日，在全國優(yōu)秀教師代表座談會上發(fā)表了重要講話,，對全國廣大教師提出了四點希望:一是愛崗敬業(yè),、關愛學生，二是刻苦鉆研,、嚴謹篤學,，三是勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,，四是淡泊名利,、志存高遠。他語重心長地指出:切實承擔教育者的社會責任,，滿懷對受教育者的真心關愛,，是黨和人民對廣大教師的基本要求;在當今時代知識層出不窮的條件下，要成為合格教育者,，就必須不斷學習,、不斷充實自己;教師要富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才;高尚的師德,，是對學生最生動、最具體,、最深遠的教育,。提出的四點希望包含了深刻的哲理和崇高的內涵，應當成為教師的座右銘,。作為教師,，我們要自覺養(yǎng)成良好的師德，德,，人立身之本,。20xx年教師節(jié)講話稿5篇。師德,，教師立身之本,，教師立身不同于普通人以搞好個人修養(yǎng)為目的之普通立身。教師立身是因為教師身上存有一份國家,、民族,、人類社會的責任，這份責任決定了教師在立身的同時,，還要注意自己的一言一行,，一舉一動對學生、對家長,、對社會的影響,。身上有一份大責任,，心中必有一份大愛，有大愛必明大恥,，明大恥必有所為有所不為,。只有這樣，才能以對國家,、對民族,、對社會的強烈責任感來從事我們的事業(yè)，真正培養(yǎng)出將來建設國家的棟梁之才,。

教育事業(yè)是人類崇高的事業(yè),，教師是天底下無上光榮的職業(yè)。我們全體教師要深刻認識自己所肩負的神圣職責和重要使命,，教書育人,，為人師表，努力成為當之無愧的人類靈魂的工程師,。

老師們,，最近我校正在開展向全國優(yōu)秀教師林強、李明素,、阿木冬,。吐魯甫同志的學習活動，希望大家在學習先進的同時謹記并履行提出的四點希望,，以標準化建設和制度建設作為教育教學工作的重要抓手,，加強備課組、教研組建設,，不斷提高教育教學質量,，為創(chuàng)建和美學校、人民滿意學校作出新的貢獻!

最后,，祝大家節(jié)日快樂,，工作順利，生活幸福,，身體安康!

助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇三

大家好!

可以說,，今天的誓師大會開的很成功，在這里我很受感動,，真是感覺千言萬語也無法表達我內心的這份感激之情,，此刻我只想對大家說：感謝大家3個多月對我們新一屆班子工作的支持，感謝你們?yōu)楣句N售任務達成而付出的點點滴滴的汗水,，感謝你們?yōu)楣緞?chuàng)新發(fā)展而付出的智慧和力量,。謝謝你們，大家辛苦了!

時間飛逝,，我們還未來得及分享20xx年成功的喜悅,，新一輪的銷售之戰(zhàn)又已等待我們去沖鋒,。20xx年開門紅對我店而言又將是一次新的挑戰(zhàn)，但我堅信我們干部員工已經做好充分的準備,，剛才各個團隊的表態(tài),，讓我很振奮，也很感動,，更讓我看到了希望,，也更堅定了我們打贏開門紅這場攻堅戰(zhàn)的信心。

為此,，在這里我再對開門紅提幾點希望：

一是廣大干部員工要樹立愛崗敬業(yè),、勇于負責的精神。在這開門紅的關鍵時刻,，我們廣大干部員工,，無論在哪個崗位都要牢記肩負的職責，立足本職,，埋頭苦干,，無私奉獻，用我們奮斗的激情,，進取的潛能,，拼搏的精神，去與困難做斗爭,，去拼下我們9500萬元的銷售任務,。

二是廣大干部員工要樹立頑強拼搏、奮發(fā)進取的精神,。目前，我們正處在搶抓開門紅的緊要關頭,，這就需要全體干部員工在工作時始終有一種知難而進,、奮發(fā)進取的堅強意志和頑強毅力。俗話說：事在人為,。我們只有在精神和觀念上超越自我,，才能超越過去，實現(xiàn)新飛躍,。同時,，我們要大力弘揚不斷超越、永不滿足的進取精神,，在困難和挫折面前,，不低頭、不服輸,，視困難為機遇,，變壓力為動力,，全力迎戰(zhàn)開門紅。

三是廣大干部員工要樹立奮勇爭先,、爭創(chuàng)一流的精神,。面對開門紅這場攻堅戰(zhàn)我們要爭分奪秒地搶銷售，有膽有識地戰(zhàn)困難,，千辛萬苦地拼市場,，腳踏實地地創(chuàng)佳績。時刻保持不搶抓出銷售業(yè)績絕不罷手,，不達銷售目標絕不停留的韌勁,，苦拼實干，爭先創(chuàng)優(yōu),，勇攀新高,。我們各業(yè)種間要互比互賽，比業(yè)績,、比效益,，賽銷售，賽成績,，要真正形成奮發(fā)圖強,、加壓緊逼、你追我趕,、互不相讓的競爭意識,，真正通過我們的努力讓開門紅銷售完美實現(xiàn)。

我最親愛的戰(zhàn)友們,，為奪取開門紅的全面勝利,，讓我們切實做到全店上下高度重視、全員士氣高昂,、全店干勁十足,、全員精神振奮、責任深入落實,、計劃科學分解,，措施真正管用、執(zhí)行徹底到位,、貨品準備充足,、服務細致入微、技能全面提升,、安全嚴抓細防,，讓9500萬元的銷售目標變成現(xiàn)實，開啟20xx年美好的銷售新篇章。

最后,，在新年來臨之際,，祝大家以及你們的親人朋友：新年快樂，身體健康,，工作順利,，闔家歡樂!

