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庫管工作自我評價(jià)(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 22:08:06
庫管工作自我評價(jià)(六篇)
時(shí)間:2023-02-27 22:08:06     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

庫管工作自我評價(jià)篇一

1.負(fù)責(zé)倉庫各種產(chǎn)品容器及配件的入庫,、出庫、日常衛(wèi)生等工作,。

2.做到每月對倉庫材料定期盤點(diǎn),,做到數(shù)據(jù)、材料相符,。

3.嚴(yán)格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗(yàn)收工作,。按合同或訂單的要求,對已到材料應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量,、數(shù)量檢驗(yàn),,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),,立即整改,。

4.協(xié)助車間物料員做好容器的發(fā)放工作,嚴(yán)格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,,敢于堅(jiān)持原則,,保證材料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。堅(jiān)持做到“先進(jìn)先出”原則,。

5.做好材料進(jìn)出倉,。正確記載材料進(jìn)、出,、存動態(tài),,對倉庫進(jìn)行不定期的檢查,完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退貨工作,。

6.在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,,所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),,日常保管,,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,,防止不必要的損耗的發(fā)生,,有效的利用庫存區(qū)面積。

7.倉庫作業(yè)量大,,容易積累灰塵,,所以每一天要清理倉庫,清潔地面,堅(jiān)持衛(wèi)生,。創(chuàng)造一個(gè)整潔的倉庫,,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

8.加強(qiáng)做好倉庫管理工作,,對倉庫產(chǎn)品做好防潮,、注意防火工作。

每一天的工作中都有很多問題發(fā)生,,發(fā)現(xiàn)問題并在第一時(shí)間去解決,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)倉儲保管,物流相關(guān)知識,,這是我還有所欠缺的,。我想經(jīng)過工作學(xué)習(xí)能有更大的提高,。

總之一年來干了一些工作,,也取得一些成績,但成績只能代表過去,。工作中也存在著一些不足,,在新的一年里我必須會繼續(xù)努力,把工作做到最好,,請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

祝:公司生意興隆,財(cái)源廣進(jìn)!

庫管工作自我評價(jià)篇二

20__年就要過去了,,總結(jié)一年的工作,,有成功的喜悅,也有失誤的愧疚,。過去的一年,,是我們部門全體員工奮力開拓的一年,更是每個(gè)倉儲成員理解挑戰(zhàn),,逐步成長的一年,。為從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備?,F(xiàn)將20__年倉庫管理工作總結(jié)如下:

一,、工作回顧及感想。

自今年3月份進(jìn)入本公司以來,,在辦公室擔(dān)任文員工作,。9月份時(shí),因倉庫沒人管理,,便調(diào)到倉庫負(fù)責(zé)倉庫管理工作,。剛進(jìn)倉庫的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)不太熟,在此期間,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,,虛心學(xué)習(xí),,埋頭工作,履行職責(zé),,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

二、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力適應(yīng)工作,。

我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,我逐漸摸清了工作中的基本情景,,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,現(xiàn)已基本勝任本職工作,。

三,、建立完善的倉庫賬目,保證庫存數(shù)目和進(jìn)貨,、配貨數(shù)目清晰準(zhǔn)確,。

從十月份以來,逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊,?;谶@項(xiàng)工作的完成,在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下,,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象,。同時(shí)由于倉庫的賬目日益完善清晰,更好的支持財(cái)務(wù)部門的工作,。

四,、堅(jiān)持定期整理倉庫。

認(rèn)真細(xì)致的做好各種車型配件的入庫出庫工作,,根據(jù)各種車型進(jìn)行歸類擺放,,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時(shí)也為后續(xù)庫存統(tǒng)計(jì)工作奠定了基礎(chǔ),。堅(jiān)持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個(gè)長期基礎(chǔ)工作,。

五,、認(rèn)真做好每月的對賬工作。

經(jīng)過四個(gè)月的接觸,,對這項(xiàng)工作的流程已經(jīng)較為熟悉,,能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,,與財(cái)務(wù)部門做好對接手續(xù),。

六、存在的不足

1,、由于剛接手工作不到一年,,很多地方了解不夠深入細(xì)致,需要繼續(xù)努力,。

2,、車型種類繁多,對各種車型宏觀上把握比較容易,,微觀掌握還需下大力氣,。

3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情景下,,倉庫容易暫時(shí)性出現(xiàn)空間不足,、貨物比較擁擠現(xiàn)象,。

七,、20__年工作計(jì)劃

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)對本職工作的了解,,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,,更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

2、管好賬目,,在電子帳的配合下,,準(zhǔn)確把握庫存和進(jìn)貨配貨情景。更加全面的了解商品明細(xì),。

3,、堅(jiān)持定期整理倉庫,及時(shí)處理廢舊雜物,,提高倉庫的利用率,,避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象。

