時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

督導(dǎo)工作目標(biāo)與計(jì)劃篇1

為進(jìn)一步發(fā)揮教育督導(dǎo)督查、指導(dǎo),、促進(jìn)的重要作用,，扎實(shí)搞好20__年度的各項(xiàng)督導(dǎo)工作，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康發(fā)展,，特制定本工作計(jì)劃,。

一、 工作目標(biāo)

1,、 進(jìn)一步加強(qiáng)督政工作,，高標(biāo)準(zhǔn)完成“一把手教育工程”和市局對教育局年度工作督導(dǎo)評估的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

2,、 進(jìn)一步深化督學(xué)工作,，全方位提高“中小學(xué)辦學(xué)水平督導(dǎo)評估”和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)工作的實(shí)施水平。

3,、 進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè),，努力打造一支公平正派、業(yè)務(wù)精良,、作風(fēng)過硬的督導(dǎo)工作隊(duì)伍,。

二、 主要任務(wù)

1,、 進(jìn)一步搞好督政工作,。一是根據(jù)上級要求，從我縣實(shí)際出發(fā),，充分發(fā)揮職能作用,，配合領(lǐng)導(dǎo),，扎實(shí)搞好迎接市“一把手教育工導(dǎo)安排，發(fā)程”督導(dǎo)評估和市局對教育局年度工作督導(dǎo)檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，為進(jìn)一步樹立洪洞教育的良好形象做出新貢獻(xiàn),。二是根據(jù)領(lǐng)揮職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)完成上級交辦的各項(xiàng)重點(diǎn)教育工作任務(wù),，為促進(jìn)縣域教育健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

2、 進(jìn)一步深化督學(xué)工作,。進(jìn)一步深化督學(xué)工作,，努力促進(jìn)我縣中小學(xué)辦學(xué)水平的持續(xù)提高和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作的深入進(jìn)行。

辦學(xué)水平督導(dǎo)方面,，通過對10所公辦初中,、20所公辦小學(xué)辦學(xué)水平的督導(dǎo)評估，力爭對我縣學(xué)校常規(guī)管理和教育教學(xué)情況有一個(gè)全面了解,，進(jìn)而做些推廣成功經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)問題解決的工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,，為教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升貢獻(xiàn)出我們的一點(diǎn)智慧和力量,。

標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)方面，我們將根據(jù)局統(tǒng)一安排,，對今年所有申報(bào)學(xué)校的創(chuàng)建情況進(jìn)行一輪專項(xiàng)督導(dǎo),。本輪督導(dǎo)將以標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)體系為依據(jù)，抓住各項(xiàng)計(jì)劃制度的制定,、操作和落實(shí),、評價(jià)這條主線,，突出各類裝備的“管護(hù)用”和管理檔案規(guī)范化建設(shè)這兩個(gè)重點(diǎn),，努力促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)水平的進(jìn)一步提高。

在新學(xué)年的督學(xué)工作中,，我們將以促進(jìn)發(fā)展為核心,，進(jìn)一步完善指標(biāo)體系；以科學(xué)規(guī)范為依歸,，進(jìn)一步優(yōu)化督評程序,；以跟蹤整改為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高督評效益,，努力把我縣的督學(xué)工作水平提高到新的,、更高的層次。

三,、 保障措施

1,、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)。我們將進(jìn)一步完善法律政策,、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。通過有針對性地加強(qiáng)系統(tǒng)化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)提高,，進(jìn)一步提高督導(dǎo)隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,。

2、 落實(shí)責(zé)任,，進(jìn)一步提高工作效益,。我們將進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，確保達(dá)到人人有事干,，事事有人干的要求,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

3,、 強(qiáng)化調(diào)研,，進(jìn)一步發(fā)揮職能作用。在督政,、督學(xué)工作開展的過程中,，我們將圍繞縣域教育發(fā)展的重要問題和教育局的中心工作，深入開展各項(xiàng)調(diào)研工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和工作推進(jìn)提供必要的參考和建議,。

督導(dǎo)工作目標(biāo)與計(jì)劃篇2

按照局黨組全年工作部署，征管科20__年征管科工作總體思路是：以促進(jìn)稅法遵從為目標(biāo),，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,，以信息管稅為依托，推進(jìn)稅源專業(yè)化管理,，積極穩(wěn)妥實(shí)施改革,，不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ)，切實(shí)提高征管質(zhì)效,，力促我局征管工作再上新臺階,。主要做好以下幾方面的工作：

