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設備運行主管的工作職責篇一

2. 根據設備實際情況,，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計劃，對設備實施維防性維護,，確保設備有生產能力及符合產品質量要求;

3. 負責編制設備安全操作規(guī)程,，定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導;

4. 負責建立設備技術資料檔案,，完善設備資料;

5. 對設備的突發(fā)故障制定搶修計劃，并組織及時修復;

6. 上級交給的其他工作,。

設備運行主管的工作職責篇二

1,、負責全面管理公司的生產設備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度;

2,、做好生產設備的日常管理和維護工作,，及時處理設備故障，保證設備安全,、高效,、低耗正常運行;

3、按照iso體系運作要求,，建立完善的設備臺帳信息;

4,、組織制定并實施公司設備大、中,、小修計劃,，確保檢修工作安全、優(yōu)質,、高效;

5,、在設備檢修過程中負責人、財,、物的協調,，指揮調度;

6、負責對設備常規(guī)易損易耗件配件的申購,，并確保一定的安全庫存;

7,、負責對新設備的安裝、調試,、驗收并做好相關紀錄;

8,、負責對公司的水、電,、氣泄漏的維護及修理;

9,、上級安排的其他臨時性工作。

設備運行主管的工作職責篇三

1.負責生產設備,、設施的管理工作,，建立、健全設備檔案及設備安全操作規(guī)程的制定;

2.制定設備年度/月度維護保養(yǎng)計劃,，并做好維護保養(yǎng)記錄;

3.制作設備備件安全庫存標準,，協助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作;

4.做好設備的日常巡檢工作,，并做好巡檢記錄;

5.對生產車間日常設備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查;

6.做好設備的應急維修工作,，降低設備停機造成的損失;

7.對生產車間員工進行設備日常維護保養(yǎng)及設備日常點檢等相關的培訓工作;

8.及時發(fā)現因設備造成的質量,、效率問題，制定切實可行的改造方案,，并負責實施改造;

9.新設備的安裝,、調試、驗收工作;

10.積極采納員工合理化建議,，提升設備效率,、安全、節(jié)能降耗等;

11.降低設備,、設施的維護成本,，零部件廢舊利用;

12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤;

13.參與公司質量管理體系建設及質量目標的制定與考核,，負責本部門的體系運行;

14.參與公司安全隱患排查與整改工作,，負責公司機、電,、水,、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作;

完成上級主管部門交辦的其他工作,。

設備運行主管的工作職責篇四

職責

1,、參與項目的產品研究、規(guī)劃設計,、招商定位;

2,、負責客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

3,、協助建立運營管理體系,，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

4、根據市場整體發(fā)展目標,，負責提出符合市場發(fā)展的運營策略,、運營模式、竟爭策略;

5,、執(zhí)行重大運營活動或舉措的決策安排;

6,、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

崗位要求

1,、3-5年以上商業(yè)地產招商,、運營、營銷管理同崗位工作經驗,，尤其在專業(yè)市場;

2,、具有大型項目服務經歷，全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心,、專業(yè)市場項目的市場調研,、業(yè)態(tài)規(guī)劃,、運營管理經驗;

3、熟悉五金機電市場產業(yè)規(guī)劃,、商業(yè)策劃,、招商及運營管理者優(yōu)先;

4、思維敏捷,，洞察力強,，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心,。

設備運行主管的工作職責篇五

職責

1,、開拓各種渠道，拓展商戶資源,，維系各類品牌良好關系;

2,、不定期進行市場調研，各品牌摸底,，并提報市場調研報告;

3,、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫,，填制招商進展報表;

4,、參與商戶談判與招商相關工作的跟進;

5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率,、品牌經營分析,、商場sp活動資源整合等日常運營工作。

任職要求

1,、有2年以上購物中心,、商場招商工作經驗;

2、具有豐富的招商渠道和資源,，具備招商團隊管理能力;

3,、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力;