4,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

新的一年,也是一個(gè)新的開始,我將努力改正過去一年工作中的不足,,把新一年的工作做的更好,,為公司的發(fā)展作出自我應(yīng)有的努力。

庫管工作自我評價(jià)篇三

時(shí)間過的真快,,轉(zhuǎn)眼年已經(jīng)過去,,迎來了年新的開始。此刻回想我由包裝庫調(diào)到原料庫,,這一年的工作,,心中有許多感慨,由于我個(gè)人的原因出現(xiàn)過兩次大的失誤,,心中對公司有一種負(fù)罪的感覺,。

第一次由于我個(gè)人一些事情,沒有把全部心思用在工作中,,那段時(shí)間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠,,才出現(xiàn)了工人推錯(cuò)料而自我不明白的情景,錯(cuò)把辛硫磷當(dāng)成高錄加入罐中,,倒置生產(chǎn)出的成品失去了它原有的藥效,,給公司造成了一筆不小的損失。

第二次是我沒有給工人交待清楚就去干別的工作,,讓工人自我配料多加了甲醇,,又一次給我廠造成了成本損失,我恨我自我,。

回想這一切我覺的很對不起公司的各級領(lǐng)導(dǎo),,也給自我留下了很多遺憾,辜負(fù)了廠領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,,所以在下半年的工作中,,我下定決心做到善于發(fā)現(xiàn)問題、把握問題,、并在第一時(shí)間解決問題,,不斷地學(xué)習(xí)提升庫管的經(jīng)驗(yàn)增加新人的知識來提高自我的本事,使自我時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦,,從頭開始轉(zhuǎn)變觀念堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做事,、認(rèn)認(rèn)真真做人,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),,僅有這樣才會得心應(yīng)手才能把損失降到最低甚至消減為零,。并在做好本職工作的同時(shí),也要反思自我工作上的不足和失誤,、也是今后應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意和逐步改善的,。

1倉庫計(jì)劃

認(rèn)真負(fù)責(zé)備貨,、收貨、下貨,、確保主要庫存貨物的充足供應(yīng),,零星貨物及時(shí)上報(bào)采購,定期上報(bào)庫存貨物缺損與積壓情景,,合理調(diào)整,、減少新增積壓庫存。充分發(fā)揮后備軍的作用

2材料入庫

物資進(jìn)庫時(shí),,必須憑送貨單檢查單辦理入庫手續(xù),,拒絕不合格或手續(xù)不全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實(shí)物的現(xiàn)象,,必須查點(diǎn)物資數(shù)量,、規(guī)格、型號,、合格證件等項(xiàng)如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質(zhì)量、單據(jù)等不全時(shí)不得辦理入庫手續(xù),,檢查不合格的物資一律退回,。發(fā)貨單的填寫必須正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)寫全稱并與送貨單一致,,收貨單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,,并且字跡清楚。

3材料出庫

各類材料的發(fā)出,,必須由車間主任(或指定人員)統(tǒng)一領(lǐng)取,,領(lǐng)料員和庫管員都應(yīng)當(dāng)對物品的名稱,、規(guī)格,、數(shù)量核對正確后方可領(lǐng)取,,領(lǐng)取后及時(shí)更改電腦數(shù),,使賬目準(zhǔn)確無誤,,牢牢把握每一道關(guān)。

4倉庫管理

倉庫內(nèi)要堅(jiān)持清潔衛(wèi)生,、物品堆放合理,貴重原材料要特殊保管,,嚴(yán)防失火,、爆炸,、失盜等事故發(fā)生,,對保管的物品平時(shí)要做到勤檢查,、勤核對、保證做到帳,、物相符,,如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明原因并進(jìn)行相應(yīng)處理,,如屬短缺及需要報(bào)廢處理時(shí),,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核查批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理不得自行調(diào)整,,發(fā)現(xiàn)物資失少或質(zhì)量上的問題(如受潮、過期)要如實(shí)上報(bào),,做好倉庫盤店工作及時(shí)結(jié)出庫存數(shù),。

在新的一年里我將努力學(xué)習(xí),,增加電腦知識,??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),、克服不足,、再接再厲,、一如既往的做好我的本職工作,,努力使我在庫管員的位置上有更大的起色,與同事勁往一出使、心往一出想,,不計(jì)較得失,,只期望把工作圓滿完成,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期待,。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財(cái)富,,我真心地感激那些曾指導(dǎo)和幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,多謝您們,。

今后我還要繼續(xù)腳踏實(shí)地、勤勤懇懇,、認(rèn)認(rèn)真真,、努力完成各項(xiàng)工作。要自覺地做好每一項(xiàng)工作,,就必須正視自我的工作,,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,,都要適應(yīng)那里的環(huán)境,,要用進(jìn)取的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,,使自我在普通的崗位上發(fā)揮自我的光和熱!

