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2023年區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 08:46:37
2023年區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求(18篇)
時間:2023-02-27 08:46:37     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇一

1.獨立負責所轄區(qū)域銷售管理及業(yè)務(wù)拓展,,制定銷售計劃,開發(fā)目標和潛在客戶資源,,完成銷售任務(wù);

2.負責收集所轄區(qū)域的客戶信息與分析競爭對手,,對目標市場進行業(yè)務(wù)規(guī)劃及分析判斷;

3.規(guī)劃所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略,制定營銷方案,、市場活動方案等,,并完善營銷團隊銷售管理的各項制度;

4.獨立進行客戶跟蹤、談判,、簽約,、收款和客戶關(guān)系的維護;

5.市場調(diào)查和客戶調(diào)查,分析市場銷售的相關(guān)問題并及時解決,。

【任職要求】

1.本科及以上學歷,、醫(yī)藥及營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.兩年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗,其中有大客戶銷售經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

3.較強的表達及溝通能力,、具有較強的銷售技巧及豐富的銷售經(jīng)驗;

4.有進取心,,認同公司價值觀;能吃苦耐勞,適應(yīng)不定時出差,,抗壓能力強,。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇二

職責:

1.負責分管區(qū)域公司公路養(yǎng)護裝備、公路工程等產(chǎn)品的市場開發(fā),、客戶管理和銷售團隊的管理工作,。

2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和目標,組織編制銷售計劃并組織貫徹實施,。

3.掌握產(chǎn)品市場的動態(tài),,組織分析營銷對策,適時掌控銷售進度,,保證銷售計劃的順利完成,。

4.對外協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,建立和維護長期穩(wěn)定的良好客戶協(xié)作關(guān)系,。

5.負責重大項目營銷管理和落實工作,。

6.組織銷售團隊負責銷售款回籠,負責客戶拖欠款催收組織工作,。

7.組織團隊提高營銷效率,,監(jiān)督銷售費用的使用,。

8.負責團隊建設(shè)工作,提升營銷團隊員工銷售技能,,建立激勵機制及良好的團隊氛圍,,打造高效營銷團隊。

9.完成公司下達的其他目標,。

任職資格:

1,、專科以上學歷(條件特別優(yōu)異者,,年齡可以面議),,專業(yè)不限,機械,、路橋或營銷管理等專業(yè)背景優(yōu)先,。

2、具有8年以上機械,、電氣,、電子產(chǎn)品銷售或路橋工程施工等大中型企業(yè)的銷售管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)情況;具有機械設(shè)計及自動化制造,、道路與橋梁等行業(yè)大中型企業(yè)高級管理人員或營銷部門負責人1年以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先,。

3、具備率領(lǐng)團隊開拓公路,、市政等領(lǐng)域市場和良好的客戶維護經(jīng)驗,。

4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標;具備組織率領(lǐng)過5人以上營銷團隊管理經(jīng)驗和優(yōu)秀團隊營銷業(yè)績者優(yōu)先,。

5、具有高效的協(xié)調(diào),、溝通,、領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力,、敏銳的洞察力,。

6、具有較強的品牌提升和市場開拓能力,,能夠率領(lǐng)團隊不斷提高市場占有率,,具備開拓和鞏固陌生市場的能力。

7,、能適應(yīng)出差,。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇三

職責

1、負責大區(qū)客戶的開發(fā),、關(guān)系維護和良好溝通;

2,、負責區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)、維護,、更新,、管理,及時溝通反饋代理商,、分銷商信息;

3,、收集潛在目標客戶信息,負責完成銷售任務(wù)量,、招商數(shù)量,、專賣店數(shù)量、分銷網(wǎng)點數(shù)量等;

4,、負責區(qū)域內(nèi)空白區(qū)域招商及代理商優(yōu)化,,幫代理商開發(fā)分銷商、協(xié)助代理商操作好當?shù)厥袌?

