無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

人力資源簡歷自我評價 人力資源簡歷自我評價簡潔突出篇一

1,、有較強(qiáng)的親和力,，善于傾聽,，樂于交流,。

2、良好的人際溝通,、組織協(xié)調(diào)能力,，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力到位。

3：全國計算機(jī)等級三級,，熟練操作計算機(jī)辦公軟件,。

4：有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對困難和挑戰(zhàn),。

5：具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神,，有較強(qiáng)的動手能力，適應(yīng)力強(qiáng),，積極,、愛創(chuàng)新！

6：注重理論與實踐的結(jié)合,。

7：熟悉iso9000體系運作,。

人力資源簡歷自我評價 人力資源簡歷自我評價簡潔突出篇二

熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā),、考核與評價、薪酬與福利管理,、勞動關(guān)系管理,。

積極進(jìn)取，謀求發(fā)展系我做人的宗旨,，認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對待每件工作的態(tài)度,。只要您為我創(chuàng)造條件，我就能適應(yīng)變化,，保持進(jìn)步,，成為取之不盡、用之不竭的資源,。

1,、積極主動、獨立工作能力強(qiáng),，并有良好的交際技能,。

2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作,。

3,、愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),。

4,、精力旺盛、思想新潮,。

人力資源應(yīng)聘簡歷模板

姓名： 張女士 性別： 女

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

戶籍： 廣東-東莞 年齡： 23

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 160cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人事助理/文員

尋求職位： 人力資源專員,、 人事專員、 人事助理

教育經(jīng)歷

20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專

20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-11)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù),、集成電路

擔(dān)任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員

工作描述： 在職期間,，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：

(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

1,、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò),、現(xiàn)場、內(nèi)聘,、廣告,、中介)

2、招聘情況的分析與改善

3,、員工入職,、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

4,、人員的異動,、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

5,、員工的入職,、崗前、在職和年度培訓(xùn)

(二)關(guān)于考勤

1,、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計

2,、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡,、考勤異常等)

3,、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析

4、人員的異動,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪手續(xù)的辦理

5、使用方天,、中控,、鼎新考勤系統(tǒng)

6、績效獎,、年終獎的核算

(三)其他

1,、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更

3,、參與相關(guān)管理辦法的變更

4,、起草各種公司文件、公告

5,、勞資關(guān)系的處理

6,、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

**公司 (20xx-12 ～ 20xx-10)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工

擔(dān)任職位： 人力資源助理 崗位類別： 人力資源專員

工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：

1、對新員工的招聘,、培訓(xùn);

2,、對員工的考勤管理;

3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

4,、人員的異動,、調(diào)薪手續(xù)的辦理;

5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;

6,、社保的辦理以及工傷事故的處理;

7,、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理,、公司資料,、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;

9、協(xié)助績效制度的制定和改善;

10,、宿舍,、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;

11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,，撰寫會議紀(jì)要等;

12,、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

這是一份由第一范文網(wǎng)提供的有多年工作的人力資源專員的個人簡歷范文,希望適合你用來參考寫作個人簡歷,，請你不要直接復(fù)制使用,，更多的個人簡歷資料請你訪問

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平： 高校非計算機(jī)專業(yè)二級

計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運用office軟件、outlook,，懂得美圖和基本了解ps,，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。

技能專長： 英語水平良好,，有一定的聽,、說、讀,、寫能力,，熟悉并靈活運用所學(xué)到的知識到工作中。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 口語一般

英語： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己,，改進(jìn)自己,，努力吸收相關(guān)知識。

其他要求： 購買社保;每周休息,。

自身情況

自我評價： 熟練運用在工作中所學(xué)到的知識,，能夠?qū)xcel、word,、ppt進(jìn)行熟練操作,、熟練打字,，對英語有一定的聽、說,、讀,、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練,，增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事,、應(yīng)變能力，善于與人溝通,、協(xié)調(diào),，平易近人，工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任,，做事果斷,、嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊合作性是我做事的一大動力,，對企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感

人力資源簡歷自我評價 人力資源簡歷自我評價簡潔突出篇三

本人性格開朗與人處事融洽,，對工作善始善終，能承受日益嚴(yán)重的競爭壓力,，并能在成功與失敗中完善自己,。活潑開朗,、樂觀向上,、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn),。擅長業(yè)務(wù)具有良好的溝通能力與團(tuán)隊合作精神,。

熟悉人力資源規(guī)劃、考核與評價,、薪酬與福利管理,、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā),、勞動關(guān)系管理,。

1、積極主動,、獨立工作能力強(qiáng),，并有良好的交際技能,。

2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作,。

3,、愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),。

4,、精力旺盛、思想新潮,。

人力資源簡歷自我評價 人力資源簡歷自我評價簡潔突出篇四

我的優(yōu)勢在于：

1,、專業(yè)成績優(yōu)秀，多次榮獲校獎學(xué)金;

2,、擔(dān)任副班長參與班級團(tuán)隊管理并積極投身社會實踐,，多次被評為校和社團(tuán)社會活動積極分子，具備較強(qiáng)的與人溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;

3,、加強(qiáng)自身修養(yǎng),，思想要求進(jìn)步，于20xx年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨;

4,、參加企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),，取得助理人力資源管理師資格證書，具備一定的實際業(yè)務(wù)操作能力;

5,、計算機(jī)方面興趣學(xué)習(xí),，熟練操作office(word/excel等)辦公軟件。在通過省計算機(jī)二級(foxpro2.5b 成績優(yōu)秀),、國家計算機(jī)二級(foxpro6.0)的基礎(chǔ)上,，通過國家計算機(jī)三級(網(wǎng)絡(luò)技術(shù));

6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長,，發(fā)表文章二十余篇,，并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報和“讀書”報責(zé)任編輯，負(fù)責(zé)整個版面的校對,、編排,、審稿、選稿,，定稿等工作,。