每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

人才管理理念口號篇一

2,、看不出問題是最大的問題

3,、要么自己革自己的命，要么市場革你的.命

4,、第一次就做對,，第一次都做對

5、管事先管人,，管人帶作風(fēng)

6,、觀念決定思路，思路決定出路

7,、先處理重要的事,，后處理緊迫的事

8、誰要砸企業(yè)的飯碗,，先砸掉他的飯碗

9,、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化

10,、堅持一流管理,，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)

11,、人的差異化,，管理的標(biāo)準(zhǔn)化

12、堅持原則,，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)

13,、管理者要是坐下，部下就躺下了

14,、想到了+做到了+做好了=1分

15,、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作

16,、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人,，經(jīng)營人首先要尊重人

17、零庫存,，零浪費,，零不良，零故障

18,、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話

19,、質(zhì)量出效益，點滴成江河,。

20,、效益來源于服務(wù)社會的回報。

21、一個木桶能裝多少水,，是由最短的木板決定的

人才管理理念口號篇二

1,、平安這個詞是每個家庭都想要的。然后你要時刻注意安全,，讓你永遠(yuǎn)安全,。

2.在路上踢足球是危險的

3.沒有大人陪你游泳-小心

4.過馬路要走在馬的背上——斑馬線

5.今年過節(jié)不收禮物，收《安全教育本》

6.在路上玩-瘋狂

7.在環(huán)境差的地方玩——先把環(huán)境做好,。

8.安全不是空喊口號,，要注意。

9.人病不上車,，車病不上路,。

10.想要安全并不難，只要牢記安全這個詞

不管是誰,，不管你有多優(yōu)秀,，只要不注意安全，你就會失去活著的權(quán)利,。

12.人的生命是非常寶貴的`,。但是，要想擁有生命,，就必須把安全放在第一位,，時刻思考安全，才能擁有生命,。

孩子們,，要小心，玩火自焚自泣,。孩子們,，要注意，電線落地不能踢,，孩子們,，要記住。安全時刻陪著你,。

14提高安全防范,，享受社會帶來的快樂。

15.無論你做什么,，你都應(yīng)該記住安全第一,。生活是學(xué)習(xí)的首都。同學(xué)們,，讓我們一起創(chuàng)建一個安全的校園,。在平安的藍(lán)天下,，我們可以放心學(xué)習(xí)。前面是陽光明媚的日子,！

