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招商運(yùn)營專員工作內(nèi)容篇一

1. 負(fù)責(zé)及時收集、掌握市場動態(tài),、行業(yè)信息,、業(yè)態(tài)資訊等，進(jìn)行分析與整理,，做好信息數(shù)據(jù)提供工作;

2. 根據(jù)分配的招商區(qū)域、面積按進(jìn)度節(jié)點(diǎn)完成招商任務(wù);

3. 熟悉各類業(yè)態(tài)領(lǐng)導(dǎo)品牌,、物業(yè)需求,，做好商務(wù)合同的洽談、溝通工作;

4. 負(fù)責(zé)與商戶的溝通,、銜接,，保持長期友好的合作關(guān)系，及時跟進(jìn)并獨(dú)立完成商務(wù)合同的簽約工作;

5. 切實(shí)做好商鋪?zhàn)赓U協(xié)議的簽訂(續(xù)簽),，整理租賃文件,，跟進(jìn)工程物業(yè)及協(xié)助費(fèi)用收取工作;

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.形象端正,，大專及以上學(xué)歷;會cad 等常規(guī)軟件;

2.具備1年以上商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商程序及工作流程，能獨(dú)立完成招商工作,，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.能把握市場動態(tài),，了解行業(yè)價格水平、客戶狀況,、擁有豐富的客戶資源;

4.具備一定的公關(guān)和談判能力,，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。

招商運(yùn)營專員工作內(nèi)容篇二

職責(zé)：

1.1嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

1.2按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

1.3掌握市場動態(tài),，積極適時有效地開辟新的商戶,，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息,，建立詳實(shí)的商戶檔案;

1.4負(fù)責(zé)接待好到訪的客戶,，詳細(xì)登記客戶資料;

1.5負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;

1.6負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;

1.7按時完成上級交辦的其他工作。

崗位需求：

1,、男女不限,。歡迎廣大有志青年加入公司團(tuán)隊(duì);

2、具備良好的職業(yè)道德,，具備吃苦耐勞精神,，同時要具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,、邏輯思維能力,、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì),、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等,。

4、具備良好的身體素質(zhì)及心里素質(zhì),。

招商運(yùn)營專員工作內(nèi)容篇三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,，包括品牌管理、質(zhì)量管理,、合同管理,、價簽管理、展員等店面管理規(guī)范工作;

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;

3.積極參與產(chǎn)品招商,、結(jié)構(gòu)調(diào)整,、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;

4.負(fù)責(zé)及時收取商戶租金、管理費(fèi),、電話費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用,，保證本店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù);

5.完成小區(qū)調(diào)研及開發(fā)工作;

6.加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶經(jīng)營情況,，及時向上級反映;

7.負(fù)責(zé)接待投訴顧客,，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;

8.負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對賬工作;

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),，市場營銷,、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,。

3.招收應(yīng)屆畢業(yè)生;

招商運(yùn)營專員工作內(nèi)容篇四

職責(zé)：

1. 獨(dú)立開發(fā)新客戶;

2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

3. 對于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn),、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

5. 參加公司層面的宣講工作;

6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

任職資格：

1,、教育背景：本科及以上學(xué)歷,，英語、市場營銷,、教育類專業(yè)優(yōu)先

2,、通過2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個課程的原理 和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗(yàn),，進(jìn)行小規(guī)模的面對面培訓(xùn),。

3.實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。普通話標(biāo)準(zhǔn)

4,、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng),、熱愛教育事業(yè),、能接受出差;

招商運(yùn)營專員工作內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1. 掌握項(xiàng)目的招商資料，能給商戶提供合理化建議,，并熟練地回答商戶提出的問題,。

2. 完成新進(jìn)商戶的合同簽署及費(fèi)用收繳工作;

3. 作好客戶來訪及來電登記，整理客戶資料,、歸檔分類,，針對用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商;

4. 負(fù)責(zé)日常購物中心的檢查與巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題上報(bào);

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷;年齡22-28

2,、性格開朗,積極好學(xué),思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力;

