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店慶員工活動方案 店慶活動方案及內(nèi)容(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-26 06:52:25
店慶員工活動方案 店慶活動方案及內(nèi)容(3篇)
時間:2023-02-26 06:52:25     小編:zdfb

確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候,,我們需要為領導提供多種工作方案,。方案的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編幫大家整理的方案范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

店慶員工活動方案 店慶活動方案及內(nèi)容篇一

一、會議名稱:*集團*年度總結表彰會

二,、會議主題:總結工作,表彰先進,,展望未來。

三,、會議主持人:、

四,、會議時間:*年*月**日(暫定)

四、會議地點:

五,、出席人數(shù):集團領導、,,合計約*人;

六,、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容:見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

七,、節(jié)目表演:

1.節(jié)目要求:形式以歌曲、舞蹈,、小品、朗誦等為主,;以表現(xiàn)*公司的日常工作、生活為題材,,反映*公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)*員工的精神面貌為宗旨,。

2.節(jié)目數(shù)量:;

3.審核時間:年月日——年月日之間

八,、會議工作組:

1.秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行,。負責部門:總經(jīng)辦

2.資料組:制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,,編寫會議方案、議程及領導人發(fā)言稿的收集和準備等,。負責部門:總經(jīng)辦

3.組織組:

①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門:人力資源部

②負責會中與會人員簽到,,編排位次,檢查引領與會人員入席,。負責部門:*部

③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門:人力資源部

④負責會后會場所有設備的清理,,收回,。負責部門:總經(jīng)辦

4.宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等,、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作,。負責部門:企劃部

5.后勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等,。負責部門:企劃部

②負責主席臺排名及座次的布置,。負責部門:總經(jīng)辦

③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作,。負責部門:*部

④負責會場各種零星會議用品,、資料的收尾工作。負責部門:*部

6.保衛(wèi)組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,,保證會議地點的安全,。

店慶員工活動方案 店慶活動方案及內(nèi)容篇二

一,、主題:慶紅光羅浮宮1周年店慶

副標題:

二,、時間:12月8日一天

三,、活動目標:日營銷額達150萬

四,、活動內(nèi)容:

1》幸福流傳,,尊貴一身:活動當天買任何套系尊貴家具均享折后送七彩兒童家具系列床( 型號待定 )一張。

2》金光璀璨,,名流相隨:活動當天,,凡在羅浮宮買家具的顧客均送羅浮宮特定的“紅光吉祥物”一件,金光璀璨,,永伴名流。

3》浪漫無限,,精彩羅浮宮:凡羅浮宮店慶當天喜結蓮禮的朋友或親定終身的朋友,我們特在大堂布置了喜堂,,精美的七層蛋糕在美酒的傾注下共同祝愿您和家人幸福滿美,,繁榮久久。

4》不凡藝術,,幸運人生:羅浮宮的藝術品都部以禮賓價售,,凡購物滿11111元的顧客(30%訂金),還可參加“精品大搜索行動”,,只要在指定時間內(nèi)找到指定飾品就有機會以紅包價購得此件藝術精品,。(每人最多只限一件)紅包隨意包,,周年表心意,。

5》喜慶周年,,驚價會賓朋:活動當天,,所有家具均以驚價出銷,,同款家具每人限購一套,,喜上喜,,同歡迎,。

6》爵士樂隊敬相迎:活動當天,,身穿歐士燕尾服的樂隊將為來賓獻上精彩的( )迎接貴賓的光臨,。

7》周年喜慶,小禮送情:活動當天老顧客來就送精美臺歷一份,。送完止

8》金雞下蛋,興運100%:全額付清的更有機會參加金雞下蛋”活動,。188,,288,,388,,588,888元的紅包等著你呢

五,、商場裝飾

1》 大門口掛橫幅,,彩帶,

2》 正門進來大堂頂用鮮花吊頂,,

3》 樓梯轉(zhuǎn)角處掛活動宣傳和樓層特價牌,

4》 特殊產(chǎn)品前放置醒目特價牌,。

六,、費用預算

1》 七彩兒童訂成本價500x5=2500元(等于折扣)

2》 紅光吉祥物20x200=4000元

3》 藝術品預計:10000元x50%=5000元

4》 爵士樂隊4x600=2400元

5》廣告費:日報3x7500=22500元 晚報2x3500=7000元 印刷費1000元

6》食品糕點費:10瓶紅酒,,7層蛋糕 ,,小糕點1500元

7》大堂布置20xx元左右 臺歷100份1000元

8》金雞下蛋蛋禮金43612元x35%=15260元

預計共64160元

七、人員安排:

門口接待6人由營業(yè)員代,,每人身上帶彩帶,。

印刷品發(fā)放2人,營銷人員

商場老總:整體人員安排

大堂經(jīng)理1名接待客戶

商場經(jīng)理1名負責營業(yè)員的培訓和分排

商場保安:現(xiàn)場維護

八,、附

“金雞下蛋”內(nèi)容及規(guī)則

1》 凡購物全額付款的顧客就有機會抱到大金蛋,,

2》 每位顧客不管金額大只,,只有一個機會,。

3》 幸運獎項分為:分紅包188元 288元 388元588元888元

4》 金蛋掛在高處,由顧客去抱,,以提高興趣。

“藝術人生”規(guī)則

1》 額滿11111元的顧客才可參加,,30%定金預付,。

2》 顧客隨意抽取一紅包,找尋紅包內(nèi)的飾品,。以自愿為主

3》 顧客在購物后給予30分鐘的搜索時間,,超時無效

4》 顧客在搜索到后抱飾品加總臺,,價格由顧客自己定好放在紅包內(nèi)交總臺以示對羅浮宮的周年祝賀。

店慶員工活動方案 店慶活動方案及內(nèi)容篇三

時間:20xx年12月28日20:30——23:30

一,、活動主旨:放松心情,、團隊凝聚力建設,。

二,、活動對象:公司全體員工

三,、組織:行政部辦公室20xx年12月28日20:30——23:30

四,、時間:20xx年12月28日20:30——23:30

五,、主持人:公司hr主管(團隊建設工作之一)

六、地點:建議安排在ktv的多功能廳

七,、背景及場內(nèi)布置:會場布置和選擇體現(xiàn)公司對年終活動和員工的重視

a,、背景紅布或條幅(內(nèi)容:晚會名稱)

b,、汽球,、彩帶力建設,。

八,、晚會其它物資準備:

a、茶水供應/啤酒,、飲料!特色水果,、糖果,、花生、瓜子等

b,、抽獎禮品

c,、各種游戲道具

第一程序:開場會策劃案一、活動主旨:放松心情,、團隊凝聚

開場,公司hr主管開場發(fā)言,。

hr主管:各位同仁大家好,,20xx年度即將過去,公司走過了整整一年的歷程,,風風雨雨的過程中有大家的辛苦和努力,,在這里首先代表集團公司和*總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)

任何一個人,如果不懂得感恩,,他不能算是一個有完美人格的人,,一個民族如果不懂得感恩,它將是個沒有希望的民族!拓展說之,,一個組織,,如果不懂得感恩,他也就無法邁向卓越!所以我們把公司的年終會定位于“感恩會”,,讓我們大家心懷感恩,感謝父母對于我們的養(yǎng)育之恩,,感謝社會對于我們的培養(yǎng)之恩,感謝公司對于我們的知遇之恩!(情緒飽滿,,慷慨激昂,引起大家共鳴和鼓掌)同時我們也要感謝一年來為公司默默奉獻的*姐和*阿姨,、*阿姨,是他們讓我們有了舒適的辦公環(huán)境和就餐條件,,讓我們?yōu)樗麄児恼?會策劃案一,、活動主旨:放松心情、團隊凝聚

一個優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場費嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺,。一年以來,,每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝,,歡迎*總)下面有請公司董事長兼總經(jīng)理總講話,。

總經(jīng)理講話完畢。

第二程序:節(jié)目階段 20xx年12月28日20:30——23:30

在進行過程中,,若有冷場,,主持人可以講準備好的笑話,可以是一年來的員工身上的趣事等等,,引領大家回憶,。

1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢,,要求表演節(jié)目,,調(diào)動大家接下來活動的積極性,同時體現(xiàn)公司最高leader的親和力,。

2,、吳總開香檳,,為公司慶祝一周年,大家歡呼,,每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序,,類似于員工慶生會的蛋糕)

3、設計一個全體員工都可參與的小游戲,,建設公司的凝聚力。

4,、分部門出代表性的節(jié)目,出節(jié)目前,,各部門經(jīng)理發(fā)言,,一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發(fā)言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵,,可由主持人提醒),。表演過程中若有精彩演出可要求返場,要不拘一格,,不要固定模式。

5,、分組游戲比賽,獲勝者可獲得獎品,,(可以采用《幸運52》的“猜詞秀”游戲)

6,、自由節(jié)目時間。

第三程序:抽獎

公司可準備一些獎品,,比如健身運動器材,、圖書卡,、健身卡,、電影票等等。現(xiàn)場抽取,,若來不及采購,可以先抽中,,以后領取。

另,,若有年度優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀部門評選,可以現(xiàn)場由吳總頒獎,。會策劃案一、活動主旨:放松心情,、團隊凝聚

第四程序:結束

附:團隊建設類游戲

1、拋繡球(20分鐘)

準備:提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點),,40個氣球

游戲規(guī)則:一局六名選手,兩人一組,,一人背筐,一人投球,。背筐者努力接住來自投手的球,最后以接球的多少決定最后的勝負,。此游戲主要考察兩人的配合能力,,看誰最后滿載而歸,。6年12月28日20:30——23:30

兩人一組,,一人背筐,,一人投球,。背筐者想盡辦法接住球,。接球多的一組獲勝,。共三組,每組兩人.

2,、七拼八湊

此游戲適合晚會最后,掀起高潮,。力建設。二,、活動對象:公司全體員工

要求:參加人數(shù)30人-50人為佳,,分成4-5組

道具:托盤、背景disco音樂,、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)會策劃案一、活動主旨:放松心情,、團隊凝聚

每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上,。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝,。

背景音樂起,主持人開始宣讀物品,,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快,。

采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表,、皮帶,、襪子,、口紅,、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片,、糖果、一毛錢,。

九、 經(jīng)費預算:ktv ?1000元 ?零食 ?1000 ? 獎品1000 ?共計3000元

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