庫管工作自我評價(jià)篇四

春天不留痕跡的走遠(yuǎn),炎夏的太陽把雨后那僅有的一絲涼意沖散,。日子在彈指間毫無聲息的流逝,,總讓我們在需要回首總結(jié)的時(shí)侯才猛然意識到這似水流年。端午的棕香在舌尖留著余香,,走過的歷程總那么令人難忘,。在此將上半年的工作做如下總結(jié),,以揚(yáng)長避短,,使倉庫的管理工作再上一個(gè)新的臺階,。

上半年工作回顧:

20__年上半年,倉庫全體人員團(tuán)結(jié)一致,、克難攻堅(jiān),按照集團(tuán)公司“內(nèi)抓管理堵漏洞,、外拓市場增效益”的工作方針,緊緊圍繞為公司生產(chǎn)服務(wù)大局,,在公司主管領(lǐng)導(dǎo)及物資處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實(shí)地,、任勞任怨、細(xì)心操作,,管理制度不斷完善,業(yè)務(wù)技能持續(xù)提升,,庫容庫貌初步改善,服務(wù)效率快速提高,。上半年進(jìn)取配合采購部完成貨物進(jìn)庫驗(yàn)收工作,共累計(jì)入庫物資700余項(xiàng)次,,出庫物資1400余項(xiàng)次,,異常是在人員相對緊張的情景下,,全體員工充分發(fā)揮進(jìn)取主動性,,在其他部門、同事的大力支持下,,進(jìn)取推進(jìn)倉庫的5s管理工作,樹立了公司是我家的良好形象,。

我們的做法是:

一,、嚴(yán)格的勞動紀(jì)律和遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度是完成工作任務(wù)的前提保證

倉庫是公司的一個(gè)形象窗口,,倉管員的精神風(fēng)貌和服務(wù)質(zhì)量十分重要,。我們經(jīng)過認(rèn)真貫徹集團(tuán)及公司文件,、會議精神及各項(xiàng)規(guī)章制度,,進(jìn)一步提高倉庫員工的大局意識和服務(wù)意識,,使倉庫員工都能到達(dá)出滿勤、干滿工,、不遲到,、不早退,,嚴(yán)守勞動紀(jì)律,,努力鉆研業(yè)務(wù),,同時(shí)進(jìn)取參加公司組織的植樹,、清理下水溝等活動,,提高團(tuán)隊(duì)意識,、整體意識,,使倉庫的戰(zhàn)斗力和凝聚力大大得到提高,。半年來,倉庫員工都能到達(dá)不論晝夜,、不論風(fēng)雨雪,、更不論工作的時(shí)間內(nèi)外,,確保物資領(lǐng)用的及時(shí)順暢,滿足生產(chǎn)需要,。

二、加強(qiáng)對物資存放位置的調(diào)整工作,,逐漸到達(dá)整齊美觀,、取用快捷的目的

為了更好的服務(wù)于生產(chǎn)部門,加強(qiáng)物資管理力度,,不斷改善工作方法,上半年我們倉庫重點(diǎn)對貨物存放進(jìn)行了調(diào)整,、消除以往凌亂不堪的局面。按照貨物類別,、型號、物資的輕重,、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不一樣,對倉庫物資進(jìn)行了合理有序的庫位調(diào)整,,力求做到易拿,、易放,、易看、易點(diǎn)的堆積方式,,堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出的原則,加強(qiáng)了倉庫貨物的科學(xué)化管理,。這項(xiàng)工作從四月份開始,,協(xié)調(diào)組織外廠來實(shí)習(xí)員工和在分廠的大力幫忙和支持下一向有條不紊的進(jìn)行著,預(yù)計(jì)此項(xiàng)工作會在7月底前完成,,在提升倉庫形象的同時(shí)也為5s的推行奠定了基礎(chǔ),。

三,、科學(xué)控制庫存物資

隨著公司的不斷發(fā)展,,尤其是去年公司大修計(jì)劃采購的失誤,使倉庫進(jìn)貨數(shù)量猛然增多,,工作量也隨之增大,,很多物資由于沒有場地合理存放導(dǎo)致變質(zhì)和變壞,,給公司的財(cái)產(chǎn)造成了很大損失。在新一任公司領(lǐng)導(dǎo)班子的英明領(lǐng)導(dǎo)決策下,,使我們更加認(rèn)識到提高采購計(jì)劃準(zhǔn)確率更為重要,,我們倉庫經(jīng)過加強(qiáng)對物資采購計(jì)劃的監(jiān)控,,進(jìn)取采取有效措施和科學(xué)的方法,,努力讓進(jìn)入倉庫的貨物有序存放,,對庫房內(nèi)每一項(xiàng)物資進(jìn)行最低和最高庫存量的設(shè)置,按照倉儲存貨數(shù)量,,合理利用倉庫,降低庫存,加快資金周轉(zhuǎn)率到達(dá)降低成本的目的,,同時(shí)盡可能滿足各分廠部門的生產(chǎn)需要。

