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服裝設計師崗位的工作職責概述 服裝設計師的崗位要求篇一

1.收集流行資訊,，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題,，服裝流行色等;

2.做市場調查,，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

3.聯(lián)系面料商,，參加面料展會,，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路,，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖,，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協(xié)調版師,，控制樣衣的工藝方法和質量,，調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見，共同調整方向,。

任職要求：

1.大專及以上學歷,，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心,、悟性高,、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;

4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪制款式圖，效果圖,，熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力,，熱愛服裝事業(yè),，工作積極，有團隊精神,。

7.要求3至5年相關工作經(jīng)驗,。

服裝設計師崗位的工作職責概述 服裝設計師的崗位要求篇二

職責：

1. 了解公司品牌風格，把握品牌方向,，協(xié)助總監(jiān)控制設計進度,，定期討論開發(fā)方向及進度;

2. 參與完成每季的設計企劃，商品企劃,，提供建議與支持;

3. 根據(jù)產(chǎn)品結構要求,，結合流行趨勢，確認具體產(chǎn)品設計過程及效果;

4. 內(nèi)外資源協(xié)調,、整合,，部門內(nèi)設計、技術研發(fā)問題溝通,、決策,，提高團隊工作能力;

5. 系統(tǒng)全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化,，工作流程化;

6. 負責審核確認工廠大貨樣衣,，在規(guī)定時間內(nèi)審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;

7. 了解市場趨勢,，討論參與分析調研報告,，關注商品銷售情況，及時調整;

8. 在針織類服裝設計方面有豐富經(jīng)驗;

崗位要求：

1. 本科及以上學歷,，男女不限,，有海外留學或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2. 至少3年以上潮牌服飾工作經(jīng)驗,，能獨立完成系列產(chǎn)品的策劃設計主題,。

3. 熟練服裝設計軟件，從設計到大貨批版等各個流程,，了解服裝工藝面料,，成本構成，對服裝流行趨勢敏感,。

4. 溝通協(xié)調能力突出,，設計創(chuàng)意能力強。

服裝設計師崗位的工作職責概述 服裝設計師的崗位要求篇三

職責

1,、根據(jù)不同客戶的不同的產(chǎn)品主題,、風格，進行款式的收集,、開發(fā)及設計;

2,、密切配合技術人員,，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶,、市場要求;

3,、負責公司產(chǎn)品圖片的整理(拍攝，ps,，等);

4,、樣衣、產(chǎn)品,、展廳整理等

5,、其他工作。

任職資格

1,、本科及以上學歷,，服裝設計,、平面設計,、藝術設計或繪畫類專業(yè);

2、1年以上服裝行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

3,、熟練操作photoshop,、ai、coreldraw等軟件;

4,、對服裝有濃厚的興趣;

5,、熟悉面輔料者優(yōu)先;

6,、擁有良好的職業(yè)操守,，誠信，強烈的責任心,，執(zhí)行力強,，具有良好的溝通能力和團隊精神。

服裝設計師崗位的工作職責概述 服裝設計師的崗位要求篇四

職責

1,、熟悉國內(nèi)外服裝流行風格與趨勢,，能夠把握服裝色彩、面料特質,、剪裁等流行趨勢,，善于分析目標顧客的消費需求，具備產(chǎn)品分析能力;

2,、進行市場調查,，并根據(jù)調研情況確定款式設計、跟進面輔料,、樣板制作,、與技術部門溝通工藝;

3,、熟悉服裝面料性能、風格,、特色及價格,，注重色澤、手感,，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù),，選定合理的款式定位;

4,、負責服裝設計、開發(fā)全過程,，熟悉服裝制作流程工藝標準,，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

5,、負責設計款式圖,，打樣跟進，熟悉工藝及結構;

6,、根據(jù)公司整體進度安排,，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

7,、負責跟進所設計款式的定款和修改

8,、給與視覺呈現(xiàn)的表達，并出具拍攝方案,。

任職資格

1,、服裝設計相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷,，三年以上工作經(jīng)驗;

2、創(chuàng)新意識強,，眼光獨到,、有敏銳的流行趨勢把握能力，熟悉相關設計軟件(photoshop,、freehand,、coreldraw等);

3、工作積極努力,，責任心強,，有激情，具有優(yōu)秀的團隊意識與溝通、管理能力,、良好的市場洞察力,。

4、具有豐富的品牌內(nèi)衣設計經(jīng)驗優(yōu)先,。

服裝設計師崗位的工作職責概述 服裝設計師的崗位要求篇五

職責:

1.配合上級完成服裝設計策劃方案;

2.根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求,，整合每季的全盤產(chǎn)品,，把握產(chǎn)品的設計方向,，完成設計任務 ;

3.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風格定位及市場需求預測,，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意 ;

4.負責出圖,、開發(fā)設計元素、跟進及修改樣衣;

5.負責訂貨會產(chǎn)品前中后期的相關工作的跟進,。

任職資格:

1.本科學歷及以上,，服裝設計、服裝工程或相關專業(yè),，熟悉平面設計繪圖軟件及手繪;

2.有三年以上同崗位工作經(jīng)驗,，時尚敏感度高;

3.工作責任心強，能承受一定工作壓力,，具有良好的團隊合作精神,。

服裝設計師崗位的工作職責概述 服裝設計師的崗位要求篇六

1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢,，包括色彩,、花型、圖案等訊息

2,、了解服裝面料的性能,、風格,、特色及價格,，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式

3,、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程,，給出修改意見,，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的相關工作;

7,、認同公司的企業(yè)文化,，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務,。

服裝設計師崗位的工作職責概述 服裝設計師的崗位要求篇七

1,、配合設計買手根據(jù)不同客戶的不同的產(chǎn)品主題、風格,，進行款式的收集,、開發(fā)及設計;

2、密切配合生產(chǎn)技術人員,，實現(xiàn)設計效果,，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶要求;

3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理(拍攝,，ps,，等);

4、制定公司展會海報,，邀請函,，產(chǎn)品目錄，等;

5,、負責參與打版樣衣的審核工作,，協(xié)助跟進提案樣衣的進度;

6、協(xié)助經(jīng)理其他業(yè)務工作,。

服裝設計師崗位的工作職責概述 服裝設計師的崗位要求篇八

職責：

1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結合流行趨勢和市場需求,，根據(jù)每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意,，規(guī)劃和協(xié)調圖案設計;

2.進行市場考察和調研,，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計,。

任職要求：

1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗,，有原創(chuàng)中國風、歐韓,，對繡花連衣裙款式有較強的開發(fā)能力者優(yōu)先

2.具備較強的設計,、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;

3.敏銳的市場動察力,，準確把握市場動向和流行趨勢;

4.有良好的溝通,、協(xié)調能力，責任心強,，富有團隊合作精神,。

5.工資底薪加提成,，能力強年薪10以上

服裝設計師崗位的工作職責概述 服裝設計師的崗位要求篇九

1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題,、風格,，進行款式的收集、開發(fā)及設計,，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標,，完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

2,、選料,、用料、配色及物料搭配,，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案,，包括流行元素采集、面料,、款式,、版型等;

3、對款式設計的數(shù)量,、風格,、面輔料的選擇、版型,、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進,。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題,，配合營銷部及時解決;

5、提供服裝陳列方案,、搭配方案,。

6、個性化設計方案的制作,。

服裝設計師崗位的工作職責概述 服裝設計師的崗位要求篇十

職責：

1.有敏銳的時尚觸覺,，結合市場行動態(tài)及流行趨勢，負責確定初步設計定型,，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;

2.獨立完成產(chǎn)品款式圖設計,，把握品牌市場風格、服飾色彩,、面輔料等流行趨勢,，了解掌握各類面料的性能并能恰當?shù)倪\用;

3.了解服裝面料性能,、風格,、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感,，設計創(chuàng)造出最新的款式;

4.團結設計人員,，配合打板師與工藝人員密切配合，調整設計效果,，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求,。

任職要求：

1.服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經(jīng)驗;

2.積極勤奮;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

3.熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;

4.具有扎實的美術基礎,、色彩控制能力強,、想象力豐富;

5.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感,、表達能力強,。

6.有較強的責任心，有團隊合作精神,，有良好的溝通能力,。

7.至少在女裝行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗，服裝設計經(jīng)驗1年以上,。

8.設計風格是女裝類的20-45歲,，輕少淑ol風的女裝設計風格優(yōu)先考慮。

服裝設計師崗位的工作職責概述 服裝設計師的崗位要求篇十一

1,、根據(jù)店鋪風格,，收集新的面輔料和款式的流行資訊。

2,、設計出圖,，畫稿及版單的跟進。

3,、設計進行樣衣的試穿及修正,，并記錄確認修正意見。

4,、出版時將面輔料配齊,，并跟進面輔料開發(fā)。

5,、部門內(nèi)雜項事宜及上級領導安排的其他事宜,。

6、有淘寶店鋪工作經(jīng)驗

服裝設計師崗位的工作職責概述 服裝設計師的崗位要求篇十二

1,、協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)工作,，根據(jù)設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度,，原樣,、初樣,、齊色樣登記、保管與整理;

2,、針對不同供應鏈制作并及時更新版單,，如打版過程中有任何問題，需向團隊內(nèi)部反應溝通,，及時解決問題;

3,、跟供應鏈進行持續(xù)有效溝通，包括詢問成本價,、貨期,、返單速度、起訂量,，信息收集等;

4,、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產(chǎn)下單數(shù)量;

5,、整理商品資料,，如一維和二維linesheet;

6、配合輔料的設計,，了解輔料的大貨價,、貨期、起訂量等;

7,、收集當季最新流行資訊,，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息,，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

8,、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理,，參與新產(chǎn)品的開發(fā)配合工作,。