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農村保潔員管理制度篇一

(1) 遵守客戶、公司制定的各項規(guī)章制度,，服從公司安排、調動。

(2) 熱愛工作,，團結友愛，文明禮貌,，實事求是,，工作積極。

(3) 堅守崗位,，忠于職守，按時上,、下班,，不拉幫結派，損公肥私;不得擅自離崗,、脫崗、遲到,、早退。

(4) 上班時統(tǒng)一著裝,，保持良好的精神面貌,，態(tài)度熱情,，服務周到,。

(5) 上班時統(tǒng)一說普通話,，不準講粗話,、臟話、家鄉(xiāng)話,。

(6) 上班時不能隨地吐痰、吃零食,、吸煙,，不得大聲喧嘩,、聊天或看書、看報,、做與本職工作無關的事情,。

(7) 員工代表公司形象,，在與你所服務的人員發(fā)生沖突時,，不得頂撞,，盡量保持克制,，不得將個人情緒帶到工作中去而有損公司形象,。

(8) 在崗位上要認真工作,，不得做與工作無關的事情，與同事和上司相互配合,，努力做好上級安排所定任務,，并按時保質保量完成工作失職或不安全因素，保持工作效率達標,。

(9) 不得盜竊公司、客戶,、同事的財物，一經發(fā)現(xiàn),，照價賠償和承擔全部處罰,，扣除當月工資作抵押,，并作開除處理,，情節(jié)嚴重送公安機關處理，未經允許,，不得向外泄漏公司和客戶的機密,。

(10) 工作時積極巡視自己的工作崗位,，不同的情況要施以不同的清潔方法,，對于不易清潔的要盡量想辦法,，如不能處理的要及時告知現(xiàn)場主管或領班,，不得因故而推卸責任

(11) 如在檢查衛(wèi)生不合格者,，分別給予批評教育,、扣獎金,、辭退處理,。

(12) 在工作時，如遇水災或火警時要及時通知保安人員或現(xiàn)場主管,，并積極協(xié)助處理好善后工作,。

(13) 積極接受上級和客戶考評,，相互溝通,、廉潔自律,，增則節(jié)支,，學習公司規(guī)章制度,，進行精神文明建設,，提高公司效益和企業(yè)形象，建立一支紀律嚴明,，作風過硬的隊伍,。

2. 員工因清潔質量檢查不合格的,，作記過處理,。

3. 員工出現(xiàn)下列情況，將作警告,、記過罰款處理。

(1) 員工上班工作服不整潔,、不干凈、皺折,、破爛的。

(2) 服裝的紐扣沒扣好,、領口,、袖口、衣下擺等處的內衣外露,、外翻,、鞋子不干凈的,。

(3) 工作牌沒有在正確位置佩戴整齊，臟,、舊、破爛而沒有及時更換的,。

(4) 頭發(fā)沒有按標準進行整理的(男：短小,，最好為寸頭,、無胡須;女：束扎整齊洗凈,、梳順),。

(5) 員工必須按時上下班,，遲到,、早退15分鐘之內的,。

(6) 員工在工作范圍內說粗話,、隨地吐痰,、穿拖鞋,、相互閑聊,、呆站、大聲喧嘩,、清潔工具,、清潔材料隨處亂放、隨便舞弄清潔工具或其它棍棒的,。

(7) 員工在上班工作中收集紙皮,、易拉罐等廢品的,。

(8) 員工將清潔工具晾曬,、擺放在公共場地，經教育仍不更改的,。

(9) 對裝修工人任意拋灑、堆放裝修垃圾時,，員工與裝修工作或住戶爭吵的(遇此情況要立即告知項目點管理處，由項目點管理處進行處理),。

4. 員工有下列情況之一的作記過或辭退處理

(1) 員工因清潔質量或者言行舉止被管理處投訴的,。

(2) 本公司員工相互爭吵的，或與管理人員,、客戶發(fā)生爭吵的。

(3) 員工擅自移動客戶或顧客放置的物品,、雜物的。

(4) 員工在工作中引燃易燃易爆物品的,。

(5) 員工謾罵或威脅他人的,。

(6) 員工在工作時間擅自接私話的,。

(7) 員工故意浪費材料的。

(8) 員工在工作中,，應積極主動的完成自己的清潔工作，在清潔工作中對不易做干凈的地方借故推托的(遇此情況如自己不懂時應向主管請教怎樣處理,，根據(jù)所需材料和工具要主動向主管提出，由主管到公司去領取進行處理),。

(9) 員工在工作中，對主管指出的不足之處沒有立即改正或因客觀條件不能及時改正,，但又沒有按期完成的。

(10) 員工在上,、下班途中未嚴格執(zhí)行著裝要求的。

(11) 員工遲到,、早退15分鐘之上者。

(12) 員工在工作時間內不得以任何理由和借口外出超過15分鐘之上或擅自離開工作崗位的,。

(13) 員工在工作中躺坐休息,、看書、看報,、睡覺,、亂添亂畫,、抽煙,、吃東西的。

(14) 員工曠工半天或半天以上的,。

(15) 員工不服從管理的,。

5. 員工出現(xiàn)下列情況之一的，作記大過并辭退處理,，造成損失的按價賠償。

(1) 員工隨地大小便,，嚴重影響公司和客戶形象的。

(2) 員工因玩忽職守,，影響工作和造成損失的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關規(guī)定處理)。

(3) 員工私自使用甲方或客戶辦公用品(電話,、傳真,、復印等)，按偷盜論處,。

(4) 不愛護并損壞、丟失清潔工具的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關規(guī)定處理),。

(5) 員工如引燃易燃易爆物品(或其它原因)啟動火警系統(tǒng)，造成人為驚慌和混亂的,。

(6) 員工在清潔各種玻璃、金屬表面,、木質地面,、石材表面時亂劃或腐蝕其表面，造成嚴重后果的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關規(guī)定處理),。

(7) 員工故意損壞或偷藏他人財物、偷吃他人食物的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關規(guī)定處理),。

(8) 員工毆打他人的,。

(9) 員工在上班期間,，與項目點所在單位發(fā)生非工作性接觸,，損害公司利益公司利益和形象,。

(10) 員工因病,、事請假者,，如沒有準假而擅自離開崗位者。

(11) 員工未經公司同意而擅自離開的(需提前一個月上交書面報告,，經主管簽字同意，交經理審批同意后,，待公司安排接替的人到位后方可辭工)。

6. 員工有下列情況之一的,，公司根據(jù)情況給予獎勵：

(1) 工作認真負責,，清潔工作做得好，受到客戶書面表揚或所在工地被評為區(qū),、市、省衛(wèi)生文明小區(qū),、清潔先進單位的。

(2) 員工拾到財物,，主動上交客戶、公司主管的,，獎勵20-200元，并通過表揚,。

(3) 員工如遇突發(fā)事件(如火警、水災等)立即告知客戶并積極主動配合做好善后工作的,。

(4) 積極舉報有嚴重違紀行為的員工(如偷盜等)，經查證屬實的,。

7、其它事項

(1) 公司員工如有特殊情況(急病或交通意外) 須請假者,，應盡肯能的提前告知公司。假期滿或未滿都不得擅自上班,，必須先到公司報到,，由公司安排其上班，否則不計工資,。

(2) 在清潔過程中,，發(fā)現(xiàn)電梯不銹鋼、地面花崗石,、墻面,、天花,、燈飾及其他物品(如不銹鋼煙灰缸、垃圾桶、花盆,、消防栓,、報警器,、開關等) 遭嚴重劃傷、損壞,、丟失,，要立即告知主管,。