3、會使用word,、excel、ppt,、cad者優(yōu)先考慮

4,、對商場有一定了解的優(yōu)先考慮。

招商運(yùn)營專員工作內(nèi)容篇六

職責(zé)：

1. 協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運(yùn)營管理工作;

2. 負(fù)責(zé)品牌商家的信息收集,、分類匯總,、溝通聯(lián)系與工作對接等;

3. 負(fù)責(zé)招商合同的辦理、流程審批,、會簽傳遞和存檔管理;

4. 負(fù)責(zé)商場的日常運(yùn)營管理及其運(yùn)營數(shù)據(jù)收集,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)工作。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;

3,、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識,、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力,、學(xué)習(xí)力,、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神;

4,、能接受一定的挑戰(zhàn),，良好的抗壓能力。

招商運(yùn)營專員工作內(nèi)容篇七

1,、深度了解公司運(yùn)營的主要游戲產(chǎn)品和玩法;

2,、負(fù)責(zé)與游戲玩家建立聯(lián)系，給玩家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，整體維護(hù)玩家;

3,、向付費(fèi)玩家推廣充值返利方案等福利，并給予符合條件的vip玩家登記和申請返利;

4,、根據(jù)游戲運(yùn)營方案,，能有效配合各類活動推送及分析，解答疑問,，引導(dǎo)充值;

5,、與大r玩家長期保持良好溝通，保證大r玩家高活躍高充值,，提高活躍降低流失;

6,、收集和反饋玩家意見、總結(jié)和分析各類玩家數(shù)據(jù)并及時匯報(bào);

7,、維護(hù)游戲公眾號的內(nèi)容,，以及推廣，做好玩家線下活動,。

招商運(yùn)營專員工作內(nèi)容篇八

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目租賃商鋪,、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實(shí)施,。

2)負(fù)責(zé)收集商品信息,，對其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測，為做好品牌,、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù),。

3)負(fù)責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商,、寫字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同,。

4)分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù),，提出合理化意見;

5)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營狀況，對場內(nèi)需調(diào)整商鋪,、空鋪及時制定招商計(jì)劃,，有效地開展招商洽談工作。

6)負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作,，及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整,，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作,。

7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

8) 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收取指標(biāo),，確保各項(xiàng)費(fèi)用的及時繳納;

9) 加強(qiáng)與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通，經(jīng)常走訪經(jīng)營戶,，了解經(jīng)營戶的動向和需求,。

崗位要求：

1)形象端正，大專及以上學(xué)歷;

2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn),、寫字樓招商管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程,，能獨(dú)立完成招商工作,，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

3)能把握市場動態(tài)，了解行業(yè)價格水平,、客戶狀況,、擁有豐富的客戶資源;

4)具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守,。

招商運(yùn)營專員工作內(nèi)容篇九

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)收費(fèi)任務(wù)，根據(jù)收費(fèi)計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行收費(fèi)工作,，以確保順利達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)指標(biāo)

2,、負(fù)責(zé)組織和策劃樓層區(qū)域活動，努力提升銷售,，完成銷售任務(wù);

3,、負(fù)責(zé)做好招商資源的儲備工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好商家約談及按計(jì)劃完成調(diào)整工作;

4,、負(fù)責(zé)導(dǎo)購的員日常管理工作，負(fù)責(zé)組織導(dǎo)購員配合參加公司各項(xiàng)活動;

5,、負(fù)責(zé)定期對周邊同類商業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)經(jīng)營分析;

6,、 負(fù)責(zé)接待投訴顧客，妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;

7,、 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的晨會組織及辦理商戶加班,、出貨,、上貨等手續(xù);

8、 充分發(fā)揮機(jī)器人的使用功能,，做好日常維護(hù)及需求反饋工作;

9,、 負(fù)責(zé)定期對樓層營業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌;

10,、 負(fù)責(zé)了解商戶基本概況,，加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議,，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映;