一、深化征管改革

（一）積極推行以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的分級分類和專業(yè)化管理,，促進(jìn)稅收征管工作質(zhì)效全面提高,。按照區(qū)局的總體部署，結(jié)合本局實(shí)際,，科學(xué)劃分稅源類別,，優(yōu)化資源配置，明確專業(yè)化管理機(jī)構(gòu)職能職責(zé),，進(jìn)一步優(yōu)化各部門崗責(zé)體系和業(yè)務(wù)流程,，完善征,、評、管,、查之間的互動機(jī)制,，全面推進(jìn)稅源管理科學(xué)化、精細(xì)化,、專業(yè)化,、信息化和集約化進(jìn)程。（完成時(shí)限：暫定20__年3月底前）

（二）全面實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,。按照《__區(qū)地稅系統(tǒng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理辦法（暫行）》的要求,，著力構(gòu)建業(yè)務(wù)科室、稅務(wù)所,、稽查局橫向聯(lián)動的風(fēng)險(xiǎn)識別與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對管理體系,，統(tǒng)籌做好風(fēng)險(xiǎn)分析識別、等級排序,、風(fēng)險(xiǎn)推送,、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、績效考評工作,。（完成時(shí)限：暫定20__年3月底前）

（三）切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù),。進(jìn)一步發(fā)揮“一窗式”服務(wù)成效，加強(qiáng)全程服務(wù),、限時(shí)服務(wù),、一次性告知等服務(wù)制度的落實(shí)，組織好局長服務(wù)日等服務(wù)活動,。結(jié)合稅源專業(yè)化管理的改革,，將納稅人上門辦理的涉稅事項(xiàng)及部分由稅收管理員承擔(dān)的事務(wù)性工作前置到窗口受理，減輕納稅人負(fù)擔(dān),，方便納稅人辦理涉稅事項(xiàng),。（完成時(shí)限：事務(wù)性工作前置準(zhǔn)備工作在20__年3月底前完成，納稅服務(wù)工作全年抓落實(shí)）

二,、夯實(shí)征管基礎(chǔ)

（一）規(guī)范基礎(chǔ)資料管理,。推行電子檔案管理,，結(jié)合征管軟件,，規(guī)范稅收征管檔案的管理，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)時(shí)采集,，分戶與分類相結(jié)合，力求準(zhǔn)確完整,。（完成時(shí)限：20__年5月底前）

（二）加強(qiáng)稅務(wù)登記管理,。一是加強(qiáng)戶籍巡查巡管,，利用國稅、工商部門的戶籍信息做好比對工作,，防止漏征,、漏管戶的發(fā)生；二是加強(qiáng)對納稅人登記管理數(shù)據(jù)信息的管理,，確保納稅人基本信息全面,、真實(shí)，稅種鑒定和稅款核定要及時(shí)準(zhǔn)確,；三是加強(qiáng)對失蹤戶和非正常戶的管理,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)非正常戶和非正常戶注銷，定期對非正常戶納稅人進(jìn)行公示,。（完成時(shí)限：全年）

（三）強(qiáng)化申報(bào)征收管理,。一是加強(qiáng)催報(bào)催繳工作，對未申報(bào)和申報(bào)未按期繳納稅款的納稅人應(yīng)責(zé)令限期整改,。確保每月的申報(bào)率不低于96%,；二是對未按期申報(bào)的納稅人應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處罰。三是加強(qiáng)對錄入其他應(yīng)征數(shù)據(jù)模塊應(yīng)用的監(jiān)控,。（完成時(shí)限：每月月末前）

三,、加強(qiáng)稅源管理

（一）實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。

1.樹立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理念,。將風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和方法貫穿于稅收征管全過程,，認(rèn)真吃透各項(xiàng)征管考核指標(biāo)口徑要求，認(rèn)真開展稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析,，通過分析抓住易出問題的工作薄弱環(huán)節(jié),，對存在的風(fēng)險(xiǎn)狀況要提出具體可操作的辦法，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,，認(rèn)真總結(jié)提高,，避免同類問題再次出現(xiàn)，切實(shí)提高稅源管理水平和征管工作質(zhì)效,。（完成時(shí)限：全年）