5,、持續(xù)掌握代理商情況,,保持與代理商的緊密聯(lián)系,做好代理商與公司之間的信息溝通傳達;

6,、收集一線市場信息,,定期向公司反饋區(qū)域市場環(huán)境變化及競爭對手動態(tài),為公司高層提供準確的決策依據(jù),。

任職資格

1,、高中及以上學歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有智能鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、有2年以上銷售工作經(jīng)驗,,有區(qū)域開發(fā)客戶經(jīng)歷;

3、具有獨立客戶開拓能力,、公關(guān)能力,、談判能力;

4、要求完成每月公司交辦的績效;具有良好的團隊意識;

5,、身心健康,,有事業(yè)心,勤奮踏實,,具有開拓精神,,誠實守信;

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇四

職責:

1、負責達成銷售任務(wù)目標;

2,、負責開拓區(qū)域內(nèi)客戶,,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

3、負責針對意向客戶進行商機挖掘;

4、負責銷售工作的推進的全過程,,并能夠?qū)蛻粜枨筮M行方案演示與商務(wù)溝通;

5,、負責客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營。

崗位要求:

1,、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,,經(jīng)驗豐富者可適當放寬;

2、2年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)相關(guān)工作經(jīng)驗,,有oa銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、熟悉或了解企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)(sap、oracle,、用友,、金蝶、鼎捷,、浪潮,、東軟、神州數(shù)碼等);

4,、對銷售工作有較高的工作熱情和堅韌的銷售意愿,,勤奮踏實,銷售工作體系執(zhí)行能力強;

5,、有較強溝通和表達能力,有較好的行業(yè)理解能力,,理解客戶需求和項目推進能力強;

6、具備良好的演講,、談判技巧 ,,能獨立制作ppt,并能根據(jù)客戶的需求進行方案的交流和撰寫,。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇五

職責:

1,、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測,。

2,、組織與管理銷售團隊,完成銷售目標,。

3,、培訓、激勵,、考核下屬員工,,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

4,、參與制定和改進銷售政策,、規(guī)范,、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展,。

5,、負責市場信息收集,市場開拓,、參與會展交流推廣;做好市場危機公關(guān)處理,。

6,、評估銷售業(yè)績和團隊績效,,管理銷售團隊,對整個銷售團隊負責;

任職要求:

1,、本科以上學歷,,有4年以上展覽銷售團隊管理經(jīng)驗;

2、較強的分析,、組織和溝通能力;

3,、熟練的英語口語及書寫能力,熟練應(yīng)用電腦;

4,、樂觀進取,,具開拓精神

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇六

職責:

1、收集分析代理經(jīng)銷渠道信息

2,、發(fā)掘新渠道,、分析行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢

3、尋找并管理渠道合作者,,審查合作者的資格

4,、全面負責渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評,、篩選,、淘汰等工作

5、負責渠道合作者的培訓組織,,售前售后技術(shù)支持的安排

6,、負責渠道管理成本的分析、控制,,以及渠道管理持續(xù)改進工作

任職資格:

1,、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,(有中醫(yī)醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)

2,、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3,、具有較強的洞察力和良好的人際關(guān)系處理能力

4、具備較強的邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力

5,、具有較強的計劃,、控制能力

6,、性格開朗、工作細致,、有團隊精神和良好的職業(yè)道德

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇七

職責:

1,、負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)普教行業(yè)學校、教育局,、教育研究院,、教科所等客戶攻關(guān)與維系;

2、有效結(jié)合市場情況挖掘新老客戶需求,,提高產(chǎn)品的美譽度;

3,、可獨立完成產(chǎn)品介紹,組織帶領(lǐng)下屬開展銷售工作,、包括需求挖掘,、方案組織、商務(wù)公關(guān),、招投標及簽單回款,、組織內(nèi)外部資源完成公司下達的區(qū)域經(jīng)營指標;

4、深入了解教育行業(yè),,把握行業(yè)政策信息及發(fā)展動態(tài),,收集行業(yè)信息,分析競爭情況,,給上級提供決策依據(jù)及建議;