四,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)凝聚力

學(xué)習(xí)是提高的推動力,。在做好本職工作的同時(shí),利用工余時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合本事和理論水平,。并且經(jīng)常與庫房各保管員交流經(jīng)驗(yàn),,互相學(xué)習(xí),、互相提高,,共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法,、新點(diǎn)子,。工作的提高、素質(zhì)的提高,、本事的發(fā)揮,、所有成績的獲得,都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變,。我們倉庫結(jié)合公司運(yùn)營的實(shí)際,,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,、職業(yè)技能,,同時(shí)加強(qiáng)道德,、素質(zhì),、技能等培訓(xùn),。一分耕耘,,十分收獲,,從被動工作,、推委扯皮,、缺乏活力到進(jìn)取主動,、精誠團(tuán)結(jié),、熱情奉獻(xiàn),倉庫的精神面貌,,工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍,。質(zhì)變必將帶來量變,,像周建凡同志的勤奮好學(xué)、勇于提高,,劉麗雙同志的任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé),,王君同志的敬崗愛業(yè),、熱情主動,,張鳳閣同志的周到細(xì)致,、默默奉獻(xiàn),,都融入到了倉庫日常的工作中,。配合進(jìn)取,,服務(wù)熱情,,不推諉,、扯皮,充分顯示出了倉庫團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和凝聚力,。

五、提議:

1,、提議倉庫外地坪盡快打完并建個(gè)庫棚,,確保不能淋雨的物資保管到位。

2,、增加貨架,,將部分輕拿易放的物資(如小電機(jī),、小減速機(jī)等)上架存放,。

存在的不足:

1,、出庫過程中的串貨錯(cuò)發(fā),、保管中的編號不符,、數(shù)據(jù)不實(shí)等都有錯(cuò)誤發(fā)生,。由于個(gè)別倉管員工作職責(zé)心不強(qiáng),,造成倉庫部分鑰匙丟失一次,,給倉庫物資的安全造成極大隱患;澆注料發(fā)錯(cuò),給公司造成兩萬多元的經(jīng)濟(jì)損失,。這些本不該發(fā)生的事件,,給我們時(shí)刻敲著警鐘。

2,、由于倉庫面積小,、貨架少,,不貼合合理規(guī)范、歸類物資擺放的要求,,造成很多物資貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn),沒有上架及重疊擺放的現(xiàn)象再加上由于去年的進(jìn)貨計(jì)劃性不強(qiáng),,盲目購進(jìn)物資造成的庫存貨物積壓現(xiàn)象,。

3,、物資出入庫的程序做的不夠認(rèn)真細(xì)致,,部分物資沒做到見票發(fā)貨,,打借條的現(xiàn)象發(fā)生很多,。

4,、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決,。要進(jìn)一步探索研究交舊領(lǐng)新和修舊利廢的管理辦法,。

5,、女工多,,勞動力不足,,很多搬移整理的物資進(jìn)行緩慢,。

下半年工作計(jì)劃:

總結(jié)的目的是為了更好的計(jì)劃,,謀定而后動,,所以,我們必須根據(jù)公司及倉庫的實(shí)際情景,,制定和實(shí)施相應(yīng)的改善和創(chuàng)新計(jì)劃,,經(jīng)過我們不斷改善和創(chuàng)新的行動去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改善,,實(shí)現(xiàn)卓越。下半年我們計(jì)劃在完成日常倉庫收發(fā)工作的前提下完成以下工作改善目標(biāo):

1,、倉儲管理作業(yè)流程到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化要求,。

2、陳舊設(shè)備以及淘汰報(bào)廢設(shè)備的清理工作,。隨著公司的不斷發(fā)展,,部分陳舊淘汰的設(shè)備較多,下半年年倉庫將集中進(jìn)行庫存陳舊設(shè)備的清點(diǎn)以及淘汰報(bào)廢設(shè)備的清理工作,,做到嚴(yán)格報(bào)廢,,確保公司資產(chǎn)的完整、不流失,,為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新供給可查依據(jù),。

3、根據(jù)倉庫的管理要求,,做好倉庫的管理工作,。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),,為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻(xiàn)力量,。

4、進(jìn)取推進(jìn)公司的5s管理活動,,到達(dá)環(huán)境優(yōu)美化工廠的要求,。上半年工作,離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo),、離不開倉庫全體員工付出的辛勤勞動和汗水,,在此深表感激和敬意。雖說我們做的不是最好,,但我們一向在努力。我們會一如既往的團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)周圍,,愛崗敬業(yè),、眾志成城,共同譜寫天瑞集團(tuán)更加燦爛輝煌的明天!

庫管工作自我評價(jià)篇五

20__年是公司發(fā)展史上不平凡的一年,,對于物管科來講更是具有里程碑意義的一年,,經(jīng)過企管、財(cái)務(wù),、審計(jì)及各專業(yè)部門的大力支持與配合,,物管科全體同事齊心協(xié)力,克服重重困難,,順利完成存貨編碼梳理,、合理庫存修訂、物資清盤,、倉庫現(xiàn)場整理等基礎(chǔ)管理工作,,為物資共享平臺的建立與實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。10月份計(jì)劃上線成功運(yùn)行,,意味著物資管理工作掀開新的一頁,,到達(dá)了物資基礎(chǔ)管理規(guī)范、穩(wěn)步提升的目的,。

為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn),更為了做好20__年物資管理工作,,現(xiàn)將20__年的工作及20__年的工作目標(biāo)及保障措施分三部分向大家匯報(bào)如下:

