在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

服裝設計師工作內(nèi)容和職責篇一

2,、根據(jù)品牌特性，完善產(chǎn)品組合及結(jié)構(gòu),，并細化出具體方案,，制定產(chǎn)品企劃提案(包括款式、風格,、色彩、面料,、流行趨勢,、版型控制等專業(yè)技術(shù))，并按進度實現(xiàn)開發(fā);

3,、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃制定具體工作計劃,，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

4、與版師充分有效溝通設計意圖,，確保產(chǎn)品質(zhì)量,，跟進打板及樣衣的完成，使設計的主題與思路能通過樣衣得以體現(xiàn),，并確保樣板能進行大貨生產(chǎn);

5,、對設計助理的設計方案進行評改，監(jiān)督設計團隊工作的完成情況;

6,、為品牌營銷推廣提供產(chǎn)品設計的市場定位,，流行風格，搭配方案及面料、色彩,、款式賣點等相關(guān)說明宣傳資料;

7,、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題的及時配合解決,。

服裝設計師工作內(nèi)容和職責篇二

1,、根據(jù)品牌定位進行企劃，整合品牌的商品風格,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、色彩及圖案等要素;

2、搜集設計素材,，完成制作手繪設計稿,、效果圖和產(chǎn)品設計說明 尋找合適的面輔料;

3. 根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題風格進行款式的收集，開發(fā)和設計

4. 負責銷樣的審核并跟進打板及修板的進度

5. 定期進行市場調(diào)研,，了解和運用到位相關(guān)流行趨勢及色彩預測,，收集大量有效資訊

6. 有品牌女裝設計經(jīng)驗的優(yōu)先

7. 要熟悉服裝市場，熟悉服裝設計,、制作工藝流程,，服裝面料輔料，有敏銳性和獨到的設計思路 ,。

8,、對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度，能熟練操作photoshop,、ai,、cad等服裝設計軟件.

9. 能吃苦耐勞，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,。

服裝設計師工作內(nèi)容和職責篇三

職責：

1,、能根據(jù)年度產(chǎn)品企劃，清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式,、面料,、顏色、流行趨勢,、專業(yè)技術(shù)),，并按進度實現(xiàn)開發(fā);

2、做市場調(diào)查,，商場調(diào)查,，目標品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;

3,、為營銷推廣部門提供產(chǎn)品設計的市場定位,，流行風格，搭配方案及面料、色彩,、款式賣點等相關(guān)說明宣傳資料;

4,、與技術(shù)部有效溝通設計意圖，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。

職位要求：

1,、品牌女裝主設工作經(jīng)驗3年以上;

2、對產(chǎn)品開發(fā)有基礎的系統(tǒng)思維,，有波段產(chǎn)品的規(guī)劃能力,，如品類、色彩搭配及產(chǎn)品開發(fā)的能力;

3,、能對產(chǎn)品設計 ,、采購、生產(chǎn),、視覺呈現(xiàn)全過程進行把控,，確保大貨質(zhì)量;

4、有出款能力,，打造爆款能力,，一個月最少出26個款;

5、具備良好的溝通和團隊合作意識,。

服裝設計師工作內(nèi)容和職責篇四

職責：

1,、結(jié)合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃,，控制貨品結(jié)構(gòu),、款式挑選、產(chǎn)品搭配,、尺碼配比,、買貨數(shù)量、零售定價等;

2,、根據(jù)品牌需求,，采購當季熱銷款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;

3,、分析目標人群消費習慣,、調(diào)研競品,、收集競品各類資料(產(chǎn)品/頁面等),、了解目標人群的穿衣習慣和需求;

4,、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本;

5,、跟進整個產(chǎn)品的進度。

【任職資格】

1,、本科及以上學歷,，服裝設計等專業(yè);

2、對優(yōu)衣庫及成衣的款式,、品質(zhì)及價格的產(chǎn)品有感覺;

3,、了解目標人群的穿衣和習慣，能嚴格控制產(chǎn)品品質(zhì)和價格的;

4,、熟練運用photoshop,core1draw等繪圖軟件,。

服裝設計師工作內(nèi)容和職責篇五

職責:

1.配合上級完成服裝設計策劃方案;

2.根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求，整合每季的全盤產(chǎn)品,，把握產(chǎn)品的設計方向,，完成設計任務 ;

