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供電企業(yè)員工自我評價篇一

2、熟悉行政,、銷售,、營銷各部門各項工作的操作方法及技巧。

3,、具備獨立開展工作能力,；思路清晰，有敏銳的觀察和處理能力,。

4,、有良好的溝通技巧和較強的協(xié)調(diào)能力；語言表達能力強,，親和力佳,。

5、可獨擋一面,，有超壓承受能力,。

工作積極認真，細心負責,，熟練運用辦公自動化軟件,，具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力，有八年以上工作經(jīng)驗,。善于在工作中提出問題,、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，有較強的分析能力,，對企業(yè)行政管理有較為豐富的經(jīng)驗和獨到的見解,。

熱情、性格開朗,，樂觀向上,、為人真誠坦率。有主見,，積極進取,。對工作嚴謹塌實，認真負責,。有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,。能較快的適應各種工作環(huán)境，學習能力強能快速的熟悉并掌握工作的特點,。

有5年多的人事行政工作經(jīng)驗,，能組建人事行政工作體系，了解人力資源六大模塊,，熟悉薪酬的核算,，能熟練處理社會保險和住房公積金（有深圳市養(yǎng)老保險和廣東省原行業(yè)企業(yè)養(yǎng)老保險雙重工作經(jīng)驗），能吃苦耐勞,、有團隊合作精神,、有奉獻精神、能服從公司安排（能駐外出差）,。

供電企業(yè)員工自我評價篇二

本人進入學校培訓多月,，現(xiàn)在馬上畢業(yè)了，我深深的體會到,，我需要經(jīng)歷的,，學習的還有很多很多。這段時間以來,，在老師和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力，我在各方面都取得了長足的進步,。我努力把理論與實際通過實踐,，和與同事的交流和溝通上，結(jié)合起來,，鞏固其知識,。與此同時，我感覺到多了份責任感,，許多看起比較簡單的小細節(jié)都可以影響全局。同時我學會了不輕視任何一個小問題,。

一直以來,，我積極參加學校組織的各種政治思想學習活動,。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。這段時間以來,，我用滿腔熱情積極、認真,、細致地完成好每一項任務,，努力學習，盡力把工作熟悉,，并深入了解,，建立自己的知識;嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行職責,，自覺按規(guī)范操作;不參與違法亂紀活動,，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

在今后,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要,。愛崗敬業(yè),、熱愛電力事業(yè)，樹立終身為電力事業(yè)服務的思想,自覺遵守電業(yè)職工守則,，遵紀守法,，遵守電力行業(yè)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度。努力完成任務,，認真履行職責,，充分發(fā)揮個人作用。不斷加強自身文化,、業(yè)務的學習,，努力提高工作能力和水平，工從小事做起,，從最基本做起,。加強“三大安全”思想意識,，杜絕違章，確保企業(yè)生產(chǎn)安全的實現(xiàn),。注重個人形象,，維護企業(yè)利益，文明生產(chǎn),，文明待人,，文明辦一切事情。

2,、熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作,，我將通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。立足本職崗位，盡心盡責,，認真對待每一項工作,、做好每一件事。認真學習,、鉆研各類設(shè)備圖紙,，遇到不解的地方，認真琢磨,，直到弄懂為止,。對設(shè)備管理嚴格執(zhí)行“兩票、三制”勤于檢查,，認真到位,，注意觀察設(shè)備及其運行狀況，,，在邊干邊學中,，不斷積累工作經(jīng)驗和設(shè)備缺陷判斷分析與事故處理能力，將自己所學的理論知識與實際進行充分聯(lián)系,，熟練掌握的崗位技術(shù)知識,。

3、"業(yè)精于勤而荒于嬉",，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ),。我要通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的能力,，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情的對待每一件工作。

總之,，通過學校的培養(yǎng),，讓我明白到，學習讓我們成長,，工作讓我們上進，人的一生就在于取長補短,，不斷創(chuàng)新,，只有這樣，才能不斷成長進步,，才能不斷豐富知識,，才能更好地工作，為走完今后的人生道路打下了良好基礎(chǔ),。 同時結(jié)識了好友，明辨了是非，認清了方向,，堅定了信心,。我們只有不斷的工作，不斷的學習才會生活下來,，甚至更好的發(fā)展,。我相信在不斷的鞏固專業(yè)知識，并且反復學習下,，我會在各方面不斷的在提高自己,，讓自己與以后的工作更好的融入到一起。

供電企業(yè)員工自我評價篇三

又是歲末令人激動的時刻,，嶄新的一年即將來到,，在不經(jīng)意中已伴隨公司成長了三年，作為公司的一員,，我由衷的感到驕傲,，感到欣慰，成長也就是我的成長,，在共同的努力中,，我已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折，不再是年輕沒有失敗的代言了,，從現(xiàn)在起我將可以成熟,、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活,，面對自己的人生,，永不言敗。三年，學習三年,。