4、工作積極主動,，責任心強,，能承擔較大壓力

設備運行主管的工作職責篇六

職責：

1、負責協助制定各項招商運營相關計劃;

2,、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作,，努力完成集團下達的指標;

3、負責招商業(yè)務的洽談,、簽約,、管理、協調、指導,、監(jiān)督等;

3,、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續(xù)協助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗收配合工作;

4,、負責對入住商家的品牌管理,，建立項目品牌形象;

5,、負責搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充,、完善,、更新;

6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛),，維護商場的正常運營;

7,、負責商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理,、溝通及督導 ,，對樓層經營秩序、經營環(huán)境進行日常管理;

8,、負責新品牌的開發(fā),，引進品牌優(yōu)化工作。

崗位要求：

1,、大專及以上學歷;3年以上商業(yè)地產開發(fā)招商經驗及營運管理經歷;

2,、熟悉零售業(yè)品牌經營管理，有成功招商經驗者,、大型商業(yè)地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

3,、熟悉現場管理業(yè)務流程知識，了解相關法律法規(guī),，能處理一般客戶投訴;

4,、熟練使用相關辦公軟件，能熟練運用cad等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關知識;

5,、具備良好的商品知識和消費維權知識,，顧客服務知識，團隊合作意識和組織管理能力;

6,、必須熟悉消防工程,、水電工程等報批流程，熟悉項目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用,。

設備運行主管的工作職責篇七

職責：

1,、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

2、負責主導項目日常運營管理工作,，租費收繳工作;

3,、對進駐商家做好對接資料移交;

4,、負責租戶合同管理及報表分析;

5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念,。

任職要求：

1,、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經驗優(yōu)先;

2、有較強的組織,、溝通和協調能力;

3,、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;

設備運行主管的工作職責篇八

1. 參與編寫各階段招商推廣方案,、價格方案;

2. 參與招商代理單位的對接和合作評價(若代理);

3. 對編制和調整項目租賃價格方案及折扣策略提供市場反饋信息;

4. 執(zhí)行招商計劃,，全面實施招商推廣，協助組織項目推介會;

5. 收集主力店及其他商戶信息,，建立商戶檔案,，分析合作機會

6. 負責拓展客戶、意向客戶拜訪,、洽談及跟進(若自行招商);

7. 落實招商計劃實施,，總結招商的經驗

8. 約定并參加主力店、商業(yè)客戶談判,，審核商業(yè)租賃合同或協議

9. 負責配合商戶進,、退場執(zhí)行及組織協調相關工作

10. 負責根據項目招商情況、營運情況等對租賃價格提出調整建議

11. 組織開業(yè)慶典等工作與各級職能單位的協調 配合

12. 租費收繳工作

13. 定期回訪商戶,，聽取商戶對公司服務的意見,，進行工作改進

14.對進駐商家做好工作對接資料移交

15. 負責廣告位及多種經營點位經營預算、點位方案,、合同的落實 指導日常管理

16. 執(zhí)行公司文化,、宣傳公司核心理念;

17. 理解和執(zhí)行公司與部門流程、規(guī)章制度,，并在執(zhí)行過程中提出完善建議;

18. 執(zhí)行部門年度,、月度計劃/專項計劃、資金計劃,，并上報計劃執(zhí)行情況;

19. 負責積累業(yè)務工作開展過程中的成功經驗和失敗教訓,，形成案例和知識成果;

20. 管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄;

21. 參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通;

22. 完成招商營運經理指派的其他工作 ;

設備運行主管的工作職責篇九

1,、根據項目需要,，負責客戶資源及招商渠道開拓、日常維護,，調研儲備目標商戶資源,，執(zhí)行公司確定的招商推廣計劃;

2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪,，對已成交客戶檔案(租賃合同,、身份信息等)進行分類、歸檔以便隨時查看;

3,、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現場帶看,，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);

