每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工加薪申請 員工加薪申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。來到__已經(jīng)有2年多了,，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。

我是農(nóng)民家的孩子,，家境很一般,，而今父母年邁，尚要辛勤勞作,，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),，但目前收入低薄,。雖然__(城市)的消費(fèi)水平不是很高，我依然省吃檢用,，但每月僅能自給,。可憐我一片孝心,，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的,。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請,，但我會一如既往的努力工作，做好每一件事,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，但這些您也應(yīng)該非常清楚的了解,，您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價,。提出對薪金的調(diào)整，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信,，只要付出，就會有收獲!

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮!

__年__月__日

員工加薪申請 員工加薪申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自--年12月進(jìn)入公司以來,，至今已近-年，期間一直擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù),，本著以司為家的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，對外業(yè)務(wù)不斷增加,，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅3000元,，而臺州市本就消費(fèi)水平極高,，每月收入僅能自給，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),，心中便有了一直走下去的希望。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整,。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的,、用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

員工加薪申請 員工加薪申請書篇三

-總：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,。

本人任電子部采購一職工作已近兩年，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫助,，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，現(xiàn)請公司結(jié)合實(shí)際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

我相信,，只要付出，就會有收獲!

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

員工加薪申請 員工加薪申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來,，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員,，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助,。我能順利為公司管理團(tuán)隊所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我的心愿,，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認(rèn)為,，付出才能獲得回報,，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員,，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表,，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失,，我始終以對公司,、對自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎,、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗,，保持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗,。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信,，世界是公平的,，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,，我對此也感到十分的不解和難過,。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價,。

新的一年,，新的期望，新的開始,。我也再次鼓起勇氣,，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維,，新的突破,，新的局面。我雖然人卑言微,，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮,。

我主張自己的權(quán)利,，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,，我也不會因此自暴自棄，放松對自己的要求,，或者是籍此向公司提出其他非分的請求,。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個年輕人的心聲,。

因為年輕,，很多東西都言不由衷,，詞不達(dá)意，表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,，如有冒犯之處,，實(shí)屬無心之舉，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感謝,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

員工加薪申請 員工加薪申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會，讓我學(xué)會了很多東西;從----年到公司以來,，這幾年里,，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美,，這幾年里,，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高,，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)--職位的職務(wù),。自從任職--職位以來,，讓我深感--職位對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲,，同時我個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資----向上提升到----,，主要目的是讓自己能夠安心的工作,，更好的為公司效力。

如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請的標(biāo)準(zhǔn),，還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議,，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個人能力的同時把工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作,。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

員工加薪申請 員工加薪申請書篇六

尊敬的劉總、吳總：

結(jié)合企劃部各職員的工作量和工作表現(xiàn),，以及諸人的工作待遇,、工作福利一年未做變動的實(shí)際情況，企劃部員工特提出加薪申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的實(shí)際情況,，酌情考慮,，予以加薪。

一年多以來來,，企劃部是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的核心力量,，通過企劃部全體員工的共同努力，因澤美文化高度和品牌營銷高度在業(yè)內(nèi)人士中有口皆碑,。一年多以來,，企劃部也是公司的直接后勤，每一次大型的活動和布局,，企劃部都直接參與,，貫穿全程。就好比是一個party,，party是我們布局,，客人是別人安排，客人是我們招待,，但是不管客人來不來,，來了多少，party結(jié)束,，鍋碗瓢盆還得我們洗,。最糟糕的是，我們的團(tuán)隊是最小的,，于是加班加點(diǎn)就成為了順理成章的事情,。當(dāng)然，任務(wù)當(dāng)前,，企劃部一切以公司大局為重,。

一年來，如果說我們的工作“量”,，電腦的內(nèi)存最能說明問題,，160g的硬盤，如今都擠不出空間,。

一年來,，如果說我們的工作“質(zhì)”，諸位同事和經(jīng)銷商合作的口碑最能說明問題,。因澤美的品牌高度和營銷高度絕對不輸于任何對手,。

一年來，當(dāng)公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)出現(xiàn)分歧,，騎虎難下的時候,，最后關(guān)頭，往往出來收拾殘局的就是企劃部,。