謝謝大家!

助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇四

同志們：

“月是中秋明，情是中秋濃”,。在這花好月圓的美好時刻,，我們在這里舉行“高管局是我家”中秋聯(lián)歡晚會。首先讓我們以熱烈的掌聲對局黨委書記李素華同志親臨晚會,，與我們一起歡度中秋節(jié)表示衷心的感謝;出席今天晚會的還有局黨辦主任段衛(wèi)黨,，**高速交警支隊、大隊,，以及高管局路政大隊的負責同志,，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。

每逢佳節(jié)倍思親,。在這萬家團圓的日子,，贛州管理處全體職工為了高管事業(yè)的建設與發(fā)展，遠離家鄉(xiāng)與親人,，默默地工作著,，辛勤地勞動著。這是一種“舍小家,、顧大家”的高尚品德,，是一種服從組織、顧全大局的無私奉獻,。在此,，我代表管理處黨委向戰(zhàn)斗在泰贛路上的贛州管理處全體職工表示由衷的感謝和節(jié)日的問候。

今晚舉行的聯(lián)歡晚會是贛州管理處職工藝術團的匯報演出,，是“高管局是我家”主題教育活動的延伸,，是對活動成果的集中展示，是中秋團圓,、歡慶豐收的盛會。

自“高管局是我家”活動開展以來,，贛州管理處積極響應局黨委的號召,，開展了征文、攝影和演講等系列活動,，同時成立了職工藝術團,，圍繞活動主題開展各項訓練比賽，擴大了“我愛高管局,，我為高管事業(yè)作貢獻”的影響力和感染力,。全處干部職工從我做起,，從點滴做起，從本職工作做起,，文明服務和愛崗敬業(yè)意識明顯增強,，隊伍精神面貌明顯改觀，營造了“團結,、向上,、和諧、活躍”的氛圍,，有力地促進了各項工作持續(xù),、快速開展。

“小河有水大河滿,，大河無水小河干”,。高管事業(yè)的發(fā)展要靠我們每個人的付出與努力!高管是我家，發(fā)展靠大家,。希望全處干部職工團結一心,，步調一致，鼓足干勁,，振奮精神,，人人關心高管，個個奉獻事業(yè),，以一流的工作業(yè)績?yōu)椤案吖芫质俏壹摇被顒荧I上一份滿意的答卷,。

助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇五

老師們、同學們：

大家好!

今天,，我們迎來了一個飄灑書香的節(jié)日,、充滿智慧和魅力的節(jié)日——讀書節(jié)。今年的讀書節(jié)的主題是“以書會友,，與經典同行”,。

學校開展讀書節(jié)活動，旨在進一步落實素質教育,，提高全校師生的整體素養(yǎng),，倡導終身學習理念，倡導大家與書本為友,，與大師對話,，在人類優(yōu)秀文化遺產中凈化心靈，升華人格,，營造“書香”的校園,。

關于讀書，中外先哲有過許多家弦戶誦、膾炙人口的箴言：“讀萬卷書,，行萬里路”,、“書猶藥也，善讀之可以醫(yī)愚”;“讀書破萬卷,，下筆如有神”;“書籍是人類進步階梯”;“生活里沒有書籍,，就好像沒有陽光;智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀”;等等,，這些話都是告訴我們一個很普通,，但又非常重要的道理：開卷有益，讀書有益,。我們中華民族從來就是酷愛讀書,、勤奮學習的民族，讀書,、學習是我們民族精神動力永不衰竭的源泉,，我們要繼承和發(fā)揚這個優(yōu)良傳統(tǒng)。

“腹有詩書氣自華,，最是書香能致遠”,。閱讀對人的成長影響是巨大的。一本好書往往能改變人的一生,，生活中因為讀了某一本書,，而使人的命運有了根本性改變的比比皆是。讀書不僅是一個人的修養(yǎng)標志之一,，而且也應該成為人們完善自我,、塑造自我、提升自我,、凝聚智慧的重要途徑之一,。新教育實驗的發(fā)起人——朱永新教授說：“一個人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史”、“一個民族的精神境界很大程度上取決于這個民族的閱讀水平”,、“一個沒有閱讀的學校也不可能有真正的教育”,。

