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2022年小區(qū)物業(yè)個人工作總結(jié)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-10 13:38:02
2022年小區(qū)物業(yè)個人工作總結(jié)(3篇)
時間:2022-11-10 13:38:02     小編:admin

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

小區(qū)物業(yè)個人工作總結(jié)篇1

XX年是經(jīng)濟高速增長和金融危機并存的年代,對于花園來說也是極為不平凡的一年,,從新年的堵管事件,、業(yè)主的抱怨,到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié),,贏得業(yè)主的好評,,真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結(jié)如下:

一,、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用,,導(dǎo)致新年期間花園小區(qū)13棟209房被污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,,給業(yè)主和商家都造成了很大的損失,,管理處工作人員忙得不可開交,業(yè)主也是抱怨?jié)M腹,。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,,經(jīng)一個多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿的解決,,業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞,。

二,、市場環(huán)境的變化,導(dǎo)致我們管理處秩序維護員短缺,,給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn),,由于人員的不足,,致使兩戶住戶的門鎖被撬,,雖未損失什么貴重物品,但說明了人員穩(wěn)定的重要性,。管理處上報公司,,經(jīng)對工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后,小區(qū)到目前為止,,沒有再發(fā)生過上述問題,,確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。

三,、西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達三年之久,,造成業(yè)主對管理處的抱怨,也帶來了消防隱患,,經(jīng)管理處多次協(xié)商,、調(diào)節(jié),并借用執(zhí)法部門的整治時機,,成功的讓西餐廳歸還了長期占用的消防通道,,還提高了對消防的認識。此舉得到了業(yè)主的好評,,消除了安全隱患,。

四、人員緊缺,,招聘時不能擇優(yōu)錄取,,有些員工私心較重,素質(zhì)不過硬,,給公司的聲譽帶來了一些負面的影響,,經(jīng)管理處與業(yè)主溝通,雖能得到理解,,但是不可否認,,這種行為應(yīng)該胎死腹中,不能盟發(fā),。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊,。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質(zhì)培訓(xùn),提高個人的榮辱觀,,體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價值,。

五,、管理處積極響應(yīng)公司的號召,制定有償服務(wù)價格表,,并率先在花園實施,,雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思,但經(jīng)過溝通后,,都欣然接受了這一事實,。到目前為止運行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,,而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍,。確認了業(yè)主和物管各自的責(zé)任。

六,、小區(qū)已成立8年之久,,加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞,管理處就按照年前制定的操作流程,,歷時一年的流程操作,,現(xiàn)已無任何問題,管網(wǎng)暢通,,還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,,得到了公司和業(yè)主的好評。

七,、因為有了XX年成功分亨芒果的經(jīng)驗,,XX年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應(yīng)手,讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié),??葱^(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴,讓我們深深的感觸到,,只有真心的付出,,才會收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾勒,。

八,、樓宇天臺的年久失修,暴露出了安全隱患,,管理處工作人員扛著沉重的焊機,,攀爬于每個樓道,經(jīng)一個禮拜的努力,,終于劃上了圓滿的句號,。小區(qū)東西門的破損和當(dāng)初的設(shè)計不合理,讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié),,投入大量的人力物力,,進行改建,讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家,,也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì),。

九、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng),,是業(yè)主與管理處之間的畔腳石,,多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進行反復(fù)的溝通,,得到了大多數(shù)業(yè)主的認同,,并同意由管理處牽頭進行聯(lián)系,,共商門禁改造計劃,。此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,,投入使用后運行良好,。管理處對已安裝好的業(yè)主進行了回訪,得到的答復(fù)是:“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機,,讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂,,笑死人了”。

小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)由于受社會大環(huán)境的影響,,花園管理處在XX年進行了人員精減,,由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人,這對于我們來說是一個挑戰(zhàn),,以前的成績擺在那兒,,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務(wù)質(zhì)量,,這樣就沒辦法得到業(yè)主的認可,,經(jīng)過大家的共同努力,用實際行動給出了答案,。清潔衛(wèi)生保持原來的標(biāo)準(zhǔn),;治安情況比去年好,全年共發(fā)生兩起治安事件,,立案一宗,;由于對綠化沒有什么投入,也只能維持原狀,。業(yè)主投訴率明顯降低,,管理處工作就略顯清閑。

縱觀本年度,我們的工作雖小有收獲,,但是也還存在著許多的不足,,希望接下來在公司的正確引導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,,讓我們向著正確的,、穩(wěn)固的方向發(fā)展,使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個新臺階,。

小區(qū)物業(yè)個人工作總結(jié)篇2

今年是__物業(yè)飛躍發(fā)展的一年,,上臺階,上檔次的一年,,豐收的一年,。在這一年里,__小區(qū)物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,,根據(jù)__小區(qū)的實際情況,在搞好服務(wù)的同時理順完善管理工作,,初步達到“工程程序化,、操作規(guī)范化、運用使用化,、管理科學(xué)化”的管理要求,,使小區(qū)物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績,,受到小區(qū)業(yè)主的好評,,現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