一年來,，如果比較我們在職的伙伴和離開的同事,，我們企劃部的中堅力量最沒變化，無論是工作的薪水還是在職的福利,。

一年來,，多次的大型活動，當(dāng)所有伙伴離開的時候,，企劃部的員工默默監(jiān)守,，籌劃下一階段任務(wù)。

一年來,，憑借企劃部在行業(yè)內(nèi)的積累,，有著足夠的本錢選擇跳槽，同行公司多次通過轉(zhuǎn)介紹,，想把因澤美的企劃團(tuán)隊“一鍋端”,，可是這個純粹的團(tuán)隊還是在公司領(lǐng)袖個人魅力的感召下選擇了留下。

一年來,，在我們實(shí)際收益沒有絲毫變化的情景里,，我們也有著做人的基本準(zhǔn)則和在職的基本操守，工作按時按質(zhì),，有條件的要完成,，沒條件，硬著頭皮也要上,。

一年來，物是人非,，物價飛漲,，結(jié)婚的結(jié)婚，離開的離開,。其他部門人員不斷的變化,，而企劃部團(tuán)隊卻一直相對穩(wěn)定，因為我們深深知道,，和有理想,、有抱負(fù)、有實(shí)干的人為伍,，為共同的目標(biāo)拼命工作,、拼命賺錢總比朝三暮四、走馬觀花來的更實(shí)際,。當(dāng)然,，隨著年齡的增長，我們也有了更多的生活壓力和家庭責(zé)任,。

在此,，特懇請諸位領(lǐng)導(dǎo)體恤我們的真實(shí)訴求,，并秉持關(guān)懷員工的真情實(shí)感。敬請予以企劃部員工在原來工資薪酬的基礎(chǔ)上各加薪1000元,。企劃部員工一直將自己當(dāng)做公司的一份子,，并將自己的前途與公司緊密的契合在一起，我們的工作表現(xiàn)將對得起公司領(lǐng)導(dǎo)所給予的關(guān)愛與支持,，我們還將在工作中不斷進(jìn)步,。

最后，感謝公司一年多以來對企劃部的重視和對企劃部各位職員的辛勤栽培,，一年來企劃部感受到了劉總和吳總的宏圖大略和實(shí)干務(wù)實(shí),，企劃部將在以劉總、吳總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,，勇往直前,，義無返顧。

企劃部特此申請!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

員工加薪申請 員工加薪申請書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人于xx年10月9日應(yīng)聘到本公司以來,，任職技術(shù)部設(shè)計員工作已有1年零1個月。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，我個人能力也在不斷的提升,，在這段共同成長的歲月里，我對企業(yè)及很多公司各級同事產(chǎn)生了深厚的感情,，社會經(jīng)驗及工作業(yè)務(wù)能力也有非常大的提高,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。由于現(xiàn)階段隨著物價水平的提高,，生活成本相應(yīng)的增加。為維持正常的個人開銷,，恰逢11月份的調(diào)薪機(jī)會,，本人申請給予調(diào)薪，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

在加入公司的這一年中,，隨著工作的開展和我不斷的學(xué)習(xí)，我對公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品制造工藝有了非常清楚的認(rèn)識,。

本人是機(jī)械類數(shù)控專業(yè)畢業(yè),，并同時擁有著本專業(yè)助理工程師職稱和全國機(jī)械數(shù)控工藝員證書，對于各種機(jī)械設(shè)備包括數(shù)控設(shè)備的原理了解得都很深刻,，因此在木工車間沒有技術(shù)員的近階段,，我默默兼任了木工車間工藝員的工作，每當(dāng)木工車間在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了工藝問題,，我都會主動的給予幫助和現(xiàn)場指導(dǎo),，每次均可以圓滿解決問題,。同時木工車間的加工中心在生產(chǎn)制造過程中遇到的所有樣式獨(dú)特和比較難的花型，其加工程序均由本人完成,。本人所述的全部屬實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)可以通過一些車間班組長來考證，望領(lǐng)導(dǎo)考察,。

在xx年10月剛剛加入公司時,，為我定的標(biāo)準(zhǔn)工資為1500元/月。因為我覺得真是有幸能得到公司總工（李工）的賞識,，李工和行政部的沈經(jīng)理都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇,，學(xué)技術(shù)長本事才是最重要的，于是我很快就簽定了勞動合同,。另外,，后來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網(wǎng)能享受話費(fèi)補(bǔ)助，在公司工作期滿3個月后能享受公司的養(yǎng)老保險,，我一直都未能享受到這些應(yīng)該享受到的福利,，我也提醒自己不要計較那么多，現(xiàn)在學(xué)技術(shù)積累經(jīng)驗才是最重要的,。

