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最新表態(tài)發(fā)言 表態(tài)發(fā)言材料(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-27 11:50:43
最新表態(tài)發(fā)言 表態(tài)發(fā)言材料(五篇)
時(shí)間:2023-06-27 11:50:43     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

表態(tài)發(fā)言 表態(tài)發(fā)言材料篇一

根據(jù)銷售員工的人格魅力,結(jié)合天津市各區(qū)域人口經(jīng)濟(jì)分布情況,,將員工明確劃分組,,各組負(fù)責(zé)一版塊區(qū)域的銷售(并且應(yīng)擬定第二套銷售方案)。每個(gè)版塊自己組織會(huì)議,,每周固定時(shí)間各組負(fù)責(zé)人與組管進(jìn)行座談會(huì),,匯報(bào)自己版塊情況(銷售情況與區(qū)域市場情況)。當(dāng)然,,在銷售的路途上,,困難是重重的,碰壁是經(jīng)常的,作為銷售主管應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注員工的精神狀況,,適時(shí)組織一些座談或單獨(dú)談話,,振奮精神,并且根據(jù)銷售情況與市場情況,,修訂銷售計(jì)劃,,并且向員工講解公司新計(jì)劃,新信息,。

根據(jù)情況,,定期舉辦產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧的培訓(xùn),并且在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)考試,,考試不合格者自然淘汰出局,。培訓(xùn)師可以是銷售主管,也可以是本市銷售任務(wù)完成的比較好的員工,;或者是公司專業(yè)講師,,或者是其他區(qū)域銷售主管與優(yōu)秀銷售員工。

于此同時(shí),,應(yīng)該親自督導(dǎo)市場調(diào)查,,可以通過問卷調(diào)查,、電話訪問,、顧客座談等方式搜集產(chǎn)品的使用信息,,探測開發(fā)新市場,并且,,要將顧客反饋產(chǎn)品信息如實(shí)反應(yīng)給總公司,,幫助研發(fā)新產(chǎn)品或者解決方案。

工資要求依照公司銷售的標(biāo)準(zhǔn)格式進(jìn)行:底薪±銷售額提成(超額完成部分提成相應(yīng)提高,,并且在公司人事部進(jìn)行人事表揚(yáng)),。

作為銷售主管來說就是要最大限度的完成銷售任務(wù),為公司,、為自己,、為員工盈利。在商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,公司會(huì)有一系列的優(yōu)惠活動(dòng),,銷售主管應(yīng)該極力為自己所在區(qū)域爭取。在公司區(qū)域網(wǎng)站上及時(shí)更新產(chǎn)品信息,,以及恢復(fù)顧客疑問,。

利用贊助或公益方面的活動(dòng),為產(chǎn)品做廣告,,提高產(chǎn)品知名度,。 銷售主管不是坐在辦公室的官,,應(yīng)該走在銷售員工的心中。

表態(tài)發(fā)言 表態(tài)發(fā)言材料篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

作為一名新到任的青年干部,,能在全縣廉政建設(shè)談話會(huì)上發(fā)言,我感到非常榮幸,。首先,感謝縣委,、縣政府對新調(diào)整干部的關(guān)愛,。由于本人經(jīng)歷少、閱歷淺,,感受上不一定深刻,,但從機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兩番經(jīng)歷,尤其是在清河鄉(xiāng)三年的紀(jì)委書記經(jīng)歷,,使自己深深感受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)對黨的建設(shè)的至關(guān)重要性,,感受到作為黨和上級政策的執(zhí)行者加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、做好廉政勤政,、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必要性,。

在新形勢下,在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程中,,如何保持一名年輕共產(chǎn)黨員的本色,,這是擺在我們每一個(gè)年輕干部,也是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的重大課題,。結(jié)合自己的工作實(shí)踐和對這一課題的思考和感悟,,我個(gè)人認(rèn)為要回答這個(gè)問題,必須做到以下四點(diǎn):一是要有堅(jiān)定的政治信念,。我認(rèn)為堅(jiān)定的政治信念,,牢固的共產(chǎn)主義立場和觀點(diǎn),是我們每個(gè)青年干部在前進(jìn)過程中,,在工作崗位上方向不偏移,、目標(biāo)不動(dòng)搖的根本保證。