年底了,，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,，為來年的工作做好安排和計劃,，是很有必要的，本人就這一年的工作小結(jié)如下,。

在單位領(lǐng)導的精心培育和領(lǐng)導下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,，始終和公司保持高度一致,，自覺遵守各項法律法規(guī)及搶險值班，線路巡查,，門站值班等各方面規(guī)章制度,，認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新,。

能吃苦耐勞,、認真、負責,、在同事的熱心指導下提高對燃氣工作的重要性的理解,。天然氣運行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,，不管出現(xiàn)了什么問題,，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責,、對國家財產(chǎn)不負責。

工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,，這是必然的也是必需的,。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司,，也傷害了自己,。公司需要有干勁的人,，但一個人的力量永遠是不夠的。我一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作,，甚至有些高貴的人鄙視輕視這個瑣碎平凡普通的崗位,。

我在平凡的崗位以嚴格扎實的工作態(tài)度要求自己不能放棄，踏踏實實的在崗位上做到努力創(chuàng)新,，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，主動參與各項活動,，培訓等。以優(yōu)質(zhì)的服務道德去服務好每一位用戶,，以理智的心態(tài)對待我工作的每一天,，始終保持著努力學習，力爭提高增強自己素質(zhì)要求,，我知道,，沒有對自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的,。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心,，自我鼓勵做好本職工作時要盡心盡力。之所謂敬業(yè),，我一直認為是指用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度和責任心,，來對待自己的職業(yè)，即使工作繁雜極其渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心,、認真,、負責。

我總是預示告誡自己做任何一件事的最大收獲對我來說不管是哪一類的,，高等的,，低位的只要奮斗有了方向，付出就有明見,，最大的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感,。我與公司在成長的階段總會受到挫折，曾經(jīng)遇到過客戶的刁難,，意境的困難,，深與淺的桑倉，經(jīng)歷了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的欲望,，反而讓我的生命更加豐富多彩,，使我今后的人生更加美麗,，公司崇高的精神動力，領(lǐng)導的模范榜樣,，一直指引著我向前邁進,。

我認真學習搶險員和巡線員的職責，盡快的適應了工作,，能單獨執(zhí)行各項任務,。管線所是天然氣有限公司的窗口，自己的一言一行,，一舉一動都和公司的形象有關(guān),，于是自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效益,，力求及時、準確,、優(yōu)質(zhì),、高效，避免疏漏和差錯,，基本做到事事有計劃,，事事有落實。只有把清位置,，搞清職責,，團結(jié)同志，誠實待人,，腳踏實地,，忠于職守，勤奮工作,，老老實實做人,，踏踏實實做事才能做好本質(zhì)工作，從而創(chuàng)造性的開展工作,。

我深知不管在什么崗位都要做好自己的本質(zhì)工作,，認真踐行自己的人生理念，力爭把自己的工作做的更好更到位,，公司為了天然氣更好的運營,，今年采取了許多的措施，先后在公網(wǎng)和庭院通過設(shè)置警示磚和警示樁,，對門站設(shè)備進行了除銹補漆,，在各個小區(qū)懸掛用氣知識展牌等，通過這些舉措進一步增強了用戶的安全防范意識,。巡線工作是一項集人文,、責任,、社交于一體的綜合性工作，它不但要求巡線人員全面,、準時地掌握管線的走向,，調(diào)壓箱等的準確位置，而且要求巡線人員必須具有極強應變能力,，社交知識和高度責任心,。在遵守公司各項規(guī)章制度的前提下，充分發(fā)揮個人的主觀能動性,，使之與客戶情況相結(jié)合,。

巡線工作要求腳踏實地、扎扎實實,，嚴格遵守巡線工作標準,，不破壞制度，不踐踏標準,，做事先做人,，做人要方，做事要圓,，每日在巡查中不留死角，并施用循環(huán)式巡線法,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，現(xiàn)場適度處理，不能及時處理時要及時上報,。要積極與相關(guān)單位或個人建立聯(lián)絡機制,，做到及時互通，把可能或可預見性的問題處理在萌芽狀態(tài),。這樣不但減少人力,，而且大大降低成本，從而提高效益,。

施工旺季由于施工方較多,，且施工點分散，更需要巡線人員吃苦耐勞的精神,，遇事保持冷靜,，抓住工作重點，根據(jù)施工人員的個性做針對性的思想工作,，使之配合我方工作,，做到管網(wǎng)安全，符合要求,。要充分發(fā)揮巡線員社交能力,，為公司的發(fā)展營造良好的環(huán)境,。