公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調(diào)薪的機(jī)會,，xx年5月我曾經(jīng)跟李工談及過，但當(dāng)時公司人員流動較大,，李工提到為我一人調(diào)薪可能會影響到其他人擔(dān)心會對公司人員的穩(wěn)定不利,，加上我尚在合同期內(nèi)，讓我再等半年,，于是我接受了李工的安排,。而如今合同期已到，也恰逢11月,，所以正式提出申請，希望基本工資是2500元/月,。

根據(jù)現(xiàn)在物價水平的提高和勞動力市場行情的變化,，同時本人年齡也已有26周歲，正在處對象,，個人壓力相當(dāng)大,，每個月除開各項開銷工資也所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難,。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周圍的同事,，也想能夠長期和穩(wěn)定的在開喜發(fā)展，能夠毫無顧慮的在這個大家庭里跟大家一起開創(chuàng)事業(yè),。非常期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請,、對我的困難能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達(dá)到調(diào)薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,，讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標(biāo),，在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的個人素質(zhì)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

申請人：

日期：

員工加薪申請 員工加薪申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我已經(jīng)收到人事的新合同，這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿3年,，在這3年里,，我為公司作出了一定的貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造了一定的價值,，但同時,，我也相應(yīng)地在此申請加薪。

加薪理由如下:

1. 20_年5月至20_年11月,，本人在rd任產(chǎn)品工程師,，積極配合各項目工程師完成各個項目，包括圖紙,、bom制作, fa分析和簽核,ecn發(fā)行等,。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括所有core 產(chǎn)品:gt、pt,、aphel-lite,、5015、97s,。

2. 至20_年11月加入pm部門,，本人有以下成績。

a. 20_年11月到20_年10月,，承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車項目和midi-car項目,。協(xié)助業(yè)務(wù)員william wang從初期選型、設(shè)計開發(fā)與審核,、樣品制作,、bom發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤，整個項目全程跟蹤,，并積極跟客戶溝通,，并配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與midi-car兩個項目中,，在連接器方面,，20_年共為公司創(chuàng)造470萬rmb左右銷售額，盈利(不便公開)萬左右,。

b. 20_年3月起,，本人以過去做福田項目熟練的優(yōu)勢，繼續(xù)與william wang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車,其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車計劃1500輛車,，將為公司帶來180萬rmb的營業(yè)額,，北汽新能源3500輛車，將為公司帶來720萬rmb的營業(yè)額,，在連接器方面,，兩家客戶就這兩個項目預(yù)計將為公司帶來(不便公開)萬rmb左右的利潤。

c. 本人承接的項目還有:bombardier同軸連接器,，廣西玉柴,、浙江金龍、孟買地鐵,、萬向等客戶的項目,，從報價到樣品和bom,本人都出色的完成了任務(wù)。

d. 在pm的時間里,，本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持,，在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中，可以看得出他們對我的信任,。

最后,，本人除了加薪外，還申請職位升級,，這利于我自己,，也利于公司，原因有兩個：

一,，從本人所完成的項目來看,，本人完全有資格升職;

二，出于業(yè)務(wù)關(guān)系,，本人需要常會客戶，但本人職位比較低,，在與客戶交流中,，常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視，這并不利于客戶對我們產(chǎn)生信心，影響客戶對訂單的方向,。于此兩項,，本人申請升職。

此致

敬禮

申請人：____

20_年_月_日

員工加薪申請 員工加薪申請書篇九

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是_年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：____

20_年_月_日

員工加薪申請 員工加薪申請書篇十

尊敬的陳總：

您好!

自20__年7月我有幸進(jìn)入華城以來,，近兩年半的時間了。我始終抱著“華城是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為華城的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與華城共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為華城添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸,。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能成為咱們?nèi)A城的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,，我對華城的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡華城的工作氛圍，喜歡華城的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著我們公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，解決問題的效率越來越高,，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,。如之前江津萬千城商圈商業(yè)的設(shè)計及還建商業(yè)及住宅的設(shè)計和統(tǒng)計都是獨(dú)立完成的;目前重慶國際金融中心項目所有商業(yè)的深化設(shè)計以及交通流線,、消防設(shè)計等目前也是我一人在負(fù)責(zé);之前還參與了大石壩項目、東部新城項目,、簡陽香港城項目,、武勝項目等。

您知道,，每當(dāng)年末和年初都是人事動蕩的時候,，身邊的同事來了不少也走了不少。雖然周遭和我能力差不多的朋友在待遇上比我高出了很多,。但我始終如一的追隨公司的腳步,，兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上認(rèn)真對待每一項工作。因為我相信,，我公司可以帶著我共同發(fā)展進(jìn)步,。所以我在華城工作了也快3年了。見證華城的騰飛,，也在華城這艘巨航上成長,。