農村保潔員管理制度篇二

樓內外保潔員職責標準

一,、每一天對樓內外清掃,，樓道內、停車場,、綠化帶等，持續(xù)干凈,，定時清運樓內垃圾。

二,、每日需對樓內信箱,、標牌,、墻面等公用部分進行保潔工作,。

三、每日需對樓內消防箱、防盜門,、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。

四,、每月需對走道燈罩進行清潔工作，以持續(xù)干凈整潔,。

五、每次使用完保潔工具,，器具應清洗干凈，統(tǒng)一存放于指定地點,，并及時補充或申領保潔工具。

六,、定期對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺,，確保無“四害”。

七,、對樓內外來訪人員的可疑狀況，及時與保安員聯(lián)系,。

八、每月需對豎井,、井道、溝渠全面清洗一次,，定期進行消殺。

九,、完成保潔組長交辦的其他工作。

農村保潔員管理制度篇三

1,、保潔員每天要在員工上班正點到位,，并抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內容及標準重點打掃門廳,、會議室、走廊,、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生，使保潔工作落到實處,。

2、保潔員要嚴格按操作規(guī)范做好日常保潔,、定期保潔工作。對門廳,、會議室、走廊,、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生要按保潔內容及標準進行清掃,，做到隨臟隨掃、無污跡,、無雜物等，保持環(huán)境清潔辦公室要嚴格按保潔內容和標準進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3,、公司的垃圾筒、煙灰缸要及時打掃,、清理，衛(wèi)生間洗手池臺面,、鏡子,、地面,、墻面等要及時擦拭,，做到光亮,、無水跡、無污跡,、無雜物;垃圾袋和手紙簍要及時傾倒,、更換;清新空氣裝置、洗手液和手紙要隨缺隨補,。

4、保潔員除日常保潔工作外,，每周要對門廳,、會議室,、走廊、樓梯,、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行3次清掃，重點是擦地面,、擦窗臺、窗戶等,。

5、保潔員要注意節(jié)約用電,、節(jié)約用水,。白天視天氣情況,，盡量采用自然光，少開衛(wèi)生間北側的照明燈和走廊東,、西側的照明燈,，為單位節(jié)約每一度電,，節(jié)約每一滴水,。保潔工作中要愛護使用水、電等設施,，發(fā)現(xiàn)水,、電,、上下水管道等硬件設施有問題時應及時向辦公室報告。

6,、按保潔內容及標準做好定期保潔工作。按操作規(guī)范和要求,，擦拭窗、墻壁,、地面清洗、玻璃清洗,、燈具除塵、垃圾筒清洗,、燈清洗、金屬件清洗,、上光等,，認真做好保潔工作,，使公司有一個優(yōu)美、衛(wèi)生,、清潔的辦公環(huán)境

為了貫徹公司精神,，保障公司有關制度的有效執(zhí)行;也為了確保公司與員工之間的相應權益，增強員工的紀律意識,，使公司保持正常運作，特制定如下處罰細則,，謹望全體保潔員嚴于律已，遵照執(zhí)行,。

1. 儀表不整潔，扣5分;

2. 上班不著工衣,、不佩戴員工證者，扣10分;

3. 上班時間擅離崗位,、閑聊、干私事者,，扣15分;

4. 上班時間私會朋友者，扣10分;

5. 高聲喧嘩或發(fā)出不必要之聲浪者,，扣10分;

6. 工作散慢、精心,、大意者，扣10分;

7,。 遲到或早退者，每分鐘扣1分;

8. 無故不上班且無提前請假者,，當曠工處理,，扣發(fā)當月三天工資,，曠工兩次,，作即時除名;

9. 上班時間睡覺者，扣50分;

10. 未經批準私配公司指定之鑰匙者,，扣20分;

11. 對公司同事不禮貌與領導吵架者，扣100分;

12. 吵鬧,、漫罵、粗言穢語,、違反公共場所秩序、擾亂公司安靜者,，扣100分;

13. 不服從上級之命令、對上司無禮者,，扣30分;

14. 損壞公司財物,，照價賠償;

15. 違反作業(yè)程序安全操作,，每次扣50分。

以上處罰從頒布之日起生效,，員工1分等于1元人民幣,。

農村保潔員管理制度篇四

一、醫(yī)院保潔員崗位職責：

1,、保潔員在醫(yī)院辦公室和護理部的領導下負責醫(yī)院的清潔。

2,、負責大廳,、病房,、樓梯樓道、衛(wèi)生間,、電梯間、院門口,、臺階等清潔衛(wèi)生工作,。

3、做到日保潔,、周打掃、月清理,，做到隨臟隨潔。

4,、樹立為一線服務的思想，虛心聽取意見,，用心改善工作，搞好團結互助,。

5、服從院領導工作分配及管理,。

6、嚴格遵守勞動紀律,，按時到崗，不遲到,、不早退，遵守院規(guī)院紀。

7,、工作認真負責，嚴格要求自我,，保質保量完成每日工作量。

8,、著裝整潔，樹立良好的個人形象,，不斷培養(yǎng)和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利,，不做違法違紀的事情。

9,、嚴格按照工作規(guī)程操作，不偷工減料,，不弄虛作假。

10,、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品,，做到規(guī)范操作、件件到位,。

11,、愛護公物，注意節(jié)約水,、電、氣,，不得私用電爐等大功率電器。

12、負責洗衣房工作,，做到隨送隨洗，不允許堆放,，保證臨床工作不受影響,。

二、保潔員工作的資料主要包括：

1,、保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時光進行日常保潔工作;

2、負責大廳,、病房、樓梯,、電梯間、診室等院內公共場所衛(wèi)生的清掃,，持續(xù)所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈,、無塵土、無衛(wèi)生死角;

3,、持續(xù)公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,，光潔明亮，做到每一天擦兩遍,，持續(xù)環(huán)境美觀;

4、持續(xù)所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵,、蜘蛛網(wǎng)、印痕,，每周擦一遍以上。

5、洗手池無皂跡,、無污點，無污垢,，做到經常擦拭,，持續(xù)表面光亮,、整潔;

6,、墻面天花板衛(wèi)生,，整潔美觀,，無蜘蛛網(wǎng),、灰塵,、印痕、脫皮,、污跡，做到每周至少清掃一遍;

7,、垃圾箱位置設置合理，無外溢現(xiàn)象,，表面干凈無污跡，每一天至少清理兩次;

8,、負責清掃院內公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生及墻面、地面衛(wèi)生,，每一天上、下午各清掃一次以上,。做到廁所清潔無異味,，地面干凈無污跡、積水、紙屑,，保證墻面瓷磚光亮，無水印,、無污跡，紙簍無滿溢;

9,、及時疏通下水道(指堵塞不嚴重時)，必要時通知后勤人員修理;

10,、負責管理清掃工具、清運工具,，按時清倒垃圾桶內的垃圾;

11、按時澆灌樓內擺放的盆花,，清除花盆中煙頭、紙屑等垃圾;

12,、負責樓內衛(wèi)生，持續(xù)室內過道樓梯無煙頭,、垃圾及雜物，持續(xù)樓內干凈整潔;

13,、保潔員請假應事前向院辦公室申請，獲準后才予以離開,，否則不潔職責由其承擔;

14、在門診部及時清掃病人遺留的污物,，住院部病人出院后及時進行消毒，用消毒劑對病室中的地面,、物品進行消毒,。

15,、在清潔工作的同時，發(fā)現(xiàn)室內建筑,、家具、設施有所損壞,，影響使用或有礙觀瞻，應及時報告有關部門,。

三、保潔服務質量監(jiān)控：

對保潔工作質量的監(jiān)控,，實行日檢、周檢和月檢制度,，由院辦公室實施，確保保潔工作質量滿足醫(yī)療環(huán)境的要求,，不斷增強就診人員的滿意度。