可愛的校園安全的一天,，兩者的結(jié)合，就是幸福,。

17.危險無處不在,。只有記住安全,，我們才能生活每一天,。

18.危險時刻在你身邊，你不只是不注意防范,。它會立刻讓你死去,。

19.每個人都很安全，每個家庭都很放心,。

20.利益和金錢之間,。記住，安全是第一位的,。

人才管理理念口號篇三

1,、火災(zāi)隱患，溺水死亡,，安全第一,，生命第一。

2,、麗水是我的家,，和平靠大家。

3,、過馬路的時候不要著急,。紅燈停，綠燈行,。做一個安全的.公民,。

4、防止校園侵權(quán),，創(chuàng)建安全校園,。

5、“安全”這個詞如此重要,，以至于不能忘記或失去,。萬一你忘了，災(zāi)難就會降臨到你身上,。

6,、一個可愛的城市,，一個寧靜的日子，兩者的結(jié)合就是幸福,。

7,、紅燈停，綠燈走,，安全部陪我們,。

8、同學(xué)們,，讓我們攜起手來,，創(chuàng)造一個安全的校園，生活在安全的藍(lán)天里,。

9,、從小樹立交通安全意識，掌握必要的交通安全知識,，確保安全,。

10、工作安全,，休息安全,，衣食住行安全。

人才管理理念口號篇四

1,、我愛本人,，我愛好當(dāng)初的工作；

2,、我布滿著：山岳般的自負(fù),，火焰般的熱忱；

3,、我是最棒的`,，我是最優(yōu)良的；

4,、我充斥活氣,，我必定做得到！

5,、微笑象冬天般暖和,，服務(wù)象夏天般熾熱。

6,、流血流汗不流淚,、掉皮掉肉不落伍。

7,、團(tuán)結(jié)高效斗爭發(fā)展集于一體尋求出色,！

8,、我面帶笑顏，因為我酷愛工作,。

9,、我淡妝裝扮，因為是基礎(chǔ)禮貌,。

10,、餐飲安全你我同創(chuàng)，和諧健康大家共享,。

11,、餐飲安全齊監(jiān)督，健康生活同構(gòu)筑,。

12,、餐飲安全是健康的基石。

13,、餐飲安全天天講，健康生活歲歲享,。

14,、餐飲安全系萬家，監(jiān)督管理靠大家,。

15,、服務(wù)準(zhǔn)則：微笑象冬天般溫暖，服務(wù)象夏天般火熱,。

16,、吃降生界的出色，做出人生的大餐,。

17,、我服裝整齊，因為是專業(yè)服務(wù),。

18,、我樂于助人，由于客人是友人,。

19,、以客為尊，卓越服務(wù),，力爭第一,。

20、企業(yè)發(fā)展,，服務(wù)為本,；優(yōu)質(zhì)服務(wù),，誠信為本。

人才管理理念口號篇五

以德示人,、以情感人,、 以理服人、以章律人,、以志激人,。

以人為本，面向全體學(xué)生,；愛心呵護(hù),，鼓勵學(xué)生自尊自強(qiáng)。

愛是一種能力,，要使教育成為一個創(chuàng)造愛,、享受愛的過程。

嚴(yán)律守規(guī),，學(xué)風(fēng)積極向上,，爭做優(yōu)秀班級，爭做文明班級,。

迎著朝陽想想今天該做什么,，踏著余輝想想今天收獲了什么。

團(tuán)結(jié)守紀(jì),，營造文明和諧氛圍,；眾志成城，共鑄高考新輝煌,。

把平凡的事做好,，就是不平凡；把簡單的事做好,，就是不簡單,。

收起我們的茫然和尷尬，讓每一個夢在響亮的日子里快樂出發(fā),。

用心去愛我的每一個學(xué)生,，使他們個個都成為有才、更有德的'人,。

細(xì)處著手,，大處育人；嚴(yán)字當(dāng)?shù)?，愛心貫通,；和諧共處，攜手奮進(jìn),。

以德育人,，以理服人,，以情感人，用愛關(guān)注并促進(jìn)每一位學(xué)生的發(fā)展,。

用堅定的信念和執(zhí)著的勇氣將內(nèi)心最深刻的愛凝成一束火焰,，點亮生命的寂靜。

從這個班走出的,，不僅是知識的擁有者,，事業(yè)的成功者，更是高尚品行的崇尚者,。

以積極的態(tài)度,，合理的方法，滿腔的熱情,，管理班級,，做到以情動心，以心促行,。

端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，規(guī)范自我行為,，團(tuán)結(jié)友愛,，共同進(jìn)步，爭做優(yōu)秀班集體,。