一、日常工作目標(biāo)管理的完成情況:

(1)房屋管理

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,。為了搞好此項工作,,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,,編制了詳細的管理計劃,,對于房屋質(zhì)量問題及時向開發(fā)商反映,并及時要求處理,。

(2)公共設(shè)施,、設(shè)備的管理

為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設(shè)施,、設(shè)備的管理方面,,我們制定了完善的維護、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案,,做到日常檢查有登記,、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽,全年完成小型檢修工作28次,,應(yīng)急維修工作5次,,達到養(yǎng)護設(shè)施、設(shè)備到位,,維修及時,,正常運行的管理要求。

(3)綠化管理

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,,我們嚴格落實了綠化管理措施,,安排專業(yè)人員,施工及養(yǎng)護工作,,針對綠養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,,及時發(fā)出了整改,制作簡易警示牌,、圍欄,,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,,踐踏及公用現(xiàn)象,,綠化完好率為98%。

(4)環(huán)境衛(wèi)生的管理

環(huán)境衛(wèi)生方面,,我們針對小區(qū)環(huán)境的實際的情況,大家齊動手定期,、不定期組織進行大掃除,,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,,集中清運管理,,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,,生活垃圾日產(chǎn)日清,。在銅陵市“雙創(chuàng)”工作第41次考評及第51次考評中康居花苑小區(qū)都獲得第一名的好成績。

(5)小區(qū)安全防范工作

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對保安人員定期進行崗位培訓(xùn),,并安排相關(guān)人員到開發(fā)區(qū)公安分局參加保安人員培訓(xùn)考試,,智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核,,制定了嚴格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),,嚴格執(zhí)行工作程序、巡崗查崗、巡更制度,。要求保安人員認真巡查,,文明執(zhí)勤,禮貌詢問,,遇到壞人壞事大膽管理,,使小區(qū)安全防范工作情況良好。

二,、今年完成的重點工作

(一)物業(yè)管理工作

(1)熟悉小區(qū)各項設(shè)施,、設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況;

由于該小區(qū)是老舊小區(qū),部分資料不全,,我們接管康居花苑小區(qū)后,,為了盡快熟悉小區(qū)設(shè)備情況,我們管理處工作人員不怕苦,、不怕累,,頂著烈日,掌握了大量的一手資料,,為后期工作打下了堅實的基礎(chǔ),,并受到了廣大業(yè)主的稱贊與好評。

(2)根據(jù)小區(qū)實際情況,,完成工作預(yù)案,,提出合理的建議;

在熟悉小區(qū)各項情況后,我們針對小區(qū)的實際情況,,完成了小區(qū)各項管理工作預(yù)案,,如:車輛管理方案,治安管理方案,,裝修管理方案等,。

(3)搞好保安工作;

保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證小區(qū)保安服務(wù)質(zhì)量,,制定了詳細的考核辦法,,加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,業(yè)主在小區(qū)內(nèi)有一個良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的,,保安員的工作受到一致好評,。

(二)加強管理服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量;

(1)樹立小區(qū)家園化,,人性化管理服務(wù)理念,。

進駐康居花苑后,我們堅持實施家園化,,人性化的管理,,“以人為本”的服務(wù)精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心,,為開展服務(wù),讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,,我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù),,對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,在生活上給予關(guān)心與照顧,,服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù),,除此之外,我們還開展免費代辦服務(wù),,如代收快遞等,,使業(yè)主有一種“有困難,找物業(yè)”的感受,,服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽,。

(2)搞好維修服務(wù)工作

維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率,。為了搞好相關(guān)設(shè)施的維修工作,,我們緊密地與開發(fā)商、施工隊,、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,,確定了維修程序和辦法,圓滿完成以前物業(yè)公司遺留下多年來未完成的維修任務(wù),。我們及時定期對各種設(shè)施進行保養(yǎng),、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,及時處理,。

(3)認真聽取業(yè)主意見,及時為住戶排憂解難,。

業(yè)主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針,。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄,,及時處理,增進與業(yè)主間的溝通,,耐心為業(yè)主作解釋工作,,并及時為住戶排憂解難,如入住業(yè)主車輛停放問題,,業(yè)主裝修用沙堆放點等問題,。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果,,

(三)努力提高管理水平,,促進物業(yè)管理上檔次;

(1)組織員工進行職工道德與管理技能培訓(xùn),,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量,、水平是密切相關(guān)的,。根據(jù)這種情況,并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進員工,,接觸物業(yè)管理時間短的實際情況,,我制定了詳細的培訓(xùn)計劃和考核辦法,定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn),,并定期進行保安業(yè)務(wù)技能考試,,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提高,,安排人員到相關(guān)部門去學(xué)習(xí)等,。

(2)利用先進的管理手段,建立健全科學(xué)的管理方式;

我們緊跟社會發(fā)展步伐,,使用電腦,,對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,,大大提高了工作效率,,使管理處的基礎(chǔ)工作達到一個新起點,為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ),。