四,、保潔人員管理規(guī)定

1、遵紀守法,，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

3,、上班穿工作服，儀表整潔,，精神飽滿。

4,、講禮貌，有禮貌,，服從領導，團結同志,。工作期間,，要主動向領導問好,。

5,、不得在工作時光做與本職工作無關的事,。

6、不做有損形象的事,，不得隱匿工作過程中撿到的錢物。

7,、不準擅自拿用公用物品挪作他用，損壞,、遺失工具要照價賠償,。

五、保潔工作標準及工作周期：

1,、保潔工作資料及標準

(1)地面、樓梯過道：干凈,，無灰塵,、污痕(每一天上下午各擦地1次，平時注意隨時保潔),。樓梯扶手、欄桿(每一天擦抹2次)：光潔,、無積塵、無污跡,。

(2)衛(wèi)生間：要做到"四無"(無污垢,、無臭味,、無塵埃、無蛛網(wǎng)),、"五潔"(洗手池、洗刷池,、尿池、廁池等沖洗清潔),，每一天清掃四次(每一天上下午各2次),，平時注意隨時保潔。

(3)電梯間：無雜物,、無積水、無污跡;電梯廂壁無污漬,、手印。(每一天清掃2次,，每周擦抹2次)

(4)墻面：踢腳線、各種標牌表面干凈,，無灰塵,、無水跡等。(每一天擦抹除塵1次)

(5)墻身表面：無灰塵,、無污跡,、無劃痕。(每周拂塵1次)(6)玻璃窗(玻璃,、窗框,、窗臺)：明凈,、光潔,、無灰塵。(每月擦抹1次)

(7)樓道燈開關(外部)：無灰塵、外表清潔干凈,。(每周擦抹1次)(8)樓內各種設施的外表(如宣傳欄、消防設施等)：外表清潔干凈,，無灰塵、無污痕,。(每周擦抹2次)

六、獎懲制度

除按《員工手冊》相關獎懲制度執(zhí)行外,，根據(jù)下列規(guī)定執(zhí)行。

(一)處罰

1,、上班時光內，衛(wèi)生區(qū)域打掃不及時,，保潔工作資料未到達標準，如地面有污跡,、污水，一次扣20元;

2,、上班時光內，對職責區(qū)域巡查不及時,，保潔不到位，職責區(qū)內有污物,，一次扣20元;

3,、工作過程中態(tài)度不端正,，在休息室閑聊、閑坐或做與工作無關的事情,，一次扣20元;

4、根據(jù)工作需要,，不服從領導、科室指派的工作,，不到場保潔，一次扣30元;

5,、工作時光大聲喧嘩、對住院,、就診患者態(tài)度粗暴者，一次扣20元;

6,、工作期間不愛護公物，不按照工作規(guī)程操作,，造成院設施、清洗工具,、洗衣設備損壞的，當事人照價賠償,，并根據(jù)情節(jié),，予以處罰。

(二)工作出現(xiàn)下列狀況之一,，直接解除聘用合同。

1,、工作質量特差，受到各科室嚴重指責,，或院內考核多次不合格;

2、工作不認真負責,，態(tài)度生硬,，多次教育仍不改正。

(三)獎勵

1,、對于連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀的保潔員，每年增加獎金的獎勵,。

2,、對于表現(xiàn)突出，工作任勞任怨的人員,，院辦向院領導申請嘉獎。

3,、工作中拾金不昧，將根據(jù)狀況嘉獎,。

農村保潔員管理制度篇五

物業(yè)保潔組長在物業(yè)保潔主管領導下，負責實施住宅區(qū)物業(yè)保潔工作,，美化、凈化居住環(huán)境,。具體崗位職責如下:

一、熟悉住宅區(qū)樓宇結構,、單元戶數(shù)、樓座排列,、車行道、人行道分布及面積,，綠化地分布及面積。

二,、堅持高質量、高標準,，根據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道,、樓梯走動道、商場,、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施,，經物業(yè)保潔主管批準后組織并實施。

三,、合理配置住宅區(qū)內垃圾桶數(shù)量、分布地點,，垃圾轉運車，清掃工具數(shù)量及保管場所,，合理配備物業(yè)保潔人員，住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角,。

四、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理,，做到員工之間任務劃定清楚,、職責明確,、檢查,、考核標準公開,，獎懲對象明確。

五,、嚴格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員,，每一天定時集中講評，對全年出全勤,，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵,。安排好員工節(jié)日期間的探親活動，確保住宅區(qū)內保潔工作有條不紊,。

六、堅持每一天巡視住宅區(qū)2次,，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫,、廣告，外墻亂寫亂畫,，亂倒(拋)垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為,，現(xiàn)場督導保潔工作。

七,、經常檢查商場,、店鋪,，落實門前“三包”職責,，嚴禁隨地擺攤設點，占道經營,。

八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度,，實行自檢、互檢,、組長檢查、主任抽查,，服務中心定期大檢查五級檢查制度，檢查,、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把職責區(qū)域,、職責人、考核評分定期公開,，廣泛理解業(yè)主監(jiān)督。

九,、定期組織員工學習，關心員工文化生活,，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡,。

十、完成服務中心主管交辦的其他任務,。

清潔工職責標準

一、清潔工務必依時清潔大堂,、走廊,、樓梯等共用地方,。

二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊,、樓梯等公用地方，請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內,，以免影響衛(wèi)生和阻塞通道。

三,、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于走廊、天臺或樓梯間,，應勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站。如無法找到業(yè)主,，清潔工除自行清理外，還應將狀況登記在服務中心記事本內,，向上級報告。

四,、如發(fā)現(xiàn)天臺、天井等公用地方積污水,，應立即清理。難以清理的地方,，可暫時淋上油渣,，防止蚊蟲繁殖，再研究處理辦法,。

五、如發(fā)現(xiàn)本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛,，應迅速安排修理,。

六,、勸喻業(yè)主淋花時要個性留意，不要將水淋到陽臺外,，以免影響下層和下方行人。

七,、如發(fā)現(xiàn)冷氣機或發(fā)出超多熱氣或噪音時，勸業(yè)主從速修理,，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生，并根據(jù)城-管條例,，對影響市容者報行政執(zhí)法機關處理。

八,、如有需要，通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外,，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。

九,、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水，則通知上層業(yè)主修理;如無結果,，則應詳細記錄及請示上級處理。

十,、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主，經多次勸告仍不改善,，應做詳細記錄并報告上級和有關衛(wèi)生部門。

樓內外保潔員職責標準

一,、每一天對樓內外清掃，樓道內,、停車場,、綠化帶等,，持續(xù)干凈，定時清運樓內垃圾,。

二、每日需對樓內信箱,、標牌、墻面等公用部分進行保潔工作,。

三、每日需對樓內消防箱,、防盜門、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作,。

四、每月需對走道燈罩進行清潔工作,，以持續(xù)干凈整潔。

五,、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈,，統(tǒng)一存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具,。

六、定期對樓內外蚊蟲,、鼠害進行消殺，確保無“四害”,。

七、對樓內外來訪人員的可疑狀況,，及時與保安員聯(lián)系,。

八,、每月需對豎井,、井道、溝渠全面清洗一次,，定期進行消殺,。

九、完成保潔組長交辦的其他工作,。

農村保潔員管理制度篇六

物業(yè)保潔組長在物業(yè)保潔主管領導下,，負責實施住宅區(qū)物業(yè)保潔工作，美化,、凈化居住環(huán)境,。具體崗位職責如下:

一、熟悉住宅區(qū)樓宇結構,、單元戶數(shù)、樓座排列,、車行道、人行道分布及面積,，綠化地分布及面積。

二,、堅持高質量、高標準,，根據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道,、樓梯走動道、商場,、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施,，經物業(yè)保潔主管批準后組織并實施,。

三,、合理配置住宅區(qū)內垃圾桶數(shù)量、分布地點,，垃圾轉運車，清掃工具數(shù)量及保管場所,，合理配備物業(yè)保潔人員，住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角,。