人才管理理念口號篇六

1、質(zhì)量--恒古不變的致勝之道,。

2,、質(zhì)量是水，企業(yè)是舟,；水能載舟,，也能覆舟。

3,、居安思危,，自強(qiáng)不息。

4,、轉(zhuǎn)變觀念,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息,。

5,、丹桂飄香喜逢八方嘉賓，秋菊溢金笑迎四海友朋,。

6,、高起點.嚴(yán)要求.抓質(zhì)量.保安全.促進(jìn)度.爭一流,！

7、質(zhì)量就是效益,。

8,、熱烈慶祝企業(yè)創(chuàng)建十周年。

9,、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量,，造就忠實顧客群體。

10,、優(yōu)質(zhì)灌溉,，締造將來。

11,、發(fā)揮iso9000科學(xué)效應(yīng),，促進(jìn)企業(yè)走上新臺階。

12,、日復(fù)一日,，精益求精；年復(fù)一年,，效益滿贏,。

13、憂患圖自強(qiáng),，榮譽(yù)思奮進(jìn),。

14、長風(fēng)破浪終有時,，質(zhì)量效益興鴻業(yè),。

15、對工程負(fù)責(zé),，讓用戶滿意,！

16、實施iso9000標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范企業(yè)管理行為,。

17、立優(yōu)質(zhì)精神,，構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖,。

18、正視危機(jī),，增強(qiáng)信心,，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。

19,、筑質(zhì)量大堤,，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

20,、時光如水,，憶往昔崢嶸歲月；歲月如歌,，看今朝再譜新篇,。

21、人的能力是有限的,，而人的努力是無限的,。

22、效率是生命,，質(zhì)量是根本,。

23、開展體系認(rèn)證,，塑造一流企業(yè),。

24、質(zhì)量是第一競爭力,。

25,、質(zhì)量，立業(yè)之本,，管理,，強(qiáng)業(yè)之路；效益,，興業(yè)之源,。

26、立安思危,，創(chuàng)優(yōu)求存。

27,、敬業(yè).團(tuán)隊.創(chuàng)新,。

28、質(zhì)量：信譽(yù)的基石,。

29,、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家,。

30,、質(zhì)量求生存，認(rèn)證得市場,。

31,、振興民族工業(yè),，塑造xx品牌，趕超世界一流,。

32,、跨越今日的視野，擴(kuò)展21世紀(jì)的眼光,。

33,、效益來源于服務(wù)社會的`回報。

34,、質(zhì)量安全,，企業(yè)生命之源。

35,、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,，創(chuàng)造有魅力.有靈魂的質(zhì)量。

36,、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),，履行合同，工程優(yōu)質(zhì),，信譽(yù)至上,。

37、體系有效運行,，銷售蒸蒸日上,。

38、質(zhì)量是安全基礎(chǔ),，安全為生產(chǎn)前提,！

39、貫徹iso9000標(biāo)準(zhǔn),，樹企業(yè)新形象,。

40、質(zhì)量出效益,，點滴成江河,。

41、五彩繽紛的生活世界,，來自至高的品質(zhì)境界,。

42、安全做的好,，生命有保障,。

人才管理理念口號篇七

1.千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到璽。

2.汗水澆灌希望,，奮斗決定命運,。

3.嚴(yán)謹(jǐn)代替松散，行動代替愿望

4.勤奮樂學(xué),，團(tuán)結(jié)拼搏

5.耕耘今天,，收獲明天。

6.沒有播種,，何來收獲,。

7.與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，頑強(qiáng)拼搏,，勇奪第一

8.八年二班，猛虎出山,，八年二班,，銳不可當(dāng)

9.奮力拼搏，揚(yáng)我班風(fēng),，努力學(xué)習(xí),，勇爭第一

10.為了夢想，我們不懈努力,。

人才管理理念口號篇八

凡是客人使用的設(shè)備設(shè)施都是完好有效的,。

賓客至上，服務(wù)第一,。

摒棄壞習(xí)慣,，打造新風(fēng)氣。

凡是酒店提供的食品都是安全的,。

凡是酒店員工見到客人都是熱情友好的,。

凡是客人見到的地方都是清潔美觀的。

分工合作來打掃,，相信明天會更好,。

高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的`工作環(huán)境。

合適的肢體語言塑造良好的專業(yè)形象,。

積極的外表創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的第一印象,。

禮貌的服務(wù)用語體現(xiàn)真誠的顧客關(guān)懷。

聯(lián)合高效,，永爭一流。

聯(lián)合協(xié)作,，盡善盡美,。

熱情與微笑對酒店的形象非常重要。

熟練的電話技巧傳遞準(zhǔn)確的服務(wù)信息。

我愛自己,，我喜好而今的工作,。

我布滿著：山岳般的自大，火焰般的熱忱,。

現(xiàn)場差則市場差,，市場差則發(fā)展滯。

整頓用心做徹底,，處處整齊好管理,。

人才管理理念口號篇九

“推動拉動不如主動，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā),?！?/p>

含義：領(lǐng)導(dǎo)者管理下屬的最終目標(biāo)就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。

跳出自己看自己,，才能看到真正的自己,。

含義：領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會以“旁邊者”的角色經(jīng)常審視自己的言行，才能

領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無為而治”

恩威并濟(jì),，面善心惡;

含義：“恩威并濟(jì)”是極為有效的領(lǐng)導(dǎo)方式,，恩即善，威即惡;‘面’指平常的行為,，‘善’指能夠尊重對方,，替對方著想，‘心’是指企業(yè)規(guī)章制度,，‘惡’是指能夠?qū)鄾Q心不顧人情,。

火氣過大，常會把道理燒個精光,。

含義：一個人在氣頭上,，常會感情用事以發(fā)泄不快。作為領(lǐng)導(dǎo)者要避免發(fā)火,，盡量心平氣和;而下屬亦不要試圖當(dāng)時辯解,，等上司冷靜下來再說。