第一部分:工作回顧

第二部分:存在不足

第三部分:明年工作目標(biāo)及保障措施

第一部分:工作回顧,,在完成日常出入庫工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做了以下幾方面的工作

一,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)穩(wěn)步提升

人員穩(wěn)定是做好一切工作的前提,,良好的工作氛圍會激發(fā)員工的工作熱情,為營造一個(gè)進(jìn)取健康,、公平透明的良好工作氛圍,,在20__年在物管科做了以下幾方面的工作:

1,、進(jìn)取響應(yīng)、認(rèn)真培訓(xùn),,員工操作技能小有提升

20__年,,物管科緊跟公司培訓(xùn)步伐,年初,,結(jié)合物管科員工現(xiàn)狀,,進(jìn)行差異化的識別,選出分管崗位的操作優(yōu)秀工,、熟練工,、新員工及轉(zhuǎn)崗員工,并據(jù)崗位特性進(jìn)行差異化培訓(xùn),,部門經(jīng)過“內(nèi)部幫扶”“老員工授課”等形式進(jìn)行了技能提升的督促,,為避免流于形式,半年一次進(jìn)行總評,,針對每次活動及時(shí)獎(jiǎng)懲,,保證了培訓(xùn)效果的有效性。

下半年,,根據(jù)公司培訓(xùn)方案要求,,部門培訓(xùn)進(jìn)一步的調(diào)整,以實(shí)踐為主的“區(qū)別式”培訓(xùn)從實(shí)際出發(fā),,減輕員工負(fù)擔(dān),,提升培訓(xùn)效果,員工操作技能得到不一樣程度的提升,。在技工考評中有11人獲得技工資格,,并在6月份廠區(qū)培訓(xùn)評比獲得第一名的好成績。

2,、基層管理人員素質(zhì)穩(wěn)步提升,,影響和帶動了團(tuán)隊(duì)。

為切實(shí)做好部門人員管理,,部門重點(diǎn)增加了對基層管理人員的管理指導(dǎo),,從主操作到班長,經(jīng)過培訓(xùn)交流,、現(xiàn)場指導(dǎo),、談心等多種方式,在班組管理上給予管理方法的指導(dǎo),,并就管理工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行案例分析,,及時(shí)為基層管理者供給資源的支持,使基層管理人員得到鍛煉,獨(dú)擋一面的本事得到提升,,兩名班長均走上了管理崗位,。

3、用心交流,,營造氛圍,,穩(wěn)定員工隊(duì)伍

為做好員工思想工作,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,,20__年經(jīng)過家訪,、談心、茶話會等多種形式,,深入到員工中,,發(fā)現(xiàn)員工在工作和生活中遇到的困難,并及時(shí)幫忙解決,,促進(jìn)部門人員的相互了解,,到達(dá)對公司認(rèn)可的目的。經(jīng)過部門管理人員的用心付出,,物管科人員穩(wěn)定,人員流失率有去年的1,、99%下降到今年的0,、63%。良好的工作氛圍,,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,,為全年工作任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范

1,、職責(zé)明確、細(xì)化分工是做好工作的前提,,20__年經(jīng)過對部門基層管理人員職責(zé)的進(jìn)一步細(xì)化,,部門重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo),,保證了全面工作的順利完成,。

2、從實(shí)際出發(fā),,完善內(nèi)部考核,,提升員工工作進(jìn)取性員工最關(guān)心的莫過于獎(jiǎng)懲了,獎(jiǎng)懲的合理性是員工工作進(jìn)取性的源動力,,20__年,,物管科在員工績效考核的修訂上共調(diào)整了三次,每次都是充分征求大家意見和提議,在尊重員工的基礎(chǔ)上與實(shí)際工作相結(jié)合,,突出重點(diǎn),,考核的修訂與完善充分調(diào)動了員工的工作進(jìn)取性。

3,、現(xiàn)場管理進(jìn)一步規(guī)范,,

為規(guī)范倉庫管理,我們對各倉庫進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和調(diào)整,,經(jīng)過一周加班加點(diǎn),,在物管科全體同事的共同努力下,備件倉庫物資存儲到達(dá)區(qū)域明確,、類別清晰,、擺放規(guī)范、標(biāo)識齊全,,并以此為樣板,,帶動其它物管科的現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)提升。并根據(jù)倉庫特性,,對于原料成品倉庫現(xiàn)場的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,,把所有標(biāo)準(zhǔn)日常化,,并持續(xù)落實(shí),,得到審核專家和客戶的一致好評。

三,、物資管理基礎(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn),,網(wǎng)絡(luò)共享平臺的設(shè)置與實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了提高工作效率,、降低庫存資金占壓,、資源共享的目的,主要做以下幾方面的工作:

1,、存貨編碼梳理工作逐步完善,,為物資共享奠定了基礎(chǔ)