4,、負責處理簽約,、續(xù)退租等相關業(yè)務，協調商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;

5,、配合客戶完成公司注冊等相關事宜,，保持與各入駐企業(yè)定期溝通,，維護良好的客戶關系,，

6、積極配合完成領導交代的其他工作任務;

設備運行主管的工作職責篇十

職責：

1,、負責商業(yè)廣場運營工作;

2,、負責項目內商戶的日常經營跟蹤，及問題處理;

3,、負責本項目的租金催繳,，及商戶關系維護;

4、負責項目商戶進場的準備,、通知,、交接驗收工作;

5、對接商戶裝修,、工程,、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;

任職資格：

1、22-35周歲,，大專及以上學歷,，男女不限;

2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經驗,，有獨立樓宇項目管理,、大型商業(yè)綜合體運營管理經驗一年及以上經驗，對保安,、保潔,、工程裝修設備維護、客戶服務有一定的實際管理經驗,，有一定的溝通,、管理能力有相關崗位職業(yè)資格證書;

3、有較強的統(tǒng)籌協調、組織,、溝通,、管理控制和分析判斷能力;

4、較強的語言,、文字表達能力,，熟悉電腦使用，尤其ppt,、excel,、word、cad等;

5,、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性,、良好的溝通協調能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進取心,。

設備運行主管的工作職責篇十一

職責：

1,、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營布局規(guī)劃,、商鋪的調整計劃,、考核方案等;并協助上級領導進行商務洽談;

2、負責招商項目的管理與具體執(zhí)行;

3,、負責項目主力店,、次主力店、重點商家的招商談判工作;

4,、負責招商租賃,、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作;

5,、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃,、實施與跟進;

6、負責協助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關系維護;

7,、負責協調重點廠家進場,、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶,、儲備招商資源,，協助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

8,、負責協助上級領導進行市場調研分析,，以及與其他部門的溝通協調工作;

9、完成上級領導交辦的其他工作,。

任職資格：

1,、?？埔陨蠈W歷;市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上相關工作經驗,，

3,、具備掌控前期作業(yè)、招商管理,、計劃執(zhí)行,、流程指導及監(jiān)控的能力;

4、熟悉商業(yè)地產各種業(yè)態(tài),，對產品規(guī)劃,、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;

5,、掌握市場營銷,、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力,，熟練運用招商技巧和策,。

設備運行主管的工作職責篇十二

職責

1、配合部門經理完成招商運營管理工作,，對集團各項目招商規(guī)劃,、功能布局,、品牌設定等提出管理意見;

2,、負責管理招商進度，完成招商目標,，品牌商家商務談判,，合同簽約執(zhí)行等;

3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結合項目情況制定工作計劃,，適時調整業(yè)態(tài)及品牌,，保持集團各商業(yè)項目運營形象，提升項目業(yè)績;

4,、及時搜集行業(yè)信息資料：包括市場,、競爭對手經營動向、客戶數據分析等;

5,、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式,、規(guī)范流程操作;

6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告,，并及時匯報各類營運數據,，以作為決策工作的有效依據。

任職要求:

1,、大專及以上學歷,，3年以上商業(yè)綜合,、百貨中心等招商經驗。

2,、具有較強的綜合管理能力,，良好的談判技巧及溝通、組織,、協調能力;

3,、有一定優(yōu)質商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

設備運行主管的工作職責篇十三

職責：

1,、執(zhí)行招商,、營運工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進,。

2,、執(zhí)行市場調查，了解行業(yè)動態(tài),。參與項目定位,、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定,。嚴格執(zhí)行公司合同及協議管理規(guī)定,。

3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約,，營業(yè)期間活動的組織洽談,，客戶投訴的跟進與反饋。協調和維護與商戶的關系,，了解商戶經營狀況和訴求,，并及時反饋。

4,、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸,、登記、分類存檔,，負責《商戶租賃合同》及相關協議,、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作,。