四、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理,，做到員工之間任務劃定清楚、職責明確,、檢查、考核標準公開,，獎懲對象明確。

五,、嚴格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員,，每一天定時集中講評，對全年出全勤,，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵,。安排好員工節(jié)日期間的探親活動，確保住宅區(qū)內保潔工作有條不紊,。

六、堅持每一天巡視住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫,、廣告，外墻亂寫亂畫,，亂倒(拋)垃圾,，隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為,，現(xiàn)場督導保潔工作,。

七,、經常檢查商場、店鋪,，落實門前“三包”職責，嚴禁隨地擺攤設點,，占道經營。

八,、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行自檢,、互檢、組長檢查,、主任抽查，服務中心定期大檢查五級檢查制度,，檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤,。堅持把職責區(qū)域、職責人,、考核評分定期公開，廣泛理解業(yè)主監(jiān)督。

九,、定期組織員工學習，關心員工文化生活,，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡,。

十、完成服務中心主管交辦的其他任務,。

清潔工職責標準

一、清潔工務必依時清潔大堂,、走廊、樓梯等共用地方,。

二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊,、樓梯等公用地方，請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內,，以免影響衛(wèi)生和阻塞通道。

三,、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于走廊、天臺或樓梯間,，應勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站。如無法找到業(yè)主,，清潔工除自行清理外，還應將狀況登記在服務中心記事本內,，向上級報告。

四,、如發(fā)現(xiàn)天臺,、天井等公用地方積污水，應立即清理,。難以清理的地方，可暫時淋上油渣,，防止蚊蟲繁殖，再研究處理辦法,。

五、如發(fā)現(xiàn)本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛,，應迅速安排修理,。

六、勸喻業(yè)主淋花時要個性留意,，不要將水淋到陽臺外，以免影響下層和下方行人,。

七、如發(fā)現(xiàn)冷氣機或發(fā)出超多熱氣或噪音時,，勸業(yè)主從速修理,，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生,，并根據(jù)城-管條例,，對影響市容者報行政執(zhí)法機關處理。

八,、如有需要，通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外,，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。

九,、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水,，則通知上層業(yè)主修理;如無結果,，則應詳細記錄及請示上級處理。

十,、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主，經多次勸告仍不改善,，應做詳細記錄并報告上級和有關衛(wèi)生部門。

農村保潔員管理制度篇七

村委會是保潔隊伍管理的主體,，對保潔員日常工作情況進行及時監(jiān)督管理，辦事處聯(lián)創(chuàng)辦是清掃保潔員工作考核的組織者,，對清掃保潔人員工作隨機開展督查和考核，月底已考核成績作為兌現(xiàn)清掃保潔人員工資和續(xù)聘的依據(jù),。

一、清掃保潔人員工資按照聘用合同實施工資月付,。其中80%作為固定工資，20%作為浮動工資,，按每月考核結果發(fā)放。

二,、考核滿分為100分，低于60分不發(fā)20%浮動工資,，60分至80分發(fā)浮動工資的一半，80分以上發(fā)放全額浮動工資,。

三、考核細則如下：

1,、清掃保潔人員每日實現(xiàn)簽到制度，無故不簽到或不上班,，發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。

2,、清掃保潔人員每天8:00前和19:00前清掃主要干道(街道)兩次，定時收集垃圾一次,，并及時運至村內垃圾臺內，做到全天巡回保潔,，及時清掃，發(fā)現(xiàn)問題一次扣5分,。

3、村內公共場所無白色污染物,、無垃圾、無衛(wèi)生死角,，發(fā)現(xiàn)問題一次扣2分。

4、村內主干道路無遺留垃圾,、無積水,、無雜物,，道路兩邊及樹坑無雜草,，發(fā)現(xiàn)問題一次扣2分。

5,、村內房屋墻面、主干道樹木,、電桿等無亂涂亂畫，無亂吊亂掛,、牛皮癬,、小廣告,，無隨意張貼宣傳品，發(fā)現(xiàn)問題一次扣2分,。

6、村內垃圾收集箱(臺)干凈整,、不破損、垃圾不外溢,，村民房錢屋后雜物堆放整齊，發(fā)現(xiàn)問題一次扣2分,。

7、溝渠內無垃圾雜物等漂浮物,，發(fā)生問題一次扣2分。

8,、上級檢查有問題的、村民單位有投訴的,，一次扣2分。

9,、清掃保潔人員要保證配備的環(huán)衛(wèi)三輪車玩、整潔,，確保專車專用，發(fā)現(xiàn)問題扣1分,。

10、保潔員在作業(yè)工程中要著統(tǒng)一標準服,，注意自身安全，發(fā)現(xiàn)問題扣1分,。

11,、服從村委會和辦事處的管理，完成臨時清掃保潔任務,，發(fā)現(xiàn)問題一處扣1分。

農村保潔員管理制度篇八

1.0目的

明確員工的行為準則,、紀律準則和工作準則，確保服務品質的一致性,。

2.0適用范圍：

各管理處保潔部全體員工。

3.0管理內容

3.1保潔員行為準則

3.1.1遵守公司管理制度,，按《員工手冊》規(guī)定的內容嚴格要求自己。

3.1.2著工作裝,，提前簽到或打考勤卡，按時到達工作崗位,，不準提前離崗或脫崗;嚴禁代人打卡和涂改考勤卡。

3.1.3所有員工不得燙發(fā)染發(fā),，著裝儀態(tài)等必須符合公司要求。著工作裝工作期間,，不準佩戴任何飾品飾物;不準著高跟鞋和帶鐵釘?shù)男?不準留長指甲和涂色在指甲上。

3.1.4不準拉幫結派,、背后議論;不準相互打聽小道消息;不準講粗話,、臟話。

3.1.5在工作崗位或公共場所,，員工須注意自己的姿勢與形象，不準袖手,、背手、胸手和兜手;不許有挖耳,、摳鼻,、梳理頭發(fā)等不雅行為,。

3.1.6行走要迅速，并注意兩人成排,，三人成列，嚴禁勾肩搭背,、嬉笑打鬧、挽手而行;與客人相遇時應靠邊而走,，不得從客人中間穿行。

3.1.7在行經的路途,，看見煙頭、紙屑或其它雜物等,，應主動拾起或作及時處理，嚴禁"視而不見";若發(fā)現(xiàn)有人亂扔垃圾,，應即時清除并禮貌提醒，否則視為失職,。

3.1.8上班前，不食生蔥和生蒜等食物,，并注意飯后漱口。

3.2保潔員工作準則：

3.2.1服從工作分配,，遵照《 保潔員崗位表》，按《清潔質量標準》要求的內容按時,、按量完成各項分配工作。

3.2.2熟悉并掌握各《作業(yè)指導書》規(guī)定的工作內容,、工作程序和工作質量標準。

3.2.3熟練掌握各種清潔操作方法和各種清潔劑、清潔工具的使用方法,，并注意愛護清潔工具，節(jié)約能源及原材料,。

3.2.4對上級分配的工作不得違抗爭執(zhí)，若有問題可事后向上級提交意見書,。

3.2.5工作中遇到不能解決或需上級領導協(xié)調解決的問題，須按程序逐級反映(特殊情況不在此列),。對損害小區(qū)正常秩序、破壞環(huán)境衛(wèi)生和形象的行為須及時勸阻和制止,，必要時可要求保安員協(xié)助解決,。