物資存貨檔案是物資的身份證,唯有保證其準(zhǔn)確性和唯一性才能進(jìn)行識別,、區(qū)分和確認(rèn),。由于前期沒有統(tǒng)一的管理規(guī)范,u8系統(tǒng)存貨編碼混亂,,每期項(xiàng)目增加一套編碼,,受增加編碼人員業(yè)務(wù)水平的影響,一物多碼,、多物一碼的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,,對于查詢與物資共享帶來難度,,8月份,物管科牽頭,,對u8系統(tǒng)所有存貨編碼進(jìn)行了全面的梳理,,共計(jì)識別完成45603項(xiàng)(其中:識別有效編碼20675項(xiàng)(45%),停用24068項(xiàng)(53%),,拆分或合并項(xiàng)1560項(xiàng),,需業(yè)務(wù)完成后停用860項(xiàng))。編碼的梳理為物資共享奠定了基礎(chǔ),。

2,、庫存物資清盤與識別,全面核定有效庫存

為到達(dá)降低物資庫存,,減少庫存資金占壓,,提高資金利用率的目的,9月份對倉庫存貨進(jìn)行了全面,、細(xì)致的盤點(diǎn),,一方面驗(yàn)證賬務(wù)管理的準(zhǔn)確性,另一方應(yīng)對隨機(jī)配件,、暫存物資進(jìn)行一次細(xì)致的梳理,,按物資狀態(tài)進(jìn)行了全面的識別和細(xì)致的區(qū)分。經(jīng)過單總統(tǒng)一調(diào)度,,經(jīng)過各專業(yè)部門的全力配合,,共計(jì)識別在賬超合理庫存物資3509萬元,確認(rèn)處理2527萬元;識別帳外物資403萬元,。

3、erp系統(tǒng)升級,,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃上線管理,,做好物資控制的源頭

20__年,經(jīng)過各物管科匯總跟蹤的計(jì)劃有21411項(xiàng),,平均每月1767項(xiàng),,龐大的材料計(jì)劃量核定是一件十分頭疼的事情,計(jì)劃提報(bào)數(shù)量的合理性,、規(guī)格型號的規(guī)范性,、員工掌握的熟練性都影響和制約著計(jì)劃提報(bào)的準(zhǔn)確性。經(jīng)過erp系統(tǒng)升級,,用料計(jì)劃模塊的使用,,實(shí)現(xiàn)了物資需求平衡,根據(jù)各部門需求,、在平衡現(xiàn)有庫存的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)材料計(jì)劃的請購申請,,并對計(jì)劃的訂單、入庫及領(lǐng)用情景進(jìn)行全程跟蹤,真正實(shí)現(xiàn)了按需采購,、合理領(lǐng)用,、資源共享的目的。有效的避免重復(fù)采購,,真正把好物資控制的源頭,。自10月底實(shí)施以來共平衡庫存且避免重復(fù)采購1147項(xiàng)材料計(jì)劃,合計(jì)減少金額191萬元,。

4,、職能整合使物資共享最大化,實(shí)現(xiàn)存貨額的持續(xù)降低

經(jīng)過10月份公司對物資管理職能的調(diào)整,,物資管理整合使物資共享最大化,,全公司的物資統(tǒng)一調(diào)配使用,實(shí)現(xiàn)存貨額的持續(xù)降低,,14月底存貨余額6976萬元,,比9月底下降509萬元(其中抵賬392萬元),比年初降低945萬元,。

5,、規(guī)范操作、合理分工,,實(shí)現(xiàn)人員配置最大化,,為下一步物資管理提升夯實(shí)基礎(chǔ)。

(1)對所有帳外物資全部錄入u8系統(tǒng),,并對出入庫流程進(jìn)行評估,、整合、規(guī)范,。完成部門人員u8系統(tǒng)權(quán)限調(diào)整,,并規(guī)范了存貨檔案的管理工作。

(2)經(jīng)過各物管科工作和人員現(xiàn)狀的評估,,對部分人員進(jìn)行整合,,從一廠、物管科抽掉老員工到__物管科,,逐步實(shí)現(xiàn)新老員工搭配,,實(shí)現(xiàn)人員配置最大化,為下一步物資管理提升夯實(shí)基礎(chǔ),。第二部分:存在不足

1,、部門管理存在諸多缺憾,管理標(biāo)準(zhǔn)需規(guī)范,、統(tǒng)一

經(jīng)過兩個(gè)月對分管物管科的深入了解,,發(fā)此刻諸多工作中存在不一致,,同樣的一份制度,由于執(zhí)行人員的理解不一樣,,部門跟蹤不一致,,導(dǎo)致結(jié)果差異較大,11月份對各物管科進(jìn)行摸底檢查發(fā)現(xiàn),,在落實(shí)《外協(xié)加工(維修)管理規(guī)定》中__物管科在收貨后未及時(shí)開具收條,,經(jīng)查實(shí),由于人員交接傳達(dá)錯(cuò)誤所致,,隨即進(jìn)行了整改,,其次還有很多不一致的工作方式,如:u8操作,、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),、重量計(jì)量、部門考核等方面都存在差異,,需要在下一步工作中逐步規(guī)范,、統(tǒng)一,提高各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn),。