2.開展稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析,。結(jié)合計(jì)算機(jī)考核，采取計(jì)算機(jī)自動分析與人工手動對比分析的方式,，按季對區(qū)局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量考核指標(biāo)及按期申報(bào)率,、逾期登記、申報(bào)未處罰,、申報(bào)未開票,、開票未入庫、納稅人稅種鑒定,、納稅人財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)指標(biāo)開展稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析,，查找可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)隱患,，并提出具體的應(yīng)對防范措施，對不同稅收風(fēng)險(xiǎn)的納稅人實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理策略,，有效防范和避免稅收流失,，降低稅收征收成本。（完成時(shí)限：每季末）

（二）加強(qiáng)納稅評估工作,。重點(diǎn)選擇一到兩個(gè)行業(yè)探索建立納稅評估模型,，逐步完善評估指標(biāo)體系，通過納稅評估加強(qiáng)對本地重點(diǎn)稅源的監(jiān)控管理,，促進(jìn)行業(yè)稅收管理,，幫助納稅人主動化解稅收風(fēng)險(xiǎn)，提高稅法遵從度,。（完成時(shí)限：全年）

（三）強(qiáng)化稅收檢查,。一是根據(jù)稅源特點(diǎn)，安排好全年稅收重點(diǎn)檢查工作任務(wù),，使稅收重點(diǎn)檢查有步驟,、有計(jì)劃的實(shí)施。二是每季度選取3戶企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查,。三是督促稅收管理員完成好日常檢查任務(wù),，并做好復(fù)核監(jiān)督工作，進(jìn)一步發(fā)揮稅收檢查的效能,，提高稅收征管質(zhì)量,。（完成時(shí)限：全年）

（四）抓好征管質(zhì)量考核工作。嚴(yán)格按季度開展稅收征管質(zhì)量考核,，對考核指標(biāo)跟蹤問效,，責(zé)任到人，對出現(xiàn)的情況和問題及時(shí)應(yīng)對,，積極整改,。（完成時(shí)限：每季）

四、推進(jìn)信息管稅

（一）提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量,。一是將征管數(shù)據(jù)清理工作常規(guī)化,，按月對稅收數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行清理檢查,，及時(shí)對錯(cuò)誤,、不完整、不符合邏輯數(shù)據(jù)進(jìn)行修改完善,，防止形成問題積累,，造成工作被動；二是強(qiáng)化信息采集,，加強(qiáng)對納稅人申報(bào)信息的審核,、發(fā)票信息的比對，確保涉稅數(shù)據(jù)信息全面,、準(zhǔn)確,、真實(shí)。三是組織建立各崗位稅收業(yè)務(wù)與計(jì)算機(jī)規(guī)范性錄入的業(yè)務(wù)指引,，從源頭上提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,。（完成時(shí)限：每月）

（二）拓寬第三方信息渠道。加強(qiáng)與地方政府相關(guān)部門和社會各界的溝通協(xié)作,。積極做好綜合治稅工作會議的準(zhǔn)備工作,。配合師市綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立起符合本地實(shí)際的第三方信息共享機(jī)制，加強(qiáng)對信息的利用,、分析,。（完成時(shí)限：3月底前）

（三）加強(qiáng)網(wǎng)上辦稅工作。加大宣傳和納稅輔導(dǎo)力度,，提升服務(wù)水平,，繼續(xù)引導(dǎo)納稅人通過網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)、pos機(jī)和稅庫銀批扣等方式繳納稅款,，督促指導(dǎo)辦理網(wǎng)報(bào)納稅人及時(shí)從網(wǎng)上傳送財(cái)務(wù)報(bào)表,，保證財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。（完成時(shí)限：全年）

（四）發(fā)揮稅企平臺納稅服務(wù)作用,，拓寬納稅人稅企平臺開通范圍,，提高上線率，進(jìn)一步加強(qiáng)與納稅人之間的信息互動和信息交流,。（完成時(shí)限：6月底前）

（五）積極探索計(jì)算機(jī)核定稅款工作,，提高稅收定額管理的規(guī)范化、科學(xué)化,、精細(xì)化水平,，實(shí)現(xiàn)個(gè)體工商戶稅賦核定的“公平、公開,、公正”,。 （完成時(shí)限：7月底前）

五、抓科室建設(shè)

（一）做好本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，強(qiáng)化“四個(gè)融入”，做好責(zé)任分解,、與科室人員簽訂責(zé)任書,，加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督考核，將責(zé)任制落到實(shí)處。加強(qiáng)對本科室人員的廉政教育,。堅(jiān)持理想信念,、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示和預(yù)防職務(wù)犯罪教育,，積極參加機(jī)關(guān)的政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,，增強(qiáng)廉政勤政意識。嚴(yán)格落實(shí)廉政預(yù)警制度,，科室每月開展自查,，每季開展廉政預(yù)警分析工作。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告,、禮品登記制度,。按照統(tǒng)一安排部署執(zhí)行各類活動的報(bào)告制度。