5,、協(xié)助總部營銷負責人開展銷售人員的考核與管理,建立,、補充,、發(fā)展、激勵及考核銷售隊伍;

任職要求:

1,、大專以上學歷,,市場營銷或師范類專業(yè),6年以上銷售經(jīng)驗,,2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,,熟悉k12教育信息化行業(yè)、教育裝備;

2,、有區(qū)域內(nèi)k12教育系統(tǒng)資源或人脈(包括運營商,、教育機構(gòu)、教培機構(gòu),、政企客戶等);

3,、具有豐富團隊管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有校園合作教育類渠道代理商資源;

4,、具有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力;

5,、善于溝通和談判,,有良好的職業(yè)心態(tài)和團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力,,能適應(yīng)經(jīng)常出差;

6,、有“作業(yè)盒子”、“一起作業(yè)網(wǎng)”,,“分級閱讀”等進校教育信息化產(chǎn)品工作經(jīng)驗的優(yōu)先,,無k12教育行業(yè)工作經(jīng)驗及資源的勿投;

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇八

負責管轄區(qū)域企業(yè)客戶的開發(fā)、維護,、合同談判,、簽約、續(xù)約,、后勤服務(wù)等相關(guān)工作,;

監(jiān)控與管理催收管轄區(qū)域企業(yè)客戶的應(yīng)收賬款,;

完成公司年度下達管轄區(qū)域既定的銷售指標,;

協(xié)助客服管理部與運營中心處理管轄區(qū)域各類客戶投訴工作;

跟蹤與指導(dǎo)管轄區(qū)域的各分支機構(gòu)對客戶的開發(fā)工作,,并向銷售中心反饋收集到的市場及競爭對手信息,;

定期走訪管轄區(qū)域管轄客戶,及時反饋客戶信息,,與客戶建立良好的客情關(guān)系,,為客戶提供滿意的服務(wù);

每月按時完成管轄區(qū)域各類報表信息更新工作,;

協(xié)助客服管理部完成各類招投標項目等工作,;

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇九

1、負責眼科??圃\所的整體規(guī)劃,,日常運營維護等系統(tǒng)性工作,達成業(yè)務(wù)目標,。

2,、負責區(qū)域內(nèi)合伙人門店的開拓,后期合伙人的管理及關(guān)系維護,,輔導(dǎo)合伙人完成業(yè)績目標,;

3、負責診所團隊及文化建設(shè),。

4,、統(tǒng)籌診所的服務(wù)滿意度管理。

5,、組織開展經(jīng)營環(huán)境的分析與研究,。

6,、統(tǒng)籌診所的產(chǎn)品管理。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇十

1,、主要負責華東,、華南兩大區(qū)域高端商業(yè)照明產(chǎn)品銷售管理工作,規(guī)劃管理并達成區(qū)域銷售業(yè)績指標,。

2,、執(zhí)行集團銷售副總對所負責市場區(qū)域的銷售策略。

3,、維護和開發(fā)匹配neko品牌定位的代理商,,管理推進代理商的銷售工作落實。

4,、開發(fā)和維護大型地產(chǎn)開發(fā)商及酒店投資單位的集采品牌入庫,。

5、協(xié)助辦事處經(jīng)理開發(fā),、維護照明設(shè)計師,、燈光顧問公司及建筑設(shè)計院的照明設(shè)計資源,在公司要求的情況下持續(xù)擴大品牌推廣和產(chǎn)品定標選型,。

6,、連同市場部合作開展各種市場推廣宣傳工作,做好公司品牌建設(shè)工作,。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇十一

職責:

1,、參與制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、制定銷售實施計劃和銷售預(yù)測;

2,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標制定并分解銷售任務(wù),,負責本區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作,帶領(lǐng)下屬員工完成總體銷售目標;

3,、培訓,、激勵、考核下屬員工,,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標;