領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦,，往往會在下屬那里聽到噪音,。

領(lǐng)導(dǎo)變革 不破不立

預(yù)防為主，防微杜漸

含義：事后控制不如事中控制,，事中控制不如事前控制,，把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)的機(jī)率減小。

知人善任 事半功倍

含義：領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處分派其勝任的工作,，做到人職匹配,，懂得去信任,，懂得放權(quán)，懂珍惜,，就能團(tuán)結(jié)各種強(qiáng)的力量,，從而讓管理工作變得更有效率。

預(yù)防重于治療

含義：能防患于未然之前,，更勝于治亂于已成之后,，由此觀之，企業(yè)問題的預(yù)防者,，其實是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者,。

執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器;

含義：企業(yè)的成長主要取決于它未來擬定長遠(yuǎn)的'發(fā)展思路與制度的落實性，發(fā)展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行,，“成長”將會停滯不前,。

企業(yè)要學(xué)會尊重執(zhí)行，只有這樣才能使組織運行順暢,。

授人以漁不如授人以欲

含義：太容易到手的東西沒有人會珍惜,，很多時候，一個頭銜一點獎勵,，哪怕官職再小獎品再薄,，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過公平競爭的手段去獲得,。

化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),。

含義：一流的領(lǐng)導(dǎo)管理者應(yīng)當(dāng)正視職場的風(fēng)暴，才能化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),，強(qiáng)化組織的團(tuán)隊力量,。

千里之堤，潰于蟻穴

含義：公司的整個運營體系猶如一個大堤,，如果不加洞察和正視,，許多細(xì)節(jié)問題也有可能牽一發(fā)而動全身。

員工第一,，才能客戶第一

含義：當(dāng)公司真正做到“員工第一”的時候,，員工才會真正地做到客戶第一，所有的這些都必須發(fā)自內(nèi)心,，而不是互相欺騙,。

管理是一種嚴(yán)肅的愛

含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習(xí)慣養(yǎng)成容易成功的習(xí)慣，這對很多人來說是痛苦的過程,，所以說這是一種 “嚴(yán)肅的愛”,。

磨練越大，福氣越大,。

含義：合理的是訓(xùn)練,，不合理的是磨練,，磨練的機(jī)會越多，以后的成就可能會越大,。

執(zhí)行力是競爭力最終體現(xiàn)

以一當(dāng)十并不難，難的是以十當(dāng)一(團(tuán)隊精神)

你希望員工怎樣對待顧客,，你就怎樣對待員工!

人才管理理念口號篇十

1,、好習(xí)慣造就人的一生，壞習(xí)慣則毀人的前程,。

2,、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),；嘗試，嘗試,，再嘗試,。

3、勇往直前,，創(chuàng)造一個又一個奇跡,。

4、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，頑強(qiáng)拼搏，爭創(chuàng)一流,。

5,、弱者等待時機(jī)，強(qiáng)者等待時機(jī),，智者等待時機(jī),。

6、展示你自己,，達(dá)到新的高度,。

7、立志要堅強(qiáng)不鋒利,，在長不迅速,。

8、如果一個人滿足了,，他就必須學(xué)習(xí),。

9、用所有的熱情為時間,，讓青春的火焰燃燒永恒,。

10,、我是一個自律的人，我有信心在不放棄的'情況下取得成功,。

11,、孩子們下定決心要走出關(guān)村，學(xué)會不成名誓不歸,。

12,、汗水澆灌希望，奮斗決定命運,。

13,、做有力量的人，不要讓懶惰明天的痛苦,。

14,、揮揮手，挑戰(zhàn)自我,，突破極限,，超越自我。

15,、不比智力比勤奮,，不比起點比進(jìn)步。

16,、勵志照亮人生,，創(chuàng)業(yè)改變命運。

17,、沒有堅定的意志,，就沒有智慧；不信他的話,，就沒有結(jié)果,。

18、學(xué)習(xí)是聰明的,，不學(xué)習(xí)是愚蠢的,；學(xué)習(xí)是規(guī)則，而不是混亂,。

19,、學(xué)道德建設(shè)綱，揚(yáng)文明行為新風(fēng),。

20,、要學(xué)會敬佩老師，衡量美德的力量,。

人才管理理念口號篇十一

1.弱者等待時機(jī),，強(qiáng)者爭取時機(jī),，智者創(chuàng)造時機(jī)。

2.不惜寸陰于今日,，必留遺憾于明日,。

3.耕耘今天，收獲明天,。

4.十八十八,，意氣風(fēng)發(fā)，奮力拼搏,，勇創(chuàng)最佳。

5.十年寒窗寂寞伴,，一朝成名幸福隨,。

6. 15班：運動場上，激情飛揚(yáng),。

7. 13班：播下希望,，充滿激情，勇往直前,，永不言敗!