（二）提升科室作風(fēng)效能水平,。強(qiáng)化服務(wù)思想,，全力服務(wù)基層和納稅人這兩個(gè)主體，進(jìn)一步在減負(fù)提效,、答疑釋惑,、保障權(quán)益、解決困難,、多辦實(shí)事等方面加大力度,，取得實(shí)效。堅(jiān)持依法行政,，按章辦事,，嚴(yán)格按照征管流程的程序、時(shí)限要求工作,，規(guī)范執(zhí)法行為,。落實(shí)政務(wù)公開制度，切實(shí)做到公開辦稅程序,、服務(wù)承諾,，定期公開個(gè)體工商戶定額調(diào)整、非正常戶認(rèn)定等結(jié)果,，主動接受群眾監(jiān)督,。認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)，積極提高工作效率,，模范遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,，堅(jiān)決杜絕“懶、散,、庸,、拖,、貪”等不良現(xiàn)象，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù),。

督導(dǎo)工作目標(biāo)與計(jì)劃篇3

本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)室將根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)與要求,，并按照校領(lǐng)導(dǎo)的指示，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本,，密切配合教務(wù)科,、教研室,，盡心盡力進(jìn)行督導(dǎo),，切切實(shí)實(shí)發(fā)揮作用，做好以下幾項(xiàng)主要工作,。

一,、繼續(xù)做好教學(xué)督導(dǎo)的基本工作

（一）強(qiáng)化聽課與評課，起好監(jiān)控作用

1．聽課對象：以新教師,、青年教師為重點(diǎn),。

2．聽課方式：以隨機(jī)聽課為主。

3．聽課范圍：全校范圍內(nèi),。各督導(dǎo)老師可以以本學(xué)科范圍為主,。

4．及時(shí)進(jìn)行聽課記載、評價(jià),，并作反饋,、指導(dǎo)。同時(shí)檢查教案和備課筆記,。

5．每位督導(dǎo)老師本學(xué)期至少聽課20學(xué)時(shí),。

（二）配合教務(wù)處，做好各種教學(xué)資料的檢查與評估工作

二,、配合教務(wù)處和教研室,，做好相關(guān)的檢查督導(dǎo)工作

1．配合教務(wù)處，做好期中教學(xué)質(zhì)量檢查的各項(xiàng)工作,。

2．配合教研室,，做好開展教研活動、教學(xué)調(diào)研等相關(guān)工作,。

3．配合教務(wù)處,、教研室，做好其他相關(guān)工作,。

三,、協(xié)助做好課程改革工作

課程改革是學(xué)校目前的重點(diǎn)工作，包括專業(yè)培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的制定,。

四,、做好師徒結(jié)對的導(dǎo)師制工作

擔(dān)任師徒結(jié)對導(dǎo)師的督導(dǎo)老師，做好相應(yīng)工作，起好“導(dǎo)”的作用,。

五,、做好學(xué)校交給的其他臨時(shí)性工作。

督導(dǎo)工作目標(biāo)與計(jì)劃篇4

一,、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校對教育教學(xué)的管理和指導(dǎo),，建立科學(xué)的教育教學(xué)評測制度，加強(qiáng)對學(xué)校教學(xué)各項(xiàng)工作的全方位的監(jiān)控和督查,，本處室將繼續(xù)在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，為學(xué)校的進(jìn)一步騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二,、工作要求

1、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)有關(guān)教育的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。督導(dǎo)室是一個(gè)綜合部門，工作彈性很大,，我們必須學(xué)會自己創(chuàng)新地工作,。本期學(xué)校校督導(dǎo)室將緊緊圍繞學(xué)校工作思路，并按校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,，密切配合各有關(guān)處室，盡心盡力進(jìn)行督導(dǎo)工作,，切切實(shí)實(shí)發(fā)揮督導(dǎo)作用,。