書是知識的海洋，是智慧的源泉,，是進步的階梯??讀一本好書,，就是和許多高尚的人談話：讀一本好書，就是進行一次愉快的心靈之旅,。經常讀書的人會思考,，經常讀書的人不會亂說話，經常讀書的人有氣質,、有涵養(yǎng)。讀書雖然不能改變人生的長度，但可以增加人生的厚度和寬度,。一個人如果從學生時代起就能養(yǎng)成良好的閱讀習慣,，一生都會受用無窮;一個民族具有熱愛閱讀的追求與渴望，這個民族就會充滿智慧和希望,。

作為一名學生,，讀書一定要有方法，法國思想家,、教育家,、文學家盧梭說：“讀書不要貪多，而是要多加思索,，這樣讀書使我獲益不少,。”南宋思想家朱熹說：“余嘗謂,，讀書有三到,，謂心到、眼到,、口到”,。北京師范大學原校長王梓坤教授說：“讀書有略讀、閱讀與攻讀之分”,，攻讀就是不僅要鉆研,，還要堅持。俄國偉大的作家列夫·托爾斯泰說：“身邊要永遠帶著筆記本,，讀書和談話時碰倒一切美好的地方和語言,，都要把它記下來”。這些大師講的這些方法都是他們讀書幾十年總結出來的,，非常值得我們學習和運用,。

作為一名學生，讀書不僅要有方法,，更重要的是養(yǎng)成良好的閱讀習慣,。關于閱讀習慣，我向大家提以下八點要求,。一是要學會選擇“好書”,，現(xiàn)在圖書市場上賣的書，好差很難區(qū)別,，我們要逐漸學會選擇好書,，要多讀一些名著;另外，選擇的范圍也要廣一點,，文學類的,、天文科普類的,、數(shù)學思維類的、藝術類的,，等等,。二是要學會重點攻讀，莊子說：“吾生也有涯,，而知也無涯,，以有涯隨無涯，殆也”,。三是要學會做筆記,，摘錄好詞好句，寫讀后感,，等等,，“不動筆墨不讀書”。四是要強化記憶,，經常讀讀背背,，把一些精彩的片段、詞句背起來,，等到用的時候,，就能脫口而出了。五是要堅持每天讀一點,，要持之以恒,。學校安排的“午讀”活動，就是提倡大家每天讀一點,，許多班級每天的家庭作業(yè)中,，經常有半小時閱讀，這類家庭作業(yè)很好,，要堅持下去,。六是要帶著問題去閱讀，“讀書能解惑”啊,。七是要利用工具書進行閱讀,，我們小學生在讀書時，難免會遇到一些不認識的字,，不理解的詞句,，要學會主動向大人詢問，尤其要學會向工具書詢問,。八是是遇到好書要反復讀,，讀上好幾遍，品出其中的味道來,。

養(yǎng)成了讀書的好習慣,，一輩子不寂寞,，很多成功的人都得益于良好的閱讀習慣。

一個人從小就是要認真讀書的,，長大了還要經常讀書,。如今的信息社會，知識的更新非?？欤靥げ?、不思前進,，就會落后，就會被社會淘汰,。每年的11月是三湘讀書月,。我們的讀書節(jié)連著這個日子，意義深遠啊,。

老師們,、同學們，

書是一條船,，它帶著我們在智慧之河里航行!

書是一只鳥,，它讓我們在天空中看到五彩繽紛的世界!

書是一座橋，它引領我們通向成功之島!

書是一盞燈,，它帶著我們走出黑暗,，走向光明!

老師們、同學們,，讓我們行動起來吧!捧起書本,，投入到讀書節(jié)的各項活動中來，讓我們的校園溢滿書香,，讓讀書成為我們的習慣!

助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇六

老師們：

為了全面落實從嚴治黨,、依規(guī)治黨要求，扎實抓好我校黨風廉政建設“兩個責任”,，提高全校守紀律,、講規(guī)矩的思想認識和行動自覺性，根據(jù)介休市教科局黨委的指示精神并結合我校實際,，今天我們召開“守紀律講規(guī)矩樹新風”集中教育活動動員大會,，下面，我講幾點意見,。

一,、深刻理解這次活動的指導思想和重大意義

這次活動是上級黨政部門結合當前新形勢新任務的要求，作出的一項重大決策,?！笆丶o律講規(guī)矩”的核心內容就是要求我們廣大教師能認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和法律法規(guī),，道紀守法，在各級領導部門的領導下,，顧全大局,，紀律嚴明，提升素養(yǎng),，求真務實,，為學校的進一步發(fā)展創(chuàng)造出好的成績。 從大的層面上看,，當今時代既是教育事業(yè)發(fā)展的機遇期又是挑戰(zhàn)期,。隨著義務教育均衡發(fā)展，薄弱學校改造,，課堂教學改革的深入等一系列教育改革措施的逐步推進,，是我們學校進一步發(fā)展的可喜機遇，但隨著改革的深入,，經濟下滑的壓力,，廣大群眾及家長對教育的要求越來越高，如何提升教育教學質量,，如何提升我們辦學水平等方面,，我們還面臨著新的挑戰(zhàn)。在我們學校內部還存在著不少問題,，教育教學管理還不規(guī)范,，教師年齡老化導致師資力量薄弱，體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象依然存在,，教師的業(yè)務能力和職業(yè)操守還有待打造和提升,，受社會不良思想影響，教師中拜金主義現(xiàn)象盛行,。個別教師怕?lián)熑?，工作上討價還價，出工不出力,，紀律松散,、精神不振，諸多問題已經嚴重影響了教育事業(yè)的健康良性發(fā)展,。所以,，在我們學校開展“守紀律、講規(guī)矩”的集中教育活動很有必要,，非常及時,。為此我校及時制定了《介休八中開展守紀律講規(guī)矩樹新風集中教育實施方案》，下一步我們將制定措施,，強化落實,，要求廣大教職工牢固紀律意識和規(guī)矩意識,，履行崗位職責，堅決克服工作中的不良做法,，以嶄新的姿態(tài)投入到工作和生活中去,，把我們教育教學工作搞好，爭取各項工作再上一個新臺階,。