供電企業(yè)員工自我評價篇四

1、人力資源戰(zhàn)略,、體系：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，包括為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,，做好接班人梯隊建設(shè),；并依據(jù)戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實施公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)章制度、計劃,、實施細則和工作流程,；健全公司人力資源管理體系，保證人力資源有效支撐公司各部門業(yè)務達成目標,；

2,、招聘：根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展目標，制定人力資源規(guī)劃,，采取多種方式拓展人員招聘渠道,，規(guī)范招聘流程，并參與關(guān)鍵崗位應聘人員的面試篩選,，提高招聘質(zhì)量,，降低招聘費用，確保公司人力資源存量滿足業(yè)務發(fā)展需要,；

3,、培訓：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，通過挖掘,、分析培訓需求,，制定并組織實施員工培訓計劃，組織技能考核鑒定,，監(jiān)督培訓效果評估,，合理控制培訓費用，確保員工培訓覆蓋率及培訓滿意度達到公司要求,，提升公司的人力資源質(zhì)量,，支持業(yè)績目標的達成；

4,、考核：根據(jù)公司業(yè)務導向,，制定績效考核管理制度，落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行,，統(tǒng)計考評結(jié)果,，管理考評文件，做好考評后績效改進,、溝通及不合格員工的辭退,；根據(jù)績效與工資掛鉤的規(guī)定,，協(xié)助老總審核各職能部門獎金或提成分配方案；以提高員工的績效水平,；

5,、薪酬福利：跟蹤業(yè)績薪酬水平，結(jié)合國家福利政策,，制定激勵性的薪酬福利制度及方案,，審核員工每月工資數(shù)據(jù)，監(jiān)督員工社會保障福利的發(fā)放,；確保穩(wěn)定和激勵員工隊伍,；合理控制人工成本；

6,、勞動關(guān)系：根據(jù)公司的用人規(guī)定,，負責員工勞動合同的簽訂和管理工作；及時處理公司管理過程中的重大人事問題,，就公司重大人事任免事項提供參考意見,；受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議,、糾紛或進行勞動訴訟,；確保建立和諧勞動關(guān)系，維護公司良好的雇主形象,；

部門員工管理：根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展計劃,，制定本部門人員編制計劃和人員發(fā)展計劃，負責選拔及培訓新員工,，合理分配下屬的工作職責、工作任務并督促其執(zhí)行,，組織部門技能培訓,，定期考核下屬的工作業(yè)績并指導其業(yè)績改善，以建立并培養(yǎng)高效能的行政干部梯隊,，支持部門業(yè)務完成,。

供電企業(yè)員工自我評價篇五

1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高,。

2.工作作風方面要加強機關(guān)作風建設(shè),，徹底根除作風浮躁和形式主義。

3.工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用,，加強各項工作的督察,，要注重細節(jié)。

4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工,，做好各項目的堅實后盾,，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議,。多下基層，關(guān)心基層干部,。

5.工作成效方面進一步明確工作的長遠目標

6.推進發(fā)展方面要挖掘潛力,，加強管理、評估體制,，進一步推進發(fā)展,。

其他：

1、工地配套功能設(shè)施還不夠完善,。

2,、職工增收渠道不多，收入增長緩慢,。

3,、職工不穩(wěn)定因素依然存在。

三,、幾點建議

座談會上,，大家也提出了一些建議，主要是：

1,、進一步解放思想,，增強干部駕馭市場經(jīng)濟的能力。

2,、進一步優(yōu)化資源,，增強市場競爭力。

3,、進一步提高公司的管理水平,，

4、采取切實可行的措施,，努力增加職工收入,。

5、千方百計籌集資金,，加大對項目的指導和幫助,。

一、公司領(lǐng)導班子在貫徹落實科學發(fā)展觀的思想觀念和認識上,，有哪些方面需要進一步轉(zhuǎn)變和提高,。

二、按照科學發(fā)展觀的要求,，公司在實施“客戶服務上水平,，企業(yè)化運作創(chuàng)一流”的過程中，存在哪些障礙和突出問題。

三,、對公司本部改進工作作風,、提高工作效率的建議和意見。

四,、其他意見和建議,。

供電企業(yè)員工自我評價篇六

工作三年多以來，在領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，我在思想、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三年來的情況作簡要總結(jié),。

一,、工作學習方面：

1.學習方面：

進入單位從事線路設(shè)計工作，對我來說是陌生的行業(yè),，但是單位良好的學習學習氛圍,，讓我迅速融入了這個團隊。從最簡單的定義,、概念開始學習,，師傅們、同事們總是耐心地為我講解,，使我逐步對這個行業(yè)有了認識,。開始跟隨師傅們進行測量，使我了解了我們工作的內(nèi)容,，工作的步驟,。在以后的工作中，逐漸開始將設(shè)計工作交于我,，使我邊學習邊工作,，從中學習到了不少專業(yè)知識，也認識到了設(shè)計責任的重大,。20xx年設(shè)計調(diào)考單位讓我有了去及**培訓中心學習的機會，使我全面學習了線路的設(shè)計要領(lǐng),，并與其他同行相互交流,，使我對線路設(shè)計有了新的認識。20xx年年底參加桿塔設(shè)計培訓,，全面系統(tǒng)的培訓使我對桿塔設(shè)計步驟流程,、理論知識、設(shè)計要領(lǐng),、軟件操作有了系統(tǒng)的認識,。