2、督導(dǎo)室主要負(fù)責(zé)督學(xué)工作,。督查組的同志應(yīng)像醫(yī)生巡診一般,，堅(jiān)持“班班到”“處處行”。堅(jiān)持深入課堂,，既關(guān)注教學(xué)的形式,，更講究教學(xué)的內(nèi)容；既關(guān)注課堂的現(xiàn)象,，更重視課堂的本質(zhì),。召開師生座談會，了解課堂教學(xué)情況,，對于師生提出的困惑,，及時(shí)會診、交流,，統(tǒng)一認(rèn)識,。

3,、重點(diǎn)督查教師的“教學(xué)五認(rèn)真”的執(zhí)行情況，并組織中層干部及骨干老師力量每月對教師四冊進(jìn)行量化考核,。我們將督導(dǎo)目標(biāo)進(jìn)行量化分解,，落實(shí)責(zé)任制，并把督導(dǎo)評估結(jié)果同教師考核掛鉤,，獎勤罰懶,。通過這種管理，提高教師專業(yè)化發(fā)展水平,，提高教師的自我約束能力,，提升教師的自身素質(zhì)和學(xué)校的綜合辦學(xué)水平。

4,、在校長的指導(dǎo)下和帶領(lǐng)下,，時(shí)常會對學(xué)校其他的一些工作進(jìn)行督導(dǎo)評估,，并將有關(guān)情況向相關(guān)處室,、年級組、教研組做反饋,，以期達(dá)到提高和改進(jìn)的目的,。

5、堅(jiān)持“督教”與“督學(xué)”相結(jié)合,，堅(jiān)持“監(jiān)督”與“反饋”相結(jié)合,，堅(jiān)持“督查”與“指導(dǎo)”相結(jié)合，對學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行評價(jià)與診斷,，發(fā)現(xiàn)問題并提出建議,。

三、工作措施

1．調(diào)整督查調(diào)研小組,，有效開展督查工作

由于各學(xué)科的特點(diǎn),，便于有效地開展學(xué)科教學(xué)的督查調(diào)研工作，特重新調(diào)整五個(gè)督查調(diào)研小組的人員,，旨在加強(qiáng)督導(dǎo)力量,，提高督導(dǎo)效率。

第一小組（主要負(fù)責(zé)外語學(xué)科,、藝體學(xué)科）

組長：z 副組長：z

組員：z

第二小組（主要負(fù)責(zé)政治學(xué)科,、信息學(xué)科）

組長：z 副組長：z

組員：zz

第三小組（主要負(fù)責(zé)語文學(xué)科、地理學(xué)科）

組長：z 副組長：z（專職督導(dǎo)員）

組員：zz

第四小組（主要負(fù)責(zé)物理學(xué)科,、歷史學(xué)科）

組長：z 副組長：z（專職督導(dǎo)員）

組員：zz

第五小組（主要負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科）

組長：z 副組長：z（專職督導(dǎo)員）

組員：z

第六小組（主要負(fù)責(zé)化學(xué)學(xué)科,、生物學(xué)科）

組長：z 副組長：z

組員：z

2．明確督導(dǎo)原則任務(wù)，明確主要督查職能

督導(dǎo)工作一定要實(shí)事求是,，一定要追求實(shí)效,，堅(jiān)持求實(shí)和重點(diǎn)突出的原則,，以教與學(xué)的督導(dǎo)為主。

（1）充分發(fā)揮督導(dǎo)小組的作用,。督導(dǎo)小組將主動積極地發(fā)揮作用,，主動對本組教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行督查，將及時(shí)將督導(dǎo)情況匯總并向校長室進(jìn)行反饋,。

（2）專職督導(dǎo)員常規(guī)聽課,。專職督導(dǎo)員將隨機(jī)聽課和計(jì)劃聽課相結(jié)合，并對全校的公開課開設(shè)情況及聽課情況進(jìn)行檢查并于每周一進(jìn)行通報(bào),。

（3）科學(xué)有效地督查教師“教學(xué)五認(rèn)真”執(zhí)行情況,。本學(xué)期，我們將組織督導(dǎo)小組以不定期的形式進(jìn)行突擊檢查為主,，將平時(shí)的各項(xiàng)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總,，并及時(shí)進(jìn)行情況通報(bào)。本學(xué)期擬于第10周公布半學(xué)期全體教學(xué)人員“教學(xué)五認(rèn)真”考核第一階段結(jié)果,，第19周公布半學(xué)期全體教學(xué)人員“教學(xué)五認(rèn)真”考核第二階段結(jié)果,。