8.十五十五,，激情飛舞，開拓進(jìn)取,，風(fēng)雨無阻,。

9.不經(jīng)一番寒徹骨，怎得考試高分來,。

10.少年辛苦終身事,，莫向光陰隋寸功。

11.分?jǐn)?shù)鑄就輝煌,，汗水凝聚實力,。

12. 14班：高二。14,，永不言敗!

13. 18班：高18,，實力最佳，與時俱進(jìn),，開創(chuàng)未來,。

14.播種生活，收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,，收獲性格;播種性格,，收獲命運。

15.今天的努力,，明天的.實力,。

16.勤奮求學(xué),，熬墨蓄勢。

17. 16班：16,，16,，一枝獨秀，秀出豐采,。

18.做一個有實力的人,，不要讓今天的懶惰成為明天的痛。

19.最美的年齡為最純的夢想盡最大的努力,。

20.安逸的環(huán)境造就不出時代的英才,。

人才管理理念口號篇十二

1.客戶價值員工價值股東價值社會價值

2.有貢獻(xiàn)才能有收獲

3.員工貴奉獻(xiàn)，公司重責(zé)任

4.堂堂正正做人,，踏踏實實做事

5.團(tuán)結(jié)一條心,，石頭變成金

6.攬四海客戶,，建聚鑫基業(yè)

7.誠信協(xié)作創(chuàng)新發(fā)展

8.大家好,，才是真的好

9.齊心協(xié)力，為聚鑫事;風(fēng)雨同舟,，做聚鑫人

10.誠信經(jīng)營,，盡心服務(wù)

11.服務(wù)客戶，精準(zhǔn)求實,，眾志成城,，致和致遠(yuǎn)

12.溝通帶來無限緊密，服務(wù)創(chuàng)造最大效益

13.愛崗敬業(yè),，與公司共命運;開拓進(jìn)取,，創(chuàng)企業(yè)新局面;

14.提高租賃人誠信意識，帶動全民信用提升

15.人人為我我為人人

16.科技助我騰飛,，團(tuán)結(jié)使我壯大,，奮斗促我生存

17.團(tuán)結(jié)務(wù)實高效感恩創(chuàng)新進(jìn)取優(yōu)質(zhì)

18.高效共贏 團(tuán)結(jié)進(jìn)取友善和諧誠信信心

19.選擇聚鑫能源，共創(chuàng)美好前景

20.認(rèn)同企業(yè)使命,，全情投入工作,，鑄就公司輝煌，促進(jìn)個人發(fā)展

21.穩(wěn)定促發(fā)展創(chuàng)新出財富

22.倡一流服務(wù)建一流企業(yè)樹一流形象

23.創(chuàng)造社會價值實現(xiàn)自我增值

24.產(chǎn)品質(zhì)量化服務(wù)產(chǎn)品化,，創(chuàng)新持續(xù)化管理人性化

25.誠為本,，和則興;技至精，業(yè)競成

26.和行業(yè)共成長,，與社會同進(jìn)步

27.以誠信為本,，用業(yè)務(wù)立根，效創(chuàng)新為法，服務(wù)共贏,，追求卓越

28.以客戶要求中心,，視服務(wù)為生命

29.實在，實干,，求是

30.社會和諧公司發(fā)展員工進(jìn)步

31.為客戶創(chuàng)造價值,，為企業(yè)增添財富

32.規(guī)范經(jīng)營回饋社會

33.責(zé)任與利益共存

34.利益共享，分工協(xié)作,，實現(xiàn)共贏,，共同發(fā)展!