二,、把握重點，了解活動的內容和要求,。

集中教育的主要內容為：突出三個規(guī)范,，嚴守六項紀律，抓好五項整頓,，形成四個常態(tài)。

(一)突出三個規(guī)范

1,、規(guī)范教育行政權力

全面推進依法治教,，遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行教育方針政策,，推進“六權治本”,，深化法治建設，著力健全完善“職能科學,、權責法定,、流程優(yōu)化、公開透明,、廉潔高效”的教育行政權力運行體制和機制,，把權力關進制度籠子，讓權力在陽光下運行,。重點突出四項工作,。

(1)規(guī)范重大事項決策。嚴格落實基建維修工程,、大宗物品采購,、教育經費分配、教師調動交流,、學校領導任免等教育內部“三重一大”重大事項決策制度,，嚴格執(zhí)行集體議事制度和民主決策程序，全面落實校務公開,，自覺接受社會監(jiān)督,，確保涉及教育人、財,、物等各項重大決策民主科學,、依法依規(guī),、透明公開，提高教育現(xiàn)代化治理能力和水平,。杜絕基建維修工程,、大宗物品采購、教育經費分配中的違紀違規(guī)行為,，杜絕教師調動交流,，學校領導任免中的送人情、走后門,、權錢交易等行為,。

(2)規(guī)范教育干部選任。學校中層及教研組長的選拔,、任用,、管理。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例等規(guī)定,，公平公正選拔作用教育干部,、倡導教育家辦學，建設適應教育現(xiàn)代化發(fā)展,、自覺全面依法治教的高素質專業(yè)化校長隊伍,。在干部選拔任用中，不準違反相關程序選用教育干部,，不準超職數(shù)配備教育干部,，不準臨時動議、任人唯親,，不準拉關系,、循私情，不準暗箱操作,、獨斷專行,。

(3)規(guī)范教育人事管理。學校嚴格按照教科局人事管理的文件執(zhí)行,。堅持公平公正,、競爭擇優(yōu)，做好教師調動調整工作,。堅持從嚴管理,、注重過程，做好城鄉(xiāng)教師交流和交流教師考核管理,。堅持按需施訓,、注重質量，做好教師培養(yǎng)培訓工作。杜絕教師調動交流工作中的權力尋租,、權錢交易,。

(4)規(guī)范教師職稱評聘。繼續(xù)嚴格執(zhí)行教師職稱評審規(guī)定,，公開申報條件,、公開評審程序、公開評審辦法,、公開評審結果,，統(tǒng)一推薦評審辦法、統(tǒng)一量化賦分標準,、統(tǒng)一推薦評審程序,，透明公開、公正公平做好中小學教師職稱評聘工作,。杜絕弄虛作假,、營私舞弊，杜絕權錢交易,、以權謀私,。

2、規(guī)范辦學行為

(1)規(guī)范學校辦學行為

嚴格執(zhí)行《山西省中小學規(guī)范辦學行為“十二條規(guī)定”》(晉教基[]24號)和《晉中市加強普通中小學常規(guī)管理“五個規(guī)范”的通知》(市教基字[]6號)等規(guī)定要求,，全面推進依法治教，全面規(guī)范學校辦學行為,，促進教育公平,，提高教育質量，讓每個孩子都享有公平受教育機會,。重點突出五項工作：

——嚴格執(zhí)行義務教育有關招生政策,，不設重點班、實驗班,，嚴禁超班容量,、超軌制招生。

——教育教學,，不違規(guī)組織學生集體補課,，不為其它機構提供補課設施、場地,。

——嚴格執(zhí)行收費標準和政策,，學校一律不得收取任何費用。服務性收費和代收費必須堅持學生自愿,、非營利原則進行,，并嚴格實行公示制度。不擅自設立項目收費，嚴禁提高標準收費,，嚴禁搭車亂收費,，嚴禁學校強制或變相強制提供服務并收費。

——學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃和標準,，開全開足課程,，規(guī)范學生在校時間。嚴禁擠占藝術類,、體育類,、實踐類、校本類等課程課時,，嚴禁學校占用假日,、雙休日或課余時間組織學生集體補課，嚴禁擅自調整學生作息時間,，嚴禁隨意加快教學進度,、提高或降低教學難度。