（4）學(xué)科組應(yīng)根據(jù)各年級在不同階段的教學(xué)要求、各班級的學(xué)科考核成績,、各位教師的測評結(jié)果來確定重點(diǎn)督查學(xué)科,。督導(dǎo)學(xué)科由督導(dǎo)室、教務(wù)處和年級組共同商定,。督導(dǎo)采取“聽,、評、查”的方式,?！奥牎奔绰犝n，“評”即為評課,，評優(yōu)點(diǎn)和存在的問題,；“查”即檢查該教師的教學(xué)常規(guī)材料等。

（5）每學(xué)期由督導(dǎo)室牽頭定期,、不定期組織學(xué)生座談會,，對教師的教育教學(xué)工作情況的進(jìn)行綜合問卷調(diào)查，調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)及方案及時(shí)公布在學(xué)校群中,，供大家參考,。調(diào)查結(jié)果將于每周進(jìn)行簡報(bào)，并報(bào)校長室及相關(guān)處室,、年級組,。

（6）組織評教評學(xué)工作。學(xué)期末對全校的班主任和所有任課教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行學(xué)生民意測評,，并將結(jié)果報(bào)送校長室和年級組負(fù)責(zé)人,。

（7）每次督查活動,，都形成書面材料或電子文檔，有具體督查資料,、分析和意見建議,，供校長室和有關(guān)職能部門進(jìn)行工作決策及考核使用。重大問題可提供校教職工代表大會決議,。

四,、督導(dǎo)室內(nèi)部人員分工

zz：主任，在校長室的領(lǐng)導(dǎo)之下主持督導(dǎo)室全面工作,，組織,、開展、協(xié)調(diào)各項(xiàng)督導(dǎo)工作,。負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作計(jì)劃的制訂與落實(shí),。

zz：專職督導(dǎo)員。

（1）主要負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科,、化學(xué)學(xué)科,、外語學(xué)科、生物學(xué)科的教學(xué)督導(dǎo)工作,，同時(shí)也參與各項(xiàng)督查調(diào)研工作,。

（2）每周聽課調(diào)研不少于6節(jié)，并填寫好相關(guān)的聽課記錄及反饋信息,，每周形成聽課報(bào)告。

（3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)相關(guān)的督導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)學(xué)科教師的四冊評定資料的整理,、存檔等工作。

（4）每學(xué)期召開兩至三次學(xué)生座談會,，并形成工作調(diào)研報(bào)告,。

（5）配合年級組搞好評教評學(xué)活動，每學(xué)期至少進(jìn)行兩次測評,，并將調(diào)研數(shù)據(jù)匯總報(bào)督導(dǎo)室,，以便對學(xué)校教學(xué)改革與建設(shè)、教學(xué)管理等工作提出建議,。

（6）配合相關(guān)處室,、年級組對全校所有師生的教與學(xué)行為進(jìn)行督導(dǎo)，并服從學(xué)校安排的臨時(shí)的督導(dǎo)工作,。

（7）負(fù)責(zé)督導(dǎo)室各種督導(dǎo)檢查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作,。

zz：專職督導(dǎo)員。

（1）主要負(fù)責(zé)語文學(xué)科,、政治學(xué)科,、信息學(xué)科的教學(xué)督導(dǎo)工作,，同時(shí)也參與各項(xiàng)督查調(diào)研工作。

（2）每周聽課調(diào)研不少于6節(jié),，并填寫好相關(guān)的聽課記錄及反饋信息,，每周形成聽課報(bào)告。

（3）每月組織檢查備課筆記等教師的教學(xué)四冊的不少于1次（督導(dǎo)小組分工見前面）,，并負(fù)責(zé)學(xué)科教師的四冊評定資料的整理,、存檔等工作。

（4）每學(xué)期召開兩至三次學(xué)生座談會,，并形成工作調(diào)研報(bào)告,。

（5）配合年級組搞好評教評學(xué)活動，每學(xué)期至少進(jìn)行兩次測評,，并將調(diào)研數(shù)據(jù)匯總報(bào)督導(dǎo)室,，以便對學(xué)校教學(xué)改革與建設(shè)、教學(xué)管理等工作提出建議,。

（6）配合相關(guān)處室,、年級組對全校所有師生的教與學(xué)行為進(jìn)行督導(dǎo)，并服從學(xué)校安排的臨時(shí)的督導(dǎo)工作,。

zz：專職督導(dǎo)員,。

（1）主要負(fù)責(zé)物理、歷史學(xué)科,、藝體學(xué)科,、地理學(xué)科的教學(xué)督導(dǎo)工作，同時(shí)也參與各項(xiàng)督查調(diào)研工作,。