(四)搞好對外協(xié)調(diào)管理工作;

搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵,,為此,我們緊密與集團總公司配合,,積極主動和市物業(yè)科等主管部門溝通,。

三、存在的問題和教訓(xùn)

雖然,,我們在這一年的工作中取得了一定成績,,但還有很多需要完善與加強的地方。第一,、管理人員整體素質(zhì)不高,,服務(wù)意識不強各方面考慮不全面,實際處理事務(wù)的能力還有待提高;第二,,與業(yè)主的溝通不夠,,了解不足。第三,,設(shè)備,、設(shè)施管理力度還需加強,針對以上幾個問題,,在20__年工作中,,我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn),,努力提高員工的業(yè)務(wù)技能與管理水平,把工作做得更好,。

在新的一年里我們將加快步伐,,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項管理工作,,為使康居花苑早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻,,為__物業(yè)管理公司的發(fā)展添磚加瓦!

小區(qū)物業(yè)個人工作總結(jié)篇3

自從小區(qū)正式交付業(yè)主以來,我們物業(yè)已經(jīng)入駐小區(qū)物業(yè)兩年了,,兩年來,,一直盡心盡力,為業(yè)主服務(wù),,一直秉持“業(yè)主的事,,就是我們家人的事”的服務(wù)理念。我們物業(yè)管理團隊,,每一年在服務(wù)業(yè)主的同時,,也在加強自己團隊的建設(shè),堅持為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?,F(xiàn)在20__年又到了年末,,在這一年里面,我們物業(yè)管理圓滿完成了年初的計劃,,現(xiàn)在將20__年的小區(qū)物業(yè)工作總結(jié)如下:

一,、小區(qū)安保工作

我們物業(yè)管理團隊專門我小區(qū)配置安保團隊,在小區(qū)的南北兩個大門均設(shè)立保安亭,,嚴格管理人員出入,,小區(qū)的大門均需要業(yè)主的卡才能開門,或者聯(lián)系保安開門才能進入,。我們的保安亭人員都是白天和黑夜兩班倒,,保證保安亭二十四小時有人監(jiān)管。

小區(qū)內(nèi)部,,我們專門的保安團隊會時不時在小區(qū)里面巡邏,,并且專門配置小區(qū)保安隊的電話,隨時可以接聽處置業(yè)主的問題,。

二、車輛進出管理

對外車輛方面,,凡是小區(qū)的業(yè)主車輛都是有在保安亭登記的,,可以隨時出入,如果是非業(yè)主車輛,,必須要登記才可以出入,,并且有時間限制,,半個小時內(nèi)免費,后面的時時間需繳費,。這樣就可以更加保證非法人士進入,,以及避免社會車輛占據(jù)小區(qū)停車位。

三,、消防安全管理

在2020__年末的時候,,我們收到業(yè)主的建議,要注重小區(qū)住戶的消防問題,。所以在年末我們的物業(yè)規(guī)劃上面,,就有寫明在今年加強小區(qū)的消防措施。

在今年,,我們物業(yè)管理就十分注重小區(qū)的消防問題,,定時定期按安排員工更換小區(qū)的滅火器,并且經(jīng)常檢查小區(qū)的消防栓是否處于有水狀態(tài),。除了物業(yè)這一塊的消防問題,,我們還在今年共開展了三次消防安全講演,其中良次為在小區(qū)的休閑廣場演示滅火器的使用方法,,和出現(xiàn)消防問題的時候我們的應(yīng)對措施講解;還有一次為在小區(qū)的門口給各位進出住戶發(fā)放消防知識傳單,。

通姑此舉措施,大大提高了住戶的消防知識,。在今年七月份,,二號樓的403的住戶就遇到了煤氣罐起火的現(xiàn)象,她就通過我們之前的方法解決了這一問題,。時候,,403住戶還給我們送來了錦旗,說如果不是我們的宣傳,,可能她家就要被燒壞了,。

四、小區(qū)的綠化管理

小區(qū)的綠化面積算是比較大的,,再加上種的都是一些長勢比較好的景觀植物,,所以我們定期從外面請師傅對小區(qū)的各色植被進行修剪,避免行人過路等問題,。在一個就是我們收到投訴,,把休閑廣場那里的草坪管理一下,那里本來是大家坐下休息的地方,,但是有很多的養(yǎng)寵物的住戶,,帶寵物遛彎的地方,寵物在上面尿尿之類的,,影響大家的休閑,。我們收到投訴后,,立即開展行動,在那里粘貼告示,,建議寵物主人必須管理好自己的寵物,,我們還安排保安不定時的在那里巡邏。此舉之后,,草坪的環(huán)境大大改善,,也漸漸又有住戶在上面休息玩耍了。

這一年,,我們的物業(yè)管理工作應(yīng)該是做的不錯的,,的到來許多住戶的認可,在新的20__年,,我們將繼續(xù)努力,,并且根據(jù)業(yè)主們的建議,將小區(qū)背部的斜坡給修平,,以免影響到小區(qū)小孩子們的安全,。

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