我非常感謝陳總在2020__年會上對我工作的肯定,。我深表感激。20__~20__年度我也用實(shí)際行動,，加倍的努力工作做好手里的項目，以期能回報陳總對我的肯定以及公司對我的培養(yǎng),。

但眾所周知,，目前我們重慶國際金融中心項目不管是關(guān)注度、設(shè)計難度,、各專業(yè)間的配合都比其他項目復(fù)雜的多,，且世界矚目。而我獨(dú)立負(fù)責(zé)的商業(yè)同樣如此,。而我在竭盡全力完成工作的同時也還在不斷的學(xué)習(xí)和探索更好的工作方法,，不斷和相關(guān)專業(yè)進(jìn)行配合和學(xué)習(xí)，想辦法有效地提高工作效率,，降低工作成本以及項目成本,，從而增加公司收益。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都是很高的，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。而我工作經(jīng)驗也有三年多,，其中在咱們?nèi)A城也有2年多。在這種形勢下,，以及我們建筑師的工作屬性和我現(xiàn)有能力所決定了我現(xiàn)有的工資水平已在同行業(yè)是處于較低水平,。

所以，鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,，申請從20__年3月開始工資提升至20萬元/年,。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，陳總您是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為華城服務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù),。希望在未來的工作中。我們能為華城的發(fā)展添磚加瓦再做貢獻(xiàn),。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工加薪申請 員工加薪申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20_年x月進(jìn)入公司以來,，至今已近x年，期間一直擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù),，本著以司為家的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，對外業(yè)務(wù)不斷增加,，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚,、供房等所帶來的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄,，每月僅3000元,，而臺州市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望,。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整,。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工加薪申請 員工加薪申請書篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫_x,，x年x月份來到公司行政辦公室工作,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我勤奮踏實(shí)的完成了自己的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這一年的工作學(xué)習(xí)中成長進(jìn)步了許多，下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下：

一,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印,、復(fù)印,、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,，及時做到上傳下達(dá),。負(fù)責(zé)公司所屬單位的公章、資質(zhì)管理,。

二,、公文的起草寫作工作：負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、通知等公文的起草,。

三,、員工檔案資料建立：對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份,，對資料不全的一律補(bǔ)齊,，并做到及時更新,。

四、及時更新通訊錄,，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用,。

五、負(fù)責(zé)員工考勤工作：做到實(shí)事求是地統(tǒng)計考勤,，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表,。

六、辦公用品的采購,、發(fā)放,、登記、管理,。

七,、外來電話、傳真的接聽(受),、記錄,、傳達(dá)(送)。

八,、負(fù)責(zé)公司會場的布置,、服務(wù)工作;來賓的接待服務(wù)工作。

九,、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作

十,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

我大學(xué)學(xué)的是_x專業(yè),，喜歡文字工作,，_的工作環(huán)境、_企業(yè)文化都非常適合我,，因此我倍感珍惜,，有著強(qiáng)烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年,，我嚴(yán)格按照一名合格行政文員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷加強(qiáng)自身工作的能力，自覺遵紀(jì)守法,，認(rèn)真履行行政文員的工作職責(zé),。在此，衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺!

然而目前的薪酬讓我實(shí)在沒有安全感,，目前的我工資是__元,，在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底，我查看了目前想_地區(qū)的勞動報酬,，許多_人員的月薪都已經(jīng)漲到__元(免費(fèi)食宿),，站柜臺的售貨員,、普通文字工作人員的月薪也均在__元以上(領(lǐng)導(dǎo)可以通過附近的招聘信息了解)。每當(dāng)有人詢問自己的工資,，我都難以啟齒,。論我的`工作態(tài)度，大家有目共睹,，真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪,，提高我的工作積極性。如能批準(zhǔn),，將是對我工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分,，也請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹(jǐn)記于心，樂于修正進(jìn)步,。希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視!

期待您的答復(fù)!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

員工加薪申請 員工加薪申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是20_年11月初進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,、栽培和幫助,，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好,。隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，在這段共同成長的歲月里,，和同事們認(rèn)真的完成每一項工作,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一,。雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給;但是我們已近而立之年,，這后面一來的結(jié)婚,、生子、供房,、父母等等所帶來的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護(hù)員工,，心中便有了一直走下去的希望!