4,、拓展新市場,管理維護長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

5,、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),。

任職條件:

1、大專以上學歷,,市場營銷,、通信、計算機或電子信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2,、8年以上銷售經(jīng)驗,,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

3,、具有豐富的公、檢,、法等政府部門的項目銷售經(jīng)驗;

4,、責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,、大局意識,、抗壓能力及執(zhí)行力。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇十二

1,、熟悉醫(yī)院信息化系統(tǒng)流程,,根據(jù)公司計劃,開發(fā),、維護區(qū)域內(nèi)客戶,;

2、善于與客戶進行有效溝通,,能正確了解和挖掘客戶需求,,進行項目可行性分析;

3,、根據(jù)客戶需求,,結(jié)合相關(guān)人員為客戶提供解決方案,或根據(jù)客戶招標要求結(jié)合相關(guān)人員進行投標,;

4、有效地向客戶推介公司的業(yè)務(wù),,讓客戶正確理解我們的產(chǎn)品對客戶的價值,;

5、負責項目整個銷售過程,,配合市場和客服部門的項目實施,,及時反饋客戶意見給相關(guān)部門,保證項目按時完成,,及時回籠項目應(yīng)收款項,,建立自己的區(qū)域臺賬;

6,、負責分管區(qū)域的開發(fā)業(yè)務(wù),,擬訂并落實市場銷售計劃,管理,、維護,、開發(fā)銷售渠道,完成所負責區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標,;

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇十三

職責:

1,、銷售團隊的組建及日常管理工作;

2,、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;

3,、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,,制定公司的市場部工作計劃,提出市場推廣,、品牌公關(guān)等方面的具體方向和實施方案;

4,、進行市場調(diào)研與分析,研究同行,、業(yè)界發(fā)展狀況,,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

5,、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

6,、制定銷售費用預(yù)算,,完成公司下達的銷售任務(wù);

7、制定銷售額,、市場覆蓋率,、市場占有率等各項評價指標;

8、分解銷售任務(wù)指標,,制定責任,、績效評價辦法;

9、組織,、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標,,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

任職要求:

1、本科及以上學歷,,有本職位,、同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,,在相關(guān)企業(yè)或任職市場總監(jiān)三年以上,,對保險行業(yè)有深刻認識與理解;

3、反應(yīng)敏捷,、表達能力強,,具備優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;

4、性格沉穩(wěn)踏實,,態(tài)度積極認真,,工作主動性強,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;

5、優(yōu)秀的團隊合作及溝通協(xié)調(diào)能力,,能帶領(lǐng)同事共同進步,,有一定的抗壓能力;

6、具有優(yōu)秀的市場洞察力,、優(yōu)秀的解決問題能力;

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇十四

1,、建立并完善品牌體系;負責品牌有vespa、標志旗下的摩托車品牌,、進口比亞喬

2,、制定年度品牌策略與實施規(guī)劃;

3、規(guī)范公司品牌形象的使用,,監(jiān)督,、指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作;

4、負責區(qū)域銷售團隊的業(yè)務(wù)管理,,目標制定分解下達,,績效考核,執(zhí)行公司銷售策略,、市場推廣和客戶關(guān)系維護;

5,、負責與區(qū)域內(nèi)代理廠商的業(yè)務(wù)溝通,收集與分析;行業(yè)發(fā)展政策及客戶的最新行業(yè)需求,;

6,、公司及高層參與社會活動的評估、策劃與執(zhí)行;

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇十五

職責:

1,、根據(jù)外部市場情況和公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,,制定區(qū)域年度銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標;

2,、負責管理銷售團隊的全面工作,,執(zhí)行銷售活動,完成銷售指標,,從全局上把控銷售工作的方向和進度;

3、負責對全國行業(yè)市場的調(diào)研,、分析,,發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)新的市場機會和需求,,并根據(jù)不斷變化的市場情況及時制定和調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;