2,、人員流失造成賬目頻繁交接,操作不規(guī)范造成賬實(shí)不符

14年__物管科:定員18人,,全年調(diào)入28人,,調(diào)離5人,離廠25人,,人員與賬目頻繁更換與交接,、甚至員工曠工,賬目管理中斷,,造成賬實(shí)不符,,經(jīng)過14月份對__物管科盤點(diǎn),清盤并進(jìn)行賬務(wù)處理物資168萬元(其中帳外物資盤盈150萬,,形態(tài)轉(zhuǎn)換38萬)。

3,、內(nèi)部監(jiān)督體系還需進(jìn)一步完善,,監(jiān)督力度不夠

__物管科電纜被盜一事暴露出物管科內(nèi)部監(jiān)督體系存在重大缺陷,監(jiān)督力度不夠,,對物資存儲帶來很大安全隱患,,雖然在事后采取了必須的補(bǔ)救措施,但仍要舉一反三,,對各物管科進(jìn)行全面評估,,針對性的采取防范措施,,確保物資存儲的安全。

4,、個(gè)人兩點(diǎn)不足:

一是:業(yè)務(wù)熟悉程度不夠,,工作效率低

新崗位、新工作,、新流程,,崗位的調(diào)整,工作資料的轉(zhuǎn)換,,異常是對于erp系統(tǒng)升級后,,雖然計(jì)劃上線成功運(yùn)行,但對于庫存模塊的最大化使用上還存在諸多不足,,因?yàn)槭切聵I(yè)務(wù),,運(yùn)行時(shí)間較短,對我個(gè)人而言,,無論是計(jì)劃控制上,,還是在各部門的培訓(xùn)指導(dǎo)上,基本堅(jiān)持在勉強(qiáng)運(yùn)行中,,操作不熟練,,業(yè)務(wù)熟悉程度不夠,造成工作效率較低,,需要在下一步工作中強(qiáng)化自我的業(yè)務(wù)技能,,拓展業(yè)務(wù)范圍,真正的用好erp為生產(chǎn)服務(wù),。

二是:思想固化,,職責(zé)心不強(qiáng)

作為從事物資管理工作的一名老員工,自我沒有主動的去爭取條件,,只是局限在自我的小圈子里,,片面的認(rèn)為只要管好自我的一畝三分地,不讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心就能夠了,,定位底,,思想固化,職責(zé)心不強(qiáng)是最直接的表現(xiàn),。今年物資體系規(guī)范與提升讓我看到自我的不足,,成績的取得得益于單總親自安排與調(diào)度,得益于各部門的配合和支持,,作為從事物資管理工作最久的一名老員工,,自我深感慚愧,借此總結(jié)機(jī)會進(jìn)行深刻剖析,,也理解大家監(jiān)督,,利于我今后工作的改善與提升,。

20__是物資管理基礎(chǔ)工作規(guī)范的一年,20__,,必將是物資管理體系穩(wěn)步提升的一年,,我必須不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望,帶領(lǐng)物管科的同事們,,樹標(biāo)準(zhǔn),、練技能,提高工作效率;充分發(fā)揮物資網(wǎng)絡(luò)共享平臺的作用,,努力降低庫存資金占壓,,實(shí)現(xiàn)資源共享最大化。

最終忠心的祝愿公司明天會更好,,祝在座的各位身體健康,,心想事成!我的總結(jié)完畢,多謝大家!

庫管工作自我評價(jià)篇六

20__年悄然已逝,,回顧過去一年的工作歷程,,收獲不少。在各層領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下,,我學(xué)習(xí)了不少倉庫管理知識,,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將個(gè)人年度工作總結(jié)如下:

一,、自覺學(xué)習(xí),,盡職盡責(zé)

我于20__年3月11日入廠,3月底新舊兩廠開始辦理盤存交接工作,。在此期間,,我沒有接到工作安排,便跟隨盤存工作人員左右,,認(rèn)識了不少庫存物資,,認(rèn)真錄入了物資盤存表的部分初稿。在總公司倉庫主任的指導(dǎo)下,,我了解了倉庫管理程序,,明確了倉庫管理員的職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物資采購計(jì)劃申報(bào),。每一天抽盤庫備物資,,定期負(fù)責(zé)常用物資采購計(jì)劃申報(bào),對各部門申報(bào)計(jì)劃信息不祥的資料,,與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,、確認(rèn),。

2,、負(fù)責(zé)物資驗(yàn)收,。物資到庫時(shí),對照物資采購訂單,,對物資名稱,、品牌、規(guī)格型號,、生產(chǎn)廠家,、送貨單位、數(shù)量,、價(jià)格進(jìn)行逐一核對,。如果實(shí)物與訂單不符,或者無物資采購訂單的,,做好記錄,,將信息及時(shí)反饋給供銷科做相應(yīng)處理。驗(yàn)收合格后,,開具“物資到庫驗(yàn)訖單”,。每次到貨明細(xì)及時(shí)錄入“日到貨清單匯總表”,以便日后查詢,。