我們這一代人正如前面我說的往往生活閱歷淺,、工作經(jīng)驗(yàn)少,,大都沒有經(jīng)歷過對敵斗爭和戰(zhàn)爭炮火的考驗(yàn);在當(dāng)前的環(huán)境下,,在加快改革開放步,、全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史時(shí)期,我們大量經(jīng)常經(jīng)受的是一種權(quán)力,、地位和利益的考驗(yàn),,如果放松和忽視主觀世界的改造,經(jīng)不住金錢、物欲,、美色的誘惑,,不僅會(huì)毀了自己,更會(huì)給國家和集體榮譽(yù)造成很大損失,。人的一生很漫長,,但緊要處只有幾處。作為一名青年干部,,面對形形色色的誘惑,,能否守得住政治防線、道德防線,、法紀(jì)防線,,在政治上不迷失、道德上不淪喪,、法紀(jì)上不出格至關(guān)重要,,非同小可。在這個(gè)問題上我認(rèn)為:一定麻痹不得,、糊涂不得,。

首先,必須自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,,努力改造主觀世界,,堅(jiān)定正確的政治方向,做到用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦,。先進(jìn)的理論是我們前進(jìn)道路上的路標(biāo),,我們作為單位或地方的骨干,或作為一個(gè)地方的“一把手”,,從客觀上講我們工作之外還有許多關(guān)系要協(xié)調(diào),,一些場面要應(yīng)酬,個(gè)別私事要幫忙,;但是,,我個(gè)人認(rèn)為,我們盡量不要把精力放在拉關(guān)系,、搞應(yīng)酬,、辦私事上,而是要想方法從迎來送往中,、從煩雜的事務(wù)中解脫出來,,見縫扎針,爭分奪秒,,提高政治理論修養(yǎng),,堅(jiān)定政治方向,,保持清醒的政治頭腦。

其次,,要用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的工作,,要經(jīng)常深入一線,深入群眾,,用掌握的理論指導(dǎo)實(shí)際工作,,在實(shí)踐中改造主觀世界,使講政治在實(shí)踐中不斷升華,,使自己的政治素養(yǎng)在理論與實(shí)踐的結(jié)合中獲得提高,,使自己的黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng),真正解決好舉什么旗,、走什么路、做什么人,、接什么班的問題,。二是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求,,是每個(gè)干部的成事之基,、立身之魂。古人說:“政者,,正也,;其身正不令則行,其身不正雖令不從,?!?/p>

在新的形式下我們必須崇德修智、砥品勵(lì)志,,時(shí)刻自重,、自醒、自警,、自勵(lì),,力爭做一個(gè)上對得起組織,下對得群眾的公道,、正派,、清正廉潔的好干部。要做到這點(diǎn),,我認(rèn)為關(guān)鍵是“自己”,,“慎獨(dú)、慎微”都是講得這個(gè)道理,。我經(jīng)常思考這樣一個(gè)問題,,一個(gè)人地位多高才算高,?金錢多少才算多?名氣多大才算大,?一個(gè)人金錢再多也不能把它帶進(jìn)墳?zāi)?,但金錢卻可以把他帶進(jìn)墳?zāi)梗幻部梢允挂粋€(gè)人生活過得富有奢華,,也可以使一個(gè)人披上枷鎖,;地位可以使一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,也可以使一個(gè)人失去人生自由,。人的欲望無止境,,要想經(jīng)受住金錢、地位,、名利的誘惑,,首先必須做到甘于吃苦、樂于清淡,、勇于吃苦,,說到底就是要克制自己,做到不該說的話堅(jiān)決不說,、不該做的事情堅(jiān)決不作,、不該去的地方堅(jiān)決不去,干干凈凈做人,,清清白白做官,。