3.2.6若發(fā)現(xiàn)突發(fā)案件,、火情或險情，應即時報告上級并找保安人員協(xié)助處理,。

3.2.7在小區(qū)內外，各員工應注意"走路輕,、說話輕,、工作輕",，嚴禁在工作時和休息間大聲喧嘩或嬉戲打鬧,。

3.2.8工作時不得串崗和擅離職守，不準隨意進入非本職工作區(qū)域參觀或逗留,。

3.2.9因工作原因需要進入辦公室(或業(yè)主家)須先敲門(或按門鈴)，說明來意后方可作業(yè),。

3.2.10清潔辦公區(qū)域時,任何有文字的紙張物品等須確認無用后方可作為垃圾清除,。

3.2.11清潔工具使用完畢后,，須由使用人清洗干凈存放于保潔工具間內,。

3.2.12電動工具須另行保管于干燥地方,，如吸塵器等,。

3.2.13軟水管使用后,，應整理好后保存,。

3.2.14清潔劑要標識明顯,，單獨存放于固定地方,，應避免容器受損或藥液泄漏,。

3.2.15盛裝清潔劑的容器要蓋緊,，保持清潔,，擺放整齊。

3.2.16放置清潔劑的層架必須牢固結實,，便于取放,。

3.2.17拖把、塑料掃帚須掛放于規(guī)定位置,，且用于地面和衛(wèi)生間的拖把應有標識區(qū)分,。

3.2.18抹布,、毛巾等應清洗干凈后晾掛于指定位置,。

3.2.19水桶、撮箕等須洗凈后倒置放于指定位置,，便于濾水,。

3.2.20小鐵鏟,、雞毛撣子,、棕掃帚等應放置于干燥處,，棕掃帚不能用于清掃濕地面,。

3.2.21垃圾袋應存放于保潔間內可以鎖閉的工具柜里,，不準隨意擱置,。

3.3保潔員紀律準則：

3.3.1擦試窗玻璃時，嚴禁站立于窗臺上或翻越欄桿外懸空操作;進行小區(qū)"除四害"的噴藥工作時，須有安全防護措施,。

3.3.2對業(yè)主要熱情禮貌，任何時候均不得與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí),。

3.3.3拾到錢,、物等，應及時交到辦公室或交給上級處理,，不得占為已有或隱瞞不報。

3.3.4在工作期間不得酗酒或帶有醉態(tài),，不得在公司內聚眾玩牌。

3.3.5不得借工作之便私拿他人物品為已用,，不得隨意翻動他人物品或翻看辦公區(qū)域的資料。做到不該看的不看,，不該聽的不聽，不該說的不說,，不得有偷盜等違法行為。

3.3.6領用清潔用具或用品,，須先由班(組)長填寫"領料單"，客戶中心助理或管理處主任簽批后到庫房領取,，同時完善員工物品檔案記錄和《保潔用品領用登記表》的記錄;其余的清潔工具,，均須"以舊換新"，嚴禁弄虛作假,。

3.3.7員工請假或辭職，必須按照國家《勞動法》和公司《員工手冊》的相關規(guī)定辦理,，并完成相應手續(xù)。

農村保潔員管理制度篇九

物業(yè)保潔主管在服務中心主管領導下,，負責實施住宅區(qū)的物業(yè)保潔工作,，美化、凈化居住環(huán)境,。其職責如下：

一、物業(yè)保潔工作的現(xiàn)場管理,，及時了解物業(yè)保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題,，并定期向服務中心主管匯報。

二,、嚴格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度,，包括：自查,、互查,、主管檢查,、抽查,、服務中心定期檢查等檢查制度,，考核結果切實與員工工資掛鉤。

三,、合理配置住宅區(qū)內保潔物業(yè)和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔物業(yè)人員,，確保住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角,。

四,、堅持每一天巡視住宅區(qū)2次,，有效制止各種違章現(xiàn)象,，現(xiàn)場督導保潔物業(yè)工作,。

五,、經常檢查商場,、店鋪,，落實“門前三包”職責,，嚴禁擺攤設點，占道經營,。

六,、負責保潔物業(yè)內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔物業(yè)狀況分析會,，總結一周保潔物業(yè)工作。

七,、負責物業(yè)保潔員的崗位技能培訓工作,。

八、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作,，確保服務質量,。

九,、帶領物業(yè)保潔各班完成服務中心安排的臨時任務,。

物業(yè)保潔組長職責標準

物業(yè)保潔組長在物業(yè)保潔主管領導下,，負責實施住宅區(qū)物業(yè)保潔工作,，美化,、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下：

一,、熟悉住宅區(qū)樓宇結構,、單元戶數(shù),、樓座排列、車行道,、人行道分布及面積，綠化地分布及面積,。

二,、堅持高質量,、高標準,，根據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道,、樓梯走動道、商場,、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準,，檢查考核評分標準和獎懲措施,，經物業(yè)保潔主管批準后組織并實施,。

三,、合理配置住宅區(qū)內垃圾桶數(shù)量,、分布地點,，垃圾轉運車,，清掃工具數(shù)量及保管場所,，合理配備物業(yè)保潔人員,，住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角,。

四,、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理,，做到員工之間任務劃定清楚,、職責明確,、檢查,、考核標準公開，獎懲對象明確,。

五,、嚴格本部門考勤制度,。對物業(yè)保潔員，每一天定時集中講評,，對全年出全勤,，無遲到早退員工,，報請服務中心主管給予獎勵,。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,，確保住宅區(qū)內保潔工作有條不紊,。

六,、堅持每一天巡視住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫,、廣告，外墻亂寫亂畫,，亂倒(拋)垃圾,，隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為,，現(xiàn)場督導保潔工作,。

七,、經常檢查商場、店鋪,，落實門前“三包”職責，嚴禁隨地擺攤設點,，占道經營。

八,、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行自檢,、互檢、組長檢查,、主任抽查,，服務中心定期大檢查五級檢查制度,，檢查,、考核結果切實與員工收入掛鉤,。堅持把職責區(qū)域、職責人,、考核評分定期公開，廣泛理解業(yè)主監(jiān)督,。

九,、定期組織員工學習，關心員工文化生活,，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

十,、完成服務中心主管交辦的其他任務。

保潔員職責標準

保潔員職責標準如下：

一,、守崗位,，按時上下班。上班佩戴工作卡,，做到服裝整潔,、干凈,。

二,、熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛(wèi)生狀況,，對所負責范圍內衛(wèi)生全面負責,。

三,、每日和分2次清運垃圾到中轉站,。

四,、每日負責清掃公共走廊,、樓梯,、電梯,、停車場,、綠地、公共設施周邊環(huán)境等1次,。每周清潔樓道扶手2次,，清潔公共場所門窗1次,，并持續(xù)區(qū)內公共面積無紙屑,、煙頭,、污垢等,，持續(xù)清潔衛(wèi)生,。

五,、每日巡視各職責范圍的清潔衛(wèi)生狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，并做好工作記錄。

六,、用心參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平,，自覺學習有關清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質,。

七,、處理與清潔衛(wèi)生相關的其他事宜,。

清潔工職責標準

一,、清潔工務必依時清潔大堂,、走廊,、樓梯等共用地方,。

二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊,、樓梯等公用地方,，請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內，以免影響衛(wèi)生和阻塞通道,。

三,、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于走廊,、天臺或樓梯間,，應勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站,。如無法找到業(yè)主，清潔工除自行清理外,，還應將狀況登記在服務中心記事本內，向上級報告,。

四、如發(fā)現(xiàn)天臺,、天井等公用地方積污水，應立即清理,。難以清理的地方，可暫時淋上油渣,，防止蚊蟲繁殖，再研究處理辦法,。

五、如發(fā)現(xiàn)本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛,，應迅速安排修理,。

六,、勸喻業(yè)主淋花時要個性留意，不要將水淋到陽臺外,，以免影響下層和下方行人。

七,、如發(fā)現(xiàn)冷氣機或發(fā)出超多熱氣或噪音時,，勸業(yè)主從速修理,，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生，并根據(jù)城管條例,，對影響市容者報行政執(zhí)法機關處理。

八,、如有需要，通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外,，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。