——學校嚴格執(zhí)行突發(fā)事件報告制度,，凡學校發(fā)生重大突發(fā)事件,，必須在第一時間(2小時之內)，按規(guī)定程序和要求及時上報,，嚴禁遲報,、漏報、瞞報,、謊報,。

(2)規(guī)范教師從教行為

嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《關于建立健全中小學教師師德建設長效機制的意見》《中小學教師職業(yè)道德行為處理辦法》《教育部關于〈嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》《嚴禁中小學學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》《晉中市中小學教師職業(yè)道德考核實施辦法》等文件精神，加強師德師風建設,，弘揚和踐行社會主義核心價值觀,，教育和引導廣大教師爭做黨和人民滿意的“四有”好老師。重點突出四項工作：

——遵守職業(yè)道德,，不得傳播,、制造政治謠言或小道消息，傳播低級庸俗等有害學生身心健康的思想,，不得參與封建迷信,、色情或邪教活動;

——規(guī)范從教行為，不得參加有償補課,，不得為校外培訓機構提供教育教學設施或學生信息,，不得組織、推介和誘導學生參加校內有償補課;

——自覺廉潔自律,，不得索要或違規(guī)收受學生及家長財物,，不得參加學生或家長邀請的消費娛樂,、旅游、健身以及升學宴,、謝師宴;

——公平對待學生,，不得體罰或變相體罰學生，不得譏諷,、歧視,、侮辱學生，不得有其他有辱學生人格尊嚴的行為,，不得訓斥,、指責學生家長。

3,、規(guī)范財務管理

嚴格執(zhí)行新修訂的《中小學財務制度》和《中小學會計制度》,，嚴格遵守各項財經紀律，加強財務監(jiān)管,，規(guī)范財務行為,，防范財務風險，提高教育經費使用效益,，真正把每一分錢都花在學生身上,。突出四項重點：

(1)規(guī)范收費行為,，嚴禁擅自增加收費項目,、擴大收費范圍,、提高收費標準;

(2)規(guī)范財務管理，嚴禁私設“小金庫“,、公款私存,、虛列虛報;

(3)規(guī)范專項經費管理，嚴禁擠占,、挪用專項經費，套取,、冒領,、挪用教育經費，不得違規(guī)發(fā)放津補貼;

(4)規(guī)范資產管理,，嚴禁違規(guī)出租,、出借學校資產，特別是擅自將固定資產長期長租,、出讓或對外承包,。

(二)嚴守六項紀律

1、嚴守政治紀律,，不散布違背黨的理論和路線方針政策的言論,，不得發(fā)表違背中央決定的言論，不得制造、散播政治謠言,、小道消息及丑化黨和國家形象的言論;

2,、嚴守組織紀律，不違反組織程序,，擅作主張,、我行我素，重大事項不請示不匯報,，目無組織,、瞞報個人有關事項，不得搞當面一套背后一套,，不得搞家長制,、一言堂、獨斷專行;

3,、嚴守財經紀律,，不利用職權職務便利和影響干預、插手賬務活動,、工程項目,、招生考試、干部人事等工作,，不得公款私存,、挪用公款、私設“小金庫”,，不得為配偶,、子女謀取非法利益;

4、嚴守工作紀律,，不上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗,，不得工作時間參與打牌、炒股,、玩游戲,、上網聊天、網上購物等與工作無關的活動,，不得參與賭博,、工作日飲酒，不得利用手中權力吃拿卡要,、以權謀私,，不得行政不作為、慢作為,、亂作為;

5,、嚴守生活紀律,，不出入私人會所，不組織或參與用公款支付的消費娛樂或健身活動,，不用公款支付應由個人承擔的費用;

6,、嚴守廉潔紀律，不超標準接待,、公款旅游和超標準使用辦公用房,，不得用公款相互吃請、送禮,、娛樂,，不得利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財，不得搞形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風。

(三)抓好五項整頓

在全校學習討論落實專項整治活動的基礎上,，重點引深五項整頓內容,，集中開展為期三個月的專項整頓。

1,、圍繞教育權力運行,，重點整頓學校工程項目、大宗物品采購,、教育資源分配,、教師交流調動等不規(guī)范、不廉潔行為;

2,、圍繞財務管理,，重點整頓私設“小金庫”、濫發(fā)津補貼以及公款旅游,、消費行為;

3,、圍繞師德師風，重點整頓教師組織學生有償補課或組織,、推介和誘導學生參加校外有償補課行為和私自訂閱資料等行為;

4,、圍繞廉潔從教，重點整頓教育干部,、教師違規(guī)收受禮品、禮金,、有價證券和支付憑證行為;

5,、圍繞規(guī)范辦學行為，重點整頓學校超計劃,、超班額,、超軌制招生行為,。

(四)形成四個常態(tài)

1、把紀律挺在前面,。全體干部和廣大教師要自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩,，敬畏組織、敬畏紀律,、敬畏權力,，做到心中有法、心中有責,、心中有戒,，讓紀律真正成為帶電的“高壓線”，讓守紀律,、講規(guī)矩,、樹新風成為教育干部和廣大教師的自覺行動，真正把紀律規(guī)矩立起來,、嚴起來,、落實好。