為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，我相信,，只要付出，就會有收獲,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。所以我正式提出申請,，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn)，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮

申請人：____

20_年_月_日

員工加薪申請 員工加薪申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!本人---,，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資,。

1,、從今年開始，江蘇徐州的地區(qū)的--部門工資都有所上調(diào),，增加價位在200—500元不等,。

2、--工作技術(shù)性強(qiáng),，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙,，可以說是身兼多職,，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3,、相比去年,，--今年又少了兩個人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過我的工作成績,，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好,。

4,、--部門工作環(huán)境差，噪音大,，粉塵多,，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5,、隨著物價的不斷上漲,，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會,，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點(diǎn),，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮,，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工加薪申請 員工加薪申請書篇十五

您好：

我是年月進(jìn)入公司,，年月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。

我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是崗我的崗位工資是元,，按照公司的財務(wù)制度要求，崗的工作范圍是,，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是 邀功 ,，我所付出的談不上 功 ,，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

員工加薪申請 員工加薪申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是公司五年的老員工,，是公司成長的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹,。象我如此全面的多功能手,，事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見,。我是一名公司可以完全信賴的員工,，從我的能力到我的人品。

現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話,，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標(biāo),，不知道您是否同意,。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低,，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金,。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高,，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點(diǎn)錢，這事有沒有您知我知天地知,。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,，調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由:

1,、我對公司有有形價值的貢獻(xiàn),，立竿見影，案例多到我不想一一列舉,，您不知道的可以問問別人,，你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部，我把相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,，交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度,、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,，執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd,，能正常運(yùn)行后交予跟單，現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動,，做好后不知還要給誰,。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人,，純粹的為別人做嫁衣,。)，而且我給公司帶來的增值,，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值,，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的,。

2,、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎么說也不低,，如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話,。

3、我為您們掙足了面子,，我常聽到有人夸您說,，您有這樣的人不簡單,。我知道他們是說的大實(shí)話，我不知道您是否相信他們的話,。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價,。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人,，少到只有我一個,。

我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱,、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓?，而公司所付給我的，僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已,。如果我能獲得加薪,，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。

我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,，請不要為此為難任何人,，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,，為難或責(zé)怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化,，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強(qiáng),。

申請人:

x年xx月xx日

員工加薪申請 員工加薪申請書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20__年11月1日,，帶著熊總對新人的信任加入到萬家麗新怡園酒店這個大家庭。非常榮幸進(jìn)入公司,，從酒店籌備到營業(yè)始終抱著“怡樂融融新怡園”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待上級交給我的每份工作，努力配合各部門的需求時間,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時也能為添磚添瓦與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,，我感到很榮幸,。我所有的付出和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)密不可分，都是因為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和重視人才的培養(yǎng),，我能為遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。是領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會。這些都是與領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,，在我工作的時候能夠及時指點(diǎn)出我所犯的錯誤，能讓我及時改正,。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，也希望能和大家一起學(xué)習(xí)同酒店一起成長。

公司因為是在前期發(fā)展階段,，因我個人的能力有限同時對應(yīng)的工作量也比較大,，在工作8小時內(nèi)合理安排時間做好工作，如果是在餐飲客房新干線的工作同時集中起來的時候您知道,，當(dāng)時我入職時是11.1日酒店計劃是12月1日開業(yè)的,，所以一進(jìn)入公司就不得不進(jìn)入緊張繁重的工作當(dāng)中，意味著是只有一個月的時間制作酒店所有的彩色印刷品并保證出品時間是在開業(yè)之前,。陳經(jīng)理反復(fù)的強(qiáng)調(diào)不能因為印刷品的原因而影響到酒店的正常開業(yè)所以常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二,、三點(diǎn)，為此事還掉了幾回淚,，但是想了想咬咬牙決定不能就這樣放棄做逃亡之兵,，對不起自己更對不起熊總的栽培，工作的反復(fù)調(diào)整,、和各部門的溝通,，最終保證了印刷品的印制成功率沒有拖酒店開業(yè)的后腿。公司開業(yè)后立馬迎來了第一個節(jié)日——圣誕節(jié),。圣誕物品的挑選,、和采購部同事進(jìn)行采購，最后對整個酒店的安裝布置充分的展現(xiàn)節(jié)日的活動氛圍來吸引人流量,。在工程部人員的協(xié)助下完成了新干線柱子金布的包置,、門口圣誕樹的組裝和掛飾、新干線k吧大堂5m圣誕樹柵欄的布置,、羅漢床氣球裝飾和圣誕老人掛置,、酒店圣誕樹3m柵欄的圍置、餐飲部圣誕樹3m柵欄的圍置,、電梯門頭藤條的布置,。春節(jié)在即對春節(jié)物品的選購、布置,。新干線門頭“虎年大吉”,、酒店對聯(lián)、餐飲福喜廳對聯(lián)的設(shè)計制作和布置,、門頭大燈籠的掛置,、新干線k吧和酒店大堂燈籠的裝飾、中國結(jié)和鞭炮的裝飾,。在這些工作的進(jìn)行中自己要在現(xiàn)場起到監(jiān)督的效果,，和自己寫的方案布置是否一樣,，其中很多工作在人員緊缺的情況下,，不得不自己親歷而為(在布置,、拆卸現(xiàn)場的同時還有配合好各部門節(jié)日出校宣傳海報的設(shè)計制作)，得“里外配合”跑上跑下,，其中這些節(jié)日的布置加上設(shè)計工作如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,，在設(shè)計的同時還要和各個部門進(jìn)行零距離的溝通，從選材到定尺寸到設(shè)計到調(diào)整到安裝積極配合各部門的上班營業(yè)時間,，常常得在八個小時之外的時間加班加點(diǎn)來完成我的工作,。畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解,。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率，降低了工作成本,。在這里從11月份不完全統(tǒng)共1頁 第 1 頁