九,、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水，則通知上層業(yè)主修理;如無結果,，則應詳細記錄及請示上級處理。

十,、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主，經多次勸告仍不改善,，應做詳細記錄并報告上級和有關衛(wèi)生部門。

樓內外保潔員職責標準

一,、每一天對樓內外清掃，樓道內,、停車場,、綠化帶等,，持續(xù)干凈,，定時清運樓內垃圾。

二、每日需對樓內信箱,、標牌、墻面等公用部分進行保潔工作,。

三,、每日需對樓內消防箱、防盜門,、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。

四,、每月需對走道燈罩進行清潔工作，以持續(xù)干凈整潔,。

五、每次使用完保潔工具,，器具應清洗干凈，統(tǒng)一存放于指定地點,，并及時補充或申領保潔工具。

六,、定期對樓內外蚊蟲,、鼠害進行消殺,，確保無“四害”。

七,、對樓內外來訪人員的可疑狀況，及時與保安員聯(lián)系,。

八、每月需對豎井,、井道、溝渠全面清洗一次,，定期進行消殺,。

九,、完成保潔組長交辦的其他工作。

以上各項考核制度,，期望各位執(zhí)行。

農村保潔員管理制度篇十

為加強保潔隊伍的管理,，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生,，就保潔員管理，特制訂如下制度,。

一、工作制度

1,、保潔員由村聘用，服從鎮(zhèn)與村里的管理,、分配、指揮,，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘1次,。

2,、保潔員務必按村里劃分的職責片,，完成好自我的工作任務,，做到每一天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內,，清掃保潔率到達100%。

3、保潔員要用心參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動,，努力完成各項工作任務。

4,、保潔員要求辭職時，務必提前一周向村里提出申請,，待同意后方可離崗，不得自行找人接替,。

5,、保潔員因病,、因事暫不能工作時，需自我找人替班,，并向村請假,，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替,，按自我離職處理。

6,、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生,，一旦發(fā)生事故后果自負。

二,、獎懲制度

1、透過檢查,、抽查等形式對保潔員的工作狀況進行考評，每年評選先進保潔員,，給予獎勵300-800元。

2、保潔員應按照規(guī)定時光及時收集垃圾,，不按規(guī)定時光收集的一次扣款5元,，問題嚴重的扣10元。

3,、保潔員在職責段內應全面清掃,，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元,。

4、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%,，年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認可保潔質量，余下20%一次性發(fā)放,。

5、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè),，對于清掃、保潔,、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理,。

三、禮貌上崗制度

1,、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,，做到不怕苦、不怕臟,，樹立良好的行業(yè)形象。

2,、保潔員要語言禮貌，以理服人,，不準辱罵過往行人和經營者,。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾,、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,，做到禮貌勸導，主動清掃,，對蠻不講理者，及時報告村主要干部,，進行妥善處理，以免發(fā)生意外狀況,。

3、保潔員在崗期間,，持續(xù)個人衛(wèi)生,，衣服勤洗勤換，務必穿配發(fā)的黃色馬褂,。

農村保潔員管理制度篇十一

一,、目的

為規(guī)范公司保潔員工作流程,，提高保潔員工作效率和質量,，保證辦公樓內外區(qū)域干凈整潔的環(huán)境衛(wèi)生,，特結合公司實際，制定本制度,。

二、適用范圍

公司所有保潔人員,。

三、工作任務

確保公司辦公樓內外清潔保養(yǎng)與綠化維護,，認真做好工作職責，以及完成臨時安排的衛(wèi)生清潔工作,。

四,、工作職責

1,、負責公司外廣場,、內部樓道及公共區(qū)域的清掃保潔,。

2、負責樓道,、扶手,、門窗,、墻磚,、地磚、燈具的擦抹,。

3,、負責樓道雜物的清潔整理;以及每日垃圾的收集處理。

4,、負責各層衛(wèi)生間設施設備的清潔保養(yǎng)。

5,、負責垃圾桶的清洗工作。

6,、負責會議室的清潔打掃。

7,、負責工具設備的清潔與保養(yǎng)工作。

8,、負責公司內外的盆栽和綠化灌溉及修剪,。

五,、工作要求

1,、保潔員要聽從領導,，服從工作安排,，文明服務、禮貌待人,，對工作認真負責,。

2、上崗時應著裝整齊,、統(tǒng)一,、規(guī)范,，保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，維護公司良好形象,。

3、按要求高質量完成工作,，所有工作在安排后必須立即執(zhí)行,。

4,、牢固樹立“安全第一”的思想,，確保安全操作。

5,、拾金不昧，拾到物品要立即上交或送還失主,。

6、注意節(jié)約用水用電,，杜絕長流水,、長明燈現(xiàn)象,。

六,、紀律要求

1,、遵守國家法律法規(guī)以及公司各項管理規(guī)章制度。

2,、履行職責，按時上下班,，不遲到、早退,，不曠工離崗,，不做與工作無關的事,。

3,、文明服務,，禮貌待人,，服務態(tài)度端正，有較強的的奉獻精神,。

4,、工作期間不準脫崗,、串崗,，不得大聲喧嘩,，影響其他員工的正常工作,。

5,、不做有損公司形象的事，不私拿公物,，私賣廢品,。

七,、有以下情形者,，視情節(jié)輕重,，給予10—100元罰款;情節(jié)較為嚴重者予以清退：

1,、在工作期間做與工作無關的事情者。

2,、工作期間大聲喧嘩、嬉戲打鬧者,。

3、不服從管理,、工作不認真者。

4,、私拿公物,、私賣廢品外出謀取私利者。

5,、丟失或使用不當造成工具損壞者

八、附則

1,、本制度由公司辦公室負責解釋。

2,、本制度自印發(fā)之日起施行，原有關規(guī)定與本制度不一致的,，以本制度為準。

農村保潔員管理制度篇十二

為創(chuàng)造一個舒適,、優(yōu)美,、整潔的工作環(huán)境,，樹立公司的良好形象，制定本制度,。

第一條持續(xù)辦公室門窗完好，破損的要及時通知有關部門配換,，防止偷盜,、雨浸等不安全狀況發(fā)生,。

第二條辦公室應通風,、照明良好,。

第三條下班后,，務必將辦公室所有電源切斷,，并關好門窗,。

第四條各辦公室清掃二次，做到窗明幾凈,。每一天辦公室辦公大廳,、茶幾,、桌面上的物品及雜物要先清理干凈,，在把煙灰到掉,，用微濕的抹布擦拭干凈,，做到無灰塵。

第五條環(huán)境衛(wèi)生經常清掃保潔,，做到門窗(玻璃,、窗臺,、窗欞)每周擦一次,，雨后要及時擦拭,，要持續(xù)表面無污漬,。

第六條每一天務必注意每半小時巡視一次,，保潔公廁,、通道,、會議室等公共部位。公共部位做到無污漬,、無垃圾,、無煙頭,、紙削等雜物，不亂丟,、亂放雜物，定時噴空氣清香劑,，使衛(wèi)生間無異味,。

第七條除“四害”工作實行定點,、定時,、定任務,，清除“四害”。

農村保潔員管理制度篇十三

一,、文明衛(wèi)生標準：

1,、大院道路,、空地每天專人打掃,，室內經常打掃,，做到窗明幾凈。

2,、院內鼠,、蚊,、蠅密度達標,，廁所有專人每天打掃,，保持清潔無臭味,、管道暢通、無滴水,。

3,、院內無亂搭、亂建,、亂放、亂堆,、亂倒現(xiàn)象,。

4、院內無飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象,。

5、倒垃圾按時按指定地點,，嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼,。

6、樓道暢通,，無雜物堆放，嚴禁在過道里放爐灶,，晾曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路,。