（2）每周聽課調(diào)研不少于6節(jié),，并填寫好相關(guān)的聽課記錄及反饋信息，每周形成聽課報(bào)告,。

（3）配合年級組搞好評教評學(xué)活動,，每學(xué)期至少進(jìn)行兩次測評，并將調(diào)研數(shù)據(jù)匯總報(bào)督導(dǎo)室,，以便對學(xué)校教學(xué)改革與建設(shè),、教學(xué)管理等工作提出建議。

（4）每學(xué)期召開兩至三次學(xué)生座談會,，并形成工作調(diào)研報(bào)告,。

（5）配合相關(guān)處室、年級組對全校所有師生的教與學(xué)行為進(jìn)行督導(dǎo),，并服從學(xué)校安排的臨時(shí)的督導(dǎo)工作,。

五、本學(xué)期主要工作安排

第1周 制訂工作計(jì)劃,，整理修訂有關(guān)制度,，深入課堂聽課,。

第2~3周

（1）對高二年級練習(xí)命題質(zhì)量進(jìn)行評比（方式主要是學(xué)生按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評）；

（2）對高一年級語文,、數(shù)學(xué)和外語教師的備課筆記進(jìn)行檢查并通報(bào),。

第4~7周

（1）召開高一學(xué)生代表座談會，了解高一任課教師教育教學(xué)情況,。

（2）組織力量對高三年級教師聽課情況進(jìn)行檢查,。

（3）組織督導(dǎo)力量對高一語數(shù)外學(xué)科教師的備課筆記進(jìn)行檢查。

（4）對高一,、高二政史地學(xué)科教師的備課筆記進(jìn)行檢查,。

（5）對高三有關(guān)學(xué)科的作業(yè)批改情況進(jìn)行抽查。

第7~9周

（1）組織評教評學(xué)活動,，布置落實(shí)下一階段的教學(xué)督導(dǎo)工作,，重點(diǎn)落實(shí)對有關(guān)人員的跟蹤指導(dǎo)工作。

（2）對高一高二理化生學(xué)科任課教師的備課筆記進(jìn)行檢查,。

（3）對高一高二藝體和信息學(xué)科任課教師的備課筆記進(jìn)行檢查,。

（4）對全校所有教學(xué)人員的聽課情況進(jìn)行檢查。

（5）對有關(guān)學(xué)科的作業(yè)批改情況進(jìn)行抽查,。

第10~14周 組織對有關(guān)年青教師進(jìn)行教育教學(xué)工作評估,，以自評為主。

（1）檢查高一年級高二年級教師備課情況,；

（2）召開高一高二年級學(xué)生座談會,；

（3）檢查有關(guān)教師的作業(yè)批改情況；

（4）對高二年級有關(guān)學(xué)科的命題質(zhì)量進(jìn)行評估,；

（5）督導(dǎo)室聯(lián)合相關(guān)處室對高二年級所有教學(xué)人員進(jìn)行教學(xué)督導(dǎo)（包括教師四冊和課堂教學(xué)）,。重點(diǎn)對高二教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行督查，并將每一位教師的課堂教學(xué)量化評分,，并對優(yōu)質(zhì)課獲得者進(jìn)行表彰。

第15~17周

（1）檢查高一高二年級教師備課情況,；

（2）召開學(xué)生座談會,；

（3）檢查有關(guān)教師的作業(yè)批改情況；

（4）對高一高二年級有關(guān)學(xué)科的命題質(zhì)量進(jìn)行評估,；

（5）對有關(guān)教師的聽課情況進(jìn)行抽查,。

第18~19周

（1）對所有教學(xué)人員的教學(xué)四冊進(jìn)行期末考核評估；

（2）開展評教評學(xué)活動,；

（3）完成總結(jié),，整理檔案。

督導(dǎo)工作目標(biāo)與計(jì)劃篇5

督導(dǎo)室組機(jī)構(gòu)：

督導(dǎo)室主任 胡如要 職 責(zé)：主持督導(dǎo)室全面工作,，負(fù)責(zé)對上及對外聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào),，負(fù)責(zé)學(xué)校校長任期目標(biāo)考核，負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù),。督導(dǎo)員 何由周 職責(zé)：負(fù)責(zé)辦學(xué)行為督查,，負(fù)責(zé)教室工作考核，負(fù)責(zé)學(xué)校年度目標(biāo)管理考核,，負(fù)責(zé)對學(xué)校教師各種評估,，協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。