35.誠信創(chuàng)新服務(wù)共贏

36.務(wù)實經(jīng)營追求卓越

37.誠信守約，共同發(fā)展

38.服務(wù)精細(xì)全,，獲益你我他

39.誠實誠信做大做強(qiáng)

40.堅持以市場為導(dǎo)向,，以經(jīng)濟(jì)效益為中心

41.強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊精神

42.信守于胸,，惠至于人

43.細(xì)心于我們的服務(wù),，專心于我們的專業(yè)

44.廣開渠道，三方共贏的'經(jīng)營理念

45.以人為本,，加強(qiáng)硬件和軟件建設(shè)是公司經(jīng)營宗旨，創(chuàng)造品牌效應(yīng),，多元化發(fā)展

46.多樣化經(jīng)營商用重卡乘用車設(shè)備等,，創(chuàng)造一流品牌是公司發(fā)展方向

47.不求急進(jìn)，只求踏實

48.杰出表現(xiàn),，如您所愿

49.追求雙方最大化的共贏

50.融資租賃找同岳,，堅定信心共雙贏

人才管理理念口號篇十三

1、企業(yè)管理者必須進(jìn)行問題管理,，而不是危機(jī)管理,。

2、干部怕的就是不知道自己怕什么,。

3,、沒思路的領(lǐng)導(dǎo)不想互動，沒控制力的領(lǐng)導(dǎo)不敢互動,。

4,、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事,。

5,、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

6,、人的差異化,，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

7、干部怎樣對待問題?要100%地落實責(zé)任,，即“見數(shù)也見人”的原則,。每個%的問題都可以轉(zhuǎn)化為00%的責(zé)任，100%的責(zé)任人,。

8,、干部怎樣對員工?創(chuàng)造一個充滿活力的氛圍。

9,、干部怎樣對市場?創(chuàng)與闖,。既要創(chuàng)新、創(chuàng)造;又要有闖勁,、沖勁,。

10、好員工：想公事,，做實事,，不出事。

11,、只有想不到的事,，沒有做不到的`事。

12,、不會做小事的人,，永遠(yuǎn)做不出大事。

13,、開會是為了解決問題,，而不是重復(fù)問題。

14,、管理職責(zé)化,，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化,。

15,、管理就是行動，管理就是樹立榜樣,。

16,、好的員工——想公事，做實事,，不出事,。

17、規(guī)范管理科學(xué)化,，創(chuàng)新管理全員化,。

18,、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。

19,、講究實效,、完善管理、提升品質(zhì),、增創(chuàng)效益,。

20、在位要受控,，升遷*競爭,，屆滿要輪換，末位要淘汰,。

21,、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),，是你的責(zé)任,。

22、說了,，不等于做了;做了,，不等于做到位了。

23,、對員工忠誠,，員工反過來就會對你忠誠;對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé),。

24、堅持每天提高%,，70天工作水平就可以提升一倍,。

25、企業(yè)說到底就是人,，管理說到底就是借力,。

26、管理的第一個功課,，就是先管好自已,。

27、工作三要素：責(zé)任人,、時限,、結(jié)果。

28,、一個木桶能裝多少水,，是由最短的木板決定的。

29、成功與失敗同在,，競爭與超越并存,。

30、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。

31,、減少了開支，就是增加了效益,。

32,、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

33,、工作要簡化,，不要簡單化。

34,、看不出問題是最大的問題,。

35、要么自己革自己的命,，要么市場革你的命,。

36、第一次就做對,，第一次都做對,。

37、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器,。

38,、成功與失敗同在，競爭與超越并存,。

39,、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神,。

40,、老毛病，要根治;小問題,，要重視!

41,、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢,。

42,、管事先管人，管人帶作風(fēng),。

43,、觀念決定思路,，思路決定出路。

44,、堅持原則,，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。

45,、如果你或你的部門沒有了上升的空間,，也將失去生存空間。

46,、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。

47、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話,。

48,、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標(biāo)準(zhǔn)化,。

49,、零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,。

50,、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低,。

51,、先處理重要的事，后處理緊迫的事,。

52,、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗,。

53,、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化,。

54、堅持一流管理,，生產(chǎn)一流產(chǎn)品,，提供一流服務(wù)。

55,、人的差異化,，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

56,、市場競爭不同情弱者,，不創(chuàng)新突破只有出局,。

57、投入多一點,，方法好一點,，績效自然高一點。

58,、沒有十全十美的產(chǎn)品,，但有百分之百的服務(wù)。

59,、管理無小事,，“天下難事，必作于易;天下大事,，必作于細(xì),。

60、作為一個領(lǐng)導(dǎo),，你可以不知道下屬的短處,，卻不能不知道下屬的長處。

61,、世界上最無價的東西是人心,，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換,。