其次是正確對待自己手中的權(quán)力,我們一定不要把權(quán)力看作是一種資本,,而要看成是一種責(zé)任,,做到大事不糊涂,小事不馬虎,,不為權(quán)力所失,,不為人情所誘,不為物欲所惑,。三是要甘于奉獻(xiàn),。甘于奉獻(xiàn)也就是奉公的問題,我個(gè)人理解是致公奉獻(xiàn),。每個(gè)人不可那能都做到天下為公,,但每個(gè)人都需要有奉獻(xiàn)精神。尤其是青年人,,更需要身體力行奉獻(xiàn)精神,。當(dāng)前,干事圖名利,、動(dòng)輒講報(bào)酬,、工作要權(quán)力,、生活圖享受,已成為干部成長的一大公害,。我認(rèn)為必須樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念,,任何時(shí)候都以大局為重、事業(yè)為先,,多一點(diǎn)奉獻(xiàn),,少一點(diǎn)索取,多一點(diǎn)公心,,少一點(diǎn)淡薄,,少一點(diǎn)浮躁,就能抵制各種腐朽思想的侵蝕,,就能贏得群眾的依賴和支持,,就能獲得群眾的信任和倚重,就能使自己樹立良好的形象,。

也只有這樣,,才能把自己塑造好,把人生規(guī)劃好,,把事業(yè)開創(chuàng)好。四是要做到勤政,。廉政也就是不貪不占,、大公無私,要害是“干凈”,;勤政則是夙光夜寐,、殫精竭慮,核心是“干事”,。前者要求身為干部要“兩袖清風(fēng),,一塵不染”,后者強(qiáng)調(diào)為官一任要“造福一方,,穩(wěn)定一方”,,兩者相輔相成,成為每個(gè)干部應(yīng)當(dāng)恪守的立身之本和行為準(zhǔn)則,。干部就要干事,,不干無以執(zhí)政為民;當(dāng)官就要清廉,,不清豈能立黨為公,,是故廉政與勤政缺一不可,但兩下細(xì)較勤政更是大本,。

清人紀(jì)呁在《閱徽榮堂筆記》中有一則故事:一個(gè)官員去世到了陰府,,在閻王跟前自稱為官清廉,,所到之處只飲一杯清水,閻王笑曰:“設(shè)官員為興利弊,,如果不貪錢財(cái)就是好官,,那么在公堂上設(shè)一木偶連水也不喝,豈不更勝于你,?”官員答道:“我是無功但總算無過吧,!”閻王厲聲訓(xùn)道:“你諸事不問,諸事不干,,豈不負(fù)國負(fù)民,!無功就是有過啊,!”這段故事立意鮮明:為官就是興利除弊,,無功即過;清廉只是起碼的要求,,勤政才是根本,。作為青年干部,必須棄“不貪就是好干部”的低調(diào)思想,,牢記“無功即是過”的警訓(xùn),,切實(shí)把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業(yè)發(fā)展中,,踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇,不干出樣子絕不罷休,,不創(chuàng)出實(shí)際永不歇步,。

以上這些是我本人的一些思考和感悟,也是自己的一些體會(huì),,不成熟,,不全面,也很粗淺,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,,我決心在今后的工作崗位上,自覺接受監(jiān)督,,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不辜負(fù)組織和群眾的殷切期望,!

謝謝大家,!

表態(tài)發(fā)言 表態(tài)發(fā)言材料篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,,各位朋友:

大家好,!

從2月1日開始至3月12日,,為期40天的春運(yùn)已經(jīng)拉開帷幕了。

我公司作為專業(yè)從事旅客運(yùn)輸?shù)膯挝?,在春?jié)運(yùn)輸工作中扮演著重要角色,,前期各級部門也已經(jīng)召開了春運(yùn)動(dòng)員大會(huì),為進(jìn)一步落實(shí)會(huì)議精神,,更好地服務(wù)春節(jié)旅客運(yùn)輸,,確保旅客生命、財(cái)產(chǎn)安全,,保證旅客走得好,、走得了,結(jié)合我公司特點(diǎn),,圍繞“和諧春運(yùn),、安全出行”的春運(yùn)工作目標(biāo),按照“以人為本,、安全第一,、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷”的指導(dǎo)原則,,我謹(jǐn)代表大元公司作如下表態(tài)發(fā)言:

不但影響到社會(huì)和諧和穩(wěn)定,,單位的信譽(yù)和發(fā)展,而且涉及到千家萬戶的幸福和安寧,。為此我們公司成立了以一把手掛帥的春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,把這次會(huì)議精神落實(shí)在行動(dòng)上,體現(xiàn)在管理中,,貫穿于服務(wù)工作的始終,我們將從講政治的高度,,把春運(yùn)工作作為一項(xiàng)中心工作來抓,。春節(jié)運(yùn)輸工作的核心是確保安全有序、方便快捷,,這也是各級政府和我們客運(yùn)企業(yè)追求的目標(biāo),。我們制定周密的春運(yùn)工作方案,精心組織實(shí)施,,周密安排,,層層落實(shí)安全責(zé)任和安全措施,與所有的駕駛員和相關(guān)的管理人員逐個(gè)簽訂了安全責(zé)任狀,,消除隱患,,避免重、特大事故的發(fā)生,,確保春運(yùn)取得圓滿成功,。