4、負責對項目的實施,、執(zhí)行及回款等全過程進行全盤的把控,保證所有項目的順利進行;

5,、負責老客戶關(guān)系的維護,、新客戶的開拓以及突發(fā)事件的處理,不斷提升客戶滿意度;

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

職位要求:

1,、大專及以上學歷,市場營銷或計算機相關(guān)專業(yè);

2,、至少5年以上it軟件行業(yè)全國市場營銷管理和團隊建設(shè)經(jīng)驗,,其中至少3年以上銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的工作經(jīng)驗;

3、有,、政府項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先,,有相關(guān)系統(tǒng)集成項目銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4,、熟悉軟件行業(yè)銷售特點,,社會閱歷豐富,擅長客情的開拓,、維護,,良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力;

5,、具備較強的演講,、溝通協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維,、分析決策能力,,很強的分析判斷、決策,、戰(zhàn)略思維,、駕馭全局、資源整合的能力,, 嫻熟的商務(wù)談判技巧;

6,、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作,,有成功案例者優(yōu)先;

7,、具有一定的商務(wù)寫作基礎(chǔ),熟練操作常用辦公軟件,,尤其擅長ppt的精美制作及演講,,能制作方案建議書等;

8、較強的事業(yè)心,,抗壓能力強,,能適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇十六

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,、組織制度,、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織華北市場銷售推廣工作。

2.規(guī)劃公司的銷售系統(tǒng)的整體運營,、業(yè)務(wù)方向,、領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)。

3.建立健全各項規(guī)章制度,,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化,、科學化和不斷進步。

4.依據(jù)公司整體銷售目標,,提交銷售規(guī)劃方案,,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù),。

5.制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作,,并塑造企業(yè)形象。

6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略和政策,。

7.培訓市場營銷人員,,建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導(dǎo)其完成公司年度銷售計劃,,市場營銷任務(wù),。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇十七

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,,定制銷售團隊銷售目標,、營銷策略與業(yè)務(wù)拓展計劃,確保每階段目標的順利達成,;

2,、負責組織與管理銷售團隊,制定月度,、季度銷售目標和計劃,,制定精細化的銷售動作節(jié)點并嚴格管控銷售過程,確保達成銷售結(jié)果,;

3,、關(guān)注國內(nèi)外市場動態(tài),為客戶提供匹配的系統(tǒng)方案,,擴大公司產(chǎn)品市場占有率,;

4、建立順暢的客戶溝通渠道,,主持和輔導(dǎo)客戶群的業(yè)務(wù)談判及成交,持續(xù)發(fā)展壯大客戶群體,,創(chuàng)建長期,、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

5,、負責轄區(qū)內(nèi)銷售團隊成員的績效考核,、開展業(yè)務(wù)技能培訓及日常業(yè)務(wù)管理;

6,、根據(jù)公司長遠發(fā)展所需,,進行部門團隊建設(shè),做好人才培養(yǎng),,搭建人才梯隊滿足業(yè)績增長對人才的需求,;

7、定期的銷售報告與問題分析,;

8,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責和要求篇十八

1,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,,帶領(lǐng)銷售團隊成員,積極完成銷售指標,;

2,、充分了解所轄區(qū)域市場的情況,提出合理化建議,;

3,、負責所轄區(qū)域銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定,、進度和銷售預(yù)算的控制,;

4、負責所轄業(yè)務(wù)的全面管理,,包括市場推廣,、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進及實施,、商務(wù)談判,、合同簽訂及售后服務(wù)、費用審核,、評估實施效果,;

5、負責區(qū)域內(nèi)人才隊伍的建設(shè),,較強的銷售培訓輔導(dǎo)帶教能力,,善于總結(jié)和分享銷售技巧與經(jīng)驗;

6,、負責并協(xié)助部門戰(zhàn)略性客戶(環(huán)保行業(yè),、代理商等)的開發(fā),、維護、管理及客戶服務(wù),;

7,、處理團隊各類突發(fā)事件。

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