3,、負(fù)責(zé)物資入庫審核。根據(jù)供銷科供給的發(fā)票與結(jié)算單與到貨記錄核對,,核對無誤后開具“物資入庫單”,。

4、負(fù)責(zé)物資保管,。物資驗(yàn)收合格后,,按便于清點(diǎn)的方法分類、定位放置,,并在“材料卡”上填寫相關(guān)資料,。

5、物資發(fā)放,。物料發(fā)放時(shí),,開具“出庫單”由領(lǐng)料員簽字。對同類,、同型號材料應(yīng)做到先進(jìn)先出,,防止因產(chǎn)品長期積壓而影響質(zhì)量。

6,、物資倉庫盤存和臺帳管理,。每月底對自已所負(fù)責(zé)的物資進(jìn)行清點(diǎn)核實(shí),做好收發(fā)結(jié)存表,。將平時(shí)錄入電腦的領(lǐng)料清單分類匯總數(shù)量與金額,,與收發(fā)結(jié)存表本月發(fā)出的數(shù)量與金額進(jìn)行核對,。如果發(fā)現(xiàn)不一致,便逐一核查原因,,進(jìn)行更正,。以便供給正確的資料給統(tǒng)計(jì)員做成本核算。12底對所有物資進(jìn)行年底盤存,,進(jìn)行賬物核實(shí),。盡可能做到賬賬相符和賬物相符。

二,、主動承擔(dān),,任勞任怨

倉庫物資實(shí)行分類管理,主要由我和另一位丁同事兩個(gè)人負(fù)責(zé),。5月份,,丁同事因病休假半月,我便主動接替了她負(fù)責(zé)管理的物資收發(fā)和驗(yàn)訖及入庫單據(jù)錄入等工作,。為了不延誤工作日程,,我放棄了休假時(shí)間,主動加班,,任勞任怨,。在主任的協(xié)助下,我們較好的完成了工作,。

三,、團(tuán)結(jié)友善,助人為樂

為加強(qiáng)倉庫管理,,防范晚間設(shè)備出現(xiàn)故障,,科長要求倉庫管理員輪流值晚班。這項(xiàng)工作對女士來說,,也算是一份事務(wù)繁雜,,比較辛苦的工作。丁同事因病后身體虛弱不能透支體力,,經(jīng)申請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,,9月份她和另一位謝同事調(diào)換了工作崗位。謝同事因不了解倉庫管理作業(yè)流程,,初上崗時(shí),,她無所適從,心境焦急,。我告訴她先對照資料認(rèn)識實(shí)物,,然后抽空教她制定表單,提出注意事項(xiàng),讓她掌握要領(lǐng),。不久后,,她就勝任了這個(gè)新的崗位。她還說,,‘只要我用心學(xué),也沒什么難事’,??吹剿榫w平定下來,自信滿滿的樣貌,,我也替她高興,。

11月底,稅務(wù)局通知各企業(yè)財(cái)務(wù)部在十天內(nèi)將所有發(fā)票數(shù)據(jù)錄入軟件,,無疑這是一項(xiàng)限時(shí)超量且枯燥乏味的艱巨任務(wù),。我也加入了這支隊(duì)伍,連續(xù)奮戰(zhàn)了三天協(xié)助財(cái)務(wù)人員的工作,。三天下來,,雖然有些視覺疲勞,想想,,“英雄”有用武之地,,此乃幸事!

四、安全環(huán)保,,卓有成效

在各層領(lǐng)導(dǎo)的精細(xì)管理下,,公司制度日益完善。在安全環(huán)保上,,卓有成效,。如今,6s(整理,、整頓,、清掃、安全,、清潔,、素養(yǎng))已不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的管理理念,并且深入到每位員工的心里,,培養(yǎng)了每位員工養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,,提升了員工素養(yǎng)。

在領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的教導(dǎo)下,,加強(qiáng)了我們的安全意識,,只要走出辦公區(qū),我們都會帶上安全帽。安全操作,,防范未然,。

五金倉庫是水泥地,每次領(lǐng)料員開叉車到倉庫領(lǐng)取設(shè)備或者其他重的物資時(shí),,地面掀起一片塵灰,。以往倉庫物資堆放比較雜亂,地面也不夠整潔,。經(jīng)過整理,、整頓后,倉庫管理員每一天輪流值日,,我們對自我負(fù)責(zé)的清潔區(qū)域認(rèn)真打掃,。物資到庫驗(yàn)收后,及時(shí)清場,。每一天一遍又一遍的清掃,。如今,庫貌一新,,物資擺放整齊,,地面干凈,通道順暢,。給自我創(chuàng)造了整齊,、清潔的工作環(huán)境。

倉庫管理是一項(xiàng)服務(wù)性行業(yè),,我們無法直接為企業(yè)創(chuàng)造利益,,唯有秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,盡量避免工作失誤,,減免經(jīng)濟(jì)損失,。把每一件平凡的小事做好,為企業(yè)貢獻(xiàn)自已一份棉薄之力,。

20__年,,我們在倉庫管理工作上取得了很大提高,也存在著一些不足,。在新的一年里,,我會加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力克服困難,,爭取把工作做得更好,。

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