采用多種形式,、全方位強(qiáng)化全體員工的安全宣傳教育,客服麻痹松懈情緒,,讓大家以飽滿的熱情投入到春運(yùn)工作中來,。對乘客也進(jìn)行必要的安全提醒,努力營造“春運(yùn)安全,,人人有責(zé)”的和諧氛圍,。我們將利用客運(yùn)中心的廣播、橫幅,、電子屏幕等形式向廣大職工,、駕乘人員及過往旅客進(jìn)行交通安全法律、法規(guī)的宣傳,,增強(qiáng)他們的交通安全意識(shí)和自覺遵守交通法律,、法規(guī)的自覺性,充分發(fā)揮客運(yùn)窗口單位的宣傳和源頭管理作用,。交—警春運(yùn)表態(tài)發(fā)言稿,。

出站”制度,狠抓源頭管理,,采取切實(shí)措施,,嚴(yán)把車輛技術(shù)關(guān)和駕駛員上崗關(guān),對參加春運(yùn)的駕駛員進(jìn)行資格審查,,對所有參加春運(yùn)車輛進(jìn)行春運(yùn)車況檢測,,確保100%合格。加強(qiáng)對旅客攜帶行李物品的安全檢查工作,,不放松不偷懶,,確保違禁物品不進(jìn)站,不上車,,嚴(yán)防一切意外事故的發(fā)生,。

應(yīng)急預(yù)案早定制,事故隱患早排查,,全力做好后勤保障工作,,加強(qiáng)對雨雪、濃霧,、冰凍等極端惡劣天氣的防范,。采取有效的行動(dòng),嚴(yán)格控制違法違章現(xiàn)象,,禁止駕駛員疲勞駕駛酒后駕駛等嚴(yán)重違法行為,,利用gps和3g視頻對所有車輛進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理,盡力消除事故苗頭和不安全因素。

讓旅客感到“舒心,、安心,、放心”。在確保安全的前提下,,加強(qiáng)戰(zhàn)場秩序管理,,時(shí)刻保持車況良好,車容整潔,,正班正點(diǎn),,文明禮貌,為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。遇客流高峰期加班加點(diǎn),,增設(shè)售票窗口,延長售票時(shí)間,,保證不滯留一名旅客,,讓每位旅客走得好走得了,走得及時(shí)和放心,。

四十天的春運(yùn)對我們來說,,既是艱巨的任務(wù),也是對我們工作的全面檢驗(yàn),,更是我們義不容辭的職責(zé),。要效益更要安全,要圓滿必須安全,。一分耕耘一分收獲,,注重過程看結(jié)果,抓住當(dāng)前看長遠(yuǎn),,20xx春運(yùn),,我們一定會(huì)攜手堅(jiān)持到底,20xx年春運(yùn),,我們期待圓滿,!

作為專業(yè)的運(yùn)輸企業(yè),最后我祝大家新年吉祥,,身體健康,合家歡樂,,也祝我們20xx年春運(yùn)工作圓滿成功,!

表態(tài)發(fā)言 表態(tài)發(fā)言材料篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表們:

大家好,!

在公司*屆*次職代會(huì)中,,我們大隊(duì)每一位職工代表都認(rèn)真聆聽了各位公司領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告,我們深深感到,這次會(huì)議緊緊圍繞貫徹油田20xx年工作會(huì)議精神,,客觀分析了我們面臨的發(fā)展形勢,,明確了我們的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù),既符合實(shí)際,、切實(shí)可行,,又令人鼓舞、催人奮進(jìn),。我們試油大隊(duì)全體干部職工將胸懷持續(xù)有效進(jìn)步,,創(chuàng)建試油輝煌,共謀井下發(fā)展的事業(yè)目標(biāo),,明確這次會(huì)議確定的目標(biāo)和任務(wù),,認(rèn)真貫徹公司黨委的指示精神,突出以人為本,,以基層為根的治隊(duì)理念,,堅(jiān)持抓班子、促基層,,抓改革,、促創(chuàng)新,抓標(biāo)準(zhǔn),、促規(guī)范的工作思路,,努力在20xx年打一場安全工作的翻身仗、技術(shù)質(zhì)量的翻身仗,、管理工作的翻身仗,,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益,、隊(duì)伍管理水平的共同提高,。