7、汽車,、自行車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈,。

8,、院內三線(電話,、電力、電視線)線路整齊美觀,。

9、保持院內花草樹木完整,、美觀、地面無枯敗枝葉,、雜草和棄物。

10,、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物,。

11、下水道暢通無堵塞,，窨井完好無損,。

12、裝潢施工有序,，建筑材料定點擺放,，廢土及時清運整理，無遺留現(xiàn)象,。

二、責任范圍：

1,、保潔員對所屬衛(wèi)生包干區(qū)要經常打掃，每日打掃不少于二次,，保持包干區(qū)整潔衛(wèi)生。

2,、生活區(qū)分片負責人要做好片內衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,，責任人有權對片內違反制度當事人進行警告,、處罰。

3,、住家戶要保持家庭內外整潔衛(wèi)生,，對庭院衛(wèi)生負有責任,。

4,、衛(wèi)生管理人員，要負責好大院衛(wèi)生工作,，每天要巡回視察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

5、業(yè)主管理委員會對大院衛(wèi)生情況不定期進行檢查,，原則上每半月檢查不少于一次。

三,、處罰規(guī)定：

1、凡查出衛(wèi)生包干區(qū)不衛(wèi)生的,，每次扣保潔員獎金50元，并責令其立即打掃,。

2、住家戶亂倒垃圾的,，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并責令立即清掃,。

3、住家戶養(yǎng)家禽家畜,，一但發(fā)現(xiàn)立即予以沒收，并罰款50元,。

4、在院內亂擲煙頭者,，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,。

5,、對住家戶亂堆亂放,，亂搭亂建,，除責令其清理外罰款100-3000元,。

6,、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款,。

7、衛(wèi)生管理人員(包括打掃衛(wèi)生,，打掃公共廁所人員)工作不負責任,，造成臟,、亂、差的每查出一次罰款100元,。

8,、院內亂停放車輛的每次罰款200元,。

四,、本規(guī)定自二0xx年三月十二日起執(zhí)行,。

農村保潔員管理制度篇十四

xx公司集團公司保潔員管理制度

集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進行分配,、監(jiān)督,、檢查等管理工作,。為規(guī)范保潔員工作流程,，提高保潔員的工作效率和質量,，特制定本制度,。

一,、保潔員崗位職責：

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。

2,、禮貌服務、禮貌待人,，并注意持續(xù)個人的儀容儀表,，樹立良好形象,。

3,、愛崗敬業(yè),，聽從上級領導指揮,，在規(guī)定時光內按照工作標準,，保質保量地完成各自分管區(qū)域內的保潔工作,。

4,、遵守考勤制度,，按時上下班，不遲到,、早退，不曠工離崗，工作時光不干私活,，不做與工作無關的事情。

5,、發(fā)揚互助精神，支持同事工作,，以禮相待。

6,、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,，如跑、冒,、漏水和設備設施損壞,、故障等，及時報告主管領導或專管人員,，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展,，必要時用心協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

7,、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞,，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償,。

8,、拾金不昧,，拾到物品立即上交或送還失主。

9,、除工作時光外,，可在四樓多功能廳休息,。

10,、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

二,、保潔員工作區(qū)域：

(一)固定區(qū)域：

1,、負責董事長室,、集團總經理,、商務會館總經理,、北辰房開總經理辦公室的清掃保潔,。

2,、負責辦公樓一樓(集團公司),、三,、四樓走廊的清掃保潔。

3,、負責辦公樓三、四樓衛(wèi)生間的清掃保潔,。

4、負責四樓會議室,、接待室、貴賓室,、多功能廳的清掃保潔。

5,、負責南側一至五樓及北側一至四樓，樓梯通道的清掃保潔,。

(二)臨時性區(qū)域

1,、負責5樓外審辦公室清掃保潔。

2,、負責李福泉總助,、修民川總工,、張寒總助辦公室清掃保潔,。

3、負責三樓空閑辦公室(4間)清掃保潔,。

4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔,。

(三)分工負責

1、一,、三樓保潔員負責范圍：北辰房開總經理辦公室、一樓走廊,、一樓接待處沙發(fā)、茶幾,、接待處花卉,、榮譽證書柜,、三樓走廊,、三樓衛(wèi)生間,、三樓空閑辦公室(4間),、北側一至四樓及一,、三樓臨時性的清掃保潔工作。

2,、四樓保潔員負責范圍：集團公司總經理辦公室、四樓走廊,、四樓衛(wèi)生間,、負責南側一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作,。

3、保潔共同負責范圍：商務會館總經理辦公室,、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護,、四樓會議室,、接待室,、貴賓室和多功能廳,。

4,、分工負責實行月輪換制，共同負責范圍在輪換時依然共同負責,。

三、保潔員工作流程：

上午：

1,、7：30—7：40清掃各自負責的領導辦公室;

2、7：40—7：50清掃一,、三、四樓走廊;

3,、7：50—8：00清掃共同負責的區(qū)域(會議室、接待室,、多功能廳和倒垃圾)

4、8：00—8：30清掃三,、四樓衛(wèi)生間;

5、8：30—9：00清掃南北兩側樓梯通道;

6,、9：00—10：00清掃一、三,、四樓走廊;

7、10：00-11：00清掃三,、四樓衛(wèi)生間。

下午：

1,、13：00—14：00清掃一,、三、四樓走廊;

2,、14：30—15：00清掃三,、四樓衛(wèi)生間;

3、15：00—16：00清掃南北兩側樓梯通道,。

4、下班前清掃各自負責的領導辦公室,。

注：以上各項清掃資料除定時、定點清掃外,，要隨時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處隨時清掃,。

四、保潔員工作標準：

(一)辦公室的清掃標準：

1,、辦公桌、椅,、電腦,、電話,、煙缸,、地面、窗臺,、窗框、門,、文件柜、刊物架,、沙發(fā),、茶幾等每一天至少擦拭一次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

2,、辦公桌上的辦公用品、文件,、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看,。

3、文件柜玻璃,、窗框要擦拭得干凈,、明亮，無手印?無塵土,、無水跡;窗簾懸掛整齊。

4,、垃圾筒要持續(xù)干凈無污、垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換。

5,、辦公室內的花草植物要定期澆水，并持續(xù)花盆內無雜物,，盆體無塵,、無污漬,。

6,、辦公室內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

7、下班前清掃時,，檢查各類辦公設施電源是否關掉，最后將門,、窗關掉、鎖好,。

8、辦公室窗戶玻璃,、天花板及燈具，每月9--11日定期清掃擦拭,，如遇節(jié)假日順延(董事長辦公室隨時擦拭)。

(二)走廊及大廳的清掃標準：

1,、一樓大廳的前臺、形象墻,、榮譽證書柜、接待處沙發(fā),、茶幾,、正門玻璃,，每日至少擦拭1次,，榮譽證書柜內每周至少擦拭1次，做到潔凈,、明亮、無灰塵,、無污漬、無水跡,。

2、走廊地面每日至少掃拖2次,，隨時持續(xù)做到無垃圾,、無雜物，無污漬,、無痰跡,、無水跡、光潔明亮,。

3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭,、傾倒1次。做到無手印,，無雜物、無灰塵,、無污漬、無水跡。

4,、走廊內的窗臺、樓道開關,、消防栓、滅火器,、配電箱門,，每日至少擦拭1次，做到無灰塵,、無污漬、無水跡,。

5、走廊內的花草植物要定期澆水,，隨時清理花盆內煙頭等雜物，并持續(xù)花盆內無雜物,，盆體無塵、無污漬,。

6、走廊及大廳內的踢腳線,、安全出口指示牌、消火栓,、照明設備箱、滅火器,、每周至少擦拭1次，做到無污漬,、無灰塵,、無水跡,。

7,、走廊內窗戶玻璃、天花板及燈具,，每月13日--15日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延,。