3.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風格定位及市場需求預測,，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意 ;

4.負責出圖,、開發(fā)設計元素、跟進及修改樣衣;

5.負責訂貨會產(chǎn)品前中后期的相關(guān)工作的跟進,。

任職資格:

1.本科學歷及以上,，服裝設計、服裝工程或相關(guān)專業(yè),，熟悉平面設計繪圖軟件及手繪;

2.有三年以上同崗位工作經(jīng)驗，時尚敏感度高;

3.工作責任心強，能承受一定工作壓力,，具有良好的團隊合作精神,。

服裝設計師工作內(nèi)容和職責篇六

職責：

1.有敏銳的時尚觸覺，結(jié)合市場行動態(tài)及流行趨勢,，負責確定初步設計定型,，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;

2.獨立完成產(chǎn)品款式圖設計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能并能恰當?shù)倪\用;

3.了解服裝面料性能,、風格,、特色及價格,，注重色澤,、手感和光澤感,，設計創(chuàng)造出最新的款式;

4.團結(jié)設計人員,，配合打板師與工藝人員密切配合,，調(diào)整設計效果,，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求,。

任職要求：

1.服裝設計類大專以上學歷,，有女裝品牌公司經(jīng)驗;

2.積極勤奮;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

3.熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;

4.具有扎實的美術(shù)基礎、色彩控制能力強,、想象力豐富;

5.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,，有責任感、表達能力強,。

6.有較強的責任心,，有團隊合作精神,，有良好的溝通能力。

7.至少在女裝行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗,，服裝設計經(jīng)驗1年以上,。

8.設計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑ol風的女裝設計風格優(yōu)先考慮,。

服裝設計師工作內(nèi)容和職責篇七

1,、熟悉流行趨勢，能夠按照部門要求,，收集市場當季流行趨勢,，分析流行元素;

2、能夠獨立完成樣品的開發(fā),、設計,、調(diào)整等工作;

3、 跟進服裝拍攝工作,，參與產(chǎn)品陳列搭配,、畫冊拍攝、資料整理等;

4,、有良好的繪畫功底,，能夠進行特殊裝飾工藝(如：印花、繡花,、釘珠等)的開發(fā)及跟進工作;

5,、能夠與版師、跟單等良好溝通,，協(xié)同跟進產(chǎn)前樣,、大貨樣等;

6、熟悉面輔料市場,，對面輔料的特性及其他與之相關(guān)知識有較深的了解;

7,、熟練使用ai、ps等設計軟件,，熟練使用ms office等辦公軟件;

8,、具有良好的溝通和表達能，較強的團隊合作精神;

服裝設計師工作內(nèi)容和職責篇八

職責：

1,、 根據(jù)公司產(chǎn)品的定位,、風格，結(jié)合市場調(diào)研,，制定產(chǎn)品年度,、季度企劃方案;

2、 根據(jù)公司產(chǎn)品設計企劃方案進行款式開發(fā)設計;

3、 負責視覺拍攝的產(chǎn)品搭配方案和落地執(zhí)行,。

4,、 定期做市場調(diào)研，了解市場流行趨勢,，進行款式,、面料等資料的搜集;

5、 確定款式設計圖稿,，選擇面輔料,、配飾，跟蹤審核制版,、工藝、樣衣的進度;

6,、結(jié)合銷售數(shù)據(jù)進行款式分析,，并進行合理設計調(diào)整;

7、提供服裝搭配方案,、產(chǎn)品屬性信息,，提供設計創(chuàng)意初衷給營銷部門進行產(chǎn)品包裝。

崗位要求：

1,、服裝設計專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷，五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2,、時尚觸覺敏銳,，有較強的色彩搭配及審美能力，熟悉服裝面輔料性能,，以及其與圖案工藝間的關(guān)系,。

3、熟悉相關(guān)系列的企劃,、設計和生產(chǎn)工藝流程,，把握服飾的色彩、面料等流行趨勢,，對淘寶銷售市場的流行趨勢有敏銳的洞察力,。

4、熟悉網(wǎng)紅店鋪服裝風格和流行動向,，有網(wǎng)紅服裝設計風格優(yōu)先考慮。

5,、有團隊協(xié)作精神，溝通能力強,，有良好的工作計劃性,、執(zhí)行力,、具有創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神,。