一、開展目標(biāo)責(zé)任教育,。職代會(huì)明確了發(fā)展思路和工作目標(biāo),,為把這次會(huì)議精神真正落在實(shí)處,我們將把教育關(guān)鍵放在廣大干部職工圍繞目標(biāo),,落實(shí)責(zé)任,,真抓實(shí)干上。教育廣大干部職工樹立對工作高度負(fù)責(zé)的精神,,把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為行為,,在企業(yè)發(fā)展中勇于負(fù)責(zé)、樂于負(fù)責(zé),、勤于負(fù)責(zé),;教育廣大樹立地工作高度負(fù)責(zé)的精神,,就是要不畏艱難,不怕得罪人,,敢于管事,,在工作出現(xiàn)問題時(shí),不推諉,,不扯皮,,勇于擔(dān)事。我們將通過開展目標(biāo)責(zé)任教育,,真正使各級干部以積極的態(tài)度承擔(dān)起本單位,、本部門的領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,廣大職工自覺承擔(dān)起崗位工作的責(zé)任,,在全大隊(duì)形成層層負(fù)責(zé),,人人管事的良好氛圍。

二,、轉(zhuǎn)變幾個(gè)觀念,。在20xx年,我們將本著全體圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn),,生產(chǎn)圍繞經(jīng)營轉(zhuǎn),,經(jīng)營圍繞市場轉(zhuǎn)的思想,在廣大干部職工中轉(zhuǎn)變以下幾種觀念:一是轉(zhuǎn)變生產(chǎn)觀念,。我們在生產(chǎn)運(yùn)行上搶時(shí)間,、趕進(jìn)度絕不是為了完成每年生產(chǎn)指標(biāo)上幾個(gè)臺(tái)階的搞形式,而是滿足自身利益發(fā)展的需要,。我們過去取得的成績得益于有飽滿的工作量,。在現(xiàn)有的生產(chǎn)硬件設(shè)施變動(dòng)不大的情況下,生產(chǎn)的高效運(yùn)行,、質(zhì)量穩(wěn)中有升,、安全生產(chǎn)無事故才是實(shí)現(xiàn)即得利益的有效手段。二是轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,,學(xué)會(huì)從成本中要效益,。不積硅步,無以至千里,;不積小流,,無以成匯海。加強(qiáng)經(jīng)營管理,,堵住成本管理的漏洞就是挽回了效益,。三是轉(zhuǎn)變工資效益觀念,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,,徹底打破干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的狀況。牢固樹立崗位靠競爭,,工資自己掙的意識(shí),。

三、實(shí)現(xiàn)幾項(xiàng)科學(xué)管理:管理提了這么多年,,以人為本必不可少,,規(guī)范管理勢在必行,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是箭在弦上,,不得不發(fā),。為將這些管理工落在實(shí)在,符合科學(xué)管理的定義,,我們將著重做好以下三點(diǎn):一是堅(jiān)持以人為本,,堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾興企強(qiáng)業(yè)的目標(biāo)。做到集中群智,、發(fā)揮群商,,形成目標(biāo)共融、人企合一的良好氛圍,。要做到權(quán)為民所用,,情為民所系,利為民所謀,,在人文環(huán)境建設(shè)實(shí)踐中,,培育形成萬眾和諧、同心同德的嶄新發(fā)展局面,。二是堅(jiān)持規(guī)范管理,,樣樣工作抓標(biāo)準(zhǔn)。20xx年要按照集團(tuán)公司甲級隊(duì),、hse,、iso9000標(biāo)準(zhǔn)對職工進(jìn)行重點(diǎn)宣貫,按照標(biāo)準(zhǔn)要求,,一步一個(gè)腳印抓落實(shí),,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。三是堅(jiān)持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。在以后的工作中,我們將引導(dǎo)職工每天做好3件事:即工作,、學(xué)習(xí)和創(chuàng)造,。這種創(chuàng)造并不一定是發(fā)明,而是員工應(yīng)對環(huán)境變化,,通過相互之間的影響和交流,,所找到的一種適應(yīng)變化的新舉措,。我們要把職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)提升到這個(gè)層面上,堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化,,學(xué)習(xí)工作化,,引導(dǎo)職工帶著問題去學(xué)習(xí)、帶著任務(wù)去學(xué)習(xí),、帶著目標(biāo)去學(xué)習(xí),,全面改造只知道干活、休息,,休息,、干活的隊(duì)伍。