行李寄存卡,、請勿打擾牌、房卡套,、找零袋,、請柬、訂餐本,、便簽紙,、賓客意見書、客房打包袋,、宣傳袋,、紙杯、訂餐卡),、餐飲部自助餐,、前廳宣傳欄、管事部宣傳欄,、出品部宣傳欄,、宿舍宣傳欄、簽名卡,、視頻錄制十二塊吉祥語,、宴會異形指示牌、電梯內(nèi)廣告設(shè)計,、貴賓留座,、上親席、領(lǐng)導(dǎo)席,、溫馨提示,、23年感恩水牌，6.8折噴繪安裝,、人員編制圖的制作,、名片的制作,、福喜廳對聯(lián)、抽獎箱,、餐飲免費(fèi)券,、菜品券、抽獎券,、涼菜房,、面點(diǎn)房、燒鹵房的平面圖的制作,、傳菜計件發(fā)牌,、宿舍宣傳欄的設(shè)計制作、管事部宣傳欄的設(shè)計,、元宵節(jié)海報,、婦女節(jié)海報的設(shè)計制作等。娛樂部買一送一dm單,、圣誕dm單,、抽獎券、抽獎箱k吧廣告機(jī)內(nèi)容情人節(jié)7款,、k吧廣告機(jī)內(nèi)容元旦7款,、k吧新年廣告機(jī)內(nèi)容6款、led戶外廣告屏6款,、超市價格標(biāo)簽,，戶外廣告，錄音棚,、門腰的安裝,、年30和初一的房價表展架、謝絕自帶酒水展架,、價目水牌,、電梯內(nèi)廣告的設(shè)計制作、紅酒洋酒展架的設(shè)計制作等,。房務(wù)部儲值水牌,、會議水牌、歡迎入住水牌的設(shè)計制作,、酒店圖紙的修改等,。人力行政部 食堂宣傳欄的設(shè)計、食堂標(biāo)語,、請勿吸煙,、敲門請進(jìn)、床位標(biāo)示的設(shè)計制作等。保安部四個能力冷板的設(shè)計制作,、消防標(biāo)示板的設(shè)計制作,、防火安全知識牌、地下停車場標(biāo)示,、保安亭的包裝設(shè)計等。工程部 規(guī)章制度,、標(biāo)示的設(shè)計制作等,。

長沙是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。希望從3月份開始工資從20__年11月1日入職到萬家麗的工資2400元/月調(diào)整到2800元/月。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵,，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù),。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，我相信：只要付出,，就會有收獲!如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我能做得更好!

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮

申請人:

員工加薪申請 員工加薪申請書篇十八

尊敬的__：

我是__年__月進(jìn)入公司,，__年__月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我供給了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé),，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價,。我相信,，只要付出，就會有收獲,，所以我向您提出加薪請求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

我的理由如下：

我此刻的崗位是__崗我的崗位工資是____元,，按照公司的財務(wù)制度要求,，__崗的工作范圍是__，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20__年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是邀功,，我所付出的談不上功,，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求,，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自我本事同時將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心，如果公司不予研究,，我仍然會像以前一樣,，用進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會所以怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日