2,、把責任扛在肩上,。全體干部和廣大教師要嚴格落實“兩個責任”，切實把“兩個責任”放在心上,、抓在手上,、扛在肩上、落實到行動上,，形成“充分履職,、各負其責、環(huán)環(huán)相扣”的落實體系;全面推進依法治教,、全面深化綜合改革,、全面落實立德樹人，促進每一名學生快樂學習,、健康成長,。

3、把制度落到實處,。要健全完善用制度管人管事管權的長效機制,，切實發(fā)揮制度管根本、管全局,、管長遠的作用,。全面推進依法治教，嚴格落實教育各項法制制度,，強化教育權力運行的制約和監(jiān)督,，形成按規(guī)律辦學,、按制度辦事、按法規(guī)治校的教育現(xiàn)代化治理體系,。

4,、把監(jiān)督貫穿始終。探索建立覆蓋全校教師的監(jiān)管體系,，實現(xiàn)監(jiān)管“無死角,、夫盲區(qū)、無縫隙”,，讓監(jiān)管制度化,、常態(tài)化、具體化,。突出關口前移,，加強黨員干部和廣大教師的日常教育和經常性監(jiān)管，經常打招呼,、扯袖子,、掏耳朵，防止小毛病演變成大問題,。堅持零容忍態(tài)度,，嚴肅查處學校內部的違紀違法行為，堅決維護教育凈土,，塑造教育良好形象,。

三、強化組織領導,，明確相關要求

(一)統(tǒng)一思想認識,。在全校開展的集中教育，是我校根據(jù)市教科局堅持問題導向,、著力解決存在問題的一項重要舉措,，是學習討論落實活動的拓展補充，是引深 “三嚴三實”專題教育的有效抓手,。全體黨員干部要充分認識此次集中教育的重要意義,，把集中教育作為當前一項重大任務，作為落實主體責任的重要內容,，擺上重要議事日程,，堅持領導示范、以上率下,，從嚴從實,、層層落實，確保集中教育有序開展、扎實推進,。

(二)強化責任落實。學校書記是此次集中教育的第一責任人,，對集中教育負總責,、總負責，要親自研究,、周密部署,、統(tǒng)籌推進。要層層分解責任,，逐項細化措施,，切實抓好落實。

(三)實行領導包組,。此次集中教育,，實行學校領導包組制度。包組領導要深入進行督查,，及時掌握集中教育進展情況,，督促指導黨小組扎實開展集中教育。各黨小組每月至少向包組領導匯報一次集中教育進展情況,，真正把集中教育抓扎實,、抓具體、抓深入,。

(四)扎實推進活動,。要創(chuàng)新工作方式，硬化推進措施,，確保集中教育扎實推進,。要堅持問題導向、突出從嚴要求,、強化責任落實,，不達目的絕不收兵，不見效果絕不收場,，群眾不滿意絕不收手,。

(五)強化督導檢查。學校黨支部成立督導檢查組,，對集中教育開展情況進行不定期督查,，掌握活動進展，通報有關情況,，要強化專項監(jiān)督,，進行嚴肅查處，該通報的通報,，該約談的約談,，該誡勉的誡勉,，該問責的問責，確保集中教育取得看得見,、摸得著的實際效果,。

(六)嚴格責任追究。對焦中教育和專項整治敷衍了事,、消極應付,、對自查自糾不認真、不得力,、效果不明顯的,，對在集中教育期間我行我素、不收斂不收手的,，堅決從嚴從重查處,，并嚴格實行“一案三查”，發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,，決不姑息，決不手軟,，堅決抓住不落實的事,，追究不落實的人。特別是對查實學校吃拿卡要,、違規(guī)補課,、受收禮金等違規(guī)行為，嚴肅查處,，絕不姑息,。以嚴肅的責任追究倒逼教育干部和廣大教師自覺守紀律、講規(guī)矩,、樹新風,，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,。 教師們,，主題教育活動意義重大，影響深遠,。我們一定要在上級黨政部門的領導下,，認真謀劃，高效推進,，一定要統(tǒng)一思想,，堅定信心，務求實效，把主題教育活動做好,，進一步促進學校持續(xù)健康發(fā)展,，辦好人民滿意教育，為我校的進一步發(fā)展做出自己應有的貢獻!