(三)衛(wèi)生間清掃標準：

1,、衛(wèi)生間內洗手臺面、鏡面,、地面，應隨時清掃,，做到無污漬、無積水,。

2,、衛(wèi)生間內便池應隨時清掃、沖刷,，做到無污漬、無異味,。

3、衛(wèi)生間內隔斷板,、墻面、干手器,、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次,，做到無污漬、無痰跡,、無水跡。

4,、衛(wèi)生間內垃圾筒要持續(xù)干凈無污、垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換。

5,、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次,，保證廁所內無蠅、無蚊蟲,。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑,，減輕廁所內異味。

7,、衛(wèi)生間內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃,、天花板及燈具，每月17日--18日定期清掃擦拭,，如遇節(jié)假日順延,。

(四)會議室,、接待室、貴賓室,、多功能廳清掃標準：

1、會議室,、接待室、貴賓室,、多功能廳的桌、椅,、地面、門,、窗臺每日至少擦拭1次，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

2、會議室,、接待室、貴賓室,、多功能廳內的設備設施(如：電腦,、打印機、復印機等)每日至少擦拭1次,，做到無污漬、無灰塵,、無水跡,。擦拭時注意對設備設施的保護,，以免損壞。

3,、會議室、接待室,、貴賓室、多功能廳內的垃圾筒要持續(xù)干凈無污,、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換,。

4、下班前清掃時,，檢查各類辦公設備設施的電源是否關掉，最后將門,、窗關掉、鎖好,。

5、會議室,、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外,，如遇會議、活動等,，應在會議、活動結束后及時對會議室,、貴賓室,、多功能廳進行全面清掃,。

6、會議室,、接待室、貴賓室,、多功能廳內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

7、會議室,、接待室、貴賓室,、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具,，每月20日--22日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延,。

(五)樓梯通道清掃標準：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次,，每周至少拖1次，做到無垃圾,、無雜物，無污漬,、無痰跡,、無水跡、光潔明亮,。

2、樓梯通道內的扶手,、窗臺、樓道開關,、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次,，做到無灰塵、無污漬,、無水跡,。

3,、樓梯通道內踢腳線,、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,，做到無污漬、無灰塵,、無水跡。

五,、保潔員安全操作規(guī)程:

(一)牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作,。

(二)在超過2米高處操作時，務必使用梯子,，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏,，并保證梯子下方有人把扶,，以免摔傷。

(三)在清理開,、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座,，以免觸電。

(四)不得私自撥動任何機器設備及開關,，以免發(fā)生故障。

(五)在不會使用機器時,，不得私自開動或關掉機器，以免發(fā)生意外事故,。

(六)保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套,，預防細菌感染，防止損害皮膚,。清潔完畢，應注意洗手,。

(七)應嚴格遵守防火制度，不得動用明火,，以免發(fā)生火災。

(八)在操作與安全發(fā)生矛盾時,，應先服從安全，以安全為重,。

六、監(jiān)督,、檢查辦法

人事行政部每周進行兩次(每月8次)衛(wèi)生狀況抽查，每次抽查10個點，檢查地點詳見附表1,，抽查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數(shù)，具體處罰標準見《保潔員獎懲辦法》,。

七,、保潔員獎懲辦法

(一)抽查中,，每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標，扣1分,。

(二)當月未扣分者，在當月工資中獎勵30元,。

(三)當月累計扣5分以下者，在當月工資中獎勵20元,。

(四)當月累計扣6分至10分者，在當月工資中獎勵10元,。

(五)當月累計扣11分至15分者，當月工資實發(fā),。

(六)當月累計扣16至20分者，在當月工資中均扣10元,。

(六)當月累計扣21至25分者，在當月工資中均扣20元,。

(七)當月累計扣25分以上者，25分以下扣罰金額均按20元扣除;超出25分部份的扣罰金額,，按實際金額按每分0。5元在當月工資中扣除,。

(八)當月扣分最大值小于等于80分。

(九)連續(xù)3個月扣分在25分以上者，給予辭退處理,。

本制度自20xx年月日起實行

農村保潔員管理制度篇十五

一、禮貌衛(wèi)生標準：?

1,、大院道路、空地每一天專人打掃,，室內經常打掃，做到窗明幾凈,。?

2、院內鼠,、蚊、蠅密度達標,，廁所有專人每一天打掃，持續(xù)清潔無臭味,、管道暢通、無滴水,。?

3、院內無亂搭,、亂建、亂放,、亂堆、亂倒現(xiàn)象,。?

4、院內無飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象,。?

5、倒垃圾按時按指定地點,，嚴禁院內亂擲煙頭,、紙屑瓜果皮殼,。?

6、樓道暢通,，無雜物堆放，嚴禁在過道里放爐灶,，晾曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路,。?

7,、汽車,、自行車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈,。?

8、院內三線(電話,、電力、電視線)線路整齊美觀,。?

9、持續(xù)院內花草樹木完整,、美觀、地面無枯敗枝葉,、雜草和棄物。?

10,、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。?

11,、下水道暢通無堵塞,，窨井完好無損,。?

12、裝潢施工有序,，建筑材料定點擺放，廢土及時清運整理,，無遺留現(xiàn)象。?

二,、職責范圍：?

1,、保潔員對所屬衛(wèi)生包干區(qū)要經常打掃,，每日打掃不少于二次,，持續(xù)包干區(qū)整潔衛(wèi)生。

2,、生活區(qū)分片負責人要做好片內衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，職責人有權對片內違反制度當事人進行警告,、處罰。?

3,、住家戶要持續(xù)家庭內外整潔衛(wèi)生，對庭院衛(wèi)生負有職責,。?

4、衛(wèi)生管理人員,，要負責好大院衛(wèi)生工作，每一天要巡回視察,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。?

5,、業(yè)主管理委員會對大院衛(wèi)生狀況不定期進行檢查,，原則上每半月檢查不少于一次,。?

三,、處罰規(guī)定：?

1、凡查出衛(wèi)生包干區(qū)不衛(wèi)生的,，每次扣保潔員獎金50元，并責令其立即打掃,。?

2,、住家戶亂倒垃圾的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,，并責令立即清掃,。?

3,、住家戶養(yǎng)家禽家畜，一但發(fā)現(xiàn)立即予以沒收,，并罰款50元。?

4,、在院內亂擲煙頭者，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,。?

5、對住家戶亂堆亂放,，亂搭亂建，除責令其清理外罰款100-3000元,。?

6,、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款,。?

7、衛(wèi)生管理人員(包括打掃衛(wèi)生,，打掃公共廁所人員)工作不負職責,，造成臟、亂,、差的每查出一次罰款100元。?

8,、院內亂停放車輛的每次罰款200元。?

四,、本規(guī)定自20xx年三月十二日起執(zhí)行。

農村保潔員管理制度篇十六

一,、每周一徹底清掃小區(qū)內路面、公共場地,、車棚、綠地,、排水溝等，平時要保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

二,、每隔一天拖,、掃樓道一次,。(包括樓梯扶手,、塔灰,、電表箱,、單元門、樓道燈,、窗臺等)。

三,、樓道玻璃保持清潔、透明,。

四、小區(qū)內墻,、柱、門等無廣告紙,。

五、樓后地面要保持清潔(不能有磚頭,、糞便等)，責任區(qū)內如有建筑垃圾要及時清理,。

六,、小區(qū)內有其它勞動也要參加，同時要保證本職工作及時完成,。

七、推灰人員必須保持垃圾車清潔,，每周必須徹底洗刷一次。

八,、垃圾車停放點四周要保持干凈，地面有污垢或油漬要及時洗刷,。

九,、以上制度保潔員必須嚴格遵守,，如有業(yè)主反映衛(wèi)生狀況不好,，經核實，業(yè)主反映一次對責任人罰款20元,，累計3次，自動離崗,。