2.工作方面：

a 結(jié)構(gòu)設(shè)計：結(jié)構(gòu)設(shè)計從套用圖紙到獨立設(shè)計,，使我有了一定的

提高。逐漸認識到了結(jié)構(gòu)設(shè)計在整個線路設(shè)計過程中的重要性,，一旦出現(xiàn)失誤,，可能引起倒塔事故。使我在工作中更加謹慎,。完成了部分工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作如：**220kv線路隧道設(shè)計,、**110kv線路、**110kv線路,、**110kv線路,、**35kv線路、改造線路等結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,。但在設(shè)計工作中也出現(xiàn)了一部分問題,，如：使用典設(shè)鋼管桿，在初步設(shè)計階段使用典設(shè),，并統(tǒng)計桿重上報,。在施工設(shè)計階段，驗算典設(shè)鋼管桿,，發(fā)現(xiàn)典設(shè)鋼管桿桿重不準確;我自行編制的大板基礎(chǔ)excel計算表格,，使用多次都沒有發(fā)現(xiàn)錯誤，在一次校核圖紙時,，傅發(fā)現(xiàn)了橫向縱向布筋數(shù)量相反,。在結(jié)構(gòu)設(shè)計中，我需要更加仔細認真,，不能出現(xiàn)一點差錯;

b 電氣設(shè)計：剛?cè)胄袝r簡單認為,，線路設(shè)計就是一根桿架著三根線，有何難度,。在逐步的設(shè)計學習過程中,，才認識到電氣設(shè)計的重要性，可能引起相間放電,、斷線,、對地安全距離不足等問題。電氣設(shè)計考慮不足可能導致停電及傷人等事故,。在逐步認識到電氣設(shè)計的重要性后,，感覺到自己責任的重大，開始逐步加大了學習的力度,，努力使自己交出合格優(yōu)質(zhì)的工程,。電氣設(shè)計中，不僅電氣技術(shù)的學習，更重要的是路徑選擇的合理性,，在設(shè)計中路徑選擇考慮不周,，將導致工程返工，耽誤工程進度,，增加了設(shè)計工作量,。在電氣設(shè)計工作中，我逐步將工作重點放在路徑選擇的合理性及電氣技術(shù)的校驗上,，完成了**220kv線路工程,、**35kv線路工程、**35kv線路工程等電氣設(shè)計工作,。但在設(shè)計工作中也出現(xiàn)了一部分問題,，如：**220kv線路中對廠家避雷器圖紙確認，沒有發(fā)現(xiàn)該廠供應的220kv串聯(lián)間隙避雷器中

間聯(lián)接為非球絞聯(lián)接,，不能折彎安裝,，導致電氣距離緊張;**35kv線路因多次改線，改線中未考慮到未改線段大號側(cè)直線塔上拔,，在該直線塔懸垂串加裝重錘,。在電氣設(shè)計中，我需要更加謹慎仔細,，不能出現(xiàn)絲毫差錯;

二,、個人不足

1.工作態(tài)度、思想方面：工作繁瑣,、時間緊時,，容易產(chǎn)生浮躁的情緒;

2.工作能力方面：結(jié)構(gòu)方面角鋼塔設(shè)計、電氣方面雙懸垂串補償,、連續(xù)上下山調(diào)整計算,，沒有掌握;

3.個人能力方面：工程的全局協(xié)調(diào)能力有待提高。

三,、未來努力的方向

1.工作態(tài)度,、思想方面：逐漸戒除浮躁的心態(tài)，遇事沉穩(wěn),，不驕不躁;

2.工作能力方面：將培訓學習的桿塔結(jié)構(gòu)設(shè)計繼續(xù)鞏固學習,，在20xx年能完成角鋼塔設(shè)計;電線力學計算繼續(xù)鞏固學習，能掌握雙懸垂串補償,、連續(xù)上下山調(diào)整計算,，將自己學習的心得成果與同事交流學習，相互提高;

3.個人能力方面：需要加強人際交往溝通的能力,、整個工程的全局協(xié)調(diào)能力,。

感謝單位領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝

對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在今后的工作中,，我將努力找準自己的定位，以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮聰明才智，盡自己的所能為單位作出貢獻,，為單位創(chuàng)造財富,。