一,、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)和諧校園,、樹學(xué)校形象、求辦學(xué)質(zhì)量的總體目標(biāo)發(fā)揮督導(dǎo)室督政,、督教,、督學(xué)的職能，對學(xué)校各部門,、教育教學(xué)及常規(guī)管理工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查、評估,、指導(dǎo),。全面督查、以公平,、公正,、實(shí)事求是為原則，全面評價(jià)各職能部門及各教師的教育,、教學(xué)與管理工作,，達(dá)到進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理，推進(jìn)課程改革,，不斷強(qiáng)化素質(zhì)教育,，規(guī)范教學(xué)的目的，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

二,、主要工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)對學(xué)校行政行為的督查,，通過對各部門工作作風(fēng),、工作效率、制度建設(shè)等方面的督評,促進(jìn)行政效能建設(shè),提升辦公效率與部門形象,。

2,、加強(qiáng)教育、教學(xué)管理過程的督查，促進(jìn)全體教職工教育教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,。

3,、加強(qiáng)督教工作，促進(jìn)師德,、師風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)教師個(gè)人素質(zhì)與教學(xué)水平的提高，促進(jìn)教師專業(yè)成長,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的督查,，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng),、校風(fēng)的形成。

5,、積極推進(jìn)課程改革,，促進(jìn)課程改革工作向深度發(fā)展。

三,、具體工作

1,、加強(qiáng)對學(xué)校各職能部門行政效能的督查考核，促進(jìn)各職能部門努力提高辦事效率,，改進(jìn)工作作風(fēng),，進(jìn)一步提高管理水平。

2,、 對部門運(yùn)行,、管理等工作進(jìn)行督導(dǎo)。

3,、對各部門教學(xué)常規(guī)管理常規(guī)進(jìn)行例行檢查,。對各部門認(rèn)真做好學(xué)期初、期中,、期末及不定期的教育,、教學(xué)常規(guī)檢查工作，同時(shí)獨(dú)立通過專項(xiàng)督導(dǎo)與隨機(jī)督導(dǎo)等形式對全校部門的教育教學(xué)常規(guī)進(jìn) 行督查并及時(shí)通報(bào)督導(dǎo)檢查情況,，提出整改意見與建議,。

4、以有效教學(xué)為抓手,，努力提高教師的教學(xué)水平。 通過聽課,、評課,、抽查、評價(jià)等手段，規(guī)范教學(xué)行為,，提高教學(xué)質(zhì)量,。每學(xué)期督導(dǎo)室人員每人聽課爭取在30節(jié)以上，并對被聽課老師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行隨機(jī)檢查,，通過教學(xué)流程包括合理確定教學(xué)目標(biāo),，精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程的檢查與督導(dǎo)，作業(yè)及批閱情況的檢查以及學(xué)情的了解把握,，掌握第一手教學(xué)反饋信息,，做好檢查的文字記載工作，將聽課情況及時(shí)匯總上報(bào),，同時(shí)強(qiáng)化相互間研究性聽課,，認(rèn)真評課。

5,、督促檢查學(xué)校課程改革的實(shí)施過程以及課改的推進(jìn)力度,。 以職教課改理念為出發(fā)點(diǎn)，檢查,、指導(dǎo)教師在日常教學(xué)中對課改理念的理解和掌握情況,，推動學(xué)校課程改革向縱深發(fā)展，不斷深化教育課程改革,。

6,、協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。把培養(yǎng)青年教師作為隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作,，從規(guī)范教學(xué)常規(guī)入手,，抓青年教師的備課、上課環(huán)節(jié),，抓教學(xué)反思,，促進(jìn)青年教師盡快成長。充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用,，通過多種形式加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),，開展形式多樣 的教研活動，搭建平臺,，促使青年教師盡快成為合格教師和骨干力量,。

7、加強(qiáng)對學(xué)生常規(guī)管理工作的督促檢查,。常規(guī)管理無小事,，通過不定期的督促檢查促進(jìn)各專業(yè)部學(xué)生常規(guī)管理工作進(jìn)一步上規(guī)范上水平。

8,、加強(qiáng)督導(dǎo)制度建設(shè),，促進(jìn)督導(dǎo)工作過程的進(jìn)一步優(yōu)化,，提高督導(dǎo)評估的水平與藝術(shù)。

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20__年8月31日