助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇七

同志們：

在中華全國總工會的關懷,、指導下,，中國金融工會順利地召開了全國金融系統(tǒng)“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動經驗交流會,。這次會議的顯著特點是準備充分、規(guī)格較高,、經驗豐富,。與會人員通過認真學習領會中華全國總工會黃彥蓉副主席、中國金融工會全國委員會何界生主席的講話精神,，對開展“創(chuàng)爭”活動的真諦,、指導思想、現(xiàn)實意義有了更加深刻的理解,，對如何深入持久地推動“創(chuàng)爭”活動的開展,，對如何建立“創(chuàng)爭”活動的長效機制，如何建立科學的學習培訓,、考核,、激勵、人才脫穎而出機制有了進一步的共識,，對如何建立和加強“創(chuàng)爭”活動的領導機制,，使“創(chuàng)爭”活動健康持久地發(fā)展有了進一步的明確?？梢哉f,，這次會議進一步提高了我們對開展“創(chuàng)爭”活動的認識，統(tǒng)一了思想,、明確了方向,、增強了信心。應該說,，會議達到了預期的目的,。

根據(jù)全國總工會等十部委的指示和中國金融工會的要求，為把“創(chuàng)爭”活動不斷引向深入,，更好地促進金融系統(tǒng)各機構,、各單位和廣大職工的全面發(fā)展、可持續(xù)協(xié)調發(fā)展,，不斷提升在市場經濟條件下的學習能力,、競爭能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，為金融的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定和創(chuàng)新服務。為此,，我們必須努力做好以下幾個方面的工作：

一,、要克服在“創(chuàng)爭”活動中存在的誤區(qū)

要把我們每個單位都建成學習型組織，把我們的干部職工培養(yǎng)成“知識型”,、“自主型”,、“創(chuàng)新型”、“專家型”的人才,，前提是要用正確的思想統(tǒng)一大家對“創(chuàng)爭”活動的認識,，特別是要克服和清除對開展“創(chuàng)爭”活動的種種誤區(qū)，切實把握創(chuàng)建學習型組織的真諦,。

(一)對“創(chuàng)爭”活動認識的幾個誤區(qū)

1,、把“創(chuàng)爭”活動這一提升每個單位、企業(yè)和干部職工綜合素質的系統(tǒng)工程同開展一般性的活動等同起來,。認為開展不開展無所謂,，有的同志甚至有逆反心理，認為活動太多了,，都是形式主義,，搞花架子，不高度重視,，不下力氣抓這項工作,。有的單位至今沒有把開展“創(chuàng)爭”活動列入工作議程。

2,、認為“創(chuàng)建學習型組織”主要是解決人們的學習意識和學習方法問題,。這種看法是膚淺的。創(chuàng)建學習型組織的理論是當今世界最前沿的管理理論,。其根本點是通過創(chuàng)建學習型組織,，用新的認識論，指導,、整合,、創(chuàng)新管理方法，從而使每個單位,、企業(yè)和干部職工都得到全面發(fā)展,，迅速提升企業(yè)的核心競爭力和持續(xù)協(xié)調發(fā)展的能力。

3,、認為“創(chuàng)建學習型組織”是工會組織開展的一項工作,，只要工會抓就行了,。這種觀點是十分片面的。學習型組織理論是在知識時代應運而生的一種管理理論,，他的領導者既不是人事部門,，也不是宣傳教育部門，更不是工會組織,，而應該是最高管理層,。結合國內創(chuàng)建學習型組織先進單位的經驗，我們應該明確一點：創(chuàng)建學習型組織的活動必須在黨委的統(tǒng)一領導下,，行政一把手負全責,，黨政各部門齊抓共管、整體推進,。按照十部委的要求,，工會組織要積極參與組織協(xié)調工作，履行好“創(chuàng)爭”活動領導小組辦公室的職責,。

4、認為“創(chuàng)建學習型組織”,，就是抓干部,、職工集體學習，抓技術培訓,，抓崗位練兵,，抓新知識的補充。這種認識也是有很大局限性的,。我們認為這些內容都是創(chuàng)建學習型組織不可忽視的方面,，但決不是創(chuàng)建學習型組織理論的真諦。

(二)創(chuàng)建學習型組織理論的真諦

創(chuàng)建學習型組織的真諦之一是提升單位,、企業(yè)和廣大干部職工的學習力,。一個人或組織是否具有很強的學習力，完全取決于其是否有明確的奮斗目標,、堅強的意志和豐富的理論知識及大量的實踐經驗,。最新的管理理論告訴我們：企業(yè)的競爭最終是學習力的競爭，而不是通常講的就是人才的競爭,。人才的概念是動態(tài)的,，人才競爭的背后隱藏著學習力的競爭。

創(chuàng)建學習型組織的真諦之二是使組織的每個成員在組織中“逐漸在心靈上潛移默化,，而活出了生命的意義,。”強調組織成員在工作中能體會到生命的意義,，這是以人為本科學發(fā)展觀在組織中的全面確立和具體體現(xiàn),。一個組織只有讓全體成員體會到生命的意義,，把所有的潛能都充分發(fā)揮出來，這樣的組織才有活力,。創(chuàng)建學習型組織理論強調,，必須充分讓每個成員體現(xiàn)其生命價值(即自我超越)。企業(yè)在考慮自身發(fā)展的同時,，也要充分考慮員工的發(fā)展,，以便有效地滿足人的全面需求。特別是股改后的企業(yè),，如果不能有效地保障,、維護廣大員工的切身利益和合法權益，那么股東的利益和企業(yè)的利益也不太可能實現(xiàn),。一切改革,，都不能忘記“相信誰、依靠誰,、為了誰”的問題,。要謀求企業(yè)和員工的共同發(fā)展，互動多贏,。