11,、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1,、基礎(chǔ)辦公軟件和繪圖軟件

2,、了解租金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式

3、了解行業(yè)內(nèi)品牌并與大戶5個建立良好關(guān)系

4,、 熟練使用erp系統(tǒng)進(jìn)行品牌各項(xiàng)維護(hù)工作

招商運(yùn)營專員工作內(nèi)容篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)家具建材行業(yè)品牌及經(jīng)銷商的招商引進(jìn)，賣場空租補(bǔ)位工作;

2,、負(fù)責(zé)賣場日常管理工作,，包括經(jīng)營管理、品牌管理,、導(dǎo)購員管理等;

3,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)費(fèi)用的催繳及商戶返款對賬工作;

4、負(fù)責(zé)接待投訴顧客并協(xié)調(diào)處理有關(guān)售后服務(wù)問題,。

5,、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理 ,。

任職要求：

1,、本科以上學(xué)歷，會使用cad等制圖軟件,，有家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2,、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;

3,、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。

招商運(yùn)營專員工作內(nèi)容篇十一

職責(zé)：

1. 獨(dú)立開發(fā)新客戶;

2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

3. 對于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn),、維護(hù),、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

5. 參加公司層面的宣講工作;

6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

7.其它隨著公司經(jīng)營發(fā)展變革衍生的相關(guān)工作,。,。

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，英語,、市場營銷,、教育類專業(yè)優(yōu)先

2、通過2天培訓(xùn),，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個課程的原理和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗(yàn),，進(jìn)行小規(guī)模的面對面培訓(xùn)。

3,、實(shí)習(xí)生,、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

4,、形象氣質(zhì)佳,、溝通能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè),、能接受出差;忠誠敢擔(dān)當(dāng),、以結(jié)果為導(dǎo)向、敬業(yè)進(jìn)取,、利他共贏,、感恩奉獻(xiàn)型重用

招商運(yùn)營專員工作內(nèi)容篇十二

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳策劃,、文案撰寫(線上及線下)等各種宣傳資料,。

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,、公眾號運(yùn)營與推廣,、軟文制作，結(jié)合公司的業(yè)務(wù),，分析市場需求,，挖掘宣傳亮點(diǎn)，提高平臺知名度,。

3,、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集市場信息,，特別是同行業(yè)的市場信息,。

4、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)銷售推廣,。

5,、定期提交市場分析報(bào)告和策劃方案。

6,、配合各部門日常工作開展,。

職位要求

1、廣告,、新聞,、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

2,、具有較強(qiáng)的文字駕馭能力,，能獨(dú)立完成策劃案的編制、組織,、執(zhí)行,。

3、能熟練使用word,、ppt,、excel等各類辦公軟件，圖片設(shè)計(jì),、編輯軟件,。

4、對傳統(tǒng)業(yè)務(wù),、互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)行模式有深入了解,。

5、有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

6,、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng),、能承受較大的工作壓力,。

招商運(yùn)營專員工作內(nèi)容篇十三

職責(zé)：

1、貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營管理制度,，對負(fù)責(zé)區(qū)域商戶的經(jīng)營管理進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查，就完善門店運(yùn)營管理制度,、流程,、政策提出合理化建議;

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作,，包括店面衛(wèi)生管理,、展員培訓(xùn)、樣品擺放,、價簽打印,、公共通道衛(wèi)生檢查,、物業(yè)設(shè)施管理等;

3、協(xié)助本區(qū)域商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn),，建立部門投訴檔案,，重大投訴及時上報(bào);

4、參觀行業(yè)展會及市場調(diào)研活動,，儲備和維護(hù)分店品牌資源庫,，確保負(fù)責(zé)區(qū)域完成年度招商目標(biāo);

5、關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌經(jīng)營動態(tài),，就分店的招商調(diào)整工作提出合理化建議,，協(xié)助上級完成合同期調(diào)整方案;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職資格：

1,、本科(含)以上學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，有進(jìn)口品牌,、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、有良好的團(tuán)隊(duì)意識,，溝通表達(dá)及談判能力較強(qiáng),。