四,、用思想政治攻勢穩(wěn)住保內(nèi)部市場,,大力開拓外部市場的信念。面對市場我們沒有討價(jià)還價(jià)的余地,,為達(dá)到內(nèi)穩(wěn)外拓的市場目標(biāo),,我們可能要犧牲廣大干部職工大量的休息時(shí)間,這對我們?nèi)w是一個(gè)體力和毅力的考驗(yàn),。這就要求廣大干部職工要服從大局,,要正視在市場競爭中給個(gè)人生活帶來的不便。我們只有通過不斷地做深入細(xì)致的思想工作,,讓員工們理解我們抓工作高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的必要性,理解我們在闖市場所付出的努力是有價(jià)值的,,我們才能有挑戰(zhàn)市場的群眾基礎(chǔ),,才能有創(chuàng)效增收的可能。上下同一者勝 只要我們?nèi)w干部,、職工齊心協(xié)力,、堅(jiān)持不懈,我們就一定能夠打贏20xx年工作攻堅(jiān)戰(zhàn),。

空談?wù)`事,,實(shí)干興邦。只有苦干,、實(shí)干加巧干才是硬道理,。在最后我只想說兩句話,一是對公司黨委:請黨委看我們在20xx年實(shí)實(shí)在在的工作表現(xiàn),。二是想問問我們試油大隊(duì)的全體將士們:大家有沒有信心在20xx年打個(gè)保油上產(chǎn)的漂亮仗,?

表態(tài)發(fā)言 表態(tài)發(fā)言材料篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:大家好,!

今天我能在此簽訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書感到非常激動(dòng),!同時(shí)我也深感肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大,。在此,我代表業(yè)務(wù)部表態(tài),,我們必將以奮勇向前的勇氣與決心,,完成責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)工作目標(biāo),具體如下:

資源公司作為集團(tuán)公司的一大板塊,,我個(gè)人要主動(dòng)地與集團(tuán)公司新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對接,

并以集團(tuán)公司新的戰(zhàn)略發(fā)展為原則,,指導(dǎo)自己的各項(xiàng)工作,,自覺做到與集團(tuán)公司保持高度一

致,自覺落實(shí)壓力,、目標(biāo)層層傳遞層層分解,,確保發(fā)展規(guī)劃的每一個(gè)環(huán)節(jié)都落到實(shí)處。

1,、20xx年軋鋼公司要進(jìn)行搬遷,,在搬遷前期要穩(wěn)定型煤質(zhì)量,保障一,、二高線正常生產(chǎn),。

2、煤炭貿(mào)易:加強(qiáng)與鈺坤礦,、潞安集團(tuán),、焦煤集團(tuán)、寧夏馳創(chuàng),、陜煤化,、義煤集團(tuán)的溝

通,爭取形成相對穩(wěn)定的煤源,,堅(jiān)定發(fā)展而后強(qiáng)的信心,,以效益優(yōu)先為原則,保障完成20xx年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù),。

員工是企業(yè)發(fā)展的源泉,,我們要通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以及文化建設(shè),、制度建設(shè)提升團(tuán)隊(duì)的整

體素質(zhì)和凝聚力,,發(fā)掘、培養(yǎng)一批懂管理,、有 方法,、有先進(jìn)理念與意識(shí)的骨干隊(duì)伍,為未來公司發(fā)展打下凝聚高效的團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,。 “百尺竿頭,,更進(jìn)一步”,。20xx在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的支持下,我將以全新的姿態(tài),、全新的面貌,,求實(shí)奮進(jìn),扎實(shí)工作,,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,,為路浩公司的穩(wěn)健、快速,、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

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