創(chuàng)建學習型組織的真諦之三是不斷創(chuàng)新。只有使創(chuàng)新成為每個單位,、企業(yè)的主旋律，才可能不斷獲得成功,。只有把學習轉化為創(chuàng)造力,，才稱得上學習型組織,。在知識經濟時代,，知識的積累通過學習;創(chuàng)新的起點，在于學習;環(huán)境的適應,，依賴學習;應變的能力依靠學習,。因此無論是組織還是個人，必須堅持“團隊學習”、“全程學習”,、“天天學習”,、“終身學習”，必須使工作和學習一體化,。

二,、要建立“創(chuàng)爭”活動的長效機制

這應該包括領導機制,、學習培訓機制、考評機制,、獎懲機制,、監(jiān)督機制等等。通過這些長效機制的不斷完善,，使單位,、企業(yè)和干部職工形成共同愿景。要利用一切手段,，宣傳教育干部職工(教育者要先受教育,，教育是黨政工團的共同職責),，特別是運用典型引路這個好方法,，把單位,、企業(yè)的愿景規(guī)劃,，企業(yè)精神變成干部職工的共同愿景、工作坐標,，從而形成共同的價值觀,，產生強烈的使命感、責任感,。

要把“創(chuàng)爭”活動同文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu),、青年文明號,、職工之家評定,、勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動有機地結合起來，不搞單打一,。要把“創(chuàng)爭”活動同維權機制建設有機地結合起來,，充分調動廣大干部職工學習、工作,、參與民主管理的積極性和創(chuàng)造性,，最大限度地開發(fā)干部職工的智力和潛力，使團隊學習成為企業(yè)和個人全面發(fā)展,、不斷實現(xiàn)自我超越的不竭動力和源泉,。

創(chuàng)建學習型組織是一個循序漸進的過程，只有起點,，沒有終點,，必須堅持與時俱進。同時,，“創(chuàng)爭”活動也是我們全面體現(xiàn)和落實以人為本的科學發(fā)展觀,，構建勞動關系和諧企業(yè)，全面提升單位,、企業(yè)和干部職工素質,，實踐“三個代表”重要思想的系統(tǒng)工程。因此,，要不斷學習,、掌握創(chuàng)建學習型組織的理論，絕不能只抓表象,、不抓實質;只撿芝麻,，不抱西瓜。更不能簡單模仿,、搞形式主義,。各級工會組織首先要把自己建設成學習型工會，工會領導干部要認真學習貫徹十部委和有關領導的講話精神,，引導干部職工弄清什么是真正的學習型組織,，從而在黨委的領導下，更好地與有關部門一起真正形成合力,，共同把“創(chuàng)爭”活動不斷引向深入,，為真正實現(xiàn)單位和職工互利多贏、共同發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻,。

三、要做好會議精神的貫徹落實

(一)要將黃彥蓉副主席和何界生主席的講話向黨委匯報，并將有關文件分送黨委主要負責同志,、“創(chuàng)爭”活動領導小組的每個同志,，取得他們的重視和支持。(二)要建議召開“創(chuàng)爭”活動領導小組會議,，學習領會會議精神,，查找本單位在開展“創(chuàng)爭”活動中存在的問題和差距，制定切實可行的改進方案,。(三)要組織廣大干部職工學習領會會議精神,、統(tǒng)一思想、提高認識,、動員大家以主人翁的姿態(tài),，積極投身到“創(chuàng)爭”活動中來。

(四)要利用宣傳工具廣泛宣傳“創(chuàng)爭”活動的指導思想,、目的要求,、現(xiàn)實意義，特別要注意宣傳典型經驗的精神實質,，不斷推動“創(chuàng)爭”活動的深入開展,。

同志們，這次會議之所以能取得比較滿意的成果,，得益于中華全國總工會領導的重視和支持,，得益于遼寧省、鞍山市各級領導的重視和支持,，也得益于各金融機構黨委和與會同志的重視,、支持和密切配合。同時,，也得益于中國民族證券有限責任公司黨委和鞍山營業(yè)部全體職工對我們這次會議的周密策劃和精心優(yōu)質的服務,。最后，請允許我代表中國金融工會全國委員會向各方面的領導,、與會代表,、參與服務的同志們以及新聞界的朋友們再次表示衷心的感謝!

助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇八

各位領導、各位來賓,、同志們：

晚上好!

今晚我們在這里歡聚一堂,，共慶××年元旦佳節(jié)。在這辭舊迎新之際,，我謹代表單位黨委及我本人的名義,，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節(jié)日的問候,，并祝大家新年好!

即將過去的一年是不平凡的一年,，在這一年里公司干部職工團結進取、奮力拼搏,，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績,。成績的取得,，得益于市委、市府,、上級主管部門和市有關部門的正確領導,，得益于公司干部職工的奮力拼搏，也得益于職工家屬的大力支持,。借此機會,，我代表單位黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬,，表示衷心的感謝!

充滿希望的××年即將到來,。新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)并存,，希望與困難同在,，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們在黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想指導下,，同心同德,、艱苦奮斗，我相信,，我們的明天一定會更加美好!

最后,，預祝晚會圓滿成功!