5,、負責招商的各類報表、申請的催交,、統(tǒng)計,、初步匯總。

崗位要求：

1,、年齡22-28,，大專以上學歷;

2,、同行從業(yè)經驗1年以上;

3、誠實守信,，抗壓力強,，形象良好。

4,、溝通能力強,，具備一定的文字功底;

5、熟練使用各類辦公軟件,，懂cad使用優(yōu)先,。

設備運行主管的工作職責篇十四

職責：

完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業(yè)業(yè)態(tài),、品類規(guī)劃和招商策略的建議,， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;

負責執(zhí)行招商工作計劃，并進行相應的人員管理,，協助部門經理開展招商和營運工作;

負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂,，管理與評估;

負責組織商戶開業(yè)、運營協調所涉各項工作(進場裝修,、證照辦理等);

拓展商戶資源,、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家,，并及時調整招商方案,，建立商戶品牌資源庫;

負責商鋪營運管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督,、檢查及經營管理工作;

負責商戶承租期間租金,、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳,。

任職要求：

大專以上學歷，工商管理,、市場營銷等相關專業(yè);

三年以上同等崗位工作經驗,，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;

熟悉商業(yè)項目產品知識，招商流程,、招商技巧,、合同條款以及市場操作模式;

熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運推廣管理;

熟悉現場管理工作流程,，顧客服務知識,，商務禮儀，相關法律法規(guī),。

設備運行主管的工作職責篇十五

職責：

1.熟悉了解國家相關方針政策,，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力,，根據公司發(fā)展計劃，合理策劃,、設置經營項目,、實施市場開發(fā)的經營管理;

2. 及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源,，定期匯報;

3.優(yōu)化客戶資源,，合理經營布局，通過合理營銷手段,，協調租客與企業(yè)的共同利益;

4.負責行業(yè)內公共關系的儲備,、建檔，為部門業(yè)務拓展提供更多機會;

5.根據商場/辦公樓的定位,，開發(fā)合適的租戶;

6.負責與租戶談判,，并緊密跟進招商(租)進程;

7.負責與租戶保持良好溝通，維護與租戶的關系;

8.根據管理層要求提供各類報表文件,，負責加強對部門下屬的業(yè)務培訓;

9.領導安排的其他工作,。

任職要求：

1. 具備房地產行業(yè)商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經驗;

2.優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強,，善于協調營銷團隊的工作;

3.有敏銳的市場意識,、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具備較高的工作抗壓性,。

設備運行主管的工作職責篇十六

職責：

1、根據公司的要求,，負責東華大學科技園招商工作,，完成招商目標;

2、通過電話溝通,、走訪各類商協會及活動,，發(fā)掘潛在客戶;

3、與校內創(chuàng)業(yè)項目各類商科培訓項目等對接,，做好招商宣講工作;

4,、拜訪政府、行業(yè)協會,、孵化器,、房產中介等，開拓招商運營渠道;

5,、組織各類活動,，擴大招商范圍;

6、熟悉政府關于園區(qū),、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策,，為企業(yè)提供政策咨詢服務;

7,、孵化項目入駐，并進行初步審核,，幫助企業(yè)辦理租賃辦公,、簽訂孵化協議、做資料備案,，建立好企業(yè)檔案;

8,、協助辦理工商登記，為企業(yè)對接第三方機構提供專業(yè)服務和資源對接,，做好咨詢,、指導和培訓工作。

崗位要求：

1,、全日制本科以上學歷,，有5年以上相關工作經驗，優(yōu)秀者學歷可全日制大專;

2,、有一定的活動策劃,，活動執(zhí)行能力;有較好溝通表達能力和應變能力，有孵化器,、眾創(chuàng)空間,、園區(qū)招商等經驗優(yōu)先;

3、積極主動,，善于溝通,，較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯能力和資源挖掘,、執(zhí)行的能